Alternance Chef de Projet Développement photovoltaïque 
(photovoltaïque et agri-PV) F/H
Mérignac (33)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et ouvert sur les perspectives qu’offre un grand groupe leader des énergies ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?
Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.
ENGIE Green recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes - 12 mois, à partir de septembre 2024

Vos missions, si vous les acceptez :
Vous intégrerez l'équipe des Chefs de Projet Développement multi-énergies et participerez aux différentes missions :
•    Participation à la stratégie territoriale et énergétique d’Engie Green en Nouvelle-Aquitaine
•    Pilotage, coordination et suivi d’ études techniques, agricoles et environnementales (faune/flore, étude préalable agricole,  paysage, dangers, etc.) – gestion d’un budget dédié
•    Participation aux réunions avec les élus, les services de l’état, les réunions publiques de concertation
•    Montage de dossiers de demande d’autorisation (permis de construire, autorisation environnementale)
•    Identification de sites favorables à l’implantation de centrales photovoltaïques et l’appui à la réalisation de réponses à appel à projets. 

Ce poste est fait pour vous si:
✔ Vous êtes en Bac +4 ou +5  
✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et les synergies avec le monde agricole (agri-voltaïsme)
✔ Vous êtes organisé, avec un esprit de synthèse et de rigueur 
✔ Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques  

Mais également si...
✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
✔ Vous n’avez pas peur des challenges
✔ Vous êtes un team player !

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT
✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.
✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
✔ Etudier, travailler et être payé !
✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 
Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  
Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.
Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur. 

 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! C’est comme Titi et Gros minet ou Tic et Tac.

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien méthanisation en alternance (F/H)

Poste basé à Bourgogne-Fresne (51)

Au sein de notre site de Bourgogne-Fresne (51), vous rejoignez Alain, votre tuteur, et réalisez à ses côtés, les opérations de maintenance préventives et curatives mais aussi les opérations logistiques (suivi de stock, réception) et biologiques de l’installation au quotidien.

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

• Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
• Vous suivrez et analyserez le fonctionnement technique et biologique de l’installation,
• Vous accompagnerez l’équipe dans la réception et le suivi de stock de substrats et de digestats.

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en bac pro MEI (Maintenance des équipements industriels) ou en BTS Maintenance des Systèmes en alternance.​

​

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Vos avantages​

​

• Des tickets restaurant,​
• une prime d'intéressement​
• Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​

​

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 2 étapes !​

1. Un échange en face à face avec votre futur manager
2. On démarre quand ?

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure/Ingénieur Efficacité Energétique F/H en CDI

A Saint-Denis (93)

Secteurs : IDF et province ponctuellement

Vous intégrez l’équipe en charge du déploiement de l’outil d’hypervision « PREDITY » présent sur les sites de production et sur les sites de distribution de chaleur franciliens.

Cet outil, a pour objectif d’aider l’exploitation sur le suivi, l’amélioration, l’optimisation et le développement de l’efficacité énergétique des installations.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Veiller au bon fonctionnement des outils « Predity » en analysant et en interprétant les résultats  provenant des installations (remontées et résolutions)
• Restituer les bilans d’analyses et les actions que vous aurez préalablement identifiées aux équipes exploitantes
• Evaluer les gains technico-économiques obtenus et veiller à leur pérennité
• Proposer vos améliorations de l’outil résultant des problématiques identifiées et des résultats obtenus en partageant vos bonnes pratiques avec les équipes internes (Ingénieurs et Responsables d’Exploitation, La Direction etc.)
• Participer aux réunions d'animations (IDF ou national)

Vos atouts :

• Formation : BAC+4/5 type Ingénierie ou équivalent dans l’énergie et/ou la DATA
• Expériences : 2 ans d’expérience minimum dans le domaine énergétique de préférence dans les réseaux de chaleurs/froids Urbains. Vous avez connaissance des installations de production thermique multi-énergies (gaz naturel, biomasse, géothermie, pompes à chaleur, lecture et compréhension de schémas d’installations etc.) et/ou de distribution d'énergie thermique (sous-stations chauffage et eau chaude sanitaire).
• Compétences informatiques : Bonnes maîtrise des outils bureautiques (Excel ; suite PI system, OSISOFT et Genesis est un atout complémentaire).
• Savoir être : Sens de la communication et du service ; Ecoute et restitution pédagogique. Vous êtes capable de travailler à la fois dans une salle informatisée d’Hypervision et à la fois sur le terrain auprès des équipes exploitantes .
• Permis B : Obligatoire pour vos déplacements (véhicule de service fourni)
• Déplacements : IDF et province ponctuellement en respectant impérativement, les règles de Sécurité du Groupe

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ALTERNANCE - Technicien de maintenance à Fleury-Mérogis (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à Fleury-Mérogis !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
• Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
• Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participez aux opérations de levées de réserves
• Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
• Vous savez respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes mordu par la technique
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

A ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo

talento para fazer parte da equipe!

Engenheira ou Engenheiro de Implantação de Projetos I – Subestações e Comissionamento

Estamos à procura de um (a) Engenheiro (a) de Implantação de Projetos I, para atuar na nossa sede em Florianópolis SC.

Se deseja atuar num cargo estratégico, possui boa comunicação e capacidade de negociação, iniciativa para resolver problemas, e almeja crescimento e aprendizado continuo, então o seu lugar é aqui com a gente!                

Pré-requisitos Obrigatórios: 

• Engenheiro Eletricista com experiência projetos de engenharia e comissionamento de obras de subestações de transmissão e/ou geração. Experiência desejável em implantação de subestações com vivência de campo. 
• Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail.
• Ferramentas de desenho, design e edição gráfica.
• Sistemas de gestão de projetos.
• Gestão de contratos.
• Gestão da implantação de projetos de sistemas de transmissão.
• Análise, interpretação de projetos e desenvolvimento de procedimentos.
• Inglês Intermediário.
• Importante ter disponibilidade para viagens.                                                                                                              

Atributos Desejáveis:

• Inglês Avançado.                                

Atribuições do cargo:

1. Acompanhar a emissão e aprovação de projetos de engenharia.
2. Conferir e analisar itens críticos de projetos de engenharia;
3. Realizar discussões técnicas com projetistas, engenharia do proprietário e agentes do setor (ONS, EPE, concessionárias de energia);
4. Experiência no preenchimento e no tramite de aprovação do sistema SGBDIT do ONS;
5. Experiência em discussões de estudos pré-operacionais junto ao ONS;
6. Experiência na elaboração de estratégias para intervenções no SIN e discussões técnicas com o ONS;
7. Realizar interface com concessionárias acessadas para projetos de engenharia e planos de comissionamento;
8. Coordenar atividades de comissionamento em campo;
9. Realizar interface entre contratados durante o comissionamento de subestações.

10. Assegurar o cumprimento de metas associadas à implantação de projetos, no que se refere à consecução de prazos e requisitos técnicos, por meio do planejamento e estabelecimento de estratégias de acompanhamento da fabricação de equipamentos e sistemas eletromecânicos, gerenciando e participando de inspeções técnicas voltadas ao controle de qualidade.
11. Contribuir para a consecução dos orçamentos, mediante aferição das atividades executadas, certificando pagamentos condizentes com o real progresso do fornecimento de equipamentos; supervisionando o cumprimento de eventos contratuais tanto para liberação de recursos quanto para aplicação de multas contratuais, em caso de inadimplemento; atuando preventivamente e prestando suporte técnico na negociação de claims de empresas fornecedoras; efetuando o registro e documentação do progresso das atividades e desvios relacionados.
12. Gerir as interfaces entre diferentes contratadas e seus respectivos subfornecedores no que se referir ao fornecimento de equipamentos e sistemas.
13. Contribuir para o atendimento das obrigações perante a Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), mediante a emissão de relatórios mensais visando prestar informações relativas ao andamento dos empreendimentos e comunicando a conclusão das obras.
14. Contribuir para o atendimento dos requisitos técnicos estabelecidos nos Procedimentos de Rede determinados pelo Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS), viabilizando a conexão dos empreendimentos à Rede Básica, por meio do apoio à contratação dos estudos necessários à avaliação do impacto da integração ao Sistema Interligado Nacional (SIN) e da gestão do fornecimento dos sistemas de proteção a serem implantados nas instalações de interesse restrito.
15. Desenvolver redes de potenciais fornecedores, especialmente pertencentes à Engie, capazes de atuar nas inspeções em fábrica e análise de causas de eventuais desconformidades, tanto internamente quando em outros países.
16. Contribuir na preparação de processos de seleção de fornecedores, por meio da elaboração de termos de referência, especificações técnicas, memoriais descritivos, e atuar na análise técnica das propostas recebidas.
17. Desenvolver progressivamente conhecimento sobre a cadeia de suprimentos, especialmente dos segmentos fotovoltaico, eólico e transmissão, de forma a avaliar a capacidade de atendimento de demandas presentes e futuras.
18. Apoiar a U.O. Desenvolvimento de Novos Negócios visando à prospecção ou desenvolvimento de novos negócios. Cumprir e fazer cumprir as Normas Regulamentadoras e as metas de saúde e segurança estabelecidas para a fase de implantação de projetos de geração de energia, atuando solidariamente na supervisão do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC); na análise de projeto; participando do registro de acidentes e incidentes, da gestão dos indicadores de performance de saúde e segurança do trabalho e da gestão de não-conformidades.                                                                                     

Ficou interessada ou interessado no desafio? Entenda como será o processo.

• Candidatura.
• Cadastro, preenchimento de currículo e testes.
• Triagem dentro dos pré-requisitos.
• Entrevista Comportamental
• Entrevista com Gestores. 

Local da Vaga: Sede da ENGIE Brasil Energia.

Região: Florianópolis/SC.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicetechniker Türen & Tore (m/w/d) 

Standort: Essen

Kennziffer: 24267

 
Für unser Facility Solutions-Team unserer Niederlassung Essen suchen wir Sie als Servicetechniker für Türen und Tore für Serviceeinsätze im regionalem Außendienst in Essen und Umgebung.

Weil wir Ihr Engagement schätzen.
Sie erledigen selbstständig Serviceaufträge bei unseren Kund:innen in Ihrer Region. Dafür erhalten Sie modernstes IT-Equipment und ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit hochwertigem Werkzeug, womit Sie morgens von zuhause aus starten und nach Feierabend wieder zurück sind.

Wichtig für Sie: Sie müssen kein Anschreiben erstellen. Bei Interesse oder Fragen bin ich gerne telefonisch für Sie da.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung von Montagen, Reparaturen und Wartungen an kraftbetätigten Türen und Toren, Brandschutztüren und Toren verschiedener Fabrikate
• Durchführung von Prüfung nach aktuell gültigen Vorschriften
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mit mobilen Endgeräten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (zum Beispiel als Elektriker oder Mechatroniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Türen und Toren
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein selbstsicheres Auftreten
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich.  
IMMER BESETENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.   

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Artin Haydo
Talent Acquisition Specialist
+49 221 46905148 I Contact me on Whatsapp

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! C’est comme  Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? 

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H) sur Dignes et environs (04)​

​

​

​

​Au sein de notre Direction Régionale Provence, vous intégrerez l’équipe de Nicolas pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air dans les bâtiments tertiaires (habitations et collectivités).​ Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 4 à 5 TECHNICIENS / EN BINOME ITINERANT afin de réaliser la maintenance préventive et curative d’installations de CVC pour nos clients sur Dignes et environs (département 04).

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

• ​Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
• Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
• Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.​

Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF).

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

​

• Des indemnités de repas (tickets restaurant ou paniers)
• Une prime d'interessement​
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

​

​

​

Nous rejoindre en 3 étapes !​

​

1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons notre Technicienne / Technicien  multiservices en alternance à Crolles (38) afin de maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations chez notre Client.

Au sein de notre Direction Régionale Savoie-Dauphiné,  vous rejoignez l’équipe de Jérôme votre tuteur et serez accompagné d’un technicien expérimenté tout au long de votre parcours.

Vous réaliserez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Vos autres missions, si vous les acceptez :

• Réalisation de travaux Multi techniques bâtimentaires (Faux plafonds, cloisons, revêtement de sol, petite électricité, plomberie).
• Aménagements de salle  en fonction des besoins spécifiques du client, (salle de réunion de 300 personnes)
• Réalisation d’interventions correctives tous corps d’état (plomberie, serrurerie, relamping, …)

Votre profil :

Vous préparez actuellement BEP/ BAC Pro ,  Maintenance en bâtiment  ou BTS Maintenance Industrielle/Energie. Permis B Obligatoire !

Au-delà de votre parcours , c’est votre savoir être, votre fiabilité, sens des responsabilités et votre motivation qui priment.

Les + qui feront la différence :

Et si, en plus, vous avez le sens du service et appréciez tout particulièrement d’évoluer dans  un environnement  en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser.

 Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Vos avantages :

• Des tickets restaurant
• Un 13ème mois et une prime de vacances
• Une prime d’intéressement
• Une mutuelle très intéressante
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs
• Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI.
• Des opportunités d’emploi en CDD/CDI à l’issu de votre alternance au sein du Groupe Engie.

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Pour en savoir plus sur nos métiers, rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs :

 ENGIE Solutions | Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs (career-inspiration.com)

Nous rejoindre en 3 étapes :

• Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
• Un entretien avec votre futur manager
• On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Assistante/Assistant Chargé exploitation en Alternance à Rennes (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir.

Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry.. Vous avez la ref ?

Nous recherchons notre alternant(e) performance énergétique et automatisme - Gestion technique du bâtiment F/H à Rennes

Au sein de notre Direction Régionale Bretagne, vous rejoignez une équipe, Romain votre tuteur, et à ses côtés vous trouver des opportunités de développer l'activité Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ?

🔎 Avec l’accompagnement de ton futur tuteur, tu auras pour missions :

•La découverte de la maintenance et du génie climatique
•L'optimisation et le suivi de la performance énergétique
•Suivi des gestions techniques du bâtiment
•Audits de performance énergétique
•La participation à la relation client (réunion d'activité, plan de progrès)
•Proposition d'amélioration
•Paramétrage et mise à jour d'automates/GTB 

💡Profil recherché : Tu prépares un Bac+3 dans le domaine de l’énergie ? Tu es diplômé ou futur diplômé d’un Bac+2 dans le domaine du génie climatique (chauffage, froid, ou traitement d’air) ? Alors rejoins-nous !

• BAC +2 préparant un Bac +3

• Curieux(se), sens de l’écoute, esprit d’analyse et aisance relationnelle
• Tu es passionné(e) par la technique et l'énergie • Permis B

Rejoindre ENGIE Solutions en alternance, c’est rejoindre une équipe soudée qui se caractérise par une entraide, en partie sous la tutelle de ton formateur ou de ta formatrice. Les avantages :
• Un salaire attractif : Prime vacances, prime d’intéressement aux résultats
• Mutuelle d’entreprise
• Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• CE au top : chèques cadeaux, remises de loisirs, voyages, subventions sportives, etc.
• Aide financière pour les transports : prise en charge financière à hauteur de 50% des frais de transport en commun ou prime transport si éligible.
• Des opportunités d’emploi en CDD et CDI à l’issu de l’alternance au sein du Groupe ENGIE

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vrai politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel, personnel, sera au coeur des préoccupations de votre tuteur !

Qui sommes-nous? ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs. ENGIE Solutions Nos ambassadeurs vous répondent | ENGIE Solutions (career-inspiration.com)

N’attends pas, postuler. A très bientôt dans nos équipes !

Alternance - Chargé(e) de mission Géothermie F/H

Tour Engie T1 La Défense - Courbevoie

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, de la Direction Géothermie pendant 36 mois, à partir de septembre 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Réaliser des recherches documentaires pour l’identification de potentiel géothermique aux échelles régionales et locales (rapports BRGM, permis, études et publications existantes, pour la France Métropolitaine.

• Participer à la réalisation des études de pré-faisabilité pour la caractérisation de la ressource géothermique (consultation de la BSS pour identification de données puits de référence, base de données minergies/BEPH, base de données cartographique Geothermies.fr, analyse de dossier d’ouvrages executés etc.).

• Contribuer à la rédaction de cahiers des charges pour solliciter des études externes

• Contribuer à la réalisation de fiches de références de certaines opérations pour accompagner les offres commerciales ENGIE Solutions.

• Réaliser une veille sur les techniques innovantes en géothermie, projets novateurs de référence (en France et à l’International).

• Assister l’équipe en place pour la préparation de dossier, présentations, figures et supports de communication, représentation externe dans des groupes de travail.

• Participer au suivi de chantiers de projets de géothermie de surface (nappe et sondes).

Nous rejoindre c’est surtout :

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Compétences requises:

• Géothermie, Hydrogéologie, Essais de puits, Modélisation, Notions de la boucle géothermale (pompe à chaleur, échangeur etc.), Python, QGIS, Permis B.
• Autonomie, Relationnel, Esprit de synthèse, Sens de l'organisation, Travail en équipe
• Idéalement en école de Géologie avec un premier stage en géothermie dans un bureau d’étude serait un plus.

Les étapes pour nous rejoindre

Nous rejoindre en 2 étapes !​

​

1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
2. On démarre quand ?​

​ ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

​

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook