ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 610 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

La BP Entreprises et Collectivités, la Direction TEEM - Pole Support et Pricing Entreprises dans le cadre d’une création de poste recherche :

Un Manager Appui Pricing (h/f)

Mission générale

Au sein du Pôle Support et Pricing Entreprises de la Direction TEEM, le Manager Appui Pricing a en charge l’animation de l’équipe et le pilotage de l’activité d’appui pricing.

Il/elle est garant des résultats opérationnels attendus au périmètre de l’équipe sur la qualité des réponses aux sollicitations de la vente sur les contrats standards et sur l’aboutissement des projets internes à l’équipe ou des contributions de l’équipe aux projets d’E&C.

Activités Principales

Pilotage de la performance de l’équipe

• Organisation et pilotage de l’activité en veillant à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
• Définir les priorités et les projets à réaliser
• Coordonner les différentes activités de l’équipe et des ressources associées. 
• Prendre en charge les sollicitations et dossiers complexes ou sensibles en appui de l’équipe

Management

• Animation et développement de l’équipe
• Assurer le coaching de ses collaborateurs dans l'exercice de leur fonction quotidienne afin d'atteindre les objectifs de performance de son équipe
• Déployer les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe ainsi que les informations plus stratégiques relatives à la vie du Groupe.
• Assurer l’interface avec les parties prenantes (Pricing, DSI, Facturation, etc.)

Amélioration continue

• Veiller à la performance des processus 
• Participer à la détection et déclaration des anomalies 
• Contribution et force de proposition concernant les évolutions SI. 

Compétences clés

• Connaissances avancées sur le CRM (Rubis).
• Expérience réussie dans le domaine de la fourniture d’énergie et/ou une bonne connaissance du fonctionnement des marchés de l’électricité/gaz.
• Compétence et expérience en management
• Bonne connaissance de la gamme d’offres et de la construction des prix de l’électricité/gaz
• Connaissance des processus métiers et SI de la BP et de ses contraintes
• Bonne maîtrise d'Excel
• Capacité à prendre du recul, à proposer des solutions et à faire preuve d’agilité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’animation, et d’organisation
• Est force de proposition auprès de son management

Finalités de l’emploi

Il est le garant de la performance et de la qualité des activités réalisées par son équipe. De plus, il est responsable du maintien et du développement de l’expertise dans l’équipe et du bon fonctionnement des processus.

Il contribue à la performance économique de la BP.

Profil recherché

Formation : Bac+5 avec minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la fourniture d’énergie sur des activités de vente/pricing/projets/Back office/gestion de portefeuille, avec une première expérience en management

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Ingénieure / Ingénieur Commercial (F/H) pour accompagner le développement de la Direction Commerciale de la Direction régionale Industrie et spécialités, Ile de France d’Engie Solutions.

Ingénieure / Ingénieur Commercial  (F/H)

CDI basé à La Plaine-Saint-Denis (93) projection sur le 92 en 2026

Rattaché.e au Responsable Commercial de la Direction régionale "Industrie et spécialités" et intégré au sein d'une équipe de 5 ingénieurs commerciaux votre mission principale consistera à développer et prendre en charge le suivi d'un portefeuille d’une activité de la Direction régionale : Volume de CA en charge entre 10 et 20 Millions d'€uros à valoriser

Direction régionale constituée de plusieurs activités avec configuration de contrat de type P2/P5 dans les domaines suivants :

- Industrie

- Transport

- Aéroportuaire

- Logistique

- Data Center

- Audiovisuel

Vous serez donc amené à:

• Assurer la renégociation et de développer de nouvelles affaires
• Assurer le suivi des clients et de leur satisfaction et la perrenisation des contrats
• Participer au développement commercial de la Direction régionale, au ciblage d'offres nouvelles et aux réponses commerciales, soutenances et négociations.
• Assurer un lien de proximité avec les différents parties prenantes : RRH, Opérationnels, Gestion etc.
• Gérer en autonomie son activité commerciale et contribuer activement à la dynamique de l’équipe
• Apporter son soutien à l’ensemble de l'équipe commercial d’IDF en réponse à des AO complexes et dans un réel esprit d'équipe.
• Développer des contacts avec de nouveaux BE et prospect.
• Défendre nos offres et convaincre le client lors de soutenances orales
• Créer du lien et du relationnel avec ses clients.
• Assurer son reporting commercial dans nos outils (CRM)

Vous êtes de formation bac+5, type Ingénieur généraliste / technique ou vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le développement commercial et dans la négociation de prestations de services techniques. La connaissance des marchés de l’énergie et de l’efficacité énergétique serait un plus.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous possédez un " savoir être" adapté à des clients de type grands comptes  ainsi qu’une bonne élocution et une bonne présentation.

L’autonomie et l’esprit d’équipe sont essentiels au poste.

Vous réussirez grâce à vos capacités d’adaptation et votre aptitude à travailler en mode projet. Savoir travailler en équipe est essentiel.

La pratique de l'anglais est un plus

Vous êtes également rigoureux, engagé, volontaire et doté d’une forte culture de service et du sens client.

Votre aptitude à la négociation, votre impact à l’oral, votre qualité d’écoute, et votre autonomie vous permettent de réussir dans vos missions.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Et sinon, on parle avantages ?

Votre package de rémunération :

•            Un salaire annuel brut négociable, entre 47 et 52K€ en fonction de votre expérience. 

•            Une part variable jusqu’à 18 % selon votre expérience.

•            Une sixième semaine de Congés Payés

•            12 RTT

•            Des tickets restaurant

•            Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise

•            Une mutuelle

•            L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

•            Les primes de cooptation de 1500€ Brut

A la clé de votre mission ?

•            Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.

•            Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !

•            Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Au sein de ENGIE Solutions, le Pôle Industie du Territoire Ile de France, accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture santé, data center, université,…) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Sous la responsabilité du Responsable de pôle IA, affecté(e) à un ou plusieurs projets, vos missions principales consistent à :

• La réalisation d’études de conception dans le domaine des ouvrages gaziers. Ces études peuvent couvrir toutes les phases d’un projet (de l’étude de faisabilité jusqu’aux opérations de commissioning). Dans ce cadre vous êtes amené à produire :
  • Notes techniques,
  • Spécifications des équipements CC et instruments,
  • Etablissement de plans avec appui du BE,
  • Dossiers techniques de consultation des équipements,
  • Dossiers techniques de consultation de travaux et/ou fourniture,
  • Réquisitions,
  • Notes de CAPEX,
  • Tableaux de comparaison d’offres,
  • DPGF ;
• La gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état ;
• La gestion, le suivi et le contrôle de la production des sous-traitants études ;
• La participation aux consultations des contractants travaux et fournisseurs de matériels ainsi qu'aux analyses et au suivi des propositions techniques et commerciales
• Le pilotage du suivi de marchés fournitures, matériel et/ou travaux jusqu'à la mise en service ;
• L’orientation des choix techniques pour répondre aux objectifs du projet ;
• Effectuer des missions Visas ;
• Proposer des solutions techniques alternatives (pour réduction des coûts, délais, etc.) ;
• Répondre aux questions posées par les interlocuteurs techniques du Client ;
• Assurer la cohérence technique et le respect des procédures qualité ;
• Réaliser des missions d'inspection ;
• Assister l’équipe projet en phase de réalisation en cas d’aléa technique, en proposant des solutions ;
• Rédiger et défendre les offres techniques et commerciales auprès de nos Clients ;
• Gérer les interfaces techniques ;
• Participer aux revues de techniques ;
• Respecter le référentiel client ;
• Respecter les règles HSE Tractebel et de nos Clients.

PROFIL

De formation initiale de type Ingénieur spécialiste en Génie des systèmes de contrôle commande et instrumentation, vous justifiez d'un minimum de 10 ans d'expérience acquises dans les secteurs du Gaz, de la Chimie ou du traitement de l’eau.

Compétences principales :

• Connaissances techniques en courant basse tension,
• Architectures Automatisme (SCADA, DCS) ;
• Réseaux (commutateurs, fibre optique, protocoles de communication réseau) ;
• Aisance relationnelle ;
• Capacité à travailler de manière agile et efficace ;
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèles ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
• Rigueur et autonomie ;
•  

Maitrise des logiciels : suite MS office (impératif), VISIO (recommandé)

Langue / Niveau : Français/anglais (écrit/parlé)

De fortes capacités à travailler en équipe sont nécessaires pour échanger efficacement avec les autres disciplines et avec nos clients.

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.  

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous !  

Ce que nous vous proposons  

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.  

• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses.  

• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.  

• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT  

• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc. 

Votre mission   

En tant que Responsable Commercial(e) au sein de notre département NUCLEAIRE, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial dans la recherche de nouveaux projets.

Vos principales responsabilités   
  

• Identifier les opportunités commerciales sur son périmètre, en associant des échéances court et moyen terme, en intégrant les enjeux clients, l’environnement concurrentiel et les risques et opportunités pour Tractebel,
• Gérer ces opportunités dans l’outil CRM,
• Promouvoir auprès des prospects et clients l’offre Tractebel en conformité avec la stratégie de développement de la société,
• Surveiller et monitorer la sortie des appels à candidatures et des appels d’offres,
• Préparer et présenter la revue de Go/Nogo,
• Accompagner le responsable d’offre en accord avec le processus qualité interne, et animer la négociation commerciale jusqu’à la contractualisation.

Au-delà d’une relation quotidienne avec les prospects et clients, ces activités sont à mener en interactions régulières avec la direction Opérationnelle et les Métiers techniques (organisation matricielle).

Par ailleurs, en tant que responsable commercial(e), vous participez aux salons ou autres évènements organisés par la filière nucléaire ou les clients du secteur. Vous échangez régulièrement et contribuez à la bonne relation avec les partenaires et sous-traitants potentiels, avec lesquels ils concrétisent les accords contractuels.

Par la maîtrise de votre marché, vous contribuez à l’élaboration et à l’évolution de la stratégie commerciale de Tractebel, en concertation avec la Direction opérationnelle et la Direction Commerciale.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant   
  

Consolidé une formation technique initiale (Bac+5, Master ou Ingénieur) par une expérience d’au moins dix ans qui vous a vu évoluer en tant que responsable commercial, chef de projet, chargé d’affaires ou responsable d’agence.

De par votre expérience, vous êtes au fait :

• des acteurs du nucléaire en France (clients - EDF, CEA, ORANO, FRAMATOME, ANDRA, Naval Group, ESID, … - mais aussi ingénieries, entreprises de construction, …)
• et des projets du secteur (New Build, Grand Carénage, Installations du cycle du combustible, Démantèlement, Déchets…).

Evoluer dans un contexte très technique vous plaît et vous intéresse.

Qui êtes-vous ?    

Vous disposez de capacités d’écoute reconnues et savez établir de solides relations de confiance sur du long terme avec vos clients.

Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse, persévérance, avec un état d’esprit orienté solutions et résultats seront autant d’atouts.

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration.

Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Qui sommes-nous ?   

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.  

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.    

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Missions 

Vous assurez le pilotage d’installation des lots techniques pour un ou plusieurs bâtiments, en adéquation avec les attentes et contraintes des parties prenantes tout en respectant les bonnes pratiques et référentiels d’installation générale. 

Vous aurez généralement à piloter les activités suivantes : 

• Fournir des directives d’intégration auprès des disciplines impliquées (exigences applicables, stratégie d’installation…), procéder à des arbitrages ; 

• Intégration des données d’entrée des différents métiers dans le modèle BIM. Veiller à une intégration et à un agencement optimal pour les nouvelles constructions et les installations existantes tout en prenant en compte l’ensemble des contraintes liées à la sécurité, à la constructibilité, les entretiens nécessaires, les flux, etc. Définir l’architecture industrielle. 

• Introduire des points d’arrêt adéquats et des revues d’installation, Assurer la synthèse technique, la cohérence des solutions ; 

• Assurer la vérification technique des livrables (vous-même et/ou experts métiers selon les besoins) ; 

• Etudier des solutions techniques multidisciplinaires dans le cadre de demandes de modifications (analyses d’impact, alternatives avec avantages et inconvénients…) 

• Maîtriser la configuration et gérer les modifications ; 

• Contribuer au développement des compétences multidisciplinaires en identifiant les axes d’amélioration et en capitalisant les enseignements tirés; 

Prérequis : 

Formation de base : Ingénieur généraliste ou nucléaire 

Nombre d’années d’expérience minimum : 8 

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Référent Mesures (F/H) - CDI – Lyon

✅ Vos missions principales seront :

Vous serez sous la responsabilité du Responsable Département Mesures.

1. Développement et Standardisation : Rédiger ou participer à la rédaction de référentiels et de procédures. Proposer et diffuser des méthodes standardisées, et veiller à leur application homogène.
2. Innovation et Analyse : Animer ou participer à des groupes de travail et des analyses pour orienter les procédures. Contribuer à l’innovation en réalisant des benchmarks.
3. Formation et Accompagnement : Animer le réseau métier pour développer les compétences, mettre en place des retours d’expérience (REX) et recenser les besoins émergents. Accompagner les collaborateurs en lien avec leur manager.
4. Support Opérationnel : Réaliser des diagnostics ou des analyses approfondies en appui aux équipes opérationnelles.
5. Veille Réglementaire et Technologique : Assurer une veille et déployer les évolutions aux équipes via des formations.
6. Gestion de Projets : Piloter, réaliser et coordonner les projets en intégrant sécurité, coût, délais et qualité. Mettre en place des contrats cadre spécifiques.
7. Relation Partenaires : Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes et participer activement à des colloques, réseaux professionnels, et RID.
8. Management et Organisation : Appuyer le responsable dans le management et l’organisation de l’équipe.

Spécificités du poste : Ce poste est rattaché aux activités topographiques, impliquant des déplacements fréquents sur les sites de la vallée du Rhône, ainsi que des déplacements ponctuels en France et exceptionnellement à l’étranger.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation de niveau Bac+5 en topographie avec une première expérience sur un poste similaire

Vous maitrisez les méthodes d’acquisition topographiques (GNSS, tachéométrie, nivellement), ainsi que les applications métier : AUTOCAD, COVADIS, ARCGIS, et outils SIG.

Vous avez des connaissances en traitement de nuage de point.

La connaissance du comportement des ouvrages hydroélectriques CNR appréciée.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 60K à 65K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

TRACTEBEL via sa Business Area Global Power est une ingénierie qui réalise des projets dans les domaines historiques du gaz naturel tels que le stockage souterrain de gaz et la regazéification du GNL, ainsi que dans les nouveaux domaines permettant la décarbonation de l’industrie et de la mobilité comme la production, le transport et le stockage de nouveaux vecteurs énergétiques (hydrogène vert, e-ammoniac, e-méthanol), la production de biométhane, la production de carburant de synthèse ou encore le captage du CO2.

Au sein de sa Business Area, le département procédés intervient sur toutes les phases d’un projet, de l’étude de faisabilité jusqu’aux opérations de démarrage, et en étroite collaboration avec les autres disciplines.

Dans le cadre d’un accroissement de son activité dans le domaine de la décarbonation de l’industrie et de la mobilité, le département procédés recrute un(e) ingénieur(e) expérimenté(e).

Ses activités principales seront :

• Concevoir les procédés sur les projets qui lui seront confiés
  • Clarifier toutes les données d’entrée procédés du projet avec notre client
  • Proposer le meilleur schéma procédés et les meilleurs choix techniques répondant au cahier des charges de notre client
  • Établir les simulations des procédés et les bilans matière associés
  • Préparer les schémas procédés PFDs et P&IDs
  • Renseigner les données procédés des fiches techniques des équipements et instruments
  • Appuyer les autres disciplines dans la rédaction des spécifications
  • Analyser les offres fournisseur et valider leur conformité technique
  • Rédiger les notes de calcul, les notes de fonctionnement, manuels opératoires et procédures de démarrage et de test
  • Participer aux différentes revues HAZID, P&ID, HAZOP, LOPA, modèle 3D, maintenance et démarrage
  • Participer au démarrage
  • Gérer les interfaces techniques avec les autres disciplines et avec notre client
  • Gérer les ressources procédés affectées au projet, en lien avec le responsable du département procédés

• Participer à l’amélioration continue de nos méthodes de travail et de notre savoir-faire
  • Développer les outils de calcul du pôle procédés
  • Rédiger des fiches de retour d’expérience
  • Participer à des salons et conférences
  • Réaliser une veille technologique

• Apporter un appui technique aux départements commercial et propositions.

PROFIL

De formation initiale École d’ingénieur spécialisée génie chimique, vous justifiez d'un minimum de 10 années d'expérience en ingénierie pendant lesquelles vous avez acquis des connaissances techniques dans la production, le transport et le stockage de nouveaux vecteurs énergétiques (hydrogène vert, e-ammoniac, e-méthanol) et dans le captage du CO2.

Maitrise des logiciels : Logiciel de simulation des procédés type HYSYS/UNISIM

Expérience sectorielle : Industrie et décarbonation

La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est indispensable. La connaissance d’une troisième langue serait un atout appréciable.

De fortes capacités à travailler en équipe sont nécessaires pour échanger efficacement avec les autres métiers et avec nos clients.

Une appétence pour les technologies de la décarbonation couplée à une rigueur, un sens pragmatique et une excellente communication écrite et orale sont également des qualités attendues pour ce poste.

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Le groupe “Piping” rattaché à la section “Seism and Structural Integrity”, dont le centre d’expertise est localisé à Bruxelles, est responsable des disciplines suivantes :

• Analyses de structures et conceptions spécifiques aux centrales nucléaires dans le cadre de nouvelles installations, de support aux sites en opération, ou d’amélioration des installations nucléaires existantes pour le LTO (Long-Term Operation) ;

• Analyse sismique des structures et composants ;

• Conception et calcul de flexibilité des lignes de tuyauterie ;

• Conception et calcul de structures supports et autres assemblages ;

• Conception et calcul d’ancrage, brides,…

Activités :

Prendre en charge les multiples aspects de l’intégrité structurelle de composants mécaniques relatifs au code RCC-M, à l’ASME, aux Eurocodes… pour la construction ou l’opérabilité des centrales nucléaires nouvelles ou existantes :

• Réaliser l’ensemble des calculs et vérifications des composants (tuyauteries et supports attenants, ancrages,…) selon les prescriptions des codes RCC-M et/ou ASME, incluant les composants de Classe 1, 2 &3 ;

• Réaliser les calculs numériques avec les logiciels spécifiques : Pipestress, Beamstress, HILTI,… ;

• Maîtriser les codes de conception RCC-M et ASME ;

• Maîtriser les différents types d’analyses : mécanique, thermique, sismique,… applicables aux composants mécaniques de type tuyauterie et support des centrales nucléaires ;

• Être force de proposition sur les conceptions ;

• Répondre aux exigences du clients et identifier les périmètres d’études ;

• Rédaction des notes de justifications des composants.

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Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail :

Le groupe “Mechanical Engineering South of France” (MM8) est un groupe basé à Marseille qui représente pour le Sud de la France les domaines d’expertise du Département Mécanique basé au siège à Bruxelles, à savoir les domaines suivants :

• Qualification (aux conditions normales et accidentelles) des équipements mécaniques

• Etudes de faisabilité et suivi de réalisation de projets de remplacement ou réparation d’équipements mécaniques

• Approvisionnement d’équipements mécaniques

• Calculs d’intégrité structurelle (analyse de structures, analyses sismiques, calculs de supports, d’ancrages et d’assemblages)

Types d’équipements mécaniques concernés : tuyauteries, gaines, pompes, vannes, réservoirs, portes, vérins, châssis, ancrages, chemins de câbles, registres

Activités :

• Réaliser des études diverses en tant que Chargé d’Etude Mécanique pour EDF-DIPDE dans le cadre de la prolongation de la durée de vie des centrales nucléaires françaises :

  • Réaliser des analyses de marge ou des calculs analytiques pour justifier la tenue structurelle de composants (tuyauterie, gaines, supports de tuyauterie et gaine, ancrages, soudures, assemblages, réservoirs, …). Type de sollicitations à analyser : séisme, dépression, grand vent, projectiles, etc.

  • De manière moins fréquente, réaliser des calculs numériques avec des logiciels spécifiques : Ansys, Robot ou Beamstress, HILTI,… ;

  • Réaliser des études de faisabilité sur des problématiques diverses (remplacement/renforcement ou protection d’équipements mécaniques devant résister à de nouvelles agressions type séisme, tornade, explosion, etc.)

  • Rédiger des Cahiers des Charges destinés à des Entreprises de travaux pour la réalisation des remplacement/renforcement ou protection d’équipements mécaniques

  • Réaliser le suivi et la surveillance des études d’exécution réalisées par les Titulaires de travaux

  • Répondre aux exigences du clients et identifier les périmètres d’études ;

  • Rédaction de note d’études ou des notes de justifications des composants.

• Encadrer une équipe d’ingénieurs et mise en place d’une méthodologie d’étude sur un plateau étude de calculs d’intégrité structurelle pour EDF-DIPDE

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Bienvenue chez ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE! Cette entité opérationnelle d’ENGIE a l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone !

Pour l’Unité Technique d’Exploitation Sud, nous sommes à la recherche d’un(e) Entity Manager (H/F/X) Asset Management UTE.

VOTRE DÉFI en tant qu’Entity Manager (H/F/X) Asset Management UTE Sud

Vous êtes responsable de la bonne gestion des processus sécurité des installations et des actifs de l’Unité Technique d’Exploitation Sud. Vous pilotez l’équipe de process safety et asset management engineers. Vous rapportez directement à l’Entity Manager de l’UTE Sud.

• La gestion des processus sécurité représente l’ensemble des systèmes de prévention contre des défaillances majeures du process ou des équipements. Cela inclut entre autres :
  • La définition et l’argumentation d’une stratégie de sécurité des processus
  • La réalisation d'études d'analyses de risques de processus concernant la conception et l'exploitation des composants des actifs
  • L’identification claire des équipements importants pour la sécurité (EIS).
  • La priorisation des actions correctives découlant des analyses de risques et le pilotage de projets de remise en conformité
  • La définition, la mise en œuvre, le contrôle et l’ajustage des plans d'essai et de maintenance spécifiques
  • La préparation et la gestion de toute la documentation relative à la sécurité des processus
• La gestion des actifs (Asset Management) vise à maximiser la performance, la fiabilité et la valeur de chaque actif de production de l’UTE Sud (ouvrages d’art inclus) pendant le cycle de vie de l'actif concerné. Cela inclut entre autres :
  • La définition, la mise en place et l’adaptation d'une stratégie globale de maintenance à long terme et la traduction en plans de maintenance "préventives" dans SAP
  • L’analyse stratégique au niveau des pièces de rechange
  • L’assurance périodique que l'actif est conforme aux obligations légales,  aux règles internes du Groupe et si ce n’est pas le cas, contribuer activement aux mises en conformité
  • L’établissement périodique d’une cartographie / d’un suivi des actions Life Time Extension (LTE) requises dans le contexte du "vieillissement et de l'obsolescence"
  • La responsabilité des interactions avec l'assureur. Vous assistez aux audits de l'assureur et vous assurez un suivi proactif de l'arriéré des recommandations en suspens (risques) aux départements exploitation et maintenance.
  • La collaboration à l'établissement et au suivi des indicateurs de performance des actifs à long terme en étroite collaboration avec les services d'exploitation et de maintenance
  • La participation à la détection et à la détermination des actions d'amélioration ciblées à long terme sur base du retour d'expérience in situ et ex situ (O&M REX).

En tant qu’Entity Manager Asset Management, en étroite collaboration avec les services opérationnels, vous définissez les priorités du service, assurez un suivi des efforts en cours et veillez à une bonne collaboration. Vous challengez les propositions émanant des process safety et asset management engineers et veillez à leur développement.

VOTRE PROFIL en tant qu’Entity Manager (H/F/X) Asset Management UTE Sud

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur civil ou industriel ou d'une expérience équivalente.
• Vous avez 10 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance des actifs production d’électricité
• Vous êtes capable d'analyser des données, de comprendre les tendances et de prendre des décisions sur base de faits et de chiffres
• Vous vous efforcez d'actualiser vos connaissances et de rester au courant des dernières évolutions
• Vous avez de l'expérience dans la réalisation d'analyses de risques et la présentation de propositions d'amélioration
• Vous êtes capable de travailler en bonne intelligence avec d'autres services, de communiquer ouvertement et efficacement avec vos collègues, la direction et les parties externes
• Vous faites preuve d’assertivité
• Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle
• Vous êtes en mesure de définir une vision claire et de veiller à sa matérialisation
• Vous avez de l’expérience en gestion d’équipe et êtes attentif à la performance et au développement de vos effectifs
• Vous êtes orienté résultats : fiabilité, sécurité et efficacité
• Vous maîtrisez le français et avez une bonne connaissance de l’anglais. Des notions de néerlandais sont atout.

NOUS VOUS OFFRONS en tant qu’Entity Manager (H/F/X) Asset Management UTE Sud

• Un emploi à temps plein et un contrat à durée indéterminée dans une entreprise pérenne
• Un accueil dans une organisation dynamique, qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs et à la diversité dans leur entourage professionnel et certifiée EDGE. Les organisations certifiées EDGE ont démontré leur engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DE&I), et ont été évaluées en fonction des normes mondiales les plus élevées
• La possibilité de faire partie d’une équipe enthousiaste, immergée dans un environnement en pleine évolution
• Des formations et un accompagnement (coaching) sur le terrain, pour acquérir la connaissance et l’expérience nécessaires à l’exécution de votre fonction
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux, une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité

VOTRE CONTACT RH

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

POUR EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

ENGIE Flexible Generation Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

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