Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Cédric en tant que Technicien.ne Pupitreur.se (F/H) en CDI pour un site situé à Paris dédié aux sites d’exceptions.

 Vos challenges à nos côtés 

• Gérer et contrôler l'état des alertes sur les outils de GTB client
• Recevoir les demandes entrantes en local ou de sites distants
• Repérer et diagnostiquer l'origine et la nature des incidents et déterminer des actions correctives
• Déclencher ou organiser les interventions de maintenance et s'assure de la conformité des interventions

Vous travaillerez en horaires décalés et serez amenez à faire des astreintes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des connaissances approfondies en :

• Air comprimé
• Vapeur & eau surchauffée
• Mécanique 
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Tuyauterie
• Production de froid
• Traitement d’air & ventilation
• Electricité basse tension 
• Electricité haute tension
• Groupes électrogènes
• Sécurité incendie
• Production d’eau chaude sanitaire

Êtes spécialisé.e en :

• Automatisme et régulation

Votre profil :

• Un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique,  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance de systèmes (CVC/MT), frigoriste / GTC
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO…)

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 24 et 30K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

MISSIONS :

Volet Mécanique :

• Assurer la maintenance préventive, curative, la mise à niveau et le remplacement des moteurs, pompes sur les sites Eau,
• Réaliser des consignations mécaniques et hydrauliques,
• Réaliser des travaux mécaniques d’atelier (soudage, perçage, etc…),
• Être responsable de la bonne tenue de l’atelier, s’il existe ou bien si l’atelier d’un autre service est utilisé, le restituer dans un très bon état,
• Identifier, quantifier et demander les achats nécessaires à la bonne maintenance et au bon entretien des moteurs, pompes en termes de consommables et pièces de première urgence,
• Assurer la maintenance préventive, curative des machines du Service Eau (plaque vibrante, tronçonneuse thermique, électroportatif, etc…),
• Identifier, quantifier et demander les achats nécessaires à la bonne maintenance et au bon entretien des machines du Service Eau en termes de consommables et pièces de première urgence,

Volet Maintenance :

• Participer à l’entretien et la maintenance des installations, équipements et machines relatifs à la désinfection de l’eau : électrolyseurs, pompes doseuses, sondes et capteurs, points d’injection, réservoirs de contacts, chloromètre, sondes et capteurs liés à la désinfection, etc…
• Participer à l’entretien et la maintenance des installations, équipements et machines relatifs à l’adduction de l’eau : anti-béliers, etc…
• Participer à l’entretien et la maintenance des installations, équipements relatifs au stockage de l’eau : réservoirs, etc…
• Remplir les fiches ou rapports de contrôles,
• Participer au suivi du planning de maintenance,
• Identifier, quantifier et demander les achats nécessaires à la bonne maintenance et au bon entretien des installations, équipements et machines relatifs à la production, à la désinfection, à l’adduction et au stockage de l’eau,

• Doit avoir un permis de conduire « Motor vehicule » & « Common vehicule »

Eventuellement, le Mécanicien & Agent Maintenance pourra être amené à renforcer une équipe d’Exploitation Eau.

NIVEAU REQUIS :   

• Formation Mécanique (ITV) et au moins 2 ans d’expérience réussie dans un poste similaire
• Expérience réussie dans un poste similaire pendant 5 ans

COMPETENCES REQUISES :

• Connaissances théoriques et pratiques en moteur
• Connaissances théoriques et pratiques en soudure Arc
• Connaissances théoriques et pratiques en pompes centrifuges
• Maintenance
• Pack Office
• Rédaction de documents
• Rendre compte

APTITUDES :

• Rigueur et organisation
• Esprit d’observation
• Anticipation, Fiabilité
• Disponibilité, Ingéniosité
• Sensibilité et connaissance du contexte local
• Sens de l’écoute

LANGUES :

• Avoir une bonne connaissance du Bishlamar et Français ou Anglais

Alternant(e) – Chargé(e) de projets PPP - Concessions

Paris/Courbevoie T1

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, et participer à la transition énergétique ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, 12 à 24 mois, à partir de septembre 2024.

Au sein de la Direction du développement « ENGIE Solutions - Performance énergétique », nous vous formons au métier des marchés globaux, des PPP (Partenariat Public-Privé), concessions et aux projets complexes en financement de projet.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Assister le Responsable Partenariats et Financement de Projets sur les appels d’offre en cours (pilotage des sujets juridiques et financiers, revue des modèles financiers, stratégie d’offre, coordination des intervenants internes et externes impliqués (techniques, juridiques, financiers))
• Travaux préparatoires des comités d’engagement internes (aide à la rédaction des notes et présentations)
• Analyser des projets potentiels sous l’angle de leur faisabilité contractuelle, financière et commerciale en menant des études de marché, des simulations

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes en Ecole d’ingénieur ou de commerce, Sciences Po ou équivalent
• Vous aimez les chiffres et les montages contractuels complexes ne vous effraient pas (compétences techniques, juridiques et financières)
• Bonne maîtrise d’Excel et du pack Office

Mais également si...

