En tant qu’un des leaders mondiaux de l’ingénierie des centrales hydroélectriques, TRACTEBEL ENGINEERING poursuit son développement pour un monde moins dépendant des énergies fossiles et pour permettre l’accès à une électricité décarbonée.

Nous renforçons notre équipe d’une quarantaine d’ingénieurs et experts répartis en France et en Allemagne dans le domaine de la conception des usines hydroélectriques pour réaliser les tâches suivantes :

1. Calcul des transitoires hydrauliques
2. Calcul de pertes de charges dans les chemins d’eau
3. Calcul et prédimensionnement d’équipements d’aménagements hydroélectriques
4. Études par élément finis de pièces mécaniques
5. Appui aux calculs analytiques mécaniques : analyse de contraintes, fatigue, propagation de la fissure
6. Développement de nos outils de calculs et bibliothèques de composants pour conception des usines hydroélectriques en 3D
7. Participations aux études de faisabilité et d’avant-projet, à la rédaction de dossiers d’appel d’offre, visa des études et supervision de chantier
8. Suivi de la fabrication d’équipements en usine et le suivi ponctuel de leur montage sur site

Les ouvrages concernés sont des usines hydroélectriques, de stations de pompage et turbinage, des stations de grands transferts d’eau. Ces aménagements sont en France et à l’export.

PROFIL

De formation initiale de type Ingénieur électromécanique/génie industriel, vous avez pu développer au travers d'une première expérience des compétences en Génie Mécanique et/ou Mécanique des Fluides.

Maitrise des logiciels : Pack MS Office (impératif), Simsen

Expérience sectorielle : Energie / Industrie

Langue / Niveau : Maitrise de l’anglais

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous préparez un BTS SN ou une Licence GMIE

• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (utilisation d'une tablette et d'un smartphone)

• Vous maîtrisez le Pack Office

• Vous êtes force de proposition, dynamique et rigoureux

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Werkstudent:in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als 

Praktikant im Bereich Versorgungstechnik (m/w/d)

Standort: Stuttgart

Kennziffer: 28467

Wir suchen Sie als engagierten Praktikant zur Mitarbeit in der Projektabwicklung von TGA-Projekten und zur Unterstützung der Projekt- und Bauleitungen. 

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: 

• Überprüfung von Berechnungen
• Bestellungen von Komponenten
• Prüfung von Zeichnungen und Schemata
• Vorbereitung von Aufmaßunterlagen
• Technische und terminliche Koordination mit der Bauleitung sowie Abstimmung mit der Konstruktionsabteilung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als technischer Systemplaner oder Anlagenmechaniker innerhalb der TGA Branche
• Alternativ ein laufendes Studium im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik oder ein vergleichbares Ingenieurwissenschaftliches Studium 
• Neugier darauf, das Projektgeschäft aus Unternehmenssicht kennenzulernen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau) 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

Wenn Sie den genannten Anforderungen entsprechen und Sie mit offenem und neugierigem Blick an die Dinge gehen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.  

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Josy Radzwill
Talent Acquisition Specialist
Tel.: +49 22 146905411

Tes missions

Un job où tu devras accompagner les collaborateurs dans la prise en main de nouveautés dans l’environnement du travail de GRDF (les outils bureautiques ; poste de travail et etc.)

Tu mettras à profit tes compétences en communication pour animer une communauté dans notre RSE (Viva Engage).

Tu effectueras les formations sur les outils bureautiques auprès des collaborateurs d’entreprise.

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre à utiliser l’IA de Microsoft, car tu seras amené à travailler sur le projet d’intégration de Copilot pour Microsoft 365.

Ton profil

Tu souhaites intégrer une formation de Conduite du Changement ou Management des Projets SI, ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour accompagner les utilisateurs.

Tu aimes découvrir les nouveautés du monde IT et partager tes connaissances avec les autres.

Tu es à l’aise pour travailler en autonomie et tu oses de prendre l’initiative.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Ton environnement

Tu intégreras la Direction Systèmes d’Information.

Constituée de 400 personnes, elle a la charge de l’ensemble des outils et d’équipements informatiques de GRDF.

Lieu de travail

•          De septembre à décembre 2024 : Paris (09)

•          A partir de janvier 2025 : Saint-Denis (93)

Pour la rentrée de septembre 2024 – Durée : 1 (2) an(s)

Diplôme préparé : Organisation et conduite du changement ; Management et Conseil en SI.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Une aide financière au passage du permis B
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Evolution financière en 2ème année
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Devenez acteur de la prévention et de la sécurité sur les réseaux gaz

GRDF recrute Un Technicien Gaz (H/F) 

Poste basé à Sarrebourg (57)

Vos missions au quotidien

Intervenir sur les installations directement auprès de nos clients : particuliers et industriels

Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction, d’exploitation du réseau gaz.

Mathieu vous présente son métier : passionnant, polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fera pas partie de ton quotidien https://youtu.be/HvVNd745R6o

Ce que nous attendons de vous :

Vous aimez travailler seul et/ou équipe ?

Vous être rigoureux et avez à cœur la satisfaction client ?

Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité ?

Votre environnement de travail :

Au sein de l’Agence d’interventions, vous êtes intégré à une équipe animée par un collectif managérial.

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette).

Vous êtes amené à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence.

Vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

 Votre profil : 

Jeune diplômé, titulaire d’un diplôme/d’une qualification (du type CAP/BEP/ BAC Pro Energie ou Technique) avec une expérience professionnelle dans les domaines thermiques et/ou sanitaires rejoignez-nous.

Nous recherchons une personne de terrain, qui aime le travail manuel, en extérieur au quotidien et qui : 

• sait faire preuve en permanence de rigueur dans le domaine de la prévention sécurité et pour l’application de procédures et modes opératoires techniques.
• sait travailler à la fois seul et en équipe.
• dispose d’un sens de la satisfaction des clients à travers la qualité de ses interventions et de ses contacts (bon relationnel, écoute, …).
• est à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques
• est motivé pour évoluer dans un environnement numérique, et saura s’adapter à des outils de travail et des technologies en voie de digitalisation. 

Votre rémunération :

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 23 K € à 27 K € (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
Prime liée à l’astreinte et à l’obligation de résider dans la zone d’habitat d’astreinte.

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés +  RTT) et un parcours professionnel riche et varié. Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?

Intégrer GRDF c’est :
Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF et de la charte éthique disponibles sur notre site www.grdf.fr

ALTERNANCE - Technicien multi technique à Aix en Provence (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à Aix en Provence !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
• Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
• Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participez aux opérations de levées de réserves
• Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
• Vous savez respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes mordu par la technique
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ALTERNANCE - Technicien multi technique à Aix en Provence (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à Aix en Provence !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
• Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
• Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participez aux opérations de levées de réserves
• Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
• Vous savez respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes mordu par la technique
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ALTERNANCE - Sales Performance / Business Analyst Junior (H/F)

Notre groupe est une référence mondiale dans les énergies et services bas carbone. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, partenaires et parties prenantes, nous nous engageons à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une consommation d'énergie réduite et à des solutions plus respectueuses de l'environnement.

Notre raison d’être, inscrite dans nos statuts est la suivante : « La raison d’être d’ENGIE, c’est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Cette raison d’être rassemble l’entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. L’action d’ENGIE s’apprécie dans sa globalité et dans la durée. »

Cette raison d’être nous amène à gérer nos activités dans un monde intensément centré sur l'utilisateur, où la relation client est devenue un atout stratégique pour la croissance.

Le Key Client Office (KCO) est une équipe de 35 collaborateurs qui porte le développement du Key Account management au sein du groupe ENGIE. Constituée de professionnels expérimentés en charge de gérer et de développer la relation commerciale et industrielle pour un portefeuille de grands clients internationaux du groupe ENGIE issus des secteurs de la Pharma, de l’Agro-alimentaire, de la Tech/IT (GAFAM), Transport, Aéronautique, Chimie, Construction, Automobile avec pour enjeu le développement du business existant et la création de nouveaux business.

Nos clients mondiaux voient ENGIE comme un groupe innovant et agile, la mission du KCO est de construire, fournir et maintenir une relation globale, intime et significative avec un portefeuille de grands clients Engie, grâce aux meilleures pratiques de gestion des comptes clés.

Description du poste

Sous la responsabilité de Sales Performance Manager du KCO vous piloterez :

Missions

Examen et analyse des opérations commerciales et des indicateurs de performance clés (KPI) du KCO :

• La production d’un dashboard Hebdomadaire & Mensuel de la performance commerciale et relationnelle.
• La production d’un dashboard dédié aux activités de vente d’énergies renouvelables.
• Design et production d’un reporting d’activité par compte / Analyse revenus & Pipeline d’affaires/comptes
• Aide à la préparation des Business Review internes
• CRM : Pilotage des objectifs de Data Quality
• Développement de systèmes pour collecter et analyser des informations sur la performance. 
• Conception et mise à jour des dispositifs liées à la performance de l’équipe.
• Fournir une formation et un développement à l’équipe sur les meilleures pratiques en particulier en matière d’IA générative dans le contexte commercial.

Activités clients :

• Contribution à la mise à jour des plans de compte : recherches sur les « Industry & Customer Trends » / Mise à jour & Analyse des données consommation énergétique/émissions de CO2
• Aide à la préparation de meetings client à la demande de l’équipe de GAM.

L’équipe étant internationale (4 collaborateurs basés aux US / 5 basés en Allemagne/ 1 à Dubaï / 1 à Singapour), l’usage de l’anglais écrit et parlé est permanent et indispensable.

Déplacements ponctuels en France ou en Europe. Permis B souhaité

Profil recherché

Bac+4/5, au sein d’une Grande Ecole de Commerce ou équivalent en Ecole d’ingénieur, vous suivez un module Financier/Contrôle de gestion/Stratégie/Data

Vous souhaitez développer et mettre en pratique vos compétences en stratégie et performance commerciale dans un environnement B2B international.

• Vous êtes dôté de bonnes compétences en communication et en leadership.
• Créatif (ve), curieux(se) et autonome, vous êtes doté(e) d’une forte sensibilité à la stratégie commerciale et vous êtes familier à la gestion de l’information, l’analyse des Datas, et au management de projets.
• Rigoureux (se) et organisé(e), vous justifiez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous appréciez travailler en équipe et savez prendre des initiatives,
• Vous maîtrisez parfaitement les outils Pack Office, et en particulier avec un niveau avancé en Excel.
• La connaissance des outils de suivi de type CRM et business intelligence (Salesforce, Dynamics, Power BI, ….) est un plus,
• Des connaissances en langage de code Python, ainsi que de premières expériences de l’usage de l’IA générative constituent un atout,
• Une première expérience en tant que consultant junior est un plus.
• Un bon niveau d’anglais est requis.

Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine Ecole

Contrat souhaité : Apprentissage

Date de prise de fonction souhaitée : Septembre 2024

Lieu : La Défense / Télétravail possible

ALTERNANCE - Chef(fe) de Projet Marketing & Communication Junior (H/F)

Notre groupe est une référence mondiale dans les énergies et services bas carbone. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, partenaires et parties prenantes, nous nous engageons à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une consommation d'énergie réduite et à des solutions plus respectueuses de l'environnement.

Notre raison d’être, inscrite dans nos statuts est la suivante : « La raison d’être d’ENGIE, c’est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Cette raison d’être rassemble l’entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. L’action d’ENGIE s’apprécie dans sa globalité et dans la durée. »

Cette raison d’être nous amène à gérer nos activités dans un monde intensément centré sur l'utilisateur, où la relation client est devenue un atout stratégique pour la croissance.

Le Key Client Office (KCO) est une équipe de 35 collaborateurs qui porte le développement du Key Account management au sein du groupe ENGIE. Constituée de professionnels expérimentés en charge de gérer et de développer la relation commerciale et industrielle pour un portefeuille de grands clients internationaux du groupe ENGIE issus des secteurs de la Pharma, de l’Agro-alimentaire, de la Tech/IT (GAFAM), Transport, Aéronautique, Chimie, Construction, Automobile avec pour enjeu le développement du business existant et la création de nouveaux business.

Nos clients mondiaux voient ENGIE comme un groupe innovant et agile, la mission du KCO est de construire, fournir et maintenir une relation globale, intime et significative avec un portefeuille de grands clients Engie, grâce aux meilleures pratiques de gestion des comptes clés.

Description du poste

Sous la responsabilité du Head of Performance & Communication du KCO vous piloterez les missions principales suivantes :

Missions

• Développement de la stratégie de communication des Key Account Managers pour accroître leur visibilité / Influence
• Community manager / Création d’articles sur différents sujets / Gestion du Content Planning
• Organisation d’événements internes (teambuilding, séminaires, évènements clients)
• Lancement et gestion de projets liés à la mise en place et à la mise à jour des plans de comptes,
• Gestion et amélioration de notre site web intranet,
• Gestion du CRM via SalesForce (mise à jour de la base de données, création de Powermaps),
• Mise en place de projets pour développer l’usage de l’IA générative au sein d’une équipe commerciale

L’équipe étant internationale (4 collaborateurs basés aux US / 5 basés en Allemagne/ 1 à Dubaï / 1 à Singapour), l’usage de l’anglais écrit et parlé est permanent et indispensable.

Déplacements ponctuels en France ou en Europe. Permis B souhaité

Profil recherché

Bac+4/5, au sein d’une Grande Ecole de Commerce ou de Communication ou équivalent, vous souhaitez développez et mettre en pratique vos compétences en marketing & communication digital.

• Créatif (ve), curieux(se) et autonome, vous êtes doté(e) d’une forte sensibilité web et digitale et vous êtes habitué(e) à manipuler les réseaux sociaux .
• Rigoureux (se) et organisé(e), vous justifiez de bonnes qualités rédactionnelles.
• Une bonne connaissance de Linkedin  est un plus,
• Une bonne connaissance de l’usage de l’IA générative est un plus,
• Vous appréciez travailler en équipe et savez prendre des initiatives,
• Vous maîtrisez parfaitement les outils Pack Office, et en particulier Excel et Power Point.
• Un bon niveau d’anglais est requis.

Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine Ecole

Contrat souhaité : Apprentissage

Date de prise de fonction souhaitée : Septembre 2024

Lieu : La Défense / Télétravail possible

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez  d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

Alternant Assistant de Direction Générale (H/F)

Basé à Paris Gare de Lyon (75012).

Vous travaillerez au sein de la Direction Générale rattachée à votre tutrice, l’Assistante de Direction de la Directrice Générale de la CPCU.

Au quotidien vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion d’agenda DG :
  • Planification et prise de rendez-vous,
  • Réponses aux mails de la Directrice générale via sa boite mail.
• Gestion administrative :
  • Notes de frais,
  • Organisation des déplacements,
  • Organisation des réunions,
  • Suivi des budgets :DG et DRH :création des commandes, création des factures.
• Rédaction de supports :
  • Courriers (arrivées/départs),
  • Rédaction compte-rendu COMEX : format relevé de décisions et suivi des actions,
  • Rédaction des ordres du jour.

• Relations transverses avec différents services, parties prenantes… :
  • Lien entre l’équipe AO et la DG ainsi que la Ville de Paris via les mails, les organisations de visites, les réunions, les évènements…
• Appui ponctuel à la DRH / Relations sociales :
  • Participation à la planification de l’Agenda sociale :
    • Programmer l’ensemble des réunions IRP annuellement (CSE, CSP,CS, Bilatérales Syndicales, Intersyndicales,  Réunions RP, CS… ).
    • Organisation du séminaires.
    • Planification des réunions d’équipe.

Vos Atouts :

• Vous avez un bac+2 et vous préparez un BACHELOR/Licence Professionnelle en « Management et Gestions des Organisations » ou équivalent
• Vous avez une excellente capacité rédactionnelles et de rigueur
• Vous savez faire preuve de confidentialité, rigueur et organisation
• Vous êtes curieux.se , motivé.e, créatif.ve et dynamique

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités ,un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences.

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Parlons avantages :

• une entreprise à taille humaine et bienveillante
• Intégrer un grand groupe riche en opportunités 
• Apprendre auprès d’experts passionné.es et passionnants

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !