ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Dafür müssen unsere Prozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Team Assistenz Legal (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 41630

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Legal Teams sowie des Chief Legal Officers bei administrativen Tätigkeiten wie Reise- und Terminkoordination
• Planung, Organisation und inhaltliche Betreuung von Team Meetings im Bereich Legal
• Übernahme vielfältiger organisatorischer und administrativer Aufgaben
• Erstellung von ansprechenden Präsentationen sowie Pflege von Statistiken, Reports und des Intranet Auftritts
• Erstellen und Pflegen von Formatvorlagen für Briefe und Verträge, ggf. Betreuung des DocuSign-Prozesses für digitale Unterschriften
• Formatierung von Verträgen und anderen juristischen Dokumenten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung
• Erste Erfahrung als Assistenz, juristischer Hintergrund wünschenswert aber nicht erforderlich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke gepaart mit Teamfähigkeit 
• Hohes Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise  
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Word und PowerPoint
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2) 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marco Sauer
Talent Acquisition Partner

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Seguimiento a proyectos para asegurar los lineamientos técnicos de cibersegurar, soportar mejoras con sus conocimientos especializados así como soportar los temas de concientización en temas de ciberseguridad para
todos los usuarios de la empresa.

Como Especialista de Ciberseguridad, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

Validar los diseños de ciberseguridad para Desarrollos y/o Integraciones, en soluciones, sistemas y arquitecturas según sea el caso asegurando que cumplan con los requisitos de seguridad que indica el corporativo para los aplicativos / solucion. 

Evaluaciones técnicas internas hacia los sistemas y/o soluciones ya existentes para identificar mejoras.

Seguimiento de hallazgos técnicos derivados de las auditorias para su mitigación.

Seguimiento con los proveedores de los servicios que se tengan tercerizados para mantener los activos actualizados, y se encuentren dentro de las políticas de ENGIE

Apoyar con la implementación de medidas de seguridad para remediar vulnerabilidades, mitigar riesgos y recomendar cambios de seguridad en los sistemas o sus componentes según sea necesario, así como el seguimiento pertinente. 

Requerimientos: 

Ingenierías / Licenciaturas en Sistemas Computacionales o Informática o similares

Competencias Técnicas: 

• Defensa de la red informática
• Cifrado
• Gestión de identidad (IAM)
• Seguridad de la información
• Sistemas de información / Seguridad de redes
• Evaluación de tecnologías de la información
• Sistemas operativos
• Identificación de riesgos
• Gestión de incidentes
• Integración de sistemas
• Prueba y evaluación de sistemas
• Telecomunicaciones
• Evaluación de vulnerabilidad
• Seguridad orientada a IT
• Seguridad básica en la nube
• Conocimiento / manejo de herramientas de seguridad
• Frameworks de ciberseguridad

Conocimiento de conceptos básicos de arquitectura de seguridad de red, incluidos topología, protocolos, componentes y principios (por ejemplo, aplicación de defensa en profundidad).
Conocimiento de cómo fluye el tráfico a través de la red (por ejemplo, Protocolo de control de transmisión [TCP] y Protocolo de Internet [IP],

Modelo de interconexión de sistemas abiertos [OSI], Biblioteca de infraestructura de tecnología de la información, versión actual [ITIL]).
Conocimiento de las vulnerabilidades de las aplicaciones.
Conocimiento de las amenazas y vulnerabilidades de seguridad del sistema y las aplicaciones (p. Ej., Desbordamiento de búfer, código móvil, secuencias de comandos entre sitios, lenguaje de procedimiento / lenguaje
de consulta estructurado [PL / SQL] e inyecciones, condiciones de carrera, canal encubierto, reproducción, ataques orientados al retorno, código malicioso).
Conocimiento de lo que constituye un ataque a la red y la relación de un ataque a la red con las amenazas y las vulnerabilidades.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

Profissional para atuar como Analista de Segurança da informação com foco em Governança  na TAG.

 Missão:

 Garantir a proteção dos ativos de informação da TAG para os ambientes de TI e TO, através do desenvolvimento, avaliação, validação e implementação de políticas, normas processos e procedimentos em alinhamento com o programa de segurança da informação.

Avaliar e gerenciar os riscos de segurança da informação colaborando com as partes interessadas internas e externas para garantir a eficácia dos controles de segurança e minimizar os riscos.

 Responsabilidades:

•    Desenvolver, atualizar e implementar políticas, normas, processos e procedimentos de segurança da informação em conformidade com os frameworks definidos pela empresa para as áreas de infraestrutura, sistemas

 •    Relacionar-se com as outras áreas da TAG para a definição, revisão e acompanhamento de processos relacionados à segurança da informação

 •    Revisão e análise de gaps em políticas, processos, procedimentos, normas e diretrizes, procedimentos e controles internos de segurança da informação •    Realizar análise de riscos e vulnerabilidades para identificar ameaças

 •    Desenvolver e implementar planos de ação e de mitigação de riscos para reduzir a exposição a ameaças identificadas

 •    Monitorar e avaliar os controles propostos para identificar e apoiar na resposta a incidentes de segurança da informação, violações de políticas e recuperação de desastres (DRP)

 •    Realizar e revisar avaliações (assessment) de maturidade de segurança da informação e análise de impacto de negócios (BIA) e recuperação de desastres (DRP) no ambiente tecnológico utilizando frameworks de segurança da informação definidos pela empresa

 •    Realizar a avaliação anual de riscos digitais, como parte do programa de gestão de riscos corporativos (ERM – Enterprise Risk Management), analisando o cenário geral, externo e interno de segurança, propondo planos de ação para melhorias consideradas necessárias, e acompanhando periodicamente os planos de ação definidos

 •    Acompanhar a Implementação de Novos Controles de segurança

 •    Avaliar e responder a requerimentos externos sobre o programa e controles de  segurança da informação da companhia (órgãos oficiais, reguladores, fornecedores e clientes)

 •    Monitorar, avaliar e definir ações de melhoria necessárias à conformidade de segurança digital de acordo com requisitos legais, regulatórios, contratuais, e controle internos da TAG

 •    Apoio Monitoramento dos Controles de Segurança (Dashboards e KPIs)

 •    Demandar requisições para os times de Infraestrutura, Sistemas e áreas de negócio em alinhamento com o CISO

 •    Apoiar na definição de requisitos de segurança e sua avaliação no acompanhamento em projetos e iniciativas de Cybersecurity

 •    Apoiar e acompanhar as atividades do programa de segurança da informação 

 •    Apoiar as atividades do programa de conscientização em segurança da informação  

 Requisitos:

 •    Formação Acadêmica: Nível superior completo   

 •    Área de Formação: Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Tecnologia de Redes, ou cursos similares

 •    Experiência como Analista de Segurança da Informação com foco em GRC (Governança, Riscos e Compliance) em empresas de médio/grande porte

 •    Vivência na elaboração de políticas, processos, procedimentos, normas, fluxogramas e diretrizes de segurança da informação

 •    Experiência em análise de riscos de segurança da informação

 •    Possuir conhecimentos das melhores práticas e frameworks de segurança em ambientes corporativos (TI), de operação (TO), IoT e Cloud

Certificações e Conhecimentos Específicos:

 •   Certificação ITIL (gestão de processos e serviços de tecnologia da informação, gestão de mudanças, incidentes, problemas)

 •    Desejável Certificação ISO 27001 

 •    Conhecimento de regulamentações e normas relevantes, como LGPD, GDPR, Normas ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27002, ISO/IEC 27701, ISO/IEC 22301 e ISO/IEC 22317, etc

 •    Familiaridade com as melhores práticas e padrões de segurança da informação, e frameworks como NIST, IEC 62443, CIS Controls, entre outros

 •    Desejável conhecimento de metodologias de testes de segurança em aplicações e frameworks de segurança

 •    Conhecimentos básicos de arquitetura/infraestrutura de redes

 •    Bom português (escrita) para elaboração de documentos

 •    Inglês nível intermediário. Níveis mais avançados do inglês e outros Idiomas, como francês, são diferenciais

ACT NOW! Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Unsere Mitarbeiter:innen liegen uns dabei am Herzen!
Unser Ziel im Talent Development & Learning-Team ist es, die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen zu erkennen, zu fördern und weiterzuentwickeln.
In unserem Team verantworten wir alle Themen rund um Personal- und Talententwicklung: von Onboarding über Performance Management bis hin zu Führungskräfteentwicklung und Talent Management.  
 

Gewinne bei uns umfassende und tiefe Einblicke in die oben genannten Themen und nutze die Chance, Dein Wissen und Deine Kompetenzen anhand von eigenen Aufgaben weiterzuentwickeln. Bei uns lernst Du in verschiedenen Projekten den kompletten People Development Prozess kennen: von der Analyse, der Planung und Umsetzung bis hin zur Erfolgsmessung. Ganz nebenbei schärfst Du Deine Kenntnisse im Projektmanagement und arbeitest an der Schnittstelle zu internationalen Projekten mit der ENGIE Gruppe. 

Werde Teil unseres Erfolges und verstärke unser #TeamZeroCarbon als

Werkstudent Learning & Development (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 40292

ACT NOW! – das sind Deine Aufgaben:

• Projektaufgaben: Unterstütze teamübergreifend bei administrativen Tätigkeiten und Projekten, Übernimm nach Abstimmung eigene Themen und Aufgaben.
• Onboarding / Performance & Goals / Talent Management: Arbeite eng in den Projekten mit und unterstütze das Projektteam mit der Erstellung von Projektunterlagen in Deutsch und Englisch, Vorbereitung von Terminen und Workshops, Analysen und Reportings.
• Sammle internationale Erfahrungen, in unseren Projekten an der Schnittstelle zur ENGIE Gruppe. 
• Weiterbildungsportfolio: Unterstütze die Verantwortlichen in der Konzeption, Aktualisierung, Kommunikation und Vermarktung des Weiterbildungsangebots von ENGIE Deutschland.

Dein Profil – das solltest Du mitbringen:

• Laufendes Studium im wirtschaftlichen oder pädagogischen Bereich (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Soziologie o.ä.) an einer (Fach-) Hochschule oder Universität
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (schwerpunktmäßig mit Excel)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Lust im Team zu arbeiten
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Erste Erfahrungen in Nebentätigkeiten und Praktika wünschenswert

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Du möchtest Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Du dich auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest Du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Dich bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommst Du den Rückenwind, den Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
DEIN PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Deinem perfekten Platz. Wir fördern Deinen internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
 
ACT NOW!

Werde auch Du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
 

Dein Kontakt:

Keyana Kohl 

Talent Acquisition Partner

Tel.: +49221 46905303 

HR Performance Analyst (f/m)
Workplace: Warsaw

Responsibilities:
•    Provide HR data for all the topics related to HR performance & Reward via HRIS/SEZAME/GSR/KornFerry and Payroll systems. 
•    Prepare HR KPIs and reports and reporting routines defined for each year/month/quarterly to help HRBPs in discussion with business
•    Ensuring data quality and integration within existing flows and processes, as well as designing and establishing new ones according to requirements.
•    Monitor the implementation and functionality of HR Digital, ensuring it meets the needs of HR and of the business organization
•    Provide guidance to HR on design and utilization of HRIS for performance management
•    Conduct data analysis and data audits of HR database (SEZAME, GSR, KPIs, BI Power)
•    Observe the data management information trends in the market to identify solutions in area of HR expertise (KornFerry database)
•    Simplify and standardize, processes and data gathering and reporting 
•    Mass uploading data preparation 
•    Help HR officers with administrative documentation if necessary
•    Communication and cooperation with other departments (finance, accounting,) considering mutual interactions and needs (integration data eg. costs centers)
•    Participation in various projects related with implementation of HR IS systems & interfaces with SAP/SEZAME
•    Close cooperation with SEZAME Regional Europe team
•    Reporting to C&B Manager Poland 
Requirements:
•    Higher education (MSc or higher degree), preferably in computer science, math or economics 
•    Experience working with HR SuccessFactors systems and large datasets.
•    Knowledge in statistics is a plus.
•    Minimum 1-2 years of professional experience in HR IS role.
•    Interpersonal skills for teamwork and effective communication.
•    Eagerness to acquire new knowledge and diligence in executing assigned tasks.
•    High motivation and analytical thinking abilities.
•    Good in both Polish and English language for verbal and written communication
 

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir sind bereit - und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

IT Project Manager - Data Value (m/w/d)

Standort: Köln, Berlin, Leipzig

Kennziffer: 40577

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Steuerung der Data Usage: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Nutzung von Daten, um Geschäftswert zu schaffen.
• Value Creation: Identifizierung und Förderung von Use Case Ideen, die zur Wertschöpfung beitragen, sowie Bewertung, Priorisierung, Förderung und Steuerung der Umsetzung dieser Use Cases.
• Projektmanagement: Initiierung und Steuerung von Projekten zur Umsetzung von Use Cases und Initiativen, einschließlich der Koordination mit verschiedenen Stakeholdern und externen sowie internen Dienstleistern.
• Transparenz und Kommunikation: Sicherstellung der Transparenz von Use Case Ideen und deren Fortschritt durch regelmäßige Berichterstattung und Kommunikation mit relevanten Teams und Führungskräften.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem CDO, Datenmanagern und relevanten Abteilungen, um die Einhaltung der Data Policy sicherzustellen.
• Schulung und Bewusstsein: Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter bezüglich der Nutzung und Wertschöpfung von Daten.
• Risikomanagement: Identifizierung und Management von Risiken im Zusammenhang mit der Datennutzung und -wertschöpfung, einschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Informatik, Informationssicherheit, Datenmanagement oder eine entsprechende Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Fokus auf Projektmanagement
• Idealerweise erste Erfahrungen im Agilem Projektmanagement, z.B. SCRUM-Projekten 
• Sicheres Auftreten, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: BBei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck
Talent Acquisition Partner

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Projekte im Bereich Infrastruktur und Cybersecurity leiten und die operative Technologie in Industrieanlagen bewerten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

IT-Infrastructure und Cybersecurity Manager (m/w/d) 

Standort: Köln, Berlin

Kennziffer: 40575

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Begleiten und Planen von Maßnahmen zur Verbesserung der OT Sicherheit
• Leitung von Projekten im Bereich Infrastruktur und Cybersecurity
• Bewertung der operativen Technologie (OT) in Industrieanlagen vom Gesichtspunkt der Infrastruktur und Cybersecurity
• Unterstützung und Beratung interner Teams bei Kundenprojekten mit Hinblick auf Cybersecurity

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Cybersecurity oder eine entsprechende Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Fokus auf Cybersecurity, idealerweise Kenntnisse im Bereich OT Sicherheit
• Sicheres Auftreten gepaart mit eigenständigem Arbeiten
• Idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung von NIS2
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: BBei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck
Talent Acquisition Partner

Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag maar ook voor de toekomst? Binnen ENGIE kun jij als allround financieel administratief medewerker hier actief aan meewerken. Ben je analytisch ingesteld, heb jij een proactieve houding en ben je gericht op samenwerking met andere afdelingen? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als administratief medewerker Global Business Support (GBS)

Samen met je collega’s staan jullie voor een correcte financiële administratie en rapportage. Binnen het GBS team ben jij de vliegende keep die zowel binnen het Accounting & Reporting als het Accounts Payable team inzetbaar bent. Jij werkt daarom ook veel samen met collega’s van andere afdelingen binnen ENGIE zowel binnen als buiten Nederland. We vinden het belangrijk dat jij veel energie krijgt van het werken met verschillende afdelingen. Verder:

• Binnen ENGIE zijn er verschillende bedrijfsonderdelen die allemaal hun steentje bijdragen aan de energietransitie. Je helpt de verschillende afdeling met een juiste, volledige en tijdige administratie;
• Geen dag is hetzelfde. Je helpt mee met het uitvoeren, aanleveren en/of controleren van periodieke mutaties binnen onze processen en procedures. Jouw aandachtsgebied bestaat o.a. uit het verwerken van in- en uitgaande betalingen, opmaken van rapportages, verwerken van inkoopfacturen, contacten met leveranciers, bewaken van de voortgang van de workflow, opstellen van verkoopfacturen, etc. Daarnaast draag je bij aan een efficiënte maandafsluiting in samenwerking met collega’s binnen Finance;
• Jij signaleert, initieert en verbeterprocessen en je mag ze ook uitvoeren, samen met jouw collega’s. Dit doe je ter verbetering van de (administratieve) processen en procedures;
• Je geeft proactief informatie en toelichting aan medewerkers, managers en externe stakeholders;
• We werken met SAP waarbij een overgang naar SAP S4/Hana in de planning staat.

Dit breng je mee als administratief medewerker GBS

Je pakt graag deze allround functie van financieel administratief medewerker op. Het team heeft een open en no-nonsense cultuur. Samen met je collega’s zet je er de schouders onder om het werk gedaan te krijgen voor je (interne) klanten. In deze rol kun je een brede basis bouwen om je zelf te ontwikkelen naar bijvoorbeeld financial controlling en/of een andere (financiële) functie. Verder:

• Je hebt een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare rol of bent (pas) afgestudeerd binnen hbo Finance & Control. Je bent analytisch ingesteld en je hebt de drive om je snel te ontwikkelen binnen de financiële administratie;
• Je werkt nauwkeurig en accuraat en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift;
• Je krijgt energie van een veelzijdige omgeving waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast ben jij graag op zoek naar de samenwerking met andere collega’s en ben je proactief;
• Kennis van SAP is een pre.

Wat bieden wij jou als administratief medewerker GBS?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris (schaal A8) tussen de €2.900,- en €4.200,- (met doorgroeimogelijkheden). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van de meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor 32-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of via 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). En mocht je vragen hebben over de inhoud van deze vacature dan kun je contact opnemen Jan Kloosterman, Manager GBS Finance NL, via 06-488 77 879. Een appje sturen kan natuurlijk ook

In deze functie kun je te maken krijgen met ethische risico’s. Om vooraf inzicht te krijgen in deze mogelijke risico’s, kan screening deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast kunnen een referentiecheck of assessment ook onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Quem somos?

Em Soluções, atuamos através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros. 

Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente. 

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário. 

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.” 

Já a ENGIE Serviços de Operação e Manutenção é responsável por operar e manter os gasodutos da TAG, empresa adquirida pelo grupo em 2020. Com a aquisição da TAG, a ENGIE é detentora da mais extensa malha de transporte de gás natural do país com 4.500 km que atravessam 10 estados e 191 municípios. 

Onde estamos presentes?

Curitiba/ PR 

Florianópolis/ SC 

Petrolina/ PE 

Porto Alegre/ RS 

Rio de Janeiro/ RJ 

Salvador/ BA 

São Paulo/ SP 

Uberlândia/ MG 

Fortaleza/ CE 

Brasília/ DF 

Manaus/ AM 

Coari / AM 

Juaruna / AM 

Urucu / AM 

Maracanaú / CE 

Maracaíba / RN 

Mossoró/ RN 

João Pessoa/ PB 

Jaboatão dos Guararapes /PE 

Pilar/ AL 

Atalaia/ AL 

Catu/ BA 

Camaçari/ BA 

Itabuna/ BA 

Prado/ BA 

Aracruz /ES 

Piúma/ ES 

Vitória /ES 

A diversidade é uma prioridade na ENGIE. Acreditamos que equipes diversas tomam decisões mais eficazes. Quando houver uma nova vaga, nossa equipe de Aquisição de Talentos irá analisar detalhadamente cada currículo recebido em nosso Banco de Talentos e fará contato com os candidatos que possuem o perfil mais assertivo para a vaga em aberto, convidando-os a participar do processo seletivo. 

Nossas vagas possuem variação em relação ao modelo de trabalho, podendo ser 100% presenciais ou híbridas a depender da área da posição em questão. 

O que buscamos?

Pessoas curiosas que possuam uma postura proativa e se identifiquem com a busca por excelência. 

Ao me inscrever, estarei automaticamente participando do processo de recrutamento e seleção? 

Através desse banco de talentos, vamos direcionar os currículos que forem aprovados pela triagem inicial para as vagas em aberto que estivermos trabalhando. 

Posso me inscrever caso eu não seja uma pessoa com deficiência? 

Esse banco de talentos é dedicado para pessoas com deficiência. Caso você não faça parte desse grupo sub representado, confira nossas vagas em aberto e se candidate diretamente na posição disponível. 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Prozesse und Methoden immer auf dem neuesten Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Dich, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werde Teil unseres Erfolges und verstärke unser #TeamZeroCarbon als

Werkstudent Steuern (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 39029

ACT NOW! – das sind Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Steuerreferenten im Tagesgeschäft
• Zuarbeiten bei Recherchen, Auswertungen, etc.
• Vorbereitungen von Steuererklärungen und Betriebsprüfungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen

Dein Profil – das solltest Du mitbringen:
 

• Du bist eingeschriebene:r Student:in eines Bachelor- oder Masterstudiums der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung 
• Große Affinität zu Zahlen und der Nutzung von Excel 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Du möchtest Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Du dich auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest Du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Dich bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommst Du den Rückenwind, den Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
DEIN PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Deinem perfekten Platz. Wir fördern Deinen internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
 
ACT NOW!

Werden auch Du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
 

Dein Kontakt:

Keyana Kohl 

Talent Acquisition Partner

Tel.: +49221 46905303 

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