Alternant(e) : Communication officer EUROPE

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? N’attendez plus et rejoignez l’aventure ENGIE !

En tant que Communication officer EUROPE, vous rejoindrez la dynamique équipe transformation de la région EUROPE et vous lui apporterez votre soutien au travers de missions riches et variées.

Vos missions, si vous les acceptez seront les suivantes :

1. Déployer et faire vivre le sentiment d’appartenance de la région EUROPE 

• Participation active à la communication interne de la région (évènements, documents, com digitale)
• Réflexion sur le plan de communication 2024-2025 avec une vision calendaire (des messages et évènements)
• Identification des besoins des collaborateurs (multi-pays) et proposition d’actions

2. Participer au projet « Make the HUB shine »

• Identification des actions permettant d’améliorer la visibilité de la région EUROPE à l’égard de ses stakeholders

3. Renforcer la marque employeur 

• Analyse et suivi des performances sur les différentes site Web (carrière/LinkedIn/Glassdoor/Indeed)
• Etude de marché Universum sur les 5 pays prioritaires européens
• Soutien aux équipes communication locales sur les sujets « Marque Employeur »

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes en préparation d’un Master (Communication, Commerce, Sciences-Politiques ou équivalent Bac +5)
• Vous êtes intéressé(e) par le secteur énergétique et/ou le développement durable
• Vous maitrisez le pack office

• Vous maitriser l’anglais (une autre langue européenne est un plus)
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux(se), dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
• Vous aimez les challenges
• La rigueur est une seconde nature pour vous

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication au sein d’un environnement international, alors n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature.

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et des services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. La région EUROPE fait partie de la plateforme géographique Transformation et Géographie (T&G) qui se caractérise par un découpage régional des fonctions supports. Créé en février 2022, le siège de la région Europe est une organisation qui comprends un effectif de 150 salariés dans 8 pays avec 11 entités juridiques différentes.

Le Groupe ENGIE œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination, conformément à sa politique Diversité, Équité et Inclusion « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même, inclusion que vous retrouvez bien évidement au sein de la région Europe.

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros. Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

Sobre a posição: 

Coordenará, orientará e fiscalizará a atividade realizada pela equipe contábil, envolvendo a análise, controle, contabilização, planejamento e consolidação de resultado, de acordo com a legislação vigente, diretriz e a estratégia preestabelecida.

Responsabilidades:

• Assegurar que todas as demonstrações financeiras e declaração para autoridades fiscais sejam feitas de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;
• Coordenar, organizar e orientar a equipe nas atividades da área, visando assegurar o fechamento dentro do prazo e procedimentos da empresa;
• Gerar as obrigações assessorias;
• Registrar atos e fatos contábeis, balancetes;
• Elaborar e coordenar demonstrações contábeis, financeiras e notas explicativas;
• Liderar auditorias externa atendendo solicitações de órgãos fiscalizadores e perícia por meio do fornecimento de informações e/ou explicações requeridas;
• Prover orientações técnicas à equipe nas rotinas diárias da área Contábil;
• Dar suporte aos clientes internos em eventuais dúvidas para atendimento dos processos e normas contábeis;
• Monitorar as mudanças na legislação normas e procedimentos contábeis e avaliar seus impactos potenciais nas entidades da ENGIE Brasil Soluções;
• Coordenar o processo de atualização e divulgação da documentação normativa e processos da área de atuação;
• Coordenar e assegurar os reportes mensais dos valores realizados via sistema SMART;
•  Monitorar as novas normas contábeis e/ou alterações e os seus efeitos;
•  Suportar a integração de novas empresas adquiridas e ou novas SPE – Sociedade de Propósito Específico, os ajustes e melhorias dos processos e sistemas de informação para atender as necessidades internas e externas do Grupo;
• Revisar as Demonstrações Contábeis das empresas, bem como avaliar a adequacidade dos controles internos estabelecidos pela Companhia;
• Implantar em conjunto com a área de Tecnologia da Informação sistemas que possam automatizar e melhorar a produtividade do time.

Requisitos:

• Superior Completo em Ciências Contábeis (CRC); Desejável Pós-Graduação;
• Experiência prévia com Gestão de Pessoas; melhoria de processos, automatizações, implantação de sistemas na área Contábil;
• Conhecimento Oracle;
• Conhecimento Excel Avançado;

• Conhecimentos técnicos:

   Normas contábeis: : IFRS 15, IFRS 16, IFRIC 12, CPC 47, CPF 48, IFRS 9;

• Hedge Accounting;
• Leasing financeiro;
• Arrendamento financeiro;
• Contratos com clientes;
• Ativo de contratos;
• Ativo financeiro
• IFRIC - desejável.

LOCAL DE TRABALHO:

Florianópolis, SC - Brasil

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.

TEST - DO NOT APPLY

Senior Financial Advisor AI&FA EUROPE (M/F/X)

Positions to be filled either in FRANCE (Paris) or BELGIUM (Brussels) 

Welcome to ENGIE! Join us to accelerate the energy transition and to meet the challenges of our century together. We will make the transition happen!

To support and accelerate our sustainable growth and enable ENGIE with his commitment towards the energy transition, we are looking for a Senior AIFA Financial Advisor to join the AIFA team dedicated to the East Europe Cluster (Germany, Italy, Romania, Poland, Slovakia).

The team is dedicated to support ENGIE’s operations across the 4 Global Business Units (Renewables, Energy Solutions, Networks, Flexible Generation & Retail).

Your mission as Senior Financial Advisor AIFA

The Acquisitions, Investments and Financial Advisory (AIFA) team at ENGIE Group is a dynamic unit involved in significant transactions and strategic initiatives. The Senior Financial Advisor in AIFA leads the valuation, risk analysis of new projects, and manages M&A and project financing transactions. This role also supervises Junior and Financial Advisors in the team.

The team works on a wide variety of projects and technologies, including energy efficiency, power generation, PPPs, networks, and more. These projects can be greenfield/brownfield, financed, or part of buy-side or sell-side M&As, negotiated deals/public tenders. This provides a challenging and stimulating work environment with numerous professional development opportunities.

Your key Accountabilities as Senior Financial Advisor AIFA 

Every day you will lead several transactions (3 to 5 totaling c.1 Bn€), contribute to decision making, supervise the work of several team members and manage interactions with internal project stakeholders and external counterparties.

In particular, you will:

• Lead the financial modeling and analysis supporting investment decisions for project development, acquisition and divestment opportunities in line with ENGIE guidelines
• Provide valuation and structure guidance throughout the business development process, advise on commercial agreements, risk allocation, bankability of contracts, financing and expected investment returns
• Coordinate valuation, tax, accounting, reporting, financing matters across all aspects of the project
• Determine the best investment structure accordingly taking into account strategy, governance, flexibility, value creation matters and provide recommendation on the transaction terms and conditions
• Present investment opportunities to ENGIE leadership, defend project economics and risks in committees
• Undertake transversal assignments like Impairments tests or look-back analyses
• Support or lead partnership/consortium discussions (assessment of partners, negotiation of partnership term sheet/contracts, governance, investment structure, value creation, return differentiation)
• Select and appoint required transaction advisors
• Review and contribute to the drafting all transaction documents/contracts (SPA, SHA, off-take and supply contracts) from the point of view of financial robustness, bankability, risk allocation, accounting, consolidation, tax, partnership
• Coach and mentor junior members of the team

Internal interfaces

• Group M&A
• Business development team
• Centres of expertise (IFRS, tax, legal, etc.)
• Corporate finance, treasury and insurance

External interfaces

• Banks/financing institutions
• Legal, technical, tax and accounting advisors
• Auditors and Big4 advisors

Reporting Line

• You will report to the Head of AIFA for East Europe or for the Country

Your profile as Senior Financial Advisor AIFA

• Education: Master’s degree in Finance, Business, Economics, Accounting, Engineering, or a related discipline.
• Experience: 7-10 years in project valuation in power, renewable energy, and/or infrastructure/energy network. Experience in M&A and project finance transactions.
• Understanding: Deep knowledge of investment, acquisitions, and divestments, including valuation methodologies, risk allocation, and transaction structuring.
• Negotiation Skills: Experience in negotiating financing contracts/agreements, advisory mandates, ability to represent ENGIE with various stakeholders including governments.
• Interpersonal Skills: Strong interpersonal and communication skills.
• Analytical Skills: Strong analytical and quantitative skills, with a detail-oriented approach.
• Leadership: Leadership skills with an interest in team management and people development.
• Organizational Skills: Good organizational and planning skills.
• Cultural Efficiency: Ability to work efficiently across diverse cultures.
• Languages: Proficiency in English is mandatory. Knowledge of German and French is a plus.
• Travel: Willingness to travel a few days per week, when needed.

Work locations

Positions to be filled either in BELGIUM (Brussels) or FRANCE  (Paris)

Our Offer as Financial Advisor AIFA

• Impactful Role: Work on purposeful initiatives that accelerate the transition toward a carbon-neutral economy.
• Continuous Learning: Unlock a wide range of training and development opportunities.
• Attractive Remuneration: Enjoy competitive compensation, including a bonus scheme and extralegal benefits.
• Flexible Work Arrangements: Balance your professional and personal life with remote work options.
• Inclusive Environment: Be part of an organization committed to well-being, diversity, and inclusion.

Join us in shaping the future and delivering real value to our customers and our business!

MORE ABOUT AIFA team

AI&FA (Acquisition Investment & Financial Advisory) team is a group of 120 financial professional across 15 countries, who provide advisory services internally and lead project finance transactions. The team is under the Group CFO’s responsibility and at the service of GBUs CEOs, CFOs, Business Development, M&A and Strategy departments. AIFA members are involved from target identification, feasibility analysis or project origination to post acquisition or financing via integration plans, restructuring and impairment testing.

ENGIE develops its businesses (power, natural gas, energy services) around a model based on responsible growth to take up today’s major energy and environmental challenges: meeting energy needs, ensuring the security of supply, fighting against climate change and maximizing the use of resources. The Group provides highly efficient and innovative solutions to individuals, cities and businesses by relying on diversified gas-supply sources, flexible and low-emission power generation as well as unique expertise in four key sectors: independent power production, liquefied natural gas, renewable energy and energy efficiency services.

Energía al servicio de México. 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

ENGIE México: 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

Propósito del puesto: 

• Impulsar la eficiencia y efectividad de las operaciones financieras a través del desarrollo de tableros, herramientas y automatizaciones. Este rol es fundamental para optimizar los procesos internos, mejorar la toma de decisiones y proporcionar análisis estratégicos que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del negocio

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Informática o campo relacionado. Se valora la formación adicional en ciencias de la computación o análisis de datos.

Elaboración y control de presupuestos

Desarrollo y actualización de modelos financieros/económicos.

2-3 años en Finanzas, Planeación Financiera o similares

2-3 implementado herramientas digitales en Finanzas (business intelligence)

Uso de Sistemas ERP (SAP deseable, en especial modulo CO) y plataformas corporativas de Reporting.

Herramientas financieras y automatización de procesos en entornos de FP&A.

Dominio avanzado de herramientas de análisis y visualización de datos, como Excel, Power BI, Tableau, entre otros.

Conocimientos profundos de programación y scripting, especialmente en VBA, SQL, Python u otros lenguajes relevantes.

Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos de desarrollo de herramientas y sistemas, desde la concepción hasta la implementación.

Habilidades analíticas excepcionales y capacidad para traducir datos financieros en información estratégica y recomendaciones accionables.

Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con la capacidad de colaborar efectivamente con diversas áreas funcionales y niveles de la organización.

Algunas de tus funciones serán:

Desarrollar y mantener tableros de control financieros y dashboards ejecutivos para monitorear el desempeño financiero y operativo de la empresa.

Diseñar y mejorar herramientas financieras, modelos de proyección y análisis de sensibilidad para apoyar la planificación financiera y la toma de decisiones estratégicas

Automatizar procesos manuales y rutinarios mediante el uso de herramientas como Excel, Python, Power BI, Tableau, VBA, SQL u otras plataformas relevantes de automatización.

Colaborar con los equipos de FP&A y IT para identificar oportunidades de mejora en los sistemas existentes y proponer soluciones innovadoras que optimicen la eficiencia y precisión de los datos financieros.

Liderar proyectos clave de implementación de nuevas herramientas y tecnologías, desde la identificación de necesidades hasta la puesta en marcha y capacitación del personal.

Proporcionar soporte técnico y capacitación a los usuarios finales para garantizar el correcto uso y funcionamiento de las herramientas y sistemas desarrollados.

Analizar financieramente los negocios a su cargo de manera diaria, en coordinación con el equipo de Contabilidad, para lograr el control presupuestal de P&L, CFFO (Cash from Operations) y Capex, cuestionando planes y supuestos cuando sea necesario, y recolectando información clave del negocio.

Apoyar en revisión de los paquetes de cierre contable para garantizar la integridad del reporting financiero, gestionando desviaciones y explicaciones entre la realidad y el presupuesto.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas. 

Internship in European Affairs  ENGIE 

The ENGIE European Affairs Department is looking for a full-time intern in its Brussels’ office for a period of 6 months starting in September 2024. 

ENGIE 

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96,400 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. Inspired by our purpose (“raison d’être”), we reconcile economic performance with a positive impact on people and the planet, building on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. 

The European Affairs Department, part of the Group Public Affairs Department, carries out the following tasks:  

• drafting the Group's positions on European issues of priority interest, after consulting all the relevant internal entities; 
• ensuring representation and advocacy on European issues towards the European Institutions (Commission, Council, and Parliament) to defend the Group's  interests; 
• coordinating the Group's participation in various professional associations at the European level; 
• informing the internal entities about current and forthcoming European regulatory issues.

Your role 

Working in a dynamic and professional environment, you will have the opportunity to deepen your knowledge of the functioning of the EU decision-making and lobbying activities. 

Your missions will consist of:

• drafting press reviews of the European Institutions and main stakeholders’ legislative and regulatory activities of relevance for ENGIE’s activities;
• monitoring of the Parliamentary Committees activities, identification of main actors and of the EU legislative calendar on the topics identified by the department;
• contributing to the daily work of the department according to emerging issues and needs; 
• attending external conferences and taking minutes; 
• performing background research and analysis on emerging issues; 
• drafting advocacy material and reports. 

Your profile 

• The internship must take place in the framework of a university degree, ideally a Master’s degree in European Law, International Politics, European Studies or equivalent.
• Languages : Fluency in English and French, knowledge of any other European language is an asset; 
• Interest in European affairs and in the energy sector; 
• Strong writing skills and ability to summarise;
•  Proactive team player and able to work autonomously; 
• A previous experience in public affairs and/or in the energy sector would be a plus. 

4. How to apply 

Please send your application (CV and motivation letter) before 5 July 2024 to ead_internship@online.engie.com with subject “Internship Brussels H2/2024”.

#STUDENTBE

Chi è ENGIE?

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

ENGIE ricerca, all’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, una risorsa da inserire in STAGE a supporto dell’HR Business Partner per la nostra sede di Milano.

Che cosa farai?

Ricerchiamo una risorsa da inserire in STAGE a supporto dell’HR Business Partner per la nostra sede di Milano.

Il/la Tirocinante seguirà con l'affiancamento del Tutor aziendale, la gestione di vari aspetti legati alla gestione del personale, Selezione, Contenzioso disciplinare, policy e procedure, Comp&Ben.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Supporto all’HRBP nel coordinamento dei vari processi HR per il perimetro di riferimento;
• Supporto all’HRBP nelle pratiche di compensation & performance management;
• Interfaccia con gli stakeholder, interni ed esterni: hiring manager e fornitori esterni;
• Supporto all’HRBP nella reportistica;
• Supporto nella ricerca e selezione del personale

Perché tu?

• Laurea magistrale in ambito HR, umanistico o cultura equivalente, gradito master HR
• Buona conoscenza del pacchetto Office – (Indispensabile ottima conoscenza di Excel)
• Buona conoscenza dell’inglese
• Attitudine al problem solving e proattività
• Ottime doti organizzative e relazionali

Sede di lavoro Milano

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.