About Us:

Our team plays a critical role in translating data from various sources into meaningful insights, facilitating data-driven decision-making for our business. We work extensively with AWS, Palantir Foundry, Power BI (Power query, Data Flows, DAX), Python, and other data analytics tools to drive innovation and optimize processes.

Job Description:

Position: Experienced (Mid-Level) BI Analyst (> 3 years of experience)

Responsibilities :

1. Power BI Expertise: Develop, maintain, and optimize Power BI dashboards and reports that provide actionable insights to our business stakeholders. You should also have an experience with performance optimization, versioning reports, codeveloping with a team and setting up a devops environment (CI/CD, DEV/Preprod/Prod env., etc.) that considers Power BI's strengths and limitations.
2. DAX Language: Write and optimize DAX expressions for complex calculations and measures within Power BI.
3. Python: Apply Python scripting for data manipulation, preparation, analysis, and visualization when necessary.
4. Data Visualization: Design visually appealing and informative dashboards that effectively communicate insights to a non-technical audience.
5. Data Analytics: Collaborate with the team to analyze and interpret data, identify trends, and provide data-driven recommendations.
6. Data Quality Assurance: Ensure data accuracy, consistency, and reliability across all reporting and analytics activities.

Nice to have :

1. Power Platform : Mastering the development of power apps, power automate flows, etc.
2. Cloud experience : Knowledge in a cloud solution (AWS, Azure, etc.) to streamline data integration, preparation, and transformation processes.

Qualifications:

• Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Computer Science, Data Science, Business Analytics).
• Proven experience in developing Power BI reports and dashboards.
• Strong proficiency in DAX language.
• A demonstrated passion for data analytics and problem-solving.
• Excellent communication and teamwork skills.
• Strong attention to detail and a commitment to data accuracy.
• Nice to have : Proficiency in Python for data analysis. Familiarity with a Cloud solution.

Au sein du Centre de Services Partagés du Groupe ENGIE, ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT et Digitales à l’ensemble des entités et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l’IT et le Digital au cœur de la transition énergétique en tant que :

Expert(e) Data Privacy (GDPR)

7 à 10 ans d’expérience - bilingue

Posté basé à Courbevoie (Tour Engie)

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’experts-es de la gestion de risques (Juridique, Contract Management, Data Privacy), en tant qu’Expert en matière de Données Personnelles vous apporterez un support incontournable pour la mise en conformité des contrats et des projets. L’équipe est rattachée à la Direction Corporate Functions (Secrétariat Général) d’Engie IT et à la Direction juridique du Centre de Services Partagés.

Ce poste fera de vous le point de contact privilégié des équipes opérationnelles pour la mise en conformité des contrats fournisseurs et des services utilisés au sein du Groupe. Vous agirez comme Business Partner capable d’identifier les risques et les évaluer pour proposer des solutions de mitigation dont vous suivrez la mise en œuvre.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Participer à la stratégie de protection des données personnelles d’ENGIE ;
• Mettre en place et mettre à jour les politiques, procédures et bonnes pratiques ;
• Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation des collaborateurs ;
• Instruire et mettre en conformité les traitements internes d’Engie IT et accompagner les grands projets du Groupe (ex : systèmes RH, Finance, Achats)
• Négocier les clauses privacy et les annexes descriptives de traitement et assurer la conformité des relations contractuelles avec les Sous-traitants.
• Agir aux côtés d’un chef de projet GDPR dans la démarche de privacy by design et by default en réalisant les entretiens nécessaires à la réalisation de Data Protection Impact Assessment (DPIA) auprès des équipes métier, documenter les DPIA, conseiller les équipes projets sur les mesures pratiques à mettre en œuvre dès la phase de conception de la solution cible, présenter les résultats intermédiaires des DPIA à l’instance de gouvernance Privacy du Groupe
• Travailler en collaboration avec les Data Privacy Officers et Data Privacy Managers des entités concernées par les traitements, les équipes juridiques, achats, sécurité etc.
• Aider à la mise en œuvre des processus opérationnels des traitements en lien avec le DPM (exercice des droits, gestion des failles de sécurité en cas de data breach etc.)
• Aider à la gestion de l’outil de registre de ENGIE IT ;
• Instruire les data breach et le cas échéant réaliser les notifications ;
• Gérer les demandes de droits d’accès des personnes concernées ;
• Coordonner et consolider les reporting d’avancement de mise en conformité sur les projets du Groupe ;
• Aider à la préparation des Comités tels que le Privacy Operations Committee, les comités privacy trimestriels et la Conférence Data Privacy annuelle.
• Représenter Engie IT dans la gouvernance de la filière privacy d’Engie (instances, projets transverses, retours d’expériences, partage de la roadmap des projets et dashboard de la conformité)

Diplômé(e) en Master spécialisé en protection des données personnelles Vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans au sein de grands groupes internationaux.

 Compétences techniques attendue :

• Une parfaite connaissance et pratique des principes du Règlement Général de Protection des Données (RGPD) et recommandations de l’ECBP
• Vous connaissez le domaine de l’IT et de la cybersécurité. Les mesures techniques et organisationnelles n’ont pas de secret pour vous
• Expérience et capacité à comprendre et analyser (et coordonner le cas échéant) l’ensemble des questions opérationnelles et juridiques dans les domaines de la protection des données personnelles ;
• Capacité à conduire un projet (coordination, escalade, gestion de risque, planification, reporting) dans le cadre d’une relation client
• Un sens juridique très pragmatique. Vous agissez comme un business partner car vous savez définir une stratégie et un plan d’action en la matière. Vous avez une capacité à agir comme un chef de projet et vous connaissez les moyens à mettre en œuvre pour mener à bien votre plan d’actions.
• Vous êtes fiable, diplomate, bon négociateur avec de fortes compétences analytiques et rédactionnelles. Vous avez un esprit de synthèse affuté vous permettant de schématiser les besoins métiers

• La maîtrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral est indispensable pour occuper ce poste.

Nucleair Trainee Program Kerncentrale Doel

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar Ingenieurs.

Jouw uitdaging als ingenieur in de Kerncentrale van Doel

De Kerncentrale Doel werft jonge ingenieurs aan met een passie voor energie, die gemotiveerd zijn om aan de slag te gaan in de nucleaire wereld. Zowel wie geïnteresseerd is in engineering als in technisch management op het terrein, krijgt kansen aangeboden in één van onze nucleaire activiteiten.

Je gaat meteen aan de slag op het terrein in één van de hoofddepartementen op de site (Operations, Maintenance, Care of Engineering) en maakt kennis met de praktijk van de ingenieur in een nucleaire werkomgeving.  Dit houdt o.a. in: uiteenlopende operationele opdrachten in O&M,  instaan voor technische (verbeterings)projecten, uitvoeren van opdrachten gericht op een verhoogde performantie in nucleaire veiligheid.

Na een eerste inwerkperiode sluit je in het najaar 2024 aan bij het Nuclear Trainee Program. Via dit intensief opleidingsprogramma vervolmaak je je nucleaire kennis en wordt je opgeleid in de belangrijkste onderdelen van de levenscyclus van onze nucleaire centrales. Het opleidingsprogramma omvat ondermeer: Nuclear fundamentals en nucleaire veiligheid, levensduurverlenging Doel4, Decommissioning, stralingsbescherming, radioactieve afvalstromen, project management, etc. Dit programma geeft je ook de kans om je professioneel netwerk uit te bouwen.

Na het volgen van het Nuclear Trainee Program, krijg je meer gerichte opdrachten toegewezen op het terrein in een van onze departementen of kan je geselecteerd worden om een licentie-opleiding te volgen. De licentie-opleiding duurt ongeveer 18 maanden en leidt je op in het veilig uitbaten, stoppen en starten van de centrale, alsook in het opvangen van eventuele afwijkingen. Dit doe je specifiek door alle kringen en processen van de entiteit Doel 4 te leren kennen. Je leert de theorie ook toepassen op de simulator van Doel 4. Na het behalen van je licentie kan je worden ingezet in een functie als instructeur, wijziging- of testingenieur binnen het departement Operations, of in één van onze andere departementen.

Tot slot krijg je doorheen je hele loopbaan toegang tot diverse opleidingen om jouw soft skills en leadershipcompetenties te versterken.

