Technicien supervision ENR 3x8  H/F

Engie Green

Mérignac / Châlons en Champagne

Leader dans le domaine de l’Eolien en France, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes. (parcs éoliens, centrales solaires, projets hydroliens, éolien flottant, éolien offshore posé). Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée ?

Nous recherchons justement notre futur : Superviseur de parc ENR H/F

Rattaché·e au Responsable du Centre de Conduite des ENR (CCE), vous conduisez les installations ENR avec pour 1° rôle la sécurité des biens et des personnes.

Votre job :

• Suivre en permanence durant vos quarts, l’état des actifs (éoliens et PV) et leur bon fonctionnement
• Relever des informations de fonctionnement, suivre des alarmes logicielles
• Exécuter à distance des manœuvres sur les machines
• Répondre aux appels émis vers le Centre de Conduite
• Gérer les accès aux parcs lors des interventions notamment
• Informer et interagir avec les exploitants Engie Green et à l’externe avec les opérateurs de réseaux (RTE, Enedis)
• Effectuer l’analyse et le reporting des données, identifier des comportements machine anormaux, chercher des solutions
• Participer aux opérations de raccordement de parc
• Engie Green place la sécurité au cœur de ses expertises : vous respecterez et ferez respecter les consignes Hygiène, Sécurité et Environnement dans toutes vos actions.

Ce poste se réalisera : de manière postée, par roulement d’équipes 3X8, 7 jours sur 7, au sein des locaux de notre Centre de conduite de Mérignac / Châlons en champagne.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Votre capacité à observer, analyser des remontées de données ainsi que votre réactivité à prendre les bonnes décisions.

Dans votre bagage, on aimerait trouver de l’expérience sur des installations de production électrique ainsi que des compétences en électrotechnique et/ou automatisme, voire en technologie éolienne (à l’idéal).

Vous appréciez vous appuyer sur des standards professionnels exigeants orientés sécurité et qualité et pourquoi pas vous-même rédiger des documents de procédures

techniques. On encouragera votre rigueur, votre méthode.

Vous saurez vous montrer pertinent et efficace pour réaliser les demandes dans un délai contraint, sans négliger la sécurité. Les situations anormales et nouvelles vous

challengent.

Si vous aimez vous sentir responsable, et engagé.e dans la réussite de votre équipe, vous contribuerez à l’amélioration de nos pratiques. Nous avons besoin de candidats qui maitrisent le pack office et qui seront à l’aise en Anglais (écrit et parlé).

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Nos ambitions, succès et perspectives de croissance nous permettent d’envisager l’avenir durablement. Nos projets ouvrent la porte à l’acquisition de compétences

variées et permettent à chaque collaborateur d’envisager plusieurs métiers au sein d’Engie Green.

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en

fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité,

l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la

citoyenneté. Nos différences font notre force !

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Territoires notre :  

🌟 Chargé d’Affaires GC (F/H) – CDI – Ampuis 🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

• Analyser l’expression des besoins et élaborer le cahier des charges, 

• Etudier les solutions et consulter les services internes concernés ou, selon les affaires, les prestataires identifiés au préalable, 

• Analyser techniquement et financièrement les solutions présentées, 

• Garantir le bon déroulement du chantier (visites sur le terrain, réunions, contrôles …), 

• Instruire des visas concessionnaires, des dossiers d’exécution pour le compte de tiers, 

• Respecter les plans d’actions définis par l’activité en matière de sûreté, sécurité, qualité et environnement, 

• Rendre compte des activités au responsable d’équipe (rédaction de rapports, archivages des opérations).  

Rattaché.e au responsable Exploitation et Maintenance, vous intégrez une équipe de 12 personnes.   

Plusieurs déplacements à la journée sont à prévoir sur les sites portuaires rhodaniens.  

🙋‍♀️ Votre profil :  

Titulaire d’un Bac+2/+3 en Génie Civil ou en bâtiment, vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux, et votre capacité à travailler de manière autonome. Dynamique, vous avez également un fort sens de l’organisation et faites preuve d’initiative dans vos missions quotidiennes. Force de proposition, vous savez challenger et questionner les idées et pratiques.  

Le permis B est nécessaire pour les missions du poste.   

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération annuelle se situe entre 40k et 44k selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants... 

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR  

Technicien de maintenance photovoltaïque

Engie Green

POITIERS

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Technicien de maintenance photovoltaïque (H/F)

Rattaché à la Direction Exploitation Maintenance, vos principales missions seront de :

Respecter la planification et réaliser les activités de maintenance préventive :

• Assurer la maintenance préventive des équipements en respectant les gammes de maintenance
• Rédiger les rapports de maintenance et renseigner la GMAO

Réaliser les activités de maintenance curative

• Localiser les pannes et réaliser le diagnostique sur l’ensemble des équipements (champ PV, onduleurs, SCADA, poste de livraison)
• Participation aux astreintes week-end

Suivre et aider à l’optimisation de la production

• Actualiser la documentation technique des installations
• Suivre et analyser les données de maintenance et identifier les écarts
• Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires
• Installer des appareils de contrôle et effectuer des relevés

Assurer les opérations de maintenance en toute sécurité

• Réaliser les procédures de consignation nécessaires à la réalisation des interventions

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de CAP/BEP, BAC PRO à BAC +2 en électricité/automatismes, électromécanique, ou maintenance.

