ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

ENGIE Solutions accompagne ses clients vers la sobriété énergétique et la neutralité carbone. Nos ambitions stratégiques autour de ces enjeux se traduisent par un nombre croissant de projets innovants.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ? Nous recherchons justement un.e Référent.e Système de Management (F/H) pour accompagner le développement de la Direction Santé-Sécurité du Territoire Sud-Est d’Engie Solutions France.

 Référente / Référent Système de Management (F/H)

Cdi basé à Lyon (69)

Rattaché(e) au Directeur Santé Sécurité de Territoire Sud-Est, vos missions consisterons à :

• Assurer le lien et l’animation de l’ensemble des entités de son périmètre sur le volet Système de Management :
  • Appuyer la réalisation des revues de Directions
  • Accompagner les démarches de certifications
  • Faciliter la maitrise des processus…

• Apporter son expertise auprès des Directions Régionales (ou filiales) et les assister dans les problématiques clients
• Décliner les feuilles de route nationale, et les alimenter en remontant les problématiques locales
• Piloter des projets transverses QSE
• Être en soutien du Directeur Santé Sécurité de Territoire

De formation supérieure de type ingénieur QHSE ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine QSE ou en management de site/contrat avec pilotage des sujets QSE avec une prédisposition pour les aspects environnementaux et système.

Doté.e d’un réel sens de la communication, et d’une aisance rédactionnelle vous savez travailler     en réseau avec les autres entités, filières.

Rigoureux, disponible, réactif, savoir être à l'écoute et au service des DR tout en impulsant une dynamique de groupe et en sachant décliner habilement une politique Corporate

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’engagement

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Description du poste et des missions : 

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :

• Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ; 

• Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;

• Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ; 

• Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence. 

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou d’un Bac Pro en énergie technique, ou possédez une première expérience dans les domaines thermiques et sanitaires. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un goût pour le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Vous aimez le travail manuel en extérieur et êtes une personne de terrain ;

• Vous faites preuve de rigueur en matière de prévention sécurité et d’application de procédures techniques ;

• Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe ;

• Vous avez un bon relationnel et veillez à la satisfaction client par la qualité de vos interventions ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et motivé(e) pour évoluer dans un environnement numérique.

Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.

Informations complémentaires : 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 27K€, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

• Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

• Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ; 

• Une indemnité liée à l'astreinte et à l'obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte ;

• Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ; 

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. 

Notre processus de recrutement : 

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; 

• Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ; 

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ; 

• Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es. 

Bienvenue chez GRDF :

Rejoindre GRDF, c’est faire partie d’une entreprise leader dans la transition énergétique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en contribuant à la distribution du gaz vert à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Data Engineer – RMOE BI H/F

Poste basé à Paris 09

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Data Engineer afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l’analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

Accompagné par le responsable MOA, vous serez en lien direct avec les équipes de développement et devez assurer le delivery des projets de votre stream. Vous assurez également le maintien en condition opérationnel des applicatifs de votre stream et êtes le garant technique de ces dernières. Dans ce contexte vous validez les conceptions techniques dans les normes et bonnes pratiques, vous assurez la recette technique et assistez la MOA SI et le métier dans leur recette, vous garantissez les mises en production et mises en service.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
• Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
• Valider la modélisation et la conception de la solution fonctionnelle et technique,
• Planifier et suivre les développements,
• Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
• Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
• Conduire le changement,
• Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information et data.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets, disposez d’un solide bagage technique autour des technologies BI et de leur implémentation. Vous maitrisez les principes de modélisation des Datawares et Datamarts, et les bonnes pratiques autour de la conception des systèmes BI sur toute leur composante. Vous avez également des qualités requises :

• organisation,
• rigueur,
• esprit d’équipe,
• pro-activité,
• esprit de synthèse,
• capacités d’écoute et de communication,
• bonne expression écrite et orale,
• très bonnes capacités relationnelles.

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs et équipes de conduite technique ainsi que les MOA SI.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 
Une expérience significative en gestion de projets informatiques, dans le domaine Data Analytics/Décisionnel.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail :

6 rue de Condorcet, 75009 PARIS.

A horizon janvier 2025 votre futur lieu de travail sera situé 17 rue des bretons, 93 210 SAINT DENIS.

Les + :

• Salle de sport,
• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie personnelle/professionnel
• Possibilté jusqu’à 10 jours/mois de télétravail, en fonction des contraintes du poste

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

Description du poste et des missions : 

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :

• Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ; 

• Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;

• Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ; 

• Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence. 

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou d’un Bac Pro en énergie technique, ou possédez une première expérience dans les domaines thermiques et sanitaires. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un goût pour le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Vous aimez le travail manuel en extérieur et êtes une personne de terrain ;

• Vous faites preuve de rigueur en matière de prévention sécurité et d’application de procédures techniques ;

• Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe ;

• Vous avez un bon relationnel et veillez à la satisfaction client par la qualité de vos interventions ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et motivé(e) pour évoluer dans un environnement numérique.

Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.

Informations complémentaires : 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 27K€, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

• Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

• Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ; 

• Une indemnité liée à l'astreinte et à l'obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte ;

• Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ; 

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. 

