Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Finance Achats Immobilier notre :  

Acheteur Junior Indirects (F/H) - Stage – Lyon (Siège-Social) 

✅ Tes missions principales seront :  

La réalisation d’appels d’offres 

• Appui, avec le support d’un acheteur, dans la gestion des consultations du Pôle achats Indirects et plus particulièrement sur le portefeuille des achats de communication ; 

• Participation active au sourcing, benchmark, appui à la définition des besoins ;  

• Saisie des appels d’offres dans la plateforme d’E-sourcing ; 

• Analyses financières et contractuelles ; 

• Participation aux phases d’auditions, négociations, mise au point des marchés ; 

• Rédaction des contrats. 

La définition et le déploiement d’un « plan d’actions achats » pour le portefeuille Communication. 

• Analyse et proposition de mise à jour de la cartographie des besoins de la Direction de la Communication. 

• Planification des dossiers. 

• Interfaces avec les différents interlocuteurs métiers. 

Missions transverses au sein du Département Procurement 

• Participation à la démarche d'amélioration continue des méthodes, processus et outils de l’équipe achats incluant le SI Achats. 

Tu seras rattaché.e au Responsable achats du Pôle Indirects dans une équipe de 8 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac + 5 en école de Commerce ou d’Ingénieur avec une première expérience similaire. 

Tu bénéficies d’un excellent relationnel, alliant dynamisme, réactivité et détermination. 

Ton autonomie, ta rigueur et tes prises d’initiatives te permettront de mener à bien à tes missions. 

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.  

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

Responsable National Exploitation H/F

Engie Green

Paris / Merignac / Montpellier

ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes, notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure, performants et novateurs, qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur Responsable national Exploitation (H/F)

Votre mission :

Ce poste représente une magnifique opportunité professionnelle de développement dans le cœur de métier des énergies renouvelables : l’exploitation de nos actifs industriels. Notre métier continue à se transformer et fait face à de nombreux défis motivants et variés.

Dans ce cadre, vous superviserez l’exploitation de nos parcs éoliens et centrales photovoltaïques en France. Une équipe composée de responsables d’agence régionale d’exploitation répartie dans toute la France vous sera directement rattachée. Vous aurez sous votre responsabilité environ 80 personnes dont 7 responsables directs.

Vos principales responsabilités seront :

• d’ancrer  une culture forte de santé et de sécurité pour vos équipes et les différentes parties prenantes (ex : sous-traitants).
• de déployer un programme d’excellence opérationnelle pour nos activités et de superviser l'exploitation de l'ensemble des actifs solaires et éoliens d'Engie Green et de ses partenaires (près de 5GW répartis sur500 actifs).
• développer une culture de collaboration entre les différents départements et parties prenantes internes et externes (équipes de maintenance et d'ingénierie, les équipes commerciales et financières, et les équipes de support)
• monitorer le P&L des différentes agences régionales d’exploitation pour être un contributeur performant à l’échelle de l’entreprise
• faire vivre les différentes politiques d'Engie Green et d’ENGIE, notamment sur les aspect Diversité et Inclusion.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Nous cherchons avant tout un bon leader et un team player  capable d’embarquer les équipes dans notre projet d’entreprise !

• Formation et Expérience : Une formation de niveau Bac+5 et une expérience solide de management d’équipes. Une expérience de minimum 3 ans dans le secteur d’activité de l’éolien ou des énergies renouvelables est souhaitée.
• Compétences Techniques : Connaissance des secteurs de la production d’électricité de sources renouvelables. Maîtrise de la réglementation et des consignes de sécurité.
• Qualités Personnelles : Orienté relation client, bon relationnel, à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit, pédagogue, aime convaincre et sait déléguer, result driven, intéressé par les domaines des opérations, cherche à challenger le status quo, et n’a pas peur de manager à distance.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

• Projet d'Entreprise : Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. Towards a Green Utility !
• Transition Énergétique : Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.
• Diversité et Inclusion : Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green ! ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Chef de projet Vente de l’Energie  H/F

Engie Green

Montpellier

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Chef de projet Vente de l’Energie – Facturation H/F - Montpelier

Votre job :

• Maitriser le fonctionnement des marchés de l’électricité et des mécanismes de rémunération (complément de rémunération, fin d’obligation d’achat, marché de capacités)
• Facturer l’électricité produite par les centrales photovoltaïques et les parcs éoliens. Pour cela vous êtes responsable de la vérification, correction puis validation des productions (en relation directe avec les gestionnaires de réseau et les exploitants des parcs) ainsi que des tarifs à appliquer (tarifs inflatés, indexés, par seuil etc)
• Participer activement  à la mise en place d’un nouvel outil de Vente de l’Energie ainsi que d’un portail de Dashboarding
• Travailler en relation étroite avec le contrôle de gestion pour établir les clôtures mensuelles ainsi que les budgets. Amélioration & automatisation du process de facturation : intégration de nouveaux points de production, automatisation des tâches manuelles, reporting, visualisation du portefeuille

Vos principaux interlocuteurs seront :

• Interne : Pôle Exploitation & Maintenance, Pôle Ingénierie et Construction, Pôle SI, Finance,
• Externe : Agrégateurs, Responsables de Périmètre de Certification (capacités), EDF OA, GRD (ENEDIS & ELD), ITRON (télérelève)

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau bac +5, une expérience de 2 ans dans une fonction similaire serait un plus.

Vous êtes à l’aise sur EXCEL (VBA), les bases de données et Python serait un plus.

Vous faites preuve de fiabilité, rigueur et d’autonomie. Vous êtes à l’aise pour vous organiser et faites preuve de méthodologie.

Vous êtes reconnus pour vos compétences d’écoute et de communication.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Ayudante de Planta Fotovoltaica - CAT I

Propósito del puesto:

Apoyar al equipo de mantenimiento en las actividades rutinarias del parque, realizar actividades de servicios

generales tales como electricidad, plomería y albañilería de oficinas para la correcta operación de estas. Servir de soporte en logística ante diferentes gestiones de la administración del parque fotovoltaico.

Funciones y Responsabilidades:

• Apoyar las actividades de mantenimiento en campo según instrucciones del responsable del trabajo, siempre en cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo de Engie. Incluidos trabajos de mantenimiento mayor en la planta y/o lavado de paneles y actividades de desbroce
• Ejecutar trabajos de plomería, electricidad y mecánica en general para mantener la infraestructura, herramientas y vehículos en buen estado, prevaleciendo el orden y la limpieza.
• Participar en pláticas de seguridad, análisis de riesgo de trabajos, reuniones de inicio de actividades.
• Colaborar y proporcionar información requerida a sus supervisores para los reportes de avance de trabajos, así como colaborar en el análisis de riesgos y detección de fallas.
• Apoyar en la logística, traslado de materiales, suministros externos y cualquier actividad de soporte para los procesos de gestión de la operación y mantenimiento del parque.
• Apoyar en otros emplazamientos/Parques de ENGIE o en los que ENGIE preste servicios, cuando sea requerido por el Jefe de Mantenimiento FV.
• Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto.

Perfil Ocupacional y experiencia:

• Secundaria técnica terminada. Técnico o técnico trunco en electricidad, mecánica y afines al sector energético.
• 1 año de experiencia reciente en construcción o mantenimiento de plantas fotovoltaicas a gran escala.
• Conocimiento de electricidad en baja tensión AC y DC y riesgo eléctrico.
• Conocimiento de plomería, pintura y albañilería.
• Conocimientos básicos sobre la generación por medio de paneles fotovoltaicos.
• Manejo de instrumentos de medición y herramientas manuales tales como: multímetro, desarmador eléctrico, taladro, entre otros.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
 

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

Planeación, calendarización, ejecución y cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo según manuales de fabricante para asegurarse del mantenimiento de garantías, así como dar cabal cumplimiento a las obligaciones contractuales aplicables. Coordinar las actividades correctivas que surjan de las inspecciones y rutinas de mantenimiento. Detectar y/o desarrollar contratistas especializados para los servicios que se requieran en el PFV, así como mantener comunicación y supervisión directa sobre los contratistas. Supervisar al equipo de mantenimiento, asegurándose que el personal trabaja en base a la cultura de seguridad de ENGIE. Asegura el correcto aprovisionamiento de servicios y materiales que requiere la Planta Fotovoltaica para su operación.

Funciones y Responsabilidades:

• Planear, programar, calendarizar en el CMMS (Computarized Maintanance Management System) o sistema de gestión de mantenimiento; ejecutar y garantizar el cumplimiento contractual de actividades de mantenimiento y de manuales de OEM bajo los estrictos estándares de seguridad y calidad de ENGIE.
• Coordinar las actividades de mantenimiento diarias asegurándose que las Órdenes de Trabajo Correctivas, son llenadas con precisión en el CMMS, respecto a recursos humanos, materiales, herramientas, consumibles, spare parts y sosteniendo comunicación directa con el Supervisor de Operaciones para cumplir con el objetivo de actividades programadas según el contrato de O&M (OMA) priorizando la seguridad a las personas.
• Identifica y documenta las mejoras en los procesos de mantenimiento enfocadas al uso eficiente de los recursos, revisa los informes de mantenimiento preventivo y detecta si hay acciones adicionales que emprender derivadas de hallazgos, comunica al jefe de planta los requerimientos necesarios para aplicar mejores prácticas, y promueve la actualización de registros de mantenimiento.
• Coordina en conjunto con el jefe de planta, las actividades contempladas dentro de los contratos de mantenimiento LTSA, supervisa a los contratistas para mantiene control directo del cumplimiento del alcance de los trabajos bajo contrato, así como la disponibilidad de los equipos asociados a estos. Identifica los proveedores estratégicos y gestiona su alta en el sistema SAP
• Administra integralmente el almacén, llevando un registro de entradas y salidas de materiales y herramientas; lleva un control que permita tener trazabilidad de las salidas, sobre donde se instaló o utilizó dicha spare part (modelo, número de serie, etc), evalúa el inventario y define un stock mínimo y máximo; gestiona las solicitudes de pedido y respectivas órdenes de compra según la necesidad de reposición de partes, para garantizar el suministro constante de consumibles, repuestos y partes de equipos críticos.
• Mantiene comunicación efectiva con su Jefe de Planta, comunica a su equipo los mensajes de la dirección y mantiene comunicación con sus homólogos de mantenimiento de otras plantas para compartir información de eventos importantes (problemas, fallas, soluciones y casos de éxito) para mantener a su equipo informado y en constante aprendizaje.
• Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto

Perfil Ocupacional y experiencia:

Escolaridad: Ingeniero en electricidad, electromecánica, energía renovable, y afines al sector energético. Titulo y con cedula profesional.

Experiencia: 3 años de experiencia reciente como como supervisor ó Jefe de Mantenimiento en parques fotovoltaicos y/o tener 5+ años de experiencia comprobable ejecutando Tareas de operación o mantenimiento en Plantas Solares Fotovoltaicas de gran escala (+30MWp), como categoria 4.

Competencias técnicas:

• Manejar sistemas computarizados para administración de mantenimiento (CMMS).
• Conocimientos sobre la generación por medio de paneles fotovoltaicos a gran escala e interconectados al sistema nacional eléctrico.
• Conocimiento en Riesgo Eléctrico de Corriente Directa y Alterna, instruye y supervisa que el personal a su cargo es consciente y conoce a profundidad de la materia.
• Conocer a profundidad los KPIs de mantenimiento del negocio renovable fotovoltaico y sugerir alternativas al Jefe de Planta para solución en base a ellos.
• Amplios conocimientos en procedimientos operativos, LOTO, permisos de trabajo, análisis de riesgo.
• Amplio conocimiento en Electricidad de Corriente Directa.
• Amplio conocimiento en Riesgo Eléctrico de CA y CD
• Manejo de personal que está a su cargo
• Conocimiento de la normatividad eléctrica aplicable a la Industria Solar FV"
• Desarrollar (i) planes y rutas de mantenimiento, (ii) procedimientos y proponer y establecer mejores prácticas de mantenimiento
• Conocimiento avanzado en sistemas de media y alta tensión (subestaciones eléctricas, líneas de transmisión y distribución), sus principios de operación y mantenimiento.
• Hacer diagnóstico y análisis de fallos LV/MV/HV, tanto en corriente continua como corriente eléctrica.
• Determinar qué pruebas eléctricas y de mantenimiento se le realizan a los equipos principales de la subestación (TRAFO, Interruptores, TP's,TC's, apartarrayos, PCyM)
• Analizar y determinar si hay que ejecutar acciones adicionales una vez que los contratistas han realizado los trabajos de mantenimiento.
• Administrar el almacén de manera eficiente.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
 

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’Informations et du Numérique notre futur.e :

🌟 Chef.fe de Projets Applicatifs (F/H) - CDI – Lyon 🌟

✅ Vos missions principales seront :

• Conduire des projets de déploiement de solution applicative (principalement des progiciels en SaaS mais potentiellement quelques développements réalisés par notre centre de service partenaire)
• Collaborer avec l’architecte logiciel afin de concevoir des architectures respectant les contraintes liées à la conception de SI (architecture technique et fonctionnelle, cadre d’urbanisme, PSSI, RGPD...),
• Réaliser la maintenance en condition opérationnelle des applications et/ou piloter les prestataires qui interviendront sur le sujet,
• Intégration des progiciels et gestion des outils de CAO/DAO.

‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+5 dans le domaine informatique ou équivalent et disposez de 5 à 10 ans d’expérience dans le pilotage de projets au forfait et le maintien en condition opérationnelle d’un ensemble d’applications. Vous avez déjà piloté des prestataires.

Vous disposez d’un bon sens du relationnel, afin d’échanger avec des interlocuteurs variés, plus ou moins proche du domaine informatique. La satisfaction client vous tient à cœur lors de vos projets.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 50K à 58K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines notre :  

Chargé(e) de projet formation (F/H) - Stage 6 mois – Lyon 04 

✅ Tes missions principales seront :  

• Structurer l'activité d’ingénierie de formation : création de tableau de suivi, modèle ou trame de document, mémo, etc.., 

• Participer à la mise en œuvre d'un nouvel outil SIRH,  

• Accompagner le déploiement d'une académie interne, 

Tu seras rattaché(e) à la Responsable formation dans une équipe de 9 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation de niveau Bac + 5 dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en formation. 

Nous recherchons un(e) stagiaire organisé(e), possédant un intérêt et une curiosité pour notre domaine. 

Tu es capable de proposer des idées novatrices et d’être force de proposition pour contribuer activement à nos projets. 

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler.