GET IT Solution Expert – Maintenance&Inventory (PM / MM)

Come join one of the most ambitious Transformation Program

ENGIE's strategy to drive the energy transition and to industrialize the company, making it simpler,

faster, and more integrated, is set. GET, Global Enterprise Transformation, is the Program decided by ENGIE to accelerate and standardize the ERP system as well as the effectiveness of processes, embarking the Company on a centrally steered and business-led transformation focused on making ENGIE an integrated industrial company.

Therefore, GET Program is among the top 5 ENGIE priorities with genuine ExCom sponsorship.

Be part of the Change and come build the Future at one of the most ambitious Transformation Program of the moment.

GET Program is looking for an IT Solution Expert on SAP Maintenance & Inventory domain to support ENGIE in this major global transformation program. In this position you will be assigned to Business Modules project within GET Program, and work closely with the Business and IT Program and Project Directors, ensuring that the program is delivered against agreed deliverables, time, quality and cost.

All the responsibilities we will trust you with

As an SAP Maintenance and Inventory Expert, you will be responsible for managing and optimizing the maintenance and inventory processes within our company. You will work closely with technical teams, supply chain managers and end-users to ensure efficient and reliable operations.

Your main missions will be as follows:

• Participate in and lead design workshops with the project team, providing functional and methodological expertise. Ability to interact with Business to assist them in business operational end-to-end processes and potential optimizations

• Drafting the expected deliverables (functional and technical specifications, operating procedures, etc.)

• Carry out reporting internally to its management and contribute to coordinating several project actors as well as technicians / IT experts

• To configure and customize SAP on the Maintenance & Inventory modules independently on the functional and technical parts (analyzing requirements, ensuring data integrity, anticipating discrepancies and slippages, resolving malfunctions…)

• Monitor changes to the SAP organizational structure and the implementation of new regulations in the areas of maintenance and inventory

• Participate in cross-functional project meetings to promote an integrated approach to business process management.

• Ability to work in matrixial, cross-functional organizations

What makes you successful in this job

Must : good knowledge of SAP – modules PM (Plant Maintenance), MM (Material Management) at the heart of implementation or application maintenance projects ; good knowledge of maintenance and logistics processes; cross-functional knowledge of SAP modules is a plus

Must : Fluent in English.

• Experience of working in project management mode

• You have the ability to identify and analyze complex problems and develop solutions to a variety of issues using SAP functionalities

• Excellent written communication skills to propose clear, simple and appropriate solutions and deliverables

• The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential

• Team spirit

• Reliable and methodical approach

Why you want to join us

Because you will join a talented team of driven people, with servant leaders keen on coaching you and making you grow.

Because of the numerous career opportunities in SAP modules at Engie.

Because there is not so many ambitious Transformation Program – with the means to deliver.

Because at Engie, you have the potential to be much more than your job title.

Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de votre client?  Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de David en qualité de Technicien de maintenance mécanique F/H

(Poste basé à St Etienne du Rouvray – 76)

Vos challenges à nos côtés :

• Assurer la maintenance d'un site de cogénération biomasse alimentant un industriel,
• Suivre et réaliser la maintenance préventive, corrective des installations dont il a la charge,
• Réaliser des devis,
• Encadrer les entreprises sous-traitantes,
• Assurer le suivi des stock de pièces de rechanges,
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité,
• Assurer une astreinte technique.

Vos atouts :

• Un BEP / Bac+2 Electrotechnique ou équivalent,  
• Une première expérience sur un poste similaire,
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO, GED..),
• Détenir une Habilitation Electrique sur la Haute Tension et Basse Tension,
• Avoir le permis de conduire pour monter les astreintes.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Des primes paniers,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation,

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 610 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

Dans le cadre d’une vacance éventuelle, la Direction Controlling & Performance de la Direction Financière d’Entreprises & Collectivités recherche :

Un Contrôleur de gestion Senior – BFR, Risque crédit, CEE et pilotage IT  (h/f)

Basé à la Défense

Missions et activités

Au sein de la Direction Controlling & Performance d’E&C,

Vous êtes l’interlocuteur principal en charge des questions financières liées au besoin de fonds de roulement, risque crédit et certificats d’économie d’énergie. Vous pourrez également être amené à travailler des sujets financiers transverses au sein du Pôle Contrôle de Gestion au-delà de ce domaine de référence.

A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes :

- Clôtures mensuelles et prévisions :

• Réaliser les reportings mensuels et analyses associées (suivi du réalisé, analyse du compte de résultat et CFFO, analyses KPI...)
• Assurer des prévisions (best estimate mensuel, budgets, PAMT) de qualité
• Optimiser la production des données et l’automatisation des tâches sur votre périmètre d’activité
• Maintenir à jour la documentation de vos processus de travail, ainsi que de vos analyses et fichiers de travail

A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes :

- Clôtures mensuelles et prévisions :

• Réaliser les reportings mensuels et analyses associées (suivi du réalisé, analyse du compte de résultat et CFFO, analyses KPI...)
• Assurer des prévisions (best estimate mensuel, budgets, PAMT) de qualité
• Optimiser la production des données et l’automatisation des tâches sur votre périmètre d’activité
• Maintenir à jour la documentation de vos processus de travail, ainsi que de vos analyses et fichiers de travail

Vous êtes également le correspondant IT pour le pôle contrôle de gestion et assurez à ce titre le pilotage et la communication autour des besoins de développement IT du pôle.

Vous travaillerez au sein d’une équipe bi-localisée (Lyon / La Défense). Un sens de l’équipe et du fonctionnement en collectif et en réseau est vivement souhaité.

A l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variés (vendeurs, pricers, assistants, back office, comptable, management, DSI), vous avez également des qualités d’ouverture, de communication, d’initiative et d’autonomie dans votre fonctionnement.

Profil recherché et compétences

Formation :

De formation supérieure en Finance / Comptabilité

(type DCG / Ecole de commerce / Master 2 en finance/ comptabilité)

Expérience professionnelle : nature, durée

Expérience en contrôle de gestion opérationnel d’au moins 5 à 7 ans indispensable

Langues : Anglais lu et parlé

Compétences métiers :

Indispensable :

• Maîtrise avancée de la comptabilité
• Capacité d’analyses financières
• Expérience de gestion de projet
• Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel power Query, power BI)
• Capacités de modélisation économique sous tableur
• Expérience sous SAP ISU / FICO
• Connaissance des métiers de l’énergie

Compétences comportementales :

• Rigueur
• Autonomie
• Sens du délai
• Esprit d’équipe et du collectif
• Capacité d'anticipation et d'adaptation
• Aisance relationnelle
• Bonne communication écrite et orale
• Esprit de synthèse
• Pédagogie

Information complémentaire

• plage C du statut des IEG selon profil

Contraintes liées au poste : déplacements ponctuels sur Paris

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,300 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our +120,00 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEM Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 Context:

Product control department insures the post-trade control processes for the Gas trading activity at Engie by:

• Guaranteeing the alignment between the contractual terms Vs the booking ;

• Managing the day to day contract lifecycle (closing, invoicing, counterparties point of contract…) ;

• Been the contact for FO/regulatory/Tax/customs authorities/finance...

The team members are the single point of contact for the counterparties, the financial department and the FOs for the contract management. The team insures the alignment between the contractual terms and the booking.

Role:

• Manage the contracts related to the gas sourcing activity / gas transport capacity or storage (invoicing, closing and confirmation) : As single point of contact, you will need to have a perfect understanding of your contracts, identify the right booking schema, identify the impacts on the accounting chain and inform the relevant stakeholders ;

• Daily validation of the deals booked which are related to your contracts’ perimeter ;

• Frequent analysis of the contract data (mid-price, volumes, delivery points….) ;
• CFFO management, transfer price monitoring and follow OPEX transactions for the entity ;
• Manage the relation with authorities (taxe, legal, customs…) ;
• Insure the application of the contractual terms (volume, price…), including optional terms which can be complex like take or pay, force majeure… and follow the contract evolution ;
• Manage the disputes with the counterparties, with the contribution of the internal stakeholders (FO, Finance….);
• Support the FO, Sales, Tax/Legal on the deals’ origination, renegotiation process ;
• Produce figures analysis when needed (Audit, Internal control, Regulatory request…) ;
• Produce and follow relevant KPIs and dashboards related to your contracts’ perimeter (payment, deal validation….) and propose actions/solutions when issues are detected ;
• Interact with IT teams, provide guidance, test and validate the IT deliveries ;
• Migrate all the monitoring files, macros to our new digitalization technology DATAIKU.

Hard skills:

• Analytical and quantitative skills, combined with a hands-on approach ;
• High level of comfort with the digital tools Outlook/Team/Excel / Power BI ;
• The capability and/or interest in code languages (DATAIKU, SQL...) ;
• Good understanding of the front to back value chain and the accounting principles in a market finance environment ;
• A good knowledge of gas business and associated trading strategies will be a plus ;
• Ability to extract and analyze high volumes of data by using IT tools ;
• Ability to optimize the processes and interact with IT teams to propose system evolutions.

Soft skills:

• Assertive, inquisitive and stress resistant ;
• You have also a high level of integrity ;
• Well organized and pro-active, solution oriented ;
• Able to perform during specific reporting cycles with tight deadlines ;
• Ability to perform duties pro-actively, in a reliable way and accurately with limited supervision ;
• A real team player able to transfer your knowledge, and able to coordinate the inputs/actions of various units.

 Education and professional background:

• Previous experience in Back Office/contract management, ideally in the energy sector ;
• A degree in applied economics / finance / accounting or relevant professional experience in Finance as controller ;
• Relevant professional experience in market finance

  Languages:

• Fluent in English and French.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provide equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

 About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 170,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Rejoignez l'un des programmes de transformation les plus ambitieux d'Engie, la stratégie d'ENGIE pour conduire la transition énergétique et industrialiser l'entreprise, en la rendant plus simple, plus simple, plus rapide et plus intégrée !

GET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l'efficacité des processus, embarquant l'entreprise dans une transformation pilotée de manière centrale et dirigée par les métiers, visant à faire d'ENGIE une entreprise industrielle intégrée.

C'est pourquoi le programme GET figure parmi les 5 premières priorités d'ENGIE et bénéficie d'un véritable soutien du Comité Exécutif.

Participez au changement et venez construire l'avenir dans le cadre de l'un des programmes de transformation les plus ambitieux du moment.

Dans un souci d'harmonisation, ENGIE s'est lancé dans un vaste programme de transformation de ses processus et de ses outils informatiques. Ce projet, qui s'étend sur plusieurs années, concerne toutes les entités du groupe et nécessite un accompagnement soutenu.

Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous souhaitons recruter un :

SAP Release Manager (H/F) 
Le siège social est basé à Courbevoie (La Défense), avec 3 jours de télétravail par semaine possibles. Mais nous recherchons également des profils internationaux (Full remote).
 
Le programme GET vise à mettre en place le futur modèle de gestion et d'informatique avec une plateforme centrale "one ERP / One ARIBA / One MDG". Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels comprenant la comptabilité, le contrôle de gestion et l'approvisionnement en tant que domaines principaux, récemment étendus aux modules commerciaux.
Le programme GET offre une opportunité unique d'intégrer l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et les plus stratégiques, avec une empreinte informatique très importante, S/4 et SAP ARIBA étant les composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions.
 
Le rôle du Release Manager est de renforcer l'équipe GET IT et, au sein de l'équipe GET IT OPERATIONS, d'être en charge de la gestion globale des versions pour l'ensemble du programme GET.
Ce rôle sera N-3 du GET IT Lead et directement rattaché au IT Service Delivery Manager.

Vos missions : 

- Responsable de la gestion des versions GET (Core Model, RollOut & RUN) :

• Planifier les versions et associer la livraison
• Définir l'utilisation quotidienne de l'environnement
• Rythmer le cycle de vie des versions
• Organiser le comité d'autorité du changement
• Assurer la cohérence de tous les plans de transition (Core-Model, RollOut & RUN)
• Préparer et diffuser les communications relatives aux versions
• Confirmer que la version est prête à être déployée
• Contrôler l'exécution des plans de transition

- Assurer le bon équilibre entre la sécurisation de l'environnement (en particulier PROD) et les demandes de projet/RUN
- Contribuer aux activités menées par le responsable des versions techniques

• Gestion du paysage (utilisation des environnements SAP, stratégie client, ...)
• Gestion du transport pour les composants SAP de base (configuration et utilisation de Solman/ChaRM, suivi de l'exécution des demandes de transport, ...)
• Gestion des mises à jour

- Contribuer à la gestion des revenus - Définir et contrôler les documents et check-lists adéquats
- Travailler avec les équipes ENGIE et SAP pour tirer profit des outils de support.

Votre profil : 

• Expérience significative en Service Delivery Management d'une application SAP ou en gestion de projet SAP
• Bonne connaissance de la gestion des versions SAP (SAP SolMan, Charm & Cloud ALM functionalities, transport management, ...)
• Compréhension de la gestion d'un paysage SAP composite (S/4 Hana, SAP Ariba, Satellites).
• Expérience de l'ensemble des activités de maintenance du cycle de vie fonctionnel d'un paysage SAP.
• Anglais courant (oral/écrit)
• Leadership, expérience du management transversal et de la coordination d'une grande équipe.
• Expérience de travail en mode gestion de projet
• La capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe pluridisciplinaire est essentielle.
• Esprit d'équipe

Le programme GET vise à mettre en place le futur modèle de gestion et d'informatique avec une plateforme centrale "one ERP / One ARIBA / One MDG". Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels comprenant la comptabilité, le contrôle de gestion et l'approvisionnement en tant que domaines principaux, récemment étendus aux modules commerciaux.

Le programme GET offre une opportunité unique d'intégrer l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et les plus stratégiques, avec une empreinte informatique très importante, S/4 et SAP ARIBA étant les composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions.

Le rôle du responsable technique est de renforcer l'équipe informatique de GET et, au sein de l'équipe des opérations informatiques de GET, d'être en charge de la gestion des versions techniques pour l'ensemble du programme GET.

Vos missions : 

• Etre responsable de la gestion du paysage GET : principes d'utilisation des environnements SAP, stratégie client, besoins d'évolution technique et fonctionnelle, coordination des composants de la solution de base (S/4 Hana / MDG / ARIBA).
• Contribuer à la gestion globale du calendrier de mise en production en collaboration avec le Release Manager (qui est en charge de la programmation des mises en production, de la définition de l'utilisation quotidienne de l'environnement et de l'organisation du Change Authority Board).
• Superviser la gestion du transport pour les principaux composants SAP
• Configuration et utilisation de Solman/ChaRM, en s'appuyant sur l'expertise de Solman pour les opérations de l'outil et en coordination avec l'intégrateur, les équipes de déploiement et d'exécution pour les définitions contextuelles.
• Contrôler l'exécution qualitative des demandes de transport par le biais de cycles automatisés dans Solman ChaRM
• Définir un processus d'exception pour les transports d'urgence/adhoc
• Superviser l'activité de gestion des rafraîchissements - Définir et mettre en place des procédures industrialisées en coopération avec l'équipe Infrastructure, en s'appuyant sur les opérations informatiques du GBS pour l'exécution.
• Contribuer à la gestion des revenus - Définir et contrôler les documents et les listes de contrôle adéquats
• Apporter un fort niveau d'expertise sur les structures technico-fonctionnelles SAP
• Travailler avec les équipes d'ENGIE et les équipes SAP pour tirer parti de l'expertise de SAP.

Votre profil : 

• Très bonne connaissance du domaine technico-fonctionnel SAP, SAP Solman, SAP Cloud ALM.
• Compréhension de la gestion d'un paysage SAP composite (S/4 Hana, SAP Ariba, SAP BTP, SAP Analytical Could, SAP DataSphere, ...).
• Expérience de l'ensemble des activités faisant partie de la maintenance du cycle de vie technique du paysage SAP.
• Anglais courant (oral/écrit)
• Leadership, expérience dans le management transversal et la coordination d'une grande équipe.
• Expérience de travail en mode gestion de projet
• La capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe pluridisciplinaire est essentielle.
• Esprit d'équipe

La BU Grandes Infrastructures et Mobilités (GIM) d’ENGIE Solutions accompagne ses clients vers la sobriété énergétique et la neutralité carbone. Nos ambitions stratégiques autour de ces enjeux se traduisent par un nombre croissant de projets innovants.

Nous développons un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …). Entreprise experte dans ce domaine, nous proposons des solutions adaptées à l’aménagement durable du territoire et à la pérennisation du patrimoine des collectivités locales et des gestionnaires de bâtiments raccordés aux réseaux (OPH, villes, copropriétés, …)

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Expert Traitement de l’eau/vapeur (H/F) pour développer les activités du Service Expertises Métiers de la Direction Technique et Performance au sein de la Direction des Opérations et de la Performance.

Expert(e) Traitement de l’eau/vapeur (H/F)

CDI basé à la Défense (92)

Véritable expert de l’ingénierie du traitement des eaux industrielles ( circuits de refroidissement, générateurs de vapeur, réseaux de chauffage et de froid), des procédés de production d’eau d’appoint (osmose inverse, adoucisseur) et des problématiques de vieillissement des équipements et circuits d’eau (entartrage, corrosion, biofouling), vos missions consisteront à :

• Réaliser des audits techniques des installations, visant soit la résolution de dysfonctionnements, soit l’amélioration de la performance opérationnelle
• Assurer l’assistance technique auprès des entités opérationnelles 
• Accompagner la Direction des Réalisations dans les phases de conception, réalisation et mise en service de nouvelles installations.
• Participer aux démarches d’optimisation des coûts de fonctionnement (réduction de la consommation en énergie, gains sur les produits de traitement ...).
• Mettre en place et suivre les contrats d'application notamment : définir les indicateurs de performance et le programme de suivi des performances, animer les revues de performances avec les traiteurs d'eau et les entités opérationnelles, suivre les respects des engagements contractuels,
• Diffuser les bonnes pratiques techniques et partagez vos connaissances sur la réglementation en vigueur, sur les nouveaux procédés, sur les retours d'expérience collectés sur le terrain afin de faire monter en compétence les collaborateurs.
• Assurer la formation des opérateurs aux bonnes pratiques
• Co-piloter, avec la filière Achats, l’élaboration, la mise en œuvre, le bon déroulement des contrats de services et de fournitures spécifiques pour le traitement des process et circuits

De formation supérieure Bac+5 profil ingénieur ou équivalent en chimie, génie chimique, traitement de l’eau, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans le domaine du traitement des eaux industrielles avec une expérience dans les process et circuits pour la production et distribution d’énergie thermique.

Votre savoir et compétences avérées (techniques, réglementaires, gestion de contrats, relationnelles) indispensables dans la mise en œuvre et l’optimisation des traitements des circuits d’eau et procédés de production de vapeur à fort enjeux. La performance durable a un sens pour vous.

Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Vous avez une bonne approche pédagogique, vous savez partager vos connaissances.
Vous faites preuve de transversalité et d'adaptabilité à l'encontre de vos différents interlocuteurs. Le pragmatisme et la rigueur sont des qualités qui vous définissent.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Expert-e Infra / Kafka (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

• Assurer la veille technologique dans son domaine d’activité
• Piloter le projet en cas d’évolutions significatives ou de nouveaux besoins métiers
• Dans le cas de prestations outsourcées, ces activités étant réalisées par le partenaire, l’Expert Infra / Kafka doit :
  • Valider la solution technique proposée
  • Suivre le planning et les délais de réalisation

Qualifications

• Des connaissances avancées sur l’approche EDA, en particulier Kafka
• Des connaissances avancées sur les services Cloud (AWS)
• Des connaissances sur les pratiques DEVOPS : CI/CD, IaC
• Des connaissances des différentes approches liées à l’intégration : SOA, API Management, ETL
• Des connaissances en architecture SI sont des atouts supplémentaires.
• Une expérience sur Confluent Cloud serait un plus

Compétences transverses

• Connaissance de l'offre de services de ENGIE IT
• Connaissance de la gestion de projet
• Connaissance des techniques rédactionnelles
• Capacité à transmettre le savoir

Compétences comportementales

• Aisance relationnelle
• Capacité à donner du feedback Créativité / Innovation
• Force de conviction Pragmatisme
• Pro activité
• Remise en question Sens du résultat Synthèse
• Capacité d’écoute
• Orienter ses priorités vers les clients

L’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, en électricité et en gaz naturel, de l’amont à l’aval. En inscrivant la croissance responsable au cœur de ses métiers (énergie, services à l’énergie et environnement), il se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d’approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l’utilisation des ressources.

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Business Units et au Corporate d’ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier, Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique - Ressources Humaines – Systèmes d’Information.

Être l’opérateur référent des fonctions supports d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

Pour accompagner ce développement, GBS Finance recherche : 

 Technicien opérations comptables (H/F)

Poste basé à la Défense

Au sein du CSP Comptable AccIS France - Comptabilité Frais de Personnel, 
-    le titulaire de l'emploi est en charge de la comptabilité des éléments de la  rémunération pour la population numérique et cadre dirigeant, du suivi des paiements et de l'apurement des comptes. 
-    Il participera également aux travaux de clôture du service et à la justification et variations des comptes associés.

Profil recherché :

• Formation supérieure en Finance/ Comptabilité titulaire d’un BTS DUT, DEUST de comptabilité)
• Diposant au minimum de  3 ans d'expérience en comptabilité

Rejoignez l'un des programmes de transformation les plus ambitieux d'Engie, la stratégie d'ENGIE pour conduire la transition énergétique et industrialiser l'entreprise, en la rendant plus simple, plus simple, plus rapide et plus intégrée !

GET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l'efficacité des processus, embarquant l'entreprise dans une transformation pilotée de manière centrale et dirigée par les métiers, visant à faire d'ENGIE une entreprise industrielle intégrée.

C'est pourquoi le programme GET figure parmi les 5 premières priorités d'ENGIE et bénéficie d'un véritable soutien du Comité Exécutif.

Participez au changement et venez construire l'avenir dans le cadre de l'un des programmes de transformation les plus ambitieux du moment.

Dans un souci d'harmonisation, ENGIE s'est lancé dans un vaste programme de transformation de ses processus et de ses outils informatiques. Ce projet, qui s'étend sur plusieurs années, concerne toutes les entités du groupe et nécessite un accompagnement soutenu.

Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous souhaitons recruter un :

GET – SAP Infrastructure & Tech lead (F/H)

Le siège social est basé à Courbevoie (La Défense), avec 3 jours de télétravail par semaine possibles. Mais nous recherchons également des profils internationaux (Full Remote)

Le programme GET vise à fournir le futur modèle commercial et informatique avec une plateforme centrale « un ERP / Un ARIBA / Un MDG ». Le contexte du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels dont la comptabilité, le contrôle et les achats comme domaines principaux, récemment étendus aux modules Business.

Le programme GET offre une opportunité unique de participer à l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et stratégiques, avec une empreinte informatique très importante comprenant S/4 et SAP ARIBA comme composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions.

Le rôle de « Infrastructure & Tech lead » est de renforcer l'équipe GET IT et assurer la responsabilité de toutes les livraisons d’infrastructure et techniques au sein de l’équipe GET IT OPERATIONS.

Ce rôle sera N-2 pour GET IT Lead et relèvera directement du GET IT Operations Lead.

Missions :

• Piloter les choix d'architectures techniques & fonctionnelles et les documentations (cartographie, …) et établir/maintenir les règles d'or associées.
• Implémenter l'infrastructure GET (S4, MDG, ARIBA, BTP, SAC, …)
• Assurer son fonctionnement (surveillance quotidienne, stratégie et exécution de correctifs et de mise à niveau, …)
• Responsable de la gestion technique des versions (transport, rafraîchissement, release, ….) en coordination avec le Release Manager
• Assurer le respect des règles ENGIE (contrôle interne, cybersécurité, DRP, Confidentialité des données), en coordination avec le Service Delivery Manager
• Assurer FinOps pour optimiser l’utilisation et les coûts

Remarque : l'infrastructure est livrée par GBS IT, qui est responsable de toutes les activités associées

Exigences du poste :

• Profil senior nécessitant une expérience significative dans les grands projets SAP
• Forte expérience dans la direction d'infrastructures et d'équipes techniques
• Capacité à diriger au sein des organisations matricielles
• Anglais courant (oral/écrit)
• Leadership, expérience en management transversal et coordination croisée de grandes équipes
• Expérience de travail en mode gestion de projet
• Rigoureux, capable de trouver le juste équilibre entre industrialisation et exigences quotidiennes
• La capacité de travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe multidisciplinaire est essentielle