Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? 

Nous cherchons notre Chargé(e) d’affaires commerciales F/H en alternance

Au sein de notre Direction des Grands Territoires, vous rejoignez le Service Commercial.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Prospection commerciale
• Gestion administrative des polices d’abonnements
• Assistance à l’équipe densification commerciale afin de réaliser de nouveaux raccordements sur les réseaux de chaleur de la Direction

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes en BTS Négociation digitalisation relation client

Mais également si...

• Vous avez un intérêt pour les métiers techniques liés à l’environnement
• Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos présentations
• Vous maitrisez les outils bureautique (Word, Excel etc.)

Vos avantages :

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime d’intéressement
• Une prime de 1 500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RH
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT INNOVATION / IA GENERATIVE (H/F) 

à Paris (75009) puis Saint Denis (93)

Master 1/2 ou Ecole d’ingénieur ou de Management

Rentrée septembre 2024 - Durée : 1 an

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à piloter les sujets d’innovation, tester des nouvelles technologies, animer l’innovation au sein de la Direction et détecter de nouveaux partenaires.

Ton environnement

La Direction Système d'Information de GRDF assure le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et a pour ambition de tirer parti de la révolution numérique pour préparer le futur.

Tu intègreras La Fabrique Numérique (FAN) - l’équipe innovation de la DSI – qui explore les nouvelles technologies et méthodes d’organisation, et identifie les nouveaux acteurs qui peuvent contribuer favorablement au développement de l’activité de GRDF.

Constituée de 10 personnes, la FAN accélère le développement d’idées ou de concepts innovants en mode agile. Sa vocation est de réaliser les proofs of concept (POC), l’animation de l’innovation au sein de la DSI et la contribution à l’Open Innovation de GRDF.

Depuis 2023, la FAN pilote les prototypes d’IA Génératives de l’entreprise.

Découvre l’équipe à travers cette vidéo : https://youtu.be/sHpWrtSK68M

Lieu de travail

•            De septembre à novembre 2024 : Paris (09)

•            A partir de décembre 2024 : Saint-Denis (93)

Tes missions

Un job où tu devras travailler en lien avec toutes les entités et régions de GRDF.

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour accompagner les porteurs d’idées à développer et prototyper leurs innovations ;

Tu contribueras au développement de la Fabrique Numérique ;

Tu participeras à l’acculturation digitale de GRDF et animeras des ateliers ;

Tu participeras à la veille sur les nouvelles technologies et sur les startups intéressantes pour GRDF ;

Tu réaliseras des POCs sur des technologies telles que la réalité augmentée, la réalité virtuelle, les chatbots ou l’IA ;

Cerise sur le gâteau : tu pourras monter en compétences sur l’IA Génératives car tu seras amené à identifier et accompagner les porteurs d’idées sur ces nouvelles idées.

Ton profil

Tu souhaites intégrer une formation de Master 1, Master 2 ou en école d’ingénieur ou de management, ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour l’innovation et le numérique.

Tu es curieux(se), force de proposition, apprécies le travail en équipe et disposes de bonnes capacités de communication.

Tu es à l’aise avec les méthodes agiles, le pilotage de plusieurs sujets en parallèle et tu oses prendre en main de nouveaux outils numériques.

Tu peux être amené à te déplacer en région de façon occasionnelle.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant à l'écoute ?

Deviens Technicien de maintenance en Chauffage - YouTube

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer une formation axée sur la maintenance des systèmes de chauffage & climatisatiuon individuels ; cette formation est proposée pour une durée de 24 mois, à partir de Septembre 2024 !

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

Alternance

A Vichy

Tes missions :

• Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)
• Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage au gaz en veillant à appliquer les règles de sécurité
• Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

Nous rejoindre c’est aussi :

• Préparer une certification en toute sérénité
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
• Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé !
• Bénéficier de tickets restaurant, d’un 13e mois, des primes d’intéressement et participation

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage, 

• Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi, et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

• Tu t’intéresses à l’électricité, la plomberie, la mécanique,

• Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

• Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?
• Tu apprécies le contact client ?
• Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?
• Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Lance-toi !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Missions / tâches proposées :

En appui au CFO, vous intervenez sur les sujets suivants :

• Administration du courrier Financier du siège / Dispatch vers les différents services de comptabilité ou RH.
• Interface avec les opérationnels et le service comptabilité Fournisseurs pour gérer les litiges de paiement
• Participation aux travaux de clôtures et de consolidation gestion
• Chargement des Budgets dans SAP et extraction de rapports à la demande des opérationnels
• Pointage des Balances Fournisseurs et travail avec la comptabilité Fournisseurs pour résoudre les écarts non traités.
• Assistance Générale des contrôleurs de gestion

Profil recherché :

Vous préparez une formation de niveau licence ou master dans le domaine de la comptabilité, ou école de Commerce, ou préparez une formation en expertise comptable (DECF).

Vous recherchez idéalement un contrat pour 2 ans.

Qualités recherchées :

• Autonomie
• Rigueur
• Sens du relationnel
• Polyvalence

Alternance en expertise HSE F/H

Montpellier

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et ouvert sur les perspectives qu’offre un grand groupe leader des énergies ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

ENGIE Green recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour une durée de 2 ans , à partir de septembre 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Travailler sur la veille réglementaire environnement et sécurité ainsi que la veille des règles groupes ENGIE.
• Participer à la surveillance des dispositifs mis en place pour la gestion de crise et pour le risque routier. Exemples de contributions attendues :
• Impulser au niveau du pôle HSSE l’identification d’innovation au niveau Santé Sécurité
• Contribuer à la réalisation des différents reporting Sécurité (mise à jour des KPI, réalisation des rapports trimestriels, mensuels)
• etc..

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes en cursus 2 ans M1-M2

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous maitrisez parfaitement le pack office.

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant Technicien Détente (H/F)

Site de travail basé à Marseille (13000)

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu prendras en charge la maintenance des équipements chez nos clients, avec une touche de relation client et de conseil. Tu participeras aussi à des projets d'avenir axés sur les gaz verts et à la surveillance automatisée de nos réseaux. En parallèle, tu seras responsable de la saisie des données sur terrain pour garantir leur exactitude.

Ton quotidien ? Tu travailleras en binôme avec un technicien confirmé. Chaque journée débutera par une réunion rapide en équipe avant de te lancer sur le terrain pour des tâches de maintenance et de dépannage. 🛠️️

Tu souhaites suivre un BAC PRO Maintenance et Efficacité Energétique. 

Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?
Tu as un relationnel aisé et tu sais respecter des consignes et des procédures ? 
Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?
Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
 

Les plus GRDF :🌿

•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
•    Une aide financière au passage du permis B,
•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
•    Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ?

Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 
Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Alternance en Maintenance de centrales Solaires au sol / Technicien F/H

Envie de contribuer à un monde plus renouvelable ? Rejoins-nous !

Avec 2 GW de centrales solaires au sol, Engie Green est le 1er exploitant de centrale solaire en France. Dans le cadre du développement des activités de maintenance des centrales solaires, nous cherchons un alternant en maintenance de centrale photovoltaïque.

Ce que tu pourras faire chez nous :

• Participer aux opérations de maintenance préventive
• Participer aux opérations de maintenance curative
• Rendre compte des interventions réalisées
•  …

Qui es-tu ? :

• Tu es en BTS Electrotechnique / TER, tu es curieux.euse et tu aimes faire changer les choses et travailler en équipe
• Le monde de l’énergie t’intéresse
• Tu veux contribuer au développement de solutions plus vertueuses pour l’environnement

Ça se passe comment l’alternance chez ENGIE Green ?

Version incrustée de la vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=jO2fuo3KjVM

Nous rejoindre c’est :

• Contribuer à la transition énergétique
• Être responsabilisé dès son alternance
• Intégrer un environnement bienveillant
• Apprendre tout au long de son parcours

Et si tu veux en savoir plus sur nous

Pour Engie Green ça se passe par là -> https://www.engie-green.fr/

N’oublies pas ! on accepte tout le monde !

ENGIE Green s’engage dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Et sinon pour le recrutement ?

C’est simple :

• 30 mn avec notre recruteur / tuteur et responsable de l’équipe
• 30 mn avec un/une RH

Et voilà, n’en faisons pas une montagne ! On a hâte de te rencontrer !

Energía al servicio de México.

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente.

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 25 años de presencia en México.

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas.

• 20.000 empleos (directos e indirectos).

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo.

• 3.42 USD Millones de inversión en México.

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México.

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México.

• 10 áreas de distribución de gas natural.

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial.

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos.

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural.

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares.

CSR Reporting Coordinator

Mérida

Propósito del puesto:

Reportando al Gerente de Control de Proyecto, el CSR Reporting Coordinator, es el responsable de elaborar todos los reportes necesarios del área de CSR coordinando todas las actividades relacionadas con la gestión de la integración y análisis de la información generada por las diferentes obras de inversión social, desde su etapa hasta la implementación y cierre del proyecto.

Responsabilidades y Funciones:

1. Debe de definir de forma sistemática la elaboración de reportes con estatus que guarda cada área participante desde el inicio hasta el cierre para las diferentes obras de inversión social.
2. Responsable de la coordinación con las diferentes áreas que participan en la ejecución de los proyectos de inversión social, para preparar y emitir los reportes de avances requeridos conforme lo requiera la gerencia del proyectos de inversión social o Dirección del Proyecto, y en línea con los estándares corporativos.
3. Monitorear y garantizar el cumplimiento en tiempo y forma de la emisión de todos los reportes periódicos (semanales, mensuales) y cualquier otra clase de reporte especial que se requiera.
4. Asegurar las actualizaciones de los reportes conforme a las herramientas de gestión establecidas. Considerar la participación de cada área que participa en los proyectos de inversión social.
5. Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo con las funciones del puesto..

Perfil Ocupacional y experiencia:

Escolaridad preferentemente en Ingeniería Civil, Arquitectura, Sistemas,

Informática, licenciatura en administración o afín con conocimiento en temas

relacionados con la gestión de proyectos.

Experiencia preferiblemente en proyectos del sector energético, preferentemente

de transporte de gas natural.

Nivel Intermedio/Avanzado de Microsoft Office y de Power BI

Ingles Intermedio (negocios) / Avanzado.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
 

Energía al servicio de México.

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente.

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 25 años de presencia en México.

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas.

• 20.000 empleos (directos e indirectos).

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo.

• 3.42 USD Millones de inversión en México.

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México.

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México.

• 10 áreas de distribución de gas natural.

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial.

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos.

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural.

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares.

Proj. Serv. Support & Staffing Plan coordinator

Mérida

Propósito del puesto:

Reportando al Director Adjunto de Servicios de Proyecto, el Proj. Serv. Support & Staffing Plan Coordinator es la persona responsable de coordinar todas las actividades relacionadas con la actualización, mantenimiento y reportes relacionados al Staffing Plan del Proyecto; así como de dar el soporte requerido al Project Services Deputy Director en reportes, presentaciones y coordinación con todas las áreas internas y externas del proyecto de las cuales se requiere información para estas tareas.

Responsabilidades y Funciones:

1. Asegurar (con el feedback de la Dirección del Proyecto) la oportuna actualización y mantenimiento del archive relacionado al Staffing Plan del Proyecto, para proveer en forma oportuna la información necesaria para cualquier reporte o presentación requerida del Proyecto.
2. Coordinación con todas las áreas del proyecto para monitorear la información a incorporar (input) de cada una para reportar en forma completa y a tiempo las exigencias de reporte / documentación relacionada al Staffing Plan.
3. Dar el soporte requerido al Project Services Deputy Director en:

• Elaboración de Reportes, presentaciones y documentación requerida a nivel directivo
• Coordinación con todas las áreas internas y externas del proyecto de las cuales se requiere información para elaborar los reportes, presentaciones o documentación
• Gestión para obtener la información respectiva con cada área responsable
• Elaboración de cualquier otra documentación específica que sea requerida en beneficio de la gestión del Proyecto

4. Seguimiento de planes de acción específicos definidos por el Project Services Deputy Director
5. Desarrollo de tareas/herramientas de gestión con objetivos específicos.
6. Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Escolaridad en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Sistemas,

licenciatura en administración o afín.

Experiencia deseable en proyectos del sector energético,

preferentemente de transporte de gas natural.

Experiencia comprobable en gestión de reportes, elaboración de

presentaciones ejecutivas (ideal en áreas de oil & gas, transporte de gas

natural).

Nivel avanzado de Microsoft Office

Deseable manejo de Power BI

Ingles Intermedio (negocios) / Avanzado.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

MISSIONS :

• Suivre les explications et les consignes spécifiques de son supérieur hiérarchique direct (Chargé de Travaux Eau ou un Agent Réseau Eau),
• Préparer avec le Chargé de Travaux Eau ou un Agent Réseau Eau à l’intervention en fonction des informations reçues et des documents à disposition (plans, fiches, etc.…),
• Participer à l’élaboration du bon de sortie des pièces du magasin,
• Réaliser l’approvisionnement des équipements au magasin,
• Participer à la signalisation du chantier,
• Détecter la présence des câbles et tuyauteries souterraines,
• Appliquer le plan de coupure eau,
• Appliquer les manœuvres de vannes,
• Réaliser les travaux du chantier,
• Réaliser la détection de fuites,
• Réaliser des excavations de petites envergures à la pelle à main,
• Suivre les consignes d’ouverture de tranchée données au sous-traitant et contrôler la bonne exécution,
• Poser la conduite et ses accessoires ou surveiller la pose par un sous-traitant,
• Réaliser des travaux de réparation de fuites,
• Contrôler le remblaiement de la conduite,
• Rendre compte à sa hiérarchie des difficultés éventuelles,
• Dans des cas bien spécifiques et après demande de son supérieur hiérarchique direct, l’Exécutant Réseau Eau peut représenter ce dernier sur chantier pour une courte durée seulement,
• Nettoyer le chantier après intervention,
• Entretenir l’outillage après intervention,
• Nettoyer les véhicules,
• Respecter les règles et consignes de sécurité.

NIVEAU REQUIS :   

• Formation de type Bac ou équivalent (Year 12).

COMPETENCES :

• Connaissance du réseau Eau
• Connaissance en production de l’eau
• Connaissance en chimie de l’eau
• Connaissance en hydraulique
• Aptitude en dépannage clients et réseau
• Analyse sur le terrain
• Pack Office 365

Aptitudes :

• Fiabilité
• Disponibilité
• Rigueur et organisation
• Sensibilité et connaissance du contexte local
• Orientation client
• Relationnel client

LANGUES :

• Avoir une bonne maitrise du français, de l’anglais et du Bislamar.