Rejoignez Gepsa en qualité de Responsable Maintenance (CDD) sur notre site, le Centre Pénitentiaire de Mont-de-Marsan !

Qui sommes-nous ?

GEPSA, filiale d’Engie, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

Quel sera votre quotidien ?

Manager vos équipes

• Coordonner, encadrer et gérer le personnel qui vous sera hiérarchiquement rattaché(e) ;
• Favoriser l’évolution des compétences de votre équipe et valider les recrutements ;
• Effectuer annuellement l’entretien individuel d’appréciation de vos équipes ;
• Proposer périodiquement les demandes de formation et élaborre le plan de formation, en liaison avec votre hiérarchie.

Reportings auprès du Responsable de site

• Gérer la prévision et l’utilisation de l’ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d’outillage, etc.) ;
• Rédiger les rapports périodiques de votre activité ;
• Définir, en liaison avec votre hiérarchie, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service

Suivre les activités

• Contrôler la réalisation des prestations de maintenance
• Gérer le bon emploi des auxiliaires classés ;
• Transmettre le planning des interventions chaque semaine à vos techniciens ;
• Contrôler les documents utilisés par votre équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions ;
• S’assurer que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies ;
• Signer, dans la limite de vos pouvoirs, les bons de commande, factures et devis.

Qu’attendons-nous de vous ?

Vous disposez d’une expérience probante en maintenance multi technique idéalement en milieu sensible.

Vous maîtrisez les techniques de reporting et des outils GMAO et bureautiques et enfin avez des compétences spécifiques sur les installations (Habilitations électriques HT et BT, expertise en CFA,...)

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Un véhicule de service vous est proposé dans le cadre de vos missions.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Rejoignez Gepsa en qualité de Technicien CVC à Mont-de-Marsan !

Au sein de notre site, le Centre Pénitentiaire de Mont-de-Marsan, vous intégrerez l'équipe maintenance.

Quelles seront vos missions ?

- Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires ;
- Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
- Gérer les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans le domaine du chauffage et de la régulation thermique ;
- Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son Responsable ;
- Etablir des rapports d'intervention.

Le + ?

- Vous participez à l'encadrement et à la formation des détenu(e)s classé(e)s du Service Général. A ce titre, vous partagerez vos connaissances avec ces derniers afin de les aider à monter en compétences.

Profil recherché

Nous recherchons une personne disposant d'une formation de niveau III-IV en chauffage ou génie climatique et/ou disposant d'une première expérience en tant que technicien(ne) chauffagiste. Par ailleurs, être détenteur(-trice) dune Habilitation électrique type, B2, H2 est un réel plus.

Ce que nous vous proposons :

- Un CDI au 37h par semaine ouvrant le droit à l'acquisition d'un RTT par mois ;

- Une rémunération brute allant de 2300 à 2700 euros bruts selon profil et expérience ;

- Le poste comprenant des astreintes (1 semaine dans le mois), celles-ci seront rémunérées à hauteur de 210 euros bruts.

Si vous avez envie de découvrir un univers enrichissant au sein d'une équipe soudée, n'hésitez pas à postuler !