Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Rattaché(e) au Directeur Commercial, l’Ingénieur Commercial Grands Compte est en charge de développer son portefeuille clients grands comptes tertiaires en réalisant une prospection active, en signant es contrats cadre pluriannuels CEE et en assurant un suivi de ses partenaires.

Vos principales missions :

• Identifier des cibles qui correspondent à nos offres commerciales dédiées aux entreprises du secteur tertiaire
• Prendre en charge la prospection auprès de nouvelles cibles à fort potentiel, mais aussi, vous réactivez des prospects inactifs identifiés dans l’outil CRM
• Présenter les offres commerciales aux prospects contactés/réactivés
• Gérer le processus commercial de la présentation des offres de services (négociation des contrats CEE, conseil techniques, accompagnement, …) jusqu’à la signature de contrat de partenariat.
• Contribuer à l’évolution des offres commerciales répondant aux attentes et besoins des entreprises partenaires en B to B
• Participer à la création de nouvelles offres et l’évolution de son pole
• Assurer le suivi de la relation de partenariat en collaboration avec des responsables de comptes en charge du suivi opérationnel des partenariats, l’objectifs étant de maximiser la marge générée par des ventes additionnelles

Profil recherché

• Diplômé d’un Bac+4/5 école d’ingénieur généraliste, équivalent universitaire ou formation commerciale
• Vous avez des appétences pour l’efficacité énergétique et la connaissance du dispositif des CEE est un plus.
• Vous avez de l’expérience dans le domaine tertiaire
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi de multi-projets/multi-clients et vous êtes dôté d’un excellente capacité d’adaptation à du multi-contraintes (contraintes de production interne – contraintes clients – contraintes outils de production).
• Très bonne capacité rédactionnelle
• Maitrise de Salesforce, pack office 365 (obligatoire)
• Vous aimez analyser et êtes à l’aise sur Excel
• Vous avez une capacité à prioriser, à vous adaptez à toutes les situations.
• Vous êtes capable de suivre plusieurs projets en même temps
• Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie avec vos clients et interagissez facilement avec vos collègues, le travail d’équipe est important pour vous.

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Informations complémentaires

• Lieu de travail principal : Paris Montparnasse
• Télétravail : 2 jours par semaine

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) Responsable Equipe Exploitation (H/F) en Ile de France en CDI  pour notre pôle Tertiaire.

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Vos challenges à nos côtés :

Rattaché(e) à votre Responsable, vous avez la responsabilité d’un portefeuille constitué de 4 à 7 équipes d’exploitation pour 20 à 30 personnes œuvrant sur des sites tertiaires en Ile-de-France.

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

• Accompagner l’ensemble des encadrants opérationnels de votre équipe et les sous-traitants,
• Manager les collaborateurs de votre équipe en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme,
• Piloter les prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction client et des normes réglementaires,
• Construire et suivre le budget de l’équipe et élaborer les rapports de délégation,
• Participer aux réponses aux appels d’offre dans le but de renouveler les contrats en portefeuilles et en développer de nouveaux,
• Développer l’activité travaux hors forfait,
• Etes garant des résultats financiers de vos affaires,
• Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective,
• Réaliser des reporting concernant la réalisation et la clôture des interventions,
• Maintenir un lien constant avec nos clients, veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement de votre portefeuille,
• Veiller au maintien et au développement des niveaux de compétences techniques,
• Être garant du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et de l’exécution des procédures par vos équipes,
• Impulser l’utilisation des outils connectés en vue d’optimiser la gestion des interventions de nos techniciens
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus existants au sein de la Direction territoriale.

Vos atouts :

• De formation bac pro ou école d’école d’Ingénieur généraliste, avec une spécialité efficacité énergétique,
• Vous possédez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale,
• Connaissances en froid, vapeur, électricité,

• Une appétence à accompagner et faire monter en compétences son équipe,
• Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,
• Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)
• Vous avez le Permis B.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un variable, en plus de votre salaire annuel brut
• Une prime vacances,
• Des RTT,
• Une semaine de congés payés cadre, en plus des congés payés,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Responsable des comptabilités (H/F)

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous managez une équipe d’une douzaine de personnes. Votre responsabilité couvre la tenue des comptes de la CPCU et de ses filiales, les déclarations fiscales, les remontées aux normes IFRS dans les comptes consolidés du Groupe ENGIE. 

Missions principales :

• Management de proximité d’une équipe de 9 comptables (hors alternants) : accompagnement, suivi, organisation, montées en compétence.
• Formalisation des process, mise à jour des procédures et modes opératoires.
• Présentation et suivi des immobilisations conformément aux exigences du concédant Ville de Paris, analyse, projection des valeurs à la date de fin de concession, rapprochement des inventaires physiques et des inventaires comptables.
• Supervision de la comptabilité fournisseurs (respect des délais de paiement, rapprochement des FNP).
• Supervision de la comptabilité générale (déclarations fiscales, DEB, DAS2, etc., justifications des provisions, validation du chiffre d’affaires en lien avec le responsable service facturation).
• Supervision des règlements, suivi de trésorerie.
• Supervision des traitements de consolidation de CPCU et de ses filiales (CVE, Cogé Vitry, TRS, Géométropole) et des déclarations associées.
• Rédaction des rapports annuels, y compris rapport de délégation, et des annexes des comptes.
• Relations avec les commissaires aux comptes, le contrôle interne CPCU et tous les correspondants Groupe ENGIE traitant des sujets comptables et fiscaux.

Profil recherché

Goût pour le management et le travail d’équipe, pédagogue, méthodique, proactif.

De formation BAC +5 en comptabilité/gestion, bonne maîtrise des normes IFRS, vous disposez d'une expérience d’au moins 10 ans dans ce domaine et en management. La connaissance des métiers de l’énergie, des Concessions de Délégation de Service Public et des réseaux de chaleur serait un plus.

Vous bénéficierez du Statut des Industries Electriques et Gazières (statut cadre)

• Plage de GF : 15 -16 - 17 + prime (selon le poste) + intéressement et participation
• Lieu de travail : Paris 12^ème 

Nous sommes la CPCU (Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain) - Entreprise Publique Locale, filiale d’Engie et concessionnaire de la Ville de Paris

Notre objectif ? fournit à nos clients, habitants de la métropole parisienne, de la chaleur pour les besoins de chauffage et d’eau chaude de l’habitat et du tertiaire public et privé.

1er réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins d’1 million et demi de Parisiens.

CPCU, acteur privilégié du plan Climat  de la Ville de Paris, contribue aux objectifs  de transition énergétique et d’aménagement durable du territoire francilien.

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Technicien Gaz (H/F) à Paris (75)

Rentrée septembre 2024

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• Interviens sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 
• Réalises des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
• Effectues des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
• Prépares et assures le suivi des chantiers,
• Contribues, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client. 

 Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Deviens Technicien(ne) gaz chez GRDF !

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites préparer une Certification Technicien Réseau gaz en alternance et tu :  

• Aimes travailler en équipe 
• As le goût pour le travail manuel et en extérieur 
• Es rigoureux et avez à cœur la satisfaction client 
• As le sens de prévention et de la sécurité

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Lieu de formation : GRETA 94, Lycée Maximilien Perret, Alfortville

Durée du contrat : 2 ans 

Date de début : 2 septembre 2024 
 

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : GRDF te propose une rémunération attractive.
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions et le pôle Tertiaire !

Nous sommes à la recherche de plusieurs

Responsables de Site

En IDF

Vos challenges à nos côtés 

• Manager une équipe opérationnelle
• Maintenir et développer la relation commerciale avec le client (élaborer des reportings, animer des réunions périodiques, conseiller le client et l’informer des actions menées)
• Assurer la maintenance préventive et corrective en affectant les opérations aux techniciens et en assurant les tâches de son niveau,
• Analyser les installations existantes et proposer des actions correctives ou d’amélioration à son client,
• Assurer le suivi de la maintenance et des travaux,
• Piloter et contrôler les sous-traitants intervenant à son profit,
• Mettre en œuvre la politique de sécurité de l’entreprise,

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc ENGIE Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des connaissances approfondies en :

De formation Bac à Bac+3 en gestion de bâtiments ou dans un domaine technique (électricité, électrotechnique, génie climatique, etc), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans l’exploitation de sites tertiaires incluant le management qui vous permettra d’être rapidement autonome dans l’exercice de vos fonctions. La maîtrise du Pack Office ainsi que des connaissances techniques en Climatisation et Electricité sont indispensables. Votre savoir-faire commercial et votre sens du résultat vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (206 000 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 400 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein des fonctions centrales, GRDF recrute un.e : 

Médecin du travail (H/F)

Rattaché(e) à la Direction prévention et santé au travail des fonctions centrales de GRDF, vous conduisez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale d'environ 1 800 salariés (95% tertiaires) avec une équipe composée d’un infirmier et un assistant.

Dans ce cadre, vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs (Direction, RRH, Préventeurs), le médecin conseil contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel. Vous participez au suivi et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Vous favorisez le partage d’expériences et des pratiques au sein des SPST.

Vous êtes convié aux comités sécurité santé au travail, 1 par trimestre, où participe les médecins IDF des entités (ENEDIS et GRDF – service commun). L’ensemble des équipes prévention et santé au travail, est réuni une fois par an. (harmonisation des pratiques, veille réglementaire, organisation des portefeuilles, actions de prévention …).

Vous contribuez au maintien dans l’emploi, par exemple au travers du groupe multidisciplinaire MDT/RH/médecin conseil contrôle/salarié.

Enfin, en tant que manager de l’équipe médicale, vous évaluez annuellement les compétences professionnelles des personnels de santé.

Profil recherché

Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat avec spécialisation en médecine du travail ou d’un diplôme équivalent, avec ou sans expérience professionnelle.

Doté d’un bon relationnel et de qualités d’écoute, de communication et de discrétion, vous savez fédérer et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

Lieu de travail :

Adresse du site (cabinet) : 6 Rue Condorcet 75009 PARIS

Début 2025, déménagement sur le nouveau siège qui sera localisé à La Plaine St Denis (93).

Temps de travail

Type de contrat (cadre au forfait ou horaire …) :   CDI horaire base 35H

Temps de travail : plein temps ou 4/5ème - Possibilité d’aménagement des horaires

Les horaires d’ouverture classique du site : 8h – 18h

Rémunération et avantages sociaux :

• Rémunération selon expérience, évolution de salaire régulière, Intéressement aux résultats + Abondement, 13ème mois
• Epargne salariale
• Couverture prévoyance et frais de santé
• Télétravail possible
• Tarif préférentiel sur la consommation d'énergie,
• Avantages familiaux (aides financières, congés supplémentaires, …)
• Aide à la prise en charge transport, logement sous conditions
• Comité d’entreprise : CMCAS de Paris

Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Rattaché(e) au Directeur des opérations, vos missions principales sont ;

• Détecter et réaliser des chiffrages de dossiers CEE en optimisant le volume grâce une analyse technique des documents fournis par le client
• Analyser l’éligibilité au dispositif des CEE des travaux d’efficacité énergétique de nos clients – en estimer le potentiel en volume (MWhc) et en montant de prime en euros
• Conseiller/ optimiser ces volumes CEE pour nos clients
• Constituer et instruire des dossiers de demande CEE dans le respect des exigences réglementaires du dispositif des CEE jusqu’à l’étape « validation »
• Assurer un reporting régulier de l’ensemble des dossiers CEE de son portefeuille client
• Animer son portefeuille client en lien régulier avec les énergies managers et les commerciaux

Profil recherché

• Ingénieur débutant (6 mois à 2 ans d’expérience) avec formation dans le domaine de l’efficacité énergétique
• Une expérience dans les CEE est un plus
• Ce poste nécessite de la rigueur, un sens du service client un esprit d’équipe

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Informations complémentaires

• Lieu de travail principal : Paris Montparnasse
• Télétravail : 2 jours par semaine
• CDD de 6 mois

Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Rattaché(e) au Responsable commercial CEE, votre mission principale, en tant que Commercial Industrie Senior, en mode conquête,  est de prendre en charge le développement d’un portefeuille de clients industriels & installateurs existants et le recrutement actif de nouveaux comptes à potentiel.

Vos principales activités portent sur les sujets suivants :

• Vous prenez en charge la prospection auprès de nouvelles cibles à vocation industrielle (Industries et Installateurs) à fort potentiel
• Vous réactivez des prospects inactifs identifiés dans l’outil CRM et vous poursuivez l’animation des comptes existants
• Vous vendez les offres commerciales répondant aux besoins du client avec pour objectif de maximiser les revenus & la valeur apportée au client, grâce à l’analyse de nos experts (chargés d’opérations CEE, ingénieur suivi de performance…).
• Vous êtes également responsable de l’animation commerciale de clients implantés sur l’intégralité du territoire
• Vous gérez en autonomie l’intégralité du processus commercial : qualification des besoins clients, présentation des offres, négociation des contrats et signature des contrats.
• Vous êtes garant de la mise à jour de l’outil CRM.
• Vous êtes également en charge d’un reporting régulier consacré à la veille concurrentielle

Profil recherché

• De formation Bac+3/5 dans une filière commerciale, vous justifiez d’une expérience significative de 10 ans minimum acquise en industrie en vente de produits techniques / solutions , dans des canaux directs & indirects
• L’animation de réseaux direct et indirect, et les négociations avec les directeurs achats sites, … font partie de vos compétences
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire de la conquête client
• Vous possédez la maitrise parfaite du Pack Office 365. Une expérience SalesForce sera un plus.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, mais également pour votre rigueur ainsi que votre capacité à prioriser.

Vous êtes à la recherche du stage de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un.e stagiaire pour rejoindre ses équipes dédiées aux mobilités électriques.

Stage (H/F) – Relations Institutionnelles & Subventions

Durée : 6 mois minimum

A pourvoir dès Janvier 2024

Basé à Paris, La Défense (92) ou Lyon, Gerland (69)

Rattachement hiérarchique : Chargé de mission relations institutionnelles & subventions

Vos missions, si vous les acceptez :

Analyse et veille et rédaction :

• Analyse de l'environnement institutionnel en lien avec les sujets portés par ENGIE Vianeo et sa Direction Business Development et Relations Institutionnelles (BDRI) : calendrier, positions, actions...
• Veille législative, parlementaire et institutionnelle
• Elaboration de synthèses de documents législatifs, règlementaires et politiques
• Rédaction de comptes-rendus de réunions et de rendez-vous institutionnels
• Participation à l'organisation d'évènement de lobbying

Coordination de l'activité de l'équipe BDRI et de ses interactions avec les équipes internes et externes :

• Participation et compte-rendu des réunions internes et externes (groupes de travail des fédérations professionnelles, réunions avec des acteurs institutionnels, suivi d'évènements extérieurs sur les enjeux de l'électromobilité, de la recharge électrique...)
• Coordination avec les équipes affaires publiques Europe et globales
• Participation aux salons, forums et expositions en lien avec l'équipe communication

Appui à la recherche de subventions :

• Identifier en amont les programmes de subventions selon leur typologie (régionale, nationale, UE)
• Développer et mettre en oeuvre des stratégies de demande de subvention
• Participer aux conférences, webinaires, ateliers et évènements organisés en lien avec ces sujets
• Suivi des réponses, mise en oeuvre de la contractualisation et reporting interne

Profil recherché :

Vous êtes actuellement étudiant.e niveau Master 2 IEP, Droit, Affaires publiques, Sciences politiques ou assimilé.

Compétences transverses souhaitées :

• Aptitudes relationnelles et de travail en équipe 
• Capacités de réflexion, d'analyse et de synthèse
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Anglais courant dans le cadre des interactions de nos sujets sur le plan européen

Savoirs :

• Connaissance de l'organisation des pouvoirs publics français et de ses modes de fonctionnement
• Connaissance des mécanismes de financement et du montage de dossiers de subventions
• Afinité pour les questions énergétiques, de décarbonation et de mobilité

Savoir-être :

• Ouverture d'esprit, curiosité et rigueur

Si tu te reconnais dans cette description, rejoins-nous !

Qui sommes-nous?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Lancez-vous, nous vous attendons !

Foire Aux Questions - FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.