Rattaché(e) au Gérant de la filiale et Directeur commercial de la Direction Développement Commercial et Marketing, vous avez notamment la mission de contribuer au développement des activités de Tractebel Engineering France en Côte d’Ivoire et progressivement sur l’Afrique de l’Ouest.

A cet effet, vos missions principales sont les suivantes :

Acquisition de nouveaux clients et développement de relations avec les clients identifiés.

Détection, préparation des avis de manifestation et offres sur des marchés ciblés en liaison avec les Directeurs Commerciaux, les Directeurs d’Unités, les Directeurs Opérationnels et la Direction financière (service juridique….).

Selon votre diplôme possibilité de travailler en tant qu’’ingénieur sur des projets de type aménagement hydro-électrique (barrages), Postes & lignes électriques, centrales thermiques, infrastructures structurantes pour le pays (hôpitaux, bâtiments administratif, marché etc.).

Suivi et mise à jour des éléments commerciaux dans une base de données (prix, type de contrat, marges, concurrents…).

Elaboration et implémentation de plans marketing et commerciaux.

Identification d’opportunités business afin de négocier des contrats avec succès.

Préparation et application de présentations aux clients et partenaires.

Participation à des conférences, colloques pour le développement d’un réseau professionnel.

Aide à la gestion de la filiale concernant la partie administrative et sujets divers et variés nécessaires au bon fonctionnement de la filiale.

Profil

De formation initiale de type Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans le secteur de l'Energie et/ou Infrastructure.

Vous maîtrisez les logiciels : XLs, Word, la maitrise de Salesforce serait un plus

Vous parlez français couramment et maîtrisez l'anglais.

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Le/la Responsable d’offres sera responsable de la production des offres spécifiques aux Unités Europe et EMR (Electro Mécanique et Réhabilitation) de la Direction Water.

Il/Elle sera l’interlocuteur privilégié entre la Directions des Offres et les Directeurs des 2 unités pour appliquer les procédures d’offres, définir la stratégie d’offre, établir les éventuels partenariats, produire les livrables requis et en assurer la diffusion auprès des Clients.

Ses principales responsabilités seront :

• Collecter les besoins en amont en lien avec l'équipe Développement Commercial et analyser le cahier des charges. Définir la stratégie et organiser la réponse à appels d'offres en lien avec les équipes techniques et support.
• Analyser les spécifications techniques et commerciales du projet. Coordonner les études au stade de l'offre, en collaboration étroite avec les équipes techniques, en se basant sur les spécifications. Interagir avec les intervenants internes (juridique, fiscal, achats, santé-sécurité…) et les intervenants externes (clients, partenaires, sous-traitants…). Préparer le chiffrage et consolider la documentation (offre technique et financière…) conformément aux exigences du client.
• Participer aux réunions de transfert avec l’équipe projet.
• Alimenter le Retour d’Expérience sur les offres gagnantes et perdantes pour améliorer la performance des offres.

Profil recherché

De formation initiale type Ingénieur généraliste ou GC ouvrages hydrauliques, vous justifiez de 10 années d’expérience minimum dans le secteur des infrastructures pour ouvrages hydrauliques et/ou centrales hydroélectriques, et dont idéalement une partie a été consacrée aux réponses à appels d'offre.

Maitrise des logiciels :

• Suite MS Office (impératif)
• Salesforce, Planisware ou équivalent (recommandé)

Langue / Niveau : Anglais indispensable.

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Au sein de l’équipe Construction de la MOE, l’Ingénieur Travaux est responsable de la gestion des contrat de travaux liés aux opérations de construction ou de réhabilitation des installations de surface des sites de Stockage de Gaz souterrain de notre client.

Ses missions concernent notamment :

• L’interface avec les études (BE interne/ externe) ;
• l’assistance technique durant la phase d’exécution ;
• le Contrôle Extérieur des marchés de travaux ;
• la planification, coordination chantier et la logistique ;
• la gestion de la documentation finale, document de réception et de mise en service,
• L’interface avec l’Exploitant.

Les missions détaillés liste non exhaustive seront les suivantes :

• Lien avec les études en phase de conception

• Valider les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux et garantir le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement) et les exigences du Client (Exploitant)
• Vérifier la constructibilité des solutions techniques étudiées en conception
• Réaliser les relevés et recherches documentaires sur Site et les transmettre aux équipes du bureau d’études techniques (BET interne) pour qu’ils réalisent les plans et études associées.
• Mise en place d’un fichier de suivi  FQR (Questions / Réponses) interface travaux et études de conception (CCTP) qui sera commun aux acteurs du projet (Contractant, MOE, MOA, AMOA, EXP)
• Gestion et suivi  des modifications / adaptations (FMOD/FAD) en assistant les CDP/ ingénieurs à l’instruction des modifications techniques ou contractuelles des marché de travaux.
• Gestion et suivi des FNC (Fiche de Non-Conformité)

• Assistance technique durant la phase d’exécution

• Participer au VISA des études d’exécution pour les documents généraux (PRC, méthodes, phasage, planning, PAQ, Essais…)
• Faire réaliser les études d’Exécution complémentaires jugées nécessaires au bon déroulement du chantier
• Définir le suivi et le contrôle de l’assurance qualité en s’appuyant sur les PAQ des entreprises de travaux (Visa du PAQ, levée des points d’arrêt, suivi des plans de contrôle, gestion des adaptations…)
• Planifier la réalisation opérationnelle des travaux (séquence, durée, DAT).
• Participation à la CELLULE D’ANALYSE DES INTERFACES AVEC L’EXPLOITATION (CAIE) en lien avec la réunion hebdomadaire de chantier réalisé avec les Titulaire des marchés de travaux.
• Contrôler sur le chantier que les entreprises réalisent les travaux avec des plans BPE dans leur dernier indice.
• Epauler au quotidien les superviseurs de travaux dans la résolution des problèmes techniques
• Valider les Situations mensuelles d’avancement des Entreprises selon les avancements in situ.

• La logistique

• Gérer le matériel ou les équipements approvisionnés par le Projet (magasin, inventaire, certificats)
• Gérer l’intendance de la base vie (bureaux, équipements, …) et réaliser les commandes de matériel de petite fourniture
• Relancer les Entreprises pour la transmission des dossiers finaux
• Piloter la relecture des dossiers finaux par les superviseurs et les ingénieurs étude
• Transmettre les dossiers au client

Livrables attendus :   

• Rapports Mensuels d’activités des projets

Liste du matériel et certificats

Prérequis :

Diplômes requis : Ecoles d’ingénieurs généralistes ou Spécialisées dans le secteur de la construction (type ESTP), Ou Conducteur de Travaux Principal, Chargé d’affaires, Technicien supérieur ayant évolué vers l’encadrement de marché de travaux.

Nombre d’années d’expérience :  Minimum 10 ans

Maitrise des logiciels : Suite Office (impératif), Ms Project (recommandé)

Expérience sectorielle de préférence : Oil & Gaz ou ingénierie (MOE),

Métiers TCE : Tuyauterie, Instrumentation, Automatisme, Electricité BT/HT, VRD, GC.

Langues / Niveau : Français

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc).
Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Environnement de travail

Directement rattaché(e) à la Directrice d’UNité (DUN) adjointe de l’unité Civil, Démantèlement et Défense (CDD) vous serez localisé(e) à l’agence de Lyon.

Description du poste :

Vous intervenez principalement pour le projet du TECHNOCENTRE Fessenheim au sein des bureaux de notre client Cyclife afin de créer le lien direct avec les équipes TRACTEBEL techniques GC en Back office (Lyon, Marseille, Saint Ouen, Bruxelles,…). Le projet principal, en phase Avant-Projet de Détail (APD), comprend la création d’une installation industrielle destinée à traiter divers métaux issus d’installations nucléaires ainsi que des différents bâtiments annexes et administratifs en phase APD. 

Vous serez amené(e) à gérer les interfaces techniques entre les différents lot métiers (GC / VRD / Electricité / Fluide / Ventilation / Mécanique / …) de projets multi métiers , majoritairement dans le domaine de génie civil, géotechnique et second œuvre.. 

Vous serez le premier interlocuteur/trice entre le Client et Tractebel. 

Vous serez amené(e) à :  

• Fluidifier les échanges entre les participants du projet. 

• Comprendre les demandes et exigences du Client et les transmettre aux équipes Tractebel en back office et/ou aux autres lots.  

• Gérer les interfaces internes et externes du projet entre Tractebel, le Client et les autres lots. 

• Gérer la configuration du projet : évolution documentaire, technique exigences), maquettes, interfaces, … 

• Gérer les modifications du projet vis-à-vis des demandes supplémentaire faite à Tractebel 

• Participer aux réunion de synthèse 

• Faire remonter les besoins du Client à votre supérieur.  

• Participer avec l’équipe du Client aux différentes revues d’exigences et de conception 

• Accompagner le Client dans ses démarches, proposer des prestations annexes si besoin (type géotechnique, topographie, etc.). 

• Développer et rédiger des guides techniques, recenser des catalogues  de standards des différents produits (gros œuvre/ferraillage, 2nd œuvre, VRD, BIM), harmonisation des pièces écrites. 

• Recenser les données d’entrées auprès du Client et des autres lots pour la bonne réalisation du projet. 

• Être à l’écoute du Client.  

• Garantir que le projet respecte le "système qualité" de Tractebel, les standards de la Direction et répondent aux exigences du Client.  

• Identifier et anticiper les risques et les aléas. 

Profil 

Formation BAC+5 (Ecole d'Ingénieur, Université, MSc) + une solide expérience d’au moins 3-5 années d’expérience dans une ingénierie multi métiers  

Compétences principales :  

• Vision d’ensemble de projet multi métiers, entre ingénieur GC / Système / Coordinateur Technique / Architecte d’ensemble 

• Aisance relationnel et communication orale / écrite 

• Esprit d'équipe 

• Organisation et autonomie 

• Rigueur et synthèse 

• Rédaction des guides techniques 

Une solide connaissance du métier de génie civil et des connaissances de base des autres métiers sont attendues.  

Maitrise des logiciels : Pack Office (impératif), CAD appréciée 

Expérience sectorielle : Nucléaire souhaitée 

Langue / Niveau :   Français (lu, écrit, parlé) et  

Anglais est un plus 

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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Nous recherchons, pour insuffler la nouvelle stratégie du Groupe et gagner en performance, un.e:

Ingenieur.e Efficacité Energetique (H/F) en CDI

à MACON

Vous rejoignez l'équipe de Mickael, votre manager. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.  

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence.

Concretement vous :

• Participez à l'amélioration de la performance énergétique (suivi des énergies P1) dans le département d'exploitation
• Pilotez le lancement d'affaires de nouveaux contrats
• Participez à l'homogénéisation des bonnes pratiques dans le département d'exploitation (reportings industrialisées, aide au déploiement des outils ENGIE)
• Ancrez la démarche lean management au sein des équipes (excellence opérationnelle,
• Assurez le management visuel, la remontée d'observations terrains pour aider à la prise de décision managériale
• Participez à la conduite du changement)
• Être force de proposition et pro-actif(ve) pour l’amélioration continue du service
• Vos capacités de fédération et de rigueur vous permettront de faire grandir votre équipe.

Vos + qui feront la différence :

Vous avez le sens relationnel, une rigueur et un esprit d’équipe fédérateur pour devenir un.e interlocuteur.trice privilégié.e des différents services dont l’exploitation. Empathique, vous saurez faire preuve d’écoute. Manager aguerri, votre leadership est incontestable.

Vos bagages :

Titulaire d'une formation supérieure Bac+4/+5 Ingenieur Generaliste/Efficacité Energetique/Amelioration continue, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un environnement industriel. Vous maîtrisez Office. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Votre futur Package de rémunération ?

☑ Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience.

☑ Une part variable, jusqu’à 18% du salaire annuel brut

☑ Une sixième semaine de Congés Payés

☑ 12 jours de repos

☑ Des tickets restaurant

☑ Un système de retraite supplémentaire

☑ Un intéressement collectif et un Plan d’Epargne Entreprise

☑ Une mutuelle « famille » sans surcout de cotisation

☑ Un véhicule de fonction (très utile pour vous déplacer sur vos différents sites !)

☑ Un CE au top !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre :

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV !

Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Rattaché(e) au Directeur des opérations, vos missions principales sont ;

• Détecter et réaliser des chiffrages de dossiers CEE en optimisant le volume grâce une analyse technique des documents fournis par le client
• Analyser l’éligibilité au dispositif des CEE des travaux d’efficacité énergétique de nos clients – en estimer le potentiel en volume (MWhc) et en montant de prime en euros
• Conseiller/ optimiser ces volumes CEE pour nos clients
• Constituer et instruire des dossiers de demande CEE dans le respect des exigences réglementaires du dispositif des CEE jusqu’à l’étape « validation »
• Assurer un reporting régulier de l’ensemble des dossiers CEE de son portefeuille client
• Animer son portefeuille client en lien régulier avec les énergies managers et les commerciaux

Profil recherché

• Ingénieur débutant (6 mois à 2 ans d’expérience) avec formation dans le domaine de l’efficacité énergétique
• Une expérience dans les CEE est un plus
• Ce poste nécessite de la rigueur, un sens du service client un esprit d’équipe

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Informations complémentaires

• Lieu de travail principal : Paris Montparnasse
• Télétravail : 2 jours par semaine
• CDD de 6 mois

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,300 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our +120,00 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEM Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 Context:

Product control department insures the post-trade control processes for the Gas trading activity at Engie by:

• Guaranteeing the alignment between the contractual terms Vs the booking ;

• Managing the day to day contract lifecycle (closing, invoicing, counterparties point of contract…) ;

• Been the contact for FO/regulatory/Tax/customs authorities/finance...

The team members are the single point of contact for the counterparties, the financial department and the FOs for the contract management. The team insures the alignment between the contractual terms and the booking.

Role:

• Manage the contracts related to the gas sourcing activity / gas transport capacity or storage (invoicing, closing and confirmation) : As single point of contact, you will need to have a perfect understanding of your contracts, identify the right booking schema, identify the impacts on the accounting chain and inform the relevant stakeholders ;

• Daily validation of the deals booked which are related to your contracts’ perimeter ;

• Frequent analysis of the contract data (mid-price, volumes, delivery points….) ;
• CFFO management, transfer price monitoring and follow OPEX transactions for the entity ;
• Manage the relation with authorities (taxe, legal, customs…) ;
• Insure the application of the contractual terms (volume, price…), including optional terms which can be complex like take or pay, force majeure… and follow the contract evolution ;
• Manage the disputes with the counterparties, with the contribution of the internal stakeholders (FO, Finance….);
• Support the FO, Sales, Tax/Legal on the deals’ origination, renegotiation process ;
• Produce figures analysis when needed (Audit, Internal control, Regulatory request…) ;
• Produce and follow relevant KPIs and dashboards related to your contracts’ perimeter (payment, deal validation….) and propose actions/solutions when issues are detected ;
• Interact with IT teams, provide guidance, test and validate the IT deliveries ;
• Migrate all the monitoring files, macros to our new digitalization technology DATAIKU.

Hard skills:

• Analytical and quantitative skills, combined with a hands-on approach ;
• High level of comfort with the digital tools Outlook/Team/Excel / Power BI ;
• The capability and/or interest in code languages (DATAIKU, SQL...) ;
• Good understanding of the front to back value chain and the accounting principles in a market finance environment ;
• A good knowledge of gas business and associated trading strategies will be a plus ;
• Ability to extract and analyze high volumes of data by using IT tools ;
• Ability to optimize the processes and interact with IT teams to propose system evolutions.

Soft skills:

• Assertive, inquisitive and stress resistant ;
• You have also a high level of integrity ;
• Well organized and pro-active, solution oriented ;
• Able to perform during specific reporting cycles with tight deadlines ;
• Ability to perform duties pro-actively, in a reliable way and accurately with limited supervision ;
• A real team player able to transfer your knowledge, and able to coordinate the inputs/actions of various units.

 Education and professional background:

• Previous experience in Back Office/contract management, ideally in the energy sector ;
• A degree in applied economics / finance / accounting or relevant professional experience in Finance as controller ;
• Relevant professional experience in market finance

  Languages:

• Fluent in English and French.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provide equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

 About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 170,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

GEPSA (CA 185 millions d’€, 950 salariés), Business Line du Groupe ENGIE Solutions, participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Au sein de la Société GEPSA, la Direction Travail recherche un/une : 

Responsable Industriel Régional Zone Nord - Ile de France (H/F) 

Vous participerez au suivi et à l’amélioration de l’exploitation des ateliers pénitentiaires situés dans sa zone et participe à la mise en place des nouvelles activités, et ce, dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de la politique de l’entreprise.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Optimitisation de la performance des ateliers de production : 

• Analyse le fonctionnement des ateliers et propose des actions d'amélioration
• Améliore les process et les flux pour un meilleur ratio économique

• Analyse les non conformités et met en place des actions correctives
• Analyse l’évolution des principaux clients
• Participe à l’analyse des résultats travail et met en place des axes de progrès définis
• Assure le suivi des actions mises en place
• Retranscrit les écarts aux équipes

Gestion de la fonction travail :

• Assure la mise en place des audits d’organisation industrielle des ateliers
• Soutien et coordonne la mise en exploitation de nouvelles affaires d’envergures et/ou complexe
• Coordonne les opérations techniques des multisites sur la zone d’affectation
• Participe à la validation des investissements

Développement de la fonction :

• Participe à la validation des recrutements et à la confirmation à l’issue des périodes d’essais
• Forme et accompagne les nouveaux responsables travail
• Identifie les besoins en formation des acteurs de la fonction
• Participe à l’entretien annuel d’évaluation du responsable travail
• En cas d’absence, assure l’intervention sur site en qualité de responsable travail tant que la situation l’exige

Gestion commerciale :

• Assure le soutien technique, l’aide au chiffrage et l’accompagnement sur site
• Coordonne l’interface technique et commerciale après analyse des demandes formulées par les sites ou les délégués commerciaux
• Participe aux actions coup de poing (salons, journées découvertes, etc.)
• Fait de la prospection technique ciblée en vue d’un investissement

Des déplacements sur l'ensemble de votre zone d'affectation sont à prévoir. 

Profil recherché : 

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique qui met un point d’honneur à transformer son activité vers plus de durabilité et de responsabilité sociale et environnementale.

Les compétences clés attendues : 

Compétences métiers

• Maitrise les indicateurs liés à la fonction
• Analyse des tableaux de bord

Compétences transversales

• Bonne aisance relationnelle
• Adopte la bonne posture vis-à-vis des clients et des équipes
• Fait passer les bons messages
• Conduit la stratégie définie par la fonction travail
• Gère son temps de travail (déplacement, visites clients, réunions, etc.) et ses priorités
• Se rend disponible régulièrement sur les sites de production
• Assure un suivi budgétaire
• Conduit le changement

Compétences comportementales

Sens du service / Exemplaire / Organisé / Sens des responsabilités / Réactivité / Disponibilité

Vous avez une expérience confirmée de la production et de la relation clients, mais vous bénéficiez aussi des connaissances relatives aux règles HSCT, ainsi que la gestion de la production et des outils bureautiques et ERP. 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence. ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Spécifiquement pour GEPSA, l’index gouvernemental d’égalité H/F en 2021 est de 92/100.

Pour en savoir d’avantage sur ENGIE, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs.

Rejoignez l'un des programmes de transformation les plus ambitieux d'Engie, la stratégie d'ENGIE pour conduire la transition énergétique et industrialiser l'entreprise, en la rendant plus simple, plus simple, plus rapide et plus intégrée !

GET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l'efficacité des processus, embarquant l'entreprise dans une transformation pilotée de manière centrale et dirigée par les métiers, visant à faire d'ENGIE une entreprise industrielle intégrée.

C'est pourquoi le programme GET figure parmi les 5 premières priorités d'ENGIE et bénéficie d'un véritable soutien du Comité Exécutif.

Participez au changement et venez construire l'avenir dans le cadre de l'un des programmes de transformation les plus ambitieux du moment.

Dans un souci d'harmonisation, ENGIE s'est lancé dans un vaste programme de transformation de ses processus et de ses outils informatiques. Ce projet, qui s'étend sur plusieurs années, concerne toutes les entités du groupe et nécessite un accompagnement soutenu.

Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous souhaitons recruter un :

SAP Release Manager (H/F) 
Le siège social est basé à Courbevoie (La Défense), avec 3 jours de télétravail par semaine possibles. Mais nous recherchons également des profils internationaux (Full remote).
 
Le programme GET vise à mettre en place le futur modèle de gestion et d'informatique avec une plateforme centrale "one ERP / One ARIBA / One MDG". Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels comprenant la comptabilité, le contrôle de gestion et l'approvisionnement en tant que domaines principaux, récemment étendus aux modules commerciaux.
Le programme GET offre une opportunité unique d'intégrer l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et les plus stratégiques, avec une empreinte informatique très importante, S/4 et SAP ARIBA étant les composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions.
 
Le rôle du Release Manager est de renforcer l'équipe GET IT et, au sein de l'équipe GET IT OPERATIONS, d'être en charge de la gestion globale des versions pour l'ensemble du programme GET.
Ce rôle sera N-3 du GET IT Lead et directement rattaché au IT Service Delivery Manager.

Vos missions : 

- Responsable de la gestion des versions GET (Core Model, RollOut & RUN) :

• Planifier les versions et associer la livraison
• Définir l'utilisation quotidienne de l'environnement
• Rythmer le cycle de vie des versions
• Organiser le comité d'autorité du changement
• Assurer la cohérence de tous les plans de transition (Core-Model, RollOut & RUN)
• Préparer et diffuser les communications relatives aux versions
• Confirmer que la version est prête à être déployée
• Contrôler l'exécution des plans de transition

- Assurer le bon équilibre entre la sécurisation de l'environnement (en particulier PROD) et les demandes de projet/RUN
- Contribuer aux activités menées par le responsable des versions techniques

• Gestion du paysage (utilisation des environnements SAP, stratégie client, ...)
• Gestion du transport pour les composants SAP de base (configuration et utilisation de Solman/ChaRM, suivi de l'exécution des demandes de transport, ...)
• Gestion des mises à jour

- Contribuer à la gestion des revenus - Définir et contrôler les documents et check-lists adéquats
- Travailler avec les équipes ENGIE et SAP pour tirer profit des outils de support.

Votre profil : 

• Expérience significative en Service Delivery Management d'une application SAP ou en gestion de projet SAP
• Bonne connaissance de la gestion des versions SAP (SAP SolMan, Charm & Cloud ALM functionalities, transport management, ...)
• Compréhension de la gestion d'un paysage SAP composite (S/4 Hana, SAP Ariba, Satellites).
• Expérience de l'ensemble des activités de maintenance du cycle de vie fonctionnel d'un paysage SAP.
• Anglais courant (oral/écrit)
• Leadership, expérience du management transversal et de la coordination d'une grande équipe.
• Expérience de travail en mode gestion de projet
• La capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe pluridisciplinaire est essentielle.
• Esprit d'équipe

Le programme GET vise à mettre en place le futur modèle de gestion et d'informatique avec une plateforme centrale "one ERP / One ARIBA / One MDG". Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels comprenant la comptabilité, le contrôle de gestion et l'approvisionnement en tant que domaines principaux, récemment étendus aux modules commerciaux.

Le programme GET offre une opportunité unique d'intégrer l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et les plus stratégiques, avec une empreinte informatique très importante, S/4 et SAP ARIBA étant les composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions.

Le rôle du responsable technique est de renforcer l'équipe informatique de GET et, au sein de l'équipe des opérations informatiques de GET, d'être en charge de la gestion des versions techniques pour l'ensemble du programme GET.

Vos missions : 

• Etre responsable de la gestion du paysage GET : principes d'utilisation des environnements SAP, stratégie client, besoins d'évolution technique et fonctionnelle, coordination des composants de la solution de base (S/4 Hana / MDG / ARIBA).
• Contribuer à la gestion globale du calendrier de mise en production en collaboration avec le Release Manager (qui est en charge de la programmation des mises en production, de la définition de l'utilisation quotidienne de l'environnement et de l'organisation du Change Authority Board).
• Superviser la gestion du transport pour les principaux composants SAP
• Configuration et utilisation de Solman/ChaRM, en s'appuyant sur l'expertise de Solman pour les opérations de l'outil et en coordination avec l'intégrateur, les équipes de déploiement et d'exécution pour les définitions contextuelles.
• Contrôler l'exécution qualitative des demandes de transport par le biais de cycles automatisés dans Solman ChaRM
• Définir un processus d'exception pour les transports d'urgence/adhoc
• Superviser l'activité de gestion des rafraîchissements - Définir et mettre en place des procédures industrialisées en coopération avec l'équipe Infrastructure, en s'appuyant sur les opérations informatiques du GBS pour l'exécution.
• Contribuer à la gestion des revenus - Définir et contrôler les documents et les listes de contrôle adéquats
• Apporter un fort niveau d'expertise sur les structures technico-fonctionnelles SAP
• Travailler avec les équipes d'ENGIE et les équipes SAP pour tirer parti de l'expertise de SAP.

Votre profil : 

• Très bonne connaissance du domaine technico-fonctionnel SAP, SAP Solman, SAP Cloud ALM.
• Compréhension de la gestion d'un paysage SAP composite (S/4 Hana, SAP Ariba, SAP BTP, SAP Analytical Could, SAP DataSphere, ...).
• Expérience de l'ensemble des activités faisant partie de la maintenance du cycle de vie technique du paysage SAP.
• Anglais courant (oral/écrit)
• Leadership, expérience dans le management transversal et la coordination d'une grande équipe.
• Expérience de travail en mode gestion de projet
• La capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe pluridisciplinaire est essentielle.
• Esprit d'équipe