Notre processus de recrutement : 

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; 

• Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ; 

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ; 

• Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es. 

Bienvenue chez GRDF :

Rejoindre GRDF, c’est faire partie d’une entreprise leader dans la transition énergétique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en contribuant à la distribution du gaz vert à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Description du poste et des missions : 

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :

• Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ; 

• Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;

• Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ; 

• Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence. 

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou d’un Bac Pro en énergie technique, ou possédez une première expérience dans les domaines thermiques et sanitaires. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un goût pour le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Vous aimez le travail manuel en extérieur et êtes une personne de terrain ;

• Vous faites preuve de rigueur en matière de prévention sécurité et d’application de procédures techniques ;

• Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe ;

• Vous avez un bon relationnel et veillez à la satisfaction client par la qualité de vos interventions ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et motivé(e) pour évoluer dans un environnement numérique.

Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.

Informations complémentaires : 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 27K€, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

• Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

• Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ; 

• Une indemnité liée à l'astreinte et à l'obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte ;

• Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ; 

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. 

Notre processus de recrutement : 

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; 

• Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ; 

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ; 

• Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es. 

Bienvenue chez GRDF :

Rejoindre GRDF, c’est faire partie d’une entreprise leader dans la transition énergétique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en contribuant à la distribution du gaz vert à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Fort de ses 50 000 collaborateurs et d’un CA de 10 Milliards d’euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe, appelés Imaginative Builders, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d’un monde Zéro Carbone .

Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

Le Pôle tertiaire recherche dans le cadre de son développement un.e :

Ingénieure/Ingénieur Efficacité Energétique (F/H)

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Coordonner le volet énergie de nombreux travaux de performance énergétique,
• Veiller à l’atteinte des engagements énergétiques et contractuels,
• Organiser la sensibilisation à la transition énergétique au profit des occupants et clients en relation avec la Direction Commerciale,
• Suivre les indicateurs énergétiques déployés sur le site et consolider le RME,
• Être force de proposition pour les actions de performance énergétique,

Les compétences requises pour ce poste sont :

• Avoir une bonne communication
• Être autonome
• Avoir des connaissances techniques dans les missions de l’efficacité énergétique tertiaire
• Avoir un bon sens du relationnel

Venir chez nous c’est : intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours. 

Vos atouts :

• Un Bac+5 Ingénieur ou équivalent
• 2/3 ans minimum d’expérience similaire dans le domaine de la gestion d’Energie et/ou du management
• Une appétence pour la technique et l’expérience terrain
• Etre certifié.e IPMVP
• Une bonne maitrise de l’outil Microsoft Office Excel
• Le sens du service et du relationnel

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

A propos de Nous :

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Description du poste et des missions : 

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :

• Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ; 

• Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;

• Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ; 

• Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence. 

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou d’un Bac Pro en énergie technique, ou possédez une première expérience dans les domaines thermiques et sanitaires. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un goût pour le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Vous aimez le travail manuel en extérieur et êtes une personne de terrain ;

• Vous faites preuve de rigueur en matière de prévention sécurité et d’application de procédures techniques ;

• Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe ;

• Vous avez un bon relationnel et veillez à la satisfaction client par la qualité de vos interventions ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et motivé(e) pour évoluer dans un environnement numérique.

Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.

Informations complémentaires : 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 27K€, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

• Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

• Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ; 

• Une indemnité liée à l'astreinte et à l'obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte ;

• Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ; 

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. 

Notre processus de recrutement : 

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; 

• Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ; 

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ; 

• Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es. 

Bienvenue chez GRDF :

Rejoindre GRDF, c’est faire partie d’une entreprise leader dans la transition énergétique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en contribuant à la distribution du gaz vert à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Description du poste et missions :

En tant que Référent.e Technique, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et le suivi des chantiers, tout en veillant à la sécurité, la performance et la satisfaction des clients. Vous contribuerez activement à la réalisation de nos projets gaziers tout en accompagnant et formant les équipes techniques. Sous la responsabilité du Chef d’Agence, vous exercerez les responsabilités suivantes :

• Préparer les chantiers et vous assurer de la disponibilité des éléments nécessaires pour les techniciens gaz, en respectant les règles techniques, administratives et de sécurité ;

• Accompagner les techniciens sur le terrain pour effectuer des visites de chantiers et animer des points sécurité ;

• Réaliser des études pour des branchements ou des réparations d’ouvrages existants et intervenir directement sur ces activités lorsque nécessaire ;

• Appuyer les managers d’équipe lors des briefings et débriefings avec les techniciens gaz, tout en contribuant à leur montée en compétences ;

• Contrôler les comptes rendus d’activité avant mise à jour des bases de données et réaliser des activités d’appui logistique ;

• Participer à des activités de dépannage, d’exploitation, de renouvellement et de construction du réseau en soutien des équipes ;

• Assurer une présence dans une zone définie par l’employeur si vous êtes en astreinte.

Votre expertise contribuera à harmoniser les pratiques techniques au sein de l’Agence, en collaboration avec l’Ingénierie, le Bureau d’Exploitation et l’Agence de Planification et de Programmation des Interventions.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 (BTS Assistance Technique d’Ingénieur, Travaux Publics ou équivalent), ou d’un Bac avec une expérience significative dans l’animation et le BTP. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

• Vous êtes rigoureux.se, autonome et orienté.e sur la satisfaction client ;

• Vous faites preuve d’un excellent sens de l’analyse et de la résolution de problèmes ;

• Vous appréciez les défis techniques et humains ;

• Vous avez une forte capacité à animer de petits collectifs et vous êtes doté.e de leadership ;

• Le permis B est indispensable pour les déplacements réguliers sur le terrain.

Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous, sous réserve de la médecine du travail.

Informations complémentaires :

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive :

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 34K€ brut annuel selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

• Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

• Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ;

• Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ;

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.

Notre processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;

• Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;

• Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.s.

Bienvenue chez GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Responsable National Exploitation H/F

Engie Green

Paris / Merignac / Montpellier

ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes, notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure, performants et novateurs, qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur Responsable national Exploitation (H/F)

Votre mission :

Ce poste représente une magnifique opportunité professionnelle de développement dans le cœur de métier des énergies renouvelables : l’exploitation de nos actifs industriels. Notre métier continue à se transformer et fait face à de nombreux défis motivants et variés.

Dans ce cadre, vous superviserez l’exploitation de nos parcs éoliens et centrales photovoltaïques en France. Une équipe composée de responsables d’agence régionale d’exploitation répartie dans toute la France vous sera directement rattachée. Vous aurez sous votre responsabilité environ 80 personnes dont 7 responsables directs.

Vos principales responsabilités seront :

• d’ancrer  une culture forte de santé et de sécurité pour vos équipes et les différentes parties prenantes (ex : sous-traitants).
• de déployer un programme d’excellence opérationnelle pour nos activités et de superviser l'exploitation de l'ensemble des actifs solaires et éoliens d'Engie Green et de ses partenaires (près de 5GW répartis sur500 actifs).
• développer une culture de collaboration entre les différents départements et parties prenantes internes et externes (équipes de maintenance et d'ingénierie, les équipes commerciales et financières, et les équipes de support)
• monitorer le P&L des différentes agences régionales d’exploitation pour être un contributeur performant à l’échelle de l’entreprise
• faire vivre les différentes politiques d'Engie Green et d’ENGIE, notamment sur les aspect Diversité et Inclusion.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Nous cherchons avant tout un bon leader et un team player  capable d’embarquer les équipes dans notre projet d’entreprise !

• Formation et Expérience : Une formation de niveau Bac+5 et une expérience solide de management d’équipes. Une expérience de minimum 3 ans dans le secteur d’activité de l’éolien ou des énergies renouvelables est souhaitée.
• Compétences Techniques : Connaissance des secteurs de la production d’électricité de sources renouvelables. Maîtrise de la réglementation et des consignes de sécurité.
• Qualités Personnelles : Orienté relation client, bon relationnel, à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit, pédagogue, aime convaincre et sait déléguer, result driven, intéressé par les domaines des opérations, cherche à challenger le status quo, et n’a pas peur de manager à distance.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

• Projet d'Entreprise : Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. Towards a Green Utility !
• Transition Énergétique : Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.
• Diversité et Inclusion : Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green ! ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Chef de projet Vente de l’Energie  H/F

Engie Green

Montpellier

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Chef de projet Vente de l’Energie – Facturation H/F - Montpelier

Votre job :

• Maitriser le fonctionnement des marchés de l’électricité et des mécanismes de rémunération (complément de rémunération, fin d’obligation d’achat, marché de capacités)
• Facturer l’électricité produite par les centrales photovoltaïques et les parcs éoliens. Pour cela vous êtes responsable de la vérification, correction puis validation des productions (en relation directe avec les gestionnaires de réseau et les exploitants des parcs) ainsi que des tarifs à appliquer (tarifs inflatés, indexés, par seuil etc)
• Participer activement  à la mise en place d’un nouvel outil de Vente de l’Energie ainsi que d’un portail de Dashboarding
• Travailler en relation étroite avec le contrôle de gestion pour établir les clôtures mensuelles ainsi que les budgets. Amélioration & automatisation du process de facturation : intégration de nouveaux points de production, automatisation des tâches manuelles, reporting, visualisation du portefeuille

Vos principaux interlocuteurs seront :

• Interne : Pôle Exploitation & Maintenance, Pôle Ingénierie et Construction, Pôle SI, Finance,
• Externe : Agrégateurs, Responsables de Périmètre de Certification (capacités), EDF OA, GRD (ENEDIS & ELD), ITRON (télérelève)

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau bac +5, une expérience de 2 ans dans une fonction similaire serait un plus.

Vous êtes à l’aise sur EXCEL (VBA), les bases de données et Python serait un plus.

Vous faites preuve de fiabilité, rigueur et d’autonomie. Vous êtes à l’aise pour vous organiser et faites preuve de méthodologie.

Vous êtes reconnus pour vos compétences d’écoute et de communication.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !