Énergie, IoT, Mobilité, Smart Gas Grid et le Digital vous passionnent ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante tournée vers la transition écologique (gaz vert et bioGNV) ?

Intégrez dès maintenant la DSI de GRDF, véritable partenaire business, engagée vers ses métiers !

En tant que MOE expert technique, vous intégrez le domaine SICC et plus particulièrement le pôle ACID qui gère notamment le SI de Relèves et Supervision des Équipements (SIRSE) : SI qui collecte les relèves des 20000 clients du très haut de portefeuille via les réseaux 4G IoT.

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

A noter que SIRSE s’appuie sur l’offre de services AWS IoT.

Vos responsabilités :

Vous êtes le référent technique transverse de l’application SIRSE en charge de la Supervision et de la gestion de l’acquisition des données du réseau (relèves, données de capteurs, …)

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les contributeurs de l’application : Chef de projet, intégrateur, AMOA, Conduites Techniques et Fonctionnelles, architectes techniques et équipes transverses
• Vous serez référent de l’architecture de l’application SIRSE au travers
  • de connaissances PostGreSQL ainsi que dans les différents domaines techniques de l’application : Java, Python notamment ;
  • de connaissance des mécanismes de sécurité des échanges informatiques et de cryptographie (gestion des certificats, gestion des clés de chiffrement, HSM, TLS, EJBCA)  ;
  • de connaissance du milieu des réseaux & Telecom (VPN, gestion des VIP, MPLS, fonctionnement du TCP-IP)  ;
• Vous superviserez les installations et migrations ;
• Vous serez le garant du run des lots une fois en production
• Vous apporterez votre expertise dans le cadre de la qualité de service et serez responsable de l’organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises ;
• Vous challengerez l’intégrateur sur les conceptions techniques ainsi que les chiffrages inhérents aux évolutions techniques et fonctionnelles.
• Vous analyserez les performances des applications du SI GRDF et apporterez des solutions d’optimisations, préconisations ;
• Vous pourrez être amené à rédiger ou valider des procédures d’installation (PTI), d’exploitation (PTE), de bascule lors de migrations (PTB) ainsi que les procédures de reprise lors des PRA (PTR) ;

Ces activités seront assurées :

• Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI ;
• En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF ;
• En respectant les exigences de niveaux de services, de performance ;
• Dans une optique d’amélioration continue.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau bac+5 avec une spécialité en système d’information et/ou réseau & télécom. Vous êtes passionné.e par la technologie et vous justifiez d’une expérience (+5 ans) :

• Maitrise des environnements informatiques : des langages de programmation Java/Shell/Python, bases de données PostGreSQL, serveurs d’applications ;
• Connaissance des mécanismes de sécurité des échanges informatiques et de cryptographie
• Maitrise des architectures fonctionnelle et applicative de l’écosystème des SI ;
• Maitrise des contraintes d’exploitabilité, capacité à dialoguer avec les métiers de la Production et/ou du support technique ;
• Une expérience de l’usage des réseaux (capture et analyse de flux) et une connaissance des réseaux télécom.
• Maitrise des normes et règles de sécurité, briques techniques, patterns d’architectures.

Votre futur environnement :
- Rue des Bretons à la Plaine Saint Denis.
- Le M95, un espace de travail innovant et vous propose des ateliers, conférences, parcours d'apprentissage...
- Une salle de sport

Avantages :
- Tarifs énergie avantageux
- 27 jours de congés annuels et 23 JRTT par an
- Prime d'intéressement annuelle
- Epargne salariale possible
- Accord de télétravail jusqu'à 10 jours / mois

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 ALTERNANT(E) Data analyst H/F

Master SIAD, Data analyst

Contrat 2 ans – Douai (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Vous intégrez une équipe de 50 personnes au sein de l’APPI (Agence de Programmation et Planification des interventions) Douai, et vous aurez pour missions :

• Recueil et extraction des sources de données GRDF afin de réaliser des analyses statistiques ;
• Traitement, exploitation et intégration des données dans nos systèmes d’information ;
• Création de tableau de bords : mise en place de KPIs et de reportings orientés performances pour donner une vision cohérente des résultats aux différentes équipes ;
• Mise en place de procédure, de requêtes et automatisation ;
• Production d’analyses métiers et de recommandations aux managers ;
• Veille technologique des nouveaux outils visant à améliorer l’analyse des données.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous souhaitez intégrer un Bac +3 / un Master SIAD ou orienté Data analyst
• Vous maîtrisez le pack office, et avez une bonne connaissance des langages de programmation (Python, R)
• Vous connaissez un outil de data visualisation, comme Power BI ou Tableau
• Vous connaissez un ETL type Talend
• Vous avez des connaissances en algorithmie et modélisation de diagramme UML, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
• Vous faites preuve de curiosité et d’initiative
• Vous êtes rigoureux et avez un sens critique développé

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😀

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant👀, 

3.    Entretien visio avec une RH afin de valider votre profil
4.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir sind bereit - und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

IT Project Manager - Data Value (m/w/d)

Standort: Köln, Berlin, Leipzig

Kennziffer: 40577

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Steuerung der Data Usage: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Nutzung von Daten, um Geschäftswert zu schaffen.
• Value Creation: Identifizierung und Förderung von Use Case Ideen, die zur Wertschöpfung beitragen, sowie Bewertung, Priorisierung, Förderung und Steuerung der Umsetzung dieser Use Cases.
• Projektmanagement: Initiierung und Steuerung von Projekten zur Umsetzung von Use Cases und Initiativen, einschließlich der Koordination mit verschiedenen Stakeholdern und externen sowie internen Dienstleistern.
• Transparenz und Kommunikation: Sicherstellung der Transparenz von Use Case Ideen und deren Fortschritt durch regelmäßige Berichterstattung und Kommunikation mit relevanten Teams und Führungskräften.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem CDO, Datenmanagern und relevanten Abteilungen, um die Einhaltung der Data Policy sicherzustellen.
• Schulung und Bewusstsein: Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter bezüglich der Nutzung und Wertschöpfung von Daten.
• Risikomanagement: Identifizierung und Management von Risiken im Zusammenhang mit der Datennutzung und -wertschöpfung, einschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Informatik, Informationssicherheit, Datenmanagement oder eine entsprechende Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Fokus auf Projektmanagement
• Idealerweise erste Erfahrungen im Agilem Projektmanagement, z.B. SCRUM-Projekten 
• Sicheres Auftreten, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: BBei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck
Talent Acquisition Partner

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Projekte im Bereich Infrastruktur und Cybersecurity leiten und die operative Technologie in Industrieanlagen bewerten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

IT-Infrastructure und Cybersecurity Manager (m/w/d) 

Standort: Köln, Berlin

Kennziffer: 40575

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Begleiten und Planen von Maßnahmen zur Verbesserung der OT Sicherheit
• Leitung von Projekten im Bereich Infrastruktur und Cybersecurity
• Bewertung der operativen Technologie (OT) in Industrieanlagen vom Gesichtspunkt der Infrastruktur und Cybersecurity
• Unterstützung und Beratung interner Teams bei Kundenprojekten mit Hinblick auf Cybersecurity

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Cybersecurity oder eine entsprechende Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Fokus auf Cybersecurity, idealerweise Kenntnisse im Bereich OT Sicherheit
• Sicheres Auftreten gepaart mit eigenständigem Arbeiten
• Idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung von NIS2
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: BBei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck
Talent Acquisition Partner

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst! De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar meerdere IT -professionals.

Jouw uitdaging als Adjunct IT Manager

De Kerncentrale Doel (KCD) werft IT'ers aan met een passie voor technologie, die gemotiveerd zijn om aan de slag te gaan in de uitdagende wereld van nucleaire (NUC) energie. Of je nu geïnteresseerd bent in applicatiebeheer, IT-infrastructuur, cyberbeveiliging, databeheer of technisch management, er zijn volop mogelijkheden binnen onze nucleaire IT-activiteiten.

Je start meteen op de site binnen de verschillende domeinen toegewezen aan IT Doel/Nucleair als daar zijn Applications, Infrastructure, Digital Workplace, Technical solutions,…  en maakt kennis met de praktijk van IT in een nucleaire werkomgeving. Dit houdt o.a. in:

• uiteenlopende operationele IT-opdrachten
• beheer van applicaties
• bijdragen aan IT-projecten gericht op optimalisatie van nieuwe digitale oplossingen
• …

Naast een algemeen starterstraject, waar al onze nieuwe NUC-collega’s aan deelnemen ongeacht de functie, zal je IT traject vooral bestaan uit on-the-job opleidingen. Je mag je o.a. verwachten aan een verdieping in:

• Netwerk- en infrastructuurbeheer
• Applicatiebeheer en Server Infrastructuur
• Projectmanagement en IT-beleid (“One IT Team Nuc” ism de collega’s van Transversal en Tihange)
• Cybersecurity in de nucleaire sector
• …

Als jij er helemaal klaar voor bent, wordt je meegenomen in verschillende projecten binnen de voorgaande domeinen.

