Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Développeur Angular/Symphony (H/F)

Poste basé sur : Paris 9e

Dès le 26 août 2024

Durée : 1 an

En binôme avec ton tuteur, tu reprendras le développement d’un outil web hébergé en interne pour l’observation des pratiques (ObP) afin de faire le suivi du professionnalisme des intervenants internes et externes travaillant sur le réseau gaz de GRDF en IDF.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• Reprise d’une application web en Angular et Symfony
• Refonte de la partie Backend (transfert de fonctionnalités du front vers le back).
• Développement de nouvelles fonctionnalités (export PDF, formulaire interactif)
• Utiliser les solutions d’hébergement et de sécurité de l’entreprise.

 
Et toi ton profil ?  

• Tu souhaites intégrer une formation 🎓 de niveau Bac+5 en Développement Full Stack ce qui prouve ton engagement et ta passion pour le domaine,
• Tu as une première expérience (stages/projets/alternance) avec les langages Angular et Symfony,
• Tu as des connaissances des langages d’interface CSS, SCSS, Material…
• Tu as des connaissances de SQL / PostgreSQL,
• Tu sais travailler en autonomie et tu as un goût pour le développement informatique.

Alors ce poste est fait pour toi…🎯

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 📩

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Alternance -  CDM Junior (H/F)
Poste basé à Paris La Défense

Description du poste / contexte :

Rejoignez la famille de service Cloud Infrastructure, en charge de fournir des solutions techniques toujours plus performantes et innovantes pour les utilisateurs du Groupe ENGIE en matière de solution d’infrastructure (réseau, OS, middlewares, stockage, sauvegarde, slan de production, …) sur les cloud publics ou sur les datacentres traditonnels.

Au sein de Cloud Infrastructure, l’alternant(e) intégrera la ligne de service Cloud Customer Delivery Management qui est notamment en charge d’assurer :
•    La relation de proximité avec les clients d’ENGIE IT, c’est à dire les différentes DSI et équipes IT des Business Units du groupe ENGIE qui achètent et consomment les services opérés par ENGIE IT

•    L’animation en transverse des différents acteurs de la famille Cloud Infrastructure, en particulier les Pilotes de service qui ont en charge de délivrer les services au niveau de qualité optimum.

La mission proposée est une vraie opportunité de découvrir le domaine des services informatiques au sein d’une société dynamique dont les activités sont en pleine expansion, et au service d’un Groupe mondialement reconnu pour ses activités à forte valeur ajoutée et son leadership dans la transition énergétique. Le souhait d'ENGIE IT est de s’engager pleinement dans l’intégration et la montée en compétence de l'alternant(e). Sa concrétisation est un projet dont le succès nous animera tout au long de l’alternance. C’est pourquoi nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) motivé(e), prêt à saisir cette opportunité et à s’investir pleinement pour atteindre cet objectif.

Mission(s)/Activités principale(s) :

1/ Customer Delivery Management :

• Garantir un delivery de qualité des services
  • Accompagner le client au quotidien pour faciliter son expérience dans l’usage de nos solutions (suivi opérationnel)
  • Répondre aux sollicitations courantes des clients sur les services et processus (question, difficulté, aide à l’adoption, communication pédagogique…)
  • Être le garant de la bonne priorisation des enjeux clients auprès des équipes d'ENGIE IT (formalisation, suivi, relance, escalade,)
  • Assurer le relais de communication bilatérale entre les équipes et les clients :  ascendantes (actualité client) et descendantes (information sur les évolutions/changements à venir,…)
  • Être force de proposition et suivre les plans d’action et d’amélioration entre Cloud Infrastructure et le client via la co-construction de solutions innovantes (apport de valeur)

• L’animation de la relation client
  • Préparer et animer les enquêtes de satisfaction pour un résultat optimal.
  • Accompagner le client pour comprendre et valider ses inventaires de consommation et la facturation qui en découle
  • Organiser des comités client réguliers
  • Préparer les revues budgétaires trimestrielles
  • Partager les indicateurs visant à mesurer et optimiser l’expérience digitale de l’utilisateur
  • Capitaliser sur la connaissance client 

• Accompagner le client sur la construction de nouveaux services
  • Récolter les nouveaux besoins des clients
  • Gérer le CRM relatif à ce client
  • Initier les processus de bid management au sein d’Engie IT
  • Accompagner le projet de construction du nouveau service
  • Réceptionner les livrables du projet pour ensuite en assurer le delivery

2/ Data et reporting management : 

• Le suivi régulier des données
  • CMDB : contrôler et mettre à jour l’information en fonction des évolutions de service
  • Inventaires permettant la facturation au plus juste des différents services opérés par Cloud Infrastructure
  • KPI et SLA permettant de mesurer et piloter la qualité de service rendue

Des outils web sont partagés avec nos clients pour leur mettre à disposition ces informations.

L’alternant(e) sera amené à prendre en charge différentes activités autour de ces outils et les datas publiées :  réaliser des reporting, contrôler la qualité des données, suivre et faire avancer les demandes d’évolutions…etc.

Tes missions

Un job où tu devras accompagner les collaborateurs dans la prise en main de nouveautés dans l’environnement du travail de GRDF (les outils bureautiques ; poste de travail et etc.)

Tu mettras à profit tes compétences en communication pour animer une communauté dans notre RSE (Viva Engage).

Tu effectueras les formations sur les outils bureautiques auprès des collaborateurs d’entreprise.

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre à utiliser l’IA de Microsoft, car tu seras amené à travailler sur le projet d’intégration de Copilot pour Microsoft 365.

Ton profil

Tu souhaites intégrer une formation de Conduite du Changement ou Management des Projets SI, ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour accompagner les utilisateurs.

Tu aimes découvrir les nouveautés du monde IT et partager tes connaissances avec les autres.

Tu es à l’aise pour travailler en autonomie et tu oses de prendre l’initiative.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Ton environnement

Tu intégreras la Direction Systèmes d’Information.

Constituée de 400 personnes, elle a la charge de l’ensemble des outils et d’équipements informatiques de GRDF.

Lieu de travail

•          De septembre à décembre 2024 : Paris (09)

•          A partir de janvier 2025 : Saint-Denis (93)

Pour la rentrée de septembre 2024 – Durée : 1 (2) an(s)

Diplôme préparé : Organisation et conduite du changement ; Management et Conseil en SI.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Une aide financière au passage du permis B
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Evolution financière en 2ème année
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Join GBS IT and bring IT to life at the heart of the energy transition as a  :

Consultant senior SAP PM (Plant Maintenance) (M/F)
Position based La Défense - France / Brussels - Belgium

We are seeking a SAP Consultant in Plant Maintenance with WCM (Work Clearance Management) and DMS (document management) knowledge. This role will be part of our SAP center of excellence supporting our Global Enterprise Transformation program which aims to deliver the Engie future business and IT core model with a central "one SAP S/4 ERP" platform and the run of this platform and other SAP legacy ERPs. Job Responsibilities: 

• Collaborate with cross-functional teams to lead projects and major change requests. 
• Understand business requirements and translate them into SAP PM solutions. 
• Knowledge of SAP WCM and SAP DMS is a plus. 
• Capable to drive discussions in multi-cultural/global context with multiple stakeholders.
• Able to configure and review set-up of SAP PM to support the maintenance processes, including work clearance management and document management system. 
• Overall good knowledge of PM modules and integration with SAP S/4 Hana and the FICO-MM modules. 
• Responsible for reviewing the integrator delivery and challenge the proposed solutions/workload. 
• Align with the business team to ensure the proposed solution is aligned with the core model and the program guidelines. 
• Work with the integrator teams and SAP teams to secure design authority presentations for arbitrations. 
• Secure testing phases and ensure quality of test delivery by the IT integrator.

Technical skills :
Experience working as a SAP Consultant, with a focus on the PM module (WCM and DMS modules as well if possible) - Advanced (5 à 7 years)

Extensive hands-on experience in configuring and implementing SAP PM solutions, including integration with other SAP modules. - Advanced (5 à 7 years)

Proven track record of successfully leading SAP implementation projects from inception to completion - Confirmed (2 à 4 years)

SAP certification in PM module is a must. - Advanced (5 à 7 years)

Other skills :
Fluent English (oral / writen) 
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to analyze complex business processes and recommend innovative solutions - Junior 
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with crossfunctional teams and stakeholders 
Experience working in an international context is highly desirable 
Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and work effectively under pressure in a fast-paced environment

Bienvenue chez ENGIE  FLEXIBLE GENERATION EUROPE! Chaque jour, nous travaillons ensemble pour développer des solutions énergétiques efficaces afin de construire un avenir neutre en carbone !

Le département IT d’ENGIE Generation Europe est composé de 7 entités : infrastructure, network, workplace, cybersécurité, digital, SAP ERP et operational technology (OT).  

Nous gérons la cybersécurité de divers actifs industriels à travers l’Europe. Afin de renforcer notre équipe internationale de specialistes de la Cybersécurité, nous recherchons un (e ) passionné( e) de cybersécurité pour relever divers défis et augmenter la maturité en matière de cybersécurité au sein de nos centrales.

VOTRE DÉFI en tant que Cyber Security Officer Junior

En fonction de votre spécialisation, vous pouvez vous attendre aux tâches suivantes :

• Élaborer et mettre en œuvre des mesures de sensibilisation et des formations sur le thème de la sécurité de l’information.
• Créer et harmoniser les directives et réglementations en matière de sécurité de l’information.
• Surveiller la mise en œuvre des mesures de sécurité de l’information et gérer les incidents de sécurité informatique.
• Effectuer des évaluations de conformité, sur site ou à distance.
• Effectuer des analyses de risques et donner des conseils sur les mesures de cybersécurité.
• Conseil et accompagnement sur les demandes de cybersécurité

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (M.Sc. / B.Sc.) en informatique, sécurité informatique, ingénierie de l’automatisation ou un programme d’études équivalent
• Idéalement, vous avez une première expérience en sécurité IT/OT
• Bonne compréhension technique de la conception et de l’exploitation des composants informatiques et des processus informatiques
• Vous maitrisez l’anglais et la connaissance de toute autre langue est un atout
• Vous êtes curieux et désireux d’apprendre
• Vous avez l’esprit d’équipe et êtes prêt à travailler dans une culture de projet et de service
• Vous êtes flexible et vous êtes prêts à voyager en et en dehors de l’Europe

NOUS VOUS OFFRONS

• Un travail stimulant dans lequel vous pouvez grandir en participant à des projets et initiatives ciblés.
• Un large éventail d’opportunités de formation et de développement. Le développement et l’apprentissage continus font partie intégrante de notre ADN.
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extralégaux :
  • un plan de bonus optimisé fiscalement
  • Assurance hospitalisation pour vous et les membres de votre famille et assurance des frais médicaux
  • Plan de pension attractif
  • une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité
  • un abonnement transports en commun, nos bureaux sont à moins de 10 min de la gare de Bruxelles Nord
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances et un travail hybride (min 2 jours de travail à domicile) et la possibilité de travailler 4/5ème
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l’inclusion et la diversité. Nous disposons d’une salle de sport sur place et proposons une variété d’activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos employés.

LIEU DE TRAVAIL

Boulevard Simón Bolívar 36 - 1000 Bruxelles (ETB - Bruxelles)

PERSONNE DE CONTACT HR

valerie.theys@external.engie.com

Nous pensons que toute décision de recrutement doit être durable, prise par les deux parties et en toute transparence. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions spécifiques auxquelles vous souhaitez obtenir des réponses avant de postuler.

Notre processus de candidature :

1. Pré sélection via Teams par le recruteur

2. Entretien sur place avec le manager et le recruteur

3. Entrevue finale avec le responsable de l’unité

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE,  l’entité opérationnelle du Groupe ENGIE, est  expert dans de nombreux domaines spécialisés du secteur de l’énergie : environ 1 400 collaborateurs gèrent, entretiennent et exploitent des unités de gaz naturel, de biomasse, d’hydroélectricité et de cogénération à grande échelle, ces entités sont très flexibles et performantes,  réparties dans 7 pays européens (Belgique, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Espagne et Royaume-Uni).

Cette entité est également en mesure de développer de nouvelles applications telles que la sécurité énergétique en utilisant de grands systèmes de stockage par batterie ou des projets power-to-gas (biométhane, hydrogène, ...).

ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE souhaite ainsi accompagner le réseau électrique en complément des énergies renouvelables, et aider les grands clients industriels à opérer la transition vers le processus de production le plus économe en énergie incluant la réduction significative de leurs émissions de CO2 !

Soyez un acteur clé de la transition vers une économie neutre en carbone !

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !

Engie France Retail propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction DGP de la BU France BtoC, nous recrutons notre Correspondant informatique et télécom en alternance :

Alternance - Correspondant informatique et télécom (H/F) - Courbevoie La Défense

Tes missions :

• Analyser et traiter les demandes standards (Poste de travail, réseau, habilitation et flotte mobile.)
• Analyser, suivre et faire recetter les demandes non standards et autres changement concernant les services de proximité
• Être le relais de la DSI auprès de nos utilisateurs sur les différents sites de la DGP.
• Participer à la documentation des procédures d’utilisation des services de proximité.

Tes compétences :

De formation informatique, tu disposes d’une expérience de …. :

• Bureautique
• Réseau
• Téléphonie mobile
• Gestion de projet

Naturellement tu :

• Fait preuve de rigueur et bonne communication
• Est autonome
• Force de proposition
   

Notre promesse :

Rejoindre la DSI France Retail, c’est intégrer une entité managériale ayant vocation à fédérer les DSI des 3 entités : Engie Home Services, Direction Grand Public et Direction Clients Professionnels, pour accompagner l’atteinte des ambitions de France Retail, en développant une filière IT attractive. L’excellence du SI est fondamentale pour appuyer les ambitions des métiers de la BU et de ses entités. Nous devons renforcer la Filière SI, le collectif SI qui porte ces enjeux pour France Retail

L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Ton environnement

Au sein de la Direction de l’entité Radio IOT de POC (Programme Opérateur Comptage), tu intègreras l’équipe Infrastructure et Planification Radio constituée de 3 ingénieurs radio.

L’entité Radio IoT regroupe l‘ensemble des activités pérennes liées aux chaines communicantes Radio télécom de GRDF construites dans le cadre du déploiement des compteurs communicants gaz.

Ses objectifs sont d’assurer un haut niveau de performance de ces chaines communicantes et de valoriser ce réseau en développant les usages internes et les opportunités externes.

L’équipe Infrastructure et Planification Radio, rattachée au pôle Infrastructure Radio et Hébergements de l’entité Radio IoT, a pour principales missions :

• La réalisation des études de couverture radio pour fiabiliser et optimiser la collecte de données
• La maitrise d’ouvrage de l’infrastructure radio et les décisions d’investissements nécessaires à son évolution
• La définition de la politique et des procédures de déploiement des installations de concentrateur
• La participation à l’animation de la filière, des acteurs opérationnels en régions et prestataires

Lieu de travail

•            De septembre à novembre 2024 : Paris (10)

•            A partir de décembre 2024 : Saint-Denis (93)

Tes missions

Un job où tu devras réaliser des études de couverture radio visant à optimiser et à adapter la collecte des données en fonction de l’évolution des besoins internes ou externes.

Tu veilleras à définir et valider la conception radio des nouveaux sites à déployer.

Tu effectueras le suivi d’activité de déploiement d’une région dédiée et accompagneras le référent déploiement pour garantir le niveau de couverture défini dans la feuille de route annuelle.

Cerise sur le gâteau : tu assureras une veille documentaire des processus de traitement des études et porteras les nouveaux besoins métiers au référent outil de l’entité. 

Ton profil

Tu souhaites intégrer une formation d’Ingénieurs Réseaux et Telecom, ce qui prouve ton engagement dans ce domaine.

• Tu as une réelle capacité de synthèse et d’analyse approfondie des problèmes
• Tu as déjà quelques notions sur la propagation des ondes électromagnétiques et sur les réseaux d’accès mobiles
• Tu es à l’aise avec les outils bureautiques type Excel/Word. Une connaissance en langage SQL, VBA, d’un outil de simulation de couverture radio serait un plus
• Tu as le sens du contact, un bon relationnel
• Tu fais preuve de dynamisme, de rigueur et d’autonomie. 
• Tu as des capacités à travailler en transverse, tisser des liens et susciter la co-construction et l’adhésion  

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail à la Direction Grand Public (DGP) en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers nous recrutons notre :

Responsable Equipe Outillage & Performance – confirmé(e) (H/F)

Poste basé à Bagneux (92)

Votre mission :

Vous reportez au Responsable du pôle Infrastructure & Opérations du Département Support & Opérations.

La DSI de la Direction Grand Public fait partie de la DSI France Retail .

Elle est composée de 5 départements (Alignement Stratégique, Architecture & Innovation, Centres d’Excellence, Chaîne de Valeur et Support &Opérations).

Cette équipe gère le change management, l’outillage et le FinOps. Elle travaille conjointement avec l’équipe en charge de l’infrastructure Cloud sur laquelle repose la majeure partie des applications de la DSI.

Vous êtes garants des périmètres suivants :

• Gestion FinOps :
  • Superviser la gestion financière des opérations IT
  • Optimiser les coûts liés à l'infrastructure cloud
  • Mettre en place des outils de suivi et de reporting financiers pour l’ensemble de la DSI
  • Collaborer avec les équipes financières pour assurer la conformité budgétaire et maximiser le retour sur investissement

• Change Management :
  • Diriger les initiatives de gestion du changement pour les projets IT/Métier
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication et de formation pour accompagner le changement
  • Assurer l'adhésion des parties prenantes et minimiser la résistance au changement
  • Suivre et mesurer l'impact des changements apportés

• Solutions Jira :
  • Administrer et optimiser l'utilisation de Jira au sein de la DSI
  • Assurer la configuration et la personnalisation des workflows Jira selon les besoins des projets de l’ensemble de la DSI
  • Former les utilisateurs sur les meilleures pratiques d'utilisation de Jira
  • Intégrer Jira avec d'autres outils de gestion de projets et de collaboration

Vos compétences :

Techniques :

Bonnes connaissances des principes et pratiques FinOps

Expérience en gestion du changement, avec une compréhension des processus et des outils de change management

Connaissance de la suite Atlassian (Jira, Confluence, etc.)

Compétence en intégration des outils de gestion de projet et de collaboration

Travail en agile @ scale

Managériales :

Excellentes compétences en leadership et gestion d’équipe

Compétences en gestion budgétaire et optimisation des coûts

Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes

Excellente communication

Orientation client

Personnelles :

Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes

Orientation vers les résultats et sens des priorités

Proactivité et capacité à prendre des initiatives

Adaptabilité et flexibilité pour travailler dans un environnement dynamique

Naturellement vous :

• Êtes autonome, force de proposition et faites preuve d’initiative
• Faites preuve de leadership et avez de bonnes capacités à convaincre      
• Avez la capacité à animer, motiver et mobiliser des équipes
• Avez la capacité à organiser et prioriser les tâches;
• Possédez une bonne communication (orale/écrite)
• Savez vous exprimer en anglais
• Avez du dynamisme et l’esprit d’innovation
• Avez le sens du service et l’esprit d’équipe
• Avez un bon sens relationnel
• Êtes méthodique et organisé

Connaissances techniques / expérience dans les domaines suivants : 

• Minimum de 5 ans d'expérience
• Expérience avérée en gestion d'équipes pluridisciplinaires
• Expérience en gestion des budgets dans un contexte IT
• Expérience dans la mise en œuvre et la gestion du changement organisationnel

Langues :

• Vous parlez le français et l’anglais

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

REJOIGNEZ GRDF! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motive(e) ?
•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 
•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son:

ARCHITECTE APPLICATIF SI GEOSPATIAL H/F
Poste basé en région parisienne Pantin (93) et Paris (10) 

La Direction Système d'Information est pleinement engagée dans le projet d’entreprise de GRDF “Vert l’Avenir”.
Pour relever les défis de la transition énergétique, les activités de la DSI sont assurées par plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur différents domaines et sites géographiques, qui assurent le fonctionnement, l'adaptation et l’optimisation du SI conformément aux besoins des utilisateurs.

NOTRE BESOIN

Vous êtes un architecte applicatif aguerri ? Vous êtes passionné par la transformation digitale et la résolution de problèmes complexes ? Vous disposez d'excellentes compétences pédagogiques et de communication ? Vous êtes rigoureux, proactif et orienté résultats ?  Alors rejoignez-nous pour mettre vos compétences techniques et humaines au service de la transformation digitale de la transition énergétique !

En tant que Architecte Applicatif SIG, sur le périmètre de l’écosystème SI Géospatial vous serez responsable du pilotage des activités d’architecture et expertises techniques, de la conception et de la mise en œuvre d'architectures applicatives innovantes et performantes, ainsi que du respect des politiques de sécurité, des politiques industrielles et des cadres d’architecture.

Vous serez rattaché au Responsable du domaine Interventions Clientèle et Patrimoine de la DSI, dont les missions sont de mettre en œuvre les systèmes d’information pour les activités liées à :

• l’exploitation et la maintenance du réseau de gaz (GMAO, maintenance spécialisée)
• la gestion des travaux (raccordement, extension, …)
• la gestion des interventions des techniciens sur le terrain (planification, mobilité)
• l’urgence et le dépannage (téléphonie)
• la vision du réseau et la sécurité industriel (SIG, cartographie)

Ces systèmes sont composés d’une centaine d’applications.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous intervenez sur toutes les phases du cycle du SI (étude amont, projet, exploitation) et vous serez en charge des missions suivantes sur l’écosystème SI géospatial :

• Animer et piloter les activités d’architecture,
• Organiser et mener les travaux d’architecture (de la conception au déploiement) du portefeuille de projets et de maintenance des applications et instruire les travaux d’architecture des projets à forts enjeux,
• Construire en collaboration avec les équipes métiers/ DSI, la roadmap d’évolution de l’écosystème géospatial en garantissant l’évolutivité des solutions et le traitement de l’obsolescence
• Accompagner les chefs de projets techniques/responsables MOE dans la mise en œuvre des solutions applicatives
• Veiller au respect du cadre de cohérence d’architecture, des politiques industrielles et de cybersécurité et à l’alignement avec les schémas directeurs IT,
• Assurer le bon niveau de documentation des solutions, la traçabilité et le suivi des décisions, la cartographie du SI et le pilotage des risques d’obsolescence et de dette technique.

VOTRE PROFIL

Vous êtes un professionnel avec une solide expérience en conception et mise en œuvre d'architecture applicative sur le périmètre des SI Géospatiaux, une solide culture numérique et une expérience dans l’accompagnement de projets complexes.

Le périmètre du pôle Géospatial auprès duquel vous interviendrez, est vaste à la fois en terme périmètre fonctionnelle (cas d’usages multiples répondant à différents enjeux pour GRDF de la gestion du réseau, le développement du Biométhane, en passant par des études marketing), qu’en terme de diversités techniques.

Une expertise importante sur les technologies géospatiales suivantes est requise : Esri ArcGIS (serveurs Géographiques, ETL spatiaux (FME, SWEG, …),

Une solide connaissance des données spatiales ainsi que les normes géospatiales, ainsi que la capacité à concevoir des architectures spatiales en s’appuyant sur nos SI existant est requise.

Une expérience solide en programmation par exemple Python et une compréhension des webs services géospatiaux (WMS, WFS) sont également requises.

Maitrise des technologies classiques au sein du domaine : Oracle, PostgreSQL/ Postgis, Java, Angular, ELK, Apache, Tomcat

Un plus si vous connaissez l’environnement CAO/DAO pour la Grande Echelle, Smallworld de General Electric.

Si vous êtes passionné et motivé pour travailler avec une équipe pluridisciplinaire sur des projets innovants de grande envergure, alors postulez dès maintenant !

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

Site de MAUBEUGE

95 Rue de Maubeuge, 75010 Paris

Site de PANTIN

6 Rue de la Liberté, 93500 Pantin

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord). 

Les +

-    Salle de sport, 
-    Environnement dynamique, locaux agréables 
-    CET
-    Equilibre vie/professionnel
-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr
 
En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.
 

REJOIGNEZ GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet MOE H/F

Poste basé à Pantin

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

VOS FUTURES MISSIONS

Votre mission consiste à piloter des projets sur les domaines fonctionnels relatifs aux métiers de la Direction des Ressources Humaines, de la Délégation Territoires, de la Délégation Concessions, et de la Direction de la Stratégie.

Vous serez principalement amené à gérer des projets concernant les SI de la délégation territoire notamment les projets d’évolution du portail collectivité (portail permettant à GRDF d’échanger avec les collectivités)

Ces projets nécessitent une bonne coordination des différents acteurs de la DSI (domaines applicatifs et techniques), des interlocuteurs métiers et des AMOA.

Le Chef de Projet est garant de l'obtention, à la fin du projet, d'une solution optimale et conforme au besoin exprimé au point de vue qualité, performance, coût et délai et de la conformité de l’application délivrée au cadre de référence des politiques et standards de l'entreprise.

A ce titre, le chef de projet, durant la phase projet :

- Assure le suivi du planning, de l’avancement des différents chantiers, du budget, des risques du projet

- Prépare et anime les comités de suivi et reporting projet

- Est présent aux ateliers fonctionnels de cadrage pour s’approprier les enjeux et le périmètre fonctionnel

- A en charge d’alerter et d’analyser les processus pour proposer des recadrages quand on s’éloigne des standards

- Pilote l’intégrateur et s’assure de la qualité technique globale du produit

- Est garant de la solution technique en lien avec les besoins fonctionnels et les contraintes techniques (architecture, modélisation, flux, sécurité, performance, QoS, …)

- Vérifie la bonne prise en compte des exigences d’architecture et challenge les solutions techniques proposées par l’intégrateur et interlocuteurs techniques des SI connexes

- Est force de proposition en vue du maintien et amélioration des performances, l’exploitabilité, la maintenabilité et l’évolutivité

- Valide les différents livrables techniques produits durant les phases projet (spécifications techniques, documentation de livraison) et les composants livrés (qualité logicielle, robustesse, performance, sécurité) ;

- Prépare et pilote la stratégie de recette globale et déroulement des recettes transverses

Et durant l’activité de RUN de l’application mise en œuvre en phase projet :

- Organise les activités RUN de la DSI

- Est garant du respect des KPI en mode RUN : incidents, anomalies, ordonnancement, demandes d’évolutions

- Pilote le backlog de besoins métier : priorisation, instruction et construction de la roadmap dans le respect du planning et du budget

VOTRE PROFIL

Vous avez une expérience réussie de plusieurs années en tant que chef de projet.

Vous avez une bonne connaissance de gestion de projet transverse (idéalement dans le contexte GRDF) et de la méthodologie agile.

Vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux dans le pilotage de vos projets, tout en effectuant le reporting au niveau attendu par les différents interlocuteurs.

A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et piloter les différents acteurs d'un projet (internes ou externes).

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

6 rue de la liberté – 93500 PANTIN

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.