Vous disposez d’une connaissance générale en électricité, automatisme, électromécanique, mécanique et maintenance

Vous maîtrisez des outils informatiques

Permis B

Vous êtes sensible à la thématique des énergies renouvelables et au développement durable

Vous êtes réactif, et savez vous organiser,

Vous savez vous adaptez pour gérer des situations imprévues,

Vous avez un bon relationnel,

Vous aimez travailler en équipe

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

La SHEM (Société Hydro-Électrique du Midi), producteur hydroélectrique majeur dans le grand Sud-Ouest (capacité installée de 3820MW) est un acteur régional de premier plan qui emploie près de 320 collaborateurs.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagé(e) dans la performance énergétique ? Nous recherchons justement un.e Responsable Activité Soudure (F/H) pour développer les activités de la Direction Technique de la SHEM.

Responsable Activité Soudure (F/H)

Cdi basé à Laruns (64)

Au sein de la Direction Technique, le Responsable Activité Soudure est chargé de superviser et de coordonner toutes les activités de soudage centralisées au sein de l'atelier de maintenance, comprenant notamment l’expertise et la réparation des roues de turbines.

Il assure la gestion efficace de l'équipe de soudeurs et garantit la qualité des travaux d’expertise et de soudure réalisés. Le poste implique des interactions avec les clients internes et externes, ainsi que le pilotage de prestataires externes.

Plus précisément vous missions consisteront à :

• Contribuer à l'animation des politiques de maintenance, sécurité, sûreté et environnement, en veillant à l'application des consignes de l'entreprise.
• Organiser, planifier, préparer et contrôler les opérations de maintenance conditionnelle, préventive et curative des installations hydroélectriques de la SHEM.
• Superviser la préparation des chantiers et le retour d'expérience des interventions.
• Étudier, proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques et/ou organisationnelles pour améliorer les performances de la section.
• Se tenir informé des nouvelles technologies en CND et techniques de soudage, leur pertinence pour développer les techniques d’expertise et de réparation au sein de l'atelier de maintenance
• Réaliser les opérations de mise en sécurité ou de mise à disposition des installations pour travaux (consignation, réquisition, essais…).
• Participer à la rédaction, appliquer et veiller à l'application des consignes locales du département.
• Contribuer à la rédaction et à la validation des commandes et cahiers des charges, en respectant les processus de l'entreprise, les subdélégations de pouvoir et les budgets alloués.
• Rédiger et veiller à l'application des documents légaux (décret de février 92) entre l'Entreprise Utilisatrice et l'Entreprise Extérieure pour les travaux dans l'atelier et les groupements d'usines.
• Assurer le management de la section (entretien de performance, planning, congé, formation…)
• Attribuer les habilitations nécessaires aux personnels sous sa responsabilité.
• Participer à l'archivage et à la gestion des consignes, conventions et notes de service, ainsi que des données concernant la maintenance des installations des groupements et DR.
• Suivre le tableau de service des agents du département.
• Gérer le budget alloué au investissements sur son périmètre d’activité

De formation Bac+5 (dans le domaine de la métallurgie, soudageet méthodes de contrôle non destructifs) ou équivalent par expériences vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans des activités de réparation par soudage d’installations en milieu industriel et capable de combiner compétences managériales et savoir-faire technique.

Vous avez un réel goût pour le travail en équipe, le sens de l’organisation et de la gestion des priorités

Compétences techniques : Expertise en techniques de soudage (MIG, TIG, etc.)

Vous avez la capacité de manager des équipes dans un environnement industriel et complexe.

Vous êtes reconnu.e pour vos facultés relationnelles, votre rigueur et exemplarité auprès des équipes.

 Vous disposez d'une bonne capacité d’adaptation et savez résoudre des problèmes.

Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, tout en maintenant un environnement de travail sûr.

• Type de contrat :
• CDI (agent statutaire), temps plein.
• Les avantages entreprise :
• 13 ème mois
• Titres restaurants (9,50€)
• CCAS (activités sociales des IEG) : nombreux avantages pour la billetterie, séjours vacances, activités sportives…
• Intéressement, participation, plan épargne, CET
• CESU avec financement employeur, pour les parents en fonction de l’âge de/des enfant(s)
• Mutuelle intéressante (Camieg + surcomplémentaire)
• 27 jours ouvrés de congés payés + jours de repos

Filiale du groupe ENGIE, la SHEM a déployé une politique RSE ambitieuse dont l’engagement et l’authenticité sont les maîtres mots. Ancrée au cœur des territoires, elle contribue à les développer tant sur le plan économique que social et environnemental.

L