Vous êtes motivé.e  

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la région Pays de la Loire, GRDF recrute :

formateur Transport GAZ

GRDF, c’est le distributeur de gaz naturel en France.

Energy Formation, c’est l’école interne de formation aux métiers du gaz.

Avec son équipe de 115 salariés, elle accompagne les sociétés utilisatrices du gaz dans leur maîtrise du professionnalisme gazier.

Pour le site établi à Saint-Etienne de Montluc (44) de son école de formation interne, GRDF recrute un FORMATEUR TRANSPORT GAZ (h/f).

Votre rôle en quelques mots !

Devenir Formateur en soudage, c’est transmettre son savoir-faire. C’est contribuer à la professionnalisation des acteurs de la filière gazière dans le domaine du transport du gaz.

Vos missions :

Comme Formateur, votre mission est de transmettre votre « savoir-faire ».

Au quotidien, votre rôle consiste à :

• Organiser et animer la formation théorique et pratique en atelier ;
• Adapter les contenus de formation et les supports pédagogiques ;
• Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de la formation, pour mener les apprenants à la réussite de leurs qualifications.

Vous êtes un(e) professionnel(lle) du gaz et n'avez jamais formé ? Nous nous proposons un parcours de professionnalisation à la pédagogie, pour acquérir les compétences du métier de Formateur.

Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur les sites clients ou sur les autres campus de formation.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes salarié en charge de l’exploitation ou la maintenance d’installations gazières.

Vous avez une expérience acquise chez l’un des opérateurs de transport ou de stockage du gaz en France.

Vous avez un comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Vous aimez transmettre vos connaissances. Vous appréciez le travail en équipe. L’autonomie et la responsabilité font partie de votre quotidien.

Vous utilisez régulièrement les outils informatique et bureautique.

Permis B indispensable.

Votre rémunération ! 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 32 K € à 38 K € (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 23 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié. Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF, c’est rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001). Une entreprise engagée dans la transition énergétique grâce aux enjeux des gaz verts, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Hauts-De-France à Bergues (59) nous recherchons une/un :

Assistante/Assistant Exploitation (F/H) en CDI à temps partiel – 28h/semaine

Vous rejoignez Franck, votre Responsable d’Equipe Exploitation et l’accompagnez au sein de ses missions journalières.

Au quotidien, vos missions seront de : 

• Suivre les devis, passer les commandes, gérer la facturation,
• Suivre la réalisation des prestations contractuelles,
• Réaliser la gestion documentaire sur le portail client,
• Préparer les indicateurs de performance, les reportings mensuels et hebdomadaires,
• Suivre la planification préventive et les demandes d’interventions correctives,
• Suivre les plans d’action.

Poste à pourvoir à temps partiel : 28h/semaine.

Vos bagages :

De débutant à expérimenté sur un poste similaire, dans le domaine de l’assistanat idéalement dans le monde du chauffage avec une connaissance de l’itinérance  alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Si, ajouté à cela, vous disposez d’une appétence à accompagner une équipe, une aisance relationnelle indéniable, êtes autonome et… vous maitrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, Office, ...).

Mais avant tout, c’est votre savoir-être qui sera primordial : bonne humeur, motivation, conscience professionnelle, aisance relationnelle.

Les + du poste :

Une formation complète à la prise de poste et des interactions permanentes tant en interne qu’en externe.

Parlons avantages ! 

Votre package de rémunération : 

• Un salaire annuel brut [25 à 30 K€ pour un temps plein], en fonction de votre expérience, comprenant un 13^ème mois et une prime vacances,

Des avantages : 

• Des tickets restaurant, 
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
• Une prime d'intéressement  
• Un plan d’épargne entreprise, 
• Un actionnariat salarié,
• Une mutuelle,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui fait preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens du service et êtes réactif. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle face à vos interlocuteurs, pas d’hésitation, rejoignez-nous ! »

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de d’Etienne en tant que Technicien CVC piscine F.H en CDI au sein de notre Business Line dédiée à l’Habitat et la collectivité pour notre client basé sur le Grand Paris sud (Secteur Corbeil Essonnes) 91 . 

Vos challenges à nos côtés

• Maintenance et gestion CVC et traitement d’eau des  piscines 
• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …).
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

« Interlocuteur privilégié de nos clients, Vous représentez Engie en permanence tant par l’attention que vous portez à vos interactions avec les clients qu’au soin que vous portez à votre présentation. Vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

• Vos + qui font la différence

Avoir des compétences en CVC

Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO)

Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes.

Vos compétences en :

• Automatisme & régulation
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Plomberie sanitaire
• Tuyauterie

Vos connaissances approfondies en :

• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Electricité basse tension 
• Production d’eau chaude sanitaire

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 29 et 30,5K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, comprenant une prime vacances 
• 14 jours de RTT,
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement ainsi qu’un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation de 1500€ Brut.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial entre collègues 

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons un.e :

Assistant Commercial (H/F) -  Poste basé à Saint-Ouen (93)

Au sein de la direction Urban France & Monaco de Tractebel, l’attaché administratif (appels d’offre, vente, et commerce) recherche un ou une assistante commercial (débutant ou en alternance) pour développer les services d’accompagnement des équipes à la vente.

Les principales tâches à réaliser sont :

• Auprès de l’attaché administratif de URBAN Nord, d’être en charge de la commercialisation des services d’ingénierie de la direction (Infrastructures, aménagement urbain, bâtiments, environnement),
• Participer à l’administration des réponses à appel d’offres et à leur suivi (analyse des retours) ;
• Assister à la veille commerciale et au développement d’outils
• Concourir à l’amélioration continue : qualité des rendus, discours commerciaux et marketing particulier, avec ls équipes BD & S de Tractebel

Profil :

Formation de base : BTS/IUT force de vente, commerce ou marketing, reconversion professionnelle…

Nombre d’années d’expérience minimum : possibilité d’alternance.

Compétences principales :

• Rigueur & autonomie
• Communication
• Esprit d'initiative et d’entreprenariat
• Curiosité et enthousiasme

Maitrise des logiciels : bureautique

Langue / Niveau : Anglais B2

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure Tractebel ! 

#TRACTREF-10|70|05|38#

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Chargé d’affaires logement (F/H)

Dès septembre 2024

Ton environnement :

Tu rejoins la Délégation Ressources Humaines IDF composé de 45 collaborateurs.

La région Ile de France de GRDF regroupe deux directions opérationnelles : la Direction Réseaux et la Direction Clients Territoires soit un total de 2000 salariés.

L'équipe Ressources Humaines a en charge l'ensemble des domaines de la maîtrise d'ouvrage dont les relations sociales, le recrutement dans le cadre de la diversité voulue par GRDF, la formation et les parcours professionnels, la réglementation et la garantie de la fiabilisation du SIRH.

Au sein de la Délégation RH, tu intègres le Pôle CERH (Conseil & Expertise RH) qui a pour missions principales, le pilotage des prestations réalisées par les Agences Contrat de Travail, Etudes pour l'Ile-de-France et le pilotage, réalisé en appui des managers, en termes de rémunération, temps de travail, absentéisme, et pénibilité et contribue ainsi à l'atteinte des ambitions attendues par la DRHT nationale de GRDF.

Le chargé d’affaires Logement a en charge la gestion locative et administrative des prises à bail pour l’usage exclusif des salariés en activité de GRDF assurant l’astreinte dans Paris Intra-Muros et dans les communes de la 1^ère couronne pour :

• 162 maisons
• 162 appartements
• 60 parkings/garages

Soit 384 logements / parking occupés par des salariés de la DR IDF (2321)

Les missions sur lesquelles tu évolueras en tant qu’Alternant : 

- Gestion des baux de location avec les bailleurs (propriétaire ou mandataire) ; élaboration et gestion des baux de sous-location

- Dénonciation des baux, élaboration des courriers de congé ; accusé réception aux salariés de leur congé avec transmission de la procédure de sortie

- Suivi et réclamation des dépôts de garantie auprès des bailleurs

- Classement numérique des avis d’échéances/quittances et vérification des soldes

- Tenue et mise à jour quotidiennement d’un état locatif de tous les logements (loyer, provision de charge, etc.)

- Suivi des assurances habitation et attestation d’entretien de chaudière

Conditions particulières d’exercice : déplacements envisagés lors des états des lieux

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites intégrer une formation de type BTS / Licence Immobilier, ou en Gestion.

Tu possèdes idéalement une première expérience en entreprise et tu as un fort intérêt pour le secteur de l’immobilier et le réglementaire.

Tu aimes travailler en équipe et sais faire preuve de polyvalence, d'adaptation et d’autonomie.

Tu es rigoureux, organisé, synthétique et disposes d'un excellent niveau de rédaction.

Tu disposes d'un bon sens du contact et te sens capable de travailler de manière collaborative avec des interlocuteurs de différents métiers et niveaux hiérarchiques.

COMPETENCES REQUISES :

Maîtrise des applications informatiques

• Excel
• Word
• Power Point

Connaissance règlementation immobilière

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

ENGIE Services Sp. z o.o. is part of an international group that focuses on green energy production, energy management, and technical services. The company operates in four main areas: low-emission energy generation, transmission networks, facility management services, and heat production.

We are currently looking for a Project Manager On-Site Utilities Responsible for delivering utilities to client facilities. 

Responsibilities:

• Participating in local and international projects related to technological solutions for large industrial clients, with a focus on decarbonizing their operations
• Leading a team responsible for developing technical concepts and business models for utility supply
• Analyzing client needs based on their consumption of specific utilities (electricity, gas, heat, compressed air)
• Creating cost calculations and preparing offers for designing, building, and maintaining photovoltaic installations, biomass and biogas boilers, and energy storage facilities
• Supporting the Sales Department in discussions with potential new clients
• Collaborating in a global international environment

Qualifications and expectations:

• Technical education in fields such as energy, district heating, renewable energy sources, or environmental engineering
• Experience in energy, district heating, or environmental engineering
• Familiarity with industrial installations
• Experience in leading expert teams
• Proficiency in both Polish and English for international communication
• Desirable experience in managing decarbonization projects, construction, or maintenance of combined heat and power plants or power plants within a production facility
• Ability to analyze data and develop problem-solving concepts
• Proficiency in reading technical documentation
• Strong analytical and planning skills, with a focus on meeting client needs and achieving results

We offer:

• Company car
• Stable employment conditions: employment contract
• Extended medical care package for 1 PLN with the possibility of including family members on preferential terms
• Access for two people to the eTutor language learning platform (English and German)
• Multisport card starting from 21 PLN
• Internship bonus
• Referral program starting from 2000 gross
• Opportunity to join group insurance under attractive conditions
• Workplace shaped by a values-based organizational culture

« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui fait preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens du service et êtes réactif. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle face à vos interlocuteurs, pas d’hésitation, rejoignez-nous ! »

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de d’Etienne en tant que Technicien CVC piscine ITINERANT  F.H en CDI au sein de notre Business Line dédiée à l’Habitat et la collectivité pour notre client basé à Aubervilliers. 

Vos challenges à nos côtés

• Maintenance et gestion CVC et traitement d’eau des piscines 
• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …).
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

« Interlocuteur privilégié de nos clients, Vous représentez Engie en permanence tant par l’attention que vous portez à vos interactions avec les clients qu’au soin que vous portez à votre présentation. Vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

• Vos + qui font la différence

Avoir des compétences en CVC

Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO)

Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes.

Vos compétences en :

• Automatisme & régulation
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Plomberie sanitaire
• Tuyauterie

Vos connaissances approfondies en :

• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Electricité basse tension 
• Production d’eau chaude sanitaire

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 29 et 30,5K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, comprenant une prime vacances 
• 14 jours de RTT,
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement ainsi qu’un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation de 1500€ Brut.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial entre collègues 

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui fait preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens du service et êtes réactif. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle face à vos interlocuteurs, pas d’hésitation, rejoignez-nous ! »

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de d’Etienne en tant que Technicien CVC piscine F.H en CDI au sein de notre Business Line dédiée à l’Habitat et la collectivité pour notre client basé sur le Grand Paris sud (Secteur Corbeil Essonnes) 91 . 

Vos challenges à nos côtés

• Maintenance et gestion CVC et traitement d’eau des  piscines 
• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …).
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

« Interlocuteur privilégié de nos clients, Vous représentez Engie en permanence tant par l’attention que vous portez à vos interactions avec les clients qu’au soin que vous portez à votre présentation. Vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

• Vos + qui font la différence

Avoir des compétences en CVC

Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO)

Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes.

Vos compétences en :

• Automatisme & régulation
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Plomberie sanitaire
• Tuyauterie

Vos connaissances approfondies en :

• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Electricité basse tension 
• Production d’eau chaude sanitaire

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 29 et 30,5K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, comprenant une prime vacances 
• 14 jours de RTT,
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement ainsi qu’un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation de 1500€ Brut.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial entre collègues 

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui fait preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens du service et êtes réactif. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle face à vos interlocuteurs, pas d’hésitation, rejoignez-nous ! »

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de d’Etienne en tant que Technicien CVC piscine F.H en CDI au sein de notre Business Line dédiée à l’Habitat et la collectivité pour notre client basé sur le Grand Paris sud (Secteur Corbeil Essonnes) 91 . 

Vos challenges à nos côtés

• Maintenance et gestion CVC et traitement d’eau des  piscines 
• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …).
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

« Interlocuteur privilégié de nos clients, Vous représentez Engie en permanence tant par l’attention que vous portez à vos interactions avec les clients qu’au soin que vous portez à votre présentation. Vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

• Vos + qui font la différence

Avoir des compétences en CVC

Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO)

Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes.

Vos compétences en :

• Automatisme & régulation
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Plomberie sanitaire
• Tuyauterie

Vos connaissances approfondies en :

• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Electricité basse tension 
• Production d’eau chaude sanitaire

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 29 et 30,5K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, comprenant une prime vacances 
• 14 jours de RTT,
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement ainsi qu’un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation de 1500€ Brut.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial entre collègues 

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

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