De ideale match

• je bent burgerlijk of industrieel ingenieur elektriciteit, mechanica, elektromechanica, energie, kernenergie, chemie,…
• je bent een jong gediplomeerde met maximum 3 jaar werkervaring
• je bent bereid je te engageren voor een intensieve opleiding die ongeveer 18 maanden tijd in beslag kan nemen
• je bent dynamische en flexibel, ook qua geografische mobiliteit
• je bent communicatievaardig en analytisch ingesteld
• je bent zeer veiligheidsbewust
• je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken, initiatief nemen en verantwoordelijkheden dragen
• je bent goed in de omgang met mensen en hebt vaardigheden of potentieel in project management
• je spreekt vloeiend Nederlands en bezit een actieve kennis van Engels

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie.

Jouw contactpersoon

Caroline De Rom – caroline.derom@external.engie.com

Marie Braeckmans – marie.braeckmans@external.engie.com

NUC200ENGINEERDOEL

.RENEWABLE GASES EUROPE (GBU Networks)

Process Manager

RENEWABLE GASES EUROPE (RGE) is ENGIE’s business entity responsible for the development of renewable and low carbon gases[1] production in Europe. Since 2015, ENGIE has been developing biomethane production activity. At the beginning of 2023, its portfolio includes 26 plants in operation, of which 19 are self-operated, with a total production capacity of 550 GWh/y @100% and a development pipeline of 1.4 TWh/y.

ENGIE is determined to become a leading player in 1G[2] biomethane in Europe. The ambition is to grow rapidly to reach 10 TWh/y of biomethane production capacity by 2030.

In Europe, outside France, biomethane production projects are already under development in the United Kingdom, the Netherlands, Belgium, Germany, Poland and Italy. Spain, Portugal and Romania are other countries of interest. The strategy is to develop projects, greenfield and through M&A, to inject biomethane into the gas grid or to produce bioLNG.

Under the responsibility of the Head of Engineering, the Discipline Manager Process reports functionally to the Engineering Director.

La Defense, regular travel to other engineering offices (in the netherlands about one week per month) or project sites may be required (in Europe)

Apart from the Engineering team, the Discipline Manager Process will interact with, among others:

• Management of RGE
• RGE teams Europe :  Project Management, Industrialization, Business Development, Operation, Procurement …
• Suppliers and contractors
• Other Group Engineering teams, Group Corporate : Knowledge Management Team …

CANDIDATE PROFILE

The Discipline Manager Process shall have the following competences and experience:

Degree and experience:

• M.S. degree in chemical engineering or equivalent
• At least 15 years’ experience in process engineering positions in energy / water/waste treatment / process industry in an EPC contractor company
• Experience with working in a project-oriented culture, based on collaborative, agile and innovative ways of working
• At least 5 years’ experience in team management

Languages:

• Fluent in English
• French and other languages are a plus

Skills:

• Leadership
• Multicultural team management ; Good understanding of cultural differences and ability to manage them
• Strong interpersonal and relationship/cooperation skills
• Very familiar with Engineering entities / matrix organization
• Change management skills, open minded and support for change
• Ability to work in a complex and dynamic environment
• Respectful, professional, ethical, fair, trustworthy

Bienvenue chez ENGIE Electrabel, leader du marché de l'énergie en Belgique, une entreprise internationale majeure dans le domaine de l'énergie durable, engagée dans la transition vers un monde neutre en carbone.
La prolongation de nos activités nucléaires ouvre la porte à des projets ambitieux et représente un défi national majeur pour la Belgique, et nous recherchons les meilleurs talents pour y contribuer.
 

Pour le service Maintenance de la centrale nucléaire de Tihange, nous recherchons activement un∙e Ingénieur∙e Fiabilité orientation Electromécanique passionné·e.

Ingénieur∙e Fiabilité

Votre mission :
 

• Monitorer le vieillissement et la fiabilité des composants en utilisant des indicateurs de performance. Analyser l’état de santé des sous-familles de composants selon le processus CHR (Component Health Reporting).
• Résoudre les problématiques mises en évidence dans le monitoring de vieillissement et de fiabilité. 
• Développer et maintenir l’expertise technique des familles/sous-familles de  composants qui vous sont attribuées. 
• Définir et maintenir les stratégies de Maintenance par famille/sous-famille d’équipements et les faire évoluer en fonction du retour d’expérience et du monitoring mis en place. 
• Contribuer à faire vivre la gestion du vieillissement dans le département maintenance.
• Gérer le programme de maintenance préventive en le faisant évoluer en fonction des requis. 
• Identifier, anticiper et résoudre les problèmes d’obsolescence d'équipements.
• Analyser les causes des reworks sur les composants et proposer des actions pour en éviter la récurrence.  
• Participer activement à la prolongation de Tihange 3 en collaborant avec l’équipe mise en place.  

Votre profil :
 

• Vous êtes Ingénieur Industriel ou Civil en électromécanique, mécanique, fiabilité industrielle ou équivalent. 
• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel de moyenne/grande envergure. Une expérience en centrale nucléaire est un atout. 
• Vous avez des bonnes connaissances en équipements mécaniques (moteurs diesels, pompes, compresseurs, ventilateurs, ponts roulants, vannes, échangeurs, tuyauteries, etc.).
• Vous avez développé des compétences dans l’analyse de fiabilité des composants mécaniques. 
• Vous êtes orienté·e « résultats » et savez travailler en équipe. 
• Vous avez une bonne aisance relationnelle. 
• Vous aimez analyser en profondeur les dossiers techniques.
• Vous êtes rigoureux·se et organisé·e. 
• Vous avez un bon esprit de synthèse.
• Vous avez de bonnes connaissances en Anglais, la connaissance du Néerlandais constitue un atout.
• Vous maitrisez la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access). La connaissance de SAP constitue un atout. 

En rejoignant ENGIE Electrabel :

• Contribuez à l'approvisionnement en électricité de la Belgique tout en favorisant la décarbonation de l'énergie.
• Rejoignez la grande famille de professionnels du nucléaire, secteur aux disciplines variées et en constante l’évolution, animée par l'impératif absolu de la sûreté des installations et des opérations.
• Faites partie d'un acteur énergétique historique en Belgique, investissant dans le développement de son personnel.
• Bénéficiez d'une rémunération compétitive et complète, incluant un package attractif, une voiture de société et/ou un plan de mobilité en fonction de vos choix, une large gamme d’assurances, des jours de congés extra-légaux, une réduction la facture d'énergie privée, et bien d’autres avantages conçus pour vous offrir un environnement de travail gratifiant et pour soutenir votre épanouissement professionnel.

Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une centrale nucléaire ? Cliquez ici

Seules les candidatures en ligne seront prises en compte, merci.

 

Type de contrat: DUREE INDETERMINEE

Votre personne de contact RH: Sandrine Bomans, Talent Acquisition Partner

Lieu de travail: Tihange (HUY), Liège

Les CV soumis par des agences de recrutement externes sans autorisation préalable écrite ne seront pas acceptés. Par conséquent, nous ne sommes pas responsables des frais découlant d'actions non autorisées ou de recommandations d'agences de recrutement pour nos postes vacants. 
 

NUC200ENGINEERTIHANGE

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ?

Nous recherchons justement un Chef.fe de Projet réalisation Réseaux de Chaleur et Actifs Industriels (H/F) pour accompagner le développement de la Direction Territoriale Nord-Est d’Engie Solutions.

Chef.fe de Projet réalisation réseaux de chaleur et actifs industriels (H/F)

CDI basé à Strasbourg

Rattaché.e au Directeur Réseaux de chaleur et actifs Industriels votre activité consiste à piloter les projets réseaux de chaleur et/ou actifs industriels en phase de réalisation et jusqu’à la mise en service.

Vos missions consisterons à :

• Gérer les projets réseaux de chaleur et actifs industriels au quotidien et piloter la Direction Réalisation et/ou la Direction Travaux de l’agence directement en charge des travaux
• Animer et gérer en transverse une équipe pluridisciplinaire (achat ; finance ; subvention ; juridique) en mode projet
• Garantir la bonne réalisation des objectifs et du budget du projet en phase de réalisation
• Être l’interlocuteur privilégié du Client jusqu’à la mise en service et assurer la bonne continuité avec les équipes d’exploitation
• Assurer un reporting de qualité sur l’avancement du projet au Client et en interne

En véritable chef d’orchestre associant les compétences (internes et externes) multidisciplinaires nécessaires à la réussite des projets, vous êtes garant des objectifs techniques et financiers et de l’animation de l’équipe projet.

De formation Bac +5 (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expériences dans les métiers du monde de l’énergie et avez des connaissances relatives aux problématiques liées aux réseaux de chaleurs et/ou clients industriels

Une expérience en exploitation/travaux serait un plus

Vous êtes rigoureux.se, autonome, volontaire et doté.e d’un fort esprit de service

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Ecoute, pugnacité, exigence et capacité d’animation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions

Bonne maîtrise du Pack Office Microsoft

Permis B, déplacements à prévoir auprès des clients

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique de notre pays, intégrer une équipe dont l’expertise et le savoir-faire offre le meilleur chemin vers la neutralité carbone ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble nos salariés.

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Chargé de développement commercial en matières organiques H/F à Isneauville (76)* ?

* Poste également ouvert à Paris et Reims

Descriptif du poste : 

Sur un large secteur géographique (notamment Grand Est), vous prenez en charge la prospection, le négoce et l’approvisionnement en matières organiques (déchets, co-produits) nécessaires à l’exploitation des unités de méthanisation, depuis l’identification des matières organiques chez les producteurs (industries agroalimentaires, agro-industries, collectivités, agriculteurs …) jusqu’à la livraison sur les sites de méthanisation.

Dans ce cadre et en partenariat avec les fonctions supports de la société :

- vous identifiez de nouveaux fournisseurs et caractérisez les matières organiques et les conditions de valorisation associées ;

- vous élaborez des offres commerciales qui répondent aux exigences des producteurs et des unités des méthanisation ;

- vous répondez aux consultations des producteurs sur les aspects techniques et financiers ;

- vous négociez la conclusion de contrats d’approvisionnement ;

- vous assurez le suivi des producteurs et la mise en œuvre des contrats, notamment le suivi qualité des matières, des prestataires et suivi facturation ;

- vous concevez les solutions logistiques à mettre en œuvre ;

- vous identifiez les prestataires logistiques, consultez et négociez les prestations logistiques associées, et en assurez le suivi commercial, technique et financier ;

- vous participez à l’amélioration des process internes de votre périmètre, en lien avec les services support (Comptabilité, QHSE, Développement, Construction…) et les responsables des sites de production ;

- vous assurez le suivi budgétaire sur les périmètres de votre fonction (budget transport, achats, redevances …) ;

Formation :

- Vous avez une formation type bac + 5 école de commerce ou ingénieur généraliste / agri / agro avec expérience commerciale.

Compétences : 

- Vous justifiez d’une expérience significative idéalement acquise dans le négoce ou le commerce et la négociation contractuelle de matières ou déchets organiques.

- Vous avez une bonne connaissance des réglementations liées aux matières et déchets organiques (réglementations sanitaires, gestion documentaire associée, catégorisation des déchets, …)

Vous avez également :

- de fortes compétences techniques sur les matières organiques et leur logistique,

- un goût prononcé pour le terrain,

- une capacité à appréhender rapidement les contraintes et enjeux stratégiques et techniques des fournisseurs (producteurs de matières).

- Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et tenace.

- Vous avez un excellent sens du relationnel, un goût et sens du commercial, une capacité de négociation.

- Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des problématiques économiques et techniques, d’établir et de défendre des offres en prenant en compte des critères de rentabilité.

- Vous avez une très bonne expression écrite et orale.

- Vous avez envie de vous investir dans une jeune société au sein d’une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales et de participer activement au développement d’un projet passionnant.

- Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables dont la méthanisation.

- Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur un large périmètre géographique et vous avez le permis B.

La connaissance d’un logiciel SIG est un plus.

Om de uitdagingen rond radioactief afval tijdens de decommissioning van onze 7 centrales mee aan te pakken, breidt de Fleet Decommissioning-organisatie zich uit met bijkomende Radioactive Waste Project Managers. Deze zullen werken vanuit de ENGIE Tower in Brussel.

Radioactive Waste Management-projecten zorgen voor het efficiënt overdragen van het reeds geproduceerde en toekomstig afval naar NIRAS, in lijn met de decommissioning afvalstrategie.

Deze projecten hebben betrekking op volgende onderwerpen:

• implementatie van de nieuwe waste acceptance & conformiteitscriteria

• ontwikkeling en implementatie van waste streams

• ontwikkeling en implementatie van materiaal en waste inventory

• ontwikkeling en implementatie van radioactieve transporten

Wat houdt jouw job precies in?

Als Radioactive Waste Project Manager zal je bovenstaande projecten opnemen in nauwe samenwerking met het Decommissioning-team, interne stakeholders en externe stakeholders. En dit onder leiding van een Senior Project Manager, de Operational Fleet Waste Manager of de verantwoordelijke van de afdeling Waste.

Je staat in voor de uitvoering van de toegewezen projectscope volgens de bepaalde en goedkeurde timing en budgetten, en rapporteert over de vooruitgang aan je hierarchie en de van toepassing zijnde project comittees.

Heb je interesse in deze functie en beschik je over volgende troeven? Solliciteer dan snel!

• je bent burgerlijk of industrieel ingenieur

• je beschikt over ervaring in het beheer van nucleaire projecten.

• je beschikt over relevante kennis van RaW-processen of bent bereid die te verwerven

• je hebt een goede kennis van de MS Office tools

• je werkt efficiënt samen met de interne en externe betrokken partijen

• je bent een teamplayer die ook autonoom kan werken

• je bent resultaatgericht en weet hoe je moet netwerken

• je bent nauwkeurig en je kan goed organiseren en plannen

• je hebt een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels

ENGIE Electrabel werkt samen met NIRAS en de FANC aan de technische processen en modaliteiten om een efficiënte overdracht van het geproduceerde en nog te produceren radioactief afval (RaW: Radioactive Waste) te bewerkstelligen. Dit behelst zowel het operationeel afval voorkomend uit de exploitatie, als het afval dat bij de ontmanteling van de kerncentrales zal ontstaan.

 Deze activiteiten worden langs de kant van ENGIE Electrabel beheerd in het Fleet departement onder leiding van de CDO (Chief Decommisoning Officer) dat zowel de “relaties” met NIRAS (afdeling NDRaW = Nuclear Decommisiong and Rad Waste) als het technische ontmantelingsproject (D&D program), zelf omvat.

De afdeling NDRaW staat in voor het contractueel, technisch en financieel beheer van alle radioactieve afvalstromen voorvloeiend uit de uitbatings-, stopzettings- en ontmantelingsactiviteiten van ENGIE Electrabel. Dit beheer past binnen het wettelijk en reglementair kader met de hoogste prioriteit voor nucleaire veiligheid en met grote aandacht voor efficiëntie.

Het oppervlaktebergingsproject voor cat A afval van NIRAS is in de slotfase voor het verkrijgen van zijn nucleaire uitbatingsvergunning. Dit brengt met zich mee dat er meer en meer afstemming en overleg aan de orde is om de technische en financiële modaliteiten voor de afhaling, de overdracht, de tijdelijke opslag en de finale berging van het RaW van ENGIE Electrabel vast te leggen.

 Voor ENGIE Electrabel als grootste Belgische RaW-producent is dit een cruciaal gegeven. 

Wij bieden jou

• Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector
• Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen, o.a.:
  • 34 verlofdagen
  • een bedrijfswagen of toegang tot andere mobiliteitsoplossingen
  • loonevolutie en variabele verloning volgens een prestatiegericht verloningssysteem
  • hospitalisatieverzekering, terugbetaling van ambulante medische kosten en een aanvullend pensioenplan
  • korting op je jaarlijkse energiefactuur

Jouw contactpersoon

Caroline De Rom - caroline.derom@external.engie.com

We are a leading global group in low-carbon energy and services. Our raison d'être is to act to accelerate the transition to a carbon-neutral world, thanks to more energy-efficient and more environmentally friendly solutions, by reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energies, services) to offer competitive solutions to our customers. With nearly 100,000 employees, our customers, our partners and our stakeholders, we form a community, we commit every day to more harmonious progress. The Group achieved very good results during the year thanks to a favorable market environment and a solid operating performance, with a revenue of €57.9bn (+30,6% vs 2020). For 2022, ENGIE’s 3rd quarter revenue amounted to 69.3 billion euros, up 84% on a gross basis and 79% on an organic basis. EBITDA amounted to 10.7 billion euros, up 48% gross and 45% organically.

IT & Digital at ENGIE

Led by Biljana Kaitovic, Executive Vice President for IT & Digital, the IT&Digital function contributes to enable a differentiation power for competitiveness and growth. With more than 3800 people internally, ENGIE’s IT & Digital function is the second one of the Group and offer a wide range of positions (cybersecurity, infrastructure, architecture, data…). Working for ENGIE is a way to play your part in the energy transition and help the Group and our customer to reach net carbon emission by 2045.

Key Responsibilities

As a part of the ambition to make ENGIE a Data Driven Company, DATA Solution offers the opportunity to build Data Offices within ENGIE entities.

The Data office is a team dedicated to assist Chief Data officers and data stakeholders in the development and application of the data strategy and to be focused as much as possible on bringing business and operational value for the business lines.

In this context, we are looking for a Data Officer. This role is about to assist the CDO to build and apply the data strategy, animate & acculturate the data community.

In particular, the associated responsibilities include:

• Support entity to assess his compliancy about Group data policy (the reference for any activity related to data and how data should be managed at ENGIE).

• Build and apply the data strategy for the entity
• Coordinating the data strategy activities : organisation communications between data stakeholders
• Animate the data community and ensure the continuity of acculturation
• Deploy and promote the Group data analytics ecosystem & capabilities
• Support the Data Project manager on the management of data initiatives : Helping business actors  to  identify  data  use cases,  prioritizing  them, steering project and facilitating the communication.
• Support the Data Governance Manager who is responsible for the data governance strategy & the governance tools provided.
• Work with entities to understand their needs and to agree the scope of each data project
• Conduct research and interviews and analysing data to gain insights into the business

Key Qualifications

• Bachelor’s degree in business administration, computer science, data science, Data and analytics or related field, or equivalent work experience.
• At least 3 or more years in analytics functions.
• Deep understanding of the data management.
• Experience deploying data strategy is preferred.
• Ability to communicate clearly and effectively with business and technological stakeholders and peers alike.
• Excellent abilities in leadership, communication, logic, innovation, and collaboration.
• Knowledge of Dataiku, Databricks, Collibra and AWS is a plus.
• Ability to work in an agile way.
• Experience and ability in using “soft skills” or “people skills”.
• Fluent in English

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱

Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever le défi au sein l'équipe de Stéphane en qualité de Ingénieur d'étude et travaux (H/F), cdi

Poste basé à Lille (59)

L’idée de travailler dans un grand groupe vous effraie ? 

Nous vous rassurons : vous découvrirez une équipe à taille humaine. 

Vous serez aussi formés comme 100% de nos salariés pour intervenir sur des projets d’envergures.                 

Vos challenges à nos côtés :  

Rattaché(e) au Directeur des Grands Projets, vous intégrez une équipe dédié aux appels d'offres de la MEL.

Vos principales missions : 

• Réaliser les études techniques et économiques inhérentes au réseau de distribution et au raccordement des ouvrages ,
• Réaliser les relevés in situ, le chiffrage des travaux, qui en découle (dossiers techniques, mémoires),
• Conception (principes et détails) des installations en lien avec l’ingénieur d’études et les partenaires spécialisés externes,
• Assurer le processus de validation interne,
• Assurer une veille techniques et règlementaire.
• Bonne maîtrise du Pack Office (Excel)

Vos atouts :

• Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur (technicien supérieur confirmé ou ingénieur) et avez une expérience significative à un poste similaire dans le secteur des Réseaux de Chaleur,
• Vous êtes autonome et rigoureux,
• Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse,

Et sinon, on parle avantages ? 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut (en fonction de votre expérience) et une prime vacances,
• Une 6ème semaine de CP,
• Des tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille),
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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