Indien je, na deze “opleidingsperiode” van enkele jaren, ook over de nodige leiderschaps- en managementcapaciteiten beschikt kan je ook doorstromen naar een leidinggevende functie, mogelijks met verantwoordelijkheid over het ganse IT KCD team.

De ideale match

• Je bent een teamspeler binnen de IT NUC omgeving maar tegelijkertijd ook een teamleader. Je kan ook zelfstandig werken, initiatief nemen en verantwoordelijkheden dragen;
• Je bent in staat om te werken in een complexe omgeving met verschillende stakeholders : GBS IT, diverse andere ondersteunende diensten zoals inkoop, HR, etc. en business stakeholders;
• Je hebt bij voorkeur een diploma in IT of gelijkwaardig door relevante ervaring in een IT-omgeving;
• Je bent dynamisch en flexibel;
• Je bent communicatief en analytisch ingesteld;
• Je hebt draagt zowel IT-veiligheid als fysieke veiligheid hoog in het vaandel;
• Je bent je er sterk van bewust dat budgettaire controle ontzettend belangrijk is;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een actieve kennis van Engels en Frans.

Wij bieden jou:

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030. 

• Why Engie? 

• Een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen: 

  • Een fiscaal geoptimaliseerd bonusplan 

  • Hospitalisatie – en medische kostenverzekering voor jou en je familieleden 

  • Een aantrekkelijk pensioenplan 

  • Een bedrijfswagen of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan met laadpas voor België en buurlanden 

  • Een netto-onkostenvergoeding 

  • Een goede balans tussen werk en privé met 34 vakantiedagen, mogelijkheid tot hybride werken na inwerkperiode en glijdende uren 

• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden. 

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Architecte applicatif et Solutions H/F

Poste basé à Paris (75010)

VOS FUTURES MISSIONS

Au sein de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, le domaine Développement et communication pilote la mise en œuvre des programmes autour des clients de GRDF et des services digitaux proposés à ces derniers.

L’équipe d’Architecture applicative est garante de la robustesse, de la modularité, et de l'évolutivité de l'architecture des applications tout en garantissant l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs de l'entreprise, des domaines métiers et des contraintes technologiques. Il s'assure de l'adéquation de l'architecture aux nouvelles exigences du digital.

En tant que membre de cette équipe vous menez les activités permettant de :

• Maintenir une vision de la cohérence technique des solutions du domaine (obsolescence, cadre d’implémentation) en maintenant un jour la cartographie des solution technologiques dans les référentiels patrimoniaux (Architecture d’Entreprise et CMDB)
• Garantir la cohérence de l’architecture applicative (cartographie des flux et objets échanges, protocoles, etc…)  Et de sa documentation (Application Solution Design)
• Qualifier l’alignement des projets avec les schémas directeurs des processus de l’Entreprise.
• Renforcer le niveau de conformité au cadre de réalisation de chaque application
• Classifier les éléments de patrimoine applicatifs en criticité de qualité de service et des niveaux de maturité des dispositifs de support en place

A ce titre vous êtes également force de proposition sur la formation et l’évaluation des compétences techniques informatiques des acteurs du domaine (internes et externes).

• Etudes avant-projet
  • Vous réalisez les études de cadrage ou d’impact ;

• Accompagnement des projets
  • Vous définissez les plans d’action technique (remédiation obsolescence, virage technologique, rationalisation) à inscrire dans les schémas directeurs ;
  • Vous cadrez et challengez les formulations réalisées par les chefs de projet ou responsable SI des systèmes applicatifs du domaine à partir de besoins exprimés par les métiers ;

• Participation aux collectifs techniques
  • Vous contribuez à la maintenance du cadre de réalisation SI (RIE, Patterns, etc. ..) par des propositions d’adaptation ou d’enrichissement de ce dernier…
  • Vous pilotez opérationnellement les prestations liées à l’architecture réalisées par des ressources externes en prestation ;
  • Vous contribuer la comitologie et assurez le bon niveau de reporting de l’activité d’architecture :
    • Collectif des architectes
    • Gouvernance de l’architecture

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé en tant qu'Ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5 et justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans dans l’expertise et/ou le pilotage d’un périmètre applicatif, et :

• Vous avez une expérience significative de pilotage de projets SI et de gestion d’applications ;
• Vous avez une bonne connaissance des standards de maintien en conditions opérationnelles des applications ;
• Vous disposez de connaissances solides en architecture et en développement informatique (conception, modélisation…);
• Vous connaissez plusieurs et maitrisez au moins une méthode de conception logicielle et un Framework de développement de l’architecture
• Vous êtes à l’aise sur les sujets techniques d’infrastructure, de sécurité, d’exploitation et d’ingénierie logicielle ;

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous êtes :

• • Autonome, organisé, rigoureux, analytique, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral
  • Capable d’animer, négocier et gérer une équipe et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique)

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

* Horizon janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Pour toute demande de renseignement, n’hésitez pas à contacter le manager. Nous pouvons vous accueillir en immersion si vous le souhaitez avant votre candidature.

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

GBS IT is at the heart of the energy transformation, bringing expertise and innovative IT solutions to all Business Units of the ENGIE Group. By joining us, you will experience the agility and kindness of a human-sized company, coupled with the strength and scope of a large group. You will contribute to our challenges with boldness, commitment, and excellence, as a:

Service Delivery Manager Digital Certificates (M/F)

Position based in La Défense - 92

IDENTITY & ACCESS DEPARTMENT

Within the Network & Cybersecurity (NCS) division, the Identity & Access department manages services and solutions to manage identities and accounts for the ENGIE Group.

The Digital Certificates team oversees the Public Key Infrastructure used by the group internally (AD PKI) and externally. It maintains the infrastructures in operational condition and manages the life cycle of the certificates issued to the group's entities.

JOB DESCRIPTION : 

MAIN ACTIVITIES

The Service Delivery Manager provides functional and managerial authority over the operational teams made up of ENGIE employees and service providers. He/She reports to the Head of the Identity & Access department.

• Accountable for all RUN activities of Digital Certificates platforms under their management.
• Define & control RUN SLA (from GBS IT)
• Define RUN budget & charging model, challenge & control costs
• Monitor SLA with external partners
• Ensure industrialization & automation, especially thanks to innovation (DevOps, Agile, AI, …)
• Monitor users satisfaction & define associated action plan
• Ensure compliance with ENGIE Rules (internal control, cybersecurity, DRP, Data privacy) in coordination with the Infrastructure & tech lead
• Manage the contracts of service providers, in interaction with the Vendor Management Office
• Drive special RUN projects (retrofits, upgrades, business reorganizations, …)
• Secure transition to RUN for each roll out
• Accountable for Release Management (schedule releases, environment usage, release lifecycle, …)

TECHNICAL SKILLS

General knowledge

• PKI management infrastructures
• ITIL and CobIT (Service Strategy, Service Design, Service Catalog Management)
• Economic modeling, costing / pricing / billing
• Operational monitoring of services

SOFT SKILLS

• Senior position
• Ability to lead in matrixial organizations
• Fluent English (oral/written)
• Leadership
• Experience of working in project management mode
• Rigorous, able to find the right balance between industrialization & day-to-day requirements
• The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential
• Team spirit

LANGUAGES

• French (read/spoken/written)
• English (read/spoken/written)
• Optional: Spanish

De missie van GBS IT is om bedrijfs-IT-diensten voor ENGIE wereldwijd te bouwen en duurzame en innovatieve IT-oplossingen te bieden.

Binnen het Shared Service-team in het departement Network Cybersecurity Services is de Projectleider Netwerk & Cybersecurity (M/V/X) verantwoordelijk voor de planning, implementatie en beheer van projecten met betrekking tot de beveiliging van netwerken en informatiesystemen.

UW VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Planning en Projectbeheer: Definiëren van de doelstellingen, deadlines en budgetten van cybersecurity-projecten. Coördineren van technische teams en het volgen van projecten tot hun voltooiing.
• Risicoanalyse: Identificeren van kwetsbaarheden in systemen en voorstellen van oplossingen om deze te verminderen.
• Implementatie van Beveiligingsoplossingen: Implementeren van beveiligingstools en -technologieën (firewalls, antivirus, inbraakdetectiesystemen, enz.) om de netwerken en gegevens van het bedrijf te beschermen.
• Technologische Bewaking: Op de hoogte blijven van de nieuwste trends en bedreigingen op het gebied van cybersecurity.
• Opleiding en Bewustmaking: In staat zijn om medewerkers op te leiden en bewust te maken van de uitdagingen van cybersecurity in een industriële omgeving.

UW PROFIEL

• Master in computerwetenschappen, cybersecurity of informatietechnologie
• Relevant ervaring in projectbeheer op het gebied van netwerken en cybersecurity in een "Agile" werk omgeving
• Uitstekend vermogen om in teamverband te werken en zeer goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Analytische geest, en in staat zijn om samenvattingen te maken
• Autonoom, dynamisch, resultaatgericht, nauwgezet en toegewijd
• Taalvaardigheden: Frans, Nederlands en Engels
• Kwalificaties in Agile, Prince2 of andere projectmanagment methodologie

WERKLOCATIE: ENGIE Tower Brussels

UW HR-CONTACT Valerie Theys – valerie.theys@external.engie.com

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
Aan een betere toekomst voor ons allemaal!

