Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e Immobilité/Propriété (H/F), diplôme préparé  Master  – Durée 1 ou 2 ans
Lieu : La Défense

Les missions :

- L'alternant participera à l'activité courante du Département ainsi qu'au projet de remise à plat de la Base Patrimoniale, qui comprend l'étude de l'intégralité du parc immobilier en propriété d'ENGIE SA en France. Il devra en particulier :

- Activité courante : répondre aux sollicitations de prospects pour nos sites, être un appui dans l'animation de la relation notariale, aider à la consolidation du parc immobilier, en particulier des logements occupés

- Projet Base Patrimoniale : analyse de documents de propriété au regard des spécificités historiques du groupe ENGIE en matière immobilière, consolidation des données de propriété, cadastrales et urbanistiques.             

Ce poste est fait pour vous si:

• Etes intéressé(ée) par le droit immobilier et les recherches en propriété
• Rigoureux (se),
• Autonome,
• Aimez le relationnel (travail au sein d'une équipe métier)                                                                                                          

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Travailler en collectif

✔ Être un membre actif du projet de remise à plat de la base patrimoniale et de la connaissance du parc immobilier d’ENGIE SA

Activités Principales:

• Ethique & Compliance: Découvrez les principes fondamentaux de l'éthique et de la conformité dans le monde des affaires. Explorez les politiques et procédures mises en place pour garantir le respect des réglementations et des normes éthiques.

• Privacy (Protection des Données Personnelles): Apprenez l'importance croissante de la protection des données personnelles dans un monde numérisé. Explorez les lois et réglementations en matière de confidentialité des données et les bonnes pratiques en matière de collecte, stockage et traitement des données personnelles.

• Propriété Intellectuelle: Découvrez l'importance de la protection et de la gestion des actifs intellectuels d'une entreprise, tels que les brevets, les marques et les droits d'auteur. Explorez les stratégies utilisées pour maximiser la valeur de la propriété intellectuelle.

Stage de Seconde - Découverte des Métiers de l'Éthique, de la Compliance, de la Privacy et de la Propriété Intellectuelle

Durée du Stage: 2 semaines

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Business Units et au Corporate d’ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier, Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique - Ressources Humaines – Systèmes d’Information.

Être l’opérateur référent des fonctions supports d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e Référent Doctrine/Plan de Comptes (F/H), diplôme préparé  DCG – Durée 1 an
Lieu : La Défense

Le Département Doctrine est le référent auprès des équipes comptables  du Centre de Services Partagés (CSP), auprès duquel il apporte un soutien technique sur le traitement comptable des opérations sous référentiel français ou IFRS. Le département est également en charge de la maintenance des plans de comptes opérationnels du Groupe.

L’apprenti(e) en DCG occupera un rôle clé au sein de notre équipe comptable. Le poste offre un panel de missions variées qui permettront à l’apprenti(e) d’acquérir des compétences transversales nécessaires à la conduite et à la gestion de projets dans le domaine de la comptabilité et de la gestion.

Vos missions, si vous les acceptez :

1. Assistance mise à jour des Plans de Comptes :
   • Soutenir l’équipe dans la maintenance des plans de comptes des différentes entités sur la dernière version de SAP S4
   • Aider à l’identification des opportunités d’amélioration.
2. Analyse activités du Département :
   • Contribuer à l’établissement des KPIs et à la préparation des rapports mensuels.
3. Qualification fiscale d’opérations :
   • Mise à jour de fiches navettes GEM indiquant le code TVA à appliquer aux opérations.
4. Appui aux CSP :

• Analyse de nouvelles opérations et détermination du traitement comptable en normes françaises

5. Collaboration :
   • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe Doctrine.

Participer aux réunions et aux projets transversaux.

Ce poste est fait pour vous si:

• Étudiant(e) en DCG (ou équivalent) en contrat d’apprentissage.
• Rigueur, réactivité, et capacité à travailler en équipe.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables)

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Expert AWS/Devops (H/F)

Poste basé à La Défense - IDF

L’Expert AWS/Devops garantit la maitrise technologique des services Cloud et dispose d’un niveau de connaissance suffisant pour implémenter et contrôler la qualité des livrables des tiers. Il/elle est le dernier recours en cas de défaillance des prestataires ou si les SLAs ne sont pas assurés. Sa contribution à la satisfaction des BU est importante.

