Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Suite à une mobilité en interne, nous recherchons au sein de la Présidence notre futur.e :

🌟 Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (F/H) – CDI – Lyon 🌟

✅ Vos missions principales seront :

• Proposer et décliner la politique sécurité des systèmes d’information,
• Opérer une veille sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI,
• Assurer un rôle de conseiller.e, expert.e, formateur.rice et de donneur d’alertes auprès des différents interlocuteurs,
• Animer les réunions de sensibilisation à la sécurité,
• Mener des audits et proposer des solutions et/ou axes d’amélioration, afin de garantir la mise à niveau de la sécurité du SI.

Rattaché.e au Directeur Général, vous travaillez en autonomie sur vos sujets en pilotant et coordonnant l’ensemble des parties prenantes en lien avec la sécurité des SI.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+5 spécialisée dans les systèmes d’information et justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans le domaine des SI ou de la cybersécurité dans un environnement à forte criticité.

Excellent.e communiquant, vous savez adapter votre langage, afin de faire passer les bons messages. Doté.e de compétences en management transverse, vous êtes capable de piloter en simultané plusieurs sujets et équipes dans un objectif commun.

Outil : EGERIE

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable débute à partir de 65K et est évolutif en fonction de votre profil et de votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le directeur général et enfin, par la directrice du service informatique.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction des Territoires :

🌟 Ingénieur MOA Projets Industriels et Portuaires (F/H) – Intérim 12 mois – Lyon 7 🌟

✅ Vos missions principales seront :

Assurer un rôle de maître d’ouvrage en pilotage de projets complexes et pluridisciplinaires, en garantir leur bonne réalisation, afin de contribuer à la valorisation des sites industriels portuaires :

• Garantir le respect des aspects coûts, délais, qualités, réglementaires, maîtrises des risques et de la satisfaction clients,
• Analyser et challenger les besoins auprès des bénéficiaires,
• Etablir et actualiser l’analyse de risques systématiques sur votre périmètre de projets,
• Porter un regard critique sur les livrables,
• Anticiper les besoins en ressources, constituer les équipes projet et assurer le management transversal,
• Coordonner les parties prenantes internes et externes des projets,
• Rendre compte à la gouvernance de vos projets au sein de la direction et de l’entreprise.

🙋‍♀️ Votre profil :

Diplômé.e d’un niveau Bac +5 en Ecole d’ingénieurs généraliste ou d’une formation spécialisée en Génie Civil, vous bénéficiez d’une première expérience significative dans la MOA / Gestion de projet. Autonome, vous savez conduire les différentes étapes d’un projet ; de l’étude de faisabilité, jusqu’au livrable. Vos connaissances sur les enjeux environnementaux et réglementaire seront un atout sur ce poste, ainsi que celles dans le domaine des sites et sols pollués.

Vous savez rendre compte et communiquer sur vos projets, à la fois à l’oral et à l’écrit. Vous savez coordonner et motiver les équipes que vous pilotez en transverse, afin que le projet puisse aboutir. Pro-actif.ve, vous êtes à l’aise à l’idée de devoir prendre des initiatives dans vos missions.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération annuelle débute à partir de 40K et est évolutif en fonction de votre profil et de votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions.

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

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Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise. 

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die unsere erneuerbaren Energieprojekte entwickeln und voranbringen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektentwickler Wind, Freiflächen PV & BESS (m/w/d) 

Standort: Bremen

Kennziffer: 42693 

 
Als Projektentwickler sind Sie für die Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien mit Fokus auf Onshore-Wind, Photovoltaik und Batteriespeicher (BESS) verantwortlich.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie steuern den gesamten Projektentwicklungsprozess bis zur Baureife und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen
• Sie haben den Entwicklungsprozess Ihrer Projekte im Blick, erstellen die Budget- und Zeitpläne und holen Entscheidungen ein
• Basierend auf Ihrer Erfahrung und den Rahmenbedingungen von ENGIE bringen Sie die operativen Themen voran und entwickeln zum Projekt passende Konzepte und Maßnahmen
• Sie sind das Gesicht zu allen Projektbeteiligten (Behörden, Grundstückseigentümern, Partnern, internen Teams etc.) und sind auch zuständig für die Steuerung der Kommunikation
• Führung und Motivation von Projektteams, Reporting über den Projektfortschritt (teils in englischer Sprache) und bedarfsgerechtes Erwartungsmanagement sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ihr Studium in Wirtschafts-, Natur-, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten und im Führen von Projektteams innerhalb des Wind-, PV-, oder BESS-Bereichs
• Darüber hinaus haben Sie eine Weiterbildung im Projektmanagement absolviert und kennen sich in der Genehmigungsplanung und zu rechtlichen Themen rund um erneuerbare Energieanlagen sehr gut aus
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus, und Sie bringen eine ergebnisorientierte und verbindliche Arbeitsweise mit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) sowie Reisebereitschaft in Norddeutschland runden Ihr Profil ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. 
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.    
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origine 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction Innovation et Transition Energétique notre :

