ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Dans le cadre d’une vacance éventuelle, la BP Entreprises et Collectivités recherche, au sein de la direction systèmes et informations, recherche:

Un.e DATA Architect (h/f)

Missions

L’emploi joue un rôle de cadrage des projets d’évolution touchant les applications et entrepôts de données : il valide la cohérence des solutions mises en œuvre par rapport aux enjeux de la donnée, aux principes d’architecture, puis accompagne leur implémentation.

Du fait de sa position, il contribue au design du SI au sein du Pôle architecture avec une vision générale sur les flux de données.

Activités

• Participer aux phases de cadrage des projets d’évolution afin d’assurer la cohérence des solutions mises en œuvre par rapport aux enjeux de la donnée et aux principes d’architecture
• Valider les choix d’implémentation IT en termes d’usage, transformation et stockage des données.
• Optimiser l'architecture du SI sur la gestion des données et flux de données et définir les bonnes pratiques techniques d’évolution IT, en lien avec la communauté des architectes intervenant sur le périmètre E&C et Engie Corp (architectes techniques, solution, d’entreprise).
• Avoir une vision d’ensemble sur les impacts sur les données et leurs goldens source de chaque évolution ou nouvel applicatif
• Contribuer activement aux projets de transformation IT d’E&C

Profil recherché et compétences

Formation :

De formation Bac+5 ingénieur informatique (spécialisation en data fortement apprécié)

Expérience professionnelle : nature, durée

Bac+5 ingénieur informatique (spécialisation en data fortement apprécié)

Langue : L’anglais courant est un plus

Compétences métiers

• Maitrise des modèles de données
• Connaissance des technologies et architectures Big data
• Expérience en animation d’ateliers de conception et modélisation
• Compréhension globale des enjeux métiers, capacité à prendre du recul
• Qualités relationnelles, d’initiative et d’animation transverse.

Compétences comportementales 

Doté d'un excellent relationnel, curieux, concret et pragmatique, vous avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.

Information complémentaire :

• Contraintes liées au poste : Déplacements fréquents. Permis B obligatoire
• Localisation géographique : Paris La Défense
• Région : Ile-de-France

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Global Energy Management & Sales (GEMS) ist eine der Geschäftseinheiten von ENGIE.

Als globaler Energieversorger in den Sparten Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen besteht unsere Hauptaufgabe darin, Energiemarktlösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden nach einem kohlenstoffarmen Weg und somit unserer Vision #ZeroCarbon entsprechen. 
Unser Angebot richtet sich an Stadtwerke, Betreiber von Anlagen erneuerbarer Energie, Betreiber von Wärmekraftwerken, sowie Kunden aus der Industrie. Die Hauptaktivitäten von GEMS konzentrieren sich auf Dienstleistungen im Bereich erneuerbarer Energien, grüne PPAs, Zertifikatsgeschäft, Vollversorgung und strukturierte Strom- und Gasprodukte.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Senior Renewable Originator (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 27006

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Entwicklung eines profitablen erneuerbaren PPA Portfolios in Deutschland für unsere Downstream Kunden
• Identifikation und Bewertung von Möglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien
• Entwicklung / Verhandlung von (lang- und kurzfristigen) Strombezugsverträgen (PPAs)
• Entwicklung innovativer Lösungen, einschließlich Flexibilitätsmechanismen, zur Optimierung der Angebote für erneuerbare Energien
• Verbesserung der Markteinführungszeit für neue und bestehende Produkte durch Prozessverbesserungen sowie Steigerung der Effizienz im Vertragsmanagement
• Überwachung von kommerziellen und finanziellen Entwicklungen von strukturierten Geschäften mit erneuerbaren Energien
• Entwicklung, Einführung und Management von KPIs zur Messung und Bewertung des Erfolges von PPAs, einschließlich regelmäßiger Berichterstattung an Stakeholder
• Proaktives erkennen von Risiken innerhalb von PPAs und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Masterstudium in den Fachrichtungen Wirtschaft, Finanzen, Ingenieurswesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien und / oder Energiemärkte, idealerweise Erfahrung in erneuerbaren PPAs
• Solide Kenntnisse des CWE Stromsystems und der Märkte sowie Fachkenntnisse in der RES-Branche
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität für IT-Tools, Kenntnisse in Python sind von Vorteil
• Fähigkeit, effektive interne und externe Netzwerke aufzubauen, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
• Fließend in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure/Ingénieur Conception Chiffrage F/H en CDI

à Courbevoie la Défense (92)

Au sein de la Direction Business Développement, le Pôle Offres a pour mission de répondre aux appels d’offres de Délégation de Service Public pour la production et la distribution de chaleur/froid urbains. Son rôle est également de proposer à ses clients existants des avenants permettant d’apporter aux Collectivités des solutions énergétiques économiques et durables afin d’utiliser au mieux leurs énergies et de réduire leur impact environnemental (cogénération, biomasse, géothermie, pompes à chaleur (PAC), etc.)

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Définir la solution technico-économique la mieux adaptée par rapport aux besoin du client (DSP)
• Dimensionner et chiffrer les moyens de production du réseau et des sous-stations (PID, implantation, pièce graphique, PAC, écoulement des fluides etc.)
• Etablir les pièces techniques (mémoire technique, plan de réseau, schéma de principe, planning)
• Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes (architecte, BE, entreprises de travaux etc.)
• Intervenir durant les négociations clients lors de la présentation du projet

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité en Energétique et Environnement
• Expériences : 3 ans d’expérience minimum en dimensionnement et modélisations énergétiques de préférence dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains) en entreprise ou dans un bureau d’études
• Savoir-Être : Curiosité, autonomie, posture proactive
• Compétences informatiques :  Autocad, Visio Termis/Picalors serait un plus, bonne gestion du pack office

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure/Ingénieur Conception Chiffrage F/H en CDI

à Courbevoie la Défense (92)

Au sein de la Direction Business Développement, le Pôle Offres a pour mission de répondre aux appels d’offres de Délégation de Service Public pour la production et la distribution de chaleur/froid urbains. Son rôle est également de proposer à ses clients existants des avenants permettant d’apporter aux Collectivités des solutions énergétiques économiques et durables afin d’utiliser au mieux leurs énergies et de réduire leur impact environnemental (cogénération, biomasse, géothermie, pompes à chaleur (PAC), etc.)

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Définir la solution technico-économique la mieux adaptée par rapport aux besoin du client (DSP)
• Dimensionner et chiffrer les moyens de production du réseau et des sous-stations (PID, implantation, pièce graphique, PAC, écoulement des fluides etc.)
• Etablir les pièces techniques (mémoire technique, plan de réseau, schéma de principe, planning)
• Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes (architecte, BE, entreprises de travaux etc.)
• Intervenir durant les négociations clients lors de la présentation du projet

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité en Energétique et Environnement
• Expériences : 1 an minimum d’expérience en dimensionnement et modélisations énergétiques de préférence dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains) en entreprise ou dans un bureau d’études
• Savoir-Être : Curiosité, autonomie, posture proactive
• Compétences informatiques :  Autocad, Visio Termis/Picalors serait un plus, bonne gestion du pack office

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Ingénieure Ingénieure Handover éolien et PV en alternance F/H

ENGIE Green

Aix en Provence ou Orléans 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et ouvert sur les perspectives qu’offre un grand groupe leader des énergies ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

ENGIE Green recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes , 36 mois, à partir de septembre 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Améliorer les documents synthétiques (guides, infographies) de la procédure de passation entre construction et exploitation.
• Participer aux jalons de passation (réunions de passations et visites sur le terrain).
• Récolter les retours d’expérience et les nouveaux besoins autour de la procédure de passation.
• Participer à la mise en place d’un reporting commun et uniformisé pour les réunions de passation.
• Suivre la complétude de jalons de passation :
  • Complétude des données statiques dans les outils informatiques.
  • Suivi des jalons contractuels
  • Vérification de la documentation
• Suivre la complétude des pièces détachées pour l’exploitation.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes en Ecole d’ingénieur ou équivalent

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous maitrisez parfaitement la suite Microsoft office.

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Business Analyst Salesforce technico-fonctionnel (H/F)

Poste basé à la Défense (IDF)

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Business Analyst Salesforce technico-fonctionnel (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

Rattaché(e) au Delivery Manager du Centre d’Excellence Salesforce, au sein de la Ligne de Service dédiée Salesforce de GBS IT, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire sur une ou plusieurs Applications.

Vous participerez à la mise en œuvre et/ou aux évolutions de projets complexes pouvant faire appel à plusieurs modules Salesforce s’interfaçant avec le système d’information en place dans le Groupe.

Activités principales :

• Coordonner, prioriser et cadencer l'avancée des sujets (Salesforce ou Analytics suivant compétences) tout en accompagnant les équipes projet (internes / externes) dans la réalisation de leurs missions quotidiennes
• Participer à la qualification de la solution cible
• Identifier et sélectionner des composants techniques de la solution
• Réaliser les cadrages ainsi que les animations des ateliers de conception
• Configurer et paramétrer la solution
• Testez la solution et vous vous assurez de la qualité des livrables
• Accompagnez l’entité dans l’adoption de ses outils au travers différentes initiative de change management le cas échéant
• Être garant de l’excellence opérationnelle, de la qualité des projets et de la satisfaction client
• Être le référent pour l'équipe projet sur les aspects fonctionnels

Vous participerez également au développement de l'activité Salesforce au sein du Centre d’Excellence et êtes force de proposition à ce sujet. Vous serez notamment amené(e) dans ce cadre à participer aux réponses à des appels d'offre ainsi qu’à de ponctuelles actions de communication du Centre d’Excellence.

Profil

• De niveau Bac+5 type école d'ingénieurs, de commerce ou universitaire
• Vous avez au moins 3/4 ans d’expérience sur Salesforce ou Analytics
• Vous êtes à l'aise à mener des ateliers de conception
• Vous maîtriser la méthodologie Agile (rédaction des user stories, validation des cahiers de test, animation des cérémonies agiles, construction et suivi des sprints...)
• Vous maitrisez au moins un des Cloud Salesforce (SalesCloud, ServiceCloud, CPQ, Marketing Cloud) ou Salesforce Analytics
• Vous avez une forte capacité d'analyse et savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur
• Vous êtes idéalement certifié(e) Salesforce

Compétences :

• Bonne expression écrite et orale
• Vous avez un bon esprit de synthèse associé à un esprit d'initiative
• Vous avez l’esprit d'équipe et sens de la relation client
• Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,300 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our +120,00 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEM Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions)

Context:

Role : 

The Business Developer H2 will be responsible for :

• Prospecting, identifying opportunities of purchase of physical hydrogen across North Western Europe

• Developing new hydrogen purchase and sales solutions that will address the needs of GEMS upstream and downstream clients in coordination with other members of the GEMS Hydrogen cluster

• Communicating/Training of GEMS sales teams in these solutions

• Participating to commercial and contractual negotiations with counterparts Obtain all necessary mandates and approval to validate processes internally Participating to actions and tenders

• Pricing hydrogen or our upstream and downstream clients, coordinating drafting of contracts and liaising with legal, IT, risks, trading for a correct implementation

Main Activities :

• In coordination with GEMS sales teams, Prospecting, identifying opportunities of sale of physical hydrogen across North Western Europe

• Participate actively in the GEMS Hydrogen cluster

• Being proactive in understanding countries’ regulations, e.g. on low carbon and renewable hydrogen, EU ETS, certificates, etc.

• Supporting all other internal streams to ensure front-to-back processes and other necessary actions are in place

Education & professional background :

University degree in Business or Engineering 5-15 years in the industrial gas sector (Hydrogen)

Hard skills

Strong knowledge of the Hydrogen business for industrial clients Negotiation skills : min 3 years as business developer or in a commercial role

A strong network client portfolio will be a genuine advantage.

Soft skills

Excellent communicator in written and verbal form

Practical thinking, Creativity, taking initiative Autonomous,

Working together and active listening   

Working transversally with colleagues being spread all over Europe and in different entities of Engie

Able to work under time pressure during peak periods

Fluent in written and spoken French and English

Regular travels in North Western Europe

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provide equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e Appui Performance RH (H/F), diplôme préparé  Master  – DUREE 15 à 24 mois
Lieu : La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

• assurer de la cohérence des données RH avec la Gouvernance et les définitions du Groupe, la conformité des données vis à vis des normes locales et européennes (CSRD) en vigueur.
• Participer à l’évolution des référentiels et des reportings,
• Procéder à des analyses, notamment des KPI extra financiers qui mesurent l’efficacité de la politique des Ressources Humaines,
• Produire des reportings trimestriels de données sociales à destination de la Direction et du Groupe
• Participer aux sujets transverses de la filière (risques RH, RSE, Ethique, Droits Humains et Devoir de vigilance, normes de reporting extra financiers …)
• Suivre l’efficience de la filière RH,

Ce poste est fait pour vous si:

• Goût prononcé pour les sujets et problématiques liées à la gestion des ressources humaines
• Maîtrise d’Excel et avec une appétence pour les outils de gestion et analyse des données
• Bon niveau d’anglais
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, fiabilité et réactivité
• Ouverture d’esprit, curiosité et proactivité
• Capacité à travailler en équipe

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein de la DRH Groupe, vous serez rattachée à la Direction Développement des Organisations et Performance RH, Pôle Analytique et Performance RH. Dans le cadre de votre mission, et dans un environnement international, vous serez chargé  de contribuer à la consolidation du Reporting Social Groupe et à l'analyse des données, vous participerez à des projets transverses de la filière RH.

Cette direction a la charge de mesurer l’efficacité de l’action RH, de produire le reporting social Groupe, contribuer à la notation sociale du Groupe, et apporter l’analyse et les recommandations pratiques permettant d’optimiser les politiques RH et leur mise en œuvre.

Elle assure un rôle prospectif visant à apporter de la visibilité sur les évolutions des ressources humaines du Groupe, à optimiser l’adéquation emplois/ressources et d’anticiper les risques et opportunités RH à moyen terme.

Elle pilote le plan d’efficacité et d’efficience de la Filière RH.

Qui sommes-nous ? 

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. 🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :  

Tu seras intégré.e au sein de l’Agence Maintenance Spécialisée Gaz Sud-Ouest et tes missions seront de développer des outils de mesure de la performance des différents domaines techniques de l’Agence ainsi que de préparer la mise en place d’une cellule de planification/programmation adaptée.

En binôme avec ton tuteur, chef d'Agence Maintenance Spécialisée Gaz, tu pourras :

• Participer à l’animation de la prévention santé sécurité au sein de l’agence MSG Sud Ouest ainsi que les principaux rites managériaux ;
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance individuels dans les principales activités de l’agence ;
• Améliorer/ Automatiser les reportings et vigies existantes des différents domaines d’activité de l’agence ;
• Préparer la mise en place d’une cellule de planification et de programmation, en sélectionnant les activités les plus concernées, en comparant les solutions existantes en France (organisation, suivi, SI) ;
• Accompagner les projets de changements au sein de l’agence en appui de la ligne managériale

Si l'aventure te tente, candidate dès maintenant. Nous serions ravis d’échanger avec toi !

Profil recherché :  

• Tu recherches une alternance sur 1 ou 2 ans pour valider un cursus en Ecole d'Ingénieur ;
• Tu as à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, économique, client) ;
• Tu souhaites trouver des missions qui fassent appel à tes compétences (bon relationnel, capacités d'écoute active et de consensus, adaptabilité) ;
• Tu as une appétence particulière pour les outils informatiques (Excel, Access) et des capacités de développement ;
• Tu démontres une bonne capacité d’organisation, de rigueur, un esprit créatif, une forte appétence pour les modes collaboratifs et le sens du partenariat;
• Permis B valide.

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

                                            Cette alternance est faite pour toi !  👏🏼 

Les plus de GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement, 
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, 
• Télétravail possible à partir de 6 mois,

• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance. 

Notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec le service RH si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager si l'échange téléphonique est concluant 

👉🏼Prise de décision et retour auprès du candidat 

Pourquoi choisir GRDF ?  

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.   

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain ! 

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous ! 

Pour en savoir plus sur l’entreprise : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Bienvenue chez ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE! Cette entité opérationnelle d’ENGIE a l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone !

Pour l’entité Coo-Hydro d’ENGIE Electrabel, nous sommes à la recherche d’un Entity Maintenance Manager !

VOTRE MISSION en tant qu’Entity Maintenance Manager

• Assurer la maintenance technique et économique des installations de production des centrales hydrauliques ~ 1100 MW (Coo et petites centrales au fil de l’eau) et de ouvrages d’art en accordant une attention prioritaire à la sécurité des personnes et à l’environnement, tout en respectant les règles et réglementations en vigueur.
• Encourager et garantir l'application correcte des mesures de sécurité, d'environnement et de qualité, notamment en visitant régulièrement les activités de maintenance en cours, en engageant un dialogue avec les exécutants à cet effet et en faisant respecter les règles en vigueur.
• Assurer le développement de son équipe (~ 20 pers.) afin de conserver en interne les compétences requises pour assurer la sécurité des personnes, l’optimisation, la disponibilité et la flexibilité des installations
• Contrôler l’opportunité, fixer les priorités et approuver les travaux journaliers curatifs et préventifs afin de contribuer à la maîtrise des coûts de maintenance et au bon fonctionnement des équipes.
• Définir le scope des travaux lors des révisions / grands travaux, en concertation avec les différentes parties prenantes (X, EMS (European Maintenance Support), les sous-traitants clés,…) afin d’optimiser l’utilisation des ressources.
• Assurer la responsabilité de la définition et de la mise en œuvre de la politique et de la stratégie de maintenance des actifs de production de l'entité, conformément à la stratégie de la flotte, en étroite collaboration avec les responsables des opérations, le responsable de l'entité et EMS afin de garantir la disponibilité des unités de l’entité.
• S’assurer de l’anticipation et de la définition des interventions nécessaires au maintien de l’intégrité structurelle des ouvrages d’arts de l’entité (barrages, bassins, canaux d’amenée, conduites forcées, routes, ponts,..).
• Définir, préparer, élaborer et suivre les projets et les changements afin de parvenir à une réalisation sûre et optimale sur le plan technique et économique. Cela concerne  les équipements électromécaniques et de génie-civil (sur les barrages, bassins, routes et ponts).
• Assurer le contrôle budgétaire de la maintenance de la centrale de Coo et des petites unités hydrauliques. Etablir les budgets long terme (maintenance + projets) et à partir de là, optimiser les arrêts de production des différents sites en collaboration avec le responsable exploitation.
• Participer à l’analyse approfondie des causes des incidents, proposer des améliorations aux installations pour optimiser la disponibilité et le coût d’entretien, participer à l’évaluation des travaux techniques effectués (dont causes de rework), s’assurer que la documentation technique liée à une intervention est à jour afin de limiter au maximum les incidents.
• Approuver les modifications des installations de son entité, les plans de maintenance afin d’optimiser la disponibilité et le coût d’entretien.
• Analyser et partager les incidents significatifs hors de sa zone et intégrer les retours d’expérience d’autres zones afin d’augmenter la sécurité du personnel et disponibilité des installations.
• Suivre de près les développements dans le domaine de la stratégie du groupe, de la transition énergétique et de l'innovation et les traduire en actions concrètes au sein de l'organisation de maintenance.

VOTRE PROFIL en tant qu’Entity Maintenance Manager

• Vous êtes ingénieur et avez 5 à 10 ans d'expérience professionnelle
• Vous disposez d'une bonne connaissance des installations à terme et vous suivrez les formations nécessaires afin d’acquérir cette connaissance des installations.
• Vous avez une bonne expérience en stratégie maintenance.
• Vous avez une expérience en gestion de projets
• Vous avez une expérience en gestion des relations avec les administrations
• Vous avez une forte expérience en gestion d'équipe
• Vous avez une expérience en gestion de budgets
• Vous parlez le français, l'anglais et des notions en néerlandais et allemand sont un plus

NOUS VOUS OFFRONS

• Un travail stimulant et en constante évolution dans une équipe dynamique où les connaissances sont partagées, vous serez coaché au quotidien.
• Une ambiance et un cadre de travail conviviale et sûre dans une grande entreprise stable et durable axée sur les personnes.
• Un package de rémunération compétitif.
• Des opportunités de développement personnel grâce à une large gamme d'offres de formation.

Lieu de travail

Centrale de Coo

VOTRE CONTACT RH

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

POUR EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

ENGIE Flexible Generation Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!