Il/elle est responsable, sur un périmètre d’une Squad, de concevoir l’architecture technique et service et son évolution à moyen / long terme en réponse aux besoins métiers et aux services proposés au catalogue ENGIE IT. Il/elle s’assure de trouver le meilleur compromis entre :

· les ressources de l’Infrastructure existante (incluant le FinOps)

· l’adéquation au cadre de référence dans lequel la squad s’intègre,

· la performance de la squad (évolutivité, maintenabilité, exploitabilité, réutilisation, cout,…).

Il/elle garantit la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques (Cloud platform, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d’exploitation, PaaS, ServerLess) et de leur évolution, en exploitant au mieux l’état de l’art. Il/elle met tous les moyens en oeuvre pour garantir le respect du niveau de service demandé et la sécurité.

La mission se déroule dans une squad Produit ou DevOps sous l’autorité du pilote de squad.

Au sein de la squad à laquelle il appartient, l’expert-e cloud a pour principales missions :

• Analyser les besoins métiers, challenger les demandes et les traduire en exigences et opportunités (DevOps ou Produit)
• Contribuer à la conception et à la définition de solutions, de test, de prototypes, et à leurs réalisations
• Construction, en Infra As Code, des solutions Cloud dans le respect des normes du Groupe et migration d’infrastructures ou d’applications On Premises vers le Cloud
• Garantir l’intégration d’ensemble technique et de service des solutions proposées
• Analyser des solutions existantes (on-prem et cloud) afin d’identifier les axes de transformation
• Être la référence pour l’architecture lors des phases de diagnostic et de work-around
• Assurer un rôle de contributeur avant-vente : participer aux rencontres clients, à la construction des Poc, concevoir les produits
• Valider des choix de conception, contribuer aux arbitrages techniques afin d’optimiser les solutions en termes de coût
• Être en support d’expertise lors du lancement d’appel d’offre pour prestations et dans les phases de spécifications
• Assurer un rôle de veille et de formateur en interne sur son domaine de spécialisation

Profil recherché

Issu d’une formation en ingénierie informatique, vous possédez au minimum 2 ans d’expérience sur la technologie AWS et vous maitrisez les pratiques DevOps.

Compétences techniques :

• Maitrise d’AWS, avec dans l’idéal une Certification Cloud type AWS Architect, Associate ou Pro
• Pratique DevOps (méthode SCRUM, gestion Agile avec JIRA, utilisation d'une Forge Cloud évolutive avec notamment du Jenkins/GitHub/Confluence)
• Connaissance des principes d’architecture pour gérer une solution de A à Z : IaaS, PaaS et serverless
• Notions opérationnelles du FinOps: prévoir l'optimisation d'une consommation AWS
• Notions opérationnelles du SecOps: prévoir l’intégration de la sécurité de bout en bout dans les projets Cloud

Compétences transverses :

Capacité à inscrire ses actions dans la durée

Capacité à transmettre le savoir

Connaissance de la gestion des risques

Sens du service

Adaptation au changement

Aisance relationnelle et esprit d’équipe

Force de conviction et proactivité

Remise en question

Sens du résultat

Maitrise opérationnelle de l’Anglais à l’oral et à l’écrit.

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

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Business Analyst Salesforce technico-fonctionnel (H/F)

Poste basé à la Défense (IDF)

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Business Analyst Salesforce technico-fonctionnel (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

Rattaché(e) au Delivery Manager du Centre d’Excellence Salesforce, au sein de la Ligne de Service dédiée Salesforce de GBS IT, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire sur une ou plusieurs Applications.

Vous participerez à la mise en œuvre et/ou aux évolutions de projets complexes pouvant faire appel à plusieurs modules Salesforce s’interfaçant avec le système d’information en place dans le Groupe.

Activités principales :

• Coordonner, prioriser et cadencer l'avancée des sujets (Salesforce ou Analytics suivant compétences) tout en accompagnant les équipes projet (internes / externes) dans la réalisation de leurs missions quotidiennes
• Participer à la qualification de la solution cible
• Identifier et sélectionner des composants techniques de la solution
• Réaliser les cadrages ainsi que les animations des ateliers de conception
• Configurer et paramétrer la solution
• Testez la solution et vous vous assurez de la qualité des livrables
• Accompagnez l’entité dans l’adoption de ses outils au travers différentes initiative de change management le cas échéant
• Être garant de l’excellence opérationnelle, de la qualité des projets et de la satisfaction client
• Être le référent pour l'équipe projet sur les aspects fonctionnels

Vous participerez également au développement de l'activité Salesforce au sein du Centre d’Excellence et êtes force de proposition à ce sujet. Vous serez notamment amené(e) dans ce cadre à participer aux réponses à des appels d'offre ainsi qu’à de ponctuelles actions de communication du Centre d’Excellence.

Profil

• De niveau Bac+5 type école d'ingénieurs, de commerce ou universitaire
• Vous avez au moins 3/4 ans d’expérience sur Salesforce ou Analytics
• Vous êtes à l'aise à mener des ateliers de conception
• Vous maîtriser la méthodologie Agile (rédaction des user stories, validation des cahiers de test, animation des cérémonies agiles, construction et suivi des sprints...)
• Vous maitrisez au moins un des Cloud Salesforce (SalesCloud, ServiceCloud, CPQ, Marketing Cloud) ou Salesforce Analytics
• Vous avez une forte capacité d'analyse et savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur
• Vous êtes idéalement certifié(e) Salesforce

Compétences :

• Bonne expression écrite et orale
• Vous avez un bon esprit de synthèse associé à un esprit d'initiative
• Vous avez l’esprit d'équipe et sens de la relation client
• Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral

Rejoignez l'un des programmes de transformation les plus ambitieux d'Engie, la stratégie d'ENGIE pour conduire la transition énergétique et industrialiser l'entreprise, en la rendant plus simple, plus simple, plus rapide et plus intégrée !

GET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l'efficacité des processus, embarquant l'entreprise dans une transformation pilotée de manière centrale et dirigée par les métiers, visant à faire d'ENGIE une entreprise industrielle intégrée.

C'est pourquoi le programme GET figure parmi les 5 premières priorités d'ENGIE et bénéficie d'un véritable soutien du Comité Exécutif.

Participez au changement et venez construire l'avenir dans le cadre de l'un des programmes de transformation les plus ambitieux du moment.

Dans un souci d'harmonisation, ENGIE s'est lancé dans un vaste programme de transformation de ses processus et de ses outils informatiques. Ce projet, qui s'étend sur plusieurs années, concerne toutes les entités du groupe et nécessite un accompagnement soutenu.

Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous souhaitons recruter un :

SAP Release Manager (H/F) 
Le siège social est basé à Courbevoie (La Défense), avec 3 jours de télétravail par semaine possibles. Mais nous recherchons également des profils internationaux (Full remote).
 
Le programme GET vise à mettre en place le futur modèle de gestion et d'informatique avec une plateforme centrale "one ERP / One ARIBA / One MDG". Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels comprenant la comptabilité, le contrôle de gestion et l'approvisionnement en tant que domaines principaux, récemment étendus aux modules commerciaux.
Le programme GET offre une opportunité unique d'intégrer l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et les plus stratégiques, avec une empreinte informatique très importante, S/4 et SAP ARIBA étant les composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions.
 
Le rôle du Release Manager est de renforcer l'équipe GET IT et, au sein de l'équipe GET IT OPERATIONS, d'être en charge de la gestion globale des versions pour l'ensemble du programme GET.
Ce rôle sera N-3 du GET IT Lead et directement rattaché au IT Service Delivery Manager.

Vos missions : 

- Responsable de la gestion des versions GET (Core Model, RollOut & RUN) :

• Planifier les versions et associer la livraison
• Définir l'utilisation quotidienne de l'environnement
• Rythmer le cycle de vie des versions
• Organiser le comité d'autorité du changement
• Assurer la cohérence de tous les plans de transition (Core-Model, RollOut & RUN)
• Préparer et diffuser les communications relatives aux versions
• Confirmer que la version est prête à être déployée
• Contrôler l'exécution des plans de transition

- Assurer le bon équilibre entre la sécurisation de l'environnement (en particulier PROD) et les demandes de projet/RUN
- Contribuer aux activités menées par le responsable des versions techniques

• Gestion du paysage (utilisation des environnements SAP, stratégie client, ...)
• Gestion du transport pour les composants SAP de base (configuration et utilisation de Solman/ChaRM, suivi de l'exécution des demandes de transport, ...)
• Gestion des mises à jour

- Contribuer à la gestion des revenus - Définir et contrôler les documents et check-lists adéquats
- Travailler avec les équipes ENGIE et SAP pour tirer profit des outils de support.

Votre profil : 

• Expérience significative en Service Delivery Management d'une application SAP ou en gestion de projet SAP
• Bonne connaissance de la gestion des versions SAP (SAP SolMan, Charm & Cloud ALM functionalities, transport management, ...)
• Compréhension de la gestion d'un paysage SAP composite (S/4 Hana, SAP Ariba, Satellites).
• Expérience de l'ensemble des activités de maintenance du cycle de vie fonctionnel d'un paysage SAP.
• Anglais courant (oral/écrit)
• Leadership, expérience du management transversal et de la coordination d'une grande équipe.
• Expérience de travail en mode gestion de projet
• La capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe pluridisciplinaire est essentielle.
• Esprit d'équipe

Le programme GET vise à mettre en place le futur modèle de gestion et d'informatique avec une plateforme centrale "one ERP / One ARIBA / One MDG". Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels comprenant la comptabilité, le contrôle de gestion et l'approvisionnement en tant que domaines principaux, récemment étendus aux modules commerciaux.

Le programme GET offre une opportunité unique d'intégrer l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et les plus stratégiques, avec une empreinte informatique très importante, S/4 et SAP ARIBA étant les composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions.

Le rôle du responsable technique est de renforcer l'équipe informatique de GET et, au sein de l'équipe des opérations informatiques de GET, d'être en charge de la gestion des versions techniques pour l'ensemble du programme GET.

Vos missions : 

• Etre responsable de la gestion du paysage GET : principes d'utilisation des environnements SAP, stratégie client, besoins d'évolution technique et fonctionnelle, coordination des composants de la solution de base (S/4 Hana / MDG / ARIBA).
• Contribuer à la gestion globale du calendrier de mise en production en collaboration avec le Release Manager (qui est en charge de la programmation des mises en production, de la définition de l'utilisation quotidienne de l'environnement et de l'organisation du Change Authority Board).
• Superviser la gestion du transport pour les principaux composants SAP
• Configuration et utilisation de Solman/ChaRM, en s'appuyant sur l'expertise de Solman pour les opérations de l'outil et en coordination avec l'intégrateur, les équipes de déploiement et d'exécution pour les définitions contextuelles.
• Contrôler l'exécution qualitative des demandes de transport par le biais de cycles automatisés dans Solman ChaRM
• Définir un processus d'exception pour les transports d'urgence/adhoc
• Superviser l'activité de gestion des rafraîchissements - Définir et mettre en place des procédures industrialisées en coopération avec l'équipe Infrastructure, en s'appuyant sur les opérations informatiques du GBS pour l'exécution.
• Contribuer à la gestion des revenus - Définir et contrôler les documents et les listes de contrôle adéquats
• Apporter un fort niveau d'expertise sur les structures technico-fonctionnelles SAP
• Travailler avec les équipes d'ENGIE et les équipes SAP pour tirer parti de l'expertise de SAP.

Votre profil : 

• Très bonne connaissance du domaine technico-fonctionnel SAP, SAP Solman, SAP Cloud ALM.
• Compréhension de la gestion d'un paysage SAP composite (S/4 Hana, SAP Ariba, SAP BTP, SAP Analytical Could, SAP DataSphere, ...).
• Expérience de l'ensemble des activités faisant partie de la maintenance du cycle de vie technique du paysage SAP.
• Anglais courant (oral/écrit)
• Leadership, expérience dans le management transversal et la coordination d'une grande équipe.
• Expérience de travail en mode gestion de projet
• La capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe pluridisciplinaire est essentielle.
• Esprit d'équipe

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Expert-e Infra / Kafka (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

• Assurer la veille technologique dans son domaine d’activité
• Piloter le projet en cas d’évolutions significatives ou de nouveaux besoins métiers
• Dans le cas de prestations outsourcées, ces activités étant réalisées par le partenaire, l’Expert Infra / Kafka doit :
  • Valider la solution technique proposée
  • Suivre le planning et les délais de réalisation

Qualifications

• Des connaissances avancées sur l’approche EDA, en particulier Kafka
• Des connaissances avancées sur les services Cloud (AWS)
• Des connaissances sur les pratiques DEVOPS : CI/CD, IaC
• Des connaissances des différentes approches liées à l’intégration : SOA, API Management, ETL
• Des connaissances en architecture SI sont des atouts supplémentaires.
• Une expérience sur Confluent Cloud serait un plus

Compétences transverses

• Connaissance de l'offre de services de ENGIE IT
• Connaissance de la gestion de projet
• Connaissance des techniques rédactionnelles
• Capacité à transmettre le savoir

Compétences comportementales

• Aisance relationnelle
• Capacité à donner du feedback Créativité / Innovation
• Force de conviction Pragmatisme
• Pro activité
• Remise en question Sens du résultat Synthèse
• Capacité d’écoute
• Orienter ses priorités vers les clients

L’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, en électricité et en gaz naturel, de l’amont à l’aval. En inscrivant la croissance responsable au cœur de ses métiers (énergie, services à l’énergie et environnement), il se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d’approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l’utilisation des ressources.

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Business Units et au Corporate d’ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier, Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique - Ressources Humaines – Systèmes d’Information.

Être l’opérateur référent des fonctions supports d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

Pour accompagner ce développement, GBS Finance recherche : 

 Technicien opérations comptables (H/F)

Poste basé à la Défense

Au sein du CSP Comptable AccIS France - Comptabilité Frais de Personnel, 
-    le titulaire de l'emploi est en charge de la comptabilité des éléments de la  rémunération pour la population numérique et cadre dirigeant, du suivi des paiements et de l'apurement des comptes. 
-    Il participera également aux travaux de clôture du service et à la justification et variations des comptes associés.

Profil recherché :

• Formation supérieure en Finance/ Comptabilité titulaire d’un BTS DUT, DEUST de comptabilité)
• Diposant au minimum de  3 ans d'expérience en comptabilité

Rejoignez l'un des programmes de transformation les plus ambitieux d'Engie, la stratégie d'ENGIE pour conduire la transition énergétique et industrialiser l'entreprise, en la rendant plus simple, plus simple, plus rapide et plus intégrée !

GET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l'efficacité des processus, embarquant l'entreprise dans une transformation pilotée de manière centrale et dirigée par les métiers, visant à faire d'ENGIE une entreprise industrielle intégrée.

C'est pourquoi le programme GET figure parmi les 5 premières priorités d'ENGIE et bénéficie d'un véritable soutien du Comité Exécutif.

Participez au changement et venez construire l'avenir dans le cadre de l'un des programmes de transformation les plus ambitieux du moment.

Dans un souci d'harmonisation, ENGIE s'est lancé dans un vaste programme de transformation de ses processus et de ses outils informatiques. Ce projet, qui s'étend sur plusieurs années, concerne toutes les entités du groupe et nécessite un accompagnement soutenu.

Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous souhaitons recruter un :

GET – SAP Infrastructure & Tech lead (F/H)

Le siège social est basé à Courbevoie (La Défense), avec 3 jours de télétravail par semaine possibles. Mais nous recherchons également des profils internationaux (Full Remote)

Le programme GET vise à fournir le futur modèle commercial et informatique avec une plateforme centrale « un ERP / Un ARIBA / Un MDG ». Le contexte du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels dont la comptabilité, le contrôle et les achats comme domaines principaux, récemment étendus aux modules Business.

Le programme GET offre une opportunité unique de participer à l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et stratégiques, avec une empreinte informatique très importante comprenant S/4 et SAP ARIBA comme composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions.

Le rôle de « Infrastructure & Tech lead » est de renforcer l'équipe GET IT et assurer la responsabilité de toutes les livraisons d’infrastructure et techniques au sein de l’équipe GET IT OPERATIONS.

Ce rôle sera N-2 pour GET IT Lead et relèvera directement du GET IT Operations Lead.

Missions :

• Piloter les choix d'architectures techniques & fonctionnelles et les documentations (cartographie, …) et établir/maintenir les règles d'or associées.
• Implémenter l'infrastructure GET (S4, MDG, ARIBA, BTP, SAC, …)
• Assurer son fonctionnement (surveillance quotidienne, stratégie et exécution de correctifs et de mise à niveau, …)
• Responsable de la gestion technique des versions (transport, rafraîchissement, release, ….) en coordination avec le Release Manager
• Assurer le respect des règles ENGIE (contrôle interne, cybersécurité, DRP, Confidentialité des données), en coordination avec le Service Delivery Manager
• Assurer FinOps pour optimiser l’utilisation et les coûts

Remarque : l'infrastructure est livrée par GBS IT, qui est responsable de toutes les activités associées

Exigences du poste :

• Profil senior nécessitant une expérience significative dans les grands projets SAP
• Forte expérience dans la direction d'infrastructures et d'équipes techniques
• Capacité à diriger au sein des organisations matricielles
• Anglais courant (oral/écrit)
• Leadership, expérience en management transversal et coordination croisée de grandes équipes
• Expérience de travail en mode gestion de projet
• Rigoureux, capable de trouver le juste équilibre entre industrialisation et exigences quotidiennes
• La capacité de travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe multidisciplinaire est essentielle