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Technicien CVC en alternance (H/F)

Date de publication : 02/07/2024

Requisition ID : 31287


Technicien CVC en alternance (H/F)

 

Vos missions si vous les acceptez :

  • Réagir rapidement aux alertes de sécurité ou aux dysfonctionnements techniques

  • Répondre aux appels d'urgence, évaluer la situation, contenir et résoudre le problème, assurer la sécurité des personnes et des biens, et rédiger des rapports post-intervention

  • Maintenir le bon fonctionnement des machines et équipements électromécaniques

  • Identifier les pannes, remplacer les pièces défectueuses, effectuer des tests de fonctionnement, et garantir la sécurité des interventions

  • Maintenance préventive

  • Maintenance corrective

  • Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques variées (électricité, plomberie, chauffage, climatisation)

 

Vous allez intégrer une équipe dynamique tout en entretenant une bonne relation client et proposer des solutions innovantes en lien avec votre métier.

 

Vous êtes issu d’une formation de bac à bac+2 dans les domaines de la CVC mulititech ou logistique ? Ce poste est fait pour vous !

 

Vos avantages :

  • Des tickets restaurant ;
  • Une prime d'intéressement ;
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI ;

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel/ personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur !

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

Nous rejoindre en 2 étapes !

Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;

On démarre quand ?

 

 

ID de l'offre d'emploi
31287
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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Responsable technique évènementiel (H/F)

Date de publication : 22/07/2024

Requisition ID : 31224


Responsable technique évènementiel (H/F)

 Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Stéphane en tant que Responsable technique évènementiel (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris.

 

Vous travaillez en collaboration avec le Responsable équipe exploitation ou son adjoint pour : 

 

  • Mettre en place l’organisation pour les montages, démontages
  • Gérer les plans de charge
  • Identifier et coordonner les expertises nécessaires internes ou externes mises à votre disposition permettant d’assurer les prestations, et notamment collaborer avec l’acheteur dans la relation avec les fournisseurs

 

Vos challenges à nos côtés

 

  • Assurer la réalisation de travaux de type P5 ou P7 en étant garant des aspects techniques dans le respect des exigences QSE :
  • Mettre en place l’organisation pour les montages, démontages
  • Gérer les plans de charge,
  • Identifier et coordonner les expertises internes et externes mise à sa disposition permettant d’assurer les prestations,
  • S’assurer que le personnel dispose des compétences, habilitations et autorisations requises
  • Participer aux réunions avec les régisseurs, architectes anime les réunions de préparation et suivi
  • Assurer la réalisation des travaux ainsi que la coordination et le contrôle des sous-traitants
  • Assurer un appui technique y compris conseil clients
  • Être force de proposition de solutions techniques
  • Assurer le traitement des modifications du projet avec le client
  • Faire appliquer les règles et consignes QSE
  • Réaliser les contrôles préalables aux mises en service
  • Garantir le respect des délais et coûts du chantier

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
  • Une expérience de 5 ans minimum dans l’évènementiel
  • Connaître les installations génies climatiques et électriques
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 
  • Avoir un bon relationnel

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut compris incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

ID de l'offre d'emploi
31224
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
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Ingénieur Géotechnicien Sénior H/F

Date de publication : 02/07/2024

Requisition ID : 19376


Ingénieur Géotechnicien Sénior H/F

 

Missions

 

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures de transport, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) géotechnicien(ne) sénior qui rejoindra l’unité Urban Nord.


Vos missions seront les suivantes :

 

  • Animer, encadrer, diriger une équipe d’ingénieurs géotechniciens pour la conception d’ouvrages de génie-civil (infrastructures de transport, bâtiment) en s’interfaçant avec d’autres disciplines ;
  • Participer à des projets d’ingénierie (MOE, AMO, conseil technique…), en phase Conception (APS, APD, PRO, DCE…) ;
  • Réaliser le VISA d’études d’exécution et de synthèse ;
  • Participer à des missions de DET sur chantier (contrôle de conformité) ;
  • Produire des notes méthodologiques et notes descriptives dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres ;
  • Participer au chiffrage et à l’élaboration de plannings dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres ;
  • Assurer en permanence le respect des objectifs de qualité technique, de maitrise du budget et de respect des délais ;
  • Participer aux appels d’offres et à la gestion de projet;

 

 

Avantages de l’entreprise

 

  • Des projets passionnants 
  • Des challenges professionnels 
  • De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
  • Un accompagnement dans votre évolution carrière 
  • Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
  • Une rémunération variable en fonction de votre performance 

 

ID de l'offre d'emploi
19376
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
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Architecte d'entreprise Senior H/F

Date de publication : 02/07/2024

Requisition ID : 29376


Architecte d'entreprise Senior H/F

A PROPOS DE GRDF

 

Vous êtes motivé :

 

  • Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
  • Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

 

Rejoignez-nous à GRDF !

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

 

Au sein de la Direction Système d’Information de GRDF, qui poursuit comme mission d’assurer le fonctionnement et l’adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs, GRDF recrute :

 

Un Architecte d'entreprise Sénior H/F

Poste basé à Paris 10e

 

 

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, qui est à la fois créatrice de valeur et partenaire des métiers. La DSI est responsable de la définition de la stratégie des systèmes d’information et l’élaboration, avec le métier, de la feuille de route pour soutenir les objectifs de l'entreprise et les besoins de ses utilisateurs. Elle assure également la mise en œuvre des projets de transformation du SI ainsi que la maintenance des applications en conditions opérationnels, en veillant à mettre en place et faire appliquer la politique industrielle garantissant un système d’information résilient et performant. La sécurité des données et des systèmes est une autre priorité de la DSI, qui met en place et surveille l'exécution de politiques de sécurité pour contrer les menaces potentielles. En outre, la DSI se veut à l'écoute des utilisateurs, les aidant à s'approprier les outils et leur fournissant le support nécessaire.

En tant qu’Architecte d’entreprise Senior, vous intégrez le domaine ARCHES (Architecture) de la DSI et plus particulièrement le pôle USD (Urbanisation, Stratégie & Schémas Directeurs)

Le pôle USD joue un rôle essentiel dans la mise en place et le pilotage de la stratégie SI de GRDF. En effet, USD est responsable de la mise en œuvre et du pilotage de la démarche Schémas Directeurs SI, qui vise à définir la feuille de route DSI à horizon 5 ans. Cela implique de prendre en compte les objectifs stratégiques de l’entreprise, les irritants et faiblesses de l’existant, et les évolutions technologiques afin de définir avec les interlocuteurs métier et SI un plan de travail cohérent et atteignable.

La cartographie du patrimoine SI est également une responsabilité importante. Il s’agit de coordonner le recensement du parc applicatif, des processus et des capacités "Business" de l'entreprise. Cette cartographie permet de documenter, de mieux comprendre la structure du système d'information de l'entreprise et de détecter les points de fragilité pour y remédier.

USD est également responsable de la coordination des études transverses d'architecture. Ces études visent à apporter des éclairages sur la stratégie et l'architecture cible du SI de GRDF sur différentes chaînes de valeur ou problématiques. L'architecte d'entreprise est chargé de définir le plan de travail relatif à ces études en lien avec les schémas directeurs.

Enfin, USD assure un accompagnement régulier des domaines SI. Cela implique de s'assurer que les projets SI sont en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise et d'apporter un soutien aux différents domaines pour garantir la bonne prise en compte des schémas directeurs et des études transverses d'architecture.

 

-- VOS MISSIONS--

 

En tant qu’Architecte d’Entreprise, vous aurez en charge les missions suivantes :

 

  • La responsabilité de coordination et d’animation des activités USD sur un domaine fonctionnel de GRDF en partenariat avec les parties prenantes SI & Métiers.
  • La coordination des travaux de mise à jour des Schémas Directeurs SI. Ceux-ci sont construits sur la base des orientations stratégiques métiers, des macro-irritants utilisateurs, des obsolescences techniques du Système d’information et des axes de performance économique.
  • La mise en œuvre des études d’architecture transverses du SI GRDF qui induisent ces activités :
    • Description des processus métiers cibles et des exigences fonctionnelles,
    • Rationalisation des échanges et des cinématiques applicatives,
    • Mise en place de règles d’urbanisation et la veille à leur application,
    • Proposition d’axes de rationalisation rendant les systèmes applicatifs plus efficients, résilients, évolutifs et maintenables,
  • La documentation du patrimoine SI de l’entreprise (Animation, qualité de donnée...)

 

-- VOTRE PROFIL --

 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT
  • Expérience significative en Architecture et Urbanisation des SI : modélisation des processus métiers, cartographies fonctionnelles et applicatives, modélisation des données.
  • Expérience avérée dans le pilotage et la gestion de projets, avec une capacité à travailler de manière autonome.
  • Compréhension des contraintes de construction, maintenabilité et d’exploitation des SI,
  • Capacité à synthétiser et formaliser,
  • Pédagogie, capacité d’écoute et de compréhension,
  • Autonomie et rigueur dans le pilotage de ses activités tout en effectuant un reporting adapté et de qualité,
  • A l'aise à l'oral comme à l'écrit, capacité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs et coordonner les différents acteurs

 

 

-- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES --

 

LIEU DE TRAVAIL

95 rue de Maubeuge - 75010 Paris 

* Horizon Janvier 2025 : Rue des Bretons - Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord). 

 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr.

 

En tant qu’employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

 

ID de l'offre d'emploi
29376
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Sezame Service Delivery Manager

Date de publication : 01/07/2024

Requisition ID : 31266


Sezame Service Delivery Manager

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

 

SEZAME Service Delivery Manager

Poste basé La Défense - France / Bruxelles - Belgique

 

 

 

Le SEZAME service Delivery Manager aura pour missions : 

 

Activités principales : 

 

  • Piloter au global le service SEZAME et ses satellites
  • Garantir le traitement & respect des SLAs sur les incidents
  • Garantir le respect des engagements de nos fournisseurs (MOE + éditeur)
  • Définir & améliorer les processus RUN
  • Animer l'équipe L2 en charge de la pré-qualification des tickets, de la préparation des camapgnes et de l'accompagnement du métier dans la roadmap

 

Compétences techniques

 

  • Gestion de Projet - Avancé (5 à 7 ans inclus)
  • SIRH - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
  • Management - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
  • English - Avancé (5 à 7 ans inclus)

 

Compétences comportementales

 

  • Proactivité - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
  • Leadership & management d'équipe - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
  • Orientation client - Junior (moins de 2 ans)
  • Communication - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
  • Rigueur - Confirmé (2 à 4 ans inclus )
ID de l'offre d'emploi
31266
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance à Lorient (F/H)

Date de publication : 01/07/2024

Requisition ID : 23816


Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance à Lorient (F/H)

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance à Lorient (F/H)

 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry.. Vous avez la ref ?

 

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance à Lorient (F/H)

 

Au sein de notre Direction Régionale Bretagne, vous rejoignez une équipe, Bernard votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives.

 

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ?

 🔎 Avec l’accompagnement de ton futur tuteur, tu auras pour missions :

Participer à la maintenance d'installation de chauffage, ventilation, climatisation et énergie renouvelable de grosse puissance

- Vous analyserez et diagnostiquerez l’origine des dysfonctionnement relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées.

- Proposer des amélioration et des réglages pour optimiser la performance de nos installations

- Faire le reporting des interventions 

- Maintenir une relation de qualité et de confiance avec nos clients

 

💡 Profil recherché :

Tu prépares un BTS dans le domaine de la maintenance énergétique du type BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques ou équivalent ? Alors rejoins-nous ! 

  • BAC
  • Curieux(se), sens de l’écoute, esprit d’analyse et aisance relationnelle
  • Tu es passionné(e) par la technique et l'énergie
  • Permis B

Rejoindre ENGIE Solutions en alternance, c’est rejoindre une équipe soudée qui se caractérise par une entraide, en partie sous la tutelle de ton formateur.

Les avantages :

  • Un salaire attractif : Prime vacances, prime d’intéressement aux résultats
  • Mutuelle d’entreprise
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • CE au top : chèques cadeaux, remises de loisirs, voyages, subventions sportives, etc.
  • Aide financière pour les transports : prise en charge financière à hauteur de 50% des frais de transport en commun ou prime transport si éligible.
  • Des opportunités d’emploi en CDD et CDI à l’issu de l’alternance au sein du Groupe ENGIE

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vrai politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel, personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur !

Qui sommes-nous?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Alors, serez-vous des nôtres ? N’attends pas, postuler.

A très bientôt dans nos équipes !

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs.

ENGIE Solutions Nos ambassadeurs vous répondent | ENGIE Solutions (career-inspiration.com)

ID de l'offre d'emploi
23816
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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BUSINESS & TECHNICAL ANALYST - SAP HCM ADMIN/TIME/PAYROLL

Date de publication : 01/07/2024

Requisition ID : 30330


BUSINESS & TECHNICAL ANALYST - SAP HCM ADMIN/TIME/PAYROLL

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

 

BUSINESS & TECHNICAL ANALYST -  SAP HCM ADMIN/TIME/PAYROLL (H/F)

Poste basé La Défense - France / Bruxelles - Belgique

 

 

 

Le SAP Business & Technical  Analyst sera impliqué dans le RUN et la maintenance évolutive des solutions SAP HR.

 

Activités principales : 

 

  • Gestion des incidents
  • Monitoring des interfaces
  • Gestion des évolutions : analyser et mettre en œuvre les évolutions de l'application, rédiger des spécifications techniques générales et détaillées, effectuer des tests d'intégration et un support métier pour l'UAT, des tests de non régression,
  • maintenir la documentation de l'application
  • contribuer à l'estimation de la charge de travail
  • Vue d'ensemble de l'architecture de la solution et de son évolution 
  • Support pour les questions dans le domaine fonctionnel de SAP HR ADMIN/TIME/PAYROLL.
  • Veille SAP

 

Compétences techniques

 

  • SAP HR Process & Configuration - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
  • ABAP & FIORI - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
  • Process Finance & Controlling - Junior (moins de 2 ans)
  • English - Avancé (5 à 7 ans inclus)

 

Compétences comportementales

 

  • Orientation Client - Avancé (5 à 7 ans inclus)
  • Communication - Avancé (5 à 7 ans inclus)
  • Travail en équipe - Avancé (5 à 7 ans inclus)
  • Proactif - Avancé (5 à 7 ans inclus)
ID de l'offre d'emploi
30330
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Alternant(e) - ENGIE U Analyste Formation F/H

Date de publication : 01/07/2024

Requisition ID : 31259


Alternant(e) - ENGIE U Analyste Formation F/H

Alternant(e) – ENGIE U Analyste Formation  F/H

La Défense - Courbevoie

 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE University est à la recherche d’un(e) alternant(e) M1 pour rejoindre ses équipes, 24 mois, à partir de septembre 2024.

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Accompagner les Directeurs Learning dans la gestion du portefeuille de formations axées sur le leadership et le management.
  • Développement des formations en digital sur le portefeuille : Produire, animer et promouvoir les pages sharepoint « Management Pass » auprès des managers ENGIE afin d’accroitre l’usage du digital pour se former
  • Projets de formation spécifiques : Travailler sur des projets de formation sur mesure dédiés à certaines divisions et entités du groupe, à l'échelle internationale, incluant la conception, la facilitation et l'organisation d'événements.
  • Support analytique : Assister dans l'analyse des besoins en formation, l'évaluation des programmes existants et la suggestion d'améliorations.
  • Communication et marketing : Contribuer à la stratégie de communication pour mieux faire connaître les programmes de formation et attirer un plus grand nombre de participants.

 

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous êtes en Master 1 Ressources Humaines, Ingénierie Pédagogique, Digital Learning, Communication et Marketing Digital …
  • Vous êtes intéressé(e) par la formation et l’engagement des collaborateurs… et si ca vous passionne tant mieux !
  • Vous maitrisez les outils informatiques Microsoft, vous n’avez pas peur d’utiliser Canva, Klaxoon ou d’autres applications similaires de création et d’animation digitale – et si vous ne savez pas, on vous forme !
  • Vous n’avez pas peur de vous exprimer en anglais.

 

 

Mais également si...

  • Vous savez ce que veut dire « Team Spirit »
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, et vous souhaitez acquérir de l’autonomie rapidement.
  • Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

 

 

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

 

 

Les étapes pour nous rejoindre

 

Nous rejoindre en 2 étapes !​

  1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
  2. On démarre quand ?​

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Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 

Qui sommes-nous?

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

 

 

ID de l'offre d'emploi
31259
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Assistant(e) de direction en alternance

Date de publication : 01/07/2024

Requisition ID : 31255


Assistant(e) de direction en alternance

 

Vos missions si vous les acceptez :

  • Gestion du parc auto, véhicule de service, suivi et budgets
  • Téléphonie, tablette, poste informatique (relation Orange) (entrées/mutations/sorties)
  • Interlocuteur DSI + Entrée/sorties (commandes diverses, imprimantes et autres) – Réseaux
  • Accès et mise à jour des listes
  • Création et maintien des badges
  • Standard (prise en charge de certains dépannages et transferts)
  • Gestion des commandes de vêtements de travail une fois par an
  • Gestion du courrier
  • Commandes diverses, frais généraux
  • Gestion d’agendas
  • Organisation événementiels, voyages

 

Vous êtes notre alternant(e) idéal(e) si vous préparez un BAC PRO en gestion administrative et commerciale, ou en BTS Support à l'action managériale.

Et si, en plus, vous maîtrisez le Pack Office 365 et notamment Excel, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? Vous êtes autonome, rigoureux et n’hésitez pas à poser les questions. Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes curieux et aimé communiquer.

 

Vos avantages :

-             Un 13ème mois

-             Des tickets restaurant ;

-             Une prime d'intéressement ;

-             Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI ;

 

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel/ personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tutrice !

 

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs !

 

Ce poste nécessite le permis de conduire.

 

 

Nous rejoindre en 2 étapes !

Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

On démarre quand ?

 

ID de l'offre d'emploi
31255
Langue sur SAP SF
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Adjoint.e Ingénieur Efficacité Energétique (H/F)

Date de publication : 15/07/2024

Requisition ID : 22334


Adjoint.e Ingénieur Efficacité Energétique (H/F)

                      

 

 

 

Fort de ses 50 000 collaborateurs et d’un CA de 10 Milliards d’euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe, appelés Imaginative Builders, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d’un monde Zéro Carbone .

Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

 

La Business Line Immobilier Premium recherche dans le cadre de son développement un.e :

 

Adjoint Ingénieur.e Efficacité Energétique

 

Les missions principales de ce poste portent sur deux volets :

 

Le premier volet est celui du management :
L’adjoint IEE va épauler la responsable de l’équipe dans l’accompagnement des IEE dans leurs missions. Ces missions seraient les suivantes :

  • Manager une équipe de 4-5 IEE
  • Savoir les accompagner dans leurs difficultés, aussi bien techniques que relationnelles
  • Accompagner les IEE dans les présentations clients
  • Être force de proposition dans l’animation de l’équipe
  • Partager son expérience pour faire monter en compétence l’équipe

 

Cependant, il se doit d’avoir des connaissances dans le domaine de l’efficacité énergétique avec un volet opérationnel. Il devra gérer un contrat de performance énergétique sur un site en réalisant les missions suivantes :

  • Travailler sur le terrain en cohésion avec une équipe d’exploitation
  • Suivre et analyser les consommations énergétiques du bâtiment
  • Identifier, analyser la faisabilité et mettre en place des actions d'économie d'énergie
  • Définir les solutions d'économies d'énergie, leurs enjeux et les éventuels impacts sur la stratégie carbone et/ou achat du client
  • Réaliser des calculs de gains avec temps de retour sur investissement, impact carbone
  • Piloter au niveau contractuel et financier le contrat de performance et être garant de l’atteinte des performances cibles

Les compétences requises pour ce poste sont :

  • Avoir une bonne communication
  • Être autonome
  • Être moteur et savoir motiver son équipe
  • Être pédagogue
  • Avoir des connaissances techniques dans les missions de l’efficacité énergétique tertiaire
  • Avoir un bon sens du relationnel

Venir chez nous c’est : intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours. 

 

Vos atouts :

  • Un Bac+5 Ingénieur ou équivalent
  • 2/3 ans minimum d’expérience similaire dans le domaine de la gestion d’Energie et/ou du management
  • Une appétence pour la technique et l’expérience terrain
  • Une bonne maitrise de l’outil Microsoft Office Excel
  • Le sens du service et du relationnel

 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

 

A propos de Nous :

 

ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.  

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe ENGIE, appelés Imaginative Builders, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d’un monde Zéro Carbone .

 

Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

 

ID de l'offre d'emploi
22334
Langue sur SAP SF
fr_FR
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Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
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