Ingénieur(e) Suivi Expérimentation Agrivoltaïque (F/H) – Alternance 12 à 24 mois – Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• Assurer le suivi de l’expérimentation en participant, aux côtés des partenaires du projet, aux observations et relevés de croissance des cultures situées sous les structures mobiles (zones PV) et sur les zones témoins (sans PV),
• Réaliser l’analyse statistique des résultats de l’expérimentation agronomique,
• Synthétiser et présenter les résultats avec un regard critique dans le but d’établir des recommandations pour améliorer les suivis des années suivantes,
• Participer à la rédaction des livrables de l’expérimentation en collaboration avec nos partenaires académiques et scientifiques,
• Analyser les données économiques du projet, du point de vue énergétique et point de vue de l’agriculture,
• Contribuer à la veille concurrentielle et technologique de l’agrivoltaïsme sur production végétale.

Tu seras rattaché(e) à une Cheffe de projets et intégré(e) à une équipe de 15 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +4/+5 en agronomie, en production agricole végétale, en agroécologie ou dans un domaine équivalent.

Tu disposes d’excellentes capacités rédactionnelles et tu sais te montrer méthodique, synthétique et organisé(e). Tu sais faire preuve de qualités d’analyse et de rigueur dans ton travail.

Autonome, tu es force d’initiative et de proposition sur tes sujets. Une bonne connaissance des outils spécifiques pour l’analyse des données te sera utile dans tes missions. Des connaissances dans l’énergie solaire sont un atout apprécié pour ce poste !

Permis B obligatoire en raison de déplacements réguliers.

💡 Les avantages :

Selon le barème en vigueur, la rémunération varie entre 70% et 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Optimisation Commercialisation de l’Energie notre :  

Appui aux Ingénieurs / Testeur de logiciel (F/H) – Alternance - Lyon 

✅ Tes missions principales seront :  

• Appréhender un/plusieurs logiciel.s dans son/leur ensemble, 

• Créer et dérouler des cas tests standards que l’on dispose d’une base de référence de tests à réaliser, 

• Valider des résultats de calculs statistiques, 

• Prendre part au suivi des développements avant livraison, 

• Participer à la rédaction de spécifications fonctionnelles pour la création ou l’évolution de logiciels. 

Tu seras rattaché(e) au responsable du département appui opérationnel Back Office dans une équipe de 8 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu es actuellement bachelier(e) ou en reconversion professionnelle et tu souhaites intégrer un BTS SIO ou un BTS ATI. Tu maîtrises les outils bureautiques tels qu’Excel et Access, et tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles. Rigoureux(se) et méthodique, tu as également un excellent sens du travail en équipe.  

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de te rencontrer.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler 

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ Welcome To The Jungle 

Nous recherchons pour la Direction CESAME Mesures Avignon :  

Topographe (F/H) – Alternance – Villeneuve-Lès-Avignon 

✅ Tes missions principales seront :  

• Réaliser des opérations de mesures topographiques, 

• Réaliser le dépouillement et le report des mesures sur les applications informatiques dédiées, 

• Analyser et critique la qualité et la cohérence des mesures effectuées, 

• Élaborer les documents liés aux opérations de mesure. 

Tu pourras être amené(e) à réaliser des opérations de bathymétrie ou d’auscultation en fonction des besoins.  

Tu seras rattaché(e) au responsable du service mesures dans une équipe de 11 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation BTS Topographie ou équivalent. 

Ton autonomie te permettra de mener à bien tes principales missions. 

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à appréhender la diversité des sites et des types d’intervention. 

