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Alternant(e) - ENGIE U Analyste Formation F/H

Date de publication : 01/07/2024

Requisition ID : 31259


Alternant(e) – ENGIE U Analyste Formation  F/H

La Défense - Courbevoie

 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE University est à la recherche d’un(e) alternant(e) M1 pour rejoindre ses équipes, 24 mois, à partir de septembre 2024.

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Accompagner les Directeurs Learning dans la gestion du portefeuille de formations axées sur le leadership et le management.
  • Développement des formations en digital sur le portefeuille : Produire, animer et promouvoir les pages sharepoint « Management Pass » auprès des managers ENGIE afin d’accroitre l’usage du digital pour se former
  • Projets de formation spécifiques : Travailler sur des projets de formation sur mesure dédiés à certaines divisions et entités du groupe, à l'échelle internationale, incluant la conception, la facilitation et l'organisation d'événements.
  • Support analytique : Assister dans l'analyse des besoins en formation, l'évaluation des programmes existants et la suggestion d'améliorations.
  • Communication et marketing : Contribuer à la stratégie de communication pour mieux faire connaître les programmes de formation et attirer un plus grand nombre de participants.

 

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous êtes en Master 1 Ressources Humaines, Ingénierie Pédagogique, Digital Learning, Communication et Marketing Digital …
  • Vous êtes intéressé(e) par la formation et l’engagement des collaborateurs… et si ca vous passionne tant mieux !
  • Vous maitrisez les outils informatiques Microsoft, vous n’avez pas peur d’utiliser Canva, Klaxoon ou d’autres applications similaires de création et d’animation digitale – et si vous ne savez pas, on vous forme !
  • Vous n’avez pas peur de vous exprimer en anglais.

 

 

Mais également si...

  • Vous savez ce que veut dire « Team Spirit »
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, et vous souhaitez acquérir de l’autonomie rapidement.
  • Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

 

 

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

 

 

Les étapes pour nous rejoindre

 

Nous rejoindre en 2 étapes !​

  1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
  2. On démarre quand ?​

​ ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 

Qui sommes-nous?

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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ID de l'offre d'emploi
31259
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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