Dans le cadre de la mission proposée au sein de la Direction Technique, vous assurerez soit l’assistance des chefs de projets et chargés d'affaires dans la réalisation d'études et certaines opérations techniques. Vous serez sous la tutelle d’un chargé d’affaires mécaniques qui intervient sur différentes techniques présentes dans la production hydraulique : turbines, régulateurs de vitesse, conduites forcées, vannes charpentées, ponts roulants, organes de sécurité et divers produits délivrés par une centrale électrique et ses annexes.

Durant votre alternance vous réaliserez les missions suivantes :

En début de formation, vous serez en observation et en accompagnement avec votre tuteur sur différentes tâches afin de vous permettre d’apprendre le métier :

• Lecture de plans et de schémas
• Lecture de documentation sur le fonctionnement d’une centrale hydroélectrique
• Visite sur site avec le tuteur pour voir les ouvrages en réel

En-cours de formation, vous serez laissé(e) progressivement en autonomie et travaillerez sur des tâches plus complexes en présence de votre tuteur :

• Réaliser les études de faisabilité/APS/APD nécessaires aux estimations technico-économiques des affaires/projets
• Piloter et contrôler les études internes ou de prestataires externes qui vous seront confiées, et approuver les études selon le processus interne en vigueur
• Contribuer à réaliser les dossiers administratifs préalables à la réalisation des affaires/travaux
• Conduire des expertises à effectuer sur votre domaine de spécialité
• Assister en tant que de besoin pour les consultations, et certaines opérations techniques en cours et fin de travaux, les Chefs de projets du département Réalisation

Au terme de votre formation, vous serez en autonomie totale sur l’accomplissement d’une étude préalable à la réalisation d’un chantier, avec surveillance du tuteur. Nous souhaitons développer les critères suivants pour que vous appréhendez au mieux les futurs enjeux que vont vous demander votre futur métier d’ingénieur(e) :

• Responsabilité
• Autonomie
• Contraintes de chantier
• Relations humaines

✔ Vous êtes en BAC+2 / Vous préparez un BAC+5

✔ Vous êtes rigoureux/rigoureuse, autonome, ponctuel/Ponctuelle

✔ Vous savez travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité, rédiger des rapports, utiliser le Pack Office

✔ Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, une appétence pour les chiffres

✔ Vous n’avez pas peur de prendre des décisions, de dire que vous n'avez pas compris

✔ Vous êtes un team player !

Permis de conduire nécessaire : Oui

Lieu de travail accessible en transports en commun ou à vélo : Oui

Travail quotidien sur ordinateur, avec déplacements ponctuels sur les sites de production.

La SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Nous étudierons chaque candidature en tenant compte des contraintes individuelles du candidat et des contraintes locales.

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Au sein du Centre de Documentation et Archives, Direction des Systèmes d'information, vous

serez rattaché(e) au siège situé à Saint-Ouen.

Notre centre de documentation comprend plus de 5000 livres, 50 abonnements à des

périodiques, des normes, des cartes, les publications de nos ingénieurs, des films, des

photos… Les archives de notre société y sont également associées (70 ans d’histoire). Sous la

tutelle de la Responsable du Centre de Documentation et d’Archives, vous intégrez une

équipe de 2 personnes.

PRINCIPALES MISSIONS :

En tant que documentaliste, vous participez aux projets d’améliorations du Centre de Documentation et Archives, tels que :

• Mise en place de veilles normatives et techniques en relation avec les ingénieurs.
• Capitalisation et valorisation des connaissances internes de l’entreprise notamment

au travers des archives des projets terminés.

• Participation également aux activités courantes du service, comme l’assistance aux
• ingénieurs dans leurs recherches documentaires et d’archives, l’enrichissement du

portail documentaire du Centre

VOTRE PROFIL :

Vous préparez un diplôme de niveau bac + 4 et avez des compétences en catalogage et

indexation, ainsi qu’en recherches documentaires. Vous justifiez d’un niveau d’anglais

opérationnel. Vous avez une bonne connaissance de Word et d’Excel ainsi qu’une bonne

capacité rédactionnelle.

Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome et doté d’un bon relationnel.

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Alternance -  Ingénieur DEVOPS Azure (H/F)

Poste basé à Paris La Défense

 Description du poste / contexte :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) DEVOPS Azure passionné(e) et motivé(e) afin de rejoindre notre Tribe Azure au sein du COE (Center Of Excellence) Cloud de GBS IT. Ce poste est une excellente opportunité pour plonger dans l'univers du développement et de l'opérationnalisation de solutions cloud sur Microsoft Azure.

En tant qu'alternant(e) DEVOPS Azure, vous serez rattaché directement au Tribe Leader Azure, et travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes d'expert pour automatiser, optimiser et sécuriser nos processus de déploiement sur Azure. Vous contribuerez également aux projets de migration vers le cloud, au maintien en condition opérationnel de nos infrastructures cloud Azure mais ce sera également l'occasion de s'essayer à l'intelligence artificielle.

Mission(s)/Activités principale(s) :

• Participer à la conception, au déploiement et à la gestion de l'infrastructure cloud sur Microsoft Azure.
• Automatiser les processus de déploiement en utilisant des outils comme Azure DevOps, Terraform, Bicep, etc.
• Veiller aux dimensions sécurité et optimisation financière du Cloud (SecOps et FinOps)
• Contribuer à l'amélioration de nos pipelines de déploiement continu et d'intégration continue
• Superviser et assurer la maintenance des systèmes et des applications pour garantir leur disponibilité et leur performance sur Azure.
• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les pratiques DevOps et améliorer les workflows.
• Mettre en place des solutions de monitoring et de logging spécifiques à Azure
• Participer à la gestion de la sécurité et à la conformité des systèmes d'information sur Azure

Compétences techniques requises :

• Étudiant(e) en Master 2 en informatique, génie logiciel, ou un domaine connexe.
• Connaissance des environnements Azure et des services associés (VM, AKS, Azure Functions, etc.).
• Expérience avec les outils de CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, etc.).
• Compréhension des concepts et des pratiques DevOps.
• Compétences en scripting (PowerShell, Bash, Python, etc.).

Compétences comportementales demandées :

• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Motivation et envie d'apprendre de nouvelles technologies.
• Avoir une envie de développer un "mindset" Green en lien avec la transition écologique.

Chargé d’études en alternance

GÉNIE ÉLÉCTRIQUE

Au cœur de la stratégie du Groupe, la Global Business Unit Renewables aide le Groupe à accélérer le développement des actifs RES avec un EBIT d’environ 1,2 milliard d’euros à fin 2021. Nous comptons 4 900 employés et plus de 50 nationalités dans 20 pays. Avec une capacité installée de 36 GW à fin juin 2022 dans 4 zones opérationnelles, GBU Renewables gère un portefeuille diversifié d’actifs, notamment des actifs solaires (4,6 GW), éoliens (13,7 GW) et hydroélectriques (17,9 GW). Notre ambition est de multiplier par plus de 2 notre capacité installée avec 80 GW en 2030.  

Les objectifs de croissance d’Engie sont soutenus par un solide portefeuille de projets de 71 GW sur l’ensemble du territoire mondial, qui devrait permettre de développer les capacités de 4 GW par an jusqu’en 2025, puis de 6 GW par an entre 2026 et 2030.

Missions principales

Lister les principales missions et responsabilités :

• Assister des projets industriels liés à la conception et maintenance de projets photovoltaïques et éoliens. Superviser les études de génie électrique définies en collaboration avec le tuteur,
• Calculs et études de dimensionnement des caractéristiques électriques des panneaux solaires, éoliennes, transformateurs, câbles, onduleurs, postes et lignes haute tension.
• Maintenir l’expertise de la plate-forme globale RGBU sur les métiers de la construction, la fiabilisation et la maintenance sur les activités renouvelables (Photovoltaïques & Eoliens)
• Apporter le support technique aux autres entités de la RGBU
• Réaliser le suivi technique des Général Contractor/EPC en charge des études détaillées, de la construction et de la mise en service.
• Assurer une veille technique et technologique continue dans la spécialité Photovoltaïque à grande échelle afin de proposer des solutions d’optimisation technico-économiques

Equipe et environnement de travail

Au sein d’une équipe de 12 personnes spécialisées en Ingénierie électrique, vous rejoindrez le pôle Ingénierie (30 personnes) et le pôle d’expertise technologie (20 personnes).

Sous la responsabilité d’un ingénieur expérimenté en Electricité, il sera assuré des missions de supports techniques en lien avec les projets en cours de développement, de construction, d’exploitation.

Le poste est basé au siège de la plate-forme avec des déplacements possibles en France et  à l’étranger. La possibilité du télétravail sera a définir avec le référent et les règles fixés par le groupe. 

Interactions

Internes:

• au niveau Groupe:         50
• au niveau de la RGBU:   300
• au niveau pays:               5000

Externes:        

• Possibles interactions avec des experts et fournisseurs, logiciels et calculs.

Les plus

Compétences techniques à acquérir

• Maitrise des process qualités au sein d’une entreprise
• Maitrise des phases de Designs spécifiques développement projets renouvelables (Preliminary/Basis /Details design)
• Maitrise  des  logiciels de calculs de load flow et de court-circuit
• Choix d’architecture électrique pour optimisation du « Levelized cost of electricity »
• Inventaire et Application des paramètres spécifiques sur les risques environnementaux
• Effectuer une veille technologique et normative sur les parcs photovoltaïques
• Effectuer des calculs et études de dimensionnement sur les hypothèses retenues prenant en compte l’environnement du site (température, grid code, irradiance, albedo…),
• Effectuer des comptes-rendus techniques d’analyse de cause de défaut et des guides de bonnes pratiques.

Compétences et expérience professionnelle

Pré-requis essentiels :

Formation : Ecole d’Ingénieur avec spécialité dans les énergies Renouvelables/Electricité

Expérience : Notions en  construction de sites industriels, distribution et/ou production électrique

Aptitude professionnelles : Esprit d’équipe -sens du travail en commun- Autonomie -rigueur-Esprit de synthèse et d’analyse.

Langues : Anglais (opérationnel à l’écrit) impératif

Autres : quelques déplacements a prévoir : visites de chantier, diagnostic structure, expertise…

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

test 

ALTERNANT.E – CHARGE DE PROJET TALENT ACQUISITION (F/H)

(Courbevoie)

Vos missions, si vous les acceptez :

• Être force de proposition pour devenir un acteur actif dans l’animation de la filière Talent acquisition (pour toutes les filières métiers du Groupe)
• Être contributeur sur des thématiques de la Stratégie Talent Acquisition pour le Groupe ENGIE en France comme dans le reste du Monde (comme, par exemple, l’optimisation du recrutement de populations cible)
• Participer à des projets transverses connexes au sein de la Direction Talents et Diversité, comme la marque employeur, les relations académiques, la Diversité, l’Equité et l’Inclusion.
• Contribuer à la transversalité en travaillant avec l’ensemble des Directions de la DRH Groupe et les entités opérationnelles

Ce que tu ne feras pas : mener des actions de sourcing, d’évaluation et de sélection de candidats, assurées par nos collègues en entités.

Ce poste est fait pour vous si:

• tu fais preuve d’agilité, autonomie, esprit d’initiative et curiosité.
• Tu as un goût prononcé pour le digital et les réseaux sociaux
• Tu as de bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises

Au sein de la DRH Groupe et de la Direction Talents et Diversité, l’équipe Talent Acquisition recherche son/sa futur.e alternant.e

Tu rejoindras l’équipe diversifiée de la Direction Talents et Diversité du Groupe ENGIE et la team de nos alternants multiculturels. Ta tutrice sera en charge de t’intégrer, t’accompagner et de développer davantage tes compétences. Tu feras partie d’une forte communauté d’alternants au sein de notre Direction et plus largement au sein du Groupe ENGIE.

Installateur en chauffage et climatisation H/F

Alternance

A Montélimar

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de plombier chauffagiste. Nous vous proposons de suivre une formation en alternance dès septembre 2024.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe technicienne et être formé par un professionnel confirmé qui aura à cœur de vous transmettre son savoir-faire.

Vos missions :

✔ Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Vous participez à la pose de tuyauteries et au raccordement des appareils de chauffage (chaudières, ballons d’eau chaude, etc.)

✔ Vous intervenez sur la pose de VMC, de pompes à chaleur et de climatiseur

✔ Vous réalisez les interventions techniques en veillant à appliquer les règles de sécurité

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront vos journées.

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Préparer votre diplôme ou votre certification en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier

✔ Se former à un métier et être payé !

✔ Quelques plus : des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous terminez une formation initiale ou vous avez un projet de reconversion professionnelle et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier d'avenir

✔ Vous vous intéressez à l’électricité, la mécanique, à la plomberie

✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique

Mais également si...

✔ Vous faites preuve d’un très bon relationnel

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est une filiale du groupe ENGIE, spécialisée dans l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude.

Lancez-vous, nous vous attendons !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant à l'écoute ?

Deviens Technicien de maintenance en Chauffage - YouTube

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer une formation axée sur la maintenance des systèmes de chauffage & climatisatiuon individuels. Cette formation est proposée pour une durée de 11 mois, à partir de Septembre 2024 !

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

Alternance

A Annonay

Tes missions :

• Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)
• Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage au gaz en veillant à appliquer les règles de sécurité
• Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

Nous rejoindre c’est aussi :

• Préparer une certification en toute sérénité
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
• Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé !
• Bénéficier de tickets restaurant, d’un 13e mois, des primes d’intéressement et participation

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage, 

• Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi, et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

• Tu t’intéresses à l’électricité, la plomberie, la mécanique,

• Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

• Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?
• Tu apprécies le contact client ?
• Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?
• Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Lance-toi !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant à l'écoute ?

Deviens Technicien de maintenance en Chauffage - YouTube

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer une formation axée sur la maintenance des systèmes de chauffage & climatisatiuon individuels ; cette formation est proposée pour une durée de 12 ou 24 mois, à partir de Septembre 2024 !

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

Alternance

A Grenoble

Tes missions :

• Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)
• Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage au gaz en veillant à appliquer les règles de sécurité
• Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

Nous rejoindre c’est aussi :

• Préparer une certification en toute sérénité
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
• Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé !
• Bénéficier de tickets restaurant, d’un 13e mois, des primes d’intéressement et participation

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage, 

• Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi, et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

• Tu t’intéresses à l’électricité, la plomberie, la mécanique,

• Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

• Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?
• Tu apprécies le contact client ?
• Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?
• Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Lance-toi !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.