Ton permis B sera le bienvenu pour les déplacements dans la vallée. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC et évolutive en fonction de l’âge et du niveau de formation. La Direction Territoriale pourra te mettre à disposition un logement en fonction de ta situation et de la disponibilité. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité via son Label obtenu en 2014, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur. 

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur  CNR (welcometothejungle.com)  

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Exploitation / CESAME notre :  

 Géomètre – Topographe (F/H) - Alternance - Châteauneuf du Rhône 

✅ Tes missions principales seront : 

• Participer aux différents chantiers de l’équipe mesure. 

• Réaliser sous supervision ou en autonomie les différents traitements de levé. 

• Veiller à la maintenance et l’entretien des appareils de mesure 

Tu seras rattaché(e) au responsable mesure dans une équipe de 11 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation BTS Géomètre Topographe. 

Ton autonomie te permettra de mener à bien les missions demandées par ton tuteur métier.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à acquérir les compétences nécessaires à l’obtention de ton diplôme. 

Des déplacements ponctuels en vallée sont à prévoir. Le permis B est obligatoire.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ton niveau d’étude. La Direction Territoriale pourra te mettre à disposition un logement en fonction de ta situation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

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ENGIE has set the goal of being the best energy transition utility. We are committed to accelerating the transition towards a carbon-neutral world and we have set our targets accordingly. For Renewable and Flexible Power, our objective is to reach 95 GW of installed renewable and storage capacity by 2030. Our ambition is to deliver greener, affordable, and smarter electrons that bring real added value to the existing system. To achieve this, we will deploy an ambitious investment plan of 21 to 24 billion euros over the next three years.

Acquisitions, Investments and Financial Advisory (“AIFA”) play a key role in major transactions and strategic initiatives of the Group by supporting ENGIE’s growth ambitions while protecting long-term shareholder value creation objectives. Our role is to provide valuation, financing and structuring guidance throughout the business development process and to secure the most competitive sources of funding for our projects. While regional AIFA teams are integrated in the regional hubs and support all GBUs in their geographies, they closely work with the AIFA GBU Renewable and Flexible Power team for matters related to the  development, investment and financing activities. Therefore, the team led by the Head of AIFA GBU Renewable and Flexible Power (Head of AIFA R&F GBU) covers all geographies and is the connector between AIFA and the CFO of the GBU.

R&F GBU Financial Advisor

Objective : 

Support Head of AIFA R&F GBU in:

• Support, challenge and review of Development and Investment files: review valuation and financing aspects of projects with regional AIFA teams in charge ahead of GBU/Group Development or Investment Committees with a particular focus on value drivers and risk/reward profile ; anticipate issues ahead of GBU/Head of AIFA R&F GBU reviews and highlight deviations from Group investment criteria
• Ensure transversality and consistency of approaches across Regions for projects of similar nature, ensure application of common AIFA global practices and methodologies, foster collaboration, knowledge sharing and teamwork across AIFA teams
• Contribute to the simplification of the AIFA methodology and processes
• Where required, evaluate competitive levers that could be used by the R&F GBU on investment files while respecting group methodologies
• Develop / support valuation methodologies for new businesses (e.g. co-located and standalone BESS, floating wind/ solar,…) and participate to the drafting of Business Case Guidelines together with GBU Business Development teams and Investment Office
• Build and share knowledge / expertise on renewable energy, BESS, desalination and thermal technology and markets
• As required, support and follow-up on project financing, M&A and sell-down processes
• Provide support to Group/GBU finance processes such as impairment tests, MTP/Hors Socle, strategic deep-dives or special projects
• Where required, work with business development, technical, HSE, legal, tax, accounting teams and other GBUs to ensure close coordination on processes and files

May include support to AIFA Regional Heads (peak load support) on Projects, including financial analysis and valuation, as well as financing structuring : valuation and risk analysis of new projects; bankability analysis and preparation of financing plans; selection of funding sources / banks; structuring of equity; structuring and execution of acquisitions and project financings.

May also include support to AIFA Heads for other GBUs.

Degree/experiences :

• Finance / Economics / Engineering / Business degree or a professional qualification such as CFA (or equivalent)
• Minimum 4 years of relevant experience
• Experience in financial advisory, financing, financial modelling, M&A, project development
• Experience in planning and managing processes and proven experience in managing people within a project team environment

Specific knowledge/skills:

• Experience in valuation, financing and structuring of acquisition and/or greenfield projects within a strategic player, a bank, a private equity fund or an advisory firm
• Good understanding of investment, acquisitions and divestments including valuation methodologies, risk allocation, negotiation of legal documentation and contracts Strong and proven analytical and quantitative skills, capable of building up proficient financial modelling
• Commercial acumen with good understanding of project value drivers in the renewable and flexible generation sector
• Planning ability and capacity to deliver on plans
• Strong communication skills with ability to synthetize complex topics
• Ability to multitask and to work effectively under pressure
• Behavioural capabilities: problem solving, strong personality and leadership, common sense and sense of humour
• Ability to work efficiently in a broad cultural spectrum
• Languages: fluent English is mandatory, French highly valuable

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Business understanding :

• Sound understanding of the renewable energy and   flexible generation businesses and market dynamics.
• Proven understanding of energy markets
• Sound understanding of banking and funding processes / issues is a plus

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Location/travel : 

• Based in Paris
• Possible travels in regions where R&F GBU has a presence

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

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Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines notre :  

Juriste en droit social (F/H) - Alternance 1 an – Lyon 

✅ Tes missions principales seront :  

• De conseiller en droit social les opérationnels, notamment dans le traitement des dossiers individuels, 

• De concevoir, analyser et étudier des supports juridiques, 

• D’être en appui dans la préparation de la négociation collective (aide à la préparation des réunions, rédaction des accords, mise en œuvre...). 

Tu seras rattaché.e aux deux juristes en droit social dans une équipe de 4 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu es en dernière de Master en droit social ou équivalent.

Ton sérieux et ta curiosité te permettront d’étoffer tes connaissances dans le cadre de ton apprentissage. 

Ton implication et ton rigueur te serviront au sein de tes missions. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 85 % du SMIC et pourra varier en fonction de ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement le cas échéant. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par les tuteurs. 

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR 

Envie de booster votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante qui accompagne ses collaborateurs vers de nouveaux challenges ?

Devenez Manager d’Equipe (H/F) chez GRDF (F/H)

Poste basé à LYON (69)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Nos métiers contribuent à concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

Les plus de 2 000 femmes et hommes de GRDF Sud-Est sont engagés dans la transition énergétique et le développement des gaz verts.

La mission en quelques mots :

Au sein de l’Agence d’Interventions de la région LYON AIN BEAUJOLAIS, vous animez un collectif de 35 Techniciens.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

1. Le management sur le plan stratégique des hommes et femmes de terrain (technicien.ne gaz) ainsi que des référents d’équipe qui seront vos relais managériaux de proximité.
2. Le suivi et le pilotage des indicateurs techniques qui permettent de mesurer la performance de l’agence.
3. L’organisation, et la coordination des activités clientèle, de maintenance, d’exploitation et de travaux gaz.
4. Enfin, vous êtes particulièrement impliqué dans la Prévention Santé Sécurité et accompagnez votre équipe dans l'appropriation au quotidien des règles techniques de sécurité.

En somme vous serez amener à travailler en équipe, avec pour objectif la satisfaction client et de garantir la sécurité de vos équipes et des usagers du gaz. Pour cela vous travaillez en synergie avec de nombreux acteurs internes de GRDF, notamment les équipes Maintenance Spécialisée Gaz, Bureau d’Exploitation, Agence Planification et Programmation des Interventions, Ingénierie, Territoires.

Vous pouvez également être amené à assurer une astreinte de soutien.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez au sein d’une agence d’intervention et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Enfin, nous vous offrons des conditions de travail pour s’épanouir et favoriser un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Votre rémunération et vos avantages : 

• Rémunération globale annuelle fixe à partir de 29 000€ brut sur 13 mois selon expérience
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, jours de congés enfant, prime mariage/PACS, CESU,…)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil :

• Titulaire d’un BTS ou d’une licence avec expérience managériale, idéalement dans un milieu technique (énergie, industrie, BTP…)
• Vous avez une appétence pour les travaux manuels et savez travailler en autonomie au sein d’une équipe.
• Garant de la sécurité des usagers du gaz, vous êtes méticuleux et avez le sens de responsabilités.
• Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision