Bij ENGIE willen onze klanten ondersteunen richting een CO2-vrije wereld in 2045. Als Software Tester binnen Retail mag jij hieraan werken. In deze functie draag jij bij aan een goede kwaliteit van gewijzigde en nieuwe functionaliteiten in de IT-systemen van Retail NL.

Wat ga je doen als software tester?

ENGIE Retail NL is momenteel bezig met de implementatie van een nieuw backofficesysteem op basis van Microsoft Dynamics 365. Dit systeem draait in de cloud en vormt het centrale systeem in een complex en modern IT-landschap. Veel applicaties zijn via API’s en services met elkaar gekoppeld, waaronder externe systemen in de energiemarkt.

Kwaliteit: Om de kwaliteit van het nieuwe backofficesysteem te waarborgen, ontwikkelt ENGIE momenteel veel testen. De regressietesten willen ze automatiseren, zodat ze een hoge releasefrequentie kunnen aanhouden met een redelijke testinspanning.

Testen & Tools: Als Testautomatiseerder ben je verantwoordelijk voor het automatiseren van integratie- en regressietesten binnen het IT-landschap van Retail. Je maakt gebruik van tools zoals Robot Framework, Postman of vergelijkbare tools.

Opleiden & Trainen: Het opbouwen van testautomatisering is voor jou bekend terrein. Ook het opleiden en trainen van collega-teamleden en het onderhouden en uitbreiden van de testautomatisering behoren tot je taken.

Teststrategie: Je speelt een actieve rol bij het bepalen van de teststrategie en voert de te automatiseren testen uit. Samenwerkend met andere testers binnen de afdeling Digital, IT en Data van Retail NL draag je bij aan het succes van dit ambitieuze project.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als energieleverancier zet ENGIE zich volop in voor de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen niet alleen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, maar werken ook aan grootschalige groene waterstof, zonne- en windenergie, biogas en energieopslag. Daarnaast helpen we onze zakelijke en particuliere klanten bij het vinden van het meest geschikte energiecontract en het beheer van hun energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Als software tester maak je deel uit van het team Digital, IT & Data binnen de afdeling Retail NL. Je werkt voornamelijk binnen het Servicemanagement Agile-team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en het beheer van backend systemen. Dit team bestaat uit ca. 12 collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met andere Agile-teams die verantwoordelijk zijn voor aanpalende systemen in het landschap. Deze teams bestaan uit collega’s met verschillende expertises, zoals product owners, analisten, functioneel beheerders, testers en scrum masters.

Binnen ENGIE hanteren we het motto “samen kom je verder”. We hebben verschillende communities waar specialisten kennis delen en nieuwe ontwikkelingen onderzoeken. Dankzij het kleinschalige karakter van ENGIE in Nederland zijn de lijnen kort. Ook heb je toegang tot de kennis, middelen en naamsbekendheid van een grote internationale organisatie. De sfeer binnen de afdeling is goed en gezellig, er is een flinke bereidheid om elkaar te helpen en er is een hoge betrokkenheid.

Wat breng jij mee als software tester

Als software tester bij ons ben je energiek, zelfstandig en proactief. Je streeft altijd naar hoge kwaliteit en je bent in staat om je ideeën en inzichten helder te verwoorden aan je collega’s. Het nakomen van afspraken is voor jou vanzelfsprekend, en je zet graag een stap extra om ervoor te zorgen dat tests vlekkeloos worden uitgevoerd. Daarnaast heb je affiniteit met technische aspecten, met name op het gebied van testdata voorbereiding en API-testen.

Verder:

• Je hebt minimaal een Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van (technische) informatica of een andere relevante richting.
• Je hebt ruime werkervaring als tester en hebt kennis en ervaring opgedaan met het testen van interfaces en API’s, bijvoorbeeld met tools zoals Robot Framework, Postman of SOAPUI.
• Je hebt ervaring met werken in een agile omgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou als software tester?

Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden, onder andere door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een maandsalaris tussen de €4.600,- en €6.700,- (met doorgroeimogelijkheden) bij schaal A13 van onze CAO. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4,5%.
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris.
• Een pensioenregeling bij het ABP, waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, dat je drie jaar mag opsparen tot maximaal €1.500,-.

Als software tester is het belangrijk verbonden te blijven met de teams. We verwachten dat je ongeveer 50% op kantoor werkt (mag natuurlijk meer). De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomisch ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op Erwin Boers, Service Manager B2C via 06-23627683 of met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240. Een appje sturen kan natuurlijk ook.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstige werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden dat ze een 100% match zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Bij ENGIE willen onze klanten ondersteunen richting een CO2-vrije wereld in 2045. Als functioneel beheerder mag jij hieraan werken. In deze functie draag jij bij aan een goede kwaliteit van gewijzigde en nieuwe functionaliteiten in de IT-systemen van Retail NL.

Wat ga je doen als Functioneel Beheerder

Als functioneel beheerder ben je de schakel tussen de proceseigenaren en de informatiesystemen binnen Retail. Jouw verantwoordelijkheid is het waarborgen van de continuïteit en het optimaal functioneren van deze systemen. Met jouw kennis, ervaring en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat de systemen naadloos aansluiten op de gebruikerswensen van de business. Zo heeft iedereen altijd de benodigde informatie binnen handbereik. Dit stelt jouw collega’s in staat om onze klanten optimaal te helpen.

Als ‘linking pin’ tussen de business, IT en externe leveranciers begrijp je de concepten, bepaal je de impact op systemen en processen, en geef je advies aan de business. Verder ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en continuïteit van de aan jou toegewezen applicaties. Je bent de brug tussen de business en IT. Daarbij vertaal je gebruikerswensen naar functionele specificaties, zodat gebruikers optimaal kunnen werken. Verder word je verantwoordelijk voor:

• Procesverbetering: Je levert een proactieve bijdrage aan procesverbeteringen en signaleert kansen voor efficiëntieverbeteringen.
• Functionaliteit: Je ontwerpt, bouwt (of laat bouwen) en richt standaard functionaliteiten in het systeem in, inclusief nieuwe functionaliteit die niet standaard beschikbaar is.
• Samenwerking: Samen met collega’s stem je werkzaamheden af om integrale afstemming te bereiken over proces overstijgende applicaties en IT-dienstverlening.
• Servicemanagement: Op het gebied van servicemanagement beheer je gebruiks-, wijzigings- en functionaliteitenbeheer en behoeftemanagement.
• Ontwikkeling: Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied en adviseert proactief aan de business op basis van verworven inzichten.
• Toezicht: Tot slot houd je toezicht op effectieve en efficiënte implementaties en het verloop van processen binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als energieleverancier zet ENGIE zich volop in voor de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen niet alleen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, maar werken ook aan grootschalige groene waterstof, zonne- en windenergie, biogas en energieopslag. Daarnaast helpen we onze zakelijke en particuliere klanten bij het vinden van het meest geschikte energiecontract en het beheer van hun energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Als functioneel beheerder maak je deel uit van het team Digital, IT & Data binnen de afdeling Retail NL. Je werkt voornamelijk binnen het Servicemanagement Agile-team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en het beheer van backend systemen. Dit team bestaat uit ca. 12 collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met andere Agile-teams die verantwoordelijk zijn voor aanpalende systemen in het landschap. Deze teams bestaan uit collega’s met verschillende expertises, zoals ontwikkelaars en andere functioneel beheerders en scrum masters.

Binnen ENGIE hanteren we het motto “samen kom je verder”. We hebben verschillende communities waar specialisten kennis delen en nieuwe ontwikkelingen onderzoeken. Dankzij het kleinschalige karakter van ENGIE in Nederland zijn de lijnen kort. Ook heb je toegang tot de kennis, middelen en naamsbekendheid van een grote internationale organisatie. De sfeer binnen de afdeling is goed en gezellig, er is een flinke bereidheid om elkaar te helpen en er is een hoge betrokkenheid.

Functie Eisen

Als functioneel beheerder bij ons ben je energiek, zelfstandig en proactief. Daarbij heb je een klantgerichte instelling en los je graag problemen op. Je streeft daarin altijd naar hoge kwaliteit. Verder:

• Je hebt minimaal een Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van (technische) informatica of een andere relevante richting.
• Je hebt ruime werkervaring als functioneel beheerder en/of als applicatie consultant. Daarbij heb je al ervaring met verschillende interfaces en wat voor impact zij hebben op de dagelijkse werkzaamheden.
• Je hebt ervaring met werken in een agile omgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou als functioneel beheerder?

Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden, onder andere door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een maandsalaris tussen de €3.600,- en €5.100,- (met doorgroeimogelijkheden) bij schaal A11 van onze CAO. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4,5%.
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris.
• Een pensioenregeling bij het ABP, waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, dat je drie jaar mag opsparen tot maximaal €1.500,-.

Als functioneel beheerder is het belangrijk verbonden te blijven met de teams. We verwachten dat je ongeveer 50% op kantoor werkt (mag natuurlijk meer). De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomisch ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op Erwin Boers, Service Manager Retail via 06-23627683 of met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240. Een appje sturen kan natuurlijk ook.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstige werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden dat ze een 100% match zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Alternance -  Ingénieur DEVOPS Azure (H/F)

Poste basé à Paris La Défense

 Description du poste / contexte :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) DEVOPS Azure passionné(e) et motivé(e) afin de rejoindre notre Tribe Azure au sein du COE (Center Of Excellence) Cloud de GBS IT. Ce poste est une excellente opportunité pour plonger dans l'univers du développement et de l'opérationnalisation de solutions cloud sur Microsoft Azure.

En tant qu'alternant(e) DEVOPS Azure, vous serez rattaché directement au Tribe Leader Azure, et travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes d'expert pour automatiser, optimiser et sécuriser nos processus de déploiement sur Azure. Vous contribuerez également aux projets de migration vers le cloud, au maintien en condition opérationnel de nos infrastructures cloud Azure mais ce sera également l'occasion de s'essayer à l'intelligence artificielle.

Mission(s)/Activités principale(s) :

• Participer à la conception, au déploiement et à la gestion de l'infrastructure cloud sur Microsoft Azure.
• Automatiser les processus de déploiement en utilisant des outils comme Azure DevOps, Terraform, Bicep, etc.
• Veiller aux dimensions sécurité et optimisation financière du Cloud (SecOps et FinOps)
• Contribuer à l'amélioration de nos pipelines de déploiement continu et d'intégration continue
• Superviser et assurer la maintenance des systèmes et des applications pour garantir leur disponibilité et leur performance sur Azure.
• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les pratiques DevOps et améliorer les workflows.
• Mettre en place des solutions de monitoring et de logging spécifiques à Azure
• Participer à la gestion de la sécurité et à la conformité des systèmes d'information sur Azure

Compétences techniques requises :

• Étudiant(e) en Master 2 en informatique, génie logiciel, ou un domaine connexe.
• Connaissance des environnements Azure et des services associés (VM, AKS, Azure Functions, etc.).
• Expérience avec les outils de CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, etc.).
• Compréhension des concepts et des pratiques DevOps.
• Compétences en scripting (PowerShell, Bash, Python, etc.).

Compétences comportementales demandées :

• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Motivation et envie d'apprendre de nouvelles technologies.
• Avoir une envie de développer un "mindset" Green en lien avec la transition écologique.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT INNOVATION / IA GENERATIVE (H/F) 

à Paris (75009) puis Saint Denis (93)

Master 1/2 ou Ecole d’ingénieur ou de Management

Rentrée septembre 2024 - Durée : 1 an

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à piloter les sujets d’innovation, tester des nouvelles technologies, animer l’innovation au sein de la Direction et détecter de nouveaux partenaires.

Ton environnement

La Direction Système d'Information de GRDF assure le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et a pour ambition de tirer parti de la révolution numérique pour préparer le futur.

Tu intègreras La Fabrique Numérique (FAN) - l’équipe innovation de la DSI – qui explore les nouvelles technologies et méthodes d’organisation, et identifie les nouveaux acteurs qui peuvent contribuer favorablement au développement de l’activité de GRDF.

Constituée de 10 personnes, la FAN accélère le développement d’idées ou de concepts innovants en mode agile. Sa vocation est de réaliser les proofs of concept (POC), l’animation de l’innovation au sein de la DSI et la contribution à l’Open Innovation de GRDF.

Depuis 2023, la FAN pilote les prototypes d’IA Génératives de l’entreprise.

Découvre l’équipe à travers cette vidéo : https://youtu.be/sHpWrtSK68M

Lieu de travail

•            De septembre à novembre 2024 : Paris (09)

•            A partir de décembre 2024 : Saint-Denis (93)

Tes missions

Un job où tu devras travailler en lien avec toutes les entités et régions de GRDF.

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour accompagner les porteurs d’idées à développer et prototyper leurs innovations ;

Tu contribueras au développement de la Fabrique Numérique ;

Tu participeras à l’acculturation digitale de GRDF et animeras des ateliers ;

Tu participeras à la veille sur les nouvelles technologies et sur les startups intéressantes pour GRDF ;

Tu réaliseras des POCs sur des technologies telles que la réalité augmentée, la réalité virtuelle, les chatbots ou l’IA ;

Cerise sur le gâteau : tu pourras monter en compétences sur l’IA Génératives car tu seras amené à identifier et accompagner les porteurs d’idées sur ces nouvelles idées.

Ton profil

Tu souhaites intégrer une formation de Master 1, Master 2 ou en école d’ingénieur ou de management, ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour l’innovation et le numérique.

Tu es curieux(se), force de proposition, apprécies le travail en équipe et disposes de bonnes capacités de communication.

Tu es à l’aise avec les méthodes agiles, le pilotage de plusieurs sujets en parallèle et tu oses prendre en main de nouveaux outils numériques.

Tu peux être amené à te déplacer en région de façon occasionnelle.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

En tant qu’Architecte infrastructures Cloud/DevOps, vous intégrez le domaine Projets Opérations et plus particulièrement le pôle Cloud Public, qui gère l’architecture, le build et le run du socle d’infrastructure Cloud AWS, ainsi que l’intégration des applications métiers sur ce socle Cloud.

Vous pourrez ainsi acquérir et renforcer vos compétences en développement d’infrastructure as a code et de design applicatif dans le Cloud AWS (Paas et Serverless).

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

MISSIONS :

Vous serez notamment en charge de :

Définir les services à exploiter selon les besoins des projets,

Aider les équipes projets et leurs équipes applicatives à adopter le Cloud Public avec les standards GRDF,

Assurer l'intégration des applications sur le Cloud,

Être moteur sur l'amélioration du socle d'infrastructure Cloud et de sa sécurité,

Développer des scripts et programmes d’automatisation couvrant l’infrastructure et le déploiement applicatif,

Construire de nouveaux standards d’intégration Cloud,

Assurer le maintien en conditions opérationnelles (RUN) et la supervision de l'infrastructure cloud et des applications hébergées.

Une astreinte N3 Cloud, et des interventions ponctuelles en HNO, sont à prévoir.

PROFIL :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT

Vous justifiez d'une expérience solide (3 à 7 ans) sur des projets de création ou de refonte de solutions de Cloud Public. Vous avez une excellente connaissance du Cloud AWS et vous avez dans l'idéal une expérience réussie d'ingénierie système on-premise et/ou en environnements hybrides.

Vous appréciez le travail en équipe et en transverse, vous faites preuve de leadership, vous êtes rigoureux, vous avez des qualités d'écoute, et un esprit d'analyse, de synthèse, et de respect des engagements.

Vous êtes à l'aise pour automatiser et documenter, et vous avez un bon niveau d'anglais technique.

Vous serez amenés à intervenir sur toutes les phases d’un projet, de la conception de l’architecture technique à la mise en production de l’application, ainsi que sur une phase de run de l’infrastructure applicative.

Le profil recherché est un Architecte Cloud DevOPS, davantage orienté infrastructure / OPS Cloud que développeur, avec des compétences de développement / scripting permettant d'automatiser les actions de déploiement d'infrastructure et d'application, et d'automatiser des actions de RUN et de reprise sur incident (SRE).

Vous voulez progressez sur :

Les services disponibles sur AWS

Le design des nouveaux patterns applicatifs et d'infrastructure

L’intégration des offres de Cloud public et du suivi de la partie Financière (FinOps)

La mise en œuvre de solutions

Compétences techniques requises :

AWS : Expérience des principaux services (IaaS, SaaS et PaaS), réseau, sécurité, automatisation

Infrastructure as Code avec Terraform, containerisation

Containerisation : Kubernetes, AWS EKS, Rancher (optionnel)

OS/Middleware/SGBD: Expérience sur Linux, Apache, PostgreSQL, Amazon RDS

Scripting / développement en Shell, Python, Javascript, PHP, NodeJS

Les compétences techniques et expériences suivantes sont également appréciées :

Certification AWS Architect Associate ou Professional

Connaissances réseaux et sécurité

Supervision des applications Cloud (native AWS ou outillages tiers)

Expérience sur des infrastructures on-premise en tant qu’ingénieur système

Expérience des problématiques d’exploitation et de production on-premise

Votre futur environnement :

• Au cœur de Paris 9^ème (entre Gare du Nord et Montmartre), dans un environnement de travail stimulant et au sein d’équipes engagées et dynamiques,
• Un espace de travail innovant qui propose des ateliers, conférences, parcours d'apprentissage...
• Une salle de sport

A propos de GRDF :

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE et principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France, distribue le gaz à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils en disposent quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur d’énergie.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF :

• Conçoit, construit, exploite, et entretient le plus grand réseau de distribution de gaz d’Europe (200 715 km),
• Développe le réseau dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Lieu de travail :

95 rue de Maubeuge 

75010 PARIS

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

A Propos

CN Solutions est une entreprise pionnière de l’efficacité énergétique, grâce à ses solutions et son business model innovant. Elle intervient auprès de tous les consommateurs d’énergie (grands comptes tertiaires et industrie), de façon directe ou en partenariat. A tous, elle propose des services énergétiques, ainsi que la réalisation de projets d’efficacité énergétique en clé en main. CN Solutions intègre dans ces projets des solutions technologiques développées par ses équipes.

Notre ambition est la suivante : bousculer les systèmes de pensée habituels et proposer une nouvelle vision des choses.

Afin d’accompagner nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

Un Alternant informaticien pour contribuer à la programmation de notre nouvel outil de supervision énergétique BEX®. Poste H/F en alternance  basé à Angers.

Rattaché(e) à l’agence d’Angers (49) vous intégrez une équipe de 8 personnes.

Descriptif du poste  

Notre nouvel outil de supervision est basé sur la plateforme PANORAMA E2 de la société CODRA. Cet outil est basé sur la création d’objets qui sont ensuite implémentés dans la solution :

Vos principales missions seront :

o            Programmation des objets liés à l’acquisition de données (Modbus/TCP, OPC, etc..)

o            Programmation des objets calculs Energétiques.

o            Gestion de la sauvegarde des data sur base SQL.

o            Paramétrage des fonctions graphiques de la supervision.

o            Mise en service de l’outil sur site Client.

Profil recherché 

•            En 2^e ou 3^e année d’un BUT GEII , ou BTS informatique.

•            Vous êtes autonome et opérationnel

•            Vous savez comprendre les enjeux techniques et financiers d’un projet

•            Des connaissances en Thermique sont un plus

•            Vous maitrisez Word et Excel

•            Permis B exigé

L’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, en électricité et en gaz naturel, de l’amont à l’aval.

En inscrivant la croissance responsable au cœur de ses métiers (énergie, services à l’énergie et environnement), il se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d’approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l’utilisation des ressources.

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Bus et au Newcorp d’ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier : Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique - Ressources Humaines – Systèmes d’Information.

Être l’opérateur référent des fonctions support d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

Au sein de la ligne de services IT, l’équipe software asset management recherche :

Software Asset Manager (SAM) - (H/F)

Localisation : La Défense (Île-de-France)

Missions :

En tant que Software Asset Manager, vous serez responsable de la gestion des actifs logiciels au sein du groupe. Vos principales missions incluent :

•

Missions :

En tant que Software Asset Manager, vous serez responsable de la gestion des actifs logiciels au sein du groupe. Vos principales missions incluent :

• Aide les utilisateurs à optimiser la sélection des produits en fonction de leurs besoins
• Propose des pistes d'optimisation telles que changement d'infrastructures, de produits ou de contrats, arrêts de maintenance, etc.
• Conduit annuellement sur son périmètre les actions de monitoring permettant de rapprocher les acquisitions de licences ou droits d'usage et les déploiements et usages effectifs
• Etablit les plans d'actions nécessaires à la correction de toute surutilisation ou sous-utilisation des produits dont il a la responsabilité
• Est l'interlocuteur de référence pour les parties prenantes du Groupe (juristes, acheteurs, chef de projets, architectes, contrôleurs de gestion, management, etc.)
• Assure la gestion des contrats avec les éditeurs dans son périmètre de responsabilité (renouvellements de maintenance et de contrats, gestion des achats et approvisionnement, gestion des stocks de licences, suivi des niveaux de services, etc.)
• En particulier, gère la relation avec l'éditeur ou le fournisseur SaaS en cas d'audit et défend les intérêts de ses clients et du Groupe
• Contribue à l'élaboration des nouvelles offres de service SAM et des propositions de valeur associées
• Suit la satisfaction de ses clients à travers les enquêtes annuelles et s'assure de l'élaboration et de l'exécution des plans d’action associés
• Apporte les contributions attendues par son management et les fonctions support, notamment Secrétariat Général et RH, et ce en conformité avec les processus

Profil recherché :

• De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine du Software Asset Management ou des achats logiciels.
• Vous disposez d'une bonne connaissance d'un ou plusieurs éditeurs ou fournisseurs SaaS majeurs (e.g. Oracle, Microsoft, SAP, Salesforce, éditeurs boursiers).
• Votre compréhension des attentes de nos clients, votre souci du détail et votre exigence personnelle vous permettent d'intégrer une équipe fortement sollicitée et de contribuer à l'aider à dépasser ses limites.
• Curieux(se) et à l'écoute des évolutions du marché, vous proposez des solutions innovantes pour l'amélioration continue de l'offre SAM.
• Proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’analyse et de synthèse.
• Orienté(e) résultat et persuasif(ve), vous êtes capable de fédérer autour de vos idées, tout en favorisant les synergies.
• Vous disposez d’un bon niveau écrit et oral en anglais.
• Votre orientation client, votre vision long terme, votre compréhension de l’environnement complexe du Groupe ENGIE et votre sens du résultat constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe, ENGIE recrute

une.e Alternant.e ENGIE - Programme GET  - Support pilotage général des prestations et partenaires (H/F), diplôme préparé  Master 1+2, Master 2 ou Master spécialisé – DUREE 1 an
Lieu : Paris, La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

Le stream VMO (Vendor Management Office) est directement rattaché à la directice du Programme et a pour objectfs principaux :

- Le pilotage operationnel des partenaires externes

- Le suivi de la performance

- Le pilotage des appels d'offres et strategie achat

- Le suivi contractuel

- Dashboard

Le stream VMO joue un role transverse sur le Programme en interaction avec l'ensemble des autres stream (budget, PMO, IT, achats etc...).

La mission consiste à integrer pleinement le stream VMO, à intervenir sur les differentes activités en lien avec nos partenaires, et à supporter la strategie globale du Programme.

Ce poste est fait pour vous si:

Rigueur et esprit de synthèse

Approche consulting

IT et Digital

Anglais courant

Autonomie, prise d'initiative

PowerPoint, Excel, Microsoft Forms

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

CHAPEAU DE L’ENTITE

La stratégie d'ENGIE pour conduire la transition énergétique et industrialiser l'entreprise, en la rendant plus simple, plus rapide et plus intégrée, est établie. GET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l'efficacité des processus, embarquant la société dans une transformation pilotée de manière centrale et dirigée par les entreprises, visant à faire d'ENGIE une société

ALTERNANT ARCHITECTURE D'ENTREPRISE (F/H)

Courbevoie

Vos missions, si vous les acceptez :

Rattaché.e à la Direction Digital & IT du groupe, vous contribuerez activement à plusieurs projets stratégiques au sein du groupe ENGIE. Sous la supervision de l’équipe d’Architecture d’Entreprise, vos principales missions seront sur ce types de sujets :

Réflexion sur les Outils d'Architecture d'Entreprise :

• Participer à l'évaluation et à la sélection des outils d'architecture d'entreprise.
• Contribuer à la définition des critères de sélection et des standards pour ces outils.
• Assister dans l'intégration et le déploiement des nouveaux outils au sein des équipes.

Contribuer aux Sujets de Master Data Management (MDM) :

• Collaborer avec les équipes Data pour analyser les besoins et les exigences en matière de gestion des données maîtres.
• Aider à la mise en place de politiques et de standards pour le MDM.
• Participer à la conception et à la documentation des processus de gouvernance des données.

Intégration d'Applications :

• Soutenir l'architecture et la mise en œuvre des intégrations d'applications au sein du groupe.
• Analyser les flux de données entre applications et proposer des guidelines et des solutions d'optimisation.
• Documenter les interfaces et les protocoles d'intégration utilisés.

Gestion du Portfolio Applicatif :

• Participer à l'inventaire et à l'évaluation des applications existantes.
• Aider à la création de rapports sur l'état du portfolio applicatif et proposer des recommandations pour l'optimisation.
• Contribuer à la mise en place de tableaux de bord pour le suivi et la gestion du portfolio.

Ce poste est fait pour vous si:

Compétences recherchées :

• Goût pour le Digital et les problématiques d’intégration de systèmes
• Excellente communication en français et en anglais (oral et écrit)
• Rigueur et sens de l’organisation
• Polyvalence, autonomie et prise d’initiative

Vous ne remplissez pas tous les prérequis ? Pas d’inquiétude, nous étudierons malgré tout votre candidature 🙂

Nous rejoindre c’est surtout

✔   Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔   L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔   Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 ENGIE Digital recrute

une.e Alternant.e  -  Chef de projet -

Adoption des produits Analyse éolien/solaire H/F

diplôme préparé  Bac+4/5/Master - Durée - 1 an minimum

Lieu : Lyon (69)

DARWIN est la plateforme digitale développée par ENGIE dédiée au suivi et à l’optimisation d’actifs de production d’énergie renouvelable (éolien, solaire photovoltaïque, biométhane, hydroélectricité).

Une de nos missions consiste à s’assurer que 100% des parcs éoliens et solaires de Groupe sont bien connectés à la plateforme Darwin le jour de leur mise en service.

Plus de 12 GW de capacité éolienne et solaire sont déjà connectés à Darwin. L’objectif d’ENGIE est d’ajouter 4 GW de capacité supplémentaire par an à son portefeuille. Cela représente une centaine de parcs supplémentaires à raccorder par an dans une quinzaine de pays. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe 

La mission : renforcer l’équipe Produit de Darwin en tant que chef(fe) de projet pour l’adoption des produits Analyse de la plateforme.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Contribution à l’adoption des produits Analyse de la plateforme DARWIN via :
  • La détection d’anomalies sur les parcs éoliens et solaires connectés à Darwin grâce aux produits Analyse de la plateforme, identification de sous-performances.
  • La préparation de rapports restituant ces anomalies aux entités opérationnelles utilisatrices de la plateforme
  • Le recueil des feedbacks de ces utilisateurs, en vue d’améliorer les produits
  • La création de documentation sur ces produits d'analyse de la plateforme DARWIN
  • La participation à des présentations et des démonstrations dans un contexte international
  • La préparation de formations

• Appuyer l’équipe pour la vérification de la qualité des données de la plateforme :
  • suivre des indicateurs de qualité de données (problèmes d’horodatage, de valeurs aberrantes, de données figées…)
  • faire des revue des mapping en s’appuyant sur le référentiel de données

• Participer aux cérémonies en méthode AGILE (retrospective, revue et planification de sprints)
• Appuyer les équipes sur les aux tests pour les produits de la plateforme, à la détection de bugs

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez un Master (Bac+5) d’ingénierie généraliste ou spécialisé dans le domaine de l’énergie, de l’électricité ou de l’informatique.
• Vous avez des connaissance en SQL.
• Vous avez des connaissances en R ou Python.
• Vous avez un bon niveau d’anglais. La maîtrise de l’espagnol serait aussi un atout important.
• Vous êtes motivé et avez soif d’apprendre.
• Le secteur de la production d’énergie renouvelable vous intéresse.
• Vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail bien fait. 

Mais également si...

• Vous aimez la gestion de projet informatique
• Vous avez quelques notions sur la méthode AGILE et l’outil Power BI
• Vous aimez travailler en équipe.
• Vous souhaitez être dans un environnement international.
• Vous êtes engagé.e et savez communiquer vos idées.

Nous rejoindre c’est surtout :

• Intégrer une équipe dynamique
• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !
• Percevoir une rémunération attractive.
• Avoir la possibilité de faire du télétravail.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENGIE DIGITAL apporte les meilleures solutions à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.