Our thermal power plant in the region of Brussels (Vilvoorde) is looking for a                      

Measurement and control technician (M/F/X).

Do you enjoy working "in-the-field" and solving technically complex problems? Are automation, instrumentation and control systems totally your thing?

Apply via the above or 'apply now' button below for our position of

Measurement and Control Technician (M/F/X).

WE OFFER YOU as a Measurement and Control Technician (M/F/X):

• A high-tech workplace where passion for technology is key.
• A work environment in which safety always comes first.
• A pleasant working atmosphere and a top team of 4 experienced I&C technicians who will be happy to share their knowledge and guide you in this new professional challenge. Thus, together with your colleagues, you will report to Daniel, senior technician I&C.
• Numerous opportunities to develop yourself, thanks to extensive training "on the job" and the possibility to acquire other competencies of your choice (PLC control and DCS control, measurement techniques, thermocouples, control systems in plants, process knowledge, safety training, work permit simulator, team dynamics, ...)
• Close supervision from Day 1 by an assigned godmother or godfather.
• A stable company that offers job security.
• A pleasant work atmosphere and healthy work-life balance.
• A day job with a nice 38h schedule that guarantees a good work-life balance: 7h-11h30 - lunch break (30min) - 12h-15h15. On Fridays we stop at 2:45pm and you can start your weekend early!
• Lots of variety in your job combined with the necessary freedom and flexibility.
• A clerical contract (38h) of indefinite duration with a competitive salary package consisting of a nice gross salary and numerous fringe benefits:
  • Monthly indexation of your base salary
  • Annual salary increase according to energy sector scales
  • Annual double vacation pay, collective bonus and year-end bonus.
  • 20 leave days + 13 ADV days
  • Do you make professional trips to other entities? Then you will be compensated for this through a mileage allowance. If you make these trips outside your working hours, you will also receive an additional mobility allowance.
  • Medical and hospital expenses are reimbursed for you and your family members
  • Supplemental pension plan
  • Meal vouchers €8
  • Laptop & cell phone

YOUR CHALLENGE as a Measurement and Control Technician (M/F/X):

As a measurement and control technician, you play an important role in the operation of our thermal power plant. You actively participate in various maintenance projects, overhauls and interventions. Because of these varying activities, no two days are the same.

• Both through our operators and SAP, faults within the field of instrumentation and automation are reported to you.
• You will be responsible for problem analysis and work with our team to identify the problem.
  • You will diagnose defects.
  • You are responsible for preparing the repair yourself:
  • You prepare the schedule.
  • You create work orders to apply for permits.
• You then perform repairs yourself "in the field."
  • You will be responsible for installing, adjusting, maintaining and renewing various measurement and control instrumentation
  • You will process measurement data and automation of processes in a DCS or PLC environment;
• You report according to the applicable safety, environmental and quality agreements.

You will mainly work from the powerplant in Vilvoorde but are also willing to travel to the plants of Drogenbos or Schaarbeek on a regular basis (20-30% of your time).

Take a look at our plant through this link and visit our site virtually!

YOUR PROFILE as a measurement and control technician:

• You are technically skilled (bachelor/graduate degree in electromechanics, electronics, electrical engineering, automation) and preferably have several years of experience "in the field" within an industrial environment.
• If you have knowledge of process automation (controllers, measurements, etc.) or are PLC proficient, then you already have an edge!
• Either way, do the terms instrumentation, energy processes and control controls ring a bell with you and you want to delve further into them.
• You speak Dutch. If you only have a basic level in Dutch, but a good knowledge of either French or English, then we would like to give you a chance!

#YOUNGGRADUATEBE

INTEREST?

Contact Lise: Lise Raes - Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com

THE RECRUITMENT PROCESS:

• Short phone contact between you and our recruiter Lise (motivation, understanding position)
• First HR interview online (Comprehensive introduction, soft skills testing and completing online HR testing)
• 2nd physical technical interview with manager of the team: Herman Dirix and senior technician: here you can completely prove yourself technically.
• Are we positive? Then we would be happy to introduce you to the entity manager and make a final decision.

ENGIE North America is seeking an Electrician I.  This position will be  servicing the electrical distribution network at the University of Iowa campus.  This role requires the highest regard for safety. Under general supervision, applies knowledge, skills and abilities at the journey level to install, operate, troubleshoot, maintain and repair electric utility substation, distribution and production plant electrical equipment operating at less than 600 volts.

 This role reports to the Electrical Distribution Manager and is located on the University of Iowa campus.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed

What you’ll do: 

• Install, operate, troubleshoot, maintain and repair electric utility systems; including low voltage power distribution systems, switchgear, protection and control systems, lighting, ventilation and pumping systems, battery systems, instrumentation, motor starters and controls and conduit, cable and wiring systems operating at less than 600 volts
• Determines jobsite work sequences and safety procedures required, procures materials, coordinates outages, completes work, places systems back into service
• Interprets and maintains wiring diagrams, schematics, updates system logs, drawings and documentation on utility systems
• Works around and with medium voltage (600 volts to 15kV) utility systems under the direction of High Voltage Electricians

What you bring:

• High school diploma or GED
• State of Iowa Class A or B Journeyman Electrician license.
• Journey level electrician with experience in the trade preferred, particularly with utility systems in a utility, power plant or industrial environment
• Valid State issued Driver’s License, Commercial driver’s license is desirable
• Ability to arrive at the facility within one hour when on call
• Knowledge of electric utility systems and equipment
• Knowledge of tools and methods necessary to troubleshoot and maintain electrical utility equipment
• Knowledge of the principles, methods, and techniques used in the electrical trade
• Knowledge of the trade occupational hazards and safety precautions while working in confined spaces, aerial or elevated locations, extreme temperatures, excavations, and other environmental caused conditions
• Knowledge of electrical codes, utility standards, and safety programs as governed by rules, regulations and guidelines of local, state, and national electrical and safety codes, equipment manufacturers and others
• Ability to read and understand blueprints, schematics, control system drawings and repair manuals
• Ability to perform basic math computations
• Ability to maintain records and system documentation
• Ability to analyze system problems, recommend and implement system changes
• Ability to communicate effectively orally and in writing with other department personnel, vendors and suppliers, students, staff, and the general public
• Ability to follow oral and written instructions
• For this position, you must have evidence of right to work in the U.S. There is no employer sponsorship of U.S. residency or work authorization with this role

Additional information / conditions

• Ability to meet highest attendance requirements
• Ability to communicate effectively, both written and verbally
• Ability to handle multiple assignments on a timely basis with a high degree of accuracy
• Ability to use personal computer, calculator, and work with standard software applications
• Ability to understand and execute oral and written instructions
• Could involve some lifting to 100 pounds
• Work environment
  • While performing the duties of this job, the employee is exposed to weather conditions
  • The noise level in the work environment is usually moderate

Work characteristics described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions

Iowa:

In 2020 The University of Iowa (UI) entered a 50-year, trailblazing partnership with the University of Iowa Energy Collaborative (UIEC), a joint venture between ENGIE, Meridiam, and Hannon Armstrong, to operate, maintain and enhance the university’s Utility System.  As the founding member of this joint venture, ENGIE designs, builds, operates, and maintains the energy infrastructure delivering safe, reliable, cost-effective, and sustainable energy solutions in producing and distributing steam, electricity, chilled water, and domestic water to the main campus in Iowa City, Iowa and a nearby satellite campus.

 Unite with us in leading the transformation of the world of energy!  ENGIE is looking for talented and motivated individuals to create the future of energy and customer solutions.  Join a rewarding and flexible work environment that encourages innovation and creativity to help customers meet their energy challenges today and in the future.  Are you up for the challenge?

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

 We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All employment decisions at ENGIE are based on business needs, job requirements, and individual qualifications.  ENGIE is committed to providing equal employment opportunities regardless of actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth, and related medical conditions), gender identity, or gender expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, civil union, or domestic partnership status, military service or veteran status, physical or mental disability, protected medical condition, genetic information, or any other legally protected category (referred to as “protected characteristics”) as defined by applicable federal, state or local law in the locations where we operate.

• Salary Range: $24.18 - $37.74 USD hourly 

• Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors
• In addition to salary, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan
• At ENGIE we understand that benefits matter, we offer competitive benefit options including medical, dental and vision coverage, life insurance, employer paid short-term and long-term disability insurance, paid vacation, holidays, sick leave, parental leave, and a 401(k) Retirement Savings Plan option with a company match
• More information can be found here: Discover our employee benefits 

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws.  

Your talent acquisition partner can share more specific information regarding the salary for the position based on the work location. 

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDD

Durée du CDD (si CDD) : 6 mois

Date de début souhaitée : Au plutôt

Localisation : Amiens

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d’Amiens, comptant 22 collaborateurs dont 14 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Tractebel is een wereldwijd actief engineering- en consultancybedrijf dat geïntegreerde oplossingen biedt voor duurzame energieprojecten en de gebouwde omgeving. Onze expertise wordt wereldwijd erkend in de meest diverse sectoren waaronder nucleaire en hernieuwbare energie, gas, elektriciteitsnetwerken, waterkrachtcentrales & dammen, waterbronnen, ontzilting, complexe & hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuur en havens & waterwegen.

Door strategie, ontwerp, engineering, sociale & milieustudies, projectbeheer en interne digitale toepassingen te verbinden, werken we samen met bedrijven en overheidsinstanties om een positieve impact te creëren op mens en planeet.

Gesteund door meer dan 150 jaar ervaring is Tractebel vandaag een gemeenschap van meer dan 5.500 gepassioneerde experts over de hele wereld, toegewijd aan ethisch zakendoen en de strijd tegen klimaatverandering. Tractebel maakt deel uit van de ENGIE Groep, een wereldwijde referentie op het gebied van koolstofarme energie en diensten.

Werkomgeving

Voor een groot civieltechnisch project met overwegend betonconstructies en diepe funderingen zijn wij op zoek naar een dynamische procesmanager om de efficiëntie van onze bedrijfsprocessen te verbeteren. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het evalueren van de efficiëntie en de kosten van gevestigde processen met onze aannemer, het ontwikkelen van verbeteringsstrategieën en het faciliteren van veranderingen. Het kan ook nodig zijn dat u procesdocumenten bijwerkt en efficiëntieaudits uitvoert.
Om in deze functie succesvol te zijn, moet u een grondige kennis hebben van ons business, uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om meerdere teams te coördineren. Uiteindelijk is een topklasse procesmanager in staat om belangrijke processen te identificeren en te verbeteren, waardoor personeelskosten, productiekosten en productietijden worden verlaagd.
 

Taken 

• Vergaderen met de opdrachtgever, de business managers om bedrijfsdoelstellingen te bespreken/af te stemmen.
• Analyseren van de efficiëntie en kosten van bestaande bedrijfsprocessen.
• Identificeren van gebieden die voor verbetering vatbaar zijn.
• Maken en presenteren van procesverbeteringsrapporten.
• Toezicht houden op de implementatie van nieuwe bedrijfsprocessen.
• Aansturen van verbeterteams en externe aannemers.
• Problemen oplossen en verbeteren van nieuwe processen.
• Bijwerken van proces- en procedurebeleid.
• Het uitvoeren van voortdurende analyses van processen in overeenstemming met de industriële regelgeving.
• Registratie en administratieve opvolging van de teamleden.
• Op de hoogte blijven van de nieuwste technologie en verbeteringsstrategieën.

Profiel

• Master in Engineering, business management, process control management, of vergelijkbaar.
• 4+ jaar ervaring als procesmanager.
• Diepgaande kennis van relevante industriële processen.
• Vermogen om kostenbesparende maatregelen en verbeteringsstrategieën te identificeren. 
• Kennis van bedrijfsbeheersoftware. (Systems engineering)
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Het vermogen om projecten te coördineren en meerdere teams te leiden.
• Uitstekende schriftelijke en verbale communicatievaardigheden in het Nederlands
• Vaardigheden in het schrijven van rapporten en procedures.
• Moedertaal Nederlands (vereiste) met een goede kennis van het Engels
   

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Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDD

Durée du CDD (si CDD) : 6 mois

Date de début souhaitée : Au plutôt

Localisation : Evreux

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d’Amiens, comptant 22 collaborateurs dont 15 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Vous êtes motivé.e 

En tant que MOE / Responsable d’Applications, vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information, créatrice de valeur et partenaire des métiers, assurant le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs au moindre coût. 
Vous intégrez le domaine SI Réseau (SIRES) et plus particulièrement le pôle Projets Transverses (PPT), pour le pilotage d’un portefeuille d’applications et de projets, ayant pour objectifs :

- Assurer le bon fonctionnement / l'adaptation d’un portefeuille d’applications selon les besoins des utilisateurs métier au moindre coût.
- Organiser une Squad de développeurs (web et mobile) au service des différents pôles du domaine (nos applications s’appuient majoritairement sur les technologies Java, PHP, Symfony , Angular, PostgreSQL et sont hébergées dans nos datacenters ou plateformes Cloud).
- Offrir un service d’échange de données inter-applicatif (basé sur Kafka).

Vous serez responsable du maintien en condition opérationnelle des applications de votre périmètre, incluant les activités de RUN (correction, adaptation, prévention, support) et la maintenance évolutive (de la conception à la mise en service), dans le respect des délais / qualité / budget. 

Vous piloterez des projets sur votre périmètre dans le cadre de la transformation du SI :

•    le pilotage de la roadmap fonctionnelle et technique des applications ;
-le suivi : des chantiers du périmètre & priorisation des actions ; du budget & respect des délais,
-le maintien de la qualité des applications et de leur documentation.

•    la gestion des relations avec les différents acteurs : les métiers, les AMOA et/ou Product Owner, les différents interlocuteurs de la DSI (architectes, urbanistes, ingénierie, cybersécurité,…),les développeurs (TMA ou Squad interne).
•    analyser / challenger / orienter les choix technico-fonctionnels.
•    le pilotage des incidents de production avec l'appui de l'équipe de conduite et équipes transverses.
•    assurer le bon niveau de reporting auprès des entités métier & management SI

Lieu de Travail : 6 Rue de la Liberté, 93500 Pantin

A horizon janvier 2025, votre lieu de travail sera situé à la Plaine Saint Denis (93, rue des Bretons).

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. 

Rejoignez-nous à GRDF ! 

Vous êtes motivé.e  

En tant que MOE expert technique, vous intégrez le domaine SIPOC et le PFDC (partie SIAS) qui gère le SI d’Acquisition et de Supervision (SIAS) : déploiement des 11 millions de compteurs et 13000 concentrateurs à horizon 2023. Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information qui assure le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs au moindre coût. 
Les différents SI s’appuient principalement sur : Java/Weblogic, échanges JMS, ordonnanceur VTOM, Linux RHEL et bases de données Oracle Exadata.

Sur le périmètre SIAS s’ajoutent les technologies : EJBCA 7.4 Entreprise, WildFly, Apache ANT, PostGreSQL et PostGIS.

Vous êtes le référent technique transverse de l’application SIAS en charge de la Supervision et de la gestion de l’Acquisition des compteurs et concentrateurs de la chaine GazPar :

•    Vous travaillerez en collaboration avec les contributeurs de l’application : Chef de projet, intégrateur, AMOA, Conduites Techniques et Fonctionnelles…
•    Vous serez référent de l’architecture de l’application SIAS au travers de connaissances : Oracle et différents domaines techniques de l’application : Java, WebLogic ; des mécanismes de sécurité des échanges informatiques et de cryptographie (gestion des certificats, gestion des clés de chiffrement, HSM, TLS, EJBCA)  ; du milieu des réseaux & Telecom (VPN, gestion des VIP, MPLS, fonctionnement du TCP-IP)  ;
•    Vous superviserez les installations et migrations et serez le garant du run des lots
•    Vous apporterez votre expertise dans la qualité de service et serez responsable de l’organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises ;
•    Vous challengerez l’intégrateur sur les conceptions techniques et les chiffrages inhérents aux évolutions techniques et fonctionnelles.
•    Vous analyserez les performances des applications du SI et apporterez des préconisations ;
•    Vous rédigerez / validerez des procédures d’installation (PTI), d’exploitation (PTE), de bascule lors de migrations (PTB) et les procédures de reprise lors des PRA (PTR).

Lieu de Travail : 95 Rue de Maubeuge, 75010 Paris

Horizon 2025, votre lieu de travail se situera à la Plaine Saint Denis (93, rue des Bretons)

​​​​​​​L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Calais

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Calais, comptant 39 collaborateurs dont 31 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude (à adapter selon la spécialité du technicien et souhait du manager)
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Projektant/ka stavební -

Koordinátor / inženýr projektu pro pozemní stavby

Náplň práce:

Zpracování stavební části průmyslových projektů v energetice, petrochemii, farmacii a v oblasti nových technologií snižujících zatížení životního prostředí:

• návrh stavebního řešení a jeho koordinace s ostatními profesemi,
• zajišťování a koordinace subdodávek,
• jednání s dodavateli a klienty.

• Předpoklady:

• VŠ stavební nebo středoškolské s odpovídající praxí,
• zkušenosti z projekce pozemních staveb nebo generelu a podzemních sítí
• dobrá znalost práce s PC – MS Office, AutoCAD nebo Microstation, zkušenosti se 3D systémy (REVIT) výhodou
• odborná praxe minimálně 5 roků
• dobrá znalost českého a anglického jazyka
• komunikační schopnosti, zodpovědnost

• Nabízíme:

• možnost podílet na přípravě a realizaci jedné z největších průmyslových staveb v regionu,
• zajímavou, velmi různorodou práci na projektech pro tuzemské i zahraniční klienty,
• zapojení do inovativních projektů a vývoje celosvětově unikátních technologií,
• možnost podílet se na projektech od úvodních studií až po realizaci,
• přístup k poznatkům expertů celé skupiny Tractebel a ENGIE,
• možnost dalšího odborného vzdělávání a profesního růstu, vlastní „ENGIE University“
• pružnou pracovní dobu s možností home office,
• 5 týdnů dovolené,
• příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, příspěvek na rekreaci dětí,
• sick-days,
• mobilní telefon s tarifem i pro rodinné příslušníky,
• příjemné a přátelské pracovní prostředí,
• společné sportovní akce.

• Místo pracoviště:

• Pernerova 168, Pardubice nebo
• U Panského dvora 986/3, Ústí nad Labem

• Kontakt:

• CV v českém jazyce zašlete na níže uvedený e-mail, bližší informace tamtéž.
• Ing. Iveta Fibigerová, tel.: 702 173 277,
• e-mail: iveta.fibigerova@tractebel.engie.com

Work environment

 Mission

Profile