PROFIL DU POSTE :

Dans le cadre de sa mission le technicien Maintenance Multi-technique (H/F) est plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes :

MAINTENANCE :

• Établir la planification des interventions de maintenance.
• Réaliser les opérations d’entretien, de dépannage et de surveillance des équipements du génie climatique, ainsi que des équipements électriques et électrotechniques.
• Réaliser les réglages et les mises au point des équipements en exploitation sur le site, et contrôler son bon fonctionnement quotidien.
• Détecter, analyser et corriger les dysfonctionnements des équipements techniques.
• Renseigner les supports (GMAO) de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné.
• Etablir le compte rendu hebdomadaire, et les rapports mensuels.
• Assister aux réunions avec le client.
• Evaluer les couts et délais de remise en état, et réaliser les petits devis.
• Astreinte service.

TRAVAUX D’EXPLOITATION :

• Identifier les phases d’intervention d’un chantier.
• Organiser la coactivité dans des locaux occupés.
• Vérifier le bon déroulement des travaux, et la conformité des installations à la réception.
• Faire respecter les règles QHSE de la société sur le site.

COMPÉTENCES :

• Bac Pro dans les secteurs du génie climatique, de l’électrotechnique ou 5 ans d’expérience minimum.
• Expérience dans l’encadrement des équipes et des sous-traitants, ainsi que le SAV.
• Maîtriser la lecture de plans, des schémas électriques ou de plans d’implantation.
• Bonne connaissance de la mécanique des fluides, et de la maintenance électrique.
• Utilisation de l’outil informatique.
• Permis B exigé.

QUALITES :

• Autonomie
• Implication/Prise d’initiative
• Disponibilité / Esprit d’équipe
• Rigoureux et organisé
• Respect des règles HSE
• Déplacements possibles

Dans le cadre de sa mission le Chargé d’Affaires en Froid/Climatisation est plus particulièrement chargé des tâches suivantes :

• Être l’interlocuteur privilégié du client, et participer aux différentes réunions contractuelles.
• Analyser les besoins du client, et apporter des solutions techniques et économiques.
• Être force de propositions innovantes pour des solutions d’économies d’énergies.
• Accompagner les clients dans des stratégies globale de transition énergétique dans leurs projets.
• Participer au développement de l’activité maintenance et petits travaux.
• Assurer le suivi et la gestion financière des affaires. Piloter le résultat des affaires.
• Être le garant du suivi contractuel des affaires.
• Organiser le suivi des documents clients, Compte rendu, rapports, contrôles réglementaires,…
• Etudier et concevoir des modifications techniques afin d’améliorer le fonctionnement des installations.
• Etudier, concevoir, chiffrer et proposer des devis de réparation et des petits travaux en Froid et Climatisation.
• Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations de maintenance.
• Manager les équipes, et planifier les maintenances au quotidien avec un objectif de rentabilité.
• Gérer les plannings de maintenance préventive, curative, et des opérations réglementaires.
• Suivre et contrôler la conformité et qualité des interventions ainsi que les pointages des équipes.
• Faire appliquer les règles de sécurité, et suivre les formations et habilitations des équipes.

COMPETENCES :

• BTS Génie Climatique avec + 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent.
• Disposer de connaissances techniques et mise en service d’installation dans le domaine de la climatisation, du froid et du froid commercial.
• Bonne connaissance des différents fluides frigorigènes.
• Maîtriser la lecture de plans et de schémas.
• Permis VL obligatoire validé.
• Maîtrise des outils informatiques.

QUALITES :

• Autonomie.et prise d’initiative.
• Gestion du personnel.
• Déplacements ponctuels à prévoir.

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra de carbono, busca un Supervisor Eléctrico e IC. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Supervisar y coordinar en terreno la implementación de los trabajos eléctricos, control, comunicaciones e instrumentación según la ingeniería aprobada, asegurando que la construcción, precomisionamiento, comisionamiento y pruebas funcionales se realicen de acuerdo con la ingeniería y plazos establecidos, normas, códigos, procedimientos y protocolos de construcción y comisionamiento. Contribuir a la generación de ahorros en recursos económicos y tiempo de trabajo, minimizando desviaciones por falta de información o conocimiento de los procesos, promoviendo una cultura de trabajo participativa y de mejoramiento continuo.

Funciones:

• Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos, control, comunicaciones e instrumentación de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de la ingeniería aprobada y las especificaciones contractuales.
• Coordinar con los equipos de ingeniería y construcción para asegurar que la implementación de los diseños eléctricos y de control e instrumentación se realicen según las especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos.
• Supervisar el programa de obras de los contratistas, identificando desviaciones, generando alertas y realizando acciones correctivas, elaborando reportes diarios, semanales y mensuales de las actividades realizadas.
• Revisar los protocolos y procedimientos de trabajo, velando por el cumplimiento normativo, especialmente en aspectos de salud, seguridad y medioambiente, y diseño antisísmico.
• Participar en inspecciones, auditorías, peer reviews, análisis de causa y acciones correctivas y preventivas, promoviendo la mejora continua y el cumplimiento de obligaciones legales.

Requisitos:

• Título de Ingeniero Ejecución o técnico nivel superior en Electricidad, Instrumentación y Control, Automatización.
• Experiencia en montaje de equipos, canalizaciones, tendidos y conexionados eléctricos, de control e instrumentación en proyectos de generación compuestos de planta (industrial, solar, eólica, BESS), subestaciones eléctricas, líneas de transmisión y distribución en media y baja tensión.
• Conocimientos y experiencia en construcción y comisionamiento de sistemas de control, comunicaciones e instrumentación.
• Conocimiento y experiencia en sistemas de gestión de Punch List, Walkdown y Turn Over Packages (TOP).
• Office nivel intermedio.
• Conocimientos de códigos y normas técnicas, seguridad y medio ambiente, legislación laboral.
• Conocimientos básicos de SAP.
• Inglés básico, deseable intermedio para revisión de documentación técnica.
• Mínimo 4 años de experiencia en puestos similares en proyectos de generación del sector eléctrico, subestaciones eléctricas y líneas de transmisión de alta tensión y distribución en media y baja tensión.
• Experiencia total de 6 años en negocios similares, como construcción de infraestructura (subestaciones eléctricas, líneas de transmisión, plantas de generación eléctrica).

Somos una compañía inclusiva. Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur Poligny (39), nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien d'exploitation réseau de chaleur biomasse / gaz / pompe à chaleur (F/H)

Vous rejoignez le département de Mickael JUPILLE, votre manager, et intervenez sur un réseau de chaleur biomasse/gaz/pompe à chaleur en autonomie. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage, l’entretien et la maintenance des équipements de production en chaud (chaufferie biomasse/gaz)
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-domaine (hydraulique, electrique, electrotechnique, mécanique, traitement d'eau, pompe à chaleur).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC, BE essai) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique sur réseau de chaleur alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons !

• Un salaire annuel brut 27K€ - 33K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

• Des tickets restaurant,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Vos challenges à nos côtés :
Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche  :

Experte/Expert Géothermie F/H en CDI

A Courbevoie* – La Défense (92)

En tant qu’Experte/Expert en Géothermie F/H au sein de la Direction Géothermie, vous contribuez activement au déploiement du plan de développement, à la mise en œuvre de la politique industrielle et à l’optimisation des performances des installations de géothermie profonde (basse énergie). Responsable de projets géothermiques, vous pilotez et supervisez des programmes d’études en Géothermie en lien avec des bureaux d’études et des sociétés spécialisées. Vous intervenez notamment dans le cadre de réponses aux Appels d’Offre pour des Délégations de Services Publics, de propositions commerciales, de contrats de performance énergétique et du développement de Titres miniers.
Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Mettre en œuvre la politique industrielle et les standards techniques des installations de géothermie profonde sur l’ensemble de la production ;
• Assister les équipes commerciales en tant qu’expert auprès des clients industriels, collectivités locales lors du montage de projets de réseaux de chaleur urbains (RCU).
• Piloter et accompagner les procédures réglementaires liées à la recherche, aux travaux et à la mise en exploitation des installations géothermiques, en assurant les relations avec les autorités administratives pour le compte des projets et réalisations ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Études-Projets de la Direction du Commerce, les équipes de la Direction des Réalisations et les exploitants, en apportant un second regard technique et une évaluation des risques techniques et financiers ;
•  Accompagner les équipes de la Direction des Réalisations et la maîtrise d’ouvrage (AMO – support Expertise) dans les opérations de forage, de réhabilitation de puits existants et l’équipement technique des centrales géothermiques ;
• Piloter, en collaboration avec la filière Achats du groupe, l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des partenariats stratégiques et contrats liés à la réalisation des projets de géothermie profonde ;
• Veiller au respect de la politique Santé-Sécurité en prévention et sécurité minière, dans une démarche d’amélioration continue, conformément aux standards du groupe ;
• Participer à l’animation de la communauté géothermie interne d’ENGIE Solutions, en assurant la diffusion et la normalisation des standards techniques, ainsi que le développement marketing.

Vos atouts :

• Formation : BAC+4/5 type école d’ingénieur ou équivalente avec une spécialisation liée au sous-sol (géosciences, hydrogéologie, forage, etc.) vous avez acquis de solides connaissances en développement et réalisation de projet énergétiques.
• Expériences : 5 ans minimum dans le secteur de la géothermie profonde. Une expérience en forage est un plus.
• Compétences : Une vision d’ensemble de la chaine de valeur d’un projet de développement énergétique durable (dispositifs de captage, moyens de production, schémas thermique-énergétique d’exploitation) dans la filière géothermie est un élément différenciant. 
• Savoir-être : Bonne capacité relationnelle (échanges avec interlocuteurs internes et externes), fort intérêt pour la performance et le développement durable. 
• Déplacements : 1 à 2 déplacements par mois en France pouvant aller de 1 à 2 jours consécutifs. 
• Informations complémentaires : *un déménagement est prévu sur le Campus Engie de La Garennes Colombes fin 2025. Le poste est basé en Île-de-France, mais les candidatures de résidents en région sont acceptées si les candidats sont disposés à se déplacer en IDF lorsque cela sera nécessaire.

A propos de nous :
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte und Elektro.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Obermonteur Heizung Klima Lüftung Sanitär (m/w/d) 

Kennziffer: 43074 

Wer ist die Zentrale Montage?
Die Zentrale Montage besteht aus Monteuren/Montagetruppen und ist deutschlandweit für Montagen in der Technischen Gebäudeausstattung (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und Elektro) für die ENGIE Niederlassungenzuständig. Als Obermonteur übernehmen Sie die Verantwortung für die Montage von Heizungen, Klimageräten, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Ihr Einsatz erfolgt auf unseren verschiedenen Baustellen in ganz Deutschland.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Sicherstellung der Montagedurchführung
• Führung des Montagepersonals hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen
• Dokumentation der Montagearbeiten
• Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte
• Aufmaßprüfung in Abstimmung mit der Bau- /Projektleitung
• Umsetzung der Health & Safety Vorschriften, deren Einhaltung und Einweisung des Personals

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montageabwicklung im Bereich TGA
• Sprachkenntnisse in Deutsch und in einer der folgenden Sprachen:  Englisch, Polnisch, Ungarisch oder Kroatisch
• Deutschlandweite Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B
• Gültige Schweißzeugnisse (WIG / Autogen) oder gültige Schaltberechtigungen von Vorteil

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• Bonusgeld zusätzlich zum Stundenlohn (Auslöse / Verpflegungsmehraufwand 14 - 28 € netto pro Tag)
• Überstunden werden bezahlt oder im Zeitkonto angespart
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Unterkunft: Wir organisieren und bezahlen Ihre Baustellenunterkunft
• Anreisen zur Baustelle gemeinsam mit Ihren Kollegen aus Ihrer Region mit Engie Fahrzeugen!
• Hiltiwerkzeug, Arbeitskleidung und Handy wird Ihnen kostenfrei zur Verfügung gestellt
• Festes Monatsgehalt plus alle Überstunden werden bezahlt
• Unterstützung bei Wohnanschriftsanmeldung und Sozialversicherung
• Attraktive Benefits aus einem Konzern wie z.B. Jobticket-, Kindergarten-Zuschuss, u.v.m.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Zsolt Szinte

Talent Acquisition Specialist

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstof neutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging.

Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.
Voor onze nucleaire activiteiten zijn we actief op zoek naar een 

Deskundige materiaal- en afvalbehandeling

Materiaal- en afvalbehandeling is een belangrijke kernactiviteit binnen het ontmantelingsprogramma van de Kerncentrale Doel.  
Het bepaalt in grote mate de kostprijs van dit enorm grote afbraakproject. 
De uitdagingen zijn velerlei:  Vermijden van de productie van afval,
Oplossingen zoeken voor recyclage, voor decontaminatie en vrijgave, en finaal een correcte behandeling van de restfractie radioactief afval. 
En dit alles zo efficiënt mogelijk en volgens de gestelde kwaliteitseisen.

Wij zijn op zoek naar een deskundige die zich breed wil inwerken in deze materie.  
Specifiek zoeken we een collega die competenties bezit binnen het beheer van radioactief afval zoals sortering, behandeling, karakteriseren en/of conformiteit met de wetgeving.

Jouw missie

•    Je bepaalt werkwijzen en processen om het beheer van radioactief afval uit de reactoren efficiënt en kwalitatief te organiseren. Van productie tot de finale evacuatie, met verschillende deelprocessen ertussen.
•    Je draagt bij aan de ontwikkeling van projecten, veranderingen, planningen en tools binnen je expertisegebied en coördineert de benodigde activiteiten.
•    Je anticipeert op toekomstige ontwikkelingen in je vakgebied, in overleg met verschillende stakeholders. •    Je stelt operationele richtlijnen op voor afvalproducenten en -verwerkers op de site, houdt deze up-to-date en controleert hun naleving op de werkvloer.
•    Je houdt toezicht op de naleving van wettelijke voorschriften.
•    Je bevordert nucleaire en klassieke veiligheid bij de medewerkers die betrokken zijn bij projecten en afvalverwerking.
•    Je zet je actief in voor de reductie van nucleair afval en spoort mogelijke verbeteringen op.
•    Je garandeert de kwaliteit en documentatie van al deze taken.

De ideale match
•    Je hebt een technisch diploma op het niveau van professionele bachelor of A2. •    Je hebt ervaring met het beheer van radioactief afval.
•    Je bent geïnteresseerd in de wettelijke voorschriften rond radioactief afval.
•    Je wil meebouwen aan onze toekomst en bent bereid om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
•    Je communiceert vlot.
•    Je denkt innovatief en buiten de gebaande paden om efficiënte oplossingen te vinden.
•    Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet zaken goed samen te vatten.
•    Administratief werk schrikt je niet af.
•    Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een basiskennis van Frans en Engels.

Wij bieden jou •    Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector
•    Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
•    Een aangename werksfeer
•    Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten

Jouw contactpersoon Caroline De Rom – caroline.derom@external.bnl.engie.com

NUC200OTHER

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag ontwikkelen we energie-efficiënte oplossingen en bouwen we aan een koolstofneutrale toekomst! De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. We zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Ben jij klaar voor een uitdagende rol als Senior Buyer in de dynamische wereld van de energietransitie?

Dan ben jij misschien diegene die we zoeken voor onze afdeling Purchasing & Warehousing BU Nuclear, het departement dat onze operationele en projectorganisatie ondersteunt.

Jouw belangrijkste uitdaging als Senior Buyer (Kerncentrale Doel)

Als Senior Buyer ben je verantwoordelijk voor het vaststellen van business behoeften en het identificeren van opportuniteiten. Je werkt intensief samen met de business en de collega's van het aankoopdepartement, op een efficiënte manier en volledig in overeenstemming met onze  procurement governance.

In deze functie speel je een belangrijke rol als stakeholder in het project en streef je ernaar om, rekening houdend met onze bedrijfsbehoeften, de beste waarde te capteren uit de leveranciersmarkt en die te contracteren.

Je opereert in een snel evoluerende en veeleisende omgeving, waarbij de aankoopafdeling van ENGIE een cruciale rol speelt door toegevoegde waarde te leveren zowel op financieel als op operationeel vlak, inclusief het beheer van leveranciersrelaties, het beheer van de toeleveringsketen en het risicobeheer.

Je plaats van tewerkstelling is hoofdzakelijk Kerncentrale Doel.

Jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Je definieert, stelt voor en/of implementeert aankoopstrategieën en actieplannen in samenwerking met de relevante stakeholders voor een capex- of opexproject, of voor een bepaalde aankoopcategorie.
• Je leidt en coördineert een multifunctioneel team van stakeholders dat het aankoopproject zal uitvoeren.
• Je bereidt het aanbestedingsproces voor en leidt deze (waaronder potentiële leveranciers identificeren en evalueren, offertes evalueren, de onderhandelingsstrategie bepalen en de contractuele en commerciële onderhandelingen leiden).
• Je bereidt de nota’s aangaande de aankoopstrategie en aangaande de gunning voor en presenteert deze aan het relevante goedkeuringscomité.
• Je stelt de desbetreffende raamovereenkomsten of bestellingen op en communiceert met alle relevante belanghebbenden.
• Je beheert de raamovereenkomsten en volgt de leveranciers en de business op om volledige naleving te garanderen.
• Je organiseert en neemt deel aan leveranciersevaluaties en definieert actieplannen voor de leveranciers.
• Je bent bereid om de beste (industriële en aankoop) praktijken te implementeren met specifieke aandacht voor de ENGIE richtlijnen inzake HSE en CSR.

De ideale match

• Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een technisch domein of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt meerdere jaren ervaring in EPC en muti-EPC project procurement en category procurement.  

• Je hebt uitstekende onderhandelingsvaardigheden en bent vertrouwd met contractbeheer.

• Je bent innovatief en durft "out of the box" te denken; je kunt een strategie ontwikkelen en je ideeën vertalen naar concrete realisaties.

• Je bent flexibel in het werken in een steeds veranderende omgeving en creatief in het vinden van oplossingen.

• Je bent een resultaatgerichte teamspeler die samenwerking tussen mensen aanmoedigt.

• Je kan werken in een matrixstructuur.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en Frans en hebt goede presentatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je werkt voornamelijk vanuit de Kerncentrale Doel.

Wij bieden jou 

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030. 

• Why Engie? 

• Een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen: 

  • Een fiscaal geoptimaliseerd bonusplan 

  • Hospitalisatie – en medische kostenverzekering voor jou en je familieleden 

  • Een aantrekkelijk pensioenplan 

  • Een bedrijfswagen of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan met laadpas voor België en buurlanden 

  • Een netto-onkostenvergoeding 

  • Een goede balans tussen werk en privé met 34 vakantiedagen, mogelijkheid tot hybride werken na inwerkperiode en glijdende uren 

• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden. 

Ben je geïnteresseerd in deze functie of heb je vragen ?

Solliciteer rechtstreek via onze website of contacteer Caroline De Rom – caroline.derom@external.engie.com

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