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.  Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique!

Au sein de l’équipe Shared Service dans la division Network Cybersecurity Services, le Chef de projet Réseau & Cybersécurité (F/H/X) est responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion des projets liés à la sécurité des réseaux et des systèmes d'information.

VOS RESPONSABILITES

• Planification et Gestion de Projet : Définir les objectifs, les délais et les budgets des projets de cybersécurité. Coordonner les équipes techniques et assurer le suivi des projets jusqu'à leur achèvement.
• Analyse des Risques : Identifier les vulnérabilités des systèmes et proposer des solutions pour les atténuer. Effectuer des évaluations régulières des risques et des audits de sécurité.
• Déploiement de Solutions de Sécurité : Mettre en œuvre des outils et des technologies de sécurité (pare-feu, antivirus, systèmes de détection d'intrusion, etc.) pour protéger les réseaux et les données de l'entreprise.
• Veille Technologique : Se tenir informé des dernières tendances et menaces en matière de cybersécurité.
• Formation et Sensibilisation : Capacité à former et à sensibiliser les employés aux bonnes pratiques et enjeux de la cybersécurité dans un environnement industriel.

VOTRE PROFIL

• Master en computer science; cybersécurité ou information technologie
• Solide expérience dans la gestion de projets en réseaux et cybersécurité dans un environnement “Agile”
• Excellente capacité à travailler en équipe et très bonnes compétences en communication (oral et écrit)
• Esprit analytique, explorant les options et capable de synthétiser des conclusions
• Autonome, dynamique, orienté résultats, rigoureux et engagé
• Compétences linguistiques : français, néerlandais et anglais
• Qualifications en Agile, Prince2 ou toute autre méthodologie en gestion de projet

LIEU DE TRAVAIL : ENGIE Tower Brussels

VOTRE CONTACT RH: Valerie Theys – valerie.theys@external.engie.com

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !

#LI-VT1

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GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI MOA/MOE H/F
Poste basé à Pantin (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOA/MOE H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SI Réseau et Interventions en charge des activités SI liées au réseau gaz (conception, construction, exploitation, maintenance, cartographie, sécurité…) et plus particulièrement le pôle Travaux et Economie.

Ce pôle, constitué de 25 personnes, a la responsabilité SI des travaux d'extension ou de modification de réseau de gaz, de raccordement des clients, de relation avec les prestataires, et des aspects achats.

Dans ce périmètre, le Pôle assure :

• La mise en place de nouveaux projets répondant aux besoins métiers ;

• Le maintien en conditions opérationnelles et la maintenance évolutive des applications existantes.

Un programme de transformation est en cours (PETRA), avec l’ambition de restructurer et rationnaliser le patrimoine applicatif, pour mieux répondre aux besoins métiers et rentrer dans le cadre technique de la DSI.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

Assurer le bon déroulement du projet de la phase d’expression de besoin jusqu’à la MEP en passant par les étapes classiques de l’évolution d’un projet :

• Pilotage des activités de cadrage, de conception et de réalisation
• Gestion des plans de charges, planning et budgets
• Garant de la qualité des livrables produits tout au long des projets
• Monter en compétence sur la compréhension de ses process métier

Piloter la roadmap fonctionnelle des applications en Run

• Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
• Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
• Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 
   

D’une manière générale vous devrez :

• Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
• Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
• Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
• Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans, vous avez une bonne connaissance des standards de conception de solution logicielle et des architectures de SI. 

Votre parcours vous a conduit à piloter des projets SI, et vous êtes à l’aise avec le pilotage de projet ou d’application en RUN.
Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte multi projet. 
Vous êtes à l’aise sur les questions techniques et vous avez la capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l’appliquer au quotidien.

Vous savez réagir face à des situations de crise ou d’anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d’orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous avez la capacité de reporter l’état de la situation de manière synthétique et claire. 
Des connaissances sur les technologies suivantes sont un fort atout pour le poste : langages de programmation Java/PHP/HTML5/SQL, architecture logicielle/solution, bases de données Oracle et PostgreSQL.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Autonome, organisé, rigoureux, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.
- Capable d’animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique, management).
- Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse
- Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’améliorations. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

6 rue de la Liberté, 93500 PANTIN

Les +

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.