Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à notre belle agence de Marseille.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc).

Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Spécialisé dans la conception d'ouvrages nucléaires, de Bâtiments ou d'installations industrielles, vous avez la responsabilité des études nécessaires à la réalisation d’offres techniques et commerciales de la direction nucléaire France UK. Vous aurez en charge la réalisation des offres qui vous seront confiés sur les métiers Génie Civil & Tous corps d’état (Ventilation, Fluide, CFO/CFI, Sûreté, …) en assurant :

Le domaine « Sûreté nucléaire, radioprotection et environnement » couvre les activités suivantes :   

Missions

Ingénieur sûreté et projet : 

Il est sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe sûreté France et du chef de groupe sûreté France. Son rôle est le suivant vis-à-vis : 

1. Des projets : 

• Production et appui à la surveillance des dossier de conception, des études de sûreté déterministes et probabilistes, tant pour les conditions de fonctionnement accidentelles liés aux événements internes que pour les agressions internes et externes ; 

• Mise à jour des notes d'analyses d'exigences fonctionnelles et des notes d’exigences de qualification à l’ambiance accidentelle, intégration de la liste de classement des matériels, suivant les évolutions du référentiel de sûreté et de conception ; 

• Production de dossiers règlementaires dans les domaines de la sûreté et de l’environnement (Mise à jour de chapitres du rapport de sûreté, étude de maîtrise des risques ou étude de dangers) ;  

• Production des livrables : 

• Etudes d’EIPS, EIPI et EIPR pour les projets France ;  

• Etudes de prise en compte du facteur humain dans la conception ;  

• Etudes de déclinaison des référentiels de sûreté nucléaire et d’environnement dans la conception ; 

• Etudes de prise en compte de la radioprotection des travailleurs dans la conception ;  

• Identifie les points de difficultés des Projets\Affaires, les points techniques à sécuriser ;  

• Veille au respect des jalons garantissant la réussite des affaires. 

2. De la Sûreté : 

• Participe au maintien de la culture de sûreté ainsi qu’à la veille réglementaire ; 

• Assure que les enjeux de sûreté (exigences fonctionnelles, classement des matériels, qualifications, référentiels applicables, etc…) sont clairement identifiés sur chaque affaire avec la production d’une note dédiée (permet d’identifier tout au long du projet les évolutions éventuelles) ; 

• Assurer que le pilotage des points majeurs de conceptions/modifications dans les domaines de la sûreté, de l’environnement, du facteur humain et de la radioprotection sont réalisés ;   

• Participe aux revues hebdomadaires des affaires et apporter un soutien à l’équipe Safety. Partage son expérience et son expertise ; 

• Participe aux échanges avec le client et à la réussite des projets. La satisfaction du client est l’indicateur majeur ; 

• Rédacteur et/vérificateur des notes de sûreté ; 

• Apporte un rôle de conseils permanent, résout les difficultés techniques et propose des solutions adaptées.  

Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe sont des compétences indispensables. 

Curieux, position interrogative au quotidien et à l’aise dans les réunions techniques (sécurisation des données et de la compréhension globale).  

Votre profil

Formation de base : Le niveau d’étude est un niveau ingénieur diplômé ou équivalent avec un profil généraliste avec une expérience sur les réacteurs à eau sous pression ou sur les chaufferies compactes. 

Nombre d’années d’expérience minimum : 5 à 10 ans 

Compétences principales : Sûreté nucléaire, radioprotection et environnement. 

Une formation académique dans le fonctionnement des centrales nucléaires est un plus. 

Une expérience dans l’ingénierie ou l’exploitation nucléaire ou classique dans un des domaines suivants est requise : 

• Equipements et matériels installés sur les centrales de production d’électricité ; 

• Sûreté ; 

• Fonctionnement ; 

• Agressions ; 

• Conception des systèmes. 

Connaissances des directives, normes et code de conception spécifique au domaine nucléaire (DESP, ESPN, RCC- ; normes européennes…) 

Pilotage de projets. 

Maitrise des logiciels : Pack Office, Outils 3D (navigation et recherche de données), 

Expérience sectorielle : Nucléaire ou Industriel 

Langue / Niveau : Français, Anglais (Technique) 

Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|03|23#

Geotechnical Lead Engineer Infrastructures

Tractebel is a global community of 5000 imaginative experts engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people, planet and profit collectively thrive. 

Work environment 

The Geo Engineering team, part of the INFRASTRUCTURES Business Area of Tractebel ENGIE, is looking for a passionate and driven Geotechnical Lead Engineer to work on Infrastructure projects. The Geo Engineering team is involved in a wide range of projects in collaboration with other Tractebel and ENGIE Group entities, both in Belgium and internationally.

The Geo Engineering team consists of about 40 engineers (geotechnics, geology, hydrogeology) working on projects in Brussels, Ghent, Antwerp, Hasselt and Namur.

Mission 

In the team that carries out project studies and monitors project implementation, you are responsible for the following tasks : 

• You coach, motivate, work with a (small) project team of monodisciplinary engineers (geotechnics, civil engineering, ...) for your projects;
• You determine the needs and the choice of procedures with regard to

1. Soil research (geotechnical/geophysical/hydrogeological/geological);
2. Foundation techniques (pile foundations, soil improvements, foundations on steel);
3. Stability issues: retaining walls, slope stability, etc. and drawing up the technical specifications for them.

• You execute calculations;
• You draw up the technical specifications for the above;
• You interpret the results of soil research;
• You are responsible for the classic and special calculations, the modelling of terrains and the interaction between soil and structures;
• You are responsible for ensuring that the budget, the agreed scope, the timing and the quality of the engineering works are carried out as required. You ensure that the projects assigned to you are carried out in accordance with our quality system and our H&S rules;
• You support (young) engineers by actively participating in their training program

Profile 

• You are a civil or industrial engineer (civil engineering, mining/geotechnical, bioengineering)
• You have at least 10 years of experience in the field of calculations and are specialised/interested in geotechnical engineering;
• You have knowledge of the classic geotechnical software packages (Plaxis, Flac, D-Sheet, Foxta...) or are willing to learn to use them;
• You are fluent in Dutch and have a good knowledge of English. Knowledge of French is a plus.
• You have good communication skills and are a team player;
• You are dynamic, flexible, can work autonomously, like to take initiatives, are quick to take decisions, have a listening ear and offer the customer tailor-made solutions;
• You are stress-resistant and know how to keep your focus under pressure with a healthy dose of assertiveness and diplomacy;
• You are looking for a mix of field work and office work. 

Our offer

• An attractive compensation package with fringe benefits such as a company car with fuel card, meal vouchers, hospitalization insurance, annual bonus, internet reimbursement and much more.
• An interesting and varied job in an international environment with a good work/life balance.
• A stable work environment where professional growth and development are stimulated (via the Tractebel School and the ENGIE University).
• A permanent contract to ensure the roles offered are in accordance with your skills, interests, career goals and lifestyle.

#TRACTREF-02|12|03|13#

Localisation du poste : St-Ouen, Lyon ou Grenoble.

Rattaché(e) au Directeur de l’unité Electro-Mécanique et Réhabilitations, L’ingénieur hydro-mécanicien/vantellerie mettra à profit l’ensemble de ses compétences et sera amené(e) à assurer au sein de TRACTEBEL et pour le compte des clients les travaux suivants :

• Piloter des études d’équipements hydro-électromécaniques (conception, dimensionnement)
• Rédiger des avant-projets sommaires, des avant-projets détaillés, et des spécifications techniques
• Réviser les documents techniques et plans préparés en interne ou soumis par des constructeurs
• Assurer éventuellement le rôle de Chef de projet
• Répondre à des appels d’offre de prestations d’étude
• Travailler au sein d’équipes d’études pluridisciplinaires ou d’équipes de supervision de construction d’aménagements hydroélectriques
• Suivre la fabrication d’équipements en usine et le suivi ponctuel de leur montage sur site
• Effectuer l’expertise de matériels en exploitation
• Assurer la formation interne et le transfert de savoir-faire dans son domaine d’expertise.

Les équipements concernés s’intègrent sur des barrages hydrauliques, dans le périmètre d’usines hydroélectriques, de stations de pompage, d’écluses, ou dans le cadre de grands transferts d’eau. Ces aménagements sont en France et à l’export.

Profil : Diplômé(e) d’une école de type ingénieur en Mécanique ou en Hydraulique (polytechnique, ESPCI, centrales – Paris, Supélec, Lyon, Nantes, Mines, ENPC, INP - ENSE3, ENSEEIHT, INSA, ECAM, …), vous justifiez d'une expérience de 5 ans au minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en bureau d’études ou chez un constructeur dans le domaine des équipements hydromécaniques de barrages et de voies navigables (conduites forcées, vannes, portes d’écluses, portiques de manutention). Vous avez un intérêt marqué pour l’ingénierie et la conception des aménagements hydrauliques.

Autonome et dynamique, vous parlez couramment anglais et avez le goût de l’international.
Vous avez de très bonnes bases de connaissances techniques, une bonne qualité rédactionnelle et un fort attrait pour le travail en équipe.

Maitrise des logiciels : Suite office (impératif), Logiciel de modélisation hydraulique (FlowMaster, Simsen) et de conception mécanique (Solidworks, Ansys) (recommandé)

#TRACTREF-06|45|01|18#

La BU Grandes Infrastructures et Mobilités (GIM) d’ENGIE Solutions accompagne ses clients vers la sobriété énergétique et la neutralité carbone. Nos ambitions stratégiques autour de ces enjeux se traduisent par un nombre croissant de projets innovants.

Nous développons un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …). Entreprise experte dans ce domaine, nous proposons des solutions adaptées à l’aménagement durable du territoire et à la pérennisation du patrimoine des collectivités locales et des gestionnaires de bâtiments raccordés aux réseaux (OPH, villes, copropriétés, …)

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Expert Traitement de l’eau/vapeur (H/F) pour développer les activités du Service Expertises Métiers de la Direction Technique et Performance au sein de la Direction des Opérations et de la Performance.

Expert(e) Traitement de l’eau/vapeur (H/F)

CDI basé à la Défense (92)

Véritable expert de l’ingénierie du traitement des eaux industrielles ( circuits de refroidissement, générateurs de vapeur, réseaux de chauffage et de froid), des procédés de production d’eau d’appoint (osmose inverse, adoucisseur) et des problématiques de vieillissement des équipements et circuits d’eau (entartrage, corrosion, biofouling), vos missions consisteront à :

• Réaliser des audits techniques des installations, visant soit la résolution de dysfonctionnements, soit l’amélioration de la performance opérationnelle
• Assurer l’assistance technique auprès des entités opérationnelles 
• Accompagner la Direction des Réalisations dans les phases de conception, réalisation et mise en service de nouvelles installations.
• Participer aux démarches d’optimisation des coûts de fonctionnement (réduction de la consommation en énergie, gains sur les produits de traitement ...).
• Mettre en place et suivre les contrats d'application notamment : définir les indicateurs de performance et le programme de suivi des performances, animer les revues de performances avec les traiteurs d'eau et les entités opérationnelles, suivre les respects des engagements contractuels,
• Diffuser les bonnes pratiques techniques et partagez vos connaissances sur la réglementation en vigueur, sur les nouveaux procédés, sur les retours d'expérience collectés sur le terrain afin de faire monter en compétence les collaborateurs.
• Assurer la formation des opérateurs aux bonnes pratiques
• Co-piloter, avec la filière Achats, l’élaboration, la mise en œuvre, le bon déroulement des contrats de services et de fournitures spécifiques pour le traitement des process et circuits

De formation supérieure Bac+5 profil ingénieur ou équivalent en chimie, génie chimique, traitement de l’eau, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans le domaine du traitement des eaux industrielles avec une expérience dans les process et circuits pour la production et distribution d’énergie thermique.

Votre savoir et compétences avérées (techniques, réglementaires, gestion de contrats, relationnelles) indispensables dans la mise en œuvre et l’optimisation des traitements des circuits d’eau et procédés de production de vapeur à fort enjeux. La performance durable a un sens pour vous.

Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Vous avez une bonne approche pédagogique, vous savez partager vos connaissances.
Vous faites preuve de transversalité et d'adaptabilité à l'encontre de vos différents interlocuteurs. Le pragmatisme et la rigueur sont des qualités qui vous définissent.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Expert-e Infra / Kafka (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

• Assurer la veille technologique dans son domaine d’activité
• Piloter le projet en cas d’évolutions significatives ou de nouveaux besoins métiers
• Dans le cas de prestations outsourcées, ces activités étant réalisées par le partenaire, l’Expert Infra / Kafka doit :
  • Valider la solution technique proposée
  • Suivre le planning et les délais de réalisation

Qualifications

• Des connaissances avancées sur l’approche EDA, en particulier Kafka
• Des connaissances avancées sur les services Cloud (AWS)
• Des connaissances sur les pratiques DEVOPS : CI/CD, IaC
• Des connaissances des différentes approches liées à l’intégration : SOA, API Management, ETL
• Des connaissances en architecture SI sont des atouts supplémentaires.
• Une expérience sur Confluent Cloud serait un plus

Compétences transverses

• Connaissance de l'offre de services de ENGIE IT
• Connaissance de la gestion de projet
• Connaissance des techniques rédactionnelles
• Capacité à transmettre le savoir

Compétences comportementales

• Aisance relationnelle
• Capacité à donner du feedback Créativité / Innovation
• Force de conviction Pragmatisme
• Pro activité
• Remise en question Sens du résultat Synthèse
• Capacité d’écoute
• Orienter ses priorités vers les clients

ALTERNANCE – Chargé de la protection des données (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes.

Venez relever ce défi avec nous à SAINT DENIS !  

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Assiste le DPO dans la révision, l’élaboration et/ou le déploiement de mesures techniques, juridiques et organisationnelles appropriées, permettant à l’organisme l’exécution de traitements conformes à la règlementation, et notamment, au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) ;
• Contribue aux actions de sensibilisation du personnel et à la diffusion de bonnes pratiques relatives à la protection des données à caractère personnel;
• Contribue à l’élaboration et/ou à la révision des cartographies, registres des traitements, études d’impacts et autres documents attendus dans le cadre de la documentation de conformité Informatique et Libertés de la Société ;
• Participe au contrôle de conformité RGPD de la Société au regard des Politiques du groupe ENGIE, de la loi informatique et libertés, des normes ISO et des éventuelles règlementations sectorielles applicables;
• Contribue à la rédaction et/ou au déploiement de procédures RGPD, et le cas échéant, à leur interopérabilité avec les Systèmes de Management Qualité de la Société (certifiée ISO9001 et QUALIOPI);
• Assure une mission de veille législative et règlementaire RGPD.

Des déplacements nationaux sont à prévoir.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez un Bac + 5 spécialisé en protection des données personnelles (juriste/ingénieur)
• Vous bénéficiez d’une première expérience en conformité RGPD, celle-ci serait appréciée
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel

Mais également si :

• Vous savez un bon esprit d’analyse, êtes à l’écoute,
• Vous êtes en veille et anticiper les évolutions technologiques et évolutions en matière d’organisation,
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous avez une bonne appréhension du risque aussi bien technique que liée aux contenus des données.

Chez GEPSA, on a à cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous êtes le premier interlocuteur de notre client. En les dépannant et en les conseillant, vous représentez auprès d’eux l’image de qualité de GEPSA.

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés), filiale d’ENGIE Solutions, participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à notre belle agence de Marseille.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc).

Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Directement rattaché au Directeur Offres, vous serez amené à coordonner et réaliser des offres de manière simultanée selon leurs importances au sein de direction nucléaire France UK.

Vous aurez en charge la coordination des offres qui vous seront confiés sur les métiers Génie Civil & Tous corps d’état (Ventilation, Fluide, CFO/CFI, Sûreté, …) en assurant :

Étude de la demande du client et Management de la proposition

• Répondre aux appels d’offres en partenariat avec les équipes Techniques, la direction nucléaire et les potentiels co-traitants et sous-traitants,
• Comprendre et analyser les besoins et les attentes du client afin de concevoir l’offre la plus pertinente en relation avec les équipes techniques.

• Piloter la définition de la méthodologie de réponse aux appels d’offre en fonction du budget client
• Assurer le suivi afin de permettre l’élaboration finale des offres.
• Identification et pilotage de sous-traitants
• Pilotage des réunions d’avancement avec les équipes et partenaires (rédaction de CRR et suivi des actions),
• Analyser les risques techniques et financiers à travers l’étude du cahier des charges.
• Assurer une veille économique et technologique (suivre l’actualité des clients et prospects)

Élaboration de la proposition commerciale

• Estimer l’enveloppe financière du client avec le REX existant,
• S’assurer de la faisabilité et de la rentabilité du projet pour l’entreprise.
• Positionner l’offre en termes de prix et de délais à partir de documents techniques
• Lancer des consultations auprès de sous-traitants, puis analyser et présélectionner les dossiers afin d’élaborer une offre de prix pertinente par rapport aux besoins du client.

Suivi des négociations commerciales

• Accompagner la direction d’offre tout au long de la phase de négociation avec le client afin de leur apporter un soutien et une vision technique sur l’offre.
• Répondre aux questions complémentaires des clients et les rassurer dans leur prise de décision par la pertinence des arguments d’ordre technique et financier.

Les activités de l’ingénieur Offre s’arrêtent en principe lorsque le contrat est signé. Néanmoins, il peut mettre à profit ses connaissances et son expérience en accompagnant les équipes techniques, dans le cadre de la mise en œuvre du projet. Il peut ainsi apporter son expertise pour assurer le bon fonctionnement des projets et préserver une relation de confiance avec le client. 

Votre profil

De formation supérieure technique type ingénieur Bac+5 généraliste, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans en maîtrise d'œuvre de bâtiment / installations acquise en Ingénierie en tant qu’ingénieur technique multi-métiers ou pilotage de projets.

Vous maitrisez les aspects techniques, contractuels, juridiques et financiers d’un contrat d’ingénierie.

Compétences principales :

Compétences techniques

• Des connaissances techniques sont essentielles afin d’appréhender la demande du client, analyser ses besoins et traduire sa demande dans la proposition technique et commerciale.
• Solides connaissances des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges…) et des différents outils associés
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, car les projets ont de plus en plus une dimension internationale

 Aptitudes professionnelles

• Sens des délais et du résultat afin d’évaluer et d’optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différents étapes du projet
• Qualités d’écoute pour comprendre les besoins des clients et des prospects & Bonnes qualités relationnelles, de communication et rédactionnelles

Persévérance et bonne résistance au stress car les propositions commerciales sont souvent à rendre dans des délais serrés

Evoluer dans un contexte très technique vous plaît et vous intéresse.

Vous disposez de capacités d’écoute reconnues et savez établir de solides relations de confiance sur du long terme avec vos clients.

Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse, persévérance, avec un état d’esprit orienté solutions et résultats seront autant d’atouts.

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration.

Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.


Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|02|23#

Ingénieur/e expérimenté Efficacité Energétique (F/H)

Saint-Denis (93)

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

L’ingénieur/e H/F rejoindra une équipe spécialisée en efficacité énergie.

Les missions du poste sont mises en œuvre sur des contrats de performance énergétique au sein des établissements pénitentiaires intégrant des engagements de performance énergétique et de confort.

L'ingénieur/e en Efficacité Énergétique est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de projets visant à optimiser l'utilisation de l'énergie dans les prisons. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques des sites et la Direction Technique en charge des travaux d’amélioration. Les enjeux principaux sont l’identification des opportunités d'amélioration de l'efficacité énergétique et la mise en place des solutions innovantes. L'objectif principal de ce poste est de réduire la consommation d'énergie et les coûts tout en respectant les enjeux de confort en vigueur.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Effectuer des audits énergétiques pour évaluer la consommation énergétique actuelle des bâtiments et des systèmes.
• Analyser les données collectées pour identifier les opportunités d'économies d'énergie.
• Proposer des recommandations et des mesures d'efficacité énergétique adaptées aux besoins spécifiques des sites.
• Concevoir des solutions d'efficacité énergétique personnalisées, y compris les systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et d'éclairage.
• Collaborer avec les équipes techniques pour mettre en œuvre les projets et superviser leur installation (ex déploiement de sous comptages, déploiement de GTB).
• Participer aux phases de mises au point des installations (réglages optimisés des équipements, commissionnement d’installations,…).
• Assurer le suivi des projets, évaluer leur performance et apporter des ajustements si nécessaire.
• Collecter et analyser les données énergétiques pour évaluer l'impact des mesures mises en place.
• Préparer des rapports techniques et des recommandations pour les clients et les parties prenantes.
• Suivre les tendances et les avancées technologiques dans le domaine de l'efficacité énergétique.
• Sensibiliser l’ensemble des parties prenantes aux bonnes pratiques en matière d'efficacité énergétique.
• Former les équipes sur les technologies et les stratégies d'efficacité énergétique.

 Qu’attendons-nous de vous ?

Formation ingénieur en énergétique, maintenance, CVC ou dans un domaine connexe.

Expériences d’au moins 5 ans dans une mission équivalente sur des thématiques d’efficacité énergétique.

Une expérience opérationnelle sur le terrain en proximité d’équipes techniques est un atout.

Connaissance approfondie des systèmes énergétiques dans les bâtiments et les installations.

Maîtrise des normes et des réglementations en matière d'efficacité énergétique ex (décret BACS, IPMVP).

Capacité à réaliser des analyses de données et à utiliser des outils de modélisation énergétique.

Compétences en gestion de projet.

Excellentes compétences en communication et en présentation.

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes.

Sensibilisation aux enjeux de durabilité et d'énergie renouvelable.

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Rejoignez l'un des programmes de transformation les plus ambitieux d'Engie, la stratégie d'ENGIE pour conduire la transition énergétique et industrialiser l'entreprise, en la rendant plus simple, plus simple, plus rapide et plus intégrée !

GET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l'efficacité des processus, embarquant l'entreprise dans une transformation pilotée de manière centrale et dirigée par les métiers, visant à faire d'ENGIE une entreprise industrielle intégrée.

C'est pourquoi le programme GET figure parmi les 5 premières priorités d'ENGIE et bénéficie d'un véritable soutien du Comité Exécutif.

Participez au changement et venez construire l'avenir dans le cadre de l'un des programmes de transformation les plus ambitieux du moment.

Dans un souci d'harmonisation, ENGIE s'est lancé dans un vaste programme de transformation de ses processus et de ses outils informatiques. Ce projet, qui s'étend sur plusieurs années, concerne toutes les entités du groupe et nécessite un accompagnement soutenu.

Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous souhaitons recruter un :

GET – SAP Infrastructure & Tech lead (F/H)

Le siège social est basé à Courbevoie (La Défense), avec 3 jours de télétravail par semaine possibles. Mais nous recherchons également des profils internationaux (Full Remote)

Le programme GET vise à fournir le futur modèle commercial et informatique avec une plateforme centrale « un ERP / Un ARIBA / Un MDG ». Le contexte du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels dont la comptabilité, le contrôle et les achats comme domaines principaux, récemment étendus aux modules Business.

Le programme GET offre une opportunité unique de participer à l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et stratégiques, avec une empreinte informatique très importante comprenant S/4 et SAP ARIBA comme composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions.

Le rôle de « Infrastructure & Tech lead » est de renforcer l'équipe GET IT et assurer la responsabilité de toutes les livraisons d’infrastructure et techniques au sein de l’équipe GET IT OPERATIONS.

Ce rôle sera N-2 pour GET IT Lead et relèvera directement du GET IT Operations Lead.

Missions :

• Piloter les choix d'architectures techniques & fonctionnelles et les documentations (cartographie, …) et établir/maintenir les règles d'or associées.
• Implémenter l'infrastructure GET (S4, MDG, ARIBA, BTP, SAC, …)
• Assurer son fonctionnement (surveillance quotidienne, stratégie et exécution de correctifs et de mise à niveau, …)
• Responsable de la gestion technique des versions (transport, rafraîchissement, release, ….) en coordination avec le Release Manager
• Assurer le respect des règles ENGIE (contrôle interne, cybersécurité, DRP, Confidentialité des données), en coordination avec le Service Delivery Manager
• Assurer FinOps pour optimiser l’utilisation et les coûts

Remarque : l'infrastructure est livrée par GBS IT, qui est responsable de toutes les activités associées

Exigences du poste :

• Profil senior nécessitant une expérience significative dans les grands projets SAP
• Forte expérience dans la direction d'infrastructures et d'équipes techniques
• Capacité à diriger au sein des organisations matricielles
• Anglais courant (oral/écrit)
• Leadership, expérience en management transversal et coordination croisée de grandes équipes
• Expérience de travail en mode gestion de projet
• Rigoureux, capable de trouver le juste équilibre entre industrialisation et exigences quotidiennes
• La capacité de travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe multidisciplinaire est essentielle

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motive(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 
•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

RESPONSABLE MOE H/F
Poste basé à Paris 9

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Responsable MOE afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

VOS FUTURES MISSIONS

Dans le cadre de projets ou sur des applications en run, vous êtes le garant de la solution applicative mise œuvre.

Vous êtes responsable de la conception applicative des projets et de la qualité des solutions mises en œuvre et vérifiez la bonne prise en compte des exigences d’architecture.
 

Les missions sont diverses, vous challengez également les solutions techniques proposées par les différents contributeurs tels que les réalisateurs externes ou internes (développement interne en agile), interlocuteurs techniques des SI connexes.

Le poste est dynamique et demande de piloter les volets techniques des projets en lien avec les chefs de projets et gestionnaires d’applications concernés tout en étant garant du respect des engagements sur le périmètre de la maîtrise d’œuvre (périmètre, qualité, coûts, délais, maintenabilité, performance et sécurité).

De plus, vous contribuez, participez à la validation des différents livrables techniques produits durant toutes les phases projet et validez techniquement les composants livrés pendant les phases de recette GRDF (qualité logicielle, robustesse, conformité à la politique industrielle, sécurité…).

Et pour finir, vous êtes en capacité de challenger les propositions, réalisations de l'intégrateur et d’alerter pour proposer des recadrages.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur (Ingénieur ou Master informatique), vous avez minimum 5 à 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets et une expertise des bonnes pratiques (développement logiciel, performance, interfaçage SI, gestion des bases de données…).

Au-delà des diplômes, il est essentiel de posséder des compétences techniques. 

La connaissance de l’ensemble de ces technologies, ou presque, vous sera demandée :

- Développement : JAVA, PHP, CSS, HTML, Javascript, : SQL/PLSQL
- Middlewares : Apache, Nginx, Tomcat, SOAP/API
- Bases de données : PostgreSQL, Oracle
- RHEL, Windows, Android
- Architecture micro-services, environnement mobile

On est gourmand, alors si vous avez une connaissance en conception logicielle et en modélisation (UML/MCD/MPD) et la maitrise des outils de CI/CD (gestion des sources de code comme gitLab/gitLab CI et de leur qualité SonarQube, test automatisé, collecte et exploitation de métrique…), c’est un vrai plus.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

95 Rue de Maubeuge, 75009 Paris
* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord). 

Les +

-    Salle de sport, 
-    Environnement dynamique, locaux agréables 
-    CET - Compte Epargne Temps
-    Equilibre vie/professionnel
-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr
 

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.