Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure/Ingénieur Exploitation F/H en CDI

à Massy (91)

Rattaché(e) au Responsable Département de l’usine d’incinération et de production de chaleur de Massy/Rungis vous intervenez sur le volet technique et les relations avec les différentes parties prenantes. sur le volet technique et relations parties prenantes

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Participer à l’élaboration du rapport de délégation sur le plan technique, énergétique, financier et réglementaire
• Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes (délégant, commerce, gestion, agence, siège etc.)
• Apporter votre support au service réseau sur l’aspect travaux neufs ou GER, relations avec service commerce et AMO, maintenance et au service conduite (reporting chiffres d’exploitation, affichage et communication aux équipes, monotone de charge etc.)
• Réaliser les bilans sur les réseaux de chaleur et ses sous-stations (proposition de solution pour baisser la température de retour et améliorer le fonctionnement du réseau)
• Etablir les budgets d’exploitation en lien avec les objectifs de l’agence
• Participer avec la cellule Technique de la Direction à la définition et à la mise en application des actions « efficacité énergétique » visant à améliorer les résultats opérationnels
• Définir et améliorer les process internes ainsi que les tableaux de bord des sites

Vos atouts :

• Formation : Ingénieur généraliste, Génie Energétique ou équivalent Master spécialisé
• Expériences : 2 à 3 ans dans le secteur de l’énergie, les réseaux de chaleur ou en usine
• Une expérience dans le domaine de l’incinération ou des installations thermiques est un réel plus
• Savoir être : Relationnel, intérêt pour l’exploitation
• Compétences informatique : A l’aise avec Excel et les outils de supervision
• Permis B : Requis  

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail nous recrutons notre :

Responsable d’Application (H/F) – Poste basé à Bagneux

Vos missions :

Au sein de la DSI, vous aurez à cœur de piloter le bon fonctionnement d’un portefeuille d’applications dont l’usage est clé pour le métier.

Parmi vos missions :

• Mettre en place la gouvernance des applications
• Piloter les prestataires en charge du maintien en conditions opérationnelles (minimum 2 équipes de 3 à 5 personnes)
• Proposer une stratégie d’évolution pour les applications (innovations, use cases business)
• Mettre en place les métriques pour mesurer la performance
• Assurer la coordination avec les métiers et la priorisation des demandes
• Assurer la transversalité entre le Centre d’Excellence et les entités (SI et métiers) impactées par les applications

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac4/5 et d’une expérience de ersponsable d’application / Product Owner / Product Manager,  au cours de laquelle vous avez :

• au moins une expérience dans le Digital (Développeur, Analyste, Chef de Projet, Product Manager, Product Owner, etc)
• piloté au moins une activité RUN d’un outil de ticketing
• piloté, au moins une fois, une équipe MCO de taille humaine (moins de 10 personnes)
• des notions de la méthode AGILE
• été  capable de manager des équipes de 3 à 5 personnes
• été capable de produire des executive summaries pour un Comité de Direction
• fait preuve d’autonomie tout en sachant travailler en équipe

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

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Responsable de Site  H/F

Centre Pénitentiaire de Riom

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience en gestion administrative et en gestion du personnel mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de Riom! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Management d’équipe :

✓ Coordination, management et gestion du   personnel

✓ Pilotage des activités de sous-traitance ou co-traitance

✓ Mise en œuvre et suivi des procédures du Système de Management Intégré

✓ Veiller au respect des règles et procédures d’hygiène, santé, sécurité/environnement ; et à l’application du code du travail et du règlement intérieur

✓ Respect de la confidentialité des informations

✓ Effectuer annuellement l’entretien individuel d’appréciation de son personnel

✓ Proposition périodique des demandes de formation et élaboration d’un plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie

Management du contrat :

✓ Être l’interlocuteur privilégié du client

✓ Garantir le respect des obligations contractuelles et la traçabilité des interventions et prestations

✓ Être responsable de la transmission de l’ensemble des éléments administratifs nécessaires à la gestion et au suivi du contrat

✓ Rédaction des rapports périodiques de l’activité

✓ Définition en concertation avec le client et sa hiérarchie les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service

Gestion de centre de profit :

✓ Maitriser les dépenses du site afin de garantir le respect du budget établi

✓ Elaboration du budget de son site

✓ Alerte et fait appel si nécessaire, en accord avec son N+1, aux directions des fonctions support pour définir les plans d’actions adaptés

Note : Le Responsable de Site H/F ne sera pas en charge de la maintenance.

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en gestion des ressources humaines et en paie, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Informations complémentaires :

• Rémunération :  jusqu'à 3700 euros mensuel sur 12 mois avec variable de 0 à 15% (13 à 15% pour un objectif dépassé) selon expérience
• Véhicule de fonction

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Pour nos centrales électriques à Bruxelles, nous recherchons un opérateur de processus senior pour renforcer l'équipe. Avec vos collègues, vous êtes responsable de l'exploitation de la centrale TGV de Drogenbos, du parc de batteries et de la centrale de pointe de Vilvorde. Vous opérez à partir de notre siège à Drogenbos ou Rodenhuize (Gand).

Vous puisez votre énergie dans la résolution de problèmes ? Vous aimez mener à bien un processus de A à Z ? Et vous avez l'ambition de jouer un rôle dans la transition vers une économie neutre en carbone ?

NOUS VOUS OFFRONS en tant qu'opérateur de processus

• Large éventail de connaissances – gestion d'un processus complet (électrique, mécanique et technique), où des améliorations sont toujours possibles
• Équipe sympathique – une équipe de collègues expérimentés qui seront heureux de partager leurs connaissances
• Flexibilité – vous appréciez le fait de pouvoir également vous rendre de temps en temps dans une autre centrale
• Valeur ajoutée – vous contribuez à l'approvisionnement en électricité de nombreuses familles
• Fonds social unique – les frais médicaux sont remboursés pour vous et les membres de votre famille
• Défi technique – la possibilité de travailler dans un secteur unique de l'énergie qui se lance constamment de nouveaux défis sur le plan technique
• Formation – formations pratiques et théoriques pour soutenir votre parcours d'apprentissage et de progression
• Salaire attrayant – salaire mensuel indexé complété par des avantages sur la facture d'énergie, GSM, chèques-repas, assurance hospitalisation et frais médicaux pour vous et les membres de votre famille vivant sous votre toit, leasing de vélo, plan d'épargne pension complémentaire, indemnités de déplacement, large éventail de congés (20 jours de congé + 13 jours de RTT) 
• Sécurité – Chez nous, la sécurité est toujours prioritaire

VOTRE PROFIL en tant qu'opérateur de processus

• Vous possédez des compétences techniques (diplôme de bachelier ou graduat dans un domaine technique)
• Ou vous possédez au moins une première expérience dans un environnement de production

• Langues : NL

VOTRE DÉFI en tant qu'opérateur de processus

Tout d'abord, il faut savoir que chaque opérateur de processus est responsable du suivi technique quotidien des installations. L'objectif principal est de garantir une exploitation sûre et efficace.

• Depuis la salle de contrôle, vous commandez différentes centrales de l'entité Bruges-Gand-Bruxelles.
• Vous résolvez les pannes et les problèmes en concertation avec le responsable de la production et notre équipe de maintenance et vous faites une proposition d'optimisation.
• Vous sécurisez l'installation (transformateurs, turbines, tableaux électriques, etc.) en prévision des travaux de maintenance.
• Vous redémarrez l’installation après la maintenance

Intéressé?

Contacter Lise Raes - Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international, rattaché(e) à la direction Infrastructures, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur Environnement & Eco-conception qui rejoindra l’unité Environnement et Eco-conception de la BA URBAN France & Monaco, pour des projets en MOE.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à des projets d’ingénierie (MOE, AMO, conseil technique…), en phase Conception (APS, APD, PRO, DCE…) et de réalisation,
• Production d’études environnementales et d’éco-conception,
• Animer les réunions de conception multidisciplinaires et intégrer les problématiques environnementales et d’éco-conception avec les différentes parties prenantes du projet ;
• Challenger les partenaires ingénieries et proposer les solutions techniques/fonctionnelles ;
• Préparer et animer les revues techniques internes et externes ;
• Produire avec son équipe les livrables du périmètre Tractebel qui concernent son projet,
• Livrer le projet dans le respect des coûts, de la qualité et des délais

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

Bienvenue chez ENGIE où nous agissons ensemble pour accélérer la transition énergétique, vers une économie neutre en carbone.

Pour notre département de maintenance de la centrale d’Amercoeur, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable d’équipe du service électrique

VOTRE DÉFI comme Responsable d’équipe du service électrique (H/F/X) :

• Vous rapportez directement à l’Adjoint du Manager de Maintenance
• Vous participez avec l’exploitant au diagnostic des problèmes et vous mettez en oeuvre la solution
• Vous participez à l’ optimisation des plans de maintenance préventive et la gestion des pièces de réserve
• Vous planifiez les travaux de maintenance pour votre équipe d’électriciens (planning hebdomadaire), en coordination avec les autres services de Maintenance, d’Exploitation, EMS…
• Vous gérez le service et coachez vos collaborateurs
• Vous assurez la réalisation (des commandes à la consolidation), la coordination et le contrôle des travaux exécutés par votre équipe
• Vous participez activement à des projets (Révision, projets rénovation…)
• Vous assurez le suivi administratif des travaux et de votre équipe
• Vous êtes disposé à exercer un « rôle de garde » en maintenance
• Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous les membres de l’équipe

 VOTRE PROFIL comme Responsable d’équipe du service électrique (H/F/X) :

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor en Electricité et vous avez une expérience équivalente dans le domaine technique, principalement en électricité
•  Vous avez de bonnes connaissances des installations électriques classiques ( Moteurs,  tableaux électriques HT-BT et leurs équipements, actionneurs de vannes…
• Vous avez des connaissances en instrumention et contrôle commande
• Vous êtes autonome, bien organisé et vous savez gérer et mobiliser une équipe de techniciens
• Vous êtes prêt.e à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous gardez toujours la sécurité en priorité
• Vous maitrisez le français (oral & écrit) et vous avez une compréhension de base de l’anglais « technique »
• Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…) et la connaissance de SAP (modules MM & PM) est un atout

NOUS VOUS OFFRONS comme Responsable d’équipe du service électrique (H/F/X) :

• Un emploi à temps plein et un contrat à durée indéterminée dans une entreprise pérenne
• Un accueil dans une organisation dynamique, qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs et à la diversité dans leur entourage professionnel
• La possibilité de faire partie d’une équipe enthousiaste, immergée dans un environnement en pleine évolution
• Des formations et un accompagnement (coaching) sur le terrain, pour acquérir la connaissance et l’expérience nécessaires à l’exécution de votre fonction
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux 

VOTRE CONTACT RH : Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL : Rue Chauw à Roc 6, 6044 Charleroi

PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Abteilungsleitung im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM / TGA) in Niestetal bei Kassel übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement (TGM/TGA) (m/w/d) 

Standort: Kassel

Kennziffer: 22480

Als Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das operative wie auch kommerzielle Geschäft gegenüber Ihrem Großkunden aus Niestetal bei Kassel. Zusätzlich umfasst Ihre Rolle als Führungskraft die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 35 Mitarbeitenden.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die operative und kommerzielle Kundenbetreuung im Bereich des Technischen Facility Managements
• Gewährleistung der Wartungs- und Prüfpflichten im Bereich der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung
• Überwachung der Schnittstellen zu externen Dienstleistern von den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro und Kälte
• Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards
• Koordination von Leistungen gemäß den terminlichen Vorgaben des Kunden
• Unterstützung bei der Abwicklung von Gewährleistungsansprüchen
• Durchführung von Projektmonitoring, inklusive Budgetkontrolle

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium z.B. aus einer der folgenden Bereichen: Energie- und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Facility Management / Wirtschaftsingenieur / Bauingenieur oder vergleichbar
• Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker aus beispielsweise der Energie- und Gebäudetechnik oder als Installateur- und Heizungsbauermeister, Kälteanlagenbauermeister oder verbleichbar
• Langjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Technischen Facility Management, z.B. als Abteilungsleiter / Projektleiter / Teamleiter (m/w/d)
• Fähigkeit zur effektiven Koordination externer Dienstleister aus den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung
• Ausgeprägte Kundenorientierung und ausgezeichnete Dienstleistungsmentalität
• Selbstbewusstes Auftreten gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie jetzt Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Herr Kargiofilis "Carlo" Antonakis

Talent Acquisition Partner

Telefon: +49 173 4736537 (gerne auch über WhatsApp)

Rejoignez Gepsa en qualité de Technicien CVC à Mont-de-Marsan !

Au sein de notre site, le Centre Pénitentiaire de Mont-de-Marsan, vous intégrerez l'équipe maintenance.

Quelles seront vos missions ?

- Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires ;
- Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
- Gérer les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans le domaine du chauffage et de la régulation thermique ;
- Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son Responsable ;
- Etablir des rapports d'intervention.

Le + ?

- Vous participez à l'encadrement et à la formation des détenu(e)s classé(e)s du Service Général. A ce titre, vous partagerez vos connaissances avec ces derniers afin de les aider à monter en compétences.

Profil recherché

Nous recherchons une personne disposant d'une formation de niveau III-IV en chauffage ou génie climatique et/ou disposant d'une première expérience en tant que technicien(ne) chauffagiste. Par ailleurs, être détenteur(-trice) dune Habilitation électrique type, B2, H2 est un réel plus.

Ce que nous vous proposons :

- Un CDI au 37h par semaine ouvrant le droit à l'acquisition d'un RTT par mois ;

- Une rémunération brute allant de 2300 à 2700 euros bruts selon profil et expérience ;

- Le poste comprenant des astreintes (1 semaine dans le mois), celles-ci seront rémunérées à hauteur de 210 euros bruts.

Si vous avez envie de découvrir un univers enrichissant au sein d'une équipe soudée, n'hésitez pas à postuler !

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Frigorista da inserire presso la nostra sede di Padova presso la commessa Università di Padova nell’ambito della Global Business Unit PA & BtoT,

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Seguirai, in maniera autonoma, i lavori di manutenzione e riparazione impianti ed apparecchi di refrigerazione.

Ti occuperai di eseguire in modo autonomo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, al fine di garantire la funzionalità degli impianti di condizionamento nel rispetto della normativa vigente;

Quali saranno le tue responsabilità?

• Installazione, manutenzione e riparazione di Gruppi Frigo termici industriali condensati sia ad aria che ad acqua e/o assorbimento;

• Installazione, collaudo e taratura oltre alla manutenzione ordinaria e riparazione di Gruppi Frigo termici di piccole e medie dimensioni (split system) compresi collegamenti elettrici, idraulici e meccanici con eventuale fabbricazione di mensole, supporti e sostegni;

• Manutenzione su UTA, torri evaporative, etc. quale sostituzione filtri, pulizia, lavaggio chimico delle batterie di scambio, etc;

• Assemblaggio di pezzi prefabbricati di parti elettriche o frigorifere per impianti e/o apparecchi di refrigerazione;

• Montaggio e regolazione di dispositivi di misurazione, di comando, di regolazione e di sicurezza;

• Verifica dei lavori effettuati mediante misurazioni e prove;

• Gestione, ricarica e modalità smaltimento FGAS;

• Manutenzione e controllo dell'attrezzatura, dei macchinari e degli utensili previsti, nonché esecuzione di semplici lavori di riparazione;

• Registrazione dei dati tecnici relativi al processo lavorativo e ai risultati;

• Collaudo e taratura di impianti di distribuzione aria climatizzata, UTA e Gruppi Frigo di qualsiasi tipo e dimensione;

• Ricerca, analisi dei guasti degli impianti di raffreddamento e condizionamento;

• È in grado di supportare il PM e PE nella redazione della lista materiali che occorrono alla corretta realizzazione delle opere

Che cosa porterai in Engie?

• Patentino Frigorista

• Esperienza pluriennale nelle attività di manutenzione impianti di condizionamento;

• Lettura e interpretazione schemi e progetti di impianto;

• Ottime capacità relazionali;

• Diploma di indirizzo tecnico;

• Conoscenza specifica regolamenti sulle emissioni in atmosfera;

• Conoscenza di impianti (UTA, gruppi frigo industriali, torri evaporative, etc.);

• Conoscenza analisi e controlli previsti dal protocollo sulla Legionella.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.