• Vous êtes curieux(se), dynamique, impliqué
• Vous disposez d’une bonne capacité de synthèse
• Vous avez une bonne faculté d’adaptation, le sens du travail en équipe et un bon contact relationnel

Nous rejoindre c’est surtout :

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Les étapes pour nous rejoindre

Nous rejoindre en 2 étapes !​

​

• Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
• On démarre quand ?​

​ ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

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Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

ACT NOW! Bei HGS arbeiten Sie beim Full-Service-Partner für Betreiber von Blockheizkraftwerken, Gasmotoren und stationären Dieselmotoren.

Mehr als 130 Mitarbeiter:innen sorgen für die perfekte Wartung, Instandsetzung und Generalüberholung von Motoren – vor Ort bei Kund:innen oder in unseren komplett ausgestatteten Werkstätten. Und das an 13 Standorten mit einem europweiten Netzwerk. HGS ist Teil der ENGIE Gruppe.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unsere hocheffizienten und wirtschaftlichen BHKW-Service-Lösungen überzeugend vertreten können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon in der Vertriebsregion Rhein-Main als

Sales Manager BHKW Gasmotorentechnik (m/w/d) 

Standorte zur Auswahl: Ulm, Essen, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Köln, Krefeld, Stuttgart, Saarbrücken (remotes Arbeiten möglich)

Kennziffer: 30695 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Vertrieb von Serviceleistungen im Bereich Gasmotorentechnik inklusive Angebotserstellung und Auftragsverhandlung im Gebiet Rhein-Main
• Steuerung und Konsolidierung der Vertriebsaktivitäten im genannten Bereich
• Betreuung der Bestandskunden und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
• Akquisition von Neukunden
• Erstellung von Kostenschätzungen und von technischen Expertisen im Bereich der Gasmotorentechnik
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Definition von Kunden- und Marktpotentialen
• Erstellung von Präsentationen für unsere Kunden 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares technisches Studium; alternativ eine Ausbildung als Techniker oder Meister in einem der genannten Bereiche
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Servicedienstleistungen im Bereich Gasmotorentechnik, BHKW-Service oder Service von Nutzfahrzeugen
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstarkes und kundenorientiertes Auftreten mit der Fähigkeit, Ihr Netzwerk auf- und auszubauen
• Gültiger PKW-Führerschein und regionale Reisebereitschaft in der Region Rhein-Main

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
 
Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433
 

Vos missions si vous les acceptez :

• Installation
• Maintenance
• Missions de CVC chaud/froid

Vous allez intégrer une équipe dynamique tout en entretenant une bonne relation client et proposer des solutions innovantes en lien avec votre métier.

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous vous trouvez, actuellement en BTS MSEF ou en BTS Electrotechnique.

Vos avantages :

• Des tickets restaurant ;
• Une prime d'intéressement ;
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI ;
• Un 13ème mois

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel/ personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur !

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 2 étapes !

Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;

On démarre quand ?

Vos missions si vous les acceptez :

• Etablissement d’un tableau de calcul part gaz part solaire logements étudiants
• Participation aux renseignements du rapport mensuel d'activités
• Détermination des travaux prioritaires avec le REE dans le cadre des Gros Entretiens de Renouvellement
• Etudes techniques (consultation de partenaires, devis, rédaction de devis)
• Constitution de dossiers travaux
• Planification des travaux selon exigences des clients
• Etablissement de plans de prévention travaux et participation aux visites communes
• Application des règles de sécurité ENGIE auprès de nos partenaires
• Suivi des entreprises partenaires et participation aux réceptions
• Participation aux tâches de maintenance et aux rondes avec l’équipe de techniciens en place

Vous allez intégrer une équipe dynamique tout en entretenant une bonne relation client et proposer des solutions innovantes en lien avec votre métier.

Vous préparez un BUT Génie Thermique et Energie ? Ce poste est fait pour vous.

Vos avantages :

• Des tickets restaurant ;
• Une prime d'intéressement ;
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI ;
• Un 13ème mois

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel/ personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur !

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 2 étapes !

Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;

On démarre quand ?

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez ENGIE Solutions.

Nous recherchons un(e) :

Préventeur.trice (H/F)

Basé à Saint-Denis (93)

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer un rôle de conseil, de contrôle et d’alerte
• Accompagner les managers dans leurs actions de prévention (causerie, visites de sécurité, réunions sécurité, etc.)
• Proposer des actions santé et sécurité liées à la politique de l’entreprise
• Participer et collaborer avec les instances internes (CODIR) et externes (médecine du travail, inspection du travail, etc.)
• Collaborer à l’évaluation des risques (DUERP, sites, chantiers et projets) et conseille à la réalisation des documents réglementaires
• Gérer les AT/MP, presque accidents et situations dangereuses
• Réaliser des audits et des visites sécurités
• Préparer les revues de management sécurité et revues de processus
• Proposer des actions de communication interne (flash info, affiche, bonne pratique, etc.)
• Structurer et relayer les informations santé et sécurité ascendantes et descendantes
• Participer à l’élaboration du plan de formation
• Assurer le suivi des habilitations sécurité du personnel
• Consolider et analyser les reportings santé et sécurité et propose des actions d’amélioration
• Remonter les indicateurs santé sécurité
• Structurer la cellule de crise

Venir chez nous c’est : intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours. 

Prévoir des déplacements sur sites dédiés (répartitions par zones)

Vos atouts :

• Vous avez une formation supérieure en prévention santé/sécurité
• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en animation Santé Sécurité dans un environnement multisites. Vous connaissez les techniques, outils et méthodes santé/sécurité
• Rigueur, dynamisme, collaboration et pragmatisme sont vos maitres mots !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions d’€, 900 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d’ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multi technique et d’efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l’immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle).

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Vos missions si vous les acceptez :

• Assurer la maintenance préventive et corrective
• Réaliser des missions de maintenance CVC chaud et froid
• Réaliser des missions dans le domaine de l'eléctricité

Vous allez intégrer une équipe dynamique tout en entretenant une bonne relation client et proposer des solutions innovantes en lien avec votre métier.

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous vous trouvez, actuellement en BTS MSEF ou en BAC PRO MEE.

Vos avantages :

• Des tickets restaurant ;
• Une prime d'intéressement ;
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI ;

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel/ personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur !

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 2 étapes !

Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;

On démarre quand ?

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Versorgungstechnik Energieeffizienz Monitoring (m/w/d) 

Standort: Stuttgart

Kennziffer: 29454 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung von Energiemanagement- und Energieeffizienzprojekten: Verantwortung für die Umsetzung von Projekten im Bereich der Versorgungstechnik (z.B. Heizung, Lüftung, Kältetechnik) während der Hauptleistungsphase
• Energiecontrolling: Durchführung und Überwachung des Energiecontrollings, um die vertraglich garantierten Einsparziele sicherzustellen
• Kundenberatung und Angebotserstellung: Beratung unserer Kunden bei Änderungswünschen und Erstellung von Angeboten zur Umsetzung von Umbau- und Optimierungsmaßnahmen
• Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen: Planung, Beauftragung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz bei unseren Kunden

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes technisches Studium in Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen. Alternativ eine Ausbildung zum Techniker in einem dieser Bereiche
• Erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich Versorgungstechnik, beispielsweise in einem Ingenieurbüro/Planungsbüro mit Schwerpunkt Versorgungstechnik oder bei einem TGA- oder Energiedienstleister
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Kunden im Raum Baden-Württemberg
• Starker Kundenfokus, analytisches Denkvermögen sowie hervorragende Organisations- und Planungskompetenzen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un binôme de choc avec votre tuteur.  

Nous recherchons notre

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC en alternance (F/H)

Au sein de notre Direction Régionale Toulouse Occitanie, vous rejoindrez nos équipes et interviendrez à leurs côtés, pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.

Vos missions

• Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
• Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation etc. ;
• Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.

Votre parcours & vos atouts

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique, et vous souhaitez poursuivre votre parcours en BTS Maintenance des Systèmes option Système Energétique et Fluidique (MSEF) ou Fluides Energies Domotique (FED) ?

Vous êtes mordu de technique, curieux.se, dynamique, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer en équipe et vous n’avez pas peur des challenges ? N’hésitez plus et lancez-vous, nous vous attendons !

Vos avantages

• Des paniers repas ;
• Une prime d’intéressement ;
• Un 13ème mois ;
• Une prime de vacances ;
• L’accès à un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Petit +

Bénéficiez d’une prime de 1500€ en recommandant un candidat qui sera embauché en CDI !

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité ;
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier ;
• Etudier, travailler et être payé.e !

Alors, serez-vous des nôtres ? 😉

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple ! Venez échanger avec nos ambassadrices et ambassadeurs. 😊

Comment nous rejoindre ?

Cela se déroule en deux étapes !

1. Un échange en présentiel, visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
2. On démarre quand ? 😉

A propos d’Engie Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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