Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous êtes technicien, passionné de technique et souhaitez évoluer sur un poste entre l’analyse de data et l’analyse sur le terrain ? Vous êtes intéressés par un poste de metteur au point ?

Venez relever ce défi en tant que Metteur au point F.H en CDI basé à Paris 18^ème au sein de notre Filiale CIEC.

Vos challenges à nos côtés

Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous assurez la réalisation d’inventaires et des états des lieux sur les nouveaux contrats.

Dans ce cadre, vous réalisez les missions de mise au point et de support technique ainsi que les missions de prise en charge des installations techniques de nos nouveaux contrats

• Préparer, régler et mettre au point les installations pour les rendre fonctionnelles à leur mise en service,
• Effectuer les équilibrages aérauliques et hydrauliques des installations
• Analyser la conformité réglementaire des installations
• Effectuer les tests de fonctionnalités et de performances
• Réaliser des audits techniques d’installations et proposer des axes d’améliorations techniques, sécurité et environnementaux,
• Prendre part activement au retour d’expérience sur les installations,
• Assurer la bonne maintenance des équipements

Vos + qui font la différence

De formation BAC +2 dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en mise au point d'installations de CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).

En qualité de Metteur au Point, vous avez des connaissances en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique.

En relation avec nos clients, vous faites preuve d’un sens du service de qualité et êtes doté d’un bon relationnel.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre capacité d'adaptation et votre autonomie

Vous avez le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois et une prime vacance 
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINERANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial avec ses collègues

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables. 

Pour en savoir plus : https://www.ciec.fr/

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone.

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience en management et dans l’organisation de la maintenance des installations de chauffage mais vous souhaitez évoluer dans un univers plus dynamique ?  Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi tant que CONTREMAITRE itinérant sur Paris (50% Paris, 50% 13ème arrondissements en particulier)pour notre filiale CIEC.

Vos challenges à nos côtés

• Organiser et suivre la conduite et des opérations de maintenance préventive, corrective et des dépannages sur des installations de chauffage
• Proposition de chantiers d’amélioration et suivi administratif des dossiers
• Gestion de l’activité d’exploitation/maintenance 
• Assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers).
• Assurer le suivi des prestations techniques,
• Encadrer et assurez un support technique à l’équipe et accompagner la montée en compétences
• Être l’interlocuteur privilégié du client et garantir de sa satisfaction.
• Être acteur de l’atteinte des objectifs techniques

Vous faites le lien entre les équipes en itinérance, le client et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations.   

Vos + qui font la différence

• Avoir des compétences dans la gestion d’une équipe
• Avoir des compétences en CVC, en production de chaud (petite, moyenne et grosse puissance)
• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
• Avoir une première expérience sur un poste de responsable d'équipe
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention
• Avoir des connaissance en matière de régulation et d’automatisme d’installations de chauffage ( automates TREND,…)

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois et une prime vacance
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINÉRANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un bon moment entre collègues !

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations thermiques mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de pilotage de Bastien en tant que Technicien Télésystème Itinérant F.H en CDI sur l’île de France pour notre filiale CIEC. 

Vos challenges à nos côtés

• L’installation et le dépannage des équipements de surveillance des sites confiés

Vos + qui font la différence

• Une appétence prononcée pour le domaine de l’électricité
• De bonnes connaissances en chaufferie

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile, en constante évolution
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous possédez également l’esprit d’équipe ;
• Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques.
• Le permis B

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois et une prime vacance, 
• 12 jours de RTT,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial avec vos collègues 

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables. 

Pour en savoir plus : https://www.ciec.fr/

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone.

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Rattaché(e) au Directeur des Fonctions Support, vous êtes l’incarnation de la fonction IT dans l’organisation en étant responsable de ce département de 19 personnes (dont 12 externes), vous vous appuyez sur 3 managers de pôle.

Le SI de CertiNergy & Solutions retranscrit notre positionnement particulier sur le marché, au croisement de 4 activités : la génération de CEE, la gestion de risque CEE, l’exécution de travaux et l’industrie 4.0.

Votre enjeu sera donc de maîtriser ces chaînes opérationnelles afin 1) d’assurer une exécution efficaces des requêtes du Métier et surtout  2) d’anticiper les évolutions majeures et nécessaires du SI.

Dans ce contexte, vos missions portent sur les aspects suivants :

• Penser, définir la stratégie IT et piloter sa mise en œuvre
• Être l’architecte du SI
• Management du département IT
• Avoir une vision des standards techniques actuels et être en veille des évolutions techniques à venir
• Comprendre le métier et anticiper les évolutions fonctionnelles
• Décliner en local la politique sécurité IT du Groupe ENGIE
• Définir des tableaux de bord et des indicateurs pour la Direction et le Groupe ENGIE
• Piloter le budget IT
• Piloter en direct certains projets IT phares
• Les autres enjeux techniques sont : chaîne de traitement Front-to-Compta, AWS, Industrie 4.0.

Profil recherché

• De formation Bac+4/5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience significative de 10 ans minimum en IT, idéalement acquise dans un environnement de services et multisites.
• Vous avez touché directement ou indirectement aux différents métiers de la fonction IT (Développement, Gestion de Projet/coordination, Maîtrise d’ouvrage, Architecture/urbanisme, Infrastructure). Une expérience SalesForce sera clé.
• Manager confirmé, vous savez motiver et inspirer les équipes pour atteindre les objectifs.
• Vous êtes connus pour votre intelligence relationnelle, vous permettant de collaborer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et d’accompagner le changement.
• Vous avez la capacité et la volonté de penser « stratégie », tout en démontrant une réelle approche opérationnelle.
• Bien qu’évoluant dans une structure française, vous êtes à l’aise avec l’anglais.
• Vous avez idéalement développé un goût et un intérêt pour les sujets liés à la data et l’industrie 4.0.

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Informations complémentaires

• Lieu de travail principal : Paris Montparnasse
• Télétravail : 2 jours par semaine

CONTREMAITRE F-H

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de Paris la Santé ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Assurer la performance des ateliers :

• Organise et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
• Traite les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives
• Coordonne, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison

Développement de la fonction :

• Anime et encadre les équipes d’opérateurs travaillant aux ateliers
• Organise, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli
• Forme les opérateurs au processus de fabrication (modes opératoires)

Contrôler les activités :

• Assure un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu’à la fin de celle-ci ; veille au renseignement et à l’enregistrement des cartes de contrôles
• Effectue par tout moyen approprié (prélèvement, pesée...) des contrôles en cours et en fin de production
• Vérifie les quantités produites par rapport aux bons de commandes des clients
• Etabli les bons de livraison
• Effectue quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus

Optimisation des ateliers :

• Informe le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier
• Assure le suivi de la formation des opérateurs aux « bons gestes » et corrige éventuellement l’aménagement du poste
• Fait respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail dans son atelier
• Applique le système qualité de GEPSA et les instructions de travail
• Seconde le responsable travail et le remplace en cas d’absence sur demande du responsable de site

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en production et en encadrement, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Chargé de développement commercial en matières organiques H/F à Isneauville (76)* ?

* Poste également ouvert à Paris et Reims

Descriptif du poste : 

Sur un large secteur géographique (notamment Grand Est), vous prenez en charge la prospection, le négoce et l’approvisionnement en matières organiques (déchets, co-produits) nécessaires à l’exploitation des unités de méthanisation, depuis l’identification des matières organiques chez les producteurs (industries agroalimentaires, agro-industries, collectivités, agriculteurs …) jusqu’à la livraison sur les sites de méthanisation.

Dans ce cadre et en partenariat avec les fonctions supports de la société :

- vous identifiez de nouveaux fournisseurs et caractérisez les matières organiques et les conditions de valorisation associées ;

- vous élaborez des offres commerciales qui répondent aux exigences des producteurs et des unités des méthanisation ;

- vous répondez aux consultations des producteurs sur les aspects techniques et financiers ;

- vous négociez la conclusion de contrats d’approvisionnement ;

- vous assurez le suivi des producteurs et la mise en œuvre des contrats, notamment le suivi qualité des matières, des prestataires et suivi facturation ;

- vous concevez les solutions logistiques à mettre en œuvre ;

- vous identifiez les prestataires logistiques, consultez et négociez les prestations logistiques associées, et en assurez le suivi commercial, technique et financier ;

- vous participez à l’amélioration des process internes de votre périmètre, en lien avec les services support (Comptabilité, QHSE, Développement, Construction…) et les responsables des sites de production ;

- vous assurez le suivi budgétaire sur les périmètres de votre fonction (budget transport, achats, redevances …) ;

Formation :

- Vous avez une formation type bac + 5 école de commerce ou ingénieur généraliste / agri / agro avec expérience commerciale.

Compétences : 

- Vous justifiez d’une expérience significative idéalement acquise dans le négoce ou le commerce et la négociation contractuelle de matières ou déchets organiques.

- Vous avez une bonne connaissance des réglementations liées aux matières et déchets organiques (réglementations sanitaires, gestion documentaire associée, catégorisation des déchets, …)

Vous avez également :

- de fortes compétences techniques sur les matières organiques et leur logistique,

- un goût prononcé pour le terrain,

- une capacité à appréhender rapidement les contraintes et enjeux stratégiques et techniques des fournisseurs (producteurs de matières).

- Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et tenace.

- Vous avez un excellent sens du relationnel, un goût et sens du commercial, une capacité de négociation.

- Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des problématiques économiques et techniques, d’établir et de défendre des offres en prenant en compte des critères de rentabilité.

- Vous avez une très bonne expression écrite et orale.

- Vous avez envie de vous investir dans une jeune société au sein d’une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales et de participer activement au développement d’un projet passionnant.

- Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables dont la méthanisation.

- Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur un large périmètre géographique et vous avez le permis B.

La connaissance d’un logiciel SIG est un plus.

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de chaud mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Xavier en tant que Chauffagiste F.H itinérant sur le département 91 Sud en CDI pour notre filiale CIEC. 

Vos challenges à nos côtés

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage (chaufferies petites et moyennes puissances, fioul, gaz et réseau urbain).
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Vos interventions se font en milieux occupés !

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et entretenez une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

Vos + qui font la différence

• Avoir des compétences en production de chaud (petite, moyenne et grosse puissance)
• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
• Avoir des connaissances en traitement d’air et Climatisation
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? 😉),
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINERANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un bon moment avec ses collègues 😃

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables. 

Pour en savoir plus : https://www.ciec.fr/

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone.

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

La Direction de l’Exploitation recherche un(e) :

Technicien de maintenance - Mécanique Industrielle (H/F)

Réf Interne RSE185

Affecté(e) sur les sites de production du « Pôle Sud », managé(e) par le Responsable Groupe Maintenance, vous assurerez le maintien de la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations en liaison avec le préparateur et le BMO, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Missions principales

Effectue la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite.

Prend connaissance des dysfonctionnements afin d'intervenir pour résoudre les anomalies. Détecte, analyse et diagnostique les incidents et les dépanne. Effectue les essais des installations après dépannage. Réalise des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies.

Effectue la maintenance préventive afin de fiabiliser et d'entretenir les installations.

Suit et intervient sur la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, thermographie, rapports réglementaires, etc.). Effectue le plan de maintenance et alerte son responsable, si besoin. Assure la remise en service en veillant au bon fonctionnement des installations en coordination avec les équipes de conduite.

Organise et accompagne les interventions des entreprises extérieures.

Peut participer, avec son responsable, à l'élaboration du cahier des charges en définissant les besoins techniques et les délais à respecter. Peut analyser les devis. Suit les interventions, veille au respect des plannings de travaux, des procédures et les réceptionne. Evalue les prestataires.

Réalise un suivi de son activité.

Planifie son activité en fonction des demandes d'interventions émises par son responsable. Réalise un compte rendu de son activité et le communique aux personnes concernées. Participe à la mise à jour des données (GMAO) concernant le matériel changé, les programmes modifiés, etc. Veille au respect des standards de la maintenance CPCU. Réceptionne et classe les modifications de plans et schémas reçues suite aux travaux. Propose des actions afin d'améliorer les systèmes ou les installations.

S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin.

Identifie ses besoins en matériel. Commande le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets préalablement établis.

Assure que les exigences en matière de performance énergétique sont maîtrisées au travers des actions de contrôle, de maintenance et d'amélioration

Profil Recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau CAP, BAC ou BTS en mécanique industrielle ou sur un domaine technique équivalent

Expérience dans un milieu industriel, de plus de 3 ans
Permis B apprécié

Vous savez:

• dépanner du matériel et des équipements
• lire des plans et documents techniques
• assurer le reporting de votre activité et utiliser la GMAO

Vous êtes capable d’autonomie, d’esprit d’analyse, de relationnel, de rigueur dans les phases de diagnostic, de contrôle et de résolution de problèmes.

_ _ Alors engagez-vous avec nous et mettez votre énergie au service d’une chaleur plus responsable ! Rejoignez-nous !
NB : Vous pourrez être amené à intégrer l’astreinte.

- Statut des IEG Industries Electriques et Gazières
- Plage de GF : 5 à 11 (fixe sur 13 mois + primes + intéressement/participation)
- Population : Opérationnels d’exploitation
- Services Actifs : 100%

- Lieu de travail : PARIS _ Site de production du Pôle Sud (Grenelle /Vaugirard/Bercy/Ivry/KB)

- Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
- Accès aux activités sociales du CSE
- Opportunité de mobilité dans le Groupe ENGIE

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans l'installation d'équipements de chauffage mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

 Venez relever ce défi au sein de l’équipe d' Arnaud en tant que Monteur Chauffagiste F.H en CDI à Paris pour notre Filiale dédiée la CIEC.  

L’idée de travailler dans un grand groupe vous effraie ?

Nous vous rassurons : vous découvrirez une équipe à taille humaine.

Vous serez aussi formés comme 100% de nos salariés pour intervenir sur des chantiers d’envergure.

Vos challenges à nos côtés

• Gérer la réalisation des travaux hydrauliques en chaufferies dans l’habitat public (replacement de pompes, installation de chauffage, pose de robinet, soudures…etc).
• Assurer l’assemblage et la pose des éléments de tuyauteries métalliques, les soudures, la pose des réseaux de canalisations et les raccorder aux équipements déjà en place.
• Intervenir de façon ponctuelle sur la maintenance de nos installations de chauffage (chaufferies petites, moyennes et grosses puissances, fioul, gaz).
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

Vos + qui font la différence

• Avoir des compétences en installation et montage de chauffage 
• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? 😉),
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante, 
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un bon moment avec ses collègues 😃

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables. 

Pour en savoir plus : https://www.ciec.fr/

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone.

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».