Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international, rattaché(e) à la direction Infrastructures, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de projet TCE qui rejoindra l’unité Urban Nord.
 

Vos missions seront les suivantes :

• Piloter et coordonner la conception de son ouvrage conformément à la réglementation tout en respectant les programmes technique et fonctionnel du client et le contrat de manière générale ;
• Animer les réunions de conception multidisciplinaires et intégrer les problématiques d’interface avec les différentes parties prenantes du projet ;
• Préparer et animer les revues techniques internes et externes ;
• Challenger les partenaires ingénieries et proposer les solutions ; techniques/fonctionnelles ;
• Produire avec son équipe les livrables du périmètre Tractebel qui concernent son ouvrage, il/elle est vérificateur des livrables de son ouvrage ;
• Encadrer les ingénieurs et les projeteurs-dessinateurs de l’équipe Tractebel qui interviennent dans la production des livrables de son ouvrage ;
• Aider à la résolution des problèmes techniques auxquels peuvent être confrontés ses équipes et faire appel au besoin aux experts et référents métiers du groupement d’ingénierie ;
• Définir et organiser les moyens dont il a besoin pour mener à bien la production des livrables du projet et communiquer ces besoins à la direction, veiller au respect de ces prévisions ;
• Livrer le projet dans le respect des coûts, de la qualité et des délais ;
• Anticiper et intégrer les évolutions du projet ;
• Contribuer à l’identification des écarts contractuels du périmètre de l’ingénierie sur son ouvrage ;
• Conduire et s’assurer de relations saines et pérennes avec le client et avec les partenaires associés dans le projet ;

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

Pour maximiser la réussite opérationnelle et financière de nos projets tout en minimisant les risques financiers et juridiques encourus, nous recherchons un(e) Contract Manager qui rejoindra la direction URBAN France & Monaco.

Vous serez amené à intervenir sur 2 plans :

• Les sujets contractuels entre TRACTEBEL et ses clients et/ou ses partenaires ;
• Les sujets contractuels de marchés de travaux dans le cas où TRACTEBEL serait en charge de missions de pilotage d’entreprises travaux (phase REA) ;

Vos missions seront les suivantes : 

• Analyser, étudier et appréhender le projet dans son intégralité ;
• Jouer un rôle central dans les examens, les négociations contractuelles tant en amont de la signature que durant l’exécution du marché ;
• Détecter les risques  et suggérer des mesures correctives au directeur de projet, en veillant à respecter les termes du contrat ;
• Analyser les évolutions du projet ainsi que les contrats reçus ;
• Identifier les leviers commerciaux , en particulier ceux contribuant à l’amélioration de la marge opérationnelle ;
• Evaluer les possibilités d’amélioration et de renforcement de la protection contractuelle;
• Examiner les indicateurs et les processus organisationnels susceptible d’influer sur le contrat ;
• Participer à la création  et à l’analyse du plan de gestion des risques ;
• Assister aux réunions internes avec les équipes projets ;
• Participer à la rédaction et au suivi des contrats de sous-traitance, en lien avec le service achats ;
• Assurer l’adéquation législative, fiscale et financière du projet ;
• Constituer les dossiers de réclamations et évaluer les chances de réussite du projet ; 
• Optimiser l’exploitation, la mise à jour et le partage des bonnes pratiques en matière de gestion contractuelle dans le cadre du projet ;
• Contribuer à la rédaction d’accords partenariaux (protocoles préliminaires, conventions de groupement…) ;
• Analyse juridique d’appels d’offre ;
• Procéder à une première analyse juridique des courriers reçus ;
• Proposer des éléments de réponse et prendre part à l’analyse juridique

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

Middle Office/ Business Control _ Finance & Operations – Business Platform Gas Team

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,300 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our +120,00 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEM Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

FinOps Gas is the department providing support to Gas business Platform (the assets concerned are in particular Long Term Gas Contract, Transport & Storage capacities, Sales to internal marketer). FinOps Gas is made up of 3 teams :

• Middle Office/Business control gas is in charge of  PnL  Production, control and analysis

&  budget building

• Product control : is in charge of booking of controlling the consistency between the booking, the contractual documents and the invoicing elements.
• Accounting : guarantees the quality of the data feeding the accounting systems.

