Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Rhône, Saône, Isère notre :  

Assistant Technique appui ingénieur (F/H) - Alternance – Bourg-les-Valence

✅ Tes missions principales seront :  

• Le soutien à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance, 

• Réception des MAE (maintenance) réalisées et analyse des données relatives aux interventions, 

• Participation active aux réunions d’équipe et rédaction des comptes-rendus, 

• Pré-élaboration des plans de prévention à venir, 

• Accompagner techniquement les projets de rénovation (conduite de projet),

• Estimation des coûts et gestion des budgets techniques
• Analyse des dysfonctionnements et recherche de solutions
• Amélioration continue
• Veille technologique et recherche d'optimisation.

Tu seras rattaché(e) au responsable de l’aménagement dans une équipe de 19 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares un BTS==> Assistant Technique, Ingénieur ou équivalent. (Bac+2 à Bac +3 uniquement)

Tu maîtrises le Pack Office (World, Excel, Power Point). 

Tu es dynamique et motivé(e). Tu es fortement intéressé(e) par la mécanique. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC en fonction de l'âge et du niveau de formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur. 

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

Responsable Contrôle Interne (H/F)

Engie Green

La Défense ou toute autre agence ENGIE Green

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green développe, construit et exploite des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Responsable du contrôle interne.

Le dispositif de contrôle interne d'ENGIE est conçu pour fournir à sa gouvernance l’assurance raisonnable quant à la maîtrise des activités au regard des objectifs suivants:
1.    la réalisation adéquate et l’optimisation des opérations ;
2.    la fiabilité de l’information financière ;  

3.    la conformité aux lois et réglementations ainsi qu’aux instructions et orientations fixées par la Direction Générale.

L’organisation d'ENGIE repose sur la responsabilisation de bout en bout des fonctions de support sur l'ensemble des géographies et des entités opérationnelles. Chaque fonction organise la 1ère et la 2ème ligne de défense. Pour la fonction Finance, la priorité est donnée au contrôle interne en matière d'information financière (ICFR).

Rattaché(e) au Directeur Financier d’ENGIE Green, vous serez responsable de la 2eme ligne de défense au périmètre de la fonction Finance et du Reporting Financier (ICFR).

Vous mettrez en œuvre la politique du groupe et les meilleures pratiques sur son périmètre, incluant de déploiement de contrôles automatisés.

Vos principales responsabilités :

• Définir le périmètre de contrôles de la campagne annuelle d’autoévaluation INCOME, en cohérence avec :

o    les activités et risques de ENGIE GREEN,  
o    les seuils de matérialité et le référentiel de contrôles fixé par le groupe 
o    les délégations données au centre de services partagés (GBS).

• Mobiliser les Business Process Owner (BPO, 1ère ligne de défense) pour réaliser des autoévaluations de qualité et adopter les nouveaux contrôles exigés par le groupe, y compris les contrôles automatisés (SOD notamment).
• Coordonner les interactions avec GBS Finance, GBS Achats et GBS RH
• Suivre le déploiement par les BPO des plans de remédiation des déficiences identifiées par auto-évaluation ou incidents ou à la suite d’audits 
• Tester la fiabilité des auto-évaluations suivant un plan validé par le directeur Financier
• Analyser avec les BPO les incidents de contrôles internes dans une logique d’amélioration continue et les reporter au management
• Partager les outils et les bonnes pratiques d’approche par les risques avec les BPO
• Rendre compte  au CFO et au Groupe, alerter sur les risques majeurs
• Préparer le rapport annuel du CI pour la direction et CI Groupe et le présenter en COMEX ENGIE Green
• Préparer et reporter au groupe d’ENGIE Green la lettre d’attestation annuelle de contrôle interne pour l’ensemble du périmètre ENGIE Green (Finance et non Finance).
• Coordonner avec les auditeurs externes locaux : partager la feuille de route du CI et les conclusions du CI ; obtenir leurs commentaires sur IC, le cas échéant.

Ce qui nous plaira chez vous :

-    Au moins 7 ans d’expériences au sein d’un département comptable/contrôle financier ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable
-    Capacité d’analyse de processus financier et de problèmes (incident) acquise au sein d’un groupe de taille significative. Capacité à travailler avec divers experts.
-    Expérience au sein d’une équipe projet informatique, déploiement d’ERP, système de paiement. Appétit pour la digitalisation des processus. -    Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles positives et constructives et à gérer les attentes des parties prenantes internes et externes
-    Assertivif/ve, vous savez formuler une opinion indépendante, et priorisez les problèmes par une approche par les risques
-    Orienté résultats, vous analysez les problèmes sur des preuves tangibles et  proposer des solutions de résolutions efficaces et pragmatiques (contrôles compensatoires);
-    Capacité de synthèse notamment dans PowerPoint

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône. 

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projets notre :  

Ingénieur Maintenance électrotechnique (F/H) – Alternance 1 an – Lyon 04 

Le Département Projets de la Direction Ingénierie Maintenance Projet contribue à l’atteinte des objectifs de la Division Maintenance Electromécanique dans les domaines de la Production électrique, la Navigation, la Sûreté Hydraulique, dans le respect des critères Santé, Sécurité, Environnement, tout en maîtrisant les budgets alloués. 

✅ Tes missions principales seront :  

• Mettre en œuvre le portefeuille des opérations programmées de niveau 3 (une centaine de projets par an pour un budget de 52ME en 2024), 

• Réaliser les expertises, 

• Capitaliser le savoir et les méthodes attachées à son périmètre. 

L’alternant participera aux activités de son tuteur : un Ingénieur Maintenance confirmé. Il contribuera à la réalisation de projets au titre de membre d'une équipe projet, en intégrant les dimensions sécurité, coût, délais, qualité. Dans ce cadre il participe : 

• A la réalisation des analyses, des expertises et des diagnostics pour proposer des solutions adaptées,

• A l’élaboration des documents d’étude (APS, APD, …), des cahiers des charges et participe à la contractualisation de la réalisation des projets de maintenance en lien avec les achats, 

• A la validation des processus d'intervention et des critères d’acceptation du plan qualité en accord avec les référentiels techniques, 

• En assurant le suivi et supervisant la réception des pièces et travaux, la préparation et la réalisation des essais de requalification, 

• A l’animation des réunions de REX.  

L’objectif de cette alternance est d’acquérir les compétences professionnelles du métier et de préparer au mieux son entrée dans le monde du travail. Cette alternance a pour vocation de maîtriser et/ou de connaître : 

• Les dimensionnement et techniques de production, raccordement et distribution d’aménagement hydroélectriques (alternateur, transformateur, protection HTA/HTB et raccordement au réseau de distribution), 

• La gestion - pilotage de projets complexes de maintenance dans un contexte industriel de production d’électricité (gestion des indisponibilités, interface avec l’exploitation…) et le suivi des étapes de gestion de projet : cadrage des besoins, Avant-Projet, Dossier de consultation des entreprises, Contractualisation, Visa des études d’exécutions, suivi de chantier, mise en service puis réception. 

🥇 Ton profil :  

Tu es en dernière année de cycle ingénieur. Tu disposes du permis VL. 

Tu es volontaire, curieux.se techniquement et tu as un intérêt pour l’hydroélectricité.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera de minimum 85% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. 

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR.

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre :  

Ingénieur Mécanique (F/H) – Alternance (3 ans) – Lyon 04 

Contexte : 

L’alternant de missions de conception, reconception ou rénovation d’équipements mécaniques d’ouvrages hydrauliques : centrales hydroélectriques, barrages, écluses, stations de pompage, sur le Rhône ou pour des clients externes à l’entreprise. 

✅ Tes missions principales seront :  

• Assurer tout ou partie de la gestion d’un projet : qualité, coûts, délais, maitrise des risques (sécurité & sûreté notamment), 

• Participer aux diverses études techniques nécessaires à la réalisation des projets, 

• Piloter les tâches confiées à d’autres intervenants (autres ingénieurs, projeteurs, sous-traitants, etc.), 

• Concevoir des solutions techniques à l’aide d’outils logiciels (dessin, tableur, etc.), 

• Rédiger des documents techniques (rapports d’étude, spécifications techniques, procédures, …), 

• Préparer et réaliser ou contrôler des essais de fonctionnement et de mise en service. 

Tu seras intégré.e au département Electromécanique de la division Ingénierie et rattaché.e à un Ingénieur Projets dans une équipe de 18 personnes. 

🥇 Ton profil :

Tu as pour projet d’intégrer une formation d’ingénieur dans un cursus de trois ans. 

Tu es intéressé.e par les technologies mécaniques des moyens de production d’énergie électrique renouvelable. 

Tu es curieux.se, ouvert.e et persévérant.e. 

💡 Les avantages :  

En nous rejoignant pour un parcours de 3 ans en alternance, ta rémunération débutera à 53% du SMIC la première année. Pour la deuxième année, elle augmentera à 70% du SMIC. Enfin, pour ta dernière année de cycle ingénieur, ta rémunération sera à hauteur de 85% du SMIC.A noter que ce pourcentage pourra varier en fonction de ton âge. 

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le tuteur. 

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons au sein de la Direction des Systèmes d’Information et Numérique (DSIN), notre futur(e) : 

Chargé(e) de Communication (F/H) – Alternance 1 an - Lyon 04

 ✅ Tes missions principales seront : 

• Contribuer à Identifier, prioriser et mettre en œuvre les actions de communication de la DSIN en coordination avec la direction de la communication et la politique globale de l’entreprise, 

• Collaborer à l’élaboration et au portage du plan de communication ainsi qu’à la réalisation de projets, 

• Mettre en place et suivre la réalisation du calendrier éditorial : rédaction de contenu, diffusion par intranet, messagerie…, 

• Optimiser la ligne éditoriale DSIN : échanges avec les responsables de département,  

• Mettre en valeur l’offre de service de DSIN (catalogue et offres de service) ; 

• Promouvoir les activités, les savoir-faire et la réalisation des projets stratégiques,

• Contribuer au dispositif d’accompagnement à l’usage des outils collaboratifs et bureautiques : IT Bar, webinaire, communauté d’entraide, coaching VIP…,

• Organiser et animer les rendez-vous d’information de la direction, 

• Optimiser le patrimoine informationnel de DSIN (gestion, entretien, projets, etc.) en veillant à favoriser la plus grande transversalité possible entre les équipes de sa direction. 

L’objectif de tes missions sera de valoriser et communiquer le positionnement de la DSIN auprès des autres Directions de CNR, de la Direction Générale et de l’ensemble des utilisateurs du SI. Tu seras rattaché.e à la Chargée de communication IT et usages. 

🥇 Ton profil :  

Tu cherches une alternance d’un an pour compléter ta formation de Master 1 ou Master 2 en Communication.

Tu disposes de qualités rédactionnelles solides. La maîtrise de l’utilisation d’un Sharepoint est un plus. 

Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de rigueur et de méthode dans ton travail. 

Tu fais preuve de créativité et d’innovation, avec une capacité d’adaptation et un bon sens de l’initiative.

💡 Les avantages :  

La rémunération sera de minimum 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le tuteur. 

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR. 

Especialista Sr. de Integración y Análisis de Datos

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Misión del puesto: Asegurar la integración, disponibilidad y gobernanza de datos en los procesos operativos de generación de energía. Facilitar la automatización de flujos de información y datos entre SCADA, ERP, CMMS, mercado, otras bases de datos, optimizando la toma de decisiones mediante análisis de datos y soluciones digitales. Notables habilidades para contextualizar los datos, análisis de los mismos, generación de KPIs que faciliten la toma de decisiones. Pensamiento innovador para impulsar el crecimiento y la eficiencia en las Operaciones de la GBU de Renovables.

Tu impacto:

Como Especialista Sr. de Integración y Análisis de Datos tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

• Gobernanza de Datos y Estándares de Información: Establecer reglas de Gobernanza de Datos para asegurar la calidad, integridad y seguridad de la información en la R-GBU. Implementar procesos de validación y estandarización para garantizar datos confiables y homogéneos, así como controles y trazabilidad para evitar duplicaciones e inconsistencias (SCADA, ERP, mantenimiento, mercado) y asegurar acceso actualizado.
• Integración y Arquitectura de Datos: Consolidar y estructurar datos operativos actualmente dispersos en silos (SCADA, ERP, registros de mantenimiento, mercado), establecer conexiones entre bases de datos para mejorar la visibilidad y automatización de procesos críticos, asegurando que la información del SCADA se pueda relacionar con otras herramientas analíticas para mantenimiento predictivo, minimizando fallas y optimizando planes de trabajo.
• Almacenamiento y Disponibilidad de Datos: Explorar las distintas fuentes de información, implementar un modelo de Data Warehouse que permita acceso eficiente a diferentes bases de datos, y mantenerlo en el tiempo. Garantizar la disponibilidad y calidad de los datos, optimizando tiempos de respuesta y limitando las interacciones manuales del uso de la información. Implementar reglas de Data Governance en conjunto con las áreas de negocio, asegurando consistencia y confiabilidad de la información.
• Data Science & mejora continua: Recopilar, organizar e interpretar datos para descubrir patrones, tendencias y conocimientos que puedan sustentar las decisiones operativas, comerciales o estratégicas de la organización de la GBU de Renovables; alineado a las tecnologías, buenas prácticas y gobierno establecidos por el equipo de TI, Data y ciberseguridad.

 Requisitos:

Formación académica: Ingeniería en Energía, Mecánica Eléctrica, Electrónica, Ciencias de Datos, Sistemas Computacionales o áreas afines. Deseable Especialización en Análisis de datos y/o gestión de información

Experiencia: 5 años o más en integración de datos extraídos de SCADA, ERP y bases de datos para optimización operativa. Experiencia en herramientas nativas digitales como Power BI, Power Automate, Power Apps entre otras.

Conocimientos en análisis de datos, automatización de reportes, modelos predictivos, programación, bases de datos, servicios web, API, conectores y otras tecnologías relacionadas con la digitalización y la automatización. Conocimiento de las últimas tendencias y mejores prácticas en análisis de datos, digitalización e innovación tecnológica.

Habilidades técnicas y capacidad para trabajar con diferentes herramientas de desarrollo como SQL, Power BI o integración de datos con Python. Manejo Avanzado de Excel, Macros, Visual Basic, etc.

Capacidad de análisis, resolución de problemas, creatividad e innovación.

Inglés intermedio  

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Gestor Administrativo AMA

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Misión del puesto: Dar soporte y apoyo en las labores administrativas al departamento de Activos Renovables, así como apoyar al desarrollo de las actividades inherentes del área, con el fin de contribuir al mejor desarrollo de las labores.

Tu impacto:

Como Auxiliar de Gestión de Contratos, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

1. Soporte en Gestión de Contratos (Seguimiento a vigencia, alcances, pagos, penalidades y bonos) y seguimiento a garantías logrando cubrir todos los equipos de las plantas y reducir riesgos legales y económicos a las sociedades de la compañía
2. Soporte para control, gestión de Operating Budget anual y cálculo de Cash Flow, alineado a la estrategia de la compañía, con el objetivo de cumplir con el EBITDA y/o COI planificado.
3. Gestión de Pedidos y Pago, evitando pagos de penalidades por retrasos de pagos, suspensión de servicios, cumplir con la ley fiscal y mantener buena relación comercial.

 Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Contabilidad, Derecho o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en Administración de contratos de sector industrial.
• Conocimiento avanzado en Manejo de SAP y paquetería Office
• Soft skills: Autonomía, Orientación al logro, Organizado,  analítico.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Qui sommes-nous ? 

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd’hui 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :

Technicien(ne) principal(e) d’exploitation (F/H) - CDI - Avignon (84)

✅ Vos missions principales :

• Hors période d’astreinte :

• Assurer l’exploitation de l’ensemble des ouvrages de l’aménagement (barrage, usine hydroélectrique, écluse) : réaliser les consignations, assurer la conduite de l’aménagement en période de crues, participer à la planification des travaux à réaliser à court terme
• Assurer la coordination sur des chantiers de maintenance et le rôle de correspondant technique auprès des entreprises et des équipes d’exploitation (remise des autorisations de travail, réalisation des plans de prévention, etc.)
• Participer au management opérationnel des équipes en lien avec le responsable d’aménagement
• Réaliser des opérations de maintenance sur du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique (groupes électrogènes, vannes barrage, pompes de drainage, etc.)
• Garantir la traçabilité des événements d’exploitation et contribuer à la rédaction ou la mise à jour des procédures et modes opératoires,

• En période d’astreinte : assurer les missions de chargé d'exploitation : gérer l’équipe d’astreinte et animer l’équipe d’exploitation au global (8 personnes), gérer les incidents, réaliser des manœuvres d'exploitation liées à la conduite, la mise en sécurité des installations ou au retrait d'exploitation lors des consignations, délivrer les documents d'accès aux ouvrages.

Rattaché au Responsable opérationnel d’aménagement d’Avignon, vous intégrez une équipe de 22 personnes.

L’astreinte d’action immédiate planifiée 1 semaine sur 4 nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (délai d’intervention de 10 min environ). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel.

🙋‍♀️ Votre profil :

Diplômé(e) BAC + 2/3 avec au moins 5 ans d'expérience, vous apportez des compétences acquises idéalement dans le domaine de l'exploitation hydroélectrique, voire plus largement dans l’exploitation ou la maintenance industrielle.

Votre savoir-faire technique est à dominante électrotechnique ou électromécanique.

Vous avez la capacité à gérer les priorités dans un contexte d’astreinte.

Vous possédez des aptitudes au management et au transfert de compétences.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 42 K€, selon profil et expérience.

Les avantages offerts : 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants, etc.

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis le chargé de recrutement si votre candidature est retenue.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour le centre d’expertise et d’innovation de la Direction de l’Exploitation de CNR (le CESAME) notre :

Ingénieur(e) Référent(e) Technique Topographie (F/H) - CDI - Lyon

✅ Vos missions principales seront :

Sous la responsabilité du Responsable Département Mesures, vous assurez un rôle clé dans la performance opérationnelle, le développement technique et l’innovation technologique en matière de topographie. Vous êtes impliqué(e) dans plusieurs domaines stratégiques pour garantir l’excellence et l’harmonisation des pratiques au sein des équipes du Département réparties le long de la vallée du Rhône.

• Vous contribuez à la rédaction et à la bonne application de référentiels concourant aux enjeux de sûreté.
• Vous animez les groupes de travail et participez aux analyses pour orienter les procédures en intégrant les innovations arrivées à maturité. Vous assurez une veille continue sur les évolutions techniques du secteur et le déploiement de nouvelles technologies (drones notamment).
• Vous formez et accompagnez les équipes en animant le réseau topographie et en réalisant des REX pour identifier les besoins émergents.
• Vous réalisez des diagnostics et analyses expertes en appui aux équipes opérationnelles.
• Vous pilotez, réalisez et coordonnez des projets, en intégrant les enjeux de sécurité, coût, délais et qualité. Vous mettez en place des contrats cadre spécifiques.
• Vous développez et entretenez un réseau de partenaires externes (laboratoires, bureaux d’études…). Vous participez activement à des colloques, communications techniques, réseaux professionnels et projets de recherche et innovation (RID) en France et à l’international.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous disposez d’une formation de niveau Bac+5 en topographie et avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez les méthodes d’acquisition topographique (GNSS, tachéométrie, nivellement), ainsi que les applications métier AUTOCAD, COVADIS et les outils SIG.
• Vous avez des connaissances en traitement de nuages de points.
• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes rigoureux, pédagogue et vous communiquez aisément avec tout type de public.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• La connaissance du comportement des ouvrages hydroélectriques CNR serait appréciée.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 60 K€ à 65 K€ bruts selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin la RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Le haut niveau d’engagement du CESAME et de ses équipes pour une mobilité plus active et plus durable lui a valu d’être récompensé par le niveau OR du label «  Employeur Pro Vélo » 🚴‍♀️. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR