Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail  à la Direction Grand Public (DGP) en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers et elle développe les produits et services induits par la transition énergétique nous recrutons notre :

Manager des Architectes Produits (H/F) Poste basé à Bagneux avec déplacements réguliers à La Défense

Vos missions :

Au sein de la Direction Grand Public de la DSI France Retail, qui comprend 5 Départements, vous êtes rattaché(e) au chef du département Architecture & Innovation.

• Mettre en œuvre un plan d’internalisation de votre pôle, aujourd’hui constitué actuellement essentiellement de prestataires
• Définir et négocier les modalités de fonctionnement du centre de compétence « Architecture des produits » avec le reste du département, avec les équipes chaines de valeur, avec les équipes métier et avec l’équipe dirigeante
• Assurer la performance opérationnelle de l’équipe « Architecture des produits » (suivi opérationnel, adéquation des ressources aux besoins de l’entreprise et des produits, dimensionnement de l’équipe,…)
• Supporter les équipes produits notamment composées de collaborateurs Métiers, Chaine de Valeur, Centres d’Excellence, Support et Opérations pour construire la vision d’architecture du produit (conception émergente) afin de l’évaluer au regard de l’architecture d’entreprise (architecture intentionnelle) pour éclairer les prises de décision (architecture de domaine)
• Participer à la bonne gestion du patrimoine SI de l’entreprise en modélisant les aspects concernés par le produits (processus, information, application, technologie, sécurité), en inscrivant et en traitant les éléments de dette technique et d’obsolescence sur le périmètre du produit
• Assurer le maintien du bon niveau de compétence des architectes déployés au niveau des produits
• Participer à la sensibilisation des équipes produits à l’usage des mécanismes de sécurité

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac+5 et d’une expérience d’au moins 15 ans dans l’architecture au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise :

• des standards de l’architecture et de la modélisation : TOGAF, SAFe, UML, BPMN,…
• des enjeux de l’urbanisation (projet de transformation et évolutions du produit déjà en service) ainsi que les patterns et anti-patterns
• des missions d’architecture complexes et avoir démontré une capacité à s’approprier rapidement une compréhension structurée et précise de nouveaux périmètres produits
• d’une forte culture technique résultant idéalement d’expériences variées (développeur, testeur, responsable technique, chef ou directeur de projet, exploitant, consultant,…), dont notamment une maitrise des concepts technologiques généraux : stockage de données, protocoles, langages de programmation,… et l’appétence pour la développer.
• d’ une expertise reconnue sur un environnement technologique ou produit
• des préceptes de communication et de conduite du changement
• de l’anglais 

Naturellement vous êtes orienté client et résultat, autonome, vous savez vous appuyer sur vos compétences managériales et relationnelles pour écouter, anticiper, convaincre et organiser avec une variété d’acteurs : DSI, RSSI, chef de produits métiers, équipes Data, en interne ou en externe.

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes chez ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail  à la Direction Grand Public (DGP) en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers et elle développe les produits et services induits par la transition énergétique nous recrutons notre :

Manager des Architectes de Domaine (H/F)

le poste est basé à Bagneux (92) avec déplacements réguliers à La Défense

Convention SYNTEC+

Vos missions :

• Mettre en œuvre un plan d’internalisation de votre pôle, aujourd’hui constitué actuellement essentiellement de prestataires
• Définir les modalités de fonctionnement du centre de service « Architecture de domaine » avec le reste de la délégation et avec l’équipe dirigeante
• Assurer la performance opérationnelle de l’équipe « Architecture de domaine » (suivi opérationnel, adéquation des ressources aux besoins de l’entreprise et des produits, dimensionnement de l’équipe,…)
• Supporter les architectes de domaine en portant des actions visant à créer ou maintenir une relation de confiance avec les équipes dirigeantes hors du département, en apportant sa vision sur les modalités de prise de décision et en leur assurant le bon niveau de préparation (formations, plan de communication et de lobbying, plan de mission, cartographie des acteurs, modèle organisationnel de référence,…)
• Supporter les architectes d’entreprise et les architectes de produit dans l’expression libre de leur point de vue en prenant toutes les actions nécessaires pour assurer un bon niveau d’écoute des équipes
• Participer à la bonne gestion du patrimoine SI de l’entreprise en modélisant les aspects concernés par les domaines (processus, information, application, technologie, sécurité), en inscrivant et en traitant les éléments de dette technique et d’obsolescence sur le périmètre du domaine avec les autres métiers de l’entreprise
• Porter le plan de communication des feuilles de route par domaine en collaboration avec le Manager Architecture d’Entreprise et Transformation et le Chief Data Officer
• Participer à la sensibilisation des architectes de domaine à la sécurité

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac+5 et d’une expérience d’au moins 15 ans dans l’architecture dans des contextes de transformation de SI complexes cours de laquelle vous avez développé la maîtrise :

• des standards de l’architecture et de la modélisation : TOGAF, SAFe, UML, BPMN,…
• des missions d’architecture complexes et avoir démontré une capacité à élaborer une stratégie à long terme impactant durablement une structure
• d’une forte culture technique résultant idéalement d’expériences variées (développeur, testeur, responsable technique, chef ou directeur de projet, exploitant, consultant,…), dont notamment une maitrise des concepts technologiques généraux : stockage de données, protocoles, langages de programmation,… et l’appétence pour la développer.
• d’ une expertise reconnue sur un environnement technologique ou produit
• de la dynamique des organisations et des individus
• des préceptes de communication et de conduite du changement
• de l’anglais

et vous posséder une appétence et une bonne culture en management et en communication.

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Service Delivery Manager DocuSign (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

Au sein de GBS IT, vous faites partie de la ligne de services Business Support Expertise, pôle Digitalisation qui accompagne les entités partenaires dans le maintien en conditions opérationnelles des applications métiers et la digitalisation de leurs processus. Vous serez le/la Service Delivery Manager du service de Signature électronique (basé sur DocuSign) – référencé comme Service Entreprise depuis 2023 et utilisé par plusieurs entités du Groupe à travers le monde.

En tant que Service Delivery Manager, vous êtes garant(e) du fonctionnement du services de signature électronique (opérabilité, coûts, qualité, etc. conformément aux engagements souscrits auprès des entités et de l’éditeur).

Vous assurez une autorité technico-fonctionnelle sur les équipes opérationnelles. Vous arrivez dans un contexte de transformation du service (réorganisation interne, accroissement du périmètre d’utilisation du service au sein du Groupe) et nous avons hâte de travailler avec vous pour faire évoluer notre service et notre équipe dans un environnement dynamique et, vous l’avez compris, axé sur la transformation digitale.

Contenu de la mission :

• Piloter et maintenir l’opérabilité du service
• Veiller à ce que l'équipe fournisse des prestations de support et d’accompagnement avec rigueur, fournir des informations utiles et significatives, et collaborer activement avec les équipes opérationnelles.
• Vous vous assurez de la performance, de la qualité, de la sécurité des activités et du service. 
• Délivrer le service dans le respect des SLA définis et dans le respect du budget alloué : 
• Produire les indicateurs de performance du service 
• Garantir la MCO du services (gestion des incidents avec l’éditeur, animer la communauté des référents DocuSign internes, anticiper les changements et évolutions produit…)
• Apporter/maintenir les éléments de description du service (convention de service, support de présentation…) 
• Garantir la disponibilité des actifs et des ressources nécessaires au service 
• Assurer le pilotage opérationnel des contrats des prestataires de services et travailler sur une mutualisation du dispositif de support N1/N2 en collaboration avec les autres POA de la ligne de services 

Mettre en œuvre la politique de sécurité SI sur le périmètre du service : 

Créer et entretenir une culture d'équipe engagée et efficace

• Garantir une relation partenaires de confiance et de qualité
• Participer à l’animation de la relation opérationnelle avec les entités partenaires en préparant les différents comités de suivi pour restituer l’usage du service, vérifier le bon niveau d’accompagnement par l’équipe et anticiper les besoins en enveloppes/options DocuSign, le besoin en formation et la maîtrise des fonctionnalités de l’outil…

Contribuer à l’équilibre économique du service : 

• Piloter et contrôler les coûts et les recettes du service
• Avoir une bonne connaissance du modèle économique Indicateurs de performance (exemples) : Indicateurs de tenue des SLA Taux d’incident traités dans les délais Taux de request traitées dans les délais Taux de disponibilité
• Production des informations budgétaires (Best Estimates, jalons de facturation…) dans les délais impartis et dans la périodicité définie

Compétences Techniques : 

• Administration des organisations et des instances DocuSign sur un large périmètre - Expert (plus de 7 ans)
• Excellente maîtrise de MS SharePoint et de MS Power BI - Expert (plus de 7 ans)
• Maîtrise de la réglementation européenne sur la signature électronique (eIDAS), - Expert (plus de 7 ans)
• Capacité à former et à soutenir les utilisateurs finaux dans l'utilisation de DocuSign pour la digitalisation et l’accélération de leurs processus (RH, vente, légal…). - Expert (plus de 7 ans)

Compétences comportementales : 

Autonomie - Force de Proposition 

Capacité de travail en équipe :- Esprit collaboratif 

Sens du Service Client 

Méthodologie et rigueur / Pragmatisme 

Curiosité / Persévérence 

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique et écologique ? Alors rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse) ;

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

Le Secrétariat Général recherche pour son Département ARCI un(e) :

Auditeur (F/H)

Au sein de l’équipe d’Audit Interne, Contrôle Interne et Risk Management, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble des activités de l’entreprise.

Vous contribuez à la performance et à la maîtrise des risques de l’entreprise en vous impliquant dans la mise en oeuvre du dispositif d'Audit Interne. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :  

• Conduire des missions d'audit selon le plan d’audit annuel défini en accord avec le Comité de Direction :
  • Elaborer le programme de travail de la mission, en privilégiant une approche par les risques,
  • Réaliser les travaux d’audit (entretiens, tests) selon les normes méthodologiques de l’IFACI pour détecter les éventuels dysfonctionnements (organisationnels, réglementaires, opérationnels, financiers …),
  • Evaluer la robustesse des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle permanent existants (pertinence, efficacité, sécurité…),
  • Rédiger des rapports d’audit argumentés et documentés en proposant des recommandations à forte valeur ajoutée afin d’améliorer l’efficacité ,
  • Faire le suivi des recommandations et s’assurer que les plans d’action sont mis en œuvre ;

• Réaliser des revues des processus de Contrôle Interne ;
• Fournir des conseils aux départements audités sur les meilleures pratiques et les procédures à suivre pour améliorer les contrôles internes ;
• Faire des reportings sur l’avancement des missions d’audit et des recommandations associées ;
• Contribuer activement à la performance de la direction de l’audit au travers de projets transverses.

Vous pouvez également participer à la gestion des risques et contribuer à la l’amélioration de la performance de l’entreprise :  

• Appuyer et challenger des revues des risques pour les projets majeurs de l’entreprise ;
• Réaliser la revue des risques entreprise (ERM) annuelle ;
• Réaliser le suivi des plans d’actions contribuant à la couverture des risques ;
• Mettre à jour les méthodologies de gestion des risques.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac + 5, vous avez au moins 5 ans d’expérience dont une réussie en audit interne.

Compétences métiers :

• Capacité de synthèse, capacité à comprendre globalement un sujet complexe
• Capacités d’analyse des risques
• Compétences analytiques / à l’aise avec le numérique et les chiffres
• Aptitudes de résolution des problèmes
• Communication écrite et orale

Compétences transverses :

• Qualités relationnelles, capacité d’interagir avec tous les niveaux de l’organisation
• Curiosité, capacité à challenger les parties prenantes
• capacités d’écoute
• Rigueur et autonomie
• Intégrité et confidentialité

La maîtrise de la langue anglaise (écrit et parlé) est nécessaire pour ce poste.

Complément d’information:

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la réf ? 

Nous cherchons notre Chargé(e) de mission aides publiques et CEE en alternance (F/H)

Basé(e) à La Défense (92)

Au sein de la Direction d’Ile-de-France, vous intégrez l’équipe de Katia, votre tutrice.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Suivi et montage des dossiers des certificats d’économie d’Energie (CEE)
• Support au montage des dossiers de subvention Fonds Chaleur ADEME/Région

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes en Master 1 ou 2 en école de commerce spécialité ingénieur, gestion ou environnement
• Vous êtes intéressé(e) par l’environnement et le domaine de l’énergie

Mais également si...

• Vous êtes rigoureux(se) et autonome
• Vous avez le sens du détail
• Vous êtes organisé(e)

Vos avantages :

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime d’intéressement
• Une prime de 1 500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RH
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

L’équipe métier « Engineering Management » au sein de la « Direction Technique & Intégration » de la Business Area NUCLEAR, réalise des prestations d'ingénierie et de conseil en :

• Intégration Technique : assurer la cohérence et l’optimisation technico-économique des études des projets Nucléaires à travers la coordination des disciplines techniques et l'expertise nucléaire globale, la mise en place des démarches d’Ingénierie Système (Maîtrise des exigences, des interfaces, de la configuration…) et établir des rapports de synthèse multidisciplinaires ;
• Architecture industrielle, layout : assurer l’intégration des disciplines techniques et la synthèse BIM pour obtenir un agencement spatial optimal des installations, en tenant compte de toutes les contraintes du projet, notamment la sécurité, la constructibilité, l'économie, l'exploitation, la maintenance, etc ;
• BIM/CAO : élaboration de maquettes et dessins de solutions techniques : collaboration BIM et CAO, plans de layout bâtiments et plans masse, isométriques, PID, etc.

Vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Contexte

Vous interviendrez sur des projets d’infrastructures et systèmes nucléaires du parc Français des CNPE (installations nouvelles ou extensions/modifications de l’existant).

Le pilote Etudes et Intégration peut aussi revêtir le nom d’architecte industriel / architecte ensemblier…

Vous serez un acteur majeur du développement des compétences et de l’expertise Nucléaire Franco-Belge dans l’Ingénierie des systèmes complexes.

Vos possibilités les plus directes d’évolution seront : Direction technique dans les projets ou Chef de Projet, et plus à court terme Responsable métier pilotage des Etudes et Intégration.

Missions

Le rôle d'Intégrateur Technique sur un projet (parfois aussi nommé « Coordonnateur Technique ») consiste principalement à assurer la cohérence technique des livrables du projet et l'excellence technique des solutions développées en adéquation avec les attentes du client tout en respectant le budget et le planning. Cette responsabilité est partagée avec le chef de projet et les experts des disciplines travaillant sur le projet.

• Vous travaillez sur un projet nucléaire dont la conception doit répondre à de nombreuses exigences de sûreté et contraintes d’implantation.
• Vous agissez comme une interface technique majeure entre le Chef de Projet et les Experts Métiers assurant la coordination et l'intégration des compétences techniques multidisciplinaires ;
• Vous êtes l'interface technique pour le client et vous jouez un rôle majeur dans la réalisation des livrables transverses pluridisciplinaires ;
• Vous fournissez les orientations techniques du projet pour les disciplines concernées. Vous introduisez des points d'arrêt et des revues de conception adéquats et effectuez un examen technique pour garantir la cohérence générale des livrables du projet ;
• Vous anticipez les problématiques et les besoins des clients pour les différentes disciplines ; identifiez et gérez les risques techniques et les non-conformités. Vous gérez efficacement les interfaces techniques entre les disciplines techniques et les lots contractuels ;
• Vous rédigez des documents techniques et/ou contractuels généraux et pluridisciplinaires sur la base des apports des différentes disciplines et parties prenantes du projet (y compris le Client) ;
• Vous contribuez au développement des compétences en identifiant les domaines à améliorer, en capitalisant les retours d’expérience et en intégrant les enseignements tirés.

Restrictions : Profil a minima DR Spécial France, habilitable « Secret »

Prérequis :

L’Intégrateur Technique doit posséder une expertise suffisante pour intégrer les différentes disciplines de son projet (procédés, sécurité, mécanique, électrique, I&C, combustible, génie civil, contraintes de chantier, aspects contractuels, principes juridiques et financiers de base, etc.) afin d’assurer la performance d’un projet.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur ;
• Vous disposez d'une connaissance générale des installations nucléaires de conception REP (îlot nucléaire et/ou îlot conventionnel) ou de bâtiments , développée par une participation à des projets de centrales pendant 5 ans ;
• Vous êtes orienté résultats et vous faites preuve de leadership ;
• Vous possédez des compétences exceptionnelles en matière de jugement, d'organisation et de prise de décision ;
• Vous avez des connaissances de base en techniques de gestion de projet et possédez des compétences en coordination;
• Vous êtes un joueur d'équipe, un bon auditeur, un collaborateur et un communicateur ;
• Vous avez la capacité d'intégrer diverses disciplines (procédés, sécurité, mécanique, électrique, I&C, carburant, génie civil, contraintes de chantier, aspects contractuels, principes juridiques et financiers de base, etc.) afin d'assurer la performance technique d'un projet. ;
• Vous possédez plusieurs années d'expérience dans au moins une de ces disciplines;
• Compétences linguistiques : français irréprochable et anglais courant.
• Compétences informatiques: très à l’aise avec MS Office, vous avez par ailleurs de bonnes notions en informatique et faire un petit développement pour améliorer vos outils du quotidien n’est pas une contrainte (VBA, Python, Base de données…)

NB: Vous serez basé à Marseille ; Selon votre profil et votre expérience, des opportunités existent dans d'autres régions de France ou à l’international.

#TRACTREF-05|34|01|39#

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale BRETAGNE nous recrutons, à Rennes (35) une/un  :

Chargée/Chargé d’affaires Travaux (F/H) 

CDI 

 Au sein du Département Travaux, sous la direction de son Responsable de Département :

Votre quotidien ?

De quels contrats s’agit-il ? Il s’agit de contrats de maintenance et de travaux dans les secteurs du Tertiaire, des Collectivités, de l’Habitat et de l’Industrie.

Vous aurez en charge la prospection des affaires en lien avec l'exploitation et le commerce :

• Réalise les études et chiffrages des affaires,
• Assure la réalisation et le suivi administratif et financier des chantiers,
• Gère la relation Client et contribue à la valorisation du département et à l'atteinte des objectifs,
• Assure la relation avec ses fournisseurs et sous-traitants dans le respect de la gouvernance Achats,
• Le RET manage un Conducteur de Travaux et peut manager un ou plusieurs monteurs d’Exploitation en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme de vos équipes.

Vos bagages 

De formation Bac + 5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.  

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction alliant du management, de la relation client et de la gestion de centre de profit.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques : H0 et BOV.

Les + qui feront la différence 

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients !

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. 

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir. 
 

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. 

 Parlons avantages ! 

Votre package de rémunération : 

• Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre [38 et 45K€] + un variable jusqu’à 13%,
• Un véhicule de service.

Des avantages :  

• Une prime de vacances,
• Jours de RTT, 
• Une 6ème semaine de congés payés, 
• Des tickets restaurant,
• Un intéressement collectif,  
• Une mutuelle, 
• Un système de retraite supplémentaire, 
• Un Compte Epargne Temps (CET), 
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
• Formation/Développement des compétences, 
• Mobilité interne groupe ENGIE, 
• Un actionnariat salarié, 
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos

loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Les étapes pour nous rejoindre  

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

La direction Water de Tractebel France recherche un.e ingénieur.e chef.fe de projet en aménagements portuaires et maritimes pour son unité Europe.

L’ingénieur.e chef.fe de projet interviendra dans les différentes phases de la vie des projets d’étude et de suivi de construction des projets dans le cadre des mission de Maîtrise d’œuvre et ou d’assistance aux Maitres d’Ouvrages confiées à Tractebel :

• Conception, études préliminaires, études de faisabilité, d’avant-projet ou de projet ;
• Documents contractuels : rédaction des dossier d’appel d’offre, analyse des offres des entrepreneurs et assistance à la passation des marchés travaux ;
• Supervision des chantiers en cours de construction : suivi du planning, du respect du contrat tant du point de vue technique que contractuel et financier ;
• Réception des ouvrages achevés : opérations préalables à la réception, essais de mis en services, levées des réserves, certificat de bon achèvement.

L’ingénieur.e chef.fe de projet assurera les missions suivantes :

• Il/Elle identifie et cadre les études spécifiques devant être réalisées pour apprécier les solutions potentielles eu égard aux contraintes de coût, de qualité et de planning ;
• Il/Elle pilote les études d'ingénierie de conception et de réalisation sur le périmètre technique des affaires qui lui sont affectées. À ce titre, il/elle assure notamment la planification des études, le suivi technique et budgétaire, ainsi que le reporting écrit et oral correspondant ;
• Il/Elle supervise ensuite ces études puis la séquence contractuelle conduisant à l’enclenchement de la phase réalisation ;
• Il/Elle s’assure de la bonne prise en compte des interfaces de ses affaires avec les autres affaires du projet ;
• Il/Elle coordonne les équipes d'ingénierie internes et externes (co-traitance ou sous-traitance) intervenant sur son périmètre ;
• Il/Elle contribue aux analyses de risques du projet, à l'établissement et à la réalisation des plans d'actions correspondants ;
• Il/Elle réalise le reporting de l’avancement physique de ses projets avec des indicateurs de projet (valeur acquise, avancement, ...) ;
• Il/Elle est le garant du budget de son projet et en particulier de la marge à atteindre ;
• Il/Elle gère et anticipe les risques et les aléas sur le projet ;
• Il/Elle gère les aspects contractuel et juridique de ses projets ;
• Il/Elle gère et négocie les écarts et avenants ;
• Il/Elle anime les réunions relatives aux projets.

Il/Elle pourra également participer aux missions relatives aux composantes techniques du projet, à savoir :

• Diagnostics portuaires et maritimes : appréciation des structures et équipements portuaires (quais, pontons, terre-pleins, défenses d’amarrage et d’accostage…) mais aussi des aménagements côtiers (digues, épis, brise-lames,…) et des solutions basées sur la nature;
• Conception des ouvrages : calculs des ouvrages vis-à-vis des leurs dimensions hydrodynamiques et structurelles ; rédaction des notices descriptives et de calculs ;
• Proposition de solutions techniques robustes et/ou innovantes ;
• Coordination des études avec les autres corps d’état (géotechniques, VRD, architectes, urbanistes, biologistes) ;
• Planning des études et de la construction du projet ;
• Estimation des coûts du projet et des incertitudes correspondantes.

PROFIL

De formation initiale type Ingénieur portuaire, Génie Civil ou hydrodynamique (Grandes écoles, SeaTech, Builders Ingénieurs, Universités), vous justifiez de 5 à 10 années d’expérience.

Vous avez acquis des connaissances techniques des aménagements portuaires (tous types de structures : quais poids, palplanches, pontons…) et maritimes (enrochements, blocs artificiels, murs…), ainsi que des connaissances en gestion de projet (contractuelle, financière, planning, etc…).

Vous avez de réelles capacités à vous adapter à des clients différents en fonction des pays et à proposer des solutions originales.

Vous êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles en français et en anglais.

Vous démontrez de réelles connaissances du métier de consultant / assistant à Maître d’Ouvrage.

Vous présentez une aisance relationnelle dans un contexte multiculturel et multi localisations.

Maitrise des logiciels : Maîtrise de la suite Office, MS Project (recommandé) 

Langue / Niveau : Français (courant) / anglais (courant)

Tractebel is een wereldwijd actief engineering- en consultancybedrijf dat geïntegreerde oplossingen biedt voor duurzame energieprojecten en de gebouwde omgeving. Onze expertise wordt wereldwijd erkend in de meest diverse sectoren waaronder nucleaire en hernieuwbare energie, gas, elektriciteitsnetwerken, waterkrachtcentrales & dammen, waterbronnen, ontzilting, complexe & hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuur en havens & waterwegen.

Door strategie, ontwerp, engineering, sociale & milieustudies, projectbeheer en interne digitale toepassingen te verbinden, werken we samen met bedrijven en overheidsinstanties om een positieve impact te creëren op mens en planeet.
Gesteund door meer dan 150 jaar ervaring is Tractebel vandaag een gemeenschap van meer dan 5.500 gepassioneerde experts over de hele wereld, toegewijd aan ethisch zakendoen en de strijd tegen klimaatverandering. Tractebel maakt deel uit van de ENGIE Groep, een wereldwijde referentie op het gebied van koolstofarme energie en diensten.

Werkomgeving

Je werkt als Manager Hydraulica, vanuit ons kantoor in Hasselt of Gent, binnen onze afdeling Transport Infrastructuur, de afdeling binnen Tractebel die voornamelijk projecten ontwerpt/studeert met betrekking tot wegen, tramverbindingen, luchthavens, tunnels en bruggen.

Naast het ontwerpen van wegen is het ontwerpen van rioleringssystemen een tweede belangrijk onderdeel, rekening houdend met de klimaatsverandering en een duurzaam gebruik van het (regen)water.

Taken

• Je bent verantwoordelijk voor een team van enthousiaste “Hydraulica” experten (in Gent en in Hasselt vastgesteld)  die aan het hydraulisch nazicht van onze projecten en aan hydronautstudies voor diverse opdrachtgevers meewerken
• Je werkt ook mee aan hydraulisch ontwerp en berekeningen van rioleringen, drainagesystemen, enz....
• Je organiseert de planning van het team in samenspraak met de projectleiders en de Team Managers
• Je ondersteunt het team en je verzorgt de kwaliteitsborging
• Je bent lid van het Management Comité van de afdeling en zoek mee naar oplossingen, innovaties, verbetervoorstellen in eigen expertise en eventueel in andere disciplines, op afdelingsniveau en daar buiten, ..
• Je voert ontwerpwerkzaamheden uit en blijft op de hoogte van nieuwe technieken en ontwikkelingen in je vakgebied
• Je communiceert met andere afdelingen en klanten
• Je ondersteunt het commercieel team bij het opmaken van offertes
• Je ontwikkelt je technische vaardigheden (Infoworks ICM, Sirio, Mapinfo ...)
• Je rapporteert aan de afdeling Manager

Profiel

• Je hebt een masterdiploma in industriële engineering of een Master of Science in civiele techniek
• Je hebt 10 jaar ervaring in hydraulische berekeningen van rioleringsmodellen en hebt ervaring in het sturen/begeleiden van medewerkers
• Uitstekende technische vaardigheden (Infoworks ICM, Sirio, Mapinfo ...)
• Je moet gestructureerd zijn en zelfstandig kunnen werken, je bent goed in communicatie
• Je hebt kennis/interesse/affiniteit met hydraulica en topografie
• Je bent een teamspeler; dynamisch, nauwkeurig en creatief
• Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands (moedertaal), kennis van Engels en Frans is een pluspunt
• Je hebt een internationaal rijbewijs / rijbewijs "B".

#TRACTREF-0102030607|0506070809101314151617|0103|04121617#

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant appui Chef d’Agence (F/H)

Poste basé sur : Clamart avec déplacements sur Nanterre

Rentrée septembre 2024

Au sein de l’Agence d’Intervention Boucles de Seine Sud de la Délégation Intervention Exploitation Maintenance Ile-de-France Ouest (DIEM IDF Ouest), tu accompagneras le chef d’agence sur le suivi, l’analyse et le pilotage des indicateurs clientèles et réseau.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• Tu participes activement au Reporting de l’Agence
• Tu mettras en place de processus de suivi interne
• Tu faciliteras les liens aux interfaces entre différentes entités
• Tu animes et contribues au Projet d'Agence en cohérence avec le Projet d'Entreprise, la feuille de route IDF et celle de la DIEM IDF Ouest,
• Tu participes au suivi du budget de l’Agence : suivi des coûts unitaires des activités de maintenance et de sécurisation du réseau, immobilisations CAPEX.
• Tu peux être amené à suivre des projets transverses DIEM IDF Ouest,
• Tu portes une cohérence d’agence sur les différents sites.
• Tu impulses des innovations dans le pilotage des activités
• Tu appuies les Managers de Proximité pour le suivi des activités Agence.

Et toi ton profil ?  

Tu as une capacité à analyser des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes 💡,

Tu maitrises bien le Pack Office, notamment Excel et PowerBI (la connaissance d’ASANA, MONDAY, TRELLO, JIRA et WRIKE serait également un plus).

Tu as un esprit d’équipe et une aisance relationnelle…

Tu souhaites intégrer un Mastère Spécialisé 🎓Ingénierie et Gestion du Gaz ?

Alors ce poste est fait pour toi…🎯

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec l’école des Mines de Paris si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/RH si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 📩

Le cursus du Mastère spécialisé en Ingénierie et Gestion du Gaz est délivré au sein de l'école MINES ParisTech, en partenariat avec GRDF https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/formation-gaziere/mastere-ingenierie-gestion-gaz

Pour en savoir plus : Mastère spécialisé en Ingénierie et gestion du GAZ (psl.eu)

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement