Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la  Direction Marketing, Data & Communication de la DGP , nous recrutons notre :

Chef de projet reporting (H/F) – Bagneux

L’Equipe Reporting est au service de toutes les entités internes de la direction Grand Public (marketing, commerciale, expérience client, etc.) et construit l’ensemble des outils visant à permettre le pilotage et l’analyse de la performance.

Vous serez rattaché au responsable de l’équipe Reporting (~10 ETP, internes ou externes).

Votre mission :

• Prendre en charge les projets ou études reporting de la DGP en mode agile
• Participer à l’animation d’une équipe de 10 personnes
• Favoriser la culture data en animant une communauté de 80 data analystes (formations, évènements, comités, etc.)
• Documenter, capitaliser et partager les pratiques et connaissances
• Encourager l’innovation (tester de nouveaux outils, méthodes, etc.)

Vos compétences :

Vous disposez d’un Bac+5 (ingénieur ou formation universitaire) en informatique et d’une expérience de 3 à 5 ans au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise de :

• Pilotage de projets et la mise en œuvre de solutions Data ou BI
• Langage SQL et idéalement l'outil Tableau Software pour la partie datavisualisation
• Capacités relationnelles qui vous permettent de vous adapter et de communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs
• Autonome, méthodique et organisé
• Esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus des clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 800 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Une postulation via la Bourse de l’Emploi est également nécessaire pour tous les candidats des IEG.

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe d’Aurélie en qualité d’Ingénieur(e) commercial(e) F/H en CDI

(Posté basé au Mans - 72)

Vos missions :

Sous la responsabilité de la directrice commerciale Bretagne/Pays de la Loire, et du Responsable commercial du Mans, vos missions seront en priorité :

• Commercialisation du réseau de chaleur 100% d’énergie renouvelable du Mans Nord : raccordements (polices d’abonnement) et prestations périphériques (travaux, contrat d’exploitation)
• Vous couvrirez l’ensemble du segment BtoB : collectivités locales, syndics et copropriétés, bailleurs sociaux, promoteurs, propriétaires tertiaires privés et industriels
• Prospection commerciale et présentation des offres puis négociation en conseils syndicaux, AG de copropriétés, réunions avec les industriels

Vos atouts :

• Issu(e) d'une formation ingénieur ou commerciale, une expérience de 3 ans minimum avec une spécialisation en génie énergétique ou des métiers de l’environnement serait un plus
• Vous avez des qualités commerciales reconnues et une aisance relationnelle
• Vous appréciez le travail d’équipe

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience ;
• Variable sur objectif
• Véhicule de fonction
• Une prime vacance
• Ticket restaurant
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle 
• Un CSE

A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe

Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Saisissez une opportunité passionnante au sein d’une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.

ENGIE Solutions- La Direction Régionale Tertiaire  IDF recherche dans le cadre de son développement une/un :

                                                                                                                            Apprentie/Apprenti Ingénieur Commerciale 

Au sein de l’équipe commerciale de la Direction Régionale Tertiaire Ile de France, nous travaillons ainsi à améliorer la performance des actifs de nos clients grâce à nos expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de travail.

Si vous avez envie d’agir et de contribuer à un monde plus harmonieux, il y a forcément une place pour vous ! Venez faire carrière chez le leader de la transition zéro carbone, quelles que soient vos qualités, nous saurons les faire briller.

Au sein d’une équipe commerciale de 18 collaborateurs vous serez accompagné par un tuteur expérimenté. Vous contribuerez au développement business et au maintiens de la satisfaction client.

Vos missions : 

• Prospecter de nouveaux clients et de nouvelles activités sur l’Île de France
• Créer et/ou mettre à jour les supports de vente
• Définir les besoins clients
• Accompagner les équipes commerciales dans l’élaborations des offres
• Accompagner les équipes d’exploitation dans le suivi de la relation client
• Assurer la veille sur les tendances de marché
• Aller défendre vos propositions et faire preuve de persuasion

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous préparez un diplôme Bac +4/5 en école de commerce ou d’ingénieur
• Vous êtes intéressé par le tertiaire, la technique, les énergies et le commerce
• Vous maitrisez le pack Office 365
• Vous êtes dynamique
• Avez l’esprit d’équipe
• Etes curieux, empathiques et à l’écoute de vos clients interne et externe
• Souhaitez participer au développement des nouvelles solutions d’exploitation, d’efficacité énergétique et de décarbonation de l’activité d’exploitation tertiaire en ile de Fran

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer une grande entreprise avec des valeurs humaines.
• Être acteur de la transition écologique.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Pour permettre l'étude de votre candidature :

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Les relevés de notes de l'année d'études en cours

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés  tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échange avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs : ENGIE Solutions | Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs (career-inspiration.com)

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliard d’euros en 2023.

Recruteur responsable, « ENGIE Solutions » s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalités obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il s’agit conformément à la politique Diversité, Equité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE » qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même 

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 610 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

Doté d'un excellent relationnel, curieux, concret et pragmatique, vous avez une excellente capacité

d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.

Vos atouts :

• Vous avez des compétences solides en mathématiques et statistiques, vous maitrisez les fondamentaux en finance et en économie.
• Vous avez un très bon niveau de maitrise d’Excel notamment sur les fonctions avancées. Des compétences en programmation (Python, Visual Basic) seraient un plus.
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des marchés de l’électricité et/ou du gaz de ses spécificités réglementaires.
• Vous êtes reconnus pour votre rigueur et vos capacités d’analyse.
• Vous avez le goût du travail en équipe et avez la capacité à vous coordonner avec des interlocuteurs aux profils variés.
• Vous aimez l'opérationnel et savez faire preuve d'agilité et de transparence.​​​​​​​

Informations Complémentaires :

Poste localisé à Paris La Défense (T1) ou à Lyon (Urban Garden). Convention de Travail à Distance.

Déplacement à Paris/Lyon à prévoir ponctuellement (réunion de Pôle, formation, etc).

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !

Engie France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 Au sein de la Direction Stratégie et plus précisément de l’équipe B2C Lab, nous recrutons notre futur chargé(e)  en alternance :

Engie Home Performance (EHP) d'ENGIE France Retail regroupe les activités d’innovation/d’incubation.

Ces activités sont portées par l’équipe B2C LAB, véritable Product Factory d'ENGIE France Retail, qui imagine, expérimente et développe les offres et services de demain, pour nos clients petits professionnels et particuliers, autour des équipements connectés. Cette équipe se positionne comme passerelle entre la R&D et la mise sur le marché par les entités business.

Descriptif du projet : 

Notre volonté est d’identifier et creuser les opportunités sur plusieurs sujets en mettant en place des partenariats, en lançant des pilotes et en testant la faisabilité et les modèles économiques envisagés. Les sujets sont variés : Pilotage intelligent de batteries solaires, pompes à chaleur, Home Energy Management System …

Au sein de l’équipe B2C LAB, la mission consistera à appuyer un chef de projet dans le déploiement d’un projet clé pour ENGIE France Retail mais également pour les autres pays Retail en Europe. 

ALTERNANCE Chef de projet Innovaton (H/F) en alternance – La Défense (92)

Tes missions :

•            Tests et expérimentation : rédaction des objectifs et ambitions, suivi, recrutement de testeurs, mise en place de la solution, analyses et recommandations.

•            Business models : participation à la maturation des positionnements stratégiques, réalisation d’analyses de marché, mise au point de différents business models en tenant compte du contexte réglementaire et des technologies envisagées.

•            Conseil : En appui du chef de projet : développer et structurer une expertise technique (matériel), Iot et relatif au marché de l’énergie permettant d’orienter les décisions stratégiques du projet  de manière argumentée.

•            Autre :  Le (ou la) chargé(e) de mission pourra également être amené à contribuer à d’autres projets portés par l’équipe ou des missions ponctuelles (type : benchmark)

Tes compétences :

De formation école de commerce ou ingénieure tu t’intéresses au secteur de l’énergie, as déjà mis en place un ou plusieurs projets, et es à l’aise à monter en compétence sur des sujets techniques (batterie, pompes à chaleur…).

Les petits plus, avoir des connaissances dans les domaines suivants :

 •           La stratégie et la mise au point de business models

•            La gestion de projet

•            L'énergie, les smart grids

Naturellement tu :

•            Curieux

•            Pro-actif

•            Force de proposition

•            Autonome

•            Impliqué·e

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages des alternants chez EHP :

•            mutuelle prise en charge 100% par EHP

•            remboursement de la carte Navigo/Imagine’R à hauteur de 50%.

•            5 jours de révision.

•            Ticket restaurant par jour télétravaillé, dans la limite de 1 par semaine (50% employeur/50% alternant)

•            Carte cadeau Noël

Notre promesse :

Rejoindre Engie Home Performance, c’est participer au développement de nouveaux produits et services pour le compte d’Engie France Retail! C’est intégrer une équipe de collaborateurs dynamiques et engagés qui testent de nouvelles solutions s’inscrivant dans la transition énergétique. L’aventure te tente ? rejoignez-nous !

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

 Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée,  n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins ENGIE France Retail !

ENGIE France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction  des Clients Professionnels ENGIE France Retail, nous recrutons notre Appui Gestion de Projet Qualité.. en alternance :

ALTERNANCE Appui Gestion de Projet QUALITE en alternance (H/F) - (La Défense)

Tes missions :

•            Appuyer les pilotes qualité, dans le respect du plan d’assurance qualité des opérations de relation client : conception de la documentation (référentiels/grilles/modes opératoires…) dédiée au contrôle qualité, préparation et réalisation d’audits qualité, suivi des contrôles qualité réalisés par les prestataires et les équipes internes

•            Produire un suivi des KPI, une analyse des résultats et des recommandations d’amélioration dans le cadre de la démarche d’amélioration continue

•            Gérer en direct des prestataires pour les restitutions de résultats

•            Contribuer à des actions de formation dédiées à la démarche qualité, en interne et externe

•            Participer à des projets transverses en tant que PMO (évolution des outils qualité, et CRM, digitalisation de la formation , gestion de la relation partenariats…) et à la réussite du concours Election du Service Client de l’Année

Tes compétences :

De formation Bac+3 en Relation Client, tu disposes d’une expérience de 2 ans en :

•            Gestion de la Relation Client

•            Gestion de projet

Naturellement tu :

•            Es customer centric et a une forte appétence pour le développement commercial

•            As une capacité d’adaptation avérée et es force de proposition/d’innovation

•            Es doté(e) d’un esprit d’analyse rigoureux et d’une très bonne expression orale/écrite

•            As le sens du collectif (team player) et sais faire preuve d’autonomie

•            Maîtrises le Pack office (Excel en particulier), Teams Microsoft ou équivalent

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Clients Professionnels (DCP) d’ ENGIE France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de petits professionnels tels que les artisans, les commerçants, les restaurants ou encore les agriculteurs ! C’est intégrer une communauté dynamique et engagé dans l’accompagnement vers la transition énergétique des clients professionnels. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•            La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•            Une mutuelle

•            Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•            Un comité d’entreprise

•            Des solutions d’aide au logement
 

En tant qu’employeur responsable, France BtoC du groupe Engie valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de BOURGES,

un.e Technico Commercial.e

Type d’emploi : CDI
Date de début souhaitée : dès que possible 

Secteurs géographiques: 18 - 36 - 58

Vos missions :

Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle sous contrat et / ou  prospect pour assurer la vente des services et équipements (principalement pompe à chaleur A/E)  dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.  

Directement rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous assurez les missions suivantes :

• Prospection, prise de contacts clients
• Découverte du besoin et présentation des offres / conseils au client
• Réalisation des relevés techniques pour dimensionnement des pompes à chaleur
• Négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie,
• Relance des devis
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers
• Visite et suivi des chantiers pour assurer l’enchantement de vos clients et générer de la recommandation

Vous assurez un reporting quotidien de votre activité et le suivi de vos clients dans les outils dédiés.Vous sensibilisez les techniciens de l’agence pour remonter les opportunités commerciales.

Profil recherché ?

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente chez le particulier et d’une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables...

Véritable compétiteur, vous avez su démontrer votre gout du challenge ainsi que votre esprit d’équipe.

Compétences métiers attendus :

• Compétences commerciales : aisance dans les relations avec le client particulier, orienté résultat et persévérant – capacité d’écoute et pertinence des conseils
• Compétences techniques : connaissance des contraintes d’installation et de dimensionnement des pompes à chaleur  
• Aisance à l’oral et à l’écrit.
• Maitrise des outils informatiques
• rigueur organisation et autonomie dans l’activité

Le permis B en cours de validité est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales techniques et relationnelles
• Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 

TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Stronger Together : Energisez votre avenir en Alternance avec Engie Energy Solutions ! Au sein du groupe,

ENGIE recrute une.e Alternant.e « Data Analyst » (H/F),

diplôme préparé M2 DUREE 12 mois

Lieu : La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Analyse de données, Recherche de données « marché », Mise à jour données marché et ranking compétiteurs

✔Suivi des actualités de l’activité et offres concurrentes sur nos géographies.

✔Compréhension des points de différenciation et de faiblesse de nos offres.

Ce poste est fait pour vous si:

✔Intérêt pour les analyses de marché et du marché de l’énergie et de la décarbonation

✔Bonne connaissance des outils Microsoft Office

✔Maitrise de Power BI

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Le développement des réseaux de chaleur et de froid est au cœur des enjeux stratégiques pour ENGIE et de son repositionnement comme leader de la décarbonation ; cette activité est identifiée comme un relai de croissance privilégié du Groupe, et dans lequel celui-ci investit massivement. Devenus leader mondial en réseaux de froid notre ambition est de devenir aussi à terme le leader des réseaux de chaleur renouvelables.

Alternant(e) – Ingénieur(e) études Décarbonation de l’Industrie F/H

Strasbourg

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, 12 mois, à partir de septembre 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Accompagner les clients industriels vers des projets de décarbonation
• Analyse et compréhension du besoin du client
• Etudes et sélection des solutions techniques adéquates
• Dimensionnement des solutions de production des utilités industrielles
• Chiffrage des travaux, des budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet.
• Etude de Business Plan afin de définir la solution la plus pertinente
• Participation à la définition de la stratégie des offres.
• Elaboration d’outils de calcul

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes étudiant(e) Ingénieur(e) en formation généraliste ou avec une spécialisation en génie thermique, génie climatique, énergies renouvelables ou équivalent, en dernière année de formation ou Mastère spécialisé
• Vous êtes intéressés par le secteur de l’énergie et par la décarbonation
• Vous maitrisez parfaitement les bases de la thermique
• Vous êtes à l’aise avec Excel

Mais également si...

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux(se), dynamique, sérieux(se) et professionnel(le)
• Vous n’avez pas peur des challenges
• Vous êtes rigoureux et avez le sens du travail en équipe

Nous rejoindre c’est surtout :

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Être acteur de la transition écologique

Les étapes pour nous rejoindre

Nous rejoindre en 2 étapes !​

​

1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
2. On démarre quand ?​

​ ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

​

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

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Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die unsere Portfolios und Assets managen. Denn wir arbeiten heute schon am Energiesystem für morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Asset Manager Wind & PV (m/w/d) 

Standort: Berlin oder Bremen

Kennziffer: 25037

 
Als Asset Manager Wind & PV sind Sie für das Portfolio- und Assetmanagement der Erneuerbaren Erzeugungsstandorte im Bereich Onshore-Wind und Photovoltaik zuständig.
Als Standort können Sie sich Berlin oder Bremen aussuchen.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Portfolio- und Projektmanagement sowie Interessenvertretung des Unternehmens als Asset Owner und Challenger für die Erneuerbaren Erzeugungsstandorte Onshore-Wind und Freiflächen-Photovoltaik
• Erstellung von strategischen Leitlinien hinsichtlich der Mittel- bis Langfrist-Entwicklung sowie Validierung der Budget- und Mittelfristplanung der Windenergie- und Freiflächen-Photovoltaikanlagen
• Initiierung und Bewertung von Projekten mit den Zielen Optimierung, Risikomanagement und Wahrung der Compliance-Richtlinien
• Erstellung und Validierung der Instandhaltungskonzepte und -strategien
• Weiterentwicklung und Implementierung von Standards und Best Practices für Portfolio- und Projektmanagement unter Integration der Strategien und Richtlinien der ENGIE-Gruppe
• Unterstützung von und Zusammenarbeit mit unseren internen Bereichen bei Erneuerbaren Erzeugungsprojekten sowie Mitarbeit bei der Due Diligence in unterschiedlichen Projektstadien
• Fungieren als Schnittstelle zu den Expert:innen der ENGIE Gruppe im Bereich Onshore-Wind und PV sowie Beteiligung am Know-how-Transfer

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder in einer vergleichbaren Richtung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, -manager, Betriebsführer oder Asset Manager in den Bereichen Windenergie und / oder Photovoltaik
• Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Paketen sowie mit der Betriebsführungssoftware Rotorsoft und / oder PV-Scada-Systemen
• Verbindliches, selbstständiges und strategisches Auftreten und Handeln gepaart mit Teamfähigkeit sowie Freude am Netzwerken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
• Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner
​+49 221 46905066 oder +49 172 2051204