Responsable de site H/F

Argentan

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au centre pénitentiaire Fresnes! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Manager ses équipes :

• Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché

Reportings auprès du Responsable de Maintenance !

• Gère la prévision et l’utilisation de l’ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d’outillage, etc.)
• Rédige les rapports périodiques de son activité
• Défini, en liaison avec sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service

Suivre les activités :

• Contrôle la réalisation des prestations de maintenance
• Gère le bon emploi des auxiliaires classés
• Transmet le planning des interventions chaque semaine à ses techniciens
• Contrôle les documents utilisés par son équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions
• S’assure que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies
• Signe, dans la limite de ses pouvoirs, les bons de commande, factures et devis

Garant du respect des missions attribuées :

• Vérifie la bonne exécution des tâches attribuées au personnel de maintenance du site
• Optimise les besoins en matériel et en outillage
• Détecte, propose, réalise ou fait réaliser tous les travaux de réparation et de modernisation des installations
• Est responsable du suivi et du contrôle des prestations sous-traitées
• Est responsable par délégation du respect de la réglementation du travail, du règlement intérieur et des règles de sécurité
• Rappel les objectifs à atteindre en termes de services à l’immeuble et de disponibilité des installations et des bâtiments

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez un excellent relationnel client, des compétences en management d’équipe et en gestion de contrat, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

Informations complémentaires :

-salaire : 4000€ brut selon le profil + prime de performance 

-véhicule de fonction

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d’Etudes structures senior H/F.

Vos missions seront les suivantes :

• Animer, encadrer, diriger une équipe d’ingénieur structure pour la conception d’ouvrages de génie-civil (infrastructures de transport, bâtiment) en s’interfaçant avec d’autres disciplines ;
• Participer à des projets d’ingénierie du bâtiment (MOE, AMO, conseil technique…), en phase Conception (APS, APD, PRO, DCE…)
• Concevoir des structures de bâtiment et réaliser des modélisations et des calculs de structures,(béton armé, béton précontraint, charpente métallique), sismique des structures ou encore feu des structures ;
• Diriger la réalisation de plans en 2D et de modèles 3D par des équipes de projeteurs et modeleurs ;
• Rédiger des cahiers de prescriptions techniques de travaux de gros-œuvre,
• Réaliser le VISA d’études d’exécution et de synthèse
• Participer à des missions de DET sur chantier (contrôle de conformité)
• Produire des notes méthodologiques et notes descriptives dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres
• Participer au chiffrage et à l’élaboration de plannings dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres
• Assurer en permanence le respect des objectifs de qualité technique, de maitrise du budget et de respect des délais,

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Devenez acteur de la prévention et de la sécurité sur les réseaux gaz

GRDF recrute Un Technicien Gaz (H/F)

Poste basé à Sainte Savine (10)

Vos missions au quotidien

Intervenir sur les installations directement auprès de nos clients : particuliers et industriels

Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction, d’exploitation du réseau gaz.

Mathieu vous présente son métier : passionnant, polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fera pas partie de ton quotidien 

https://youtu.be/HvVNd745R6o

Ce que nous attendons de vous :

Vous aimez travailler seul et/ou équipe ?

Vous être rigoureux et avez à cœur la satisfaction client ?

Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité ?

Votre environnement de travail :

Au sein de l’Agence d’interventions, vous êtes intégré à une équipe animée par un collectif managérial.

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette).

Vous êtes amené à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence.

Vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

 Votre profil : 

Idéalement, vous êtes titulaire d’un diplôme/d’une qualification (du type CAP/BEP/ BAC Pro Energie ou Technique) avec une expérience professionnelle dans les domaines thermiques et/ou sanitaires.

Nous recherchons une personne de terrain qui aime le travail manuel et en extérieur au quotidien et qui : 

• sait faire preuve en permanence de rigueur dans le domaine de la prévention sécurité et pour l’application de procédures et modes opératoires techniques.
• sait travailler à la fois seul et en équipe.
• dispose d’un sens de la satisfaction des clients à travers la qualité de ses interventions et de ses contacts (bon relationnel, écoute, …).
• est à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques
• est motivé pour évoluer dans un environnement numérique, et saura s’adapter à des outils de travail et des technologies en voie de digitalisation. 

Votre rémunération :  

Rémunération fixe entre 23 et 25k€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).    

Prime liée à l’astreinte et à l’obligation de résider dans la zone d’habitat d’astreinte.

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie). 

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de Congés Payés + RTT).

 Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?

Intégrer GRDF c’est :
Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF et de la charte éthique disponibles sur notre site www.grdf.fr

Contador Sr

Energía al servicio de México.

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

Propósito del puesto:

Proporcionar servicios y datos de contabilidad financiera de manera oportuna y precisa. Asegurarse que todas las actividades asignadas se realicen en tiempo y forma en función a los estándares requeridos por la empresa. La ejecución y revisión de todos los registros contables se realizará de acuerdo con las normas internacionales de contabilidad (NIIF) o cualquier otra política o normativa interna de la empresa.

Funciones y Responsabilidades:

1. Asegurar que todas las actividades del proceso de cierre contable se ejecuten en tiempo y en las fechas establecidas.
2. Entregar buenos resultados en KPIs. Buena calidad en reconciliaciones de cuenta balance sin rechazos, mantener las partidas mínimas abiertas en la limpieza de las transacciones de bancos, responder en tiempo cualquier requerimiento o solicitud de nuestras contrapartes en NORAM tales como pólizas contables, reportes, análisis así como solicitud de apoyo.
3. Colaborar junto con los equipos de procesos contables en el seguimiento de la ejecución correcta de Depreciaciones, Amortizaciones, Capitalizaciones, Intercompañías, Conciliaciones Bancarias, etc.
4. Revisar y asegurarse de que todos los movimientos bancarios hayan sido correctamente reconocidos y contabilizados en SAP (Transacción FEBAN) así como mantener limpias las cuentas transitorias de bancos dando seguimiento a todas las partidas abiertas pendientes de liquidar.
5. Apoyar en cualquier solicitud o requerimiento de auditoria sea interna o externa.
6. Preparar conciliaciones de balance asegurándose que todas las cuentas contables tengan una conciliación en sistema Cadency así como incluir todos los soportes adecuados y necesarios para que la conciliación sea certificada y aprobada por los contadores de NORAM.
7. Identificar áreas de oportunidad y crear políticas, procedimientos operativos y otra documentación de respaldo en GBS cuando sea necesario.
8. Apoyar con nuevos proyectos y brindar el soporte necesario a las áreas de negocio y administrativas.
9. Tener comunicación periódica y efectiva con su superior inmediato (N+1) siempre informando de los temas relevantes o de riesgo dentro de sus actividades o del área.
10. Interactuar y tener buena comunicación con todo el equipo creando un buen ambiente de trabajo, relación laboral sana y asistirlos cuando lo necesiten (entre torres y otros equipos).
11. Salvaguardar la información contable en el repositorio que se le asigne, asegurando que información respectiva este resguardada.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Contador Público Titulado

Conocimiento solido en Fiscal, IFRS, NIF, Cash Flow, análisis financiero, Reporte a casa matriz, estimaciones, manejo de derivados, capitalizaciones, deterioro, intercompañias.

Un plus contar con experiencia en:

•           Experiencia con SAP/S4Hana

•           Big 4 experiencia

•           Shared service center experiencia

•           Microsoft Office 

Competencias:

• Buena actitud
• Team-player
• Presentando y encontrando soluciones
• Enfoque en resultados
• Habilidades de comunicación/Comunicación efectiva
• Comprometido a calidad en su trabajo
• Orientado al cliente
• Integro

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

Supervisor (a) de Comunicación Vecinal Sr (Querétaro)

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto: Contribuir al logro de los objetivos comerciales realizando las estrategias de comunicación vecinal, conciliando los intereses de los diversos grupos vecinales para garantizar la instalación exitosa de la red de gas natural, verificando que la contención social de la obra se realice sin incidentes o bien atendiendo los reportes vecinales, de tal manera que se facilite el proceso de ventas en la zona proyectada.

Funciones y Responsabilidades:

1. Capacitar a los promotores de comunicación para la realización de censos en los que se cuentan las casas habitadas, deshabitadas y lotes, se clasifican por colonia y por calle, se asegura que los censos han sido realizados de manera correcta y en los formatos establecidos. Para el correcto ingreso de proyectos de nuevas zonas de expansión de la red.
2. Contacto con los comités de colonos y líderes naturales, presentando el proyecto de extensión de red y sus alcances, conciliar los intereses de los involucrados. Obtener Vo Bo para la gestión de permisos al contar con la autorización, ya sea por obteniendo el 50% + 1 de aprobación mediante firmas en la modulación o bien la carta de autorización del representante del comité vecinal. Asegurar canales de comunicación efectiva entre todas las partes involucradas en la modulación y construcción de la obra, garantizando que se realice de manera ágil. Identificar puntos rojos que pudieran afectar el resultado del proyecto y conciliación de intereses.
3. Seguimiento y apoyo en la modulación de los proyectos rentables autorizados para ejecutar. Asignando proyectos u objetivos a los promotores de comunicación, capacita al promotor de comunicación en la aplicación de encuesta, llenado de formatos de modulación para firmas, así como en la información que se brinda a los vecinos de la zona para promover el servicio de gas natural, resolver dudas y motivar a la aceptación del servicio. Apoyar en las actividades de ventas cuando sea requerido.
4. Gestionar de las solicitudes de acometidas que envían los socios comerciales, dando seguimiento con las diferentes áreas involucradas en el proceso, hasta que se registra como PES exitosa en el sistema Fénix. Retroalimentando al socio comercial sobre el avance de su solicitud o el motivo del rechazo cuando aplique.
5. Gestionar las compras del área Comercial de acuerdo con el presupuesto de Opex autorizado en el año, dando seguimiento con el área de compras hasta su entrega.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Escolaridad: Licenciatura en Comunicación, Administración o afín.

Competencias técnicas:  

• Conocimiento de estudios de mercado,
• Conocimiento de comunicación
• Resolución de conflictos
• Habilidades de negociación
• Comunicación oral y escrita
• Toma de decisiones
• Organización
• Trabajo en equipo

Experiencia: 2 años de experiencia en áreas de mercadotecnia, comunicación o afín.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser quién eres por lo que estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en las personas. Al elegir nuestro talento nos enfocamos en sus habilidades y trayectoria profesional, no discriminamos por origen étnico, nacionalidad, género, discapacidad, condición social, religión, preferencia sexual y estado civil.

Motivé(e) à l’idée de jouer un rôle important dans la révolution énergétique ? 

Elengy, acteur majeur du GNL, vous offre l’opportunité de participer à la transition énergétique en y joignant vos compétences.

Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, ELENGY recherche un Ingénieur ou une Ingénieure Expert(e) Matériaux et Equipements Sous Pression à Bois-Colombes (92)

Votre environnement de travail :

Vous intégrez l’équipe du département Expertise et Appui Technique dont les principales missions sont de venir en appui aux unités opérationnelles et de porter notre expertise au sein du Groupe et en dehors.

Des déplacements fréquents en France sont à prévoir (Montoir-de-Bretagne et Fos-sur-Mer), ainsi que des déplacements ponctuels à l’international.

Vos missions :

• Vous êtes le contributeur principal pour la rédaction et l’évolution des procédures qui encadrent le suivi des équipements sous pression et le suivi dans le temps des installations vis-à-vis des questions de corrosion et de fatigue (démarche PM2I). Vous contribuez au choix de prestataires pour réaliser les visites de surveillances et d’inspection des installations, puis à l’interprétation et à l’exploitation des résultats de ces visites.
• En tant que référent DESP, vous êtes en appui aux projets pour les problématiques liées aux Equipements Sous Pression.

Vos atouts:

• Ingénieur généraliste ou BAC+5
• Connaissance et expérience de la réglementation des équipements sous pression, des équipements neufs (DESP), des codes de construction (CODAP, CODETI, ASME…)
• Expérience en piping, matériaux et/ou procédés
• Aisance relationnelle et décisionnelle, fort esprit d'équipe
• Anglais courant indispensable.

Compléments d'informations sur le poste :

• Le poste est basé à Bois-Colombes
• Statut des IEG- Plage C ou B
• Télétravail
• Prime de performance
• Primes de Participation et d'Intéressement
• Elengy a obtenu le label diversité en 2014 et est engagée depuis 2009, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2023 : 400 collaborateurs - Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an – Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

Le plus du poste ?

Devenir acteur de la transition écologique dans le secteur de l’énergie.

Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients.

Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine bénéficiant du rayonnement du groupe ENGIE tout en suivant ses orientations stratégiques notamment et surtout en matière de transition écologique/décarbonation.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

La Direction Achats recherche un.e :

Acheteur.euse projets (H/F)

Poste basé à Strasbourg (67), Lille (59), Amiens (80) ou Nancy (54)

Partie intégrante de l'équipe projet, l'acheteur projet est le garant du bon respect de la gouvernance achat du groupe Engie,  notamment pour le respect des règles de Santé & Sécurité.

Véritable pilote de la relation fournisseurs/sous-traitants, l'acheteur projet accompagne les équipes dans toutes les étapes du projet.

Il promeut activement les axes d'achats durables et responsables et est véritable sponsor de l'innovation fournisseurs.

Il interface avec l'ensemble des acteurs de la filière achats, qu'il incarne au sein des projets.

PROFIL :

De formation supérieure en achat, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.

Bonne pratique du processus d'Appel d'Offres, de la négociation, du management de contrat (rédaction et veille au respect des contrats) et de l'évaluation fournisseur.

Maitrise modules achats ERP.

Sens du contact et du service, travail en équipe, compétence relationnelle et bonne capacité à mobiliser et à communiquer.

Des connaissances juridiques seront appréciées.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Appétence pour les sujets techniques.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros. Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

Sobre a posição: 

Coordenará, orientará e fiscalizará a atividade realizada pela equipe contábil, envolvendo a análise, controle, contabilização, planejamento e consolidação de resultado, de acordo com a legislação vigente, diretriz e a estratégia preestabelecida.

Responsabilidades:

• Assegurar que todas as demonstrações financeiras e declaração para autoridades fiscais sejam feitas de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;
• Coordenar, organizar e orientar a equipe nas atividades da área, visando assegurar o fechamento dentro do prazo e procedimentos da empresa;
• Gerar as obrigações assessorias;
• Registrar atos e fatos contábeis, balancetes;
• Elaborar e coordenar demonstrações contábeis, financeiras e notas explicativas;
• Liderar auditorias externa atendendo solicitações de órgãos fiscalizadores e perícia por meio do fornecimento de informações e/ou explicações requeridas;
• Prover orientações técnicas à equipe nas rotinas diárias da área Contábil;
• Dar suporte aos clientes internos em eventuais dúvidas para atendimento dos processos e normas contábeis;
• Monitorar as mudanças na legislação normas e procedimentos contábeis e avaliar seus impactos potenciais nas entidades da ENGIE Brasil Soluções;
• Coordenar o processo de atualização e divulgação da documentação normativa e processos da área de atuação;
• Coordenar e assegurar os reportes mensais dos valores realizados via sistema SMART;
•  Monitorar as novas normas contábeis e/ou alterações e os seus efeitos;
•  Suportar a integração de novas empresas adquiridas e ou novas SPE – Sociedade de Propósito Específico, os ajustes e melhorias dos processos e sistemas de informação para atender as necessidades internas e externas do Grupo;
• Revisar as Demonstrações Contábeis das empresas, bem como avaliar a adequacidade dos controles internos estabelecidos pela Companhia;
• Implantar em conjunto com a área de Tecnologia da Informação sistemas que possam automatizar e melhorar a produtividade do time.

Requisitos:

• Superior Completo em Ciências Contábeis (CRC); Desejável Pós-Graduação;
• Experiência prévia com Gestão de Pessoas; melhoria de processos, automatizações, implantação de sistemas na área Contábil;
• Conhecimento Oracle;
• Conhecimento Excel Avançado;

• Conhecimentos técnicos:

   Normas contábeis: : IFRS 15, IFRS 16, IFRIC 12, CPC 47, CPF 48, IFRS 9;

• Hedge Accounting;
• Leasing financeiro;
• Arrendamento financeiro;
• Contratos com clientes;
• Ativo de contratos;
• Ativo financeiro
• IFRIC - desejável.

LOCAL DE TRABALHO:

Florianópolis, SC - Brasil

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.

Chargé.e d'Administration des Ventes H/F

L’Energie et le Digital vous passionnent ? Envie d’être acteur dans cette transition énergétique et de trouver un sens à ce que vous faites ?

Alors welcome chez ENGIE Digital !

#WeareENGIEDigital, la software factory du groupe ENGIE.

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie.

Notre mission ? ENGIE Digital conçoit et fournit des produits et services digitaux pour réinventer le monde de l’énergie et accompagner la transformation digitale des entités, dans le monde entier, d’ENGIE et du Groupe.

Notre ambition, devenir le Leader de la transformation digitale de l’Energie.

Pour ce faire, nous recherchons un nouveau talent, pour grandir et nous faire grandir !

Vous serez notre Chargé.e d’Administration des Ventes : from order to cash

Rattaché aux fonctions supports de Engie Digital dans l’équipe Finance, vos missions seront :

Facturation et recouvrement :

• Gérer l’outil Salesforce et être l’interlocuteur privilégié des Customer Success Lead dans leur utilisation de l’outil
• Animer le process de facturation :
  • Gérer notre base clients
  • Assister les départements opérationnels dans le suivi de la contractualisation avec les clients 
  • Préparer la facturation en lien avec le CSP comptable : vérification de la collecte des Unités d’Oeuvre, élaboration de le demande de mise en facturation et envoi au CSP comptable pour émission des factures, contrôle des factures émises et mise à jour du fichier de suivi des factures
• Suivre le bon recouvrement des factures et piloter le processus de recouvrement en cas de litiges.
• Contribuer aux clôtures mensuelles en collaboration avec l’équipe Controlling : élaboration des provisions de Factures à établir...
• Participer aux travaux de forecast sur les revenues avec l’équipe Controlling
• Mettre en place les tableaux de bord nécessaires afin de suivre au mieux l'activité.
• Participer aux chantiers d’amélioration et de mise en place de nouveaux outils impactant l’Administration des ventes

Accompagnement de la politique de pricing :

• Aider les opérationnels à la mise en place et la mise à jour des politiques de pricing tout en veillant à leur bonne application dans le process de facturation.
• En interaction avec l’équipe Value Office, travailler avec les équipes opérationnelles à l'élaboration de modèles de tarification pour les offres nouvelles et émergentes 
• Contribuer à la planification stratégique en fonction des ambitions et des opportunités de revenus. 
• Être l’interlocuteur privilégié de la direction Fiscale Groupe, veiller à la conformité de nos politiques de pricing en matière de Prix de Transfert, contribuer à la documentation prix de transfert
• Piloter les études de benchmark nécessaires dans la définition des pricing models
• Collaborer à la conception des outils et veiller à leur correcte utilisation pour l’émission de devis en régie et/ou en forfait

Votre profil :

De formation Bac +2 avec expériences ou Bac +5 après un stage ou une alternance

Compétences recherchées en comptabilité, facturation ou techniques de commercialisation

Niveau d’anglais opérationnel pour certains échanges avec des opérationnels non francophones et avec des clients aux US.

Compétences techniques attendues :

Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier vous avez une forte maitrise d’Excel (TCD). La maitrise de SAP et de Salesforce serait un plus apprécié.

Compétences comportementales recherchées :

Sensibilité commerciale, autonomie, rigueur et capacité d’analyse

Forte aptitude à la communication écrite et orale

Profil dynamique, sachant gérer ses priorités

Esprit d’équipe et sens du service.

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet OPC H/F qui rejoindra l’unité Urban Nord.

Vos missions seront les suivantes :

• Supporter les responsables d’offre pour la production des notes méthodologiques et notes descriptives dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres ;
• Participer au chiffrage et à l’élaboration de plannings dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres ;
• Participer à des projets d’ingénierie (MOE, AMO, conseil technique…), en phase Conception (APS, APD, PRO, DCE…)
  • En support du chef de projet, organiser et ordonnancer les tâches d’étude avec les autres tâches (procédures environnementales ou administratives,
  • Concourir à la conception des ouvrages en anticipant les sujétions de méthodes constructives, gestion des interfaces et maîtrise des risques (délais particulièrement) sur l’opération ;
  • Produire les calendriers prévisionnels et autres livrables en ajustant leurs présentation et qualités aux besoins ;

• Participer à la stratégie d’allotissement des marchés de travaux, et à leur contractualisation (AMT) – jalonnement, clauses techniques et administratives, méthodes…
• Participer aux VISA d’études d’exécution et de synthèse
• Mener des missions d’OPC et accompagner des missions DET sur chantier (contrôle des livrables, ordonnancement des tâches, etc. )
• Assurer en permanence le respect des objectifs de qualité technique, de maitrise du budget et de respect des délais,

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance