Vous êtes motivé.e  

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Auvergne Rhône Alpes, GRDF recrute : 

ACHETEUR PILOTE CATEGORIE  H/F

Poste basé à LYON 

Dans le cadre de la transformation de la filière Achats Approvisionnement de GRDF, la structure Direction Achats Approvisionnement évolue pour se renforcer, notamment sur les stratégies d’achats par catégorie, sur les processus Contract Management, Supplier Relationship Management, ainsi que sur les dimensions RSE et Achats Responsables.

Pour accompagner cette transformation, la Direction Achats Appros recherche un Acheteur Catégorie.

Ses principales missions seront de :

• Assurer la bonne implémentation des marchés de travaux « Grandes longueurs »,
• Définir la prochaine stratégie d’achats de la catégorie « Travaux Grandes longueurs » en collaboration avec le catégorie Manager, dans la perspective des renouvellements des contrats en cours,
• Intégrer la dimension RSE et Achats Responsables dans les stratégies d’achats,
• Travailler en collaboration avec les équipes de prescription dans la définition du besoin,
• Mettre en œuvre toutes les étapes du processus achats selon les principes de la commande publique en respectant les seuils de délégation : Mettre en œuvre la stratégie d’achat définie par le Catégorie Manager sur le segment d’achats concerné,
• Lancer les appels d’offres, analyser les offres techniques et financières, piloter des négociations complexes (multi-lots) avec les soumissionnaires afin de garantir la compétitivité des offres et les objectifs de prix unitaires, contractualiser avec les prestataires,
• Déployer les contrats auprès des acteurs en régions et piloter avec les régions la performance des contrats mis à disposition,
• Être en appui des régions sur les catégories dont il est en charge en s’assurant de la bonne mise en œuvre du Contract Management au sein des Délégations Achats Appros en région en vue de garantir les niveaux de performance contractuels attendus et l’application des exigences contractuelles au travers des indicateurs de performances, notamment la qualité produit, la qualité de service et le meilleur TCO (Total Cost of Ownership) ;
• Animer la relation fournisseur via la participation active aux comités opérationnels/contractuels et aux Business Review,
• Participer à la veille marché du panel fournisseurs et à la qualification de nouveaux prestataires,
• Contribuer activement à l’amélioration continue de la filière achats en lien avec le plan de transformation défini par la Direction Achats et Approvisionnements

Principales Interfaces internes et externes :

•             Fournisseurs, Prestataires et sous-traitants,

•             Equipe régionale : Responsable Pole Achats, Acheteurs

•             Clients internes ; Prescripteurs

•             Les catégories Managers des catégories d’achats au sein de la DAA

•             Les acheteurs au sein de la DAA

Profil recherché et compétences nécessaires : 

Compétences personnelles requises :

•             Capacité d’analyse

•             Capacité à négocier dans une logique gagnante client/entreprise

•             Aisance relationnelle et esprit d’équipe

•             Capacité d’anticipation des besoins et problèmes potentiels ; Pour les résoudre, vous saurez mobiliser tous les acteurs.

•             Force de proposition, autonomie, organisation et résilience ; Ethique forte ;

Qualifications et expériences requises :

•             Niveau Bac+5 avant une expérience significative dans les achats/contract management

•             Une expérience dans la mise en place de partenariats fournisseurs serait appréciée,

•             Bonne maîtrise de pack office et de SAP,

•             Permis B.

Lieu de Travail: 82 RUE SAINT JEROME 69007 LYON

Pour toute demande de renseignement, n’hésitez pas à contacter le manager. Nous pouvons vous accueillir en immersion si vous le souhaitez avant votre candidature.

Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

REJOIGNEZ GRDF! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motive(e) ?
•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 
•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son:

ARCHITECTE APPLICATIF SI GEOSPATIAL H/F
Poste basé en région parisienne Pantin (93) et Paris (10) 

La Direction Système d'Information est pleinement engagée dans le projet d’entreprise de GRDF “Vert l’Avenir”.
Pour relever les défis de la transition énergétique, les activités de la DSI sont assurées par plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur différents domaines et sites géographiques, qui assurent le fonctionnement, l'adaptation et l’optimisation du SI conformément aux besoins des utilisateurs.

NOTRE BESOIN

Vous êtes un architecte applicatif aguerri ? Vous êtes passionné par la transformation digitale et la résolution de problèmes complexes ? Vous disposez d'excellentes compétences pédagogiques et de communication ? Vous êtes rigoureux, proactif et orienté résultats ?  Alors rejoignez-nous pour mettre vos compétences techniques et humaines au service de la transformation digitale de la transition énergétique !

En tant que Architecte Applicatif SIG, sur le périmètre de l’écosystème SI Géospatial vous serez responsable du pilotage des activités d’architecture et expertises techniques, de la conception et de la mise en œuvre d'architectures applicatives innovantes et performantes, ainsi que du respect des politiques de sécurité, des politiques industrielles et des cadres d’architecture.

Vous serez rattaché au Responsable du domaine Interventions Clientèle et Patrimoine de la DSI, dont les missions sont de mettre en œuvre les systèmes d’information pour les activités liées à :

• l’exploitation et la maintenance du réseau de gaz (GMAO, maintenance spécialisée)
• la gestion des travaux (raccordement, extension, …)
• la gestion des interventions des techniciens sur le terrain (planification, mobilité)
• l’urgence et le dépannage (téléphonie)
• la vision du réseau et la sécurité industriel (SIG, cartographie)

Ces systèmes sont composés d’une centaine d’applications.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous intervenez sur toutes les phases du cycle du SI (étude amont, projet, exploitation) et vous serez en charge des missions suivantes sur l’écosystème SI géospatial :

• Animer et piloter les activités d’architecture,
• Organiser et mener les travaux d’architecture (de la conception au déploiement) du portefeuille de projets et de maintenance des applications et instruire les travaux d’architecture des projets à forts enjeux,
• Construire en collaboration avec les équipes métiers/ DSI, la roadmap d’évolution de l’écosystème géospatial en garantissant l’évolutivité des solutions et le traitement de l’obsolescence
• Accompagner les chefs de projets techniques/responsables MOE dans la mise en œuvre des solutions applicatives
• Veiller au respect du cadre de cohérence d’architecture, des politiques industrielles et de cybersécurité et à l’alignement avec les schémas directeurs IT,
• Assurer le bon niveau de documentation des solutions, la traçabilité et le suivi des décisions, la cartographie du SI et le pilotage des risques d’obsolescence et de dette technique.

VOTRE PROFIL

Vous êtes un professionnel avec une solide expérience en conception et mise en œuvre d'architecture applicative sur le périmètre des SI Géospatiaux, une solide culture numérique et une expérience dans l’accompagnement de projets complexes.

Le périmètre du pôle Géospatial auprès duquel vous interviendrez, est vaste à la fois en terme périmètre fonctionnelle (cas d’usages multiples répondant à différents enjeux pour GRDF de la gestion du réseau, le développement du Biométhane, en passant par des études marketing), qu’en terme de diversités techniques.

Une expertise importante sur les technologies géospatiales suivantes est requise : Esri ArcGIS (serveurs Géographiques, ETL spatiaux (FME, SWEG, …),

Une solide connaissance des données spatiales ainsi que les normes géospatiales, ainsi que la capacité à concevoir des architectures spatiales en s’appuyant sur nos SI existant est requise.

Une expérience solide en programmation par exemple Python et une compréhension des webs services géospatiaux (WMS, WFS) sont également requises.

Maitrise des technologies classiques au sein du domaine : Oracle, PostgreSQL/ Postgis, Java, Angular, ELK, Apache, Tomcat

Un plus si vous connaissez l’environnement CAO/DAO pour la Grande Echelle, Smallworld de General Electric.

Si vous êtes passionné et motivé pour travailler avec une équipe pluridisciplinaire sur des projets innovants de grande envergure, alors postulez dès maintenant !

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

Site de MAUBEUGE

95 Rue de Maubeuge, 75010 Paris

Site de PANTIN

6 Rue de la Liberté, 93500 Pantin

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord). 

Les +

-    Salle de sport, 
-    Environnement dynamique, locaux agréables 
-    CET
-    Equilibre vie/professionnel
-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr
 
En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.
 

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?  

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Devenez acteur de la prévention et de la sécurité sur les réseaux gaz

GRDF recrute Un Manager d'équipe (H/F) 

Poste basé à Montigny-le-Bretonneux (78)

Vos missions au quotidien

Au sein de la Délégation Intervention Exploitation et Maintenance IDF Ouest, vous assurez l’animation et le pilotage des activités d’intervention d'une équipe de référents techniques et/ou référents d'équipes et/ou techniciens gaz sur les installations du réseau et auprès de nos clients pour assurer la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz naturel.

En tant que manager de proximité :

• Vous mettez en œuvre les standards managériaux : briefing/débriefing systématique et quotidien des salariés, boucle courte de remontées et de traitement des aléas, réunion d’équipe.

• Vous êtes responsable des résultats et rendez compte de la performance opérationnelle de votre équipe.

• Vous contrôlez la conformité des interventions réalisées par les salariés de votre équipe.

• Vous produisez les reporting liés aux activités réalisées par votre équipe.

• Vous contribuez à l’analyse des écarts éventuels et vous vous assurez de la mise en œuvre des actions décidées à l’issue de ces analyses.

• Vous êtes responsable des conditions de réalisation des activités par les salariés de votre équipe, de leur cursus de formation, et du maintien du professionnalisme.

• Vous assurez la gestion administrative des salariés de votre équipe et notamment le suivi du temps de travail et des heures supplémentaires.

• Vous réalisez les entretiens annuels des salariés de votre équipe.

• Vous êtes responsable du management de la prévention au sein de votre équipe. A ce titre, vous animez les 1/4 d’heure prévention, réalisez des visites de terrain et contrôlez régulièrement le matériel et les véhicules pour s'assurer que les règles de sécurité sont respectées.

• Vous contribuez au collectif managérial de l’Agence, participez à la prise de décisions et en garantissez la mise en œuvre opérationnelle.

L’ensemble de vos missions est réalisé dans le plus strict respect des procédures et modes opératoires techniques, relatifs à la clientèle et à la maintenance des ouvrages, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.

N’hésitez pas à consulter notre site YouTube : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

Votre Profil :

Nous recherchons une personne avec des qualités relationnelles et managériales avérées et qui :

• Titulaire d'un diplome de Bac +3 en management ou équivalent, avec une première expérience reusie dans un poste similaire.
• Goût prononcé pour le management des hommes. Capacités d’analyse et de décision. Esprit d’équipe. 
• Forte implication et sens prononcé en matière de prévention/santé/sécurité et de promotion des démarches qualité et performance pour manager l’activité. 
• Bonne maîtrise des outils informatiques. Des connaissances en matière d’exploitation des réseaux gaz et clientèle. 
• Capacité d’adaptation, permettant notamment d’intervenir de façon adaptée en situation perturbée.
• Bonne expression orale et écrite.
• Permis B obligatoire 

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

Votre rémunération :  

Rémunération globale annuelle fixe à partir 31 K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie). 

 Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?

Intégrer GRDF c’est :
Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf  

Pour en savoir plus :  

https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/pourquoi-nous-rejoindre/rejoindre-grdf 

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?  

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Devenez acteur de la prévention et de la sécurité sur les réseaux gaz

GRDF recrute Un Manager d'équipe (H/F) 

Poste basé à Carrières-sous-Poissy (78)

Vos missions au quotidien

Au sein de la Délégation Intervention Exploitation et Maintenance IDF Ouest, vous assurez l’animation et le pilotage des activités d’intervention d'une équipe de référents techniques et/ou référents d'équipes et/ou techniciens gaz sur les installations du réseau et auprès de nos clients pour assurer la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz naturel.

En tant que manager de proximité :

• Vous mettez en œuvre les standards managériaux : briefing/débriefing systématique et quotidien des salariés, boucle courte de remontées et de traitement des aléas, réunion d’équipe.

• Vous êtes responsable des résultats et rendez compte de la performance opérationnelle de votre équipe.

• Vous contrôlez la conformité des interventions réalisées par les salariés de votre équipe.

• Vous produisez les reporting liés aux activités réalisées par votre équipe.

• Vous contribuez à l’analyse des écarts éventuels et vous vous assurez de la mise en œuvre des actions décidées à l’issue de ces analyses.

• Vous êtes responsable des conditions de réalisation des activités par les salariés de votre équipe, de leur cursus de formation, et du maintien du professionnalisme.

• Vous assurez la gestion administrative des salariés de votre équipe et notamment le suivi du temps de travail et des heures supplémentaires.

• Vous réalisez les entretiens annuels des salariés de votre équipe.

• Vous êtes responsable du management de la prévention au sein de votre équipe. A ce titre, vous animez les 1/4 d’heure prévention, réalisez des visites de terrain et contrôlez régulièrement le matériel et les véhicules pour s'assurer que les règles de sécurité sont respectées.

• Vous contribuez au collectif managérial de l’Agence, participez à la prise de décisions et en garantissez la mise en œuvre opérationnelle.

L’ensemble de vos missions est réalisé dans le plus strict respect des procédures et modes opératoires techniques, relatifs à la clientèle et à la maintenance des ouvrages, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.

N’hésitez pas à consulter notre site YouTube : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

Votre Profil :

Nous recherchons une personne avec des qualités relationnelles et managériales avérées et qui :

• Titulaire d'un diplome de Bac +3 en management ou équivalent, avec une première expérience reusie dans un poste similaire.
• Goût prononcé pour le management des hommes. Capacités d’analyse et de décision. Esprit d’équipe. 
• Forte implication et sens prononcé en matière de prévention/santé/sécurité et de promotion des démarches qualité et performance pour manager l’activité. 
• Bonne maîtrise des outils informatiques. Des connaissances en matière d’exploitation des réseaux gaz et clientèle. 
• Capacité d’adaptation, permettant notamment d’intervenir de façon adaptée en situation perturbée.
• Bonne expression orale et écrite.
• Permis B obligatoire 

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

Votre rémunération :  

Rémunération globale annuelle fixe à partir 31 K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie). 

 Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?

Intégrer GRDF c’est :
Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf  

Pour en savoir plus :  

https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/pourquoi-nous-rejoindre/rejoindre-grdf 

DEVENEZ CHARGE ETUDES (H/F)

Lille

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service d’une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs ?

Cette alternance est faite pour vous !

Votre rôle en quelques mots !

Vous prenez en charge les demandes, élaborez les solutions techniques et économiques, construisez les devis et mettez à jour les bases de données. Vous calculez la rentabilité des projets qui vous sont confiés pour le raccordement de nouveaux clients et des nouveaux sites d’injection de biométhane. Vous calculez l’adaptation et modernisation de nos ouvrages, en prenant en compte les prévisions de consommation et le coût des travaux.

Votre environnement de travail :

Accompagné.e de votre tuteur.trice, au sein du bureau d’études, vous intégrez une équipe de 40 personnes :

Vous travaillez en relation avec les différents services opérationnels (exploitation, maintenance, ingénierie) et tertiaires (commerciaux, maitrises d’ouvrages). Vous utilisez les différents outils informatiques et cartographiques nécessaires aux études.

Qui êtes-vous ?

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, et aimez apprendre et trouver des solutions techniques. Vous souhaitez préparer un Bac +2/3 en BUT Génie Civil ou BTS MEC.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Inclus dans votre package 

• Salaire fixe attractif et supérieur au seuil légal
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Prise en charge des transports en commun
• Aides au logement et au permis de conduire sous conditions
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages…)

Pourquoi intégrer GRDF ? :

Vous cherchez une formation, et une entreprise historiquement tournée vers la formation ?

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ».

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