REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Expert Data H/F

Poste basé à Saint-Denis

VOS FUTURES MISSIONS

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. 

GRDF mise sur la démocratisation de la data et lance son self-service BI afin de :

• Permettre aux équipes métiers d’analyser et de croiser des données gouvernées et non gouvernées au sein d’un même outil, Power BI
• Rationaliser l’offre applicative et opérer les décommissionnements jugés nécessaires
• Identifier et assurer une traçabilité des consommateurs de données sensibles
• Comprendre les usages en matière de données
• Accompagner la transition vers la généralisation de l’offre de BI gouvernée - Plateforme Data Snowflake

Vous serez Expert Data dans le pôle Self-Service Analytics à la DSI, vos missions :

• Concevoir et animer des sessions de formation certifiantes sur les outils de data analysis et de visualisation (Power BI).
• Proposer des cas pratiques pour appliquer les connaissances théoriques.
• Accompagner les participants dans l’utilisation des outils analytiques.
• Assurer une veille sur les innovations dans l’analyse de données.
• Évaluer les acquis et proposer des recommandations.
• Animer la communauté d’entre-aide Power BI
• Monitoring de la plateforme
• Préparer et mettre à disposition les données (dataflows certifiés)

Compétences requises :

• Expertise en analyse de données, statistiques et outils de visualisation.
• Maîtrise des outils comme Excel, Power BI, et des langages SQL/Python
• Compétence en pédagogie et animation
• Capacité à vulgariser des concepts complexes pour divers publics.
• Expérience avérée en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire.
• Excellente communication
• Connaissance de gestion de projets.
• Expertise Power BI pour la visualisation et l'analyse des données.
• Connaissance des bases de données SQL et des outils de gestion de données (Snowflake)
• Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information et data.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets, disposez d’un bagage technique autour des technologies BI et de leur implémentation. Vous connaissez les principes de modélisation des Datawares et Datamarts, et les bonnes pratiques autour de la conception des systèmes BI sur toute leur composante. Vous avez également des qualités requises :

• organisation,
• rigueur,
• esprit d’équipe,
• proactivité,
• esprit de synthèse,
• capacités d’écoute et de communication,
• bonne expression écrite et orale,
• très bonnes capacités relationnelles.

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI en objet métier.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs/intégrateurs, équipes de conduite technique ainsi que les MOA SI.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 

Des expériences sur les produits suivants sont un fort atout pour le poste : Power BI, Snowflake et Informatica.

La connaissance de l’entreprise et des processus métiers seront un plus pour le poste.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

La Plaine Saint-Denis (93) - 17 rue des Bretons

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Technicien de Maintenance Mécanicien (H/F)

Diplôme préparé : Bac+2, BTS Maintenance ou BTS Maintenance des systèmes

Durée : 24 mois 
Lieu : Montoir de Bretagne (près de St Nazaire)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Opérations de maintenance préventive et/ou curative dans votre domaine sur le périmètre des terminaux,

✔ Travaux et dépannages spécifiques des vannes, pompes, soupapes, compresseurs…

✔ Préparation des chantiers,

✔ Participation aux réunions de sécurité pour les analyses de risque et plans de prévention.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez un fort intérêt pour le domaine de la mécanique,

✔ Vous avez un esprit d’équipe,

✔ Vous avez le permis B et un véhicule personnel,

✔ Vous êtes motivé par nos métiers et mettez tout en œuvre pour réussir dans ce que vous entreprenez,

✔ Vous êtes sérieux, auto-discipliné et respectez les règles de sécurité.

Nous rejoindre c’est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/45540/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Chargé d’inspection des Sites Industriels (H/F)

Diplôme préparé : Bac+3, type Licence professionnelle inspection des sites industriels 

Durée : 12 mois 
Lieu : Fos-sur-Mer – Terminaux méthaniers (Fos CAVAOU et Fos TONKIN)

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous participerez en équipe au fonctionnement du service travaux en collaboration avec le Service Inspection Reconnu :

✔ Support à la mise à jour des dossiers réglementaires,

✔ Préparation des inspections périodiques/Requalifications,

✔ Accompagnement de l’inspecteur SIR,

✔ Pré-inspection des équipements (Tuyauteries, Récipients etc.),préparation du planning et du plan d’actions Moyen et long Termes en fonction de la procédure du SIR,

✔ Mise à jour PEPSI/SAP, suivi / Revue des recommandations faite par le SIR,

✔ Mise à jour de plan d’inspection.

Un projet vous sera confié dans le cadre de vos études.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez de bonnes connaissances en informatique et bureautique,

✔ Vous avez le sens de l’organisation et de rigueur,

✔ Vous avez le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

✔ Vous êtes discret, méticuleux et source de proposition,

✔ Vous êtes auto-discipliné, patient et savez respecter les règles de sécurité.

Nous rejoindre c’est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/45537/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien d'exploitation CVC  H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien  d'exploitation CVC H/F en CDI

(Basé à Guyancourt)

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations CVC.

En tant que technicien d'exploitation CVC vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

• Assurer la maintenance preventive et curative des installations CVC
• Assurer la maintenance preventive et corrective des installations électriques
• Garantissez la bonne application des obligations contractuelles
• Gérez la planification de maintenance pour votre client avec l’aide d’une GMAO

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Expériences : 1 an sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en électricité, CVC 
• Information complémentaire : Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés sur une plage horaire de 7h à 19h00 et à réaliser des interventions le samedi.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Une.e Alternant.e Community Manager (H/F),

Diplôme préparé Bac+4/5/Master 

DUREE – 1 an

Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Détecter des insights clés pour améliorer la communication

✔ Mettre en place des actions de communication au regard des orientations stratégiques

✔ Assurer la ligne éditoriale de WALNUT à travers notamment la rédaction d’articles, la publication de posts sur le réseau social interne, etc.

✔ Animer la communauté d’utilisateurs clés en organisant des workshops, des animations de webinars en anglais, des sessions de tests de fonctionnalités, des démonstrations produit, etc.

✔ Être un interlocuteur privilégié auprès des utilisateurs et développer la relation avec ces derniers

✔ Vous serez également amené(e) à travailler avec de nombreux collaborateurs d’ENGIE Digital.

Ce poste est fait pour vous si :

✔Vous êtes en Master 2 d’une Ecole de Commerce ou Ecole du Digital/Communication et disposez idéalement d’une première expérience dans la Communication et/ou le Marketing

✔Vous maitrisez Microsoft (particulièrement Excel et PowerPoint)

✔Vous avez des connaissances en Outils de création de contenu (Canva, bases de la suite Adobe)

✔Vous avez des Bases HTML, CSS et Google Analytics - GA4

✔Vous avez une facilité à créer des supports de communication

✔Vous maitrisez l’anglais (écrit/oral)

✔Vous avez intérêt pour le Digital et les nouvelles technologies

✔Vous avez un intérêt pour le secteur de l’énergie et la Transition Energétique

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe dynamique

✔ Approfondir ses connaissances du secteur Digital

✔ Appréhender d’autres métiers et fonctions : fiscalité, valorisation financière, business development.

✔ Compléter les acquis par une vision des enjeux globaux ce type d’activité au sein d’un acteur du CAC 40.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE DIGITAL apporte les meilleures solutions et services IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellente.

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F), diplôme préparé BAC+3 – DUREE 1 an
Lieu : Lyon

Vos missions, si vous les acceptez :

 ✔  Gestion de la Paie et des éléments variables d’activités :

o          Assure l’ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l’Administration du personnel.

o          Contrôle la fiabilité des données paie, et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internes

o          Assure la production des soldes de tout compte (conformément aux procédures en vigueur)

o          Assure la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance

o          Assure le suivi des congés payés

o          Participe à l’analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes…) 

o          A la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs, STC…

✔  Gestion administrative du personnel

o          Saisit dans les outils SIRH les données administratives des salariés de son portefeuille ayant une incidence sur le contrat de travail.

o          Assure la production des documents administratifs liés au départ des collaborateurs (attestations diverses, certificat de travail, …)

o          Assure la traçabilité et le classement de l’ensemble des échanges et documents réglementaires constituant les dossiers des salariés de son portefeuille et/ou envoyés à la filière RH et aux salariés

✔  Autres missions :

o          Respecte les procédures et règles de contrôle interne

o          Participe aux projets liés aux SI en lien avec son domaine

Ce poste est fait pour vous si:

✔ vous avez une bonne capacité à comprendre, analyser et appliquer des procédures et techniques de paies

✔ vous avez une bonne capacité à travailler en harmonie avec les autres en favorisant la transversalité et le partage

✔ vous avez un bon état esprit,

✔ discrétion,

✔ travail collaboratif,

✔ bonne maîtrise rédactionnelle

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe engagée et qui saura vous accompagner pour vous faire évoluer dans le métier de Gestionnaire de paie

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

• Industrialisant et numérisant les opérations 

• Etant innovant pour améliorer les performances 

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons principalement du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

Storengy SAS recherche un(e)

Ingénieur mécanique tuyauterie (H/F)

Poste basé à Bois-Colombes et à compter du 4ème Trimestre à la Garenne-Colombes

Au sein du Département Expertise Surface (DES) de la Direction Expertise Technique (DIREX) de STORENGY SAS, sous la responsabilité du Chef de Département et de son adjoint :

• Vous avez en charge la gestion d’affaires ou la coordination technique des sujets mécanique / tuyauterie pour des projets de stockage de gaz (gaz conventionnel, hydrogène, mix hydrogène/gaz conventionnel)
• Vous contribuez à l’industrialisation / capitalisation des savoir-faire pour l’expertise mécanique / tuyauterie
• Vous contribuez aux projets de R&D portés par STORENGY (100% H2, identification et réduction des émissions de méthane, etc.)
• Vous assurez l’assistance technique sur des projets de rénovation d’ouvrages du parc Storengy
• Vous pouvez intervenir en mission aMOA ou MOE selon le besoin projet.

Vous êtes chargé(e)s des missions principales suivantes :

• Accompagner les équipes Business Development dans l’évaluation technico-financière de futures affaires
• Contribuer aux réponses à des appels d’offres ou appel à projets
• Réaliser des études en phase faisabilité, DIB (Dossier d’Ingénierie de Base), DCE (Dossier de Consultation des Entreprises)
• Rédiger des cahiers des charges des prestations nécessaires pour les projets (ingénieries, fournisseurs, contractants)
• Participer aux alignements techniques et financiers des offres soumissionnaires
• Piloter des ingénieries et des fournisseurs dans le cas d’études spécifiques
• Contrôler le travail de l’ingénierie qui supervise les entreprises titulaires du lot mécanique/tuyauterie
• Veiller à la conformité des études et des ouvrages aux règlementations en vigueur, codes de construction et normes (DESP, CODAP, CODETI, Normes EN et ASME, etc.)
• Rédiger les spécifications des équipements et des matériels pour différents types d’installations industrielles
• Contribuer à l’atteinte des objectifs des projets (coût, délais, qualité, sécurité, exigences environnementales)
• Contribuer aux FAT, SAT, préparation du démarrage, réalisation des essais sur site, réception finale des ouvrages
• Participer au traitement des réserves techniques et instruire la partie technique des demandes de modification
• Contribuer à l’obtention du dossier de fin d’affaire (DFA) et contrôler sa conformité
• Capitaliser sur le retour d’expérience au travers des fiches REX technique et de fin de projet et contribuer à l’évolution du référentiel technique et des méthodes de travail
• Appui à l’exploitation : intervenir sur les sites en exploitation lors des défaillances en support technique à l’exploitant (diagnostic, proposition de solutions techniques, intervention sur site)
• Appui à la maintenance : réaliser des études techniques en lien avec des problématiques de maintenance / obsolescence sur des équipements sous pression / canalisations / robinetterie
• Contribuer aux études sur la comptabilité H2 de nos installations
• Partager l’expertise STORENGY dans le cadre de projets internationaux.

Profil recherché (expérience, formation initiale…)

De formation ingénieur mécanique/tuyauterie (Bac+5) vous justifiez d’une expérience significative en mode projet ou en gestion d’affaire dans le domaine industriel en tant qu’ingénieur mécanique/tuyauterie.

Vous possédez des compétences techniques et une expérience similaire d’au moins cinq ans à un poste similaire, sur des installations industrielles.

Vous justifiez :

• D’une expérience en aMOA ou en MOE projet comme ingénieur mécanique / tuyauterie,
• D’une expérience en suivi de réalisation et pilotage des sous-traitants,
• D’une expertise en canalisation, robinetterie, matériels de tuyauterie, équipements sous pression,
• De connaissances en soudage et matériaux,
• De connaissances et application de la directive 2014/68/UE et des codes de construction (DESP / CODAP / CODETI / ASME),
• De connaissances en contrôle des assemblages.

Une expérience en encadrement et coordination d’ingénieurs mécanique/tuyauterie (lead technique) serait un plus.

Vous maitrisez les rôles, les missions et les responsabilités en aMOA et en MOE.

Vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez un bon relationnel et le goût du travail collaboratif en mode projet. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que d’une bonne qualité rédactionnelle.

Maîtrise du français et de l’anglais indispensable (lu, écrit, parlé).

Des déplacements sont à prévoir en France et à l’international.

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Nous recherchons un(e) Assistant.e de communication et de médiation de chantiers travaux (F/H)

Poste basé à Châteauroux (36)

CDD d’un an

ENGIE Solutions développe des réseaux de chaleur biomasse à Châteauroux et Vierzon et va réaliser des travaux sur différents quartiers. Sensible à la communication, vous jouerez un rôle clé dans la médiation liée à ces chantiers, en renforçant le lien avec les parties prenantes locales.

Sous la responsabilité de Fabrice, Responsable de département, vos missions principales incluent :

Animation de la médiation chantier

En véritable contact de proximité, vous assurez l’interface avec les habitants, commerçants, et acteurs économiques des quartiers impactés.

• Informations, conseils et échanges avec les riverains sur les travaux à venir
• Veille chantier : visibilité travaux, signalétique, panneaux d’information

Suivi des supports d’information

• Mise à jour des informations sur les sites internet
• Réalisation de supports de communication : flyers, courriers d’information, panneaux

Organisation d’évènements :

• Réunions de quartiers
• Visites de chantier
• Première pierre, Inauguration

Des déplacements fréquents sont à prévoir entre Châteauroux et Vierzon.

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +2 à BAC +5 en communication, une expérience sur poste similaire est attendue.

Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et votre capacité à établir un dialogue constructif, même dans des situations tendues. Vous savez faire preuve de diplomatie tout en restant ferme et professionnel.le..

Vous avez un goût marqué pour les sujets techniques et une forte appétence pour les énergies renouvelables.

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Encore frileux à postuler ?  Alors, parlons avantages ! 💶  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

✅        Prime vacances

✅        RTT

✅        Congés payés

✅        Véhicule de service

✅        Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

✅        Mutuelle très intéressante

✅        CE au top

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Agent de conduite (H/F)

Diplôme préparé : Bac, Brevet d’Opérateur

Durée : 12 mois 
Lieu : Fos-sur-Mer – Terminaux méthaniers (Fos CAVAOU et Fos TONKIN)

Vos missions, si vous les acceptez :

Sous la supervision de votre tuteur et conformément aux indications données par le chef de quart, vous effectuerez la :

✔ Réalisation de toutes les opérations d’un agent de conduite du Terminal Méthanier

✔ Réalisation de rondes pour vérifier les paramètres d’exploitation et contrôler qu’il n’y a pas d’intrusion sur le site,

✔ Installation des bras de déchargement des navires et surveillance du déchargement,

✔ Idem pour le chargement des camions citernes,

✔ Réalisation de manœuvres d’exploitation sur site,

✔ Opérations de maintenance 1er niveau.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez un fort intérêt pour le milieu de l’industrie, ses activités, et ses métiers techniques opérationnels,

✔ Vous avez un bon relationnel, le sens de la cohésion et aimez le travail en équipe,

✔ Vous avez le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun), Ou encore que vous êtes :

✔ Vous êtes prêt à réaliser votre activité professionnelle en services continus 3x8, en permanence sur le terrain quelles que soient les conditions climatiques,

✔ Vous êtes Sérieux et ponctuel, et vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.

Nous rejoindre c’est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/45534/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien en Plomberie (F/H) pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien en Plomberie H/F en CDI

(Basé à Poissy)

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations CVC.

En tant que technicien d'exploitation CVC vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

• Réalise les opérations élémentaires de conduite et/ou de maintenance des équipements.
• Participe aux travaux de maintenance préventive et corrective.
• Veille à la disponibilité des équipements : s’assure du bon fonctionnement de tous les éléments constituant l’installation.
• Contrôle les paramètres fonctionnels : vérifie la température de départ et de retour ainsi que la pression de l’installation, réalise les relevés de compteurs (énergies et fluides).
• Procède, à la demande, aux réglages de mise à niveau fonctionnelle.
• Répond aux appels et intervient sur requête de sa hiérarchie ou de l’utilisateur, et rend compte.
• Pose et répare les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.) et les systèmes de chauffage (gaz, fuel, solaire, etc.).
• Diagnostique et résout les problèmes de plomberie, comme les fuites ou les obstructions.
• Respecte son plan de charge.
• Assure la traçabilité des interventions.

Vos atouts :

• Formation : BAC 
• Expériences : 1 an sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en électricité, plomberie
• Information complémentaire : 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.