Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Frigorista da inserire presso la nostra sede di Padova presso la commessa Università di Padova nell’ambito della Global Business Unit PA & BtoT,

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Seguirai, in maniera autonoma, i lavori di manutenzione e riparazione impianti ed apparecchi di refrigerazione.

Ti occuperai di eseguire in modo autonomo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, al fine di garantire la funzionalità degli impianti di condizionamento nel rispetto della normativa vigente;

Quali saranno le tue responsabilità?

• Installazione, manutenzione e riparazione di Gruppi Frigo termici industriali condensati sia ad aria che ad acqua e/o assorbimento;

• Installazione, collaudo e taratura oltre alla manutenzione ordinaria e riparazione di Gruppi Frigo termici di piccole e medie dimensioni (split system) compresi collegamenti elettrici, idraulici e meccanici con eventuale fabbricazione di mensole, supporti e sostegni;

• Manutenzione su UTA, torri evaporative, etc. quale sostituzione filtri, pulizia, lavaggio chimico delle batterie di scambio, etc;

• Assemblaggio di pezzi prefabbricati di parti elettriche o frigorifere per impianti e/o apparecchi di refrigerazione;

• Montaggio e regolazione di dispositivi di misurazione, di comando, di regolazione e di sicurezza;

• Verifica dei lavori effettuati mediante misurazioni e prove;

• Gestione, ricarica e modalità smaltimento FGAS;

• Manutenzione e controllo dell'attrezzatura, dei macchinari e degli utensili previsti, nonché esecuzione di semplici lavori di riparazione;

• Registrazione dei dati tecnici relativi al processo lavorativo e ai risultati;

• Collaudo e taratura di impianti di distribuzione aria climatizzata, UTA e Gruppi Frigo di qualsiasi tipo e dimensione;

• Ricerca, analisi dei guasti degli impianti di raffreddamento e condizionamento;

• È in grado di supportare il PM e PE nella redazione della lista materiali che occorrono alla corretta realizzazione delle opere

Che cosa porterai in Engie?

• Patentino Frigorista

• Esperienza pluriennale nelle attività di manutenzione impianti di condizionamento;

• Lettura e interpretazione schemi e progetti di impianto;

• Ottime capacità relazionali;

• Diploma di indirizzo tecnico;

• Conoscenza specifica regolamenti sulle emissioni in atmosfera;

• Conoscenza di impianti (UTA, gruppi frigo industriali, torri evaporative, etc.);

• Conoscenza analisi e controlli previsti dal protocollo sulla Legionella.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

Pour intervenir en itinérance sur la zone d’Orléans (45) nous recherchons pour notre Filiale Dargent Thermique un.e :

 Technicienne/Technicien de Maintenance Chauffagiste 

 Poste en CDI

Vos challenges à nos côtés : 

 Vous rejoignez une équipe de techniciens CVC et intervenez en itinérance auprès de nos clients des secteurs:Teriaire, Habitat/ Collectivités et Industrie

Vous assurez la maintenance préventive et curative ainsi que des opérations de montage sur des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation.

Vous intervenez sur des opérations de maintenance en veillant à atteindre les objectifs fixés (délais, performances, …), participez à la mise en service de nouvelles installations détente directe, œuvrez dans le respect des engagements réglementaires et sécuritaires.

 Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec le client, et rédigez vos comptes-rendus afin d’assurer la traçabilité de vos interventions via les outils GMAO.

Ce poste est soumis à l'astreinte.

Vous êtes garant de votre sécurité mais également celle de vos collègues !

Qui êtes-vous ?

• Diplômé d’un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Vous possédez les habilitations électriques et possédez quelques connaissance en automatisme
• Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO ?
• Vous possédez une réelle aisance relationnelle, de rigueur et avez le sens du travail en équipe ?

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience (entre 27 et 35ke),
• Pas d'astreinte,
• Des paniers repas,
• Un véhicule de service,
• Une mutuelle.

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

 Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• 1er échange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec manager opérationnel et RH 
• Prise de décision 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,300 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our +120,00 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEM Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions)

Context:

Role : 

The Business Developer H2 will be responsible for :

• Prospecting, identifying opportunities of purchase of physical hydrogen across North Western Europe

• Developing new hydrogen purchase and sales solutions that will address the needs of GEMS upstream and downstream clients in coordination with other members of the GEMS Hydrogen cluster

• Communicating/Training of GEMS sales teams in these solutions

• Participating to commercial and contractual negotiations with counterparts Obtain all necessary mandates and approval to validate processes internally Participating to actions and tenders

• Pricing hydrogen or our upstream and downstream clients, coordinating drafting of contracts and liaising with legal, IT, risks, trading for a correct implementation

Main Activities :

• In coordination with GEMS sales teams, Prospecting, identifying opportunities of sale of physical hydrogen across North Western Europe

• Participate actively in the GEMS Hydrogen cluster

• Being proactive in understanding countries’ regulations, e.g. on low carbon and renewable hydrogen, EU ETS, certificates, etc.

• Supporting all other internal streams to ensure front-to-back processes and other necessary actions are in place

Education & professional background :

University degree in Business or Engineering 5-15 years in the industrial gas sector (Hydrogen)

Hard skills

Strong knowledge of the Hydrogen business for industrial clients Negotiation skills : min 3 years as business developer or in a commercial role

A strong network client portfolio will be a genuine advantage.

Soft skills

Excellent communicator in written and verbal form

Practical thinking, Creativity, taking initiative Autonomous,

Working together and active listening   

Working transversally with colleagues being spread all over Europe and in different entities of Engie

Able to work under time pressure during peak periods

Fluent in written and spoken French and English

Regular travels in North Western Europe

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provide equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires (Programme Grand Carénage d’EDF, new built, Post-Fukushima, Programme sécuritaire …) et vous serez acteur du développement des compétences en Electricité au sein de Tractebel.

Principales missions confiées :

• Réaliser des études de conception d’installations électriques HTA/BT répondant aux exigences du client, à l'analyse de sûreté, aux contraintes d'implantation et aux normes/règles applicables (RCCE, NF C15-100, NF C13-200, etc.)
• Dimensionner les installations électriques (transformateurs, groupes électrogènes, tableaux électriques, câbles et cheminements, appareillages, éclairage…) en prenant en compte les perturbations (CEM) et les contraintes d’exploitation/maintenance
• Élaborer des cahiers des charges, des spécifications techniques et des spécifications matériels
• Réaliser des notes de calculs des réseaux électriques HTA/BT et d’éclairement
• Etudier l’intégration des équipements selon les contraintes d’installation et participer à l’élaboration des plans d’implantation 
• Réaliser des schémas électriques (unifilaire, schéma d’armoire, …)
• Déterminer les coûts associés à la fourniture, au montage et la mise en service des installations électriques
• Veille technologique et choix des matériels à prescrire en fonction des projets
• Participer aux activités liées à la qualification des équipements (gestion de l’obsolescence, dossiers de prélèvement sur site, …)
• Garantir la qualité et les délais des livrables techniques
• Consulter les fournisseurs
• Suivi des travaux : visites de chantier, réception usine, opérations préalables à la réception, levée de réserve
• Animer et / ou participer à des réunions / relation Client Fournisseur

Capitalisation du Retour d’Expérience (rédaction de fiches REX

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Principales missions confiées :

• Réaliser des études de conception de systèmes I&C en interface avec les systèmes nucléaires,
• Définition, étude et modification d’architecture de contrôle-commande,
• Etudes de remplacement et ou d’ajout de nouveaux instruments,
• Choix multicritères d’instruments,
• Analyses de robustesse au séisme associées aux différents équipements,
• Élaborer des cahiers des charges, des spécifications techniques et des spécifications matériels,
• Etudier l’intégration des équipements selon les contraintes d’installation,
• Déterminer les coûts associés à la fourniture, au montage et la mise en service des installations,
• Veille technologique et choix des matériels à prescrire en fonction des projets,
• Participer aux activités liées à la qualification des équipements (gestion de l’obsolescence, dossiers de prélèvement sur site, …),
• Rédiger des programmes et procédures d’essais usine et site,
• Consulter les fournisseurs et suivi de ceux-ci,
• Suivi des travaux : visites de chantier, réception usine, opérations préalables à la réception, levée de réserve, etc…
• Animer et / ou participer à des réunions / relation Client Fournisseur
• Capitalisation du Retour d’Expérience (rédaction de fiches REX)

Pour une demande de prestation de service, préciser les livrables attendus : RAS

Prérequis :

Formation de base : Bac+5 (école d’ingénieur, diplôme universitaire) avec une formation en Instrumentation / Automatique / Informatique Industrielle.

Nombre d’années d’expérience minimum : 2 ans minimum ou plus

Compétences principales :

Compétences en Instrumentation et Contrôle-Commande : Architecture I&C, Instruments, qualification nucléaire d’équipements, systèmes de contrôle-commande.

Connaissance du fonctionnement d’installations industrielles et ou de centrales nucléaires. Une première expérience dans le domaine du nucléaire est un plus, mais pas indispensable.

Connaissance des codes de conception et des exigences spécifiques dans le nucléaire (RCC-E, IEC, etc…) est un plus.

Rigoureux, sérieux, autonome, vous possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. L’esprit d’équipe est une de vos qualités.

Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse. La proactivité et la curiosité intellectuelle sont particulièrement appréciées afin d’intervenir sur des sujets diversifiés et à forte valeur ajoutée.

Maitrise des logiciels : impératif pack office (Excel, Word, Power Point), connaissance de logiciel de modélisation et simulation est un plus : Modelica, Alices (CORYS), Simulink, MATLAB.

Expérience sectorielle : Nucléaire / Industrie

Langue / Niveau : Français courant et Anglais professionnel

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration.

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Junior Chef.fe de Conduite (H/F/X) – Service Exploitation

Chez ENGIE, nous agissons ensemble pour accélérer la transition énergétique, vers une économie neutre en carbone. Actuellement, sur le site de Flémalle, nous construisons la nouvelle Centrale « Turbine – Gaz – Vapeur » du futur !

Nous recherchons pour cette centrale « TGV » un.e Chef de Conduite – Service Exploitation (H/F/X)

Curieux.se ? Intéressé.e ?

NOUS VOUS OFFRONS comme Chef de Conduite – Service Exploitation (H/F/X)

• Un emploi à temps plein ou à 80% (si desiré.e) et un contrat à durée indéterminée dans une entreprise pérenne
• Un accueil dans une organisation dynamique, qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs et à la diversité dans leur entourage professionnel
• La possibilité de faire partie d’une équipe enthousiaste, immergée dans un environnement en pleine évolution
• La chance unique de vous impliquer pleinement dans la construction et dans la mise en service d’une nouvelle centrale. D’acquérir, par des formations et sur le terrain, la connaissance et l’expérience nécessaires à l’exécution de votre future fonction
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux, une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité
• Le processus de recrutement se déroulera comme suit: un premier screening téléphonique afin d'en savoir plus sur vous et vos attentes, suivi d'un entretien digital d'une heure. Si celui-ci est positif, vous serez convié (e) a un second entretien en présentiel et terminerez par un assessment externe.

VOTRE DEFI comme Chef de Conduite – Service Exploitation (H/F/X)

• Dans un premier temps (horaire de jour) – Phase de construction de la centrale :
   
  • Vous contribuez aux tests et à la mise en service des différents circuits de la centrale, au fur et à mesure de la construction de celle-ci
  • Vous vous formez et vous vous familiarisez avec le fonctionnement de tous les circuits de la centrale
  • Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous les membres de l’équipe

• Dans un second temps (horaire 3 pauses) – Phase de production de la centrale :

• • Vous êtes le responsable du poste de commande de la centrale et vous assurez le bon fonctionnement de cette dernière, en collaboration avec un opérateur
  • Vous analysez les anomalies techniques et vous décidez des actions immédiates à prendre. Vous êtes chargé de la mise en sécurité des circuits avant toute intervention
  • Vous poursuivez votre apprentissage et le partage d’information au sein de l’équipe

• • Vous participez aux différentes activités du Service Conduite (tests périodiques, formations, réunions, projets, processus administratifs, demandes spécifiques…)

VOTRE PROFIL comme Chef de Conduite – Service Exploitation (H/F/X)

• Vous êtes titulaire au minimum d'un bachelier à orientation technique ou vous pouvez démontrer une éxpérience équivalente
• Une expérience réussie en management opérationnel, dans un domaine technique, est un atout
• Travailler en mode « service continu » vous convient et vous avez la flexibilité nécessaire pour assurer des remplacements le cas échéant
• Vous êtes clair.e, précis.e et pragmatique dans votre communication et dans vos décisions
• Vous êtes une personne de terrain, dynamique et autonome, prête à s’investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes orienté « solutions »
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une bonne compréhension de l’anglais « technique »
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…). La connaissance de SAP est un atout

VOTRE CONTACT RH
Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Quai du Halage 49, 4400 Flémalle

PLUS SUR NOUS
 

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

TRACTEBEL est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à la Business Stream Existing Assets à Bruxelles.

Contexte

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires (Programme Grand Carénage d’EDF, Post-Fukushima, …) et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques au sein de TRACTEBEL.

Missions

Pour les affaires qui lui sont confiées, les activités génériques d’appui au pilotage d’affaires techniques sont les suivantes :

• Pilotage et coordination des acteurs des affaires ;
• Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire ;
• Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires ;
• Définition avec le planificateur des indicateurs à faire remonter dans le reporting mensuel ;
• Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels ;
• Etablissement et tenue à jour de l’analyse de risques de ses affaires (en collaboration avec les contributeurs des affaires) ;
• Relations avec les fournisseurs ;
• Suivi technique des fournisseurs en phase d’étude/approvisionnement/réalisation et pilotage des chargés d’études mécaniques et structures ;
• Suivi technique des fournisseurs pour les problématiques liées aux installations sur site ;
• Interface et suivi technique des autres métiers en interface (électricité, génie civil…) ;
• Pilotage des contrats spécifiques à ses affaires ;
• Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs de l’Affaire
• Capitalisation du Retour d’Expérience lié à l’affaire ;

L’ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs d’une affaire : Etudes, Achats, Projet, Réalisation.

Votre profil

• Issu(e) d’une formation d’ingénieur, vous possédez idéalement une expérience de plus de 2 ans dans le domaine du pilotage et de la conduite d’affaires dans le secteur de l'énergie.
• Une expérience ou formation dans le domaine du nucléaire est requise. Une connaissance des processus d’ingénierie d’EDF (Processus IPE, Guide IOP…) dans le domaine Technique, Projet est un plus.
• Vous maitrisez le pack office (Excel, Word, PPT)
• Rigoureux, sérieux, autonome, vous possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des interlocuteurs différents.
• Vous avez des compétences en management transversal, et vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse.
• La proactivité et la curiosité intellectuelle sont particulièrement appréciées afin d’intervenir sur des sujets diversifiés et à forte valeur ajoutée.

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées.
• Un environnement de travail international.
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair.
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

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TRACTEBEL est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à la Business Stream Existing Assets à Bruxelles.

Contexte

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires (Programme Grand Carénage d’EDF, Post-Fukushima, …) et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques au sein de TRACTEBEL.

Missions

Pour les affaires qui lui sont confiées, les activités génériques d’appui au pilotage d’affaires techniques sont les suivantes :

• Pilotage et coordination des acteurs des affaires ;
• Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire ;
• Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires ;
• Définition avec le planificateur des indicateurs à faire remonter dans le reporting mensuel ;
• Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels ;
• Etablissement et tenue à jour de l’analyse de risques de ses affaires (en collaboration avec les contributeurs des affaires) ;
• Relations avec les fournisseurs ;
• Suivi technique des fournisseurs en phase d’étude/approvisionnement/réalisation et pilotage des chargés d’études mécaniques et structures ;
• Suivi technique des fournisseurs pour les problématiques liées aux installations sur site ;
• Interface et suivi technique des autres métiers en interface (électricité, génie civil…) ;
• Pilotage des contrats spécifiques à ses affaires ;
• Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs de l’Affaire
• Capitalisation du Retour d’Expérience lié à l’affaire ;

L’ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs d’une affaire : Etudes, Achats, Projet, Réalisation.

Votre profil

• Issu(e) d’une formation d’ingénieur, vous possédez idéalement une expérience de plus de 2 ans dans le domaine du pilotage et de la conduite d’affaires dans le secteur de l'énergie.
• Une expérience ou formation dans le domaine du nucléaire est requise. Une connaissance des processus d’ingénierie d’EDF (Processus IPE, Guide IOP…) dans le domaine Technique, Projet est un plus.
• Vous maitrisez le pack office (Excel, Word, PPT)
• Rigoureux, sérieux, autonome, vous possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des interlocuteurs différents.
• Vous avez des compétences en management transversal, et vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse.
• La proactivité et la curiosité intellectuelle sont particulièrement appréciées afin d’intervenir sur des sujets diversifiés et à forte valeur ajoutée.

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées.
• Un environnement de travail international.
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair.
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Chargé(e) d’Affaires Ingénierie (F/H)

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

Devenez le maitre d’œuvre du développement des réseaux gaz

GRDF recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires Ingénierie (F/H)

Poste basé à Pantin (93)

Permis B indispensable pour assurer vos déplacements sur toute la région

Votre mission :  

Instruire les chantiers de raccordement, sécurisation, modernisation et adaptation des réseaux aux enjeux du gaz vert en coordonnant la réalisation avec les différents acteurs.

Ce que nous attendons de vous :

Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe ? Vous êtes rigoureux(euse) et avez à cœur la satisfaction du client et le respect des coûts et de délais ? Vous cherchez un job conciliant une dimension technique et une dimension humaine ?

Découvrez le métier en images sur Youtube >>> https://youtu.be/taFZ7PbYiZo

Votre environnement de travail :

Vous êtes intégré(e) à un collectif de travail qui est animé par un(e) Chef(fe) d’agence.   

Vous échangez régulièrement avec les clients particuliers, les industriels, les collectivités locales, les partenaires sous-traitants, la filière agricole pour les projets Gaz Verts ainsi qu’avec de nombreux acteurs de GRDF.

Vous instruisez vos dossiers d’une façon autonome en utilisant quotidiennement plusieurs applicatifs métiers.

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme Bac +2 (BTS Assistance Technique d’Ingénieur ou Travaux Publics, ou tout Bac +2 dans le domaine technique/conduite de projet/assistance Ingénierie/travaux publics).

Votre rémunération :

• Rémunération fixe globale à partir de 28 000 € brut annuel sur 13 mois (pour un profil jeune diplômé Bac +2).
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire avec la valorisation de votre expérience professionnelle liée à l'emploi, l'intéressement, les avantages en énergie et votre situation familiale (package salarial global annuel à partir de 33 000 € brut pour un profil jeune diplômé Bac +2).

Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés (50% de managers issus de la promotion interne) ?

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs,
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français,
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients,
• Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique disponibles sur notre site www.grdf.fr