A ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo

talento para fazer parte da equipe!

ANALISTA DE INTEGRAÇÃO DIGITAL II

Estamos à procura de um (a) Analista de Integração Digital II, para atuar na sede em Florianópolis - SC. Esse profissional irá analisar, implementar e dar suporte técnico as soluções de integrações dos sistemas computacionais da Tecnologia da Informação no ambiente corporativo, em todas as unidades da Companhia.                                                                                                                                              

Pré-requisitos Obrigatórios:

• Certificações na área de atuação e/ou Ensino Superior em cursos na área de Ciências Sociais Aplicadas e/ou Exatas
• Arquitetura de Nuvem AWS;
• Implementar e administrar soluções em servidores Windows, Linux, Active Directory, LDAP (protocolo de acesso padrão);
• Implementar e administrar soluções Middleware (Integrações de Banco de Dados);
• Implementar e administrar soluções Middleware (Integrações de servidores de Aplicativos);
• Implementar e administrar soluções Middleware (Integrações baseadas em Mensagens, Integrações WEB, entre outros);
• Implementar e administrar soluções de Identidade (serviços de Autenticação);
• Implementar e administrar soluções de Identidade (Autorização, SSO-Login Único, Provisionamento de Acessos);
• Conhecer os negócios da companhia e de suas áreas;
• Utilizar técnicas de negociação;
• Garantir a segurança da informação;
• Aplicar frameworks (modelos de implementação em plataformas de desenvolvimento);
• Conhecimentos de Metodologia DEVOPS;
• Utilizar tecnologias de desenvolvimento de software;
• API Gateway;
• Implementar soluções SOA (Arquitetura Orientada à Serviços) / BPMS (Sistema de Gestão de Processos de Negócio);
• Inglês Avançado.

Atributos Desejáveis:

• Pós-graduação em Engenharia de Software, Cientista de Dados, Gestão de Projetos;                                                

Atribuições do cargo:

1. Analisar, avaliar, definir, desenvolver e atualizar as integrações dos sistemas computacionais da companhia e seus serviços associados, de acordo com as diretrizes tecnológicas de médio e longo prazo relacionadas à soluções técnicas que compõe esses ambientes.
2. Implementação de integrações utilizando API Management.
3. Implementar metodologias de desenvolvimento das integrações de sistemas computacionais da Companhia e seus serviços associados mediante pesquisa, definição e adoção de soluções tecnológicas adequadas às necessidades da Companhia.
4. Manter a disponibilidade dos serviços de integração dos sistemas computacionais da Companhia, atualizando e monitorando as soluções tecnológicas que compõe essas integrações.
5. Implementar a segurança, confiabilidade, conformidade e integridade dos dados relacionados às soluções de integração de sistemas computacionais e serviços associados da Companhia.
6. Analisar e resolver problemas relacionados às soluções de integração de sistemas computacionais e serviços associados que compõem esses ambientes.
7. Assegurar a disponibilidade do ambiente de continuidade de negócios de Tecnologia da Informação e Digitalização - TID com soluções tecnológicas adequadas e procedimentos para implementação e manutenção desses ambientes.
8. Implementar e administrar soluções de BPM (Sistema de Gestão de Processos de Negócio), de identidade - IDM (Sistema de Gestão de Identidades) e integração de sistemas computacionais SOA (Arquitetura Orientada à Serviços).
9. Garantir que os desenvolvimentos de integrações de sistemas computacionais sigam as políticas, normas e procedimentos relacionados à integração digital.
10. Propor e atuar em processos de inovação e de transformação digital em sincronia com as Estratégias e Diretrizes atuais da companhia.

Ficou interessado (a) no desafio? Entenda como será o processo.

• Candidatura.
• Entrevista e avaliação comportamental.
• Entrevista com Gestores. 

Local da Vaga: Florianópolis

Região: Florianópolis - SC

Prazo de Candidaturas:  10/01/25

Oportunidade interna e externa

Energía al servicio de México. 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

ENGIE México: 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

Propósito del puesto: 

 Planificar, ejecutar y dar seguimiento a las auditorías internas de cumplimiento a los procesos clave, estratégicos y de soporte de ENGIE México, asegurando que estos procesos cumplan con las políticas, controles internos y procedimientos autorizados, con el fin de garantizar una adecuada gestión de riesgos, un gobierno corporativo eficiente y un control interno adecuado, promoviendo la mejora continua.

Perfil Ocupacional y experiencia:

• Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas o a fin (Titulado).
• Experiencia como Auditor/ Auditora interno o externo.
• Experiencia en Despachos de Auditoría (Big Four).
• Elaboración y análisis de matrices de riesgos.
• Conocimiento en gestión y revisión de ITGC, Seguridad de la Información, Access Management, Data Privacy, etc (Deseable).
• Cursos o certificaciones en CIA, Prevención de Lavado de Dinero, Análisis de Datos, Auditoría Forense y/o Detección de Fraudes. (Deseable)

Conocimientos:

• Normas de Auditoria Interna, Principios Contables, Normas de Información Financiera, Marco de Control Interno (COSO).
• Manejo de ERP (SAP).
• Manejo de Excel (Avanzado).
• Análisis de información mediante herramientas Analíticas (PowerBI).
• Ingles Intermedio.

Habilidades:

• Consultoría Analítica y Meticulosa: Excelentes habilidades para realizar análisis detallados y organizados, proporcionando soluciones precisas y bien fundamentadas.
• Construcción de Relaciones y Resolución de Problemas: Competencia destacada en establecer relaciones sólidas, resolver problemas complejos y escalar problemas de manera oportuna.
• Trabajo en Equipo e Habilidades Interpersonales: Jugador de equipo con habilidades interpersonales excepcionales, capaz de colaborar eficazmente con diversos grupos de trabajo.

Algunas de tus funciones serán:

• Ejecutar la investigación y comprensión de las áreas con los que se tendrá contacto para la auditoría, investigación, análisis y comprensión de las políticas, procedimientos y reglamentación aplicable, factores internos y externos, así como de los registros contables correspondiente al rubro o rubros que se revisarán.
• Colaborar en la identificación de las prioridades y datos de entrada del Programa de Auditoría Interna en relación con los ejercicios de cumplimiento. Esto se llevará a cabo mediante el análisis de los procesos y la consulta de prioridades con la alta Dirección, con el objetivo de establecer los lineamientos generales que guiarán el programa de auditoría interna.
• Elaborar el Programa de Auditoría Interna de Cumplimiento de ENGIE México. Esto se realizará mediante el diseño y la alineación del objetivo y alcance del programa con cada una de las partes interesadas, con el fin de asegurar el despliegue de la estrategia de auditoría interna.
• Planificar las auditorías internas de cumplimiento bajo su responsabilidad. Esto incluye realizar un análisis previo del proceso, preparar los papeles de trabajo, analizar los antecedentes y llevar a cabo todas las actividades previas necesarias. El objetivo es presentar a las partes interesadas el Plan de Auditoría debidamente completado, garantizando así la ejecución de la auditoría con la participación y colaboración de todas las partes interesadas.
• Realizar tanto las técnicas de muestreo como las pruebas de auditoría adecuadas dentro del marco de la auditoría interna bajo su responsabilidad. Esto se llevará a cabo mediante un análisis riguroso de los riesgos, controles, procesos y la segregación de funciones, con el objetivo de documentar el cumplimiento de los controles, la confiabilidad de la información y el sustento necesario para completar los papeles de trabajo y establecer los hallazgos de auditoría.
• Preparar los papeles de trabajo que justifiquen las pruebas y procedimientos de auditoría realizados. Esto incluye destacar de manera clara las conclusiones de auditoría que respaldarán los hallazgos identificados, con el fin de proporcionar una documentación sólida y comprensible.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas. 

¡Únete a ENGIE y sé parte de la aventura más importante del siglo! 

En ENGIE Energía Perú, aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del país, tanto en matriz energética como en ubicación geográfica. Además, somos la empresa #1 del sector energía para atraer y retener talento y formamos parte del Top50 general del Perú. Como parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 96 mil empleados en 31 países, trabajamos juntos bajo una cultura “One ENGIE” que valora la diversidad, la ética, la innovación/agilidad (la parte de transformación tecnológica)  y la seguridad en todas nuestras relaciones. 

 Si compartes nuestra visión optimista de la transición energética y quieres generar un impacto positivo en el planeta, ¡te estamos buscando! Únete a nuestra comunidad de Transition Makers para construir un futuro sostenible y lleno de oportunidades. 

En ENGIE valoramos: 

·         Evolución profesional: Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo 

·         Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral. 

·         Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos, sin importar origen, género, edad, orientación sexual, discapacidad o situación económica. 

Practicante de Finanzas Corporativas

 Tus principales responsabilidades serán: 

• Apoyo en presentaciones de Finanzas Corporativas y Relacion con Inversionistas
• Apoyo en evaluaciones de riesgo crediticio a clientes y proveedores
• Apoyo en el llenado de encuestas Indices, BVL, AFP, entre otros
• Apoyo en evaluación de Proyectos
• Eventualmente tareas de tesoreria (pagos de rendiciones de gastos, Gestionar y supervisar proceso de pago a proveedores, etc)
• Apoyo en optimización e implementación de mejoras en procesos del área (data mining, Power BI, etc) 
•  

¿Qué necesitamos de ti? 

·         Indispensables: 

• • Estudiante de 8vo. 9no y 10mo ciclo o egresado de las carreras de Administración, Economía, Contabilidad o afines
  • Excel intermedio-avanzado
  • Ingles intermedio-avanzado

·         Deseables: 

• • Experiencia en funciones similares        

Esperamos que tú: 

·         Seas un apoyo el área de finanzas

Los beneficios que te ofrecemos: 

• Prima seguro médico cubierto al 100%
• Capacitación y entrenamientos
• Actividades de integración
• Pertenecer a un programa de prácticas líder del sector

¿Estás listo/a para formar parte del cambio? 

En ENGIE no solo hablamos de transformar el mundo, ¡lo hacemos realidad! Postula y conviértete en un #TransitionMaker para dejar una huella positiva en el planeta. 

¡Únete a ENGIE y sé parte de la aventura más importante del siglo! 

En ENGIE Energía Perú, aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del país, tanto en matriz energética como en ubicación geográfica. Además, somos la empresa #1 del sector energía para atraer y retener talento y formamos parte del Top50 general del Perú. Como parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 96 mil empleados en 31 países, trabajamos juntos bajo una cultura “One ENGIE” que valora la diversidad, la ética, la innovación/agilidad (la parte de transformación tecnológica)  y la seguridad en todas nuestras relaciones. 

 Si compartes nuestra visión optimista de la transición energética y quieres generar un impacto positivo en el planeta, ¡te estamos buscando! Únete a nuestra comunidad de Transition Makers para construir un futuro sostenible y lleno de oportunidades. 

En ENGIE valoramos: 

·         Evolución profesional: Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo 

·         Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral. 

·         Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos, sin importar origen, género, edad, orientación sexual, discapacidad o situación económica. 

Practicante de Gerencia General

 Tus principales responsabilidades serán: 

• Ingreso de reembolsos en SAP
• Ingreso de solpeds, HES en SAP (Ariba)
• Apoyo en el registro de anticipos y seguimiento
• Revisión de procesos de la división de Gerencia General.
• Apoyo en la logística de viajes (compra de tickets, reservas de hotel, taxis,etc)          

¿Qué necesitamos de ti? 

·         Indispensables: 

• • Egresado o Bachiller de la carrera de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Secretariado o afines
  • Inglés intermedio.
  • MS Excel intermedio.

·         Deseables: 

• • Deseable uso de SAP

Esperamos que tú: 

·         Seas un apoyo y brindes soporte a los asistentes de las distintas áreas, reportando directamente a la asistente de Gerencia General

Los beneficios que te ofrecemos: 

• Prima seguro médico cubierto al 100%
• Capacitación y entrenamientos
• Actividades de integración
• Pertenecer a un programa de prácticas líder del sector

¿Estás listo/a para formar parte del cambio? 

En ENGIE no solo hablamos de transformar el mundo, ¡lo hacemos realidad! Postula y conviértete en un #TransitionMaker para dejar una huella positiva en el planeta. 

ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! Wörtlich. 

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Senior Financial Advisor (m/w/d) 

Standort: DEU_BERLIN 

Kennziffer: 38579 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Sicherstellung von Entscheidungsvorlagen und Finanzanalysen für Investitionsprojekte wie M&As, Greenfields, Akquisitionen, Veräußerungen, Restrukturierungen und Finanzierungen 
• Entwicklung von Projektmodelle im Einklang mit den Best Practices der AIFA und Sicherstellung der Berücksichtigung aller relevanter Anlagerichtlinien 
• Berechnung und  Bewertung der bilanziellen Auswirkungen (Nettoverschuldung, COI, ROCE, Nettoergebnis, Veräußerungsgewinn) von Investitionsentscheidungen
• Durchführung von jährliche Werthaltigkeitstestbewertungen und Ad-hoc-Querschnittsstudien. Verhandlung mit den Stakeholdern (Banken, Beratern, Finanzierungsinstitutionen, Investmentfonds usw.)
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Business Development, Corporate Finance, Treasury und Versicherungen und den Kompetenzzentren (IFRS, Steuern und Legal)

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Finance oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position aus den Branchen Banking, Investments und/oder Energie
• Gute Kenntnisse im Energiedienstleistungssektor und in finanziellen Bewertungstechniken sowie fortgeschrittene Modellierung
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Paris oder Brüssel

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 
 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

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Missão:

O analista de FP&A será responsável por apoiar o planejamento financeiro, análise de desempenho e modelagem financeira da empresa. Trabalhará em colaboração com a alta gestão para fornecer insights financeiros que auxiliem na tomada de decisões estratégicas.

Responsabilidades:

• Realizar o acompanhamento mensal do real versus orçado e elaborar e analisar relatórios de DRE e Fluxo de Caixa para diretoria e acionistas;
• Elaborar, consolidar e analisar o Orçamento de curto e médio prazo de resultado e fluxo de caixa em conjunto com diversas áreas da empresa;
• Desenvolver previsões (Forecast) para DRE e Fluxo de Caixa;
• Gerar relatórios financeiros e estudos para a diretoria e acionistas;
• Colaborar com diferentes departamentos para coletar dados e informações financeiras;
• Apoiar a governança da empresa com informações estratégicas para a tomada de decisões.

Requisitos:

• Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em FP&A, incluindo modelagem financeira e análise de dados;
• Proficiência em ferramentas de modelagem financeira e software de análise (Excel, Power BI).
• Habilidade em criar e interpretar relatórios executivos e principais indicadores da empresa;
• Sólidas habilidades de comunicação e interpessoais;
• Capacidade de colaboração e espírito de equipe;
• Forte capacidade analítica para transformar dados complexos em recomendações financeiras;
• Inglês avançado.

Diferenciais:

• Experiência com sistemas ERP (Oracle).

MIssão:

Melhoria contínua dos processos e integração entre as áreas da companhia, através de desenho / mapeamento de processos, identificação de riscos e controles internos atrelados, documentação de suporte através de normativos, identificação e controle de indicadores de desempenho.

Responsabilidades:

1. Apoiar e participar da disseminação da cultura de Gestão por Processos, análise de riscos e controles internos, normativos e indicadores de desempenho na TAG;
2. Realizar o desenho / mapeamento dos processos da TAG através de fluxogramas, identificando atividades, responsáveis, áreas e sistemas envolvidos, bem como riscos inerentes e controles existentes / necessários;
3. Participar ativamente do estabelecimento e revisão dos normativos da companhia (políticas, normas e procedimentos);
4. Participar de projetos de integração e melhoria de processos envolvendo diferentes áreas, compreendendo a interrelação entre diferentes setores e suas atividades;
5. Realizar o controle de processos mapeados e normatizados através de bases de dados;
6. Atuar na definição, controle e divulgação de indicadores de desempenho das gerências, diretorias e da TAG como um todo;
7. Elaborar apresentações gerenciais sobre os projetos / temas escopo da Gerência de Riscos e Controles Internos;
8. Capacitar colaboradores em diferentes áreas da empresa em conceitos, metodologias e ferramentas de Gestão, Organização e Gestão por Processos.

Requisitos:

  Área de Formação: Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção e afins.

  Experiência em mapeamento de processos (fluxogramas e normativos), análise de riscos, controles internos e indicadores de desempenho.

   Domínio da ferramenta MS Visio e/ou Bizagi, além do MS PowerPoint, Word e Excel.

 Idiomas: Inglês avançado.