The opening position is within the Middle Office/ Business control gas team.

Your role will consist in producing, controlling and analyzing the daily and monthly reporting of the economic P&L of the Gas business platforms and contributing to the improvement/automation of processes in interaction with the other FinOPs Gas teams, gas business platforms and our IT partners

Role:

• Daily monitoring of P&L (MtM and S-P)

• Production of daily reporting
• Analysis of P&L vs expected P&L
• Exchange with the FO to ensure that you have a good understanding of the modeled assets and management strategies

• Monthly closing :

• Control of pre-injection data in accounting
• Support to the Accounting team on the economic/accounting P&L reconciliation
• YTD P&L & cash analyzes for performance review (vs budget, vs Y-1)
• Best Estimate P&L & cash analyzes for performance review (vs budget, vs Y-1)
• Exchange with the FO on the analyzes

• Budget process :

• Budget assumptions building with Font office (P&L and Cash)
• Year on Year variation analyzes

• Involvement/Contribution in process automation
• Ensure the existence of process documentation and their update

Hard skills:

• High level of comfort with the digital tools Outlook/Team/Excel
• Analytical and quantitative skills, combined with a hands-on approach
• Ability to optimize the processes and interact with IT teams to propose system evolutions
• A good knowledge of gas business and associated trading strategies will be a plus
• Knowledge/or interest of IT tools such as PowerBI or Python will be a plus

Soft skills:

• You have a high level of integrity and adaptability
• Well organized and pro-active, solution oriented
• Able to perform during specific reporting cycles with tight deadlines
• A real team player able to transfer your knowledge, and able to coordinate the inputs/actions of various units

Education and professional background:

• Degree in engineering/economics/finance/accounting
• Previous experience in trading environment and or energy markets is a plus

Languages:

• English : Professional
• French : Fluent

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provide equal employment opportunities for all individuals. 

 All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

Travels:

No travels required for Middle Office – Business Control position  

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 170,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress

Vous êtes passionné(e) par l’énergie et l’innovation numérique ? Vous souhaitez jouer un rôle dans cette transition énergétique et trouver du sens dans ce que vous faites ?

Alors bienvenue chez ENGIE Digital !

#NousSommesENGIEDigital, l’usine logicielle du groupe ENGIE.

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans les domaines suivants : énergies renouvelables, gaz vert, stockage d’énergie, mobilité électrique et services énergétiques ; pour une variété de clients (particuliers, petites et grandes entreprises).

Notre mission ? ENGIE Digital conçoit et fournit des produits et services numériques pour réinventer le monde de l’énergie et accompagner la transformation numérique d’ENGIE et des entités du groupe dans le monde entier.

Notre ambition est de devenir le leader de la transformation numérique de l’énergie.

Pour y parvenir, nous recherchons de nouveaux talents pour nous aider à grandir !

Project Manager Officer - NEMO (H/F) !

Localisation : La Défense, France

À propos de nous : La suite NEMO est un écosystème de plateformes appartenant à Engie, conçu pour soutenir les opérations et le développement des réseaux de chauffage urbain (DHC). NEMO offre une expérience numérique unique, de l’acquisition de nouveaux réseaux au développement des réseaux existants, en passant par le support décisionnel.

NEMO est essentiel pour concrétiser les ambitions d’ENGIE dans le domaine de l’énergie.

Votre rôle : En tant que PMO NEMO, vous serez chargé(e) de soutenir le responsable de la plateforme. Votre mission consistera à :

1. Approvisionnement :
   • Rédiger des documents pour les appels d’offres.
   • Optimiser les coûts des ressources et initier le flux de travail des nouveaux arrivants.
2. Suivi du temps :
   • Veiller à la revue mensuelle du suivi du temps pour respecter le processus de clôture financière.
3. Budget :
   • Contribuer aux exercices trimestriels de « Meilleure estimation » avec le service financier.
   • Préparer annuellement le Plan à Moyen Terme (MTP), y compris la rédaction de présentations et de scénarios.
4. Gouvernance :
   • Rédiger des présentations pour le conseil de la plateforme.
   • Coordonner la contribution des parties prenantes clés (CISO, PO, CSM, etc.).
5. Gestion de projets et de produits :
   • Soutenir les projets de déploiement en cours.
   • Garantir la mise à jour trimestrielle de la feuille de route des produits.
6. Rapports :
   • Contribuer aux rapports d’ENGIE Digital.
7. Événements d’équipe :
   • Organiser des présentations trimestrielles et des événements d’équipe.

Votre profil :

• Diplômé(e) d’un Bac+5, vous possédez une première expérience réussie en gestion de projets digitaux et en production de logiciels.
• Vous avez de solides compétences en communication et une appétence pour le conseil interne et la gestion de la relation commerciale.
• Vous parlez couramment anglais.

Si vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de l’énergie, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.

Performance Manager and CPPA Expert

Paris / Brussels / Europe

Head of Operations for R-GBU Europe

Renewables Global Business Unit (R-GBU) is supporting the Group to accelerate Renewables (RES) asset development with an EBIT around €1.1Bn. We count 4,000 employees and more than 50 nationalities across 20 countries. With an installed capacity of 32 GW across 4 Operational Areas, R-GBU manages a diversified portfolio of assets including Solar (3.5 GW), Wind (10.9 GW) and Hydro (17.7 GW) assets. Our ambition is to multiply by 2.6 our installed capacity with 80 GW in 2030.

Roles and Responsabilities : 

The roles and responsibilities assigned to the Performance Manager and CPPA (Corporate Power Purchase Agreements) Expert are to :

1. Support PPA development

• Manage the PPA pipeline across our portfolio, track activities and progress
• Support the countries in constructing detailed business cases
• Conduct the review of all PPAs, participate or lead governance update on this topic, update our PPA Golden Rules and pro-actively share them within Europe
• Prepare EU and RGBU Commitment Committees / Excom to approve transactions
• Provide full support on all aspects of transaction evaluation and execution – in particular provide critical view of split of risks and rewards/ upstream versus downstream risks
• Build relationships with and/or challenge intermediaries/advisers and internal counterparts (esp. GEMS, countries, RGBU HQ)
• Build capabilities to understand and challenge PPA prices offers: create own internal models (based on long term price references, brick risks, market factors), build library of internal and external price references
• Help identify business and operational synergies and risks / participate to risk assessment
• Work closely with the Head of Energy Management Europe in following up PPA activity, participate to monthly RLEMs with countries, to specific Commitment Committees regarding files with PPA, and identify commercial opportunities across the portfolio
• Animate the community of PPA manager in Europe (share best practices, organize webinars and annual seminars)
• If needed, support deal process and negotiation preparation including strategy development and drafting of templates or documents such as term sheets, MOUs, offer letters, etc.

2. Support battery development

• In close collaboration with BD team and other ENGIE entities (GEMS, Flex Gen, Battery cockpit), work on assessing opportunities across Europe and contribute to the development of battery opportunities
• Support proactively any transversal subject regarding battery and expertise-building of EU RGBU
• Build internal models to assess revenues of each potential streams for all our markets
• Establish baseline modeling approach to discuss business model at country level, based on technical insights and availability of remuneration mechanisms

3. Monitor fleet performance

• In collaboration with the wind performance officer and the performance manager, closely follow up performance of the EU Res portfolio
• Actively monitor the EU portfolio of maintenance contract (LTSA) in close collaboration with RGBU O&M Service Performance Manager
• Follow up country strategy regarding maintenance strategy
• Follow up LTSA renegotiation activity and organize contract reviews of term and conditions before signature

4. Other missions

• Coordination: closely work with operational entities to foster best practices sharing, disseminate studies and expertise
• Realize benchmarking / strategic studies: lead multi-disciplinary work group dedicated to strategic / regional internal and external benchmarking studies to provide meaningful insight on the fleet performance improvement levers
• Communication to RGBU / EUROPE COMEX: prepare and/or coordinate the preparation of the documents submitted by EUROPE OPERATIONS to the management;  disseminate these documents to the operational network, mindful of confidentiality issues.

The incumbent will be a direct report of the VP of Europe Operations. The role does not include management responsibilities.

Team and work environment:

RENEWABLE OPERATIONS EUROPE general missions are to:

• Set HSE objectives and monitor results for Renewables activities in close coordination with Group Global Care department. Deploy HSE Guidelines in the entities of the GBU
• Define ambitious set of Operational KPI for operating assets
• Monitor fleet performance and support operational entities with detection of underperformance & degradation, permanently challenging performance of O&M suppliers
• Design and implement asset management guidelines
• Coordinate with GEM the development of Corporate PPAs
• Ensure and monitor commercial performance (PPA, markets), managing the exposure of the GBU to commodity, intermittency, profile and basis risk
• Develop new business-models offerings: Corporate PPAs, financial optimization (DBOO partnerships), RES hybridization, non-intermittent renewables
• Provide technical expertise to business development and operations for site selection, resource assessment, technology and design
• Anticipate the roll-out of new technologies and steer R&D efforts with Group’s R&T
• Ensure accurate, timely, reliable and exhaustive data collection for all assets in portfolio through Darwin and other digital tools; provide data analytics based on information collected to operational regions through fleet performance analysis

Operations Europe entity works in close cooperation with RGBU Operational Support, Europe support functions (Finance, Asset Management, BD and projects) as well European countries (Engie Green, CNR, SHEM, Spain, Portugal, Italy, Benelux, Germany, Poland, Romania, Ocean Winds)

The role is based in Paris or Europe, with travelling in Europe (1-2 nights per month).

Interactions:

Internal interfaces:

• at Group level:     BDSO, DOP/IPOS, Global Care, M&A, AIFA, Legal, GEMS ...
• at R-GBU level:    MD Europe, Operations, Global Industrialization Platform, Finance
• at country level:  MD for each countries, operations

External interfaces:    Partners, Lenders, lawyers, advisors and other consultants, …

Required qualifications:

Skills / specific knowledge:

• Proficiency in identifying and pursuing potential business opportunities with strong negotiation techniques on Corporate PPAs
• Market Knowledge: knowledge of the European energy market is essential and an understanding of how the economic and regulatory environment can impact this.
• Autonomy: The successful candidate will be an autonomous individual capable of taking initiative.
• Collaboration: A strong team player with the motivation to share ideas and collaborate, and ability to connect with other teams.
• Ambition: Must be ambitious with the ability to open new doors.

Language: English proficiency is a requirement; knowledge of French, German, Spanish, and Italian is a plus

ENGIE is an equal opportunity employer, promoting diversity and committed to creating an inclusive environment for all. All applications are screened based on business needs, job requirements and individual qualifications, without any regard to origin, age, name, sexual identity, orientation or preference, religion, marital status, health, disability, political opinions, union involvement or citizenship. Our differences are our strengths!

GET IT Solution Expert – Maintenance&Inventory (PM / MM)

Come join one of the most ambitious Transformation Program

ENGIE's strategy to drive the energy transition and to industrialize the company, making it simpler,

faster, and more integrated, is set. GET, Global Enterprise Transformation, is the Program decided by ENGIE to accelerate and standardize the ERP system as well as the effectiveness of processes, embarking the Company on a centrally steered and business-led transformation focused on making ENGIE an integrated industrial company.

Therefore, GET Program is among the top 5 ENGIE priorities with genuine ExCom sponsorship.

Be part of the Change and come build the Future at one of the most ambitious Transformation Program of the moment.

GET Program is looking for an IT Solution Expert on SAP Maintenance & Inventory domain to support ENGIE in this major global transformation program. In this position you will be assigned to Business Modules project within GET Program, and work closely with the Business and IT Program and Project Directors, ensuring that the program is delivered against agreed deliverables, time, quality and cost.

All the responsibilities we will trust you with

As an SAP Maintenance and Inventory Expert, you will be responsible for managing and optimizing the maintenance and inventory processes within our company. You will work closely with technical teams, supply chain managers and end-users to ensure efficient and reliable operations.

Your main missions will be as follows:

• Participate in and lead design workshops with the project team, providing functional and methodological expertise. Ability to interact with Business to assist them in business operational end-to-end processes and potential optimizations

• Drafting the expected deliverables (functional and technical specifications, operating procedures, etc.)

• Carry out reporting internally to its management and contribute to coordinating several project actors as well as technicians / IT experts

• To configure and customize SAP on the Maintenance & Inventory modules independently on the functional and technical parts (analyzing requirements, ensuring data integrity, anticipating discrepancies and slippages, resolving malfunctions…)

• Monitor changes to the SAP organizational structure and the implementation of new regulations in the areas of maintenance and inventory

• Participate in cross-functional project meetings to promote an integrated approach to business process management.

• Ability to work in matrixial, cross-functional organizations

What makes you successful in this job

Must : good knowledge of SAP – modules PM (Plant Maintenance), MM (Material Management) at the heart of implementation or application maintenance projects ; good knowledge of maintenance and logistics processes; cross-functional knowledge of SAP modules is a plus

Must : Fluent in English.

• Experience of working in project management mode

• You have the ability to identify and analyze complex problems and develop solutions to a variety of issues using SAP functionalities

• Excellent written communication skills to propose clear, simple and appropriate solutions and deliverables

• The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential

• Team spirit

• Reliable and methodical approach

Why you want to join us

Because you will join a talented team of driven people, with servant leaders keen on coaching you and making you grow.

Because of the numerous career opportunities in SAP modules at Engie.

Because there is not so many ambitious Transformation Program – with the means to deliver.

Because at Engie, you have the potential to be much more than your job title.

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service d’une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs ?

Devenez Alternant Chargé d'études en Stratégie et Prospective

MASTER GESTION DE PROJET

Contrat d'alternance - 2 ans - LILLE (59) ou ISNEAUVILLE (76)

                                 Cette alternance est faite pour vous !

Votre rôle en quelques mots !

Vos activités quotidiennes seront les suivantes :

▪ Comprendre les grands enjeux de GRDF, son organisation et ses différents métiers

▪ Exploiter les données des différents outils externes et internes

▪ Réaliser des études visant à améliorer notre connaissance clients 

▪ Répondre aux exigences de nos clients internes et externes 

▪ Défendre la place des gaz verts dans le mix énergétique de demain et leurs rôles dans la décarbonation des territoires.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’Etat Major de la région Nord-Ouest de GRDF, vous intégrerez l’équipe marketing stratégique rattachée à la directrice adjointe.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un Master en lien avec des missions du poste et :

▪ Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et d'analyse,

▪ Vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles,

▪ Vous êtes force de proposition et disposez d’une ouverture d’esprit,

▪ Vous êtes reconnu pour votre aisance avec les outils informatiques,

▪ Vous avez une appétence pour le secteur de l'Energie.

Des compétences ou appétences pour les Data pourraient être un plus.

Après une nécessaire période d’adaptation et d’acculturation, une grande autonomie sera attendue sur des missions dont la complexité et les enjeux iront croissants au fur et à mesure de la période d’alternance. 

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Inclus dans votre package

•           Salaire fixe attractif et supérieur au seuil légal

•           Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement

•           Prise en charge des transports

•           Aides au logement et au permis de conduire sous conditions

•           Télétravail possible dès la 2ème année

•           Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages…)

Pourquoi rejoindre GRDF ? 

Intégrer GRDF c’est :  

• Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.

• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers. 

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les 6 bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

Welkom bij ENGIE Belgium! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Jaarlijks bieden we aan studenten de kans om stage te lopen bij ENGIE Belgium Voor het schooljaar 2024-2025 worden concrete stageplaatsen nog omschreven, maar je kan je vanaf vandaag wel al kandidaat stellen!

Jouw mogelijke UITDAGING als Stagiair:

Om de uitdagingen van de toekomst aan te gaan hebben we jou nodig! Met praktische bagage, een goede theoretische achtergrond dankzij jouw studies en sterke motivatie kan je ons zeker overtuigen!

Afhankelijk van jouw woonplaats, mobiliteit en jouw interesses kunnen we verschillende stageplaatsen aan je toewijzen.

Binnen één van de grote domeinen: 

1. Elektricitiet
2. Mechanica
3. Meet- en regeltechniek
4. Nucleair

Op één van onze energiecentrales: 

• Klassieke of STEG centrales:

1. Regio Gent: Elektriciteitscentrale Knippegroen. Adres: Knippegroen, 9042 Gent
2. Regio Brussel: STEG centrale Drogenbos. Adres: De Bruyckerweg 1, 1620 Drogenbos
3. Regio Antwerpen: STEG centrale Zandvliet. Adres: Ketenislaan 1, 9130 Kallo 
4. Regio Henegouwen:
   • Centrale d'Amercoeur.  Adres: Rue Chauw à Roc 6, 6044 Charleroi
   • Centrale de Saint-Ghislain. Adres: Rue d'Hautrage 87, 7331 Saint-Ghislain

• Spaarbekkencentrale: 

1. Coo. Adres: Route Lac 1, 4980 Trois-Ponts

• Nucleaire sites: 

1. Kerncentrale Doel: Adres: Haven 1800, Scheldemolenstraat, 9130 Doel.
2. Kerncentrale Tihange. Adres: Av. de l'Industrie 1, 4500 Huy

JOUW PROFIEL als Stagiair:

• Je bent een student master in een technisch en relevant studiedomein (elektromechanica, mechanica, elektriciteit, energie, power systems, instrumentations & controls, nuclear energy..).
• Je hebt affiniteit met één van de grote domeinen: elektriciteit, mechanica, meet- en regeltechniek of nucleaire en bent geboeid door energieproductie.
• Je bent hands-on en praktisch ingesteld: sleutelen en technische processen leren begrijpen wekt jouw aandacht. Want bij ons krijg je de unieke kans om zélf actief te zijn op één van de verschillende energiecentrales van ENGIE!
• Je spreekt goed Nederlands en kan jezelf ook in het Engels en/of Frans uitdrukken.
• Je bent mobiel en je kan dagelijks zelfstandig één van de boven genoemde centrales bereiken.
• Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn. Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!

WIJ BIEDEN JOU als Stagiair: 

• De unieke kans om de boeiende wereld van energieproductie in de praktijk te leren kennen.
• De gelegenheid om deel uit te maken van een pionier in de sector dat kansen biedt op een professionele carrière, na afronding van jouw studies.
• De mogelijkheid om een interessant en professioneel netwerk uit te bouwen en omringd te worden door experts in hun vak.
• Een correcte en goede begeleiding dankzij een toewijzing van een peter/meter.
• Je kunt kiezen voor een stage tijdens:
  • Periode 1 van september tot december
  • Periode 2 in het voorjaar, van januari tot juni
  • (Let op: deze periodes zijn niet strikt, afhankelijk van jouw nood kunnen we hiermee flexibel omspringen)
• De duur van de stage varieert van 8 tot 12 weken, afhankelijk van je beschikbaarheid en leerdoelen.
• We zijn flexibel met betrekking tot het aantal dagen per week dat je wilt werken (3 tot 5 dagen). 

JOUW HR CONTACTPERSOON en ons REKRUTERINGSPROCES: 

Contactpersoon: Els Bruyneel – els.bruyneel@external.engie.com

Het proces: 

1. CV-screening: een relevante studie-achtergrond of bewezen technische bagage is een must.
2. Eerste korte online kennismaking met jou, onze recruiter Els en een technisch persoon aan de tafel. Hierin word een eerste keer jouw motivatie, persoonlijkheid en technische skills afgetoetst.
3. Tweede fysieke ontmoeting met jouw stageverantwoordelijke. Hierin gaan we dieper in op jouw motivatie en technische skills.

TIPS van onze recruiter:

Benieuwd in welke omgeving je kan werken? Neem een kijkje via deze link en volg een virtueel bedrijfsbezoek van onze centrale in Drogenbos.

Wil je jouw kansen als stagiair vergroten? Bereid jezelf voor door de werking van een STEG-centrale of de werking van een nucleaire centrale te begrijpen.

#STUDENTBE

Au sein de l’unité Water – Afrique nous recherchons un(e) ingénieur(e) spécialiste en ouvrages hydraulique (barrages, usines hydro électriques, ouvrages de transfert d’eau, ouvrages maritimes).

L’ingénieur(e) spécialiste interviendra dans les différentes phases de la vie des projets d’étude et de suivi de construction des projets dans le cadre des mission de Maîtrise d’œuvre et ou d’assistance au Maitres d’Ouvrages confiées à Tractebel :

• Conception, études préliminaires, études de faisabilité, d’avant projet ou de projet ;
• Documents contractuels : rédaction des dossier d’appel d’offre, analyse des offres des entrepreneurs et assistance à la passation des marchés travaux ;
• Supervision des chantiers en cours de construction : suivi du planning, du respect du contrat tant du point de vue technique que contractuel et financier ;
• Réception des ouvrages achevés : opérations préalables à la réception, essais de mis en services, levées des réserves, certificat de bon achèvement.
• Formation des clients à nos métiers.

L’ingénieur(e) spécialiste interviendra sur les différents composant des projets :

• Conception des ouvrages : calculs des ouvrages vis-à-vis des leurs dimensions hydrauliques et structurelles ; rédaction des notices descriptives et de calculs ;
• Proposition de solutions techniques robustes et/ou innovantes ;
• Coordination des études avec les autres corps d’état (mécaniques et électriques essentiellement) ;
• Planning des études et de la construction du projet ;
• Estimation des coûts du projet et des incertitudes correspondantes.

Les projets peuvent se situer en France ou en Afrique dans des francophones et anglophones.

L’ingénieur spécialiste assiste le chef de projet tout au long de la mission de Tractebel et participe au développement de la relation client.

Profil

De formation initiale de type Ingénieur Génie Civil ou Hydraulique, vous justifiez de 5 à 10 années d’expérience dans les ouvrages hydraulqiues.

Compétences principales :

• Connaissances techniques des ouvrages hydrauliques (barrages et usines hydro électriques si possible) ;
• Capacité à s’adapter à des clients différents en fonction des pays et à proposer des solutions originales ;
• Capacité rédactionnelles en français et en anglais ;
• Connaissances du métier de consultant / assistant à Maître d’Ouvrage ;
• Aisance relationnelle avec un contexte multiculturel et multi localisations.

Maitrise des logiciels : MS Project (recommandé) 

Langue / Niveau : Français (courant) / anglais (B2)

#TRACTREF-06|45|01|041619#

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’Informations et du Numérique, notre :

 Chef(fe) de Projets Infrastructures (F/H) - CDI – Lyon

✅ Au sein du département Infrastructures, composé de 8 personnes, vous interviendrez sur :

• Evaluer les besoins et proposer des solutions adaptées aux utilisateurs métiers ;

• Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs ;
• Améliorer la performance de l’infrastructure tout en gérant les incidents ;
• Assurer la sécurité informatique et prévenir d’éventuels risques.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation Bac+5 en informatique avec une expérience de 7 ans minimum en infrastructures.

Vous maitrisez les environnements Windows (Windows Server, Active Directory), de virtualisation (VMWare, HyperV) et êtes familier des technologies réseau (TCP/IP, OSPF, BGP, MPLS) et de l’environnement IOS de Cisco.

Vous êtes un crack de la cybersécurité.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 60 à 65 K € selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, un accord de télétravail sous conditions, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR