SPECIALIST TEHNIC DISTRIBUȚIE – 2 posturi

BUCUREȘTI  și PITEȘTI

 DEPARTAMENT STUDII TEHNICE ȘI INVESTIȚII

DISTRIGAZ SUD RETELE

Distrigaz Sud Rețele, filiala a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană care să fie autorizată ANRE, minimum PGD, pentru a se alătura departamentului  STUDII TEHNICE ȘI INVESTIȚII, în calitate de  SPECIALIST TEHNIC DISTRIBUȚIE.

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei realiza studiile de rețea pentru reabilitarea și dezvoltarea sistemului de distribuție (SD): studii de prefezabilitate și analize de rentabilitate, soluții de alimentare, soluții de remediere disfuncționalități;
• Vei elabora temele de proiectare aferente lucrărilor de reabilitare, dezvoltare și optimizare a sistemului de distribuție;
• Vei prezenta elementele importante în ședințele Consiliului Tehnico Economic (CTE), pentru documentațiile tehnico-economice, în calitate de consultant, în vederea avizării lucrărilor și documentațiilor tehnice supuse analizei;
• Vei analiza și transmite documente și informații către diferite autorități: Autoritatea de reglementare în domeniul energiei și Operatorii sistemelor de transport gaze naturale și Conducte din Amonte pentru derularea în condiții optime a contractelor de concesiune a serviciului de distribuție a gazelor naturale;
• Vei realiza raportări și vei oferi informații privind lucrările elaborate.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență;
• Experiență în domeniul gazelor naturale minimum 1 an;
• Experiență în proiectarea rețelelor de distribuție minimum 1 an;
• Autorizație ANRE – minimum PGD, iar PGIU reprezintă un avantaj;
• Cunoștinte operare SAP și AutoCAD.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Mordu.e par la technique, vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Pour soutenir son développement, la Business Line INTS (Industrie Transport et Santé) recherche un.e :

Un (e) Technicien.ne Multitechnique à Dominante CVC H/F en CDI à Guyancourt (78)

Vos challenges à nos côtés:

• Réalisation des interventions de maintenance correctives et préventives et de conduite des systèmes de ventilation, chauffage et climatisation du Bâtiment principalement sur les nouvelles CTA équipé de roue de récupération et de régulation numérique Dystech.
• Réalisation des interventions de dépannage sur tous le bâtiment plomberie, électricité
• Réalisation des opération de conduite et de surveillance des installations à partir d’une supervision PC vue
• Réalisation de diagnostique sur les systèmes de ventilo convecteur et CTA
• Réalisation de maintenance et dépannage sur les systèmes de régulation, chauffage et ventilation
• Réalisation des comptes-rendus d'intervention auprès des clients

Qui êtes-vous?

• Formation : De BEP à Bac+2 en CVC
• Maitriser la régulation sur les systèmes de ventilations et de chauffage autonomie
• Technicien CVC confirmé avec au moins 3 ans d’expérience
• Respect de la réglementation en vigueur.
• Aisance relationnel et bonne communication.
• Vous disposez des habilitations électriques

Et sinon, on parle avantages ?

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Des paniers repas

✅ Une prime de transport

✅ Une prime d'assiduité

✅ Une prime d'intéressement

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !)

✅ Un CE au top !

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV !

Fort de ses 50 000 collaborateurs et d’un CA de 10 Milliards d’euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.   

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe ENGIE, appelés Imaginative Builder, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d’un monde Zéro Carbone.

Mordu.e par la technique, vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Pour soutenir son développement, la Business Line INTS (Industrie Transport et Santé) recherche un.e :

Un (e) Technicien.ne Multitechnique à Dominante électrique H/F en CDI à Guyancourt (78)

Vos challenges à nos côtés:

• Réalisation des interventions de maintenance correctives et préventives et de conduite des systèmes de ventilation, chauffage et climatisation.
• Réalisation des interventions de maintenance corrective sur les installation Electrique, Eclairage et Eclairage de sécurité
• Réalisation des interventions de dépannage multi technique (CVC/plomberie elec)
• Réalisation des opération de conduite et de surveillance des installations à partir d’une supervision PC vue

Qui êtes-vous?

• Formation : De BEP à Bac+2 en électricité/CVC
• Technicien Electricien CVC confirmé avec au moins 3 ans d’expérience
• Respect de la réglementation en vigueur.
• Aisance relationnel et bonne communication
• Vous disposez des habilitations électriques

Et sinon, on parle avantages ?

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Des paniers repas

✅ Une prime de transport

✅ Une prime d'assiduité

✅ Une prime d'intéressement

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !)

✅ Un CE au top !

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV !

Fort de ses 50 000 collaborateurs et d’un CA de 10 Milliards d’euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.   

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe ENGIE, appelés Imaginative Builder, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d’un monde Zéro Carbone.

Rejoignez notre équipe en tant que :

Technicien de Maintenance (H/F)

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d’activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.

Vos missions :

• Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.
• Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie.
• Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.
• Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

• Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.
• Expérience : Vous disposez d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.
• Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.
• Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
• Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste.

Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain !

Vous bénéficiez :

• D’un 13e mois mensualisable
• D’une prime d’intéressement et de participation
• D’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Envie de booster votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante qui accompagne ses collaborateurs vers de nouveaux challenges ?

Devenez Topographe chez GRDF (F/H)

Poste basé à Marseille 8 (13)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Nos métiers contribuent à concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

Les plus de 2 000 femmes et hommes de GRDF Sud-Est sont engagés dans la transition énergétique et le développement des gaz verts.

Votre rôle et vos missions en quelques mots !

Devenez-le(a) garant(e), sur le terrain et au bureau, de la précision et de la qualité de la cartographie, essentielle à l’ensemble des activités de GRDF : des études technico-économiques à l’exploitation des réseaux gaz. 

Vos missions s’articulerons autour de 5 axes :

• Vous réalisez sur le terrain les levés topographiques de fonds de plans et de réseaux gaz, puis vous les traitez au bureau : mise à jour en cartographie DAO, gestion de commandes et rapports techniques,
• Vous rédigez et préparez les commandes de mises à jour des fonds de plans vers les prestataires externes bureaux de géomètres-topographes,
• Vous analysez les comptes-rendus des prestations réalisées sur le terrain afin d'identifier, valider ou corriger les non-conformités,
• Vous gérez au quotidien votre portefeuille d’affaires dans le respect de la qualité et des délais,
• Vous effectuez la mise à jour des plans et des ouvrages gaz dans la cartographie de GRDF en assurant la cohérence des différentes bases de données patrimoniales.

Votre environnement de travail

Intégré(e) à l’agence Cartographie et Topographie de la région Sud-Est (environ 40 salariés) :

• Vous travaillez dans le respect des règles techniques et de sécurité en vigueur.
• Vous utilisez le matériel de topographie « classique » (GNSS et Stations Totales) et avez une expérience dans les logiciels de DAO.
• Les déplacements se font seul ou en binôme. Ils sont « à la journée » et occupent en moyenne 20% du temps du poste (1 jour par semaine).
• Vous échangez régulièrement avec vos collègues cartographes et topographes, ainsi qu’avec les autres métiers de GRDF.
• Le télétravail est mis en place dans l’Agence jusqu’à 2 jours par semaine.
• Vous pourrez évoluer au sein de l’Agence vers de la cartographie, de la gestion de projets, du pilotage, voire de l’encadrement, mais également au sein de GRDF (Ingénierie, Exploitation, Bureau d’Etudes, …).

Votre rémunération et vos avantages

• Rémunération globale annuelle fixe à partir de 28 000 € brut sur 13 mois selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale)
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un BTS Métier du Géomètre-Topographe, ou équivalent
• Avec ou Sans expérience
• Vous avez une appétence pour une activité mixte bureau/terrain. 
• Vous êtes attiré par la DAO et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. 
• Vous savez démontrer votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens de l’analyse.
• Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne qualité relationnelle (nombreux échanges en interne et avec les prestataires externes).
• Permis B valide indispensable.

Pour nous rejoindre 

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision

Le titulaire du poste a un rôle de chef d’orchestre chargé de donner le rythme au projet qui lui est confié et d’assurer la cohésion entre les équipes afin de garantir le bon avancement du projet :
 
-             Piloter la gouvernance du projet de déménagement des équipes vers de nouveaux locaux à créer dans un délai contraint par des échéances précises,
-             Définir la cible selon les principes en vigueur au sein de GRDF, instruire le dossier avec l’ensemble des parties prenantes et le présenter à la validation de la direction régionale,
-             Assurer la coordination et la cohésion entre les principaux acteurs : cabinet externe d’assistance MOA, équipe immobilière du Pôle logistique et les différents manageurs des équipes concernées,
-             Créer et animer la comitologie opérationnelle et stratégique du dossier,
-             Piloter les budgets (Opex & capex) et la performance du projet
-             Selon les seuils définis, arbitrer ou proposer à la Direction de la Région Sud-Ouest les arbitrages sur les questions urgentes et/ou les blocages,
-             Suivre et vérifier l’avancement du projet (qualité, coût, délais) et le respect du cahier des charges et créer les reporting nécessaires,
-             Mettre en place et animer la communication sur l’avancée du projet,
-             Mettre en place la cartographie des risques du projet et en assurer le suivi,
-             Suivre et contrôler de manière proactive le planning et les différentes étapes du projet
-             Être la garant de la vision et de la cohérence du projet
-             Assurer la qualité des initiatives clés et des livrables

Envie de booster votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante qui accompagne ses collaborateurs vers de nouveaux challenges ?

Devenez Topographe chez GRDF (F/H)

Poste basé à Annecy (74)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Nos métiers contribuent à concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

Les plus de 2 000 femmes et hommes de GRDF Sud-Est sont engagés dans la transition énergétique et le développement des gaz verts.

Votre rôle et vos missions en quelques mots !

Devenez-le(a) garant(e), sur le terrain et au bureau, de la précision et de la qualité de la cartographie, essentielle à l’ensemble des activités de GRDF : des études technico-économiques à l’exploitation des réseaux gaz. 

Vos missions s’articulerons autour de 5 axes :

• Vous réalisez sur le terrain les levés topographiques de fonds de plans et de réseaux gaz, puis vous les traitez au bureau : mise à jour en cartographie DAO, gestion de commandes et rapports techniques,
• Vous rédigez et préparez les commandes de mises à jour des fonds de plans vers les prestataires externes bureaux de géomètres-topographes,
• Vous analysez les comptes-rendus des prestations réalisées sur le terrain afin d'identifier, valider ou corriger les non-conformités,
• Vous gérez au quotidien votre portefeuille d’affaires dans le respect de la qualité et des délais,
• Vous effectuez la mise à jour des plans et des ouvrages gaz dans la cartographie de GRDF en assurant la cohérence des différentes bases de données patrimoniales.

Votre environnement de travail

Intégré(e) à l’agence Cartographie et Topographie de la région Sud-Est (environ 40 salariés) :

• Vous travaillez dans le respect des règles techniques et de sécurité en vigueur.
• Vous utilisez le matériel de topographie « classique » (GNSS et Stations Totales) et avez une expérience dans les logiciels de DAO.
• Les déplacements se font seul ou en binôme. Ils sont « à la journée » et occupent en moyenne 20% du temps du poste (1 jour par semaine).
• Vous échangez régulièrement avec vos collègues cartographes et topographes, ainsi qu’avec les autres métiers de GRDF.
• Le télétravail est mis en place dans l’Agence jusqu’à 2 jours par semaine.
• Vous pourrez évoluer au sein de l’Agence vers de la cartographie, de la gestion de projets, du pilotage, voire de l’encadrement, mais également au sein de GRDF (Ingénierie, Exploitation, Bureau d’Etudes, …).

Votre rémunération et vos avantages

• Rémunération globale annuelle fixe à partir de 28 000 € brut sur 13 mois selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale)
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un BTS Métier du Géomètre-Topographe, ou équivalent
• Avec ou Sans expérience
• Vous avez une appétence pour une activité mixte bureau/terrain. 
• Vous êtes attiré par la DAO et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. 
• Vous savez démontrer votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens de l’analyse.
• Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne qualité relationnelle (nombreux échanges en interne et avec les prestataires externes).
• Permis B valide indispensable.

Pour nous rejoindre 

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision

Envie de booster votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante qui accompagne ses collaborateurs vers de nouveaux challenges ?

Devenez Manager d’Equipe chez GRDF (F/H)

Poste basé à ANNEMASSE (74)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Nos métiers contribuent à concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

Les plus de 2 000 femmes et hommes de GRDF Sud-Est sont engagés dans la transition énergétique et le développement des gaz verts.

La mission en quelques mots :

Au sein de l’Agence d’interventions 2 SAVOIES, vous animez à une équipe de collaborateurs : Technicien et Référents d'Equipe.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

1. Le management multisite sur le plan stratégique des hommes et femmes de terrain (technicien.ne gaz) ainsi que des référents d’équipe qui seront vos relais managériaux de proximité.
2. Le suivi et le pilotage des indicateurs techniques qui permettent de mesurer la performance de l’agence.
3. L’organisation, et la coordination des activités clientèle, de maintenance, d’exploitation et de travaux gaz.
4. Enfin, vous êtes particulièrement impliqué dans la Prévention Santé Sécurité et accompagnez votre équipe dans l'appropriation au quotidien des règles techniques de sécurité.

En somme serez amener à travailler en équipe, avec pour objectif la satisfaction client et de garantir la sécurité de vos équipes et des usagers du gaz. Pour cela vous travaillez en synergie avec de nombreux acteurs internes de GRDF, notamment les équipes Maintenance Spécialisée Gaz, Bureau d’Exploitation, Agence Planification et Programmation des Interventions, Ingénierie, Territoires.

Vous pouvez également être amené à assurer une astreinte de soutien.

Votre environnement de travail

Vous travaillez au sein d’une agence d’intervention et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Enfin, nous offrons des conditions de travail pour s’épanouir et favoriser un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Votre rémunération et vos avantages

• Rémunération globale annuelle fixe à partir de 29 000€ brut sur 13 mois selon expérience
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, jours de congés enfant, prime mariage/PACS, CESU,…)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil

• Titulaire d’un BTS ou d’une licence avec expérience managériale, idéalement dans un milieu technique (industrie, BTP…)
• Vous avez une appétence pour les travaux manuels et savez travailler en autonomie au sein d’une équipe.
• Garant de la sécurité des usagers du gaz, vous êtes méticuleux et avez le sens de responsabilités.
• Permis B indispensable

Pour nous rejoindre 

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Business Unit et au Corporate d’ENGIE. 

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier, Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique - Ressources Humaines – Systèmes d’Information. 

Être l’opérateur référent des fonctions supports d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement. 

Pour accompagner ce développement, GBS Juridique recherche un (e) : 

Juriste protection des données personnelles (H/F) 

Poste basé à Courbevoie 

Le Département Privacy Groupe a la charge de l’animation de la gouvernance privacy du Groupe et de la conformité des traitements de ENGIE SA. Dans ce cadre, le Département recrute un/une Juriste spécialisé(e) en protection des données personnelles pour renforcer l’équipe et gérer les activités et les nouveaux projets en cours de développement : 

• Participer à la stratégie de protection des données personnelles d’ENGIE ; 

• Mettre en place et mettre à jour les politiques, procédures et bonnes pratiques ; 

• Assurer leur publication au sein de la filière privacy (sharepoint, Yammer, …) ; 

• Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation des collaborateurs ; 

• Instruire et mettre en conformité les traitements des Directions d’ENGIE SA ; 

• Intégrer les clauses privacy lors des négociations contractuelles ; 

• Collaborer avec les Correspondants Privacy de ENGIE HQ; 

• Collaborer avec les Data Privacy Managers (DPM) des Business Entities et des Hubs Régionaux 

• Gérer le registre des traitements de ENGIE SA ; 

• Actualiser les BCR du Groupe, les procédures associées et les déployer ; 

• Maîtriser la procédure de gestion des data breach; 

• Traiter les data breach et le cas échéant réaliser les notifications à la CNIL et/ou aux personnes concernées; 

• Gérer les demandes de droits d’accès des personnes concernées ; 

• Contribuer aux exercices annuels sur les risques et le contrôle interne dans le domaine privacy; 

• Coordonner et consolider les reporting trimestriels et annuels ; 

• Passer en revue les programmes privacy des DPM et coconstruire le programme Groupe ; 

• Préparer et participer aux Privacy Operations Committee (tous les 15 jours) et aux Comités Privacy (trimestriels). 

Profil requis : 

Diplômé(e) en droit (équivalent M2), titulaire d’un Master spécialisé en protection des données personnelles,  vous justifiez d’une expérience minimum de 5 à 7 ans dans ce domaine au  sein d’une des filières juridiques du Groupe ENGIE et/ou dans la direction juridique d’une entreprise industrielle et commerciale internationale, et/ou dans un cabinet d’avocats ou de consultants et d’une expérience sur les questions relatives à la protection des données personnelles. 

 Vous avez notamment :  

• Une parfaite connaissance et pratique des principes du Règlement Général de Protection des Données (RGPD);   

• Une bonne connaissance des activités et de l’organisation d’ENGIE ;  

• Une bonne expérience et capacité à comprendre et analyser (et coordonner le cas échéant) l’ensemble des questions juridiques dans les domaines de la protection des données personnelles (Privacy by Design, Data Privacy Impact Assessment, etc.) ;  

• Une bonne connaissance de la protection des données personnelles dans les systèmes d’intelligence artificielle (notamment AI Act mais également les attendus des autorités de contrôle en la matière) ainsi que dans la mesure du possible une pratique de ces principes de protection. 

• Un sens juridique pragmatique du domaine de la protection des données personnelles qui vous permettra d’argumenter et de débattre avec les DPMs des Hubs Régionaux et des Business Entities. 

A l’aise dans les rapports en environnements multiculturels, vous possédez une capacité à vous adapter à toutes les questions ou situations juridiques et vous êtes capables de travailler dans un contexte marqué par une très grande diversité professionnelle et dans le cadre d’une organisation matricielle ; 

• Vous possédez une excellente capacité relationnelle et le sens du travail en équipe ; 

• Vous êtes créatif, innovant et pro-actif;   

• Vous avez un bon relationnel et savez travailler en réseau ; 

• Vous avez une réelle capacité à absorber une charge de travail importante et à travailler dans un environnement aux challenges permanents ; 

• Vous maitrisez les outils informatiques actuels (Pack office, Yammer, Sharepoint, Teams, etc.) 

• Bilingue anglais et français. Les langues supplémentaires seront considérées comme un plus.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Geschäftsentwickler nachhaltige Energielösungen (m/w/d)
 

Standort: Essen oder Köln 

Kennziffer: 28549 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Energy & Facility Solutions zur Erreichung der langfristigen, mittelfristigen & kurzfristigen Ziele
• Identifikation, Entwicklung & Umsetzung neuer Geschäftsmodelle mit dem Schwerpunkt nachhaltiger & integrierter Energielösungen für Immobilienwirtschaft, Industrie und Städte
• Verbesserung & Erweiterung bestehender Geschäftsmodelle
• Verstehen der Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbslandschaft 
• Ableiten von Handlungsempfehlungen, Evaluierung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Beratung der Geschäftsbereichsleitung und des Erweiterten Management Teams bzgl. Nachhaltigkeit / Strategie / Organisation & Personal / Prozesse / Digitalisierung / Kultur 
• Aufnahme von strategischen Vorgaben aus der Gruppe und der Geschäftsführung und Übertragung auf den Geschäftsbereich 
• Leitung von strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder technischer Ausrichtung, idealerweise in Kombination 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung im Energiesktor 
• Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, von der Ideengenerierung bis zur Umsetzung
• Umfassende Kenntnisse der Energiebranche sowie entsprechender Markttrends und regulatorischer Rahmenbedingungen
• Erfahrung in der (digitalen) Transformation komplexer Unternehmen oder Geschäftsbereiche
• Hohe Kompetenz & Affinität zu den Themen Nachhaltigkeit, Strategie, Organisation & Personal, Prozesse, Digitalisierung, Innovation und Kultur
• Führungserfahrung in der Leitung von (Groß-)Projekten unter sehr herausfordernden Rahmenbedingungen
• Kommunikations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit bis auf internationales Senior-Executive-Level 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest, beim Ski-Ausflug oder durch eine bezuschusste Urban Sports Club-Mitgliedschaft 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen

Talent Acquisition Partner 

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