Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction de la Maintenance notre :  

Assistant(e) manager (F/H) - Alternance – Lyon 

✅ Tes missions principales seront de participer :  

• Au lancement et au suivi des projets sous le logiciel de management de projet CNR 

• A l’animation et l’organisation de revue des directions territoriales tous les semestres 

• A la réalisation d’une base de données de chantier type (budget, délai et coût) permettant l’initialisation du processus de planification opérationnelle. 

• A la définition et à la réalisation d’outils de pilotage et de suivi de projet 

Tu seras rattaché(e) au Responsable département des équipes projets dans une équipe d’une trentaine de personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation Bac +2 à Bac+ 3 Support à l’action managériale (SAM) ou équivalent 

Tu es volontaire, curieux techniquement, tu souhaites en apprendre plus sur l’hydroélectricité. 

💡 Les avantages :  

Selon ton âge et ton cycle de formation, tu seras rémunéré(e) à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR 

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’information notre :

Responsable de Département Pilotage et Performance (F/H) - CDI – Lyon

✅ Vous aurez une double casquette :

• Pilotage du Département : cela comprend la structuration et l’animation du département, l’élaboration de la stratégie sur vos domaines d'activités ainsi que le management et l’organisation de l’équipe,
• Pilotage transverse de la DSI : vous devrez piloter le portefeuille projets de DSI, la capacité à faire de DSI et le processus de gestion de projets mais aussi plus globalement la performance de la DSI, notamment à travers la gestion, l'optimisation financière et la tenue des tableaux de bord. Une de vos missions sera aussi de piloter l’animation de la relation métier (MOA et directeurs), la communication utilisateurs, le développement des usages et  l’optimisation des actifs logiciels pour l’ensemble de l’entreprise. Vous aurez aussi en charge de piloter les opérations de contrôle interne et la réalisation des plans d’actions d’audit IT ainsi que de veiller au respect du système de management de la qualité (SMQ)

Rattaché/e à la Directrice de la DSI dans une équipe composée d’une cinquantaine de personnes. Cette Direction est divisée en 4 Départements : Etudes & Applications, Production, Stratégie IT & Sécurité et Pilotage & Performance.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+5 dans le domaine informatique ou management.

Vous avez 10 ans d’expérience dont une partie en Direction de projets informatiques et idéalement en transformation de DSI.  

Vous avez déjà occupé un poste de manager et avez un sens de la rigueur avéré accompagné de bonnes capacités rédactionnelles.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 72k€ à 79k€ selon votre profil et votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et la DSI.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Coordination des Opérations de Sureté (DCOS) :  

Technicien(ne) électrotechnique (F/H) - Alternance – Génissiat (01) 

✅ Tes missions principales seront :  

• Assurer la maintenance niveau 2 sur les 6 aménagements du Haut-Rhône  

• Maintenance, réglage et mise en service des turbines hydrauliques et alternateurs  

• Etablir un cahier des charges, des schémas d’implantations, déterminer des besoins matériels 

• Définir un budget et un temps de conception  

Tu seras rattaché(e) au Technicien confirmé du département Contrôle Essais Mesures dans une équipe de 5/6 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation de niveau Bac+ 2 à Bac +3 (BUT GIM, BTS MS, BTS électrotechnique...) 

Tu maitrises le Pack Office, avoir des bases en électronique est un plus. 

Tu es autonome et tu aimes travailler en équipe. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC selon ton âge et ton cycle de formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

Un logement sur place peut t'être proposé, ainsi qu'une prise en charge des trajets entre l'école et ton lieu de travail, sous réserve de certaines conditions. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  sur Rejoignez les équipes de CNR 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Werkstudent:in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als 

Werkstudent Wind & Site Erneuerbare Energien (m/w/d)

Standort: Berlin 

Kennziffer: 21886

20 Stunden/ Woche

Sie möchten Ihr erlerntes Wissen bereits während des Studiums in der Praxis umsetzen und in einer zukunftsfähigen Branche Ihr technisches Know-How einbringen? Als WerkstudentIn Wind & Site wirken Sie in einem agilen Team mit flachen Hierarchien aktiv bei der Planung und Berechnung von Windprojekten mit.

Der Einsatzort ist Berlin. Darüber hinaus ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: 

• Mitarbeit bei der Projektbearbeitung in windPRO (Schwerpunkt Neuprojekte)
• Unterstützung bei der Automatisierung der Erstellung neuer Projekte
• Unterstützung bei der Prüfung von Gutachten für Windprojekte
• Eigenständige Recherche zu projektbezogenen Inhalten 

Ihr Profil:

• Eingeschriebene/r Bachelor-/ Masterstudent:in im Bereich der Energietechnik, Meteorologie, regenerative Energiesysteme oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erste Kenntnisse im Bereich der Windenergie sind wünschenswert

• Spaß am Programmieren und erste Kenntnisse in windPRO, WAsP, Wakeguard und Python 

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen 

• Selbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 

• Eine hohe Lernbereitschaft, Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Anforderungen und Themen

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.  

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Josy Radzwill
Talent Acquisition Specialist
Tel: +4922146905411

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Werkstudent:in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als 

Werkstudent Flächenakquise (m/w/d)

Standort: Berlin 

Kennziffer: 21428

20 Stunden/ Woche

Als Werkstudent (m/w/d) sind Sie für das Anlegen und Pflegen von Projekten in einem Geoinformationssystem (GIS) verantwortlich und unterstützen unser Team bei der Flächenakquise im Bereich der Erneuerbaren Energien.

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: 

• Analyse- und Auswertung von GIS-Daten
• Prüfung der planungsrechtlichen Voraussetzungen der wind- und PV-energetischen Nutzung vorhergesehener Gebiete
• Unterstützung bei der Ermittlung von Eigentümerdaten der zu akquirierenden Flurstücke
• Vorbereitung und Versand von Flächensicherungsverträgen
• Allgemeine Assistenz bei der Flächenakquise

Ihr Profil:

• Aktives Studium der Geografie, Geodäsie, Kartografie oder vergleichbarer Fachrichtung sowie erste Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien oder Interesse daran

• Erste praxisbezogene Erfahrung in GIS und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

• Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative und Bereitschaft überall dort mit anzupacken, wo die Unterstützung im Projekt am meisten benötigt wird

• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.  

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Josy Radzwill
Talent Acquisition Specialist
Tel: +4922146905411

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction de la Valorisation de l’Energie notre :  

Assistant administratif (F/H) - Alternance 1 an– Lyon 

✅ Tes missions principales seront :  

• Paramétrer les contrats d’agrégation (plus de 200 documents), 

• Collecter des documents des différents clients et construire les dossiers, 

• Mise à jour de la réglementation REMIT 

• Mise en place de contrats et assurer leur suivi  

• Être en lien avec les différentes parties prenantes ( back office, les prévisionnistes les producteurs...) dans le cadre de la contractualisation, 

• Aider le tuteur sur des missions annexes comme du paramétrage de données en base par exemple. 

Tu seras rattaché.e au responsable agrégation dans une équipe de 6 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac+1 ou bac+2 en administratif, en commerce ou équivalent 

Ton organisation et ton sérieux te permettront de mener à bien le paramétrage des contrats.  

Tes capacités relationnelles et rédactionnelles te serviront au sein de tes missions. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC en fonction de ton âge et de ton niveau de formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur. 

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

GBU Renewables

Global Business Unit Renewables is supporting the Group to accelerate RES asset development with an EBIT around €1.1Bn. We count 4,000 employees and more than 50 nationalities across 20 countries. With an installed capacity of 38 GW across 4 Operational Areas, GBU Renewables manages a diversified portfolio of assets including Solar (3.5 GW), Wind (10.9 GW) and hydro (17.7 GW) assets. Our ambition is to multiply by 2.1 our installed capacity with 80 GW in 2030.

Wind Project Manager

Reporting to the Project & Design Department Manager, the Wind Project Manager (she or he) will be an enabler and a major contributor of successful delivery of Projects, i.e. safe, reliable, on time and within budget.
As Project Manager in Wind Energy you will be the referent in OnShore and potentially Offshore Wind Project Management for the RGBU responsible to support and review the management and implementation of wind energy projects during all phases of project life, actively gathering and disseminating Wind Project management best practices, out of which H&S, and contributing to improve the onshore wind project performance and competitiveness. The projects you will be working on include international missions during pre-project or execution phases. These projects can be situated worldwide. It will depend on the needs of the local BU what your exact role will be on each project. You can also be involved in solar project for similar role.
He or she will be responsible to coordinate all the RGBU industrial platform support to project acting as main point of contacts for the local project teams
.

Main activities:

•    To organize, coordinate and supervise support of the RGBU industrial platform (engineering, procurement, quality, HSE, contract) depending on the needs of a specific project;
•    To ensure that all project and corporate (RGBU and group level) procedures are correctly followed
•    To support REX and  look for continuous improvement in all processes and methodologies in contact with RGBU project knowledge manager;
•    To act as coach towards more junior colleagues or less experienced affiliates;
•    To support and review the Project Management Plans and supporting documents of projects;
•    To support evaluation and selection of contracting strategy;
•    Review contractors HSE plan and QHSE deliverables and ensure compliance with equator principles and Engie internal requirements;

•    To provide support for M&A activities (project pipeline and/or projects in operation);
•    Support in value engineering activities and technical optimization for the entire solution and propose ideas to increase project competitiveness
•    To lead or support construction readiness review;
•    To lead or support commissioning readiness review;
•    To lead or support any ad-hoc Project reviews;

•    To support in the creation / update of RGBU template documents, guidelines, …

Interfaces:
The main interfaces for the Wind Project Manager will be the Project & design management team, the portfolio managers, the Local BUs and RGBU industrial platform.

Qualifications

Experience/diploma

•    University degree or equivalent in engineering or management
•    At least 8 years experience in the energy sector, including 3 years in wind for construction projects
•    At least 3 years of International experience of projects execution (Project Managers, PMO)
•    Experience with working in a project-oriented culture, based on collaborative, agile and innovative ways of working

•    Experience in business development is considered a plus

Skills/specific knowledge
•    Knowledge of onshore wind farm project management
•    Knowledge in onshore wind procurement
•    Rich with experience from different energy sectors and technologies to inspire and challenge renewables practices
•    Multicultural skills and experience
•    Interpersonal relationship and communication skills
•    Change management skills, open minded and support for change
•    Ability to work in a complex and dynamic environment
•    Fluent in English; other languages are a plus
•    Ready to travel for short or medium missions is required. 

Specific business understanding
•    Good understanding of the operational dimensions of GBU Renewables activities and transversal organization

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction de la Maintenance notre :  

Agent technique de maintenance (F/H) - Alternance – Bourg-lès-Valence 

✅ Tes missions principales seront :  

• La réalisation de chantiers de maintenance mécanique spécialisée sur les organes des aménagements hydroélectriques (turbines, vannes barrages et écluses), 

• La préparation du matériel et des opérations, 

• La réparation en atelier et montage mécanique,  

• Des interventions sur avaries/pannes. 

Tu seras rattaché(e) au Responsable d’équipe d’interventions mécaniques dans une équipe de 26 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation BAC PRO dans le domaine de la mécanique et/ou de l’usinage.  

Tu es motivé(e), autonome et passionné(e) par les savoirs-faires spécialisés. Tu aimes le travail en équipe.  

💡 Les avantages :  

Selon ton âge ainsi que ton cycle de formation, tu seras rémunéré(e) à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

Un logement sur place peut t'être proposé, ainsi qu'une prise en charge des trajets entre l'école et ton lieu de travail, sous réserve de certaines conditions. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de la Valorisation Portuaire et plan 5Rhône, notre futur(e) :

Ingénieur(e) QSE (F/H) – Alternance d’un an

Port Édouard Herriot - Lyon

✅ Tes missions principales seront :

Volet Qualité :

• Suivi et mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) 
• Suivi semstriel du référentiel MASE

Volet Sécurité / Sûreté :

• Reporting et suivi d'indicateurs de sécurité du Port de Lyon
• Animation des points sécurité
• Mise en conformité des équipements de sécurité
• Assurer la sûreté des accès au Port
• Participation active au déploiement du projet de modernisation des accès au Port

Volet Environnement :

• Déployer des indicateurs environnementaux
• Participer au Comité Technique d’Environnement Industriel.

Tu seras rattaché(e) à l’Ingénieur SSQE.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 en QSE ou équivalent

Bonne compréhension de la réglementation QSE (certification ISO 45001, plan de prévention…)

Une expérience en stage ou alternance serait un plus

Tu sais te montrer autonome, tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit, tu disposes d’un bon relationnel

Tu as l’esprit de synthèse et tu sais être force de proposition

💡 Les avantages :

Rémunération minimum à 70% du SMIC et variable en fonction de votre âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ Welcome To The Jungle 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie et Grands Projets notre :  

Ingénieur GC structure (F/H) - Alternance– Lyon 

✅ Tes missions principales seront : 

• Faire des diagnostics d’ouvrages, définir et suivre des reconnaissances béton, 

• Concevoir des ouvrages hydrauliques (écluse, barrage, passe à poissons, centrale hydroélectrique, quais, …), 

• Participer à des missions de Maîtrise d’Œuvre sur les parties structure et ouvrages béton. 

•  

Tu seras rattaché(e) au responsable du pôle Génie-Civil dans une équipe de 20 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation d’ingénieur en génie-civil / structure ou équivalent. Ton autonomie te permettra de mener à bien les études de solutions pour améliorer les projets.  Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour proposer des idées innovantes et échanger avec les collègues. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 67% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité via son Label obtenu en 2014, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur. 

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur  CNR (welcometothejungle.com)