Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. L’alternance sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ?

Nous recherchons notre Ingénieure/ Ingénieur Commerciale en Alternance (F/H) 

Poste basé à Villeneuve d’Ascq (59)

Au sein de notre Direction Régionale Hauts-de-France, vous rejoignez l’équipe de Monia votre tutrice et son équipe. Une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes, sinon, des terrils.

Vos missions si vous les acceptez :

• Elaborer le montage technique, financier, et commercial des appels d’offres

• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre des plans d’actions visant à cibler de nouveaux clients et de nouvelles activités
• Analyser les risques de chaque projet
• Pérenniser l’activité commerciale avec nos clients
• Animer les réunions commerciales auprès des clients et des opérationnels
• Assurer la veille sur les tendances de marché

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Vous êtes notre alternant idéal si vous préparez un cursus ingénieur ou êtes en école de commerce dans le domaine de l’énergie et que vous avez un attrait pour les relations clients et le management d’équipe. Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? vous êtes volontaire, assidu et rigoureux.

Vos avantages​

​

• 13ème mois
• Des tickets restaurant, ​
• une prime d'intéressement​
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

​

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !​

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le service RH
2. Un entretien avec votre futur manager et/ou tuteur
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « mailto:Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : https://www.engie-solutions.com/fr​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Envie de faire partie de la grande famille ENGIE Solutions ? 😉

✉ Envoyez vite CV + Lettre de Motivation à ecole-npdc@engie.com

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Chargé de Missions CEE et Subventions F/H en CDI

à Courbevoie La Défense (92)

En tant que Chargé de Missions CEE et Subventions F/H et au sein de l’entité Réseaux de chaleur et de froid d’Ile-de-France, votre rôle consiste assister la personne Responsable des aides et subventions sur le périmètre dans le montage et le suivi de ses dossiers.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Monter des dossiers CEE de la région Ile de France (opérations réseaux de chaleur)
• Effectuer le suivi et de la mise à jour de la base de données regroupant les dossiers CEE de la région IDF
• Animer le réseau des acteurs de la filière CEE sur la région Réseaux Ile-de-France.

Vos atouts :

• Formation : BAC+2 ou équivalent.
• Expériences : 2 ans minimum dans la gestion de dossiers CEE.
• Savoir être : Rigueur et précision, bonne compétences orales et écrites.

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur site posté chez un client tertiaire et FM, sur le secteur de CROLLES (38), nous recherchons une/un :

Agente / Agent technique du bâtiment (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Jérôme, votre manager, et serez intégré à une équipe de 10 personnes en charge du bon fonctionnement technique et logistique du site. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous accompagnerez le responsable agencement dans ses missions quotidiennes :

• Déménagement de bureaux,
• Modifications d’espaces de bureaux (découpe de panneaux de bois, mise en place de câbles, mise en place/assemblage de fauteuils, armoires, cloisons amovibles pour open-spaces…),
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions,
• Assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

37h15 / semaine.

Horaires de journée.

Site accessible en transport en commun (prise en charge à 50% de votre abonnement par l’employeur).

Poste nécessitant du port de charges.

Votre profil :

Vous êtes bricoleur, capable d’utiliser de l’outillage électroportatif et de lire une notice de montage de meubles.

Vous aimez rendre service et vous êtes rigoureux dans votre travail.

Enfin, vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens du travail en équipe !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [25 K€ - 28 K€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13^ème mois et une prime vacances.

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• 14 jours de RTT,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement, 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Internship in European Affairs  ENGIE 

The ENGIE European Affairs Department is looking for a full-time intern in its Brussels’ office for a period of 6 months starting in September 2024. 

ENGIE 

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96,400 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. Inspired by our purpose (“raison d’être”), we reconcile economic performance with a positive impact on people and the planet, building on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. 

The European Affairs Department, part of the Group Public Affairs Department, carries out the following tasks:  

• drafting the Group's positions on European issues of priority interest, after consulting all the relevant internal entities; 
• ensuring representation and advocacy on European issues towards the European Institutions (Commission, Council, and Parliament) to defend the Group's  interests; 
• coordinating the Group's participation in various professional associations at the European level; 
• informing the internal entities about current and forthcoming European regulatory issues.

Your role 

Working in a dynamic and professional environment, you will have the opportunity to deepen your knowledge of the functioning of the EU decision-making and lobbying activities. 

Your missions will consist of:

• drafting press reviews of the European Institutions and main stakeholders’ legislative and regulatory activities of relevance for ENGIE’s activities;
• monitoring of the Parliamentary Committees activities, identification of main actors and of the EU legislative calendar on the topics identified by the department;
• contributing to the daily work of the department according to emerging issues and needs; 
• attending external conferences and taking minutes; 
• performing background research and analysis on emerging issues; 
• drafting advocacy material and reports. 

Your profile 

• The internship must take place in the framework of a university degree, ideally a Master’s degree in European Law, International Politics, European Studies or equivalent.
• Languages : Fluency in English and French, knowledge of any other European language is an asset; 
• Interest in European affairs and in the energy sector; 
• Strong writing skills and ability to summarise;
•  Proactive team player and able to work autonomously; 
• A previous experience in public affairs and/or in the energy sector would be a plus. 

4. How to apply 

Please send your application (CV and motivation letter) before 5 July 2024 to ead_internship@online.engie.com with subject “Internship Brussels H2/2024”.

#STUDENTBE

ALTERNANCE – DESSINATEUR

INDUSTRIEL F/H – BAC +2

• Localisation : Fos-sur-Mer – Terminaux méthaniers (Fos CAVAOU et Fos TONKIN)

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de GRTgaz au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe composée de 10 personnes, rattachée à la Délégation Technique. Vous serez en collaboration avec le bureau de dessin (3 personnes) afin de réaliser vos activités quotidiennes.

Et vos missions ?

• Concevoir et/ou mettre à jour des documents techniques (plans, cartes de réseaux, schémas mécaniques et électriques, logigrammes d’automatismes, graphiques, PID…) en utilisant l’outil DAO,
• Assurer l’inventaire et la mise à jour permanente du système documentaire pour la partie technique (plans, dossiers 
  techniques, dossiers de fin d’affaire…),
• Effectuer des relevés sur site ou en atelier avant de réaliser des plans ou schémas dans les domaines mécanique, électrique, génie civil, réseaux enterrés, tuyauteries et charpente métallique (utilisation d’appareils de mesure adaptés),
• Effectuer des recherches documentaires à la demande des différents services des terminaux.

Ce que nous recherchons :

Vous préparez une formation de niveau bac +2 de type BTS CPI (Conception de produits industriels) ou CRSA (Conception et réalisation de systèmes automatiques) ? Vous recherchez une alternance pour 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous avez :

• Une bonne maitrise des outils informatiques (tels que Excel, outils DAO…)
• Un fort attrait pour le travail en équipe,
• Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

• Organisé et rigoureux,
• Autonome.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
 

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

1. Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.
2. Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

• Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Technicien MTT H/F

Aix Luynes  

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

• Collecte les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes
• Participe au déploiement des plans d’actions de performance énergétique
• Propose des plans d’actions de performance
• Reporte les anomalies identifiées

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance multi technique (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous !

 Informations complémentaires :

• 2150€ brut mensuel sur 12 mois avec astreinte 1 semaine sur 5
• Prime de performance de 0 à 4% du salaire annuel
• Véhicule de service seulement pendant l'astreinte
• 37h avec 1 JRTT/mois

Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Chi è ENGIE?

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

ENGIE ricerca, all’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, una risorsa da inserire in STAGE a supporto dell’HR Business Partner per la nostra sede di Milano.

Che cosa farai?

Ricerchiamo una risorsa da inserire in STAGE a supporto dell’HR Business Partner per la nostra sede di Milano.

Il/la Tirocinante seguirà con l'affiancamento del Tutor aziendale, la gestione di vari aspetti legati alla gestione del personale, Selezione, Contenzioso disciplinare, policy e procedure, Comp&Ben.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Supporto all’HRBP nel coordinamento dei vari processi HR per il perimetro di riferimento;
• Supporto all’HRBP nelle pratiche di compensation & performance management;
• Interfaccia con gli stakeholder, interni ed esterni: hiring manager e fornitori esterni;
• Supporto all’HRBP nella reportistica;
• Supporto nella ricerca e selezione del personale

Perché tu?

• Laurea magistrale in ambito HR, umanistico o cultura equivalente, gradito master HR
• Buona conoscenza del pacchetto Office – (Indispensabile ottima conoscenza di Excel)
• Buona conoscenza dell’inglese
• Attitudine al problem solving e proattività
• Ottime doti organizzative e relazionali

Sede di lavoro Milano

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

Le département Product Control assure les processus de contrôle post-trade pour l'activité de trading de gaz chez Engie. En assurant l'alignement entre les termes contractuels et la réservation, ainsi qu'en gérant le cycle de vie quotidien des contrats (clôture, facturation, point de contact des contreparties...), les membres de l'équipe sont le point de contact unique pour les contreparties, le département financier et les FO (Front Offices) pour la gestion des contrats.

Nous recherchons un apprenti pour un contrat d'un an.

Role:

• Vous soutiendrez les membres de l'équipe de contrôle des produits chargés des contrats de gaz naturel en prenant en charge la production de rapports (rapports personnalisés, vérification des volumes et des prix avec les entités du groupe...).
• Vous participerez aux phases de clôture et de facturation.
• Vous automatiserez et documenterez.
• Vous automatiserez les rapports actuellement produits manuellement dans des fichiers Excel en utilisant VBA, Python, PowerBI...
• Vous mettrez à jour la documentation des processus.

Hard Skills:

• Vous avez une bonne connaissance des activités de trading, notamment si elles sont liées au marché de l'énergie, ce qui serait un atout.
• Vous savez utiliser les outils de développement tels que VBA, Python, POWERBI...
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Outlook/Teams/Excel/Power BI.

Soft skills:

• Vous êtes bien organisé et proactif.
• Vous êtes orienté solutions.
• Vous avez la capacité d'effectuer des tâches de manière proactive, fiable et précise avec peu de supervision.
• Vous êtes capable de supporter la pression.

Educational background and experiences:

• Vous préparez un Master en finance (de marché ou d'entreprise).
• Vous avez une première expérience ou une bonne connaissance en finance de marché.

Langues:

• Anglais courant

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux.

Missão do Cargo

Responsável pela montagem de sistemas fotovoltaicos, com o objetivo de garantir a qualidade e prazo dos projetos, priorizando a segurança na execução da função e a satisfação dos clientes, atuando em toda a Engie Solar.

Responsabilidades

• Auxiliar na limpeza e preservação do local de trabalho.
• Executar montagem e testes de equipamentos de iluminação pública, na bancada.
• Auxiliar na fixação das estruturas metálicas, lançamento de circuitos, instalação de luminárias na rede, trabalhando em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
• Cumprir e fazer cumprir as Políticas da Companhia na sua área de atuação.
• Conduzir veículos para realização das atividades.
• Realizar trabalhos de cunho civil, como escavação, concretagem, vedação de circuitos, caixas e tampas de passagem e atividades similares.
• Outras atividades delegadas pelo gestor pertinentes a sua função.

Requisitos

• Ensino Médio Completo;
• Possui certificações em NR 10, 12 e 35.
• Possuir em CNH B;
• Conhecimentos em Segurança do Trabalho;
• Conhecimentos com Instalações Elétricas;
• Conhecimentos  com Montagem de Estruturas metálicas;
• Conhecimentos Instalações Elétricas prediais Instalações Elétricas industriais;
• Conhecimentos  Montagem de Quadros Elétricos.

Local de Trabalho

Petrolina/PE - Brasil

Gestionnaire Administratif Contrats Collectifs F/H

Alternance - A Bron

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre l'équipe de Gestion régionale à partir de Septembre 2024 et pour une durée de 12 à 24 mois.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Vos missions :

Saisie des contrats et avenants en provenance de la Direction Commerciale Régionale :

✔ Lire les fiches transmises et les termes des contrats/avenants 

✔ Saisir les données relatives au contrat dans le logiciel pour activer l’exploitation 

✔ Saisir les termes de la facturation pour activer les futurs échéanciers de facturation

✔ Réaliser les opérations de saisie liées au prix, au matériel, aux noms des locataires en place et les mises à jour liées à la vie du contrat...

Facturation :

✔ Elaborer la facturation et la revalorisation des contrats selon les échéanciers, générer les factures

✔ Saisir les factures sur le portail dédié pour les bailleurs

Gestion du compte client :

✔ Répondre aux demandes internes 

✔ Editer des états de visite, faire des tableaux Excel détaillés

Recouvrement

✔ Procéder à des relances auprès de nos clients pour des factures impayées

Nous rejoindre, c'est surtout :

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité

✔ Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous souhaitez obtenir un diplôme en gestion (comme le BTS Gestion PME)

✔ Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle

✔ Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques

Lancez-vous, nous vous attendons !