Acheteur (F/H)

Saint-Denis

« GEPSA, filiale d'Engie, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France. 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) : Acheteur H/F

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Contribuer à la définition et au déploiement des stratégies Achats sur les catégories de prestations de service en FM (Facility Management) ;
• Engagement de Marché : recenser les besoins, établir les dossiers de consultation, rédiger et lancer les AO, analyser et négocier les offres en termes de coût, qualité, délais, conditions de paiement, participer à l’attribution finale, contractualiser ;
• Etablir des accords-cadres ;
• Suivi de Marché : établir les révisions de prix annuelles des contrats, animer les comités démarrage et de suivi, gérer les litiges ;
• Développer la proximité avec le terrain afin d’obtenir la meilleure compréhension des besoins et apporter les solutions les plus efficaces et efficientes
• Gestion de la performance Achats : analyser et suivre les différents indicateurs clés (KPI)
• Accompagner le changement : participer aux différents projets d’entreprise visant notamment à améliorer le process Achats
• Effectuer une veille permanente sur son marché : évolution de la demande, des caractéristiques des produits et services

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac +5) avec une spécialisation en Achat et possédez une expérience d'a minima  5 ans sur ce rôle. Par ailleurs, vous diposez d'une expérience significative sur l'achat de prestations de maintenance (ex : ascenceurs, SSI...), de fournitures et de travaux.

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), curieux(se) et dynamique dans votre travail, et avez le sens de l’argumentation afin de convaincre vos interlocuteurs.

Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.

La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) est un indispensable pour réussir dans cette mission.

Informations Complémentaires :

CDI au statut cadre - forfait jour (211 jours) ;

Rémunération brute annuelle : 50k + prime de perfomance de 15%

GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) compte près de 2 000 employés dans plusieurs pays et entités qui travaillent de manière coordonnée pour fournir un support commercial de premier ordre aux Business Units et Corporate Units d'ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte actuellement 7 Business Support (BS), Achats, Consulting, Finance, Immobilier et Logistique, Juridique, Ressources Humaines, IT.

Au sein du Centre de Services Partagés (Global Business Support) du Groupe ENGIE, la Business Support LEGAL apporte les meilleures solutions en matière de support juridique et pilotage contractuel.

Rejoignez ENGIE et faites vivre l’IT et le Digital au cœur de la transition énergétique en tant que :

Contract Manager Opérationnel (H/F) en CDI

Poste basé Paris, Courbevoie – La Défense (France) ou Bruxelles (Belgique)

Description du poste :

Au sein d’une équipe composée de contract managers experts de la gestion de risques vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de contrats principalement dans le domaine IT et Digital.

Ce poste fera de vous le point de contact privilégié des équipes opérationnelles pour le suivi de contrats fournisseurs sur l’ensemble du cycle de vie contractuel. Vous donnerez la priorité aux risques et opportunités pour les encadrer de manière proactive et transparente.

En tant que « Business Partner » vous travaillerez quotidiennement avec les opérationnels, les achats, le juridique, la finance, la Data Privacy et autres fonctions présentes dans l’entreprise mais aussi avec les équipes de nos prestataires.

Avec ce poste, vous contribuerez :

• A la qualité, la maîtrise et la performance des contrats dès la phase d’Appels d’Offres
• A l’optimisation de l’activité Contract Mangement via la mise en place et le partage de pratiques et outils homogènes 
• A la feuille de route de la Direction Générale via l’utilisation d’un outil de pilotage de contrats

Compétences, connaissances & qualités attendues :

• Compétences opérationnelles dans les suivis de projet
• Bonne connaissance en négociation et stratégie contractuelle 
• Pluridisciplinaire (juridique, finance, technique), curieux au quotidien et attaché à la qualité de la communication
• Bonne connaissance de la gestion de crise et la résolution des conflits
• Goût prononcé pour le suivi de projets (planning, dépenses, RACI, processus etc.)
• Intérêt pour les projets relevant de domaines techniques (IT, Digital, EPC, Immobilier etc.)
• Pratique rédactionnelle pour des clauses et annexes techniques
• Vous savez présenter votre valeur-ajoutée et vous aimez présenter votre travail de façon créative
• Vous aimez faire bouger les lignes dans une démarche constructive
• Le travail en autonomie au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail moderne et confortable vous attire
• Vous avez le sens du service avec une forte aisance relationnelle
• Vous êtes dynamique, vous avez un très bon niveau rédactionnel, un esprit de synthèse, un sens de l’organisation et de la présentation
• Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral (négociations et présentations en anglais)
• 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• L'obtention d'un diplôme ou certificat de contract management et/ou gestion de projet serait apprécié 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône. 

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

De bonnes raisons pour faire votre stage à CNR ?  

• Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire, où chaque collaborateur peut être force de proposition.  

• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tourné vers le bien-être des équipes.  

• Une intégration dans le monde de l’entreprise en apprenant un métier 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie – Maintenance - Projet notre :  

Ingénieur(e) en modélisation hydraulique et de dimensionnement d'ouvrages hydroélectriques (F/H) - Stage de 6 mois – Lyon 

Tu seras rattaché(e) au responsable de département Écoulement et Ressources en Eau (ERE) dans une équipe de 21 personnes. Tu seras intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire travaillant autour de 4 thématiques structurantes : hydrologie, hydrométéorologie, hydraulique et transport sédimentaire. Les missions incluent la réalisation de travaux de modélisation, de projets de conception d’ouvrages, l’établissement d’une chaîne de prévisions (météo/production), ou des développements hydro-informatiques répondant aux besoins opérationnels de CNR et de ses clients. 

La disjonction (ou déclenchement) d’une usine hydroélectrique consiste en une coupure brutale du débit entrant pour faire face à une défaillance (électrique ou mécanique). Cette opération génère une série d’oscillations du plan d’eau (encore appelée intumescences ou ondes de disjonction) se propageant en amont et en aval. La sureté hydraulique des aménagements nécessite donc l’étude de déclenchement de l'usine pour déterminer les cotes atteintes lors de la propagation des intumescences associées, par exemple pour redimensionner les digues ou paramétrer des automatismes de sécurité. Dans cette perspective, le stage vise de finaliser une étude paramétrique sur des expériences de laboratoire afin de prendre en main le code de calcul, puis d’appliquer ces paramètres à la modélisation de la retenue d’un aménagement hydroélectrique au fil de l’eau tel que ceux présents sur le Rhône. 

✅ Tes missions principales seront :  

• Prendre en main le code de calcul (Basilisk) en testant un nouveau modèle de turbulence et un nouveau solveur sur des expériences de laboratoires (Treske, 1994) 

• Paramétrer un modèle numérique 2D d’un aménagement hydroélectrique 

• Tester la sensibilité de ce dernier à l’hydrogramme de coupure des vannes 

• Réaliser une synthèse des résultats de simulations obtenus 

🥇 Votre profil :  

Tu prépares une formation bac + 5, idéalement ingénieur généraliste/hydraulicien/mécanicien des fluides. 

Tu as un goût prononcé pour la modélisation numérique, tu es à l’aise avec les environnements numériques associés et tu possèdes des connaissances en informatique utiles à ces types de travaux (lancement de code en lignes de commandes dans un environnement linux, développement de scripts python, lecture de code en C/C++). 

Ton autonomie te permettra de mener à bien les modélisations confiées, d’explorer les gammes de paramètres proposées, d’être force de proposition sur les pistes à explorer pour l’avenir.  

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à réorienter ton travail au fur et à mesure de l’obtention des premiers résultats et de participer à des temps de partage technique avec les collègues et experts du département. 

Ta rigueur sera un atout capital pour décliner les résultats des modélisations sous forme d’une méthodologie applicable à d’autres aménagements. 

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. 
 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Si ton profil correspond au profil recherché, tu seras contacté(e) par le maître de stage pour un entretien. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

Responsable gestion des Assurances H/F

La Défense

ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Responsable de gestion des assurances H/F

En tant que Responsable Gestion des Assurances, vous serez en charge du pilotage du processus d'assurance au sein d'Engie Green, garantissant son bon fonctionnement et assurant la coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et dans la mise en œuvre des politiques du Groupe.

Votre job :  

Missions principales :

• Assurer le pilotage du processus Assurance en lien avec toutes les directions d’Engie Green.
• Piloter le Comité de Pilotage Assurance, produire des tableaux de bord et des comptes rendus pour le CODIR.
• Animer et mettre à jour le SharePoint dédié à l'assurance.
• Proposer des pistes d'amélioration basées sur un retour d'expérience annuel du processus.
• Interface avec le Département Assurance du Groupe pour garantir le déploiement des politiques et suivre la clôture des sinistres en phase de construction.
• Décider de la poursuite des réclamations en phase opérationnelle.
• Assurer la gestion opérationnelle des contrats d'assurance pour les mats de mesure, les locaux et les véhicules.

Compétences requises :

• Connaissances solides en gestion des risques et en assurances, avec une compréhension des actifs liés aux énergies renouvelables (ENR).
• Capacité à prendre des initiatives et à s'adapter à des situations inédites.
• Esprit d'analyse, capacité de synthèse et aptitude à la priorisation des tâches.
• Réactivité, autonomie et rigueur dans l’exécution des missions.

Interactions principales :

• Collaborer étroitement avec le Département Assurance du Groupe (DTRA), les directions Ingénierie & Construction, Opérations & Maintenance, Juridique, ainsi que les services Business Support et Financiers.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 (type ingénieur), idéalement dans le domaine de la gestion des risques, des assurances ou des énergies renouvelables. Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Capacité à gérer des responsabilités transverses au sein d'une organisation complexe.

 Excellent relationnel, adaptabilité et curiosité intellectuelle.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Stratégie Transformation Performance Innovation notre :  

🌟 Ingénieur Environnement Industriel (F/H) - CDD 14 mois – Lyon 🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

• Être un appui dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique environnementale de CNR, notamment dans les domaines déchets, ICPE, eau, etc.  

• Edicter les cadres d’intervention pour la mise en application opérationnelles des directives auprès des directions concernées (exploitants, projets, etc.),  

• Assurer une veille règlementaire en lien avec la direction juridique, analyser les évolutions et les traduire en termes techniques auprès du réseau environnement CNR, 

• Assurer les reporting interne de l’entreprise en lien avec ENGIE, les reporting externes type INSEE, etc.  

• Coordonner le réseau métier, 

• Participer aux formations internes relatives aux déchets. 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+5 en Environnement ou équivalent (Ecole d’Ingénieur, Master en Environnement, etc.) avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.  

Vous avez des connaissances en réglementation environnementale et dans le déploiement de politique environnementale.  

Votre esprit d’analyse, votre aisance rédactionnelle et votre sens de l’initiative vous permettront de porter la politique environnementale et veiller à son application au sein des entités opérationnelles, en faisant évoluer les outils métiers, en animant des réunions, etc.  

Des déplacements réguliers sur l’ensemble des sites exploités par CNR sont à prévoir.  

💡 Les avantages :  

La rémunération fixe est à partir 42K et évolutive selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants ... 

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

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Chargé/e d’Affaire Electricité 

Engie Green

Agences Engie Green

Leader de la transition énergétique en France, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes, notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive.

Nous recherchons justement notre futur(e) Chargé(e) d’Affaire Electricité (H/F)

Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous aurez la responsabilité du volet Electricité sur des projets confiés à l’Ingénierie et la Construction d’ENGIE Green.

Les principales missions du poste seront les suivantes :

• Conception et design centrales ENR (PV & Eolien) :
  • Conseille les parties prenantes internes et externes dans les choix de conception électricité,
  • Valide les livrables plans réalisés par le service DAO, pour les phases APS, APD, PRO,
  • Réalise les livrables électricité (Unifilaire, Note de dimensionnement, Synoptiques, Note de calcul, etc.), en conformité avec les normes NF C 15-100, NF C 13-100, NF C 13-200 et UTE C 15-712-1,
  • Intègre le retour d’expérience,
  • Réalise ou fait réaliser les études spécifiques (Etudes MALT, Grid Code, Mesures 4G, etc.),
  • Réalise et met à jour le chiffrage des lots électricité à toute phase du projet.

• Contrats, marchés de travaux et Travaux (PV & Eolien) :
  • Elabore les pièces DCE (Livrables, CCTG, CCTP), lance les consultations des marchés de travaux, et contractualise en collaboration avec les parties prenantes internes,
  • Veiller à la bonne préparation et réalisation des travaux,
  • Réalise le VISA des livrables EXE,
  • Se déplace ponctuellement sur site aux points d’arrêt chantier,
  • Capacité à réaliser la mise sous tension des ouvrages HTA/BT en collaboration avec les parties prenantes du projet,
  • Appuie le CdP Construction jusqu’à la passation à la Direction Exploitation & Maintenance (DEM).

Le poste pourra se localiser sur l’une de nos 20 agences Engie Green en France.  Vous intégrerez une équipe d’une vingtaine de personnes réparties sur toute la France.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de Technicien avec 10 ans d’expérience, ou un niveau Master 2 (Ingénieur ou université) avec 5 ans d’expérience dans les domaines en lien avec la fonction.

Une expérience en Ingénierie d’études et/ou en chiffrage serait un réel atout sur ce poste.

La maîtrise du logiciel de CAO AutoCAD et d’un logiciel de calcul type CANECO BT/Lise PV est indispensable.

Le permis B est obligatoire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) de fortes capacités d’analyse et de synthèse et d’une capacité à travailler en équipe projet avec des compétences multiples.

Vous faites preuve d’une grande adaptabilité et capacité à fixer les priorités dans un environnement changeant et exigeant.

Vous avez d’excellentes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour accompagner notre Direction Régionale EST à Strasbourg (67) nous recherchons :

Ingénieure/Ingénieur QSE en CDD (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Tiffany, votre manager, et intervenez sur des missions de support aux équipes opérationnelles dans le domaine de la santé et de la sécurité.

Concrètement vous :

• Animer la politique QSE,
• Garant de la mise en œuvre des plans d’actions et vous préparez les reportings santé et sécurité,
• Assurer un rôle d’expert et de conseil auprès des opérationnels sur les sujets QSE,
• Organisez et suivez les contrôles réglementaires des appareils de mesures, des outillages et des EPI,
• Conduisez les actions de communication et de sensibilisation interne (flash info, affiches, causeries sécurité, bonnes pratiques, REX…),
• Analyse des accidents,
• Déployer le plan d'action Santé & Sécurité national,

Votre profil :

De formation supérieure de type Ingénieur QSE ou équivalent, expérience probante d'au moins 3 ans dans le domaine QSE, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Le sens du terrain et la compréhension des enjeux opérationnels seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

Vous faîtes preuve d’une autorité naturelle et d’un certain charisme tout en sachant vous montrer diplomate.

Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les outils digitaux d’une manière générale.

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [28K€ - 36K€], en fonction de votre expérience, ainsi qu’un variable allant jusqu’à 13%.

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Une sixième semaine de congés payés,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• De l’actionnariat salarié
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

Le Groupe ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein d’Engie SA, Engie Entreprises et Collectivités a pour mission de concevoir et commercialiser des offres de fourniture de gaz naturel et d’électricité aux entreprises et collectivités (B2B).

Nous accompagnons la transition énergétique et numérique de nos clients.

Avec environ 750 collaborateurs et un maillage territorial fort, nous sommes en France, concepteurs et fournisseurs de solutions d’efficacité énergétique BtoB incluant les services et la vente d’énergie.

Présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur des services à l’énergie jusqu’à la commercialisation d’énergie, nous sommes présents sur trois marchés clés : les bâtiments et l’industrie, les villes et territoires et les grandes infrastructures.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

En France, nous sommes ainsi leader des services en efficacité énergétique et environnementale, leader de la commercialisation de gaz naturel et le premier challenger de la vente d’électricité.

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Au sein d’Entreprises et Collectivités, l’équipe Support & Pricing Entreprises recherche :

Un(e)  Stagiaire Assistant(e) Ingénieur Pricing Electricité.

Basé en Région Parisienne – Paris La Défense

Début de stage : à partir de janvier 2025

Durée : 6 mois

1. Description du poste :

Missions :

Au sein de l’équipe Support & Pricing Entreprises dédiée aux clients du segment Entreprises & Territoires (secteurs d’activités variés allant de la PME à de grands clients industriels), l’assistant(e) Ingénieur pricing électricité participe au développement rentable de l’activité de fourniture en électricité.

Rattaché à l’équipe pricing, les missions seront les suivantes :

• Participation à l’élaboration des pricings, des contrats et à l’analyse des risques pour les offres de fourniture d’énergie sur mesure et les campagnes de vente sur le bas de portefeuille;

• Contribution à la réalisation des cotations spécifiques et des couvertures en fonction des conditions du marché du moment, avec l’équipe de gestion des risques;
• Support sur les demandes de calculs et de valorisation (coûts de débouclage, budgets…) pour des clients spécifiques en cours de contrat ;
• Contribution au suivi des opérations marchés des clients, amélioration et optimisation de ce suivi
• Contribution à la mise en place du suivi hebdomadaire des prix sur les offres standards (mise en place des requêtes et construction du reporting)
• Contribution aux tests informatiques dans le cadre des développements SI réalisés sur les outils de pricing (recettes) ;
• Appui aux commerciaux, assistant commerciaux, responsable clientèle dans le cadre de leurs sollicitations relatives aux appels d’offres, contrats et outils de pricing ;
• Maintien de la base documentaire et de la bonne organisation des répertoires informatiques
• Etude des impacts des mécanismes réglementaires sur le prix des offres de fourniture.

Dates souhaitées :  à compter de janvier 2025

2. Compétences recherchées :

Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac+5 en cours de validation (école d’ingénieur, école de commerce, Master Mathématiques Appliquées ou équivalent)

Expérience souhaitée : un premier stage est apprécié

Niveau du diplôme préparé  : Bac+4 (Césure) ou Bac+5

Nom du diplôme préparé (BTS,DUT,… ) : Ingénieur, Bac +5 Mathématiques Appliquées, Economie. Mastère/ Master

Compétences (connaissances théoriques, outils informatiques, langues…) :

• Maîtrise des outils Excel, macros VBA, expériences de bases de données et dans la programmation informatique sera apprécié.
• Connaissance du contexte et des problématiques du secteur de l’énergie, la connaissance spécifique du marché de l’électricité français et de ses spécificités réglementaires est un plus.
• Esprit d’analyse, capacité de conviction et de synthèse.
• Bonne communication écrite et orale.

Savoirs-être (travail en équipe, autonomie, …) :

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Alors, c’est à vous de jouer !