Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Rattaché(e) à la RRH Talent, vos missions seront les suivantes :

FORMATION :

• Identifier des organismes de formation au regard des besoins exprimés et du budget alloué
• Organiser en toute autonomie la logistique des formations (invitation collaborateurs, information au management, …)
• Gérer le relationnel avec les organismes de formation et nos formateurs internes
• Gérer les dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO jusqu'à leurs règlements
• Envoyer les évaluations à chaud, à froid, et remonter les alertes éventuelles
• Préparer les données permettant de produire le bilan à présenter au CSE

RECRUTEMENT :

• Mettre en ligne les offres d’emploi
• Trier les CV
• Présélectionner les candidats par téléphone et organiser les entretiens en présentiel / visio
• Préparation des promesses d’embauche et constitution du dossier du personnel
• Réaliser les RDV d’intégration RH
• Participation à des salons de recrutement le cas échéant

PROJETS TRANSVERSES : En fonction des besoins et des appétences du candidat

• Participer aux projets/activités du service
• Gérer de la campagne d’alternance,
• Participer à la politique handicap,
• Réaliser des bilans sociaux, aide et appui dossier administration du personnel…

Profil recherché

• Vous préparez un diplôme RH de niveau Bac+4/5
• Vous êtes doté d’un bon sens relationnel, être à l’aise dans les échanges internes et externes
• Vous faites preuve d’organisation, de discrétion et de rigueur dans votre travail
• Vous avez le sens du service et savez gérer différentes tâches en même temps
• Vous êtes à l’aise sur Excel et pour la rédaction de mails

Déroulé des entretiens

• 1 entretien présentiel avec la RRH Talent
• 1 entretien présentiel avec la DRH

Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Rejoignez une équipe dynamique en intégrant une entreprise qui a une activité en développement continu !

Venez postuler pour devenir notre prochain Alternant(e) Chargé domaine IT CRM & Marketing !

Descriptif du poste

Rattaché(e) au responsable du domaine DSI/CRM & Marketing, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes:

• Participer au Run et au Build des évolutions Salesforce
• Participer au cadrage avec les métiers et l’équipe Salesforce
• Participer à la recette des évolutions
• Participer à l’accompagnement/formation des utilisateurs

Profil recherché

• Diplôme préparé :
  • Diplôme d’Ingénieur en Informatique
• Qualités personnelles et relationnelles :
  • Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes
  • Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif
  • Rigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missions
  • Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte

Lieu : Paris Montparnasse

A propos

Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics à réduire leurs consommations énergétiques.

Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.

Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 150 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.

Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.

Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Description du poste

Au sein de l’équipe communication, marketing et RSE, vos missions seront les suivantes :

• Apporter votre soutien pour la planification, la réalisation de campagnes d'emailings (prospection, animation…) et le suivi des résultats de celles-ci
• Participer à la valorisation de nos réussites commerciales et des projets réalisés (rédaction de contenus, création de supports…)
• Contribuer à l’organisation d’évènements ou de webinaires à destination de nos clients ou prospects
• Appuyer l’équipe dans la mise à jour et la création d’outils pour les différentes équipes commerciales
• Contribuer au développement de nos chaînes de podcasts

Profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4 / Bac +5 (Ecole de journalisme et communication, Ecole de commerce, Universités…).

- Vous êtes autonome et polyvalent.

- Vous êtes rigoureux et organisé.

- Vous êtes reconnu pour vos capacités d’expression et votre aisance rédactionnelle.

- Vous avez le goût du travail en équipe et un bon relationnel favorisant la collaboration.

- Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et PowerPoint) avec une affinité pour l’univers du web et du digital.

- La connaissance des outils d’emailings (Pardot, Sendinblue…) serait un plus.

Lieu de travail principal : Paris Montparnasse

Juriste droit social en alternance F/H

La Défense (92)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, 12 mois, à partir de septembre 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

Relations individuelles de travail

• Participer aux recherches juridiques pour proposer un conseil adapté aux RRH sur les problématiques RH et juridiques quotidiennes ;
• Participer à la rédaction des courriers et notes internes ;
• Participer à la gestion stratégique des dossiers précontentieux et contentieux ;

Relations collectives de travail

• Participer à l’organisation et au suivi des réunions mensuelles avec les instances représentatives du personnel (ordre du jour, invitation des interlocuteurs dédiés, procès-verbaux) ;
• Participer à la préparation des négociations et à la rédaction des projets d’accords collectifs ;
• Participer à l’organisation des élections professionnelles de l’entreprise en cours.

Appui RH

• Assurer la veille en droit social pour identifier et partager les évolutions légales, règlementaires et jurisprudentielles ;
• Créer et mettre à jour des fiches pratiques à destination des RRH sur l’ensemble des thématiques RH et droit social.

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes en Master 2 droit social
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles  

Mais également si...

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
• Vous n’avez pas peur des challenges
• Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique (gestion des priorités)
• Vous faites preuve de discrétion sur les dossiers confiés

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Les étapes pour nous rejoindre

Nous rejoindre en 2 étapes !​

​

1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
2. On démarre quand ?​

​ ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

​

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

ALTERNANT(E) COMPTABLE

Situé à Bois colombes (92)

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu es à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoins nous !

Nous pourrions te dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de toi !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, méthane de synthèse).

Pour plus d’information sur Storengy, tu peux consulter notre chaine Youtube !

Tes missions, si tu les acceptes :

Tu travailleras au sein du siège de Storengy SAS sur le site de Bois Colombes (92) à 10 minutes de Saint Lazare et de La Défense, au sein de l’équipe Finance.

Rattaché(e) au responsable financier, tes missions consisteront principalement à :

✔ Participer à la clôture mensuelle et annuelle et à l’établissement des documents comptables

✔ Etablir un suivi quotidien des opérations comptables dans le but d’avoir une vision globale des activités

✔ Participer au processus de facturation client

✔ Participer aux audits des CAC

✔ Optimisation des process

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu es étudiant(e) en licence/Bachelor ou en Master/Bac +4/5 en comptabilité, audit contrôle de gestion.

✔ Tu es organisé(e) et tu as un bon esprit d’analyse de synthèse.

Mais également si...

✔ Tu sais faire preuve de rigueur et d’autonomie.

✔ Tu es dynamique et tu as de bonnes qualités relationnelles.

✔ Tu es curieux(se) et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔Préparer ton diplôme en toute sérénité.

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔Etudier, travailler et être payé !

✔Nous accordons, selon les situations, des aides financières aux alternants (aide au logement, remboursement de 5 AR en train au domicile familial, aide au paiement de fournitures scolaires…)

Qui est le Groupe Engie ?

C’est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, engagé chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par sa raison d’être, il a pour ambition de concilier performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en s’appuyant sur ses métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à ses clients.

Lance-toi, nous t’attendons !

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien ? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraine-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Que sera le process de recrutement ?

Le process de recrutement est simple :

• 15 mn avec notre recruteur RH pour un entretien de préqualification
• 45 mn avec votre futur tuteur

Storengy s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si tu es en situation de handicap, n'hésite pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Data analyst / Appui au chef de BEX (H/F)

Poste basé à Paris 9ème

Dès septembre 2024

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• La gestion de DATA sur base SQL

• La data Visualisation sous PowerBI:

             - Mise à jour continue du reporting existant

              -Implémentation de nouveaux indicateurs pour assister la direction dans la prise de décisions

• La gestion de projet de déploiement d’outils
• L’étude de cas

Et toi ton profil ?  

• Tu prépares un diplôme Bac +4/+5 en Data analsyt/ BIG DATA / Expert en ingénierie des données 
• Tu maitrise les langages SQL et PYHTON
• Tu maitrise le Pack Office notamment Excel
• Tu maitrise plusieurs outils BI/ data visualisation (Microstrategy, power BI, Tableau…)
• Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et dispose d'un excellent niveau de rédaction 
• Tu as une capacité à communiquer efficacement, à collaborer avec les autres membres de l’équipe, à écouter et à vulgariser des sujets techniques

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

ALTERNANT(E) RSE

Situé à Bois-Colombes (92)

ATTENTION : des déplacements occasionnels sont à prévoir, la possession du permis B est recommandée.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) RSE

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy SAS, situé à Bois-Colombes (92), à 10 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras intégré(e) au sein de l’équipe D4SE dynamique et accueillante. Tu seras amené(e) à travailler avec nos collaborateurs en France mais également en Europe. Tu feras également partie de la communauté RSE Biodiversité en France.

Nous te confierons les missions suivantes :

✔ Suivre nos engagements act4nature international, le plan d’actions et les indicateurs associés, et contribuer à leur mise en œuvre,  

✔ Participer à l’organisation des évènements biodiversité en lien avec nos parties prenantes internes et externes,

✔ Contribuer aux analyses environnementales et matrices RSE des projets, à l’animation du réseau Biodiversité de Storengy SAS,

✔ Animer des ateliers sur la biodiversité et l’environnement.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es issu(e) de formation Bac + 4 minimum, et tu as une certaine appétence pour le secteur de l’énergie et la préservation de la biodiversité, 
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel,
• Tu te sens confiant(e) pour participer à des échanges avec des parties prenantes externes des territoires,
• Tu es à l’aise avec les outils disponibles en ligne de bases de données environnementales.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ALTERNANT(E) INGÉNIEUR·E RÈGLEMENTATION/ENVIRONNEMENT

Situé à Etrez (01)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur.e règlementation/environnement

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras sur l’un des sites de Storengy France, situé à Etrez (01) et ton périmètre d’activité sera à l’échelle de 4 sites (Etrez(01), Tersanne/Hauterives (26) et Manosque (04)). Tu seras intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et accueillante. Tu seras amené(e) à travailler en collaboration avec les équipes du Département Sécurité Industrielle et Sûreté.

Nous te confierons les missions suivantes :

✔Tu assureras la veille règlementaire locale, le suivi des exigences des arrêtés préfectoraux des 4 sites, et la déclinaison de conformité sur des textes spécifiques.

✔Tu produiras les indicateurs de suivi règlementaire et prépareras les revues règlementaires périodiques pour les sites

✔Tu réaliseras des audits terrain de contrôle de conformité sur les 4 sites de stockage

✔Tu seras amené à porter des sujets QHSE auprès de l’encadrement et des équipes des sites

✔Tu seras intégré au réseau règlementaire national de Storengy comprenant également d’autres alternant(e)s.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es issu(e) de formation Master 2 ou équivalent Bac +5, Master spécialisé, école d’ingénieur en environnement
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.
• Tu sais faire preuve de rigueur.
• Tu as un esprit de synthèse et de bonnes compétences rédactionnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Tractebel is a global community of 5000 imaginative experts engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people, planet and profit collectively thrive.

Tractebel’s Business Area Global Nuclear Civil Works & Infrastructures Department seeks for immediate mobilization a Design Control Manager Civil Systems for the Pallas Reactor project, a research reactor under construction in Petten, Noord-Holland, the Netherlands. 

In the Pallas Reactor Project, Tractebel holds the Owner’s Engineer mission to Pallas. 

The DCM Civil Systems is a direct report to the Engineering Manager working in the Client’s Engineering Stream. 

Missions

This senior role includes the following tasks.  

• Act as Design Control Manager of the Civil Systems;  

• Responsible for implementation of Systems Engineering within design for civil structures; 

• Fulfil a Design Authority role, meaning being responsible for acceptance of the civil design, assessing and approving changes to the design, and ensuring knowledge management of the design of the systems within your scope; 

• Owner of all the civil systems design meaning, being responsible for the technical design and safe and proper functioning of the assigned systems from ‘cradle to grave’ by: 

1. defining, refining and substantiating PALLAS requirements for the design,  

2. scoping of the work the contractors should do,  

3. reviewing and accepting the design,  

4. identifying and mitigating risks to the design,  

5. overseeing the contractor to deliver a design that fulfils the PALLAS requirements within time and budget; 

• Ensure the integrity of the design by implementing the requirements, procedures and plans defined by the design integration and design assurance team are implemented in the design; 

• Enable design decisions through value engineering; 

• Liaise with site engineering to support in non-conformities and technical support on site; 

• Support the design integration manager to enable an integrated design; 

• Support the design assurance manager to enable a traceable, verifiable and validated design that is under configuration management; 

• Support the design control managers for services and utilities as well as for nuclear systems to ensure the right design; 

• Review the POSAR; 

• Oversee independent reviews; 

• Support the safety demonstration team to enable preparation of the safety analysis report; 

• Support other streams such as Construction, Procurement, Quality and Manufacturing; 

• Execute and resolve issues within the mandate as per SBS, WBS, schedule, budget, procedures; 

• Timely escalation issues, delays, overruns, risks and work outside mandate. 

• Track and report monthly on the development of the design (activities, deliverables, risks, issues). 

• Preparing of progress reports. 

Profil

Formation de base :  Master in Civil Engineering – Ecole d’ingénieur avec spécialité Génie Civil 

Nombre d’années d’expérience minimum : 10 ans 

Compétences principales : Civil Engineering, Good analytical skills, , Able to operate in a project environment that is evolving 

Maitrise des logiciels : Suite Office (impératif), Outils plannings (recommandé) 

Expérience sectorielle : Nucléaire est un avantage 

Langue / Niveau : Full English proficiency 

Tractebel welcomes candidates from all backgrounds, and actively promotes Diversity in the workforce.

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Alternant.e – PV Technology Management

Au cœur de la stratégie du Groupe, la Global Business Unit Renewables aide le Groupe à accélérer le développement des actifs RES avec un EBIT d’environ 1,2 milliard d’euros à fin 2021. Nous comptons 4 900 employés et plus de 50 nationalités dans 20 pays. Avec une capacité installée de 36 GW à fin juin 2022 dans 4 zones opérationnelles, GBU Renewables gère un portefeuille diversifié d’actifs, notamment des actifs solaires (4,6 GW), éoliens (13,7 GW) et hydroélectriques (17,9 GW). Notre ambition est de multiplier par plus de 2 notre capacité installée avec 80 GW en 2030.  

Les objectifs de croissance d’Engie sont soutenus par un solide portefeuille de projets de 71 GW sur l’ensemble du territoire mondial, qui devrait permettre de développer les capacités de 4 GW par an jusqu’en 2025, puis de 6 GW par an entre 2026 et 2030.

Missions principales

• Contribution à l’amélioration de la connaissance de la flotte onduleurs photovoltaïques (PV) installée

Mise à jour du REx taux de défaillance onduleurs strings au sein d’Engie

Inventaire via différents outils d’hypervision et contact des asset managers de la flotte onduleur centraux et strings installée (fournisseur et modèle)

• Contribution au partage de la documentation sur Sharepoint PV / gestion base de données fournisseur

Organisation et remplissage des sections avec documents utiles / génériques

Mise en place de la base de données des fournisseurs qualifiés pour modules PV et robots de nettoyage

Communication au sein de la COP Solar

• Mise à jour des Long Term Service Agreement (LTSA) PV
  1. 7. des LTSA en cours et base de données couts associée
     8. du LTSA onduleur centralisé en place
     9. en cohérence avec le Framework Agreement du service Procurement.
     10. du LTSA générique spécifique onduleur string

Gestion de l’élaboration du LTSA générique SCADA

Réflexion sur un LTSA pour les solutions de nettoyage de modules

1. 1. 1. des aspects cybersécurité « à jour » dans les documents contractuels

Equipe et environnement de travail

Vous serez intégrés au sein de l’équipe Technology Management qui regroupe les experts sur nos différents métiers du renouvelable sous la direction du CTO de la RGBU. Votre manager est un expert dans le domaine du photovoltaïque et des onduleurs photovoltaïques. Le rôle de cette équipe est de réaliser du support pour le développement des projets renouvelables et l’opération et la maintenance des centrales construites. L’équipe élabore des spécifications et documents de guidance génériques et intervient également sur des problèmes opérationnels. Le poste est basé à la défense, dans la tour T1, il n’y a pas de déplacements à prévoir sauf opportunité, le télétravail est possible à raison de 2 à 3 jours par semaine pour les membres de l’équipe (à valider avec le tuteur), ce sera à mettre en place en fonction du rythme d’alternance et de l’intégration dans le poste.

Interactions

Internes:

• au niveau Groupe:             Engie Solutions – Autres départements de la RGBU
• au niveau de la RGBU:      Experts composants, équipes engineering, SCADA, légal, achats
• au niveau pays:                 Relation avec les asset managers dans chaque pays

Externes:         Discussions éventuelles avec des fournisseurs d’onduleurs PV / SCADA / robots de nettoyage.

Les plus

Cette mission vous permettra de découvrir ou d’approfondir vos connaissances dans le domaine du photovoltaïque. Vous interviendrez sur des aspects opérationnels, de rédaction de documents de guidance, aborderez des aspects contractuels. Vous découvrirez les composants essentiels au fonctionnement des parcs solaires et découvrirez la relation client / fournisseur et la stratégie achat. Le Technology Management est le département idéal pour être au centre de tous les aspects projets et spécifiquement ici dans le solaire PV.    

Compétences et expérience professionnelle

Pré-requis essentiels :

• En cours de formation M1, école d’ingénieur généraliste ou Renouvelables ou Electricité
• Langues Anglais indispensable et Français est un plus

Compétences techniques et spécifiques :

• Appétence pour les énergies renouvelables
• Appétence pour la technologie (onduleurs, robots, …)
• Appétence pour les relations clients / fournisseurs et leur contractualisation
• Outils Microsoft usuels, excel indispensable, SharePoint serait un plus

Compétences comportementales :

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur
• Vous êtes orienté résultats
• Vous avez le goût du travail en équipe et êtes d’un naturel communicant
• Vous savez faire preuve d'agilité et d’adaptation
• Vous savez évoluer dans un environnement Corporate

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !