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Alternant Technicien Espaces Verts - CAEN

Date de publication : 01/07/2024

Requisition ID : 30854


Alternant Technicien Espaces Verts - CAEN

A la recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre 2024 ? Rejoignez Gepsa !

Au sein du Centre Pénitentiaire de Caen-Ifs, GEPSA recrute un/e apprenti/e Technicien/ne Espaces Verts.

 

Quelles seront vos missions ?

- Réaliser l'entretien des espaces verts à l'aide de matériels (tonte des pelouses, taille des haies, entretien des massifs et des plantations...).

- Préparer les sols et effectuer la plantation de végétaux.

- Effectuer l'entretien et la maintenance de votre matériel (mécanique).

 

Vous serez amené(e) à travailler avec 1 à 2 personnes détenues/es auxiliaires.

 

Profil recherché :

Idéalement titulaire d’un Baccalauréat Pro Aménagements Paysagers, vous êtes en cours de prépration d'un BTS Aménagements Paysagers. Vous êtes par ailleurs rigoureus(se), organisé(e) et avez l'envie d'apprendre !

 

 Vous devez impérativement avoir un casier judiciaire vierge.

 

 

ID de l'offre d'emploi
30854
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Diplôme
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Alternant Ingénieur de projet avant-vente

Date de publication : 01/07/2024

Requisition ID : 30956


Alternant Ingénieur de projet avant-vente

Alternant Ingénieur de projet avant-vente F/H

Bouc Bel-Air

24 mois, à partir de septembre 2024

 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre l’équipe de l’Avant-Vente et Innovation.

 

Dans notre pôle, nous travaillons ainsi à améliorer la performance énergétique grâce à nos expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies pour décarboner l’industrie.

 

Si tu as envie d’agir et de contribuer à un monde plus harmonieux, il y a forcément une place pour toi ! Viens faire carrière chez le leader de la transition zéro carbone, quelles que soient tes qualités, nous saurons les faire briller.

 

Vos missions :

 

  • Participe aux rdv et dans l’analyse du besoin client
  • Participe au développement des outils de calculs techniques et financiers
  • Pratique les outils de mesure dans le cadre de diagnostiques énergétiques
  • Aide à concevoir, dimensionner et rédiger les Etudes de Préfaisabilité
  • Rédige une thématique en groupe de travail en lien avec le besoin de notre organisation et en corrélation avec sa formation

 

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

 

Ce poste est fait pour vous si :

 

  • Vous préparez un diplôme en école d'ingénieur ou en master.
  • Vous suivez une formation d'Ingénieur en Génie Energétique et Environnement.
  • Vous êtes en cursus pour devenir Ingénieur en Génie des Procédés.

 

Mais également si vous êtes :

  • Social
  • Volontaire
  • Polyvalent
  • Dynamique
  • Curieux
  • Proactif & Rigoureux
  • Assidu

 

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Intégrer une grande entreprise avec des valeurs humaines.
  • Être acteur de la transition écologique.

 

Mais également :

  • Des tickets restaurant
  • Une prime d'intéressement
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

ID de l'offre d'emploi
30956
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
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Job City
Job Posting Date
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Technicien/ne H/F

Date de publication : 01/07/2024

Requisition ID : 31094


Technicien/ne H/F

Technicien/ne MTT H/F

CHALONS EN CHAMPAGNE/REIMS 

 

 

«GEPSAest une entreprise françaisespécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France. 

 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. » 

 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) : Un Technicien H/F

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

  • Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires issues de la GMAO
  • Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
  • Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son Responsable
  • Gérer les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage.
  • .Suivi relationnel
  • Accompagner les organismes de contrôles pour les visites réglementaires.
  • Suivre et encadrer les sous-traitants lors de leurs interventions

Diagnostic de l’activité

  • Etablir des rapports d’intervention

Rédiger les procédures de sauvegarde et relance des différents équipements techniques

 

 

Qu’attendons-nous de vous ?

  • Si vous êtes titulaire  d’une formation  de niveau III-IV Electrotechnique  et/ou expérience en tant que technicien de maintenance électromécanique CVC
  • Habilitation électrique type BC, B2, H2, HC

 

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 

Informations complémentaire :

Salaire : 1900€ selon expérience

Prime de performance et autres avantages

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
31094
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DIRECTEUR INGENIERIE ET OPERATIONS DE MAINTENANCE - GIP

Date de publication : 01/07/2024

Requisition ID : 31213


DIRECTEUR INGENIERIE ET OPERATIONS DE MAINTENANCE - GIP

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons principalement du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

 

Storengy SAS recherche un(e)

 

Directeur (-trice) - Groupe d’Intervention sur Puits

 

Missions 

 

Basé à Beynes et rattaché au Directeur général de Storengy SAS vous assurez le pilotage des compétences et des ressources du GIP (Groupement d’interventions sur puits) qu’elles soient humaines, financières ou matérielles.

Le Groupe d’Intervention sur les Puits (GIP) est chargé de concevoir et réaliser des opérations variées de, maintenance ou abandons sur les puits de stockage de gaz naturel ou d’hydrogène vert.

Ces activités nécessitent une expertise de haut niveau et des interventions techniques complexes.

Le GIP intervient sur l’ensemble des sites de stockage de Storengy en France et en Europe ainsi que pour d’autres clients localisés principalement en Europe. L’équipe d’environ 90 personnes est composée notamment de managers, d’ingénieurs et de techniciens pour assurer la conception, la préparation et la réalisation de l’ensemble des prestations et garantir la satisfaction des clients.

 

A ce titre, vos principales missions sont de :

 

  • Être garant du déploiement et du respect de la politique santé, sécurité et environnement de l’entreprise à la maille de la Direction et de ses opérations autant à l’interne qu’à l’externe ;
  • Piloter et gérer les ressources humaines, financières et techniques du département : déterminer le plan de charge des affaires et leur criticité/complexité, piloter la performance globale des ressources et leur développement pour garantir la réalisation des projets ;
  • Développer et piloter les activités en créant des partenariats avec des entités externes et en développant les prestations de services dans le domaine de compétences et les domaines connexes ;
  • Développer l’image de marque de Storengy dans le secteur d’activité ;
  • Être le garant de la qualité d’exécution des contrats de prestations entre le GIP et ses clients internes et externes;
  • Animer la filière managériale du GIP en lien avec le reste de l’entité et de la BU ;
  • Accompagner les changements organisationnels, business et culturels au sein du GIP ;
  • Porter localement le dialogue social avec l’appui du service RH.

 

Vous êtes membre du CODIR de Storengy SAS et à ce titre vous contribuer à la stratégie de l’entité pour répondre à ses enjeux.

 

Profil recherché

 

DIPLÔME / EXPÉRIENCE :

 

  • Ecole/université d’ingénieur ou de commerce 
  • Au moins 15 ans d’expérience dans le domaine industriel ou de l’énergie dont 5 à 10 ans dans le management de structures opérationnelles et/ou d’ingénierie
  • Expérience confirmée de manager
  • Capacité à promouvoir la culture projet et la transversalité
  • Motivé par les challenges que comporte la transformation d’une entité opérationnelle

 

COMPÉTENCES / CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

 

  • Capacité à allier vision stratégique et déclinaison opérationnelle
  • Expérience et réel engagement pour sensibiliser aux enjeux de sécurité sur les chantiers
  • Capacité à manager, à développer les équipes, à donner du sens et à embarquer
  • Excellent esprit collaboratif, ainsi qu’un bon sens de l’écoute permettant d’apporter un support et de faire émerger des idées nouvelles
  • Orientation client, pour assurer la qualité des prestations réalisées et développer l’activité
  • Compétences démontrées en management de projet, gestion des priorités et résolution des problèmes
  • Capacité à gérer les risques et aléas (techniques, humains, financiers) d’une activité industrielle
  • Capacité à s’approprier et synthétiser des sujets complexes
  • Capacité à challenger le statu quo et à faire preuve de ténacité tout en maniant l’art de la négociation
  • Réelle expérience en conduite du changement
  • Compétences en communication interne et externe (orale et écrite)
  • Excellent relationnel, sens du client affirmé, fortes capacités d’analyse et de synthèse

 

COMPRÉHENSION DU MÉTIER :

 

  • Compréhension approfondie des enjeux du secteur de l’énergie et de l’environnement (transition énergétique) et des risques de l’activité (impératifs sécurité)
  • Bonne connaissance du modèle d'entreprise d’ENGIE, sa stratégie et des évolutions globales du secteur de l'énergie 

Une formation technique aux spécificités du métier pourra être dispensée en fonction du profil retenu.

 

Lieu de travail :

 

STORENGY SAS – GIP -La Couperie - 78650 BEYNES

 

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ID de l'offre d'emploi
31213
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Analyste Fonctionnel confirmé

Date de publication : 28/06/2024

Requisition ID : 23765


Analyste Fonctionnel confirmé

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’Engie France Retail !

 

Engie France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 

Au sein de la  DSI France Retail, à la Direction Grand Public (DGP) nous recrutons notre :

 

Analyste fonctionnel confirmé (H/F)- Bagneux

 

Au sein de l’équipe Alignement stratégique, « les partenaires du business et de l’efficacité collective de la DSI »,  vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et formaliser les exigences d’initiatives à valeur. Vous accompagnerez les équipes DSI dans la formalisation des solutions à mettre en œuvre et préparerez les éléments de décision pour valider l'engagement du projet.

 

Votre mission :

 

Le Business Analyst est la colonne de transmission entre les directions métier, portant les initiatives servant le business, et la DSI apportant les solutions IT.

A ce titre :

  • Il assiste le métier dans la formalisation des besoins et des processus métiers.
  • Il traduit ces besoins en exigences
  • Il accompagne les équipes DSI dans la formalisation des solutions à mettre en œuvre.
  • Il identifie avec les architectes les impacts sur le paysage applicatif des évolutions répondant aux exigences
  • Il prépare, avec le chef de projet DSI, les éléments de décisions permettant de valider l’engagement budgétaire

 

L’ensemble de ces éléments est formalisé dans un dossier de cadrage qu’il fait valider par les équipes métier et SI contributrices. Ce document permet d’éclairer les instances de décision sur la valeur du projet et la pertinence à l’engager aux regards des coûts estimés.

 

Vos compétences :

 

Compétences métiers / business

  • Connaissance des marchés de l’énergie : facturation de l’énergie, recouvrement , connaissance des flux distributeurs,
  • Appétence pour les sujets IT
  • Connaissance méthodologie Agile

 

Compétences comportementalesEsprit d'analyse et de synthèse

  • Aisance rédactionnelle et bonne communication orale
  • Sens du client : sens de l'écoute et du relationnel
  • Coopération
  • Adaptatbilité
  • Initiative : capacité de prise de recul, proactivité/force de proposition

 

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de la BU France BtoC, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 5 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 800 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

ID de l'offre d'emploi
23765
Langue sur SAP SF
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Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Responsable de pôle, Support et Expertise

Date de publication : 28/06/2024

Requisition ID : 30590


Responsable de pôle, Support et Expertise

 

La Business Unit France BtoC du Groupe ENGIE, propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 

Au sein de la  Direction DGP DSI de la BU France BtoC, nous recrutons notre :

 

Responsable de pôle, Support et Expertise

Lieu de travail Bagneux

Poste convention SYNTECH

 

 

Au sein de la Délégation Support & Opérations de la DSI, le pôle est composé de 2 services :

  • Le CSOA Centre de Support Opérationnel et Applicatif gère l’ensemble des incidents en production ainsi que le support utilisateurs

Il regroupe les équipes Gestion incidents (C2S), Suivi de production (SDP), Administration des données (ADD)

  • Le CERP Centre d’Expertise des Rejets en Production traite les rejets de production (identifications, analyses, contournements, automatisations, correctifs, évolutions)

 

Votre mission :

 

Pilotage managérial et opérationnel des équipes du pôle Support et Expertise de la Délégation Support et Opérations DGP DSI.

Intégrer non seulement les enjeux de la DSI mais aussi ceux du métier DGP et délivrer la qualité de service attendue sur les applications en production

 

Objectifs :

  • Porter l’engagement sur la qualité de service des applications
    en production
  • Assurer la relation avec les équipes métiers sur les sujets de Run
  • Maintenir et Développer l’expertise fonctionnelle et technique 
  • Maintenir et Améliorer la performance et la disponibilité du SI
  • Industrialiser, automatiser les process manuels tant sur le volet des traitements de rejets que sur les activités de suivi de production
  • Accompagner la qualité globale des services rendus par les applications en production.
  • Piloter l’activité opérationnelle
  • Gérer des équipes de production
  • Piloter et gérer le budget du pôle Support et Expertise
  • Assurer la relation avec les différents prestataires et fournisseurs du pôle

 

Vos compétences :

 

Vous disposez d’une expérience au court de laquelle vous avez développé la maîtrise de :

 

  • Management et pilotage de ressources
  • Connaissances des enjeux business
  • Gestion des incidents en production
  • Connaissances des principes de sécurité SI dans le cadre de la gestion d’un incident Sécurité
  • Orientation résultats et client
  • Gestion budgétaire d’un service

 

Naturellement vous :

 

  • Capacité à animer, motiver, fédérer et mobiliser des équipes
  • Capacité à organiser et prioriser les tâches
  • Capacité d’écoute et d’accompagnement
  • Dynamisme et esprit d’innovation
  • Performance et optimisation opérationnelle
  • Bonne communication (orale/écrite), rigueur, analyse et synthèse

 

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de la BU France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 8 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 580 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Et pour aller plus loin : (lien du site de l’entité)

 

Formation :

 

 Formation BAC + 5 ou équivalent selon expérience

Expérience professionnelle , nature, durée :

Bonne connaissance des processus SI

Connaissance des processus Métier et enjeux Business

Langues :

 

Anglais obligatoire

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
30590
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Responsable support site interne (F/H)

Date de publication : 28/06/2024

Requisition ID : 30957


Responsable support site interne (F/H)

 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’Engie France Retail !

 

Engie France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 

Au sein de la  DSI France Retail, à la Direction Grand Public (DGP) nous recrutons notre :

 

 « Responsable support des sites internes » au sein de la Délégation Support et Opération  (H/F)

de la Direction Grand Public (DGP)  de la DSI France Retail

 

 

La Direction Grand Public (DGP) est en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers

Poste basé à Bagneux (France)

Poste convention SYNTECH

 

 

Périmètre d’activité :

 

Au sein du pôle Bureautique & Réseau du département Support et opération de la Direction Grand Public de la DSI France Retail qui comprend 5 Départements,  vous assurez le rôle  de responsable de l’équipe support des sites internes

 

Le pôle bureautique et réseaux est constitué de 2 lignes de services:

  • « Le support des sites interne» incluant Les services de proximité, la gestion de parc et l’expertise technique 
  • « Le support des sites externe » composé de la cellule Pilotage des plateaux externe  et Habilitation.

 

L’équipe support des sites interne est constituée de 1 internes et 6 prestataires.

 

Mission(s) principale(s) :

 

En tant que responsable support des sites internes, vous êtes rattaché au responsable de pôle. A ce titre, Vos missions et activités consistent au :

 

  • Management d’équipe du Support des Sites Internes;
  • Gestion et suivi des projets d’infrastructure et réseau liés aux sites Internes:
    • Rédaction de la documentation liée à la gestion du projet (Business Case, Expression des besoins, REX etc.) ;
    • Organisation et animation des ateliers de travail ;
    • Définition du plan d’action.
  • Conduite du changement :
    • Rédaction de la communication auprès des parties prenantes ;
    • Établissement du plan de communication ;
    • Organisation des formations des utilisateurs.
  • Atteindre les objectifs budgétaire du Pôle ;
  • Pilotage d’une équipe de prestataires ;
  • Gestion des processus du RUN du Service Support des Sites Internes de la DGP.

 

Activité(s) principale(s) :

 

Vous supervisez les activités quotidiennes des équipes du support des sites internes du pôle bureautique et réseau afin de tenir les engagements en terme de délais, coût et qualité de service. Vous devez être proche des métiers afin de comprendre et d'anticiper leurs besoins.

Vous communiquez efficacement vers les utilisateurs de nos services pour accompagner les changements et faite respecter les règles de dotations bureautique et réseau.

 

Performance du delivery :

  • Engagement de résultats,
  • Sens du client et de la satisfaction de l’utilisateur final,
  • Orientation client.

 

Qualité

  • Autonome et sait travailler en équipe ;
  • Force de proposition ;
  • Rigoureux ;
  • Une bonne communication (orale/écrite),
  • Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets 
  • Vous êtes d’un naturel optimiste et positif

 

Option Management 

- Assurer les activités de management et d’animation des équipes qui lui sont rattachées

- Impulser une dynamique de développement des compétences des ressources

- Piloter l’innovation, la recherche constante de valeur et le plan de développement des activités,

 

Niveau de Formation 

Vous disposez d'une formation BAC +4 minimum et d’une expérience de minimum 5 ans dans le pilotage de ressources,

 

Pro-actif, vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial. Rigoureux(se), doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous possédez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe. Orienté résultat et persuasif(ve), vous êtes capable de fédérer autour de vos idées, tout en favorisant les synergies.

Véritable acteur de notre transformation, vous saurez fédérer vos collaborateurs autour de projets traduisant l’audace et stimulant l’innovation tout en accompagnant leur développement professionnel.

Votre orientation client, votre vision long terme et votre sens du résultat constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste.

 

Connaissances techniques / expérience dans les domaines suivants : 

Expertise Poste de travail et réseau nécessaire

Expérience sur le support aux utilisateurs

Engie étant un groupe mondial, l’anglais est nécessaire afin d’échanger avec ses homologues sur d’autres périmètres.

ID de l'offre d'emploi
30957
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Responsable Domaine Applicatif Middlewares et Echanges (F/H)

Date de publication : 28/06/2024

Requisition ID : 31001


Responsable Domaine Applicatif Middlewares et Echanges (F/H)

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’Engie France Retail !

 

Engie France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 

Au sein de la  DSI France Retail, à la Direction Grand Public (DGP) nous recrutons notre :

 

Responsable  (H/F) du Domaine Applicatif Middlewares et Echanges (DAME) de la DSI DCP au sein de la DSI France Retail

 

La DCP fournit aux professionnels des services et équipements associés à la commercialisation et à la consommation d’énergie, ainsi qu’à la production décentralisée d’énergie

Poste basé à Bagneux (France)

Poste convention SYNTECH

 

Périmètre d’activité :

A la Direction des Clients Professionnels (DCP), nous nous engageons pour rendre possible et accélérer la transition énergétique de nos clients. C’est une fierté pour les collaborateurs présents et futurs d’avoir cet impact positif sur les personnes et la planète.

Notre ambition est de devenir le 1er intégrateur de services liés à la commercialisation, à la consommation et à la production décentralisée d’énergie, sur le marché des professionnels.

Au sein du Département « Domaines Applicatifs et Data » de la Direction des Systèmes d’Informations de la Direction des Clients Professionnels, en charge du Build et du Maintien en Conditions Opérationnelles des applications de la DCP, vous aurez un double rôle :

 

- Rôle 1 : Responsable du « Domaine applicatif Middlewares et Echanges » (DAME)

L’équipe DAME prend en charge les différentes activités relatives à la centralisation des échanges du SI de la DCP. Vous serez le / la Responsable de la gestion de cette équipe ainsi que de l’atteinte des objectifs de transformation et d’exploitation sur le périmètre des Echanges.

 

- Rôle 2 : Interlocuteur privilégié DSI DCP sur le périmètre des Relations Distributeurs

En partenariat avec le pilote métier DCP des Relations Distributeurs et les autres entités Engie en lien avec ce périmètre, vous aurez la charge de prévenir les évolutions du SI des distributeurs pouvant impacter la DSI DCP.

Vous serez rattaché au Responsable du Département « Domaines Applicatifs et Data ».

 

Missions et Activité(s) principale(s) :

Rôle 1 : Responsable du « Domaine applicatif Middlewares et Echanges » (DAME)

    • Piloter l’équipe Middlewares et Echanges, constituée à date de 6 prestataires, et gérer la relation contractuelle.
    • Prendre en charge les besoins utilisateurs, qu’ils soient issus de demandes unitaires gérées par le domaine applicatif ou de besoins transverses pilotés dans le train Agile DCP. Le Responsable s’appuiera pour cela sur le Product Owner et sur l’ensemble de l’équipe agile.
    • Assurer le Pilotage Global du Domaine et assurer la communication (reporting, escalade, etc.) vers la hiérarchie et le reste de la DCP.
    • Veiller à l’amélioration continue du fonctionnement du Domaine en terme de Delivery (Couverture des aspects « sécurité », intégration continue, mise en place d’outillage en relation avec les autres équipes de la DSI, amélioration et automatisation des tests, etc.).
    • Définir la trajectoire et la stratégie « Middlewares » de la DCP, en relation notamment avec l’équipe d’architectes et les grandes directions proposées par Engie France Retail.
    • Assurer l'expertise, l’industrialisation, le conseil et la veille technologique sur les évolutions des plateformes d'échanges : (ESB, API Management, etc.),
    • Assurer le support et la relation éditeurs sur les solutions d’échanges utilisées
    • Piloter le Budget du Domaine, en relation avec la Direction de la Performance de la DCP et la DSI France Retail.
    • Gérer les relations contractuelles et de partenariat avec les prestataires du Domaine
    • Veiller, en relation avec le Product Owner et le Scrum Master, au respect de la méthodologie agile, et contribuer au déploiement de l’agilité à l’échelle en cours à la DCP.

 

Rôle 2 : Interlocuteur privilégié DSI DCP sur le périmètre des Relations Distributeurs

    • Participer aux Groupes de Travail SI des distributeurs (Enedis et GrDF), afin de percevoir auprès d’eux les évolutions SI à venir pouvant impacter les systèmes de la DCP. Cette activité porte sur l’ensemble des environnements (PROD / PPROD) et des canaux (Portail fournisseur, flux sFTP, Webservices, Demandes en Masse).
    • Travailler avec les équipes applicatives pour identifier la nature exacte des risques de régression sur les systèmes déjà en place.
    • Travailler avec les métiers pour identifier les évolutions à adopter, puis fournir aux équipes de mise en œuvre une expression de besoin claire sur ces sujets.
    • Intervenir dans le cadre du support (PROD et PPROD) afin de relayer les demandes aux services de support des distributeurs et suivre l’évolution de ses demandes jusqu’à résolution.
    • Percevoir les besoins des équipes de la DCP en matière de Jeux de données pour les tests, et assurer la formulation et le suivi de ces demandes auprès des distributeurs.

 

Niveau de Formation 

 

BAC +5 en informatique, ou expériences permettant d’acquérir des compétences équivalentes.

Il est demandé un profil avec un niveau de séniorité de 8 ans d’expérience minimum dans le domaine du système d’information

 

Compétences techniques / métiers attendues : 

Indispensables

    • Connaissance des différents types d’échanges et des principales plateformes du marché (Kafka, Mulesoft, WSO2, Apigee, etc.).
    • Expérience de l’agilité et si possible de l’agilité à l’échelle, ainsi que du Devops et de son application à la fluidification du processus de testing et de déploiement.
    • Bonne compréhension des notions relatives aux processus de gestion des incidents/problèmes du référentiel ITIL.
    • Pilotage de ressources.
    • Gestion budgétaire.
    • Compréhension des rôles respectifs des Fournisseurs / Distributeurs / Transporteurs et Organismes de régulation (CRE) du domaine de l’Energie.

 

Souhaitées

 

    • Idéalement ayant une expérience préalable touchant à la nature des données échangées entre Fournisseurs et distributeurs : Connaissance des catalogues de prestations des distributeurs.
    • Une connaissance préalable des sujets de règlementation est également un plus : GDPR / E-INVOICING / Loi sur la transition énergétique / Turpe.

 

Compétences comportementales : 

 

    • Orientation résultats
    • Rigueur, esprit d'analyse,
    • Sens du relationnel, qualité d’écoute,
    • Autonomie, esprit d’initiative, capacité d’adaptation
    • Ténacité, capacité à convaincre
ID de l'offre d'emploi
31001
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Cheffe/Chef de Projets (Amélioration Continue des Offres) F/H

Date de publication : 28/06/2024

Requisition ID : 31177


Cheffe/Chef de Projets (Amélioration Continue des Offres) F/H

Vos challenges à nos côtés :

Dans de son développement, Engie Solutions recherche :

 

Cheffe/Chef de Projets (Amélioration Continue des Offres) F/H en CDI

A Courbevoie - La Défense (92)

 

Au sein de la Filière Développement Réseaux, la Direction Expertises & Innovations a pour mission de de réaliser les retours d’expériences sur les projets commerciaux et de développer les standards de solutions de réseaux de chaleur et de froid pour la décarbonation des collectivités locales. 

 

Votre rôle principale consiste à assurer le suivi des offres clôturées, à réaliser les retours d’expérience des offres remises et à partager les conclusions de ces analyses.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes  :

 

  • Définir la méthodologie de suivi des offres clôturées et développer la consolidation des retours d’expérience (retex)
  • Assurer avec le Directeur Client Relationship Management, la clôture des offres remises (collecte documentaire, synthèse des chiffres clés)
  • Mettre à jour la bibliothèque des offres clôturées et les documents de suivi à destination de l’ensemble des équipes Etudes et Projets de la filière
  • Réaliser avec l’équipe projet Offre le retour d’expérience sur le projet de réponse à un appel d’offre d’un point de vue organisationnel (planning , ressources, pilotage), technique, économique et  commerciale. Pour se faire, analyse notamment les documents de notation de l’offre à disposition
  • Participer aux réunions post mortem avec l’équipe projet Offres, les représentants des collectivités et des AMO sur la perception de l’offre
  • Réalise la synthèse des bonnes pratiques et des axes d’amélioration,
  • Partager ces conclusions avec le CODIR Développement Réseaux de chaleur et de froid et diffuse auprès de cette filière (webinaire)
  • Consolider les analyses (retex) de l’ensemble des projets afin d’en tirer des axes directeurs d’amélioration continue et identifie les groupes de travail prioritaire pour maintenir la compétitivité des offres.
  • Participer à la mise en place des améliorations identifiées pour optimiser le processus de réponse aux appels d’offres et la qualité des offres.

 

 

Vos atouts :

  • Formation : Titulaire d’un Diplôme type Ingénieur en Energie ou d’un autre diplôme à niveau équivalent
  • Expériences : 4 ans minimum dans le suivi des appels d’offres publiques avec des enjeux commerciaux et financiers.  Une connaissance dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains) en entreprise ou dans un bureau d’études est un atout considérable.
  • Savoir-Être : Esprit d’analyse, fiabilité des résultats, force de proposition  
  • Compétences informatiques :  Bonne gestion du pack office (notamment excel), la maîtrise des cartographies serait un plus

 

 

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

 

 

ID de l'offre d'emploi
31177
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Alternance - Gestionnaire d'exploitation (RUN) Services Support Proximité (H/F)

Date de publication : 15/07/2024

Requisition ID : 23297


Alternance - Gestionnaire d'exploitation (RUN) Services Support Proximité (H/F)

 

L’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, en électricité et en gaz naturel, de l’amont à l’aval. En inscrivant la croissance responsable au cœur de ses métiers (énergie, services à l’énergie et environnement), il se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d’approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l’utilisation des ressources.

 

 

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux BUs et au Newcorp d’ENGIE.

 

 

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier :

  • Achats
  • Consulting
  • Finance
  • Immobilier et Logistique
  • Juridique
  • Ressources Humaines
  • Services IT

 

Être l’opérateur référent des fonctions support d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

 

 

Au sein de GBS, GBS IT propose des services informatiques aux entités du groupe ENGIE dans le monde entier (services aux utilisateurs, applications, agile coaches, infrastructure, réseau, etc.) et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

 

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

 

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

 

 

Alternance -  Soutien à la performance opérationnelle (RUN) pour les services de Support de Proximité (H/F)
Poste basé à Paris La Défense

 

 

 

 

Description du poste / Contexte :

 

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5 avec une spécialité Gestion de projet IT et vous recherchez une alternance sur une durée d'1 an pour septembre 2024.

En tant que soutien à la performance opérationnelle, vous travaillerez avec l'ensemble de l'équipe, principalement avec le run Manager en charge de l’amélioration continue du service de support proximité au sein de Digital Workplace qui pilote l’ensemble des services informatiques à destination des utilisateurs du Groupe ENGIE :  postes de travail, messagerie, smartphone, helpdesk, support sur sites.

 

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique et tournée vers l’expérience Utilisateurs.

 

Amélioration continue du service, partage de connaissances, industrialisation des processus, suivi du run, autant d'enjeux qui seront vos challenges au quotidien dans notre équipe !

 

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

 

 

  • Prendre en charge tous nos tableaux de bord et les améliorer en collaboration avec le service data solution (Power BI)
  • Prendre en charge le développement de nouveaux KPI sur les tableaux de bord
  • Mettre à jour les documents de spécification sur l'exploitation des ensembles de données
  • Créer et rédiger des rapports mettant en évidence les problèmes les plus fréquents et les baisses de performance
  • Optimisations sur les volumes d’incidents, des requests et sur la visibilité et pertinence des articles de connaissance
  • Analyses, rédactions et MCO des articles de connaissance, des processus run
  • Suivi de l’activité run des services informatiques de proximité
  • Amélioration de l’expérience Utilisateurs
  • Standardisation et harmonisation de certaines tâches
  • Force de proposition sur l’amélioration et sur l’optimisation du service

 

 

 

Compétences techniques requises :

 

  • Maitrise des outils Office 365 (powerpoint, word, excel, outlook)
  • Maitrise de Power BI
  • Capacité à extraire, gérer et analyser des données
  • Visualisation de données / Business Intelligence (Power BI)
  • Anglais opérationnel
  • Affinité avec le support aux utilisateurs
  • Des connaissances sur ServiceNow seraient un plus

 

 

 

 

 

Compétences comportementales demandées :

 

  • Curiosité
  • Rigueur
  • Esprit d’initiative
  • Esprit d’équipe / Aimer travailler en équipe
  • Bon relationnel

 

 

 

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
23297
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization