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Finance Transport Director

Date de publication : 01/04/2024

Requisition ID : 23495


Finance Transport Director

ENGIE Mexico, Energy at the service of the country 

 

 

ENGIE is a global leader in low-carbon energy and services.With our 170,000 employees 

Our customers, partners and stakeholders, ENGIE is committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. 

 

We are committed to providing energy and better living conditions to the Mexicans that we proudly serve. 

 

Our purpose brings to the whole society, represented by our employees, customers and shareholders, reconciling ENGIE's business model with a positive impact on planet and people. 

 

ENGIE Mexico employs more than 1,000 people directly. The Company has been recognized for 12 consecutive years with the distinction of Socially Responsible Company, awarded by the Mexican Center for Philanthropy (CEMEFI). 

 

 

Our key figures in Mexico: 

 

• 25 years presence in Mexico 

• 2.5 million Mexicans supplied with one of our energy solutions 

• 20,000 jobs (direct and indirect) 

• 32% of women in leadership positions 

• 3.42 USD Million of investment in Mexico 

• 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico 

• 2nd Natural Gas Distributor in Mexico 

• 10 natural gas distribution areas 

• +650,000 customers in Natural Gas Distribution in residential segment 

• 4 Natural Gas Transport Companies with +1,300 km of gas pipelines 

• 2 Power Generation Plants with 280 MW based on natural gas 

• 1 GW of 100% clean energy generated by 2 wind and 6 solar plants. 

 

Purpose of the Position: 

The Finance Director will direct and oversee the financial activities of the all the Transportation Companies, responding directly to the ENGIE MEXICO CFO at Engie structure and across the board to the Natural Gas Transport CEO for each Transportation Company based on the relationship established at each Transportation Company in the is yours Service Level Agreements (SLA).

The Finance Director will be responsible of the adequate financial control and strategies of those companies by providing leadership, direction and management of the finance teams (financial planning, controlling, treasury, taxes and accounting).

The Finance Director will lead the preparation of the financial reports and all other financial requirements maintaining the financial compliance of the company at Legal, Financial and Regulatory levels.

The Finance Director is responsible of the Board of Directors reporting and financial planning, maintaining the Top Management well informed and providing the adequate information on time for the decision making.

 

Responsabilities and Job Functions: 

 

- Responsible of the annual budget process, ensuring accurate and timely reporting for all the required versions (short, mid and long term), being able to explain the variations on a detailed and executive basis to ease the decision making and maintain well-informed to the top management and decision makers.

Propose restructures, resizing or cost efficiencies to improve the company financial performance with no risk and/or business impact. Identify and anticipate potential risks that could affect the financial results of the companies.

Ensure the proper control of the projects of the companies and their budgets, ensuring the compliance at financial, fiscal, legal and regulatory level.

- Coordinate and supervise the preparation of the financial statements (internal and external/audited) and coordinate the annual audit process to deliver the audited financials on timely manner to comply with the deadlines committed with the main stakeholders (Corporate Team, Lenders, Partners, Regulator, etc.)

Also is responsible to ensure the timely delivery of all the regulatory (tariff reviews, regulator audits and any other requirement) and tax reporting (tax declarations, tax opinions to avoid fines or penalties, maintaining the duly compliance of the company.

Liase with the external partners of the applicable Transportation Companies, being the main SPOC for them to ensure to cover their financial requirements and/or their information needs.

Prepare and present the periodical financial reporting to the Board of Directors and any other committee which requires financial inputs or information.

 

Ocupational Profile: 

  • BS in Public Accounting, business administration or finance required / Master’s Degree and/or CPA preferred.
  • Accounting in accordance with Mexican GAAPs and IFRS.
  • Taxes Reporting under IFRS and local GAAPs.
  • Strong Knowledge of Bank system and financing schemes, corporate and project finance, Insurance, Business Control, Enterprise Risk Management.
  • 5-10 years of experience as Sr Manager or Director in multinational companies.
  • Bilingual English/Spanish – Must

 

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are commited to equality for opportunities and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not  discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status. 

ID de l'offre d'emploi
23495
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Niveau d'expérience
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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DIRECTEUR D'AGENCE (H/F)

Date de publication : 22/03/2024

Requisition ID : 24661


DIRECTEUR D'AGENCE (H/F)

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

 

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

 

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale Ouest recherche pour son agence située à Cherbourg un.e :

 

Directeur.rice d’Agence (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Cherbourg

 

Vos missions si vous les acceptez ?

Directement rattaché.e au Directeur Opérationnel de Secteur, vous avez pour mission générale de piloter l’agence de Cherbourg et son antenne située à Saint-Lô dans l’ensemble de ses dimensions : humaines, techniques, financières et commerciales.

 

Maîtriser ces 4 fondamentaux du métier de Directeur d’Agence suppose d’apprécier les changements permanents de tâches et la gestion des imprévus. Vous managez au quotidien une équipe pluridisciplinaire de 29 personnes (2 chefs d’équipe, 21 techniciens de maintenance, 1 magasinier, 1 conseillère clientèle principale, 3 conseillers clientèles, 1 technico-commercial) que vous animez et faites évoluer et vous participez activement au développement commercial de votre périmètre (relations commerciales, apports d’affaires nouvelles) ainsi qu’à la dynamique de fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers.

 

Garant du résultat de votre agence, vous êtes l’interlocuteur numéro 1 des fonctions supports régionales.

 

Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien :

  • Assurer la rentabilité optimale de votre agence en définissant des plans d’actions adaptés dans le respect des procédures et des méthodes définies par l’entreprise :
  • Piloter la relation client et les indicateurs de satisfaction en étant garant de la qualité du service rendu
  • Organiser l’exploitation et la production au sein de son agence
  • Garantir la bonne planification et programmation de l’ensemble des visites d’entretiens et de dépannage de votre agence
  • Suivre l’exécution du budget
  • Assurer la bonne gestion administrative de votre agence
  • Animer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux
  • Être garant de l’application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d’informations au sein de votre agence.

Enfin, vous assurez un dialogue social solide au sein de votre agence.

 

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’un cursus technique ou commercial,
  • Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’un centre de profit et maîtrisez l’exploitation dans une société de service, idéalement dans un secteur d’activité similaire.
  • Vous êtes aguerri.e au management et possédez le goût de la transmission des compétences et des savoirs pour votre équipe.
  • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et votre savoir-faire commercial
  • Vous avez le goût du challenge

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • Du statut cadre
  • D’un salaire fixe sur 12 mois
  • d’une prime sur objectif
  • d’une prime d’intéressement et de participation et
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de fonction
  • D’un CSE vous donnant l’accès à certains avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

 

 

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

ID de l'offre d'emploi
24661
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Kalkulator mit Potenzial zur Teamleitung (m/w/d)

Date de publication : 20/03/2024

Requisition ID : 24239


Kalkulator mit Potenzial zur Teamleitung (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Kalkulator mit Potenzial zur Teamleitung (m/w/d) 

 

Standort: Berlin 

Kennziffer: 24239

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Schätzkostenermittlung, Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Eigenplanungen, Funktionalanfragen und Pauschalanfragen
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Planungen, Planungsvarianten und Alternativausarbeitungen, Konzepten im Bereich der gebäudetechnischen Gewerke (Mechanik, MSR, ggf. Elektro)
  • Mitarbeit bei der Durchführung von technischen Machbarkeitsstudien, Konzepten, Berechnungsmodellen, Energiestudien usw. 
  • Kalkulation von Leistungsverzeichnissen
  • Lieferantenkontakte verbessern und neue Kontakte generieren 
  • Potenzial zur Leitung der Kalkulationsabteilung

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, alternativ ein Studium in vergleichbarem Bereich
  • Berufserfahrung in der TGA insbesondere in den Bereichen HKLS
  • Freude an der Kalkulation bzw. der Arbeit mit Zahlen
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (insb. Excel), Erfahrungen mit RIB iTWO wünschenswert

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
  • IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt: 

Mark Bendlin
Talent Acquisition Partner
T. +49 30 915810-340

M. +49 1525 10 344 57

ID de l'offre d'emploi
24239
Langue sur SAP SF
de_DE
Niveau d'expérience
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Teamleiter (m/w/d) Messstellenbetrieb Energieanlagensteuerung

Date de publication : 18/03/2024

Requisition ID : 20065


Teamleiter (m/w/d) Messstellenbetrieb Energieanlagensteuerung

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Teamleiter (m/w/d) Messstellenbetrieb Energieanlagensteuerung

 

Standort: Essen

Kennziffer: 20065

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Themen Messstellenbetrieb, Monitoring und Energieanlagensteuerung im Bereich Wärme, Strom und Erdgas und deren strategischer Ausrichtung
  • Ihre Expertise ist gefragt bei der Auswahl der Systeme und Technologien
  • Sie leiten ein Team von Spezialisten und bauen das Team aus
  • Sie unterstützen Ihr Team bei der Optimierung bestehender, sowie neuer Systeme und Prozesse zur operativen Auslesung von Mess- und Monitoringsystemen; Ausarbeitung von Konzepten
  • Zudem supporten Sie Ihr Team dabei, die Grundlage für Energiemarkt- / Preisgeführte Steuerung von Anlagen mit Wärmepumpen, Power2heat - Anlagen und konventioneller Technik zu legen 
  • Mit ihrem Team binden Sie Anlagen in eine Fernüberwachung ein
  • Sie steuern Inbetriebnahmen bzw. unterstützen die Inbetriebnahme per Ferneinwahl 

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in der Fachrichtung Energiewirtschaft, Elektrotechnik oder Informationstechnik, oder abgeschlossene technische Ausbildung in Verbindung mit einem kaufmännischen Verständnis
  • Erfahrung im Bereich Zählerwesen (Wärme, Erdgas und/oder Strom) und/oder Monitoring- und Steuerungssystemen
  • Grundkenntnisse in der im Bereich SPS / Leittechnik wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von Energieerzeugungsanlagen wünschenswert
  • Hohe Affinität zu Systemumgebungen und gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse der Energiewirtschaft von Vorteil, aber kein Muss
  • Reisebereitschaft für die Inbetriebnahme von Anlagen an einzelnen Tagen

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen 
Talent Acquisition Partner 
+49 221 46905544 oder per Whatsapp  +49 1520 9346433

ID de l'offre d'emploi
20065
Langue sur SAP SF
de_DE
Niveau d'expérience
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Regionalleitung TGA für die Region Ost (m/w/d)

Date de publication : 07/03/2024

Requisition ID : 23157


Regionalleitung TGA für die Region Ost (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Regionalleitung TGA für die Region Ost (m/w/d)

 

Standort: Dresden oder Berlin

Kennziffer: 23157

 
Als Regionalleiter:in innerhalb unseres Geschäftsbereichs Building Technologies übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für die Region Ost mit über 150 Mitarbeitenden. Zu der Region gehören die Niederlassungen Dresden und Berlin, deren Niederlassungsleitungen unmittelbar an Sie berichten.

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

  • Leitung operativer Projektteams in der Funktion eines Sparringpartners mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Steuerung der Vertriebsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
  • Leitung des regionalen Business Development durch Strategieentwicklung, Kundenmanagement und Teamführung zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
  • Proaktive Implementierung der Unternehmensstrategie und Überwachung von Großprojekten
  • Gewährleistung von Qualifikationsstandards, Compliance sowie engagierte Mitwirkung im Management-Team
  • Organisationsverantwortung für das Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsmanagement (IMS)
  • Identifikation von Wachstumschancen und neuen Geschäftsbereichen in der Region
  • Förderung der Cross-Selling-Aktivitäten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Interne Positionierung der Region gegenüber anderen Abteilungen sowie der deutschen und internationalen Geschäftsführung

 

 


Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar), alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender technischer Expertise
  • Langjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich Business Development, Vertriebs- oder Projektmanagement
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten (leadership mindset) und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
  • Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise gepaart mit fundiertem Wissen im Bereich Lean Management und Six Sigma
  • Strategisches Denkvermögen und die Kompetenz, geschäftliche Chancen zu identifizieren
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen

 

 

 

Wir leben Vielfalt

 

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.  
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 


 


ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 

 

 
Ihr Kontakt:

 

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

ID de l'offre d'emploi
23157
Langue sur SAP SF
de_DE
Niveau d'expérience
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Senior Elektriker / Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d)

Date de publication : 28/02/2024

Requisition ID : 19957


Senior Elektriker / Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Senior Elektriker / Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d) 

 

Standort: Berlin, Braunschweig, Dresden, Erfurt, Gera, Greifswald, Hamburg, Hannover, Jena, Kassel, Leipzig, Osnabrück ODER Rostock

Kennziffer: 19957

 

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten eines unserer Teams in Nord- und Ostdeutschland unterstützen? Wir suchen mehrere Mitarbeiter an folgenden Standorten: Berlin, Braunschweig, Dresden, Erfurt, Gera, Greifswald, Hamburg, Hannover, Jena, Kassel, Leipzig, Osnabrück ODER Rostock

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Wartung, Inspektion, Reparatur und Fehlerbehebung von elektrotechnischen Anlagen
  • Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe
  • Durchführung von Kleinreparaturen und Umbauten
  • Serviceorientierte Kundenbetreuung

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbar 
  • Langjährige Berufserfahrung als Elektriker / Elektroniker / Haustechniker im Bereich Gebäudetechnik, erste Führungserfahrung ist ein Plus
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Spaß an der Arbeit im Team mit freundlichen Kollegen
  • Führerschein der Klasse B 

 

 

 

Wir leben Vielfalt

 

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.  
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
  • NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.  
  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
  • FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich.  
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

 

Ihr Kontakt:

Kargiofilis "Carlo" Antonakis

Talent Acquisition Partner

+49 221 469 053 57 oder +49 173 473 6537

ID de l'offre d'emploi
19957
Langue sur SAP SF
de_DE
Niveau d'expérience
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Technicien.ne Quart (H/F)

Date de publication : 29/01/2024

Requisition ID : 20417


Technicien.ne Quart (H/F)

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens.nes et nos experts.tes techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

 

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

 

Dans le cadre du développement des activités de notre agence Côte d'Azur, nous recrutons un.e:

 

 

Technicien.ne Quart (H/F) – Nice (06)

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Intégré. e dans une équipe d'exploitation, vous serez en charge des prestations de maintenance préventive et curative des installations sur un site tertiaire selon le planning de GMAO.

 

Pour cela vous interviendrez sur des installations de CVC et électriques (BT et HT), et piloterez les installations techniques des bâtiments, dont des DATA CENTERS.

 

A l'aise avec les nouvelles technologies, vous vous appuierez sur les outils mis à votre disposition sur tablette, pour effectuer les reportings internes et externes de votre activité.

 

Le poste est en 3X8 

 

Profil Recherché 

 

De formation Bac à Bac+2 en Génie climatique avec une spécialisation en électricité et/ou CVC, vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.

 

Vous disposez des habilitations électriques BT ( basse tension) et HT ( Haute tension).

 

Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un grand sens de la relation client

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

 

  • Un salaire annuel brut compris entre 26 k€ et 31 k€ en fonction de votre expérienceincluant un 13ème mois et une prime vacances
  • Des paniers repas
  • Une prime d'intéressement
  • Une mutuelle très intéressante
  • Un CSE au top

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

 

Les étapes pour nous rejoindre :

 

  •  1er échange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec manager opérationnel et RH
  • Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans de l’agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités sont multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

 

A propos de ENGIE Solutions ! 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. 

 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

 

Pour en savoir plus :www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

 

ID de l'offre d'emploi
20417
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Ingénieur Commercial Industrie Direct & Indirect Expérimenté (H/F)

Date de publication : 04/01/2024

Requisition ID : 18115


Ingénieur Commercial Industrie Direct & Indirect Expérimenté (H/F)

Qui sommes-nous ?

 

  • Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
  • Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
  • Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

     

    Mission et activités

     

    Rattaché(e) au Responsable commercial CEE, votre mission principale, en tant que Commercial Industrie Senior, en mode conquête,  est de prendre en charge le développement d’un portefeuille de clients industriels & installateurs existants et le recrutement actif de nouveaux comptes à potentiel.

     

    Vos principales activités portent sur les sujets suivants :

     

    • Vous prenez en charge la prospection auprès de nouvelles cibles à vocation industrielle (Industries et Installateurs) à fort potentiel
    • Vous réactivez des prospects inactifs identifiés dans l’outil CRM et vous poursuivez l’animation des comptes existants
    • Vous vendez les offres commerciales répondant aux besoins du client avec pour objectif de maximiser les revenus & la valeur apportée au client, grâce à l’analyse de nos experts (chargés d’opérations CEE, ingénieur suivi de performance…).
    • Vous êtes également responsable de l’animation commerciale de clients implantés sur l’intégralité du territoire
    • Vous gérez en autonomie l’intégralité du processus commercial : qualification des besoins clients, présentation des offres, négociation des contrats et signature des contrats.
    • Vous êtes garant de la mise à jour de l’outil CRM.
    • Vous êtes également en charge d’un reporting régulier consacré à la veille concurrentielle

     

    Profil recherché

     

    • De formation Bac+3/5 dans une filière commerciale, vous justifiez d’une expérience significative de 10 ans minimum acquise en industrie en vente de produits techniques / solutions , dans des canaux directs & indirects
    • L’animation de réseaux direct et indirect, et les négociations avec les directeurs achats sites, … font partie de vos compétences
    • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire de la conquête client
    • Vous possédez la maitrise parfaite du Pack Office 365. Une expérience SalesForce sera un plus.
    • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, mais également pour votre rigueur ainsi que votre capacité à prioriser.

     

       

      ID de l'offre d'emploi
      18115
      Organisation
      Langue sur SAP SF
      fr_FR
      Niveau d'expérience
      Pays
      Job Contract
      Job City
      Job Posting Date
      job_division_level_one
      job_mapped_organization
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      Geotechnical Lead Engineer Infrastructure

      Date de publication : 28/03/2024

      Requisition ID : 12716


      Geotechnical Lead Engineer Infrastructure

      Geotechnical Lead Engineer Infrastructures

       

      Tractebel is a global community of 5000 imaginative experts engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people, planet and profit collectively thrive. 

       

      Work environment 

      The Geo Engineering team, part of the INFRASTRUCTURES Business Area of Tractebel ENGIE, is looking for a passionate and driven Geotechnical Lead Engineer to work on Infrastructure projects. The Geo Engineering team is involved in a wide range of projects in collaboration with other Tractebel and ENGIE Group entities, both in Belgium and internationally.

      The Geo Engineering team consists of about 40 engineers (geotechnics, geology, hydrogeology) working on projects in Brussels, Ghent, Antwerp, Hasselt and Namur.

       

      Mission 

      In the team that carries out project studies and monitors project implementation, you are responsible for the following tasks : 

      • You coach, motivate, work with a (small) project team of monodisciplinary engineers (geotechnics, civil engineering, ...) for your projects;
      • You determine the needs and the choice of procedures with regard to
      1. Soil research (geotechnical/geophysical/hydrogeological/geological);
      2. Foundation techniques (pile foundations, soil improvements, foundations on steel);
      3. Stability issues: retaining walls, slope stability, etc. and drawing up the technical specifications for them.
      • You execute calculations;
      • You draw up the technical specifications for the above;
      • You interpret the results of soil research;
      • You are responsible for the classic and special calculations, the modelling of terrains and the interaction between soil and structures;
      • You are responsible for ensuring that the budget, the agreed scope, the timing and the quality of the engineering works are carried out as required. You ensure that the projects assigned to you are carried out in accordance with our quality system and our H&S rules;
      • You support (young) engineers by actively participating in their training program

       

      Profile 

      • You are a civil or industrial engineer (civil engineering, mining/geotechnical, bioengineering)
      • You have at least 10 years of experience in the field of calculations and are specialised/interested in geotechnical engineering;
      • You have knowledge of the classic geotechnical software packages (Plaxis, Flac, D-Sheet, Foxta...) or are willing to learn to use them;
      • You are fluent in Dutch and have a good knowledge of English. Knowledge of French is a plus.
      • You have good communication skills and are a team player;
      • You are dynamic, flexible, can work autonomously, like to take initiatives, are quick to take decisions, have a listening ear and offer the customer tailor-made solutions;
      • You are stress-resistant and know how to keep your focus under pressure with a healthy dose of assertiveness and diplomacy;
      • You are looking for a mix of field work and office work. 

       

      Our offer

      • An attractive compensation package with fringe benefits such as a company car with fuel card, meal vouchers, hospitalization insurance, annual bonus, internet reimbursement and much more.
      • An interesting and varied job in an international environment with a good work/life balance.
      • A stable work environment where professional growth and development are stimulated (via the Tractebel School and the ENGIE University).
      • A permanent contract to ensure the roles offered are in accordance with your skills, interests, career goals and lifestyle.

       

      #TRACTREF-02|12|03|13#

      ID de l'offre d'emploi
      12716
      Langue sur SAP SF
      nl_NL
      Niveau d'expérience
      Domaine d'activité
      Job Contract
      Job City
      Job Posting Date
      job_division_level_one
      job_mapped_organization
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      Responsable du SI / CIO

      Date de publication : 23/11/2023

      Requisition ID : 13992


      Responsable du SI / CIO

      Qui sommes-nous ?

       

      • Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
      • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
      • Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
      • Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
      • Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

       

      Mission et activités

       

      Rattaché(e) au Directeur des Fonctions Support, vous êtes l’incarnation de la fonction IT dans l’organisation en étant responsable de ce département de 19 personnes (dont 12 externes), vous vous appuyez sur 3 managers de pôle.

      Le SI de CertiNergy & Solutions retranscrit notre positionnement particulier sur le marché, au croisement de 4 activités : la génération de CEE, la gestion de risque CEE, l’exécution de travaux et l’industrie 4.0.

      Votre enjeu sera donc de maîtriser ces chaînes opérationnelles afin 1) d’assurer une exécution efficaces des requêtes du Métier et surtout  2) d’anticiper les évolutions majeures et nécessaires du SI.

       

      Dans ce contexte, vos missions portent sur les aspects suivants :

      • Penser, définir la stratégie IT et piloter sa mise en œuvre
      • Être l’architecte du SI
      • Management du département IT
      • Avoir une vision des standards techniques actuels et être en veille des évolutions techniques à venir
      • Comprendre le métier et anticiper les évolutions fonctionnelles
      • Décliner en local la politique sécurité IT du Groupe ENGIE
      • Définir des tableaux de bord et des indicateurs pour la Direction et le Groupe ENGIE
      • Piloter le budget IT
      • Piloter en direct certains projets IT phares
      • Les autres enjeux techniques sont : chaîne de traitement Front-to-Compta, AWS, Industrie 4.0.

       

      Profil recherché

      • De formation Bac+4/5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience significative de 10 ans minimum en IT, idéalement acquise dans un environnement de services et multisites.
      • Vous avez touché directement ou indirectement aux différents métiers de la fonction IT (Développement, Gestion de Projet/coordination, Maîtrise d’ouvrage, Architecture/urbanisme, Infrastructure). Une expérience SalesForce sera clé.
      • Manager confirmé, vous savez motiver et inspirer les équipes pour atteindre les objectifs.
      • Vous êtes connus pour votre intelligence relationnelle, vous permettant de collaborer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et d’accompagner le changement.
      • Vous avez la capacité et la volonté de penser « stratégie », tout en démontrant une réelle approche opérationnelle.
      • Bien qu’évoluant dans une structure française, vous êtes à l’aise avec l’anglais.
      • Vous avez idéalement développé un goût et un intérêt pour les sujets liés à la data et l’industrie 4.0.

       

      Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

       

      Informations complémentaires

       

      • Lieu de travail principal : Paris Montparnasse
      • Télétravail : 2 jours par semaine
      ID de l'offre d'emploi
      13992
      Organisation
      Langue sur SAP SF
      fr_FR
      Niveau d'expérience
      Pays
      Domaine d'activité
      Job Contract
      Job City
      Job Posting Date
      job_division_level_one
      job_mapped_organization