Assistante/Assistant Chargé exploitation en Alternance à Rennes (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir.

Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry.. Vous avez la ref ?

Nous recherchons notre alternant(e) performance énergétique et automatisme - Gestion technique du bâtiment F/H à Rennes

Au sein de notre Direction Régionale Bretagne, vous rejoignez une équipe, Romain votre tuteur, et à ses côtés vous trouver des opportunités de développer l'activité Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ?

🔎 Avec l’accompagnement de ton futur tuteur, tu auras pour missions :

•La découverte de la maintenance et du génie climatique
•L'optimisation et le suivi de la performance énergétique
•Suivi des gestions techniques du bâtiment
•Audits de performance énergétique
•La participation à la relation client (réunion d'activité, plan de progrès)
•Proposition d'amélioration
•Paramétrage et mise à jour d'automates/GTB 

💡Profil recherché : Tu prépares un Bac+3 dans le domaine de l’énergie ? Tu es diplômé ou futur diplômé d’un Bac+2 dans le domaine du génie climatique (chauffage, froid, ou traitement d’air) ? Alors rejoins-nous !

• BAC +2 préparant un Bac +3

• Curieux(se), sens de l’écoute, esprit d’analyse et aisance relationnelle
• Tu es passionné(e) par la technique et l'énergie • Permis B

Rejoindre ENGIE Solutions en alternance, c’est rejoindre une équipe soudée qui se caractérise par une entraide, en partie sous la tutelle de ton formateur ou de ta formatrice. Les avantages :
• Un salaire attractif : Prime vacances, prime d’intéressement aux résultats
• Mutuelle d’entreprise
• Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• CE au top : chèques cadeaux, remises de loisirs, voyages, subventions sportives, etc.
• Aide financière pour les transports : prise en charge financière à hauteur de 50% des frais de transport en commun ou prime transport si éligible.
• Des opportunités d’emploi en CDD et CDI à l’issu de l’alternance au sein du Groupe ENGIE

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vrai politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel, personnel, sera au coeur des préoccupations de votre tuteur !

Qui sommes-nous? ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs. ENGIE Solutions Nos ambassadeurs vous répondent | ENGIE Solutions (career-inspiration.com)

N’attends pas, postuler. A très bientôt dans nos équipes !

Alternance - Chargé(e) de mission Géothermie F/H

Tour Engie T1 La Défense - Courbevoie

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, de la Direction Géothermie pendant 36 mois, à partir de septembre 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Réaliser des recherches documentaires pour l’identification de potentiel géothermique aux échelles régionales et locales (rapports BRGM, permis, études et publications existantes, pour la France Métropolitaine.

• Participer à la réalisation des études de pré-faisabilité pour la caractérisation de la ressource géothermique (consultation de la BSS pour identification de données puits de référence, base de données minergies/BEPH, base de données cartographique Geothermies.fr, analyse de dossier d’ouvrages executés etc.).

• Contribuer à la rédaction de cahiers des charges pour solliciter des études externes

• Contribuer à la réalisation de fiches de références de certaines opérations pour accompagner les offres commerciales ENGIE Solutions.

• Réaliser une veille sur les techniques innovantes en géothermie, projets novateurs de référence (en France et à l’International).

• Assister l’équipe en place pour la préparation de dossier, présentations, figures et supports de communication, représentation externe dans des groupes de travail.

• Participer au suivi de chantiers de projets de géothermie de surface (nappe et sondes).

Nous rejoindre c’est surtout :

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Compétences requises:

• Géothermie, Hydrogéologie, Essais de puits, Modélisation, Notions de la boucle géothermale (pompe à chaleur, échangeur etc.), Python, QGIS, Permis B.
• Autonomie, Relationnel, Esprit de synthèse, Sens de l'organisation, Travail en équipe
• Idéalement en école de Géologie avec un premier stage en géothermie dans un bureau d’étude serait un plus.

Les étapes pour nous rejoindre

Nous rejoindre en 2 étapes !​

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1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
2. On démarre quand ?​

​ ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

​

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

[Alternant] - Juriste H/F

Saint-Grégoire (35) - A proximité de Rennes

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Engie Bioz, filiale du groupe Engie, est une société contribuant à la transition écologique et énergétique par le biais du développement, de la construction et de l’exploitation d’unités de méthanisation est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour une durée de 1 an à partir de septembre 2024.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Effectuer des recherches sur l’urbanisme et le droit de l'environnement ;

✔Suivre le tableau des provisions ;

✔Participer à la rédaction et à la négociation des appels d’offres ;

✔Participer aux visites fournisseurs pour négociation, qualification et/ou notation ;

✔Travailler dans l’environnement de SAP (notre outil interne).

✔Rédaction des procédures ;

✔Veille juridique sur les activités ;

✔Support dans la sensibilisation et l’organisation de sessions de formations sur des sujets juridiques opérationnels ;

✔Support dans la rédaction de trames de contrats et processus juridiques, en conformité avec la politique d’Engie BiOZ.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous préparez un master en droit public, en droit de l’urbanisme ou en droit de l’environnement en première ou deuxième année,

✔ Vous êtes passionné(e) par le monde juridique,

✔ Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook…),

✔ Vous êtes à l’aise avec les recherches sur LEXIS NEXIS et Légifrance.

Mais également si...

✔ Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles,

✔ Vous avez une réelle appétence pour l’apprentissage et les notions juridiques,

✔ Vous avez un bon esprit d’équipe,

✔ Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e),

✔ Vous savez prendre des initiatives,

✔ Vous êtes dynamique, enthousiaste, optimiste, ouvert(e) d’esprit,

✔ Vous êtes discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité,

✔ Vous êtes sensible aux énergies renouvelables.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être rémunéré(e) !

Qui sommes-nous?

Engie est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

ALTERNANT(E) CONDUITE DES INSTALLATIONS SITE SEVESO

Situé à Chémery (41)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Conduite d’Installations Site SEVESO

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras sur un des sites de Storengy France, situé à Chémery (41) dans le Loir-et-Cher.

Tes différentes missions seront  de :

✔       Découvrir les différents métiers du service conduite

✔       S’investir sur un projet d’optimisation de la conduite d’installations gazières

✔       Actualiser et créer des documents de support au pilotage d’installations

✔       Plonger au cœur de l’industrie gazière , en rejoignant une équipe clé du plus grand site de stockage de CH4 de l’UE

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en BTS MS SEF 
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !

Engie France Retail propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines , nous recrutons e :

Appui PSST (H/F) - La Défense

Tes missions :

Tu seras en appui du Préventeur Engie S.A pour le suivi du plan de développement des compétences et pour l’accompagner dans les actions de préventions mises en œuvre dans le cadre du Plan d’Actions Prévention de France Retail.

•           Accompagner le Préventeur dans le pilotage du volet PSST du plan de Développement des Compétences :

-           Suivi de la programmation et de l’avancée du plan en lien avec les chargés de formation, le CSP RH, les RRH et les managers

-           Participation à l’élaboration des documents réglementaires (Bilans, Dossiers Instances Représentatives du Personnel, Reportings)

•           Contribuer à la mise en place d’actions de sensibilisation liées à la Prévention Santé Sécurité au Travail en collaboration avec le préventeur :

-           Appui sur les actions de sensibilisation à la Santé Sécurité et à la QVCT

-           Recherche de partenaires

-           Proposition de calendrier d’actions, et mises en œuvre de celles-ci

-           Suivi des actions et des indicateurs associés

•           Contribuer à l’organisation et au déploiement d’autres actions dans les domaines de la mobilité et des compétences

Tes compétences :

Tu disposes d’une expérience des outils bureautiques :

•           Excel (tableau croisé dynamique, graphique)

•           Word

•           Powerpoint

•           Outils collaboratifs

Naturellement tu as du savoir-faire :

•           Sens de l'organisation et des priorités,

•           Rigueur, disponibilité et réactivité,

•           Aisance à l'écrit et à l'oral

•           Créativité

•           Capacité d’adaptation

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre le Corporate de Engie France Retail, c’est intégrer un collectif dynamique et engagé en support auprès des différentes directions et filiales dans l’accompagnement vers la transition énergétique et l’excellence opérationnelle. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•           La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•           Une mutuelle

•           Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•           Un comité d’entreprise

•           Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de la Maintenance notre :

Technicien Maintenance (F/H) - Alternance– Pierre-Bénite

✅ Tes missions principales seront :

• Intégrer les équipes opérationnelles pour la réalisation de chantier de maintenance
• Réaliser les opérations de montage et démontage mécanique sur site et en atelier
• Participer aux manutentions lourdes avec les moyens de levage
• Réaliser des diagnostics et expertises techniques, en réalisant notamment des contrôles visuels et dimensionnels

Tu seras rattaché au Responsable EIM dans une équipe de 25 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac professionnel MSPC ou équivalent. Tu présentes un réel intérêt pour la maintenance mécanique en milieu industriel. Tu es ponctuel, curieux et dynamique.

💡 Les avantages :

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Rhône Méditerranée notre :  

Agent technique d’exploitation (F/H) - Alternance – Vallabrègues (30) 

Au cours de cette formation, tu vas participer aux opérations de maintenance et de conduite des installations (production, navigation et ouvrages annexes) conformément aux documents d'exploitation afin de garantir la fiabilité des ouvrages, tout en assurant sécurité, sûreté, traçabilité et partage de l'information. 

✅ Tes missions principales seront :  

• Préparer et réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau sur l'ensemble du périmètre de l'aménagement (électrotechnique, mécanique, hydraulique) dans le respect des règles de sûreté et de sécurité, 

• Assurer la traçabilité des interventions de maintenance (rapports de travaux, FEE, DT...) 

• Contribuer à la préparation des opérations de maintenance ou d'exploitation, notamment dans les aspects sécurité, 

• Contrôler le bon fonctionnement des installations (rondes et surveillance), détecter les éventuelles anomalies et transmettre l'information au chargé d'exploitation, 

Tu seras rattaché(e) à Alexandre Bruneau, Agent technique d’exploitation dans une équipe d’une vingtaine de personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation Bac Pro Maintenance des Systèmes (MS), Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention (MMCM), ou équivalent. 

Permis B obligatoire. 

Tu as le sens des priorités, tu es disponible et motivé(e) à assurer la continuité du service. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43 % du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

Un logement sur place peut t'être proposé, ainsi qu'une prise en charge des trajets entre l'école et ton lieu de travail, sous réserve de certaines conditions. 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR 

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Anlagenmechaniker als Servicetechniker für Sprinkleranlagen (m/w/d) 

Standort: Frankfurt am Main

Kennziffer: 26261

 
Als Servicetechniker für unser Sprinklerteam sind Sie für die Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Sprinkleranlagen im Rhein-Main-Gebiet zuständig. 

Hierfür stehen Ihnen modernes IT-Equipment zur Auftragsabwicklung sowie ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit hochwertigem Werkzeug zur Verfügung, mit dem Sie täglich Ihre Einsätze von zu Hause aus Starten. 

Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich auch gerne über WhatsApp bei mir: +49 1723948863
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von wöchentlichen und quartalsweisen Inspektionen an Sprinkleranlagen
• Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen
• Erstellung von Leistungsnachweisen, Aufmaßen und Vorlagen für die Abrechnung
• Aufnahme von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten für die Angebotskalkulation

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich z.B. als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik (SHK) oder ehemals Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Rohrleitungsbauer 
• Berufserfahrung in der Montage und Wartung von Sprinkleranlagen
• Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich.  
IMMER BESETENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner

+49 221 46905013 I Contact me on Whatsapp

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale ADOUR et intervenir sur les sites de notre client dans le domaine tertiaire un/une Technicien.ne d’Exploitation CVC (H/F) en itinérance sur le Pays Basque.

Vous rejoignez l'équipe d'Hassan,  votre manager. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.  

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : 
  • des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split), 
  • des équipement de production de chaleur (chaudières) 
  • des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)  
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
• Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Ce poste est sujet à astreinte toutes les 5 semaines.

 
Votre profil : 

Diplômé.e. d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique  

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Votre futur Package de rémunération :

• Nous vous proposons un package global de rémunération :
• Un salaire annuel brut (entre 29K et 33K), un 13ème mois et une prime de vacances
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Germigny-sous-Coulombs (77), un(e) : 

Technicien(ne) de maintenance (F/H)

Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

Rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage. 

• Vous intervenez dans l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.
• Vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception des travaux.
• Vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparez le travail et tracez les actes de maintenance dans l’outil GMAO. 
• Vous assistez ou accompagnez les prestataires extérieurs pour certaines opérations de maintenance ou visites techniques. 
• Vous contribuez à la formation des nouveaux arrivants en partageant votre connaissance des installations et des règles métiers. 
• Vous contribuez à l’actualisation de la documentation relative à la maintenance (mise à jour des plans et schémas de maintenance) et participerez à la mise à jour des procédures opératoires en vigueur sur le site.
• Vous contribuez aux études techniques dans le cadre de projet globaux visant à assurer la pérennité de l’activité des sites. 
• Vous contribuez à l’amélioration continue de votre activité en étant force de proposition, vous serez notamment acteur du Système de Management Intégré de la Sécurité.
• Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'Entreprise. 

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous avez des connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Astreinte d'action immédiate. Domiciliation dans un périmètre de 30 min autour du site nécessaire. 

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA