Qui sommes-nous ?  

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd’hui 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :  

Agent technique maintenance exploitation (F/H) - CDI - Avignon (84) 

2 postes à pourvoir

✅ Vos missions principales : 

• Participer à des chantiers de maintenance préventive et corrective pour l’ensemble des installations de l’aménagement (usine hydroélectrique, barrage, écluse)  

• Contrôler le bon fonctionnement des installations (tournées d’exploitation), détecter les éventuelles anomalies et dysfonctionnements  

• Participer aux essais et conduite de l’usine, barrage et écluse

• Préparer le matériel et les approvisionnements en amont des chantiers 

• Garantir la traçabilité des opérations de maintenance réalisées  

• Rendre compte de vos activités à l’oral et à l’écrit 

• Assurer la coordination de la sécurité et de l’activité des agents sur les chantiers lorsque vous êtes chargé de travaux (équipes de 2-3 personnes) 

Rattaché au Responsable opérationnel d’aménagement d’Avignon, vous intégrez une équipe de 22 personnes. 

L’astreinte d’action immédiate planifiée 1 semaine sur 4 nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (délai d’intervention de 10 min). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel. 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Diplômé d’un Bac en électrotechnique, maintenance industrielle ou mécanique, avec ou sans expérience (ou d’un CAP/BEP avec au moins 5 ans d’expérience). 

Vous aimez la technique et vous appréciez le travail en équipe. Curieux, vous possédez de bonnes capacités d’observation et d’analyse, et êtes proactif en matière de sécurité. 

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 36 K€, selon profil et expérience.  

Les avantages offerts : un logement de fonction, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants. 

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents. 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR 

Qui sommes-nous ?  

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd’hui 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :  

                                                                                                  Technicien(ne) maintenance exploitation (F/H) - CDI - Avignon (84) 

✅ Vos missions principales : 

• Participer à des chantiers de maintenance préventive et corrective pour l’ensemble des installations stratégiques de l’aménagement (groupes de production, transformateurs, vannes de barrage…)  

• Contrôler le bon fonctionnement des installations (tournées d’exploitation), détecter les éventuelles anomalies et dysfonctionnements et apporter votre analyse pour le traitement des défauts et incidents 

• Assurer la coordination de la sécurité et de l’activité des agents sur les chantiers lorsque vous êtes chargé de travaux (équipes de 2-3 personnes) 

• Garantir la traçabilité des opérations de maintenance réalisées  

• En situation perturbée, en renfort des techniciens principaux, réaliser des manœuvres d’exploitation (conduite de l’aménagement notamment, dépannages) 

• Assurer ponctuellement le rôle de chargé d’intervention (dépannage) et de chargé de consignation 

Rattaché(e) au Responsable opérationnel d’aménagement d’Avignon, vous intégrez une équipe de 22 personnes. 

L’astreinte d’action immédiate planifiée 1 semaine sur 4 nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (délai d’intervention de 10 min). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel. 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Diplômé d’un Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou mécanique, avec une première expérience (ou d’un Bac avec 5 ans d’expérience). 

Vous aimez la technique et vous appréciez le travail en équipe. Curieux, vous possédez de bonnes capacités d’observation et d’analyse. 

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 40 K€, selon profil et expérience.  

Les avantages offerts : un logement de fonction, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants. 

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents. 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR 

Le CESAME est par ailleurs impliqué dans la démarche « Objectif Employeur Pro Vélo » afin de souligner son engagement pour une mobilité plus active et plus durable  🚴‍♀️

⏰Le processus de recrutement :

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre :  

Data Scientist (F/H) – Stage – Lyon  

Sujet : Optimisation de prévisions météorologiques d’ensemble  

✅ Tes missions principales seront :  

• Prendre en main les outils de prévision en place à CNR, qui permettent de produire chaque jour les prévisions météorologiques (précipitations, température) et hydrologiques (débits) d’ensemble afin d’optimiser les programmes de production au niveau des aménagements, 

• Elaborer, calibrer et comparer des méthodes de correction statistique afin d’obtenir des prévisions optimales issues de plusieurs modèles météo tout en garantissant leur fiabilité (machine learning, MOS, etc.),  

• Evaluer la possibilité de coder un modèle automatique simulant l'intervention d'un prévisionniste pour corriger les prévisions et utiliser ces données pour évaluer l’impact de l’expertise humaine sur la finesse et la fiabilité des ensembles.  

Tu seras rattaché·e à deux ingénieurs hydrologues dans une équipe de 18 personnes, en lien étroit avec les ingénieur·e·s chargés de la prévision hydro-météorologique, et des chercheurs du CNRM (Météo-France). 

🥇 Ton profil :  

Tu termines une formation bac + 5 en data science, mathématiques ou statistiques et tu maitrises les logiciels de programmation R ou Python. 

Esprit d’initiative, autonomie, capacité à travailler en équipe et à faire des synthèses régulières sur l’avancement du projet.  

Tu devras faire preuve d’un bon sens de l’organisation dans ton travail quotidien et d’une réelle rigueur méthodologique afin de manipuler des grands jeux de données. Un goût prononcé pour la modélisation et les statistiques sont nécessaires pour ce travail. 

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. Une thèse sur ce sujet sera éventuellement proposée à la suite du stage. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.  

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  sur Rejoignez les équipes de CNR 

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines notre :  

🌟 Chargé de formation (F/H) - CDI – Lyon 🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

• Participer à l’ingénierie pédagogique adaptée aux besoins métier de la conception jusqu’au déploiement, 

• Piloter un portefeuille de formations orientées stratégie, administration et support, 

• Assurer un rôle d’appui et de conseil auprès des salariés et des managers, 

• Assurer l’organisation et la planification annuelle de sessions de formation en suivant leur évolution (REX, mise à jour des programmes), 

• Coordonner la gestion administrative de la formation en binôme, renseigner et élaborer des données (bilans, reportings), 

• Assurer une veille règlementaire en lien avec les évolutions de la formation professionnelle afin de faire évoluer les pratiques. 

Rattaché.e à la Responsable de Formation, vous allez intégrer une équipe de 7 personnes. 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+2 ou bac+3 en Ressources Humaines avec 5 ans d’expérience, dont au moins une sur un poste similaire.  

Vous maîtrisez Excel et faites preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Vous êtes familier avec le travail en équipe et vous êtes à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Vous mettez votre curiosité et votre créativité au service de vos missions et savez être force de proposition.  

💡 Les avantages :  

La rémunération fixe + variable est de 35K à 40K évolutif en fonction du profil et de l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR  

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Finance Achats Immobilier notre :  

Ingénieur Achats Méthodes (F/H) - Stage – Lyon (Siège-Social) 

✅ Tes missions principales seront :  

1) Mise à jour et adaptation des livrables achats sur la thématique « Accords-cadres » 

• Analyse et proposition de mise à jour des documents types (Kit de communication, fiche synthèse entreprise, procédures…) du référentiel Achats de CNR afin d'être plus performant dans le cadre des missions ; 

• Création/adaptation de templates, outils, supports métiers ; 

• Interfaces avec les acheteurs, gestionnaires achats, gestionnaire SI, équipes achats dans les directions, consultants externes ; 

• Intégration des aspects RSE dans le référentiel de l'entreprise. 

2) Missions transverses au sein du Département Procurement 

• Appui, avec le support d’un acheteur, dans la gestion des consultations du Pôle achats Indirects ; 

• Participation à la démarche d'amélioration continue des méthodes, processus et outils de l’équipe achats incluant le SI Achats. 

Tu seras rattaché.e au Responsable achats du Pôle Indirects dans une équipe de 8 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac + 5 en école d’Ingénieur ou de Commerce avec une première expérience similaire. Ton aisance relationnelle et ton esprit d’équipe te permettront d’interagir facilement avec les différentes équipes internes. Tu es rigoureux et tes capacités d’analyse et de synthèse sont de véritables atouts pour travailler sur les Accords-cadres. C’est un plus si tu as une appétence pour les nouvelles technologies.  

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.  

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction de l’Ingénierie notre :  

Géotechnicien modélisateur (F/H) - Stage – Lyon  

✅ Tes missions principales seront : 

• Réaliser une modélisation géotechnique - interaction sol/structure d’une grande structure hydro-électrique, 

• Analyser l’ensemble des données géologiques et géotechniques disponibles et en tirer le meilleur profit pour fiabiliser la modélisation, 

• Procéder à une analyse des différents résultats des modélisations (état avec ou sans confortement) et en tirer des conclusions sur la réalisation de grandes infrastructures sur terrains moyennement compressibles,  

• Rédiger un rapport documenté sur les choix, étapes, et limites d’une telle modélisation, 

• Procéder au dimensionnement de systèmes d'inclusions et/ ou de fondations profondes dans le cadre de la limitation des efforts et déformations parasites sur la superstructure en lien avec la nature des terrains rencontrées. 

Tu seras rattaché.e au responsable référent géotechnique dans une équipe de 15 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation de niveau Bac + 5.  

Tu maîtrise l’outil de modélisation numérique (PLAXIS 2D) ainsi que la justification des fondations profondes et des systèmes d’inclusions rigides. 

Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100 % du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre. Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR. 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Werkstudent:in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als 

Werkstudent (m/w/d) Windkraft Onshore

Standort: Bremen

Kennziffer: 36965

20 Stunden/ Woche

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: 

• Pflege der Betriebsführungssoftware nach Vorgaben der Operation Manager
• Ablage von Serviceberichten/Monatsberichten und Pflege verschiedener Serviceportale
• Unterstützung der Teamassistenz O&M und des Betriebsleiters im Tagesgeschäft
• Reporting und Auswertungen zu den in Betrieb befindlichen Windparks

Ihr Profil:

• Aktives Studium im Bereich der Erneuerbaren Energie, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative und Bereitschaft überall dort mit anzupacken, wo die Unterstützung im Projekt am meisten benötigt wird
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2 Niveau)

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.  

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Keyana Kohl
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905303

Chargé.e de conduite Photovoltaïque (F/H)

 Mérignac

Nous recherchons notre futur(e) Chargé.e de conduite Photovoltaïque

Vous serez en charge de la supervision et la conduite, 7j/7, des parcs photovoltaïque exploités par Engie Green (environ une puissance de 2GW).

L’objectif est de maximiser la production d’électricité des actifs renouvelables tout en garantissant un haut niveau de sécurité.

Vous participerez à l’élaboration, l’application, et à l’optimisation des processus de supervision.

Votre job :  

• Participer avec le concours de l'ingénierie, la maintenance et l'exploitation à la performance des actifs photovoltaïques.
• Contribuer sur la partie métier dans le développement des outils utilisés par l'équipe (Hyperviseur, Telegestion, GMAO, etc…)
• Suivre en permanence, l’état des actifs et leur bon fonctionnement
• Relever des informations de fonctionnement, suivi des alarmes logicielles
• Exécuter à distance les 1er niveaux de diagnostiques et dépannage des ouvrages
• Répondre aux demandes de support technique des intervenants
• Informer et interagir avec les exploitants Engie Green et à l’externe avec les mainteneurs et les opérateurs de réseaux (RTE, Enedis)
• Effectuer l’analyse des données, identifier des comportements machine anormaux, chercher et proposer des solutions
• Participer aux opérations de raccordement de parc (Scada, Télégestion, Hypervision)
• Participera au roulement des astreintes de support débordement

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation à minima de niveau Bac +3 et une première expérience dans les ENR plus particulièrement en photovoltaïque industriel.

Vous avez de bonnes connaissances générales en électricité.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (hyperviseur, SCADA, télégestion, VPN, etc)
Une bonne maitrise de l’anglais est demandée.

Vous êtes autonome, vous savez vous organisez et priorisez,

Vous avez de bonnes capacités d’adaptation face à l’imprévu,

Doté d’un bon relationnel, vous êtes en capacité de communiquer avec des interlocuteurs variés y compris en situation de crise.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Embark on an Exciting Journey with AI @ Renewables O&M INTERNSHIP - Join Our Energetic Team! 

Are you a tech-savvy visionary with a passion for merging cutting-edge AI applications in the fascinating world of Wind Turbines? If so, the Renewables Operation & Maintenance team is reaching out to you to make this dream come true!

Join us as a GenAI Intern at ENGIE Belgium, where you'll play a vital role in our O&M team, reporting directly to the RES IT Manager. This is your chance to make a real impact and gain unparalleled experience.

YOUR ROLE as a GenAI Intern

You'll be in the leading chair for our future GenAI initiatives, searching for viable and economically attractive opportunities to enhance our daily Operations & Maintenance Wind activities, creating value and increase efficiency. Your journey with us will include: 

• Getting hands-on experience with the latest wind turbine technology
• Exploring and mapping AI’s capabilities in an O&M environment
• Identifying key opportunities for AI to add value in a Renewable O&M setting
• Bringing the vision of the Wind Industry on AI and digitalization to life
• Examining current AI applications and their maturity
• Collaborating with Engie’s AI experts
• Communicating & training the RES O&M on your research outcomes

YOUR PROFILE as a GenAI Intern 

• We’re looking for a motivated student pursuing a degree with a focus on IT, where the internship is an integral part of your curriculum. 

You should be:

• Proficient with the latest AI tools
• Highly interested in technology with a strong desire to innovate and improve processes
• Excellent in internal communication and knowledge sharing
• Adept at synthesizing ideas and findings, comparing different options with their pros and cons
• Capable of effective project management, meeting deadlines with high-quality results
• A team player who can work autonomously and contributes with fresh ideas  
• Sharing your positivity and energy through internal actions, fostering a vibrant team environment 
• Fluent in English with proficiency in either Dutch and/or French

If you're fuelled by a passion for Renewables and AI, eager to learn and grow, and ready to contribute your inventive spirit to our dynamic team, we invite you to take center stage in this enriching internship experience.

Apply now and share your energy with ENGIE’s employees while nurturing your skills! 

PRACTICAL:

• Offices are in ENGIE Tower Brussels, Simon Bolivar Boulevard 36 

• Possible starting date: flexible, but the earliest starting from 1st of November 2024 until the latest june 2025.

• Duration of internship: flexible, 50 working days minimum. 

• No remuneration included since this is part of your education.

YOUR HR CONTACT PERSON and our RECRUITMENT PROCESS: 

Contact person: Els Bruyneel – els.bruyneel@engie.com

The process:

• CV screening: a relevant study background or proven language skills is a must.
• First short online introduction with you and our recruiter Els. Here we will test your motivation, personality and fit with our company.
• Second physical/online meeting with your internship manager. 

#STUDENTBE