Réfèrent d’équipe F/H en CDI

Être référent d’équipe gaz au sein de l’Agence Interventions, c’est optimiser les compétences des techniciens gaz, le temps de travail, la prévention des risques et le budget de son site/domaine d’activité par l’animation technique des équipes. Vous participez au pilotage des équipes sur deux sites : Maubeuge et Fourmies.

Vos missions :

En tant que référent d'équipe, vos missions seront les suivantes :

• Vous organisez, mettez sous contrôle et coordonnez les activités clientèle, de maintenance, d’exploitation et de travaux gaz de l'équipe de techniciens. A ce titre, vous créez des commandes d’achats de prestation et de matériels. Vous optimisez les plannings et vous assurez la mise à jour et la correction de l’ensemble des bases de données. (Clients, maintenance)

• Vous contribuez à la polyvalence des techniciens et au développement de leurs compétences.

• Vous pilotez et suivez les indicateurs liés aux objectifs qui sont fixés sur votre domaine et rendez-compte de l’avancement et des difficultés rencontrées au Manager d’Equipe.

• Vous êtes intégré au collectif managérial de l’Agence Interventions et êtes, à ce titre, en appui au Manager d’équipe.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac avec une expérience significative dans un domaine similaire ou êtes titulaire d’un Bac+2 /3 et vous disposez d’une première expérience dans un métier technique.

Vous êtes dynamique, curieux et rigoureux.

Vous êtes à l’aise avec les outils numérique.

Vous avez une appétence de gestion organisationnelle.

Votre aisance relationnelle vous aide à travailler en équipe tout en ayant un bon niveau d'autonomie.

Vous disposez un fort leadership et d’une aptitude à fédérer des collaborateurs autour d’un objectif commun.

Votre rémunération :

Rémunération fixe comprise entre 27 K€ et 32 K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de Congés Payés + RTT)

Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l'évolution professionnelle de ses salariés ? Intégrer GRDF c'est : Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs. Rejoindre une entité indépendante d'ENGIE implantée sur tout le territoire français. Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel à plus de 11 millions de clients

​ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Mechatroniker / Servicetechniker für Kältemaschinen & Wärmepumpen (m/w/d) 

Standort: Nürnberg

Kennziffer: 21270

 
Wichtig für Sie: Egal ob Sie berufserfahren oder Einsteiger:in sind, Sie müssen kein Anschreiben erstellen. Bei Interesse oder Fragen bin ich gerne telefonisch für Sie da!

Weil wir Ihr Engagement schätzen.
Sie sind gern auf Achse, haben ein Händchen für Technik und schätzen den direkten Austausch mit Kund:innen? Dann sind Sie bei ENGIE Refrigeration goldrichtig: Sie bearbeiten Serviceaufträge bei unseren Kund:innen in Ihrer Region. Dafür erhalten Sie modernstes IT-Equipment und ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit hochwertigem Werkzeug.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie kümmern sich selbstständig um Kundeneinsätze und Reklamationen.
• Sie warten und reparieren Kälteanlagen, Kühlgeräte und Kühltürme. Die Inbetriebnahme neuer Maschinen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie prüfen Anlagenparameter und Prozesse vor Ort und beheben auftretende Fehlfunktionen und Störungen.
• Sie dokumentieren die Wartungen und führen Ihre Einsätze termin- und zielgerecht durch.
• Sie beraten und nehmen Modernisierungen an Anlagen vor.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Sie arbeiten gern selbstständig, mögen den täglichen Kontakt zu Kund:innen und können gut auf deren Wünsche eingehen.
• Sie packen gerne an. Ihre Ausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Kälteanlagenbauer:innen und vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls herzlich willkommen.
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Industriekälte mit. Doch wir stellen auch gerne Berufseinsteiger:innen mit eigenständiger Arbeitsweise ein.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind offen für gelegentliche Reisen innerhalb Ihrer Region.
• Idealerweise verfügen Sie zudem über MSR-Kenntnisse.

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Enise Erdem
Talent Acquisition 

+49 173 8958432 I Contact me on WhatsApp

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

(Material-) Disponent (m/w/d) 

Standort: Lindau

Kennziffer: 26252

 
Sie jonglieren am liebsten viele Bälle – behalten dabei jedoch stets den Überblick und finden in jeder Situation die beste Lösung? Dann suchen wir genau Sie: Als Materialdisponent Montage (m/w/d) stellen Sie sicher, dass alle Komponenten in der Produktion und im Service von ENGIE Refrigeration ankommen. Dank Ihnen laufen unsere Prozesse reibungslos ab!
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Disposition aller zur Montage benötigten Materialien und Komponenten einschließlich der Klärung von Lieferterminen und deren Überwachung sowie das Eskalationsmanagement
• Auslösen von Bestellungen nach Dispositionsvorgaben und Bearbeitung von Auftragsbestätigungen im Hinblick auf Termine und Preisabweichungen
• Rechnungsprüfung und Kontenabgleich
• Erstellung von Forecasts zur Verbesserung der Durchlaufzeiten und Planungszahlen gemeinsam mit den Lieferanten zur Sicherstellung von zukünftigen Kontingenten
• Interne und externe Kommunikation zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Dokumenten wie z.B. Zeichnungen & Stücklisten, Lieferscheine, Lieferantenvereinbarungen, Zertifikate etc.
• Mitwirkung an Projekten zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Disposition und logistischen Prozessen
• Key-User für das SAP-Modul MM

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Materialwirtschaft/ -Disposition in einem Fertigungsunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP MM, SAP S/4-Hana sowie MS-Office (Word, Excel)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Prozessorientiert, zahlenaffin und analysefähig
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Yasemin Ünsal
Talent Acquisition 

+49 162 1057634

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Mechatroniker / Servicetechniker für Kältemaschinen & Wärmepumpen (m/w/d) 

Standort: Freiburg

Kennziffer: 26257

 
Wichtig für Sie: Egal ob Sie berufserfahren oder Einsteiger:in sind, Sie müssen kein Anschreiben erstellen.
Bei Interesse oder Fragen bin ich gerne telefonisch oder über WhatsApp für Sie da unter +49 1723948863.
 

Weil wir Ihr Engagement schätzen.
Sie sind gern auf Achse, haben ein Händchen für Technik und schätzen den direkten Austausch mit Kund:innen? Dann sind Sie bei ENGIE Refrigeration goldrichtig: Sie bearbeiten Serviceaufträge bei unseren Kund:innen in Ihrer Region. Dafür erhalten Sie modernstes IT-Equipment und ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit hochwertigem Werkzeug.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie kümmern sich selbstständig um Kundeneinsätze und Reklamationen.
• Sie warten und reparieren Kälteanlagen, Kühlgeräte und Kühltürme. Die Inbetriebnahme neuer Maschinen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie prüfen Anlagenparameter und Prozesse vor Ort und beheben auftretende Fehlfunktionen und Störungen.
• Sie dokumentieren die Wartungen und führen Ihre Einsätze termin- und zielgerecht durch.
• Sie beraten und nehmen Modernisierungen an Anlagen vor.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Sie arbeiten gern selbstständig, mögen den täglichen Kontakt zu Kund:innen und können gut auf deren Wünsche eingehen.
• Sie packen gerne an. Ihre Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Kälteanlagenbauer und vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls herzlich willkommen.
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Industriekälte mit. Doch wir stellen auch gerne Berufseinsteiger:innen mit eigenständiger Arbeitsweise ein.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind offen für gelegentliche Reisen innerhalb Ihrer Region.
• Idealerweise verfügen Sie zudem über MSR-Kenntnisse

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Enise Erdem
Talent Acquisition 

+49 173 8958432 I Contact me on WhatsApp
 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Industriekessel/BOP (m/w/d) 

Standort: Gladbeck

Kennziffer: 25559

Als Projektleiter in unserer Niederlassung Power Solutions am Standort Gladbeck übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die technische und wirtschaftliche Entwicklung von Projekten und deren Endergebnisse im Bereich Energieerzeugungs- und -verteilungsanlagen. Sie steuern ihr jeweiliges Projektteam und sind zentraler Ansprechpartner für den Kunden und die Nachunternehmer.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Planung, Organisation und Umsetzung der einzelnen Projektphasen im festgelegten Zeitrahmen
• Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Auftragsabwicklung
• Vorbereitung und Unterstützung der Auftragsausführung
• Kostensteuerung, Projektliquidität (Cash Management)
• Vertrags- und Änderungsmanagement in der Abwicklung
• Sicherstellung der Dokumentation
• Inspektion von Kundenanlagen, Konzepterstellung für den Austausch von Komponenten
• Beratung und Betreuung der nationalen und internationalen Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Akquisition von Folgeaufträgen
• Organisation aller Beschaffungsaktivitäten gemeinsam mit dem Einkauf
• Ausübung der Unternehmerpflichten für die Bereiche Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrstoffe und Umweltschutz als örtlicher Vertreter der Geschäftsführung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und fachspezifischen Weiterbildungen (Techniker, Meister)
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Anlagenbau und der Projektabwicklung
• Schweißtechnische Erfahrung
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke im Kesselbau
• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht
• Sicherer Umgang mit internationalen Kunden in englischer Sprache
• Hohe Management- und Organisationskompetenz
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, starke Vertriebs-/Kundenorientierung sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.  
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 221 46905086
M. 0 173 6551690

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Service Delivery Manager DocuSign (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

Au sein de GBS IT, vous faites partie de la ligne de services Business Support Expertise, pôle Digitalisation qui accompagne les entités partenaires dans le maintien en conditions opérationnelles des applications métiers et la digitalisation de leurs processus. Vous serez le/la Service Delivery Manager du service de Signature électronique (basé sur DocuSign) – référencé comme Service Entreprise depuis 2023 et utilisé par plusieurs entités du Groupe à travers le monde.

En tant que Service Delivery Manager, vous êtes garant(e) du fonctionnement du services de signature électronique (opérabilité, coûts, qualité, etc. conformément aux engagements souscrits auprès des entités et de l’éditeur).

Vous assurez une autorité technico-fonctionnelle sur les équipes opérationnelles. Vous arrivez dans un contexte de transformation du service (réorganisation interne, accroissement du périmètre d’utilisation du service au sein du Groupe) et nous avons hâte de travailler avec vous pour faire évoluer notre service et notre équipe dans un environnement dynamique et, vous l’avez compris, axé sur la transformation digitale.

Contenu de la mission :

• Piloter et maintenir l’opérabilité du service
• Veiller à ce que l'équipe fournisse des prestations de support et d’accompagnement avec rigueur, fournir des informations utiles et significatives, et collaborer activement avec les équipes opérationnelles.
• Vous vous assurez de la performance, de la qualité, de la sécurité des activités et du service. 
• Délivrer le service dans le respect des SLA définis et dans le respect du budget alloué : 
• Produire les indicateurs de performance du service 
• Garantir la MCO du services (gestion des incidents avec l’éditeur, animer la communauté des référents DocuSign internes, anticiper les changements et évolutions produit…)
• Apporter/maintenir les éléments de description du service (convention de service, support de présentation…) 
• Garantir la disponibilité des actifs et des ressources nécessaires au service 
• Assurer le pilotage opérationnel des contrats des prestataires de services et travailler sur une mutualisation du dispositif de support N1/N2 en collaboration avec les autres POA de la ligne de services 

Mettre en œuvre la politique de sécurité SI sur le périmètre du service : 

Créer et entretenir une culture d'équipe engagée et efficace

• Garantir une relation partenaires de confiance et de qualité
• Participer à l’animation de la relation opérationnelle avec les entités partenaires en préparant les différents comités de suivi pour restituer l’usage du service, vérifier le bon niveau d’accompagnement par l’équipe et anticiper les besoins en enveloppes/options DocuSign, le besoin en formation et la maîtrise des fonctionnalités de l’outil…

Contribuer à l’équilibre économique du service : 

• Piloter et contrôler les coûts et les recettes du service
• Avoir une bonne connaissance du modèle économique Indicateurs de performance (exemples) : Indicateurs de tenue des SLA Taux d’incident traités dans les délais Taux de request traitées dans les délais Taux de disponibilité
• Production des informations budgétaires (Best Estimates, jalons de facturation…) dans les délais impartis et dans la périodicité définie

Compétences Techniques : 

• Administration des organisations et des instances DocuSign sur un large périmètre - Expert (plus de 7 ans)
• Excellente maîtrise de MS SharePoint et de MS Power BI - Expert (plus de 7 ans)
• Maîtrise de la réglementation européenne sur la signature électronique (eIDAS), - Expert (plus de 7 ans)
• Capacité à former et à soutenir les utilisateurs finaux dans l'utilisation de DocuSign pour la digitalisation et l’accélération de leurs processus (RH, vente, légal…). - Expert (plus de 7 ans)

Compétences comportementales : 

Autonomie - Force de Proposition 

Capacité de travail en équipe :- Esprit collaboratif 

Sens du Service Client 

Méthodologie et rigueur / Pragmatisme 

Curiosité / Persévérence 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes chez ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail  à la Direction Grand Public (DGP) en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers et elle développe les produits et services induits par la transition énergétique nous recrutons notre :

Manager des Architectes de Domaine (H/F)

le poste est basé à Bagneux (92) avec déplacements réguliers à La Défense

Convention SYNTEC+

Vos missions :

• Mettre en œuvre un plan d’internalisation de votre pôle, aujourd’hui constitué actuellement essentiellement de prestataires
• Définir les modalités de fonctionnement du centre de service « Architecture de domaine » avec le reste de la délégation et avec l’équipe dirigeante
• Assurer la performance opérationnelle de l’équipe « Architecture de domaine » (suivi opérationnel, adéquation des ressources aux besoins de l’entreprise et des produits, dimensionnement de l’équipe,…)
• Supporter les architectes de domaine en portant des actions visant à créer ou maintenir une relation de confiance avec les équipes dirigeantes hors du département, en apportant sa vision sur les modalités de prise de décision et en leur assurant le bon niveau de préparation (formations, plan de communication et de lobbying, plan de mission, cartographie des acteurs, modèle organisationnel de référence,…)
• Supporter les architectes d’entreprise et les architectes de produit dans l’expression libre de leur point de vue en prenant toutes les actions nécessaires pour assurer un bon niveau d’écoute des équipes
• Participer à la bonne gestion du patrimoine SI de l’entreprise en modélisant les aspects concernés par les domaines (processus, information, application, technologie, sécurité), en inscrivant et en traitant les éléments de dette technique et d’obsolescence sur le périmètre du domaine avec les autres métiers de l’entreprise
• Porter le plan de communication des feuilles de route par domaine en collaboration avec le Manager Architecture d’Entreprise et Transformation et le Chief Data Officer
• Participer à la sensibilisation des architectes de domaine à la sécurité

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac+5 et d’une expérience d’au moins 15 ans dans l’architecture dans des contextes de transformation de SI complexes cours de laquelle vous avez développé la maîtrise :

• des standards de l’architecture et de la modélisation : TOGAF, SAFe, UML, BPMN,…
• des missions d’architecture complexes et avoir démontré une capacité à élaborer une stratégie à long terme impactant durablement une structure
• d’une forte culture technique résultant idéalement d’expériences variées (développeur, testeur, responsable technique, chef ou directeur de projet, exploitant, consultant,…), dont notamment une maitrise des concepts technologiques généraux : stockage de données, protocoles, langages de programmation,… et l’appétence pour la développer.
• d’ une expertise reconnue sur un environnement technologique ou produit
• de la dynamique des organisations et des individus
• des préceptes de communication et de conduite du changement
• de l’anglais

et vous posséder une appétence et une bonne culture en management et en communication.

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail  à la Direction Grand Public (DGP) en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers et elle développe les produits et services induits par la transition énergétique nous recrutons notre :

Manager des Architectes Produits (H/F) Poste basé à Bagneux avec déplacements réguliers à La Défense

Vos missions :

Au sein de la Direction Grand Public de la DSI France Retail, qui comprend 5 Départements, vous êtes rattaché(e) au chef du département Architecture & Innovation.

• Mettre en œuvre un plan d’internalisation de votre pôle, aujourd’hui constitué actuellement essentiellement de prestataires
• Définir et négocier les modalités de fonctionnement du centre de compétence « Architecture des produits » avec le reste du département, avec les équipes chaines de valeur, avec les équipes métier et avec l’équipe dirigeante
• Assurer la performance opérationnelle de l’équipe « Architecture des produits » (suivi opérationnel, adéquation des ressources aux besoins de l’entreprise et des produits, dimensionnement de l’équipe,…)
• Supporter les équipes produits notamment composées de collaborateurs Métiers, Chaine de Valeur, Centres d’Excellence, Support et Opérations pour construire la vision d’architecture du produit (conception émergente) afin de l’évaluer au regard de l’architecture d’entreprise (architecture intentionnelle) pour éclairer les prises de décision (architecture de domaine)
• Participer à la bonne gestion du patrimoine SI de l’entreprise en modélisant les aspects concernés par le produits (processus, information, application, technologie, sécurité), en inscrivant et en traitant les éléments de dette technique et d’obsolescence sur le périmètre du produit
• Assurer le maintien du bon niveau de compétence des architectes déployés au niveau des produits
• Participer à la sensibilisation des équipes produits à l’usage des mécanismes de sécurité

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac+5 et d’une expérience d’au moins 15 ans dans l’architecture au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise :

• des standards de l’architecture et de la modélisation : TOGAF, SAFe, UML, BPMN,…
• des enjeux de l’urbanisation (projet de transformation et évolutions du produit déjà en service) ainsi que les patterns et anti-patterns
• des missions d’architecture complexes et avoir démontré une capacité à s’approprier rapidement une compréhension structurée et précise de nouveaux périmètres produits
• d’une forte culture technique résultant idéalement d’expériences variées (développeur, testeur, responsable technique, chef ou directeur de projet, exploitant, consultant,…), dont notamment une maitrise des concepts technologiques généraux : stockage de données, protocoles, langages de programmation,… et l’appétence pour la développer.
• d’ une expertise reconnue sur un environnement technologique ou produit
• des préceptes de communication et de conduite du changement
• de l’anglais 

Naturellement vous êtes orienté client et résultat, autonome, vous savez vous appuyer sur vos compétences managériales et relationnelles pour écouter, anticiper, convaincre et organiser avec une variété d’acteurs : DSI, RSSI, chef de produits métiers, équipes Data, en interne ou en externe.

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique et écologique ? Alors rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse) ;

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

Le Secrétariat Général recherche pour son Département ARCI un(e) :

Auditeur (F/H)

Au sein de l’équipe d’Audit Interne, Contrôle Interne et Risk Management, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble des activités de l’entreprise.

Vous contribuez à la performance et à la maîtrise des risques de l’entreprise en vous impliquant dans la mise en oeuvre du dispositif d'Audit Interne. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :  

• Conduire des missions d'audit selon le plan d’audit annuel défini en accord avec le Comité de Direction :
  • Elaborer le programme de travail de la mission, en privilégiant une approche par les risques,
  • Réaliser les travaux d’audit (entretiens, tests) selon les normes méthodologiques de l’IFACI pour détecter les éventuels dysfonctionnements (organisationnels, réglementaires, opérationnels, financiers …),
  • Evaluer la robustesse des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle permanent existants (pertinence, efficacité, sécurité…),
  • Rédiger des rapports d’audit argumentés et documentés en proposant des recommandations à forte valeur ajoutée afin d’améliorer l’efficacité ,
  • Faire le suivi des recommandations et s’assurer que les plans d’action sont mis en œuvre ;

• Réaliser des revues des processus de Contrôle Interne ;
• Fournir des conseils aux départements audités sur les meilleures pratiques et les procédures à suivre pour améliorer les contrôles internes ;
• Faire des reportings sur l’avancement des missions d’audit et des recommandations associées ;
• Contribuer activement à la performance de la direction de l’audit au travers de projets transverses.

Vous pouvez également participer à la gestion des risques et contribuer à la l’amélioration de la performance de l’entreprise :  

• Appuyer et challenger des revues des risques pour les projets majeurs de l’entreprise ;
• Réaliser la revue des risques entreprise (ERM) annuelle ;
• Réaliser le suivi des plans d’actions contribuant à la couverture des risques ;
• Mettre à jour les méthodologies de gestion des risques.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac + 5, vous avez au moins 5 ans d’expérience dont une réussie en audit interne.

Compétences métiers :

• Capacité de synthèse, capacité à comprendre globalement un sujet complexe
• Capacités d’analyse des risques
• Compétences analytiques / à l’aise avec le numérique et les chiffres
• Aptitudes de résolution des problèmes
• Communication écrite et orale

Compétences transverses :

• Qualités relationnelles, capacité d’interagir avec tous les niveaux de l’organisation
• Curiosité, capacité à challenger les parties prenantes
• capacités d’écoute
• Rigueur et autonomie
• Intégrité et confidentialité

La maîtrise de la langue anglaise (écrit et parlé) est nécessaire pour ce poste.

Complément d’information:

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

L’équipe métier « Engineering Management » au sein de la « Direction Technique & Intégration » de la Business Area NUCLEAR, réalise des prestations d'ingénierie et de conseil en :

• Intégration Technique : assurer la cohérence et l’optimisation technico-économique des études des projets Nucléaires à travers la coordination des disciplines techniques et l'expertise nucléaire globale, la mise en place des démarches d’Ingénierie Système (Maîtrise des exigences, des interfaces, de la configuration…) et établir des rapports de synthèse multidisciplinaires ;
• Architecture industrielle, layout : assurer l’intégration des disciplines techniques et la synthèse BIM pour obtenir un agencement spatial optimal des installations, en tenant compte de toutes les contraintes du projet, notamment la sécurité, la constructibilité, l'économie, l'exploitation, la maintenance, etc ;
• BIM/CAO : élaboration de maquettes et dessins de solutions techniques : collaboration BIM et CAO, plans de layout bâtiments et plans masse, isométriques, PID, etc.

Vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Contexte

Vous interviendrez sur des projets d’infrastructures et systèmes nucléaires du parc Français des CNPE (installations nouvelles ou extensions/modifications de l’existant).

Le pilote Etudes et Intégration peut aussi revêtir le nom d’architecte industriel / architecte ensemblier…

Vous serez un acteur majeur du développement des compétences et de l’expertise Nucléaire Franco-Belge dans l’Ingénierie des systèmes complexes.

Vos possibilités les plus directes d’évolution seront : Direction technique dans les projets ou Chef de Projet, et plus à court terme Responsable métier pilotage des Etudes et Intégration.

Missions

Le rôle d'Intégrateur Technique sur un projet (parfois aussi nommé « Coordonnateur Technique ») consiste principalement à assurer la cohérence technique des livrables du projet et l'excellence technique des solutions développées en adéquation avec les attentes du client tout en respectant le budget et le planning. Cette responsabilité est partagée avec le chef de projet et les experts des disciplines travaillant sur le projet.

• Vous travaillez sur un projet nucléaire dont la conception doit répondre à de nombreuses exigences de sûreté et contraintes d’implantation.
• Vous agissez comme une interface technique majeure entre le Chef de Projet et les Experts Métiers assurant la coordination et l'intégration des compétences techniques multidisciplinaires ;
• Vous êtes l'interface technique pour le client et vous jouez un rôle majeur dans la réalisation des livrables transverses pluridisciplinaires ;
• Vous fournissez les orientations techniques du projet pour les disciplines concernées. Vous introduisez des points d'arrêt et des revues de conception adéquats et effectuez un examen technique pour garantir la cohérence générale des livrables du projet ;
• Vous anticipez les problématiques et les besoins des clients pour les différentes disciplines ; identifiez et gérez les risques techniques et les non-conformités. Vous gérez efficacement les interfaces techniques entre les disciplines techniques et les lots contractuels ;
• Vous rédigez des documents techniques et/ou contractuels généraux et pluridisciplinaires sur la base des apports des différentes disciplines et parties prenantes du projet (y compris le Client) ;
• Vous contribuez au développement des compétences en identifiant les domaines à améliorer, en capitalisant les retours d’expérience et en intégrant les enseignements tirés.

Restrictions : Profil a minima DR Spécial France, habilitable « Secret »

Prérequis :

L’Intégrateur Technique doit posséder une expertise suffisante pour intégrer les différentes disciplines de son projet (procédés, sécurité, mécanique, électrique, I&C, combustible, génie civil, contraintes de chantier, aspects contractuels, principes juridiques et financiers de base, etc.) afin d’assurer la performance d’un projet.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur ;
• Vous disposez d'une connaissance générale des installations nucléaires de conception REP (îlot nucléaire et/ou îlot conventionnel) ou de bâtiments , développée par une participation à des projets de centrales pendant 5 ans ;
• Vous êtes orienté résultats et vous faites preuve de leadership ;
• Vous possédez des compétences exceptionnelles en matière de jugement, d'organisation et de prise de décision ;
• Vous avez des connaissances de base en techniques de gestion de projet et possédez des compétences en coordination;
• Vous êtes un joueur d'équipe, un bon auditeur, un collaborateur et un communicateur ;
• Vous avez la capacité d'intégrer diverses disciplines (procédés, sécurité, mécanique, électrique, I&C, carburant, génie civil, contraintes de chantier, aspects contractuels, principes juridiques et financiers de base, etc.) afin d'assurer la performance technique d'un projet. ;
• Vous possédez plusieurs années d'expérience dans au moins une de ces disciplines;
• Compétences linguistiques : français irréprochable et anglais courant.
• Compétences informatiques: très à l’aise avec MS Office, vous avez par ailleurs de bonnes notions en informatique et faire un petit développement pour améliorer vos outils du quotidien n’est pas une contrainte (VBA, Python, Base de données…)

NB: Vous serez basé à Marseille ; Selon votre profil et votre expérience, des opportunités existent dans d'autres régions de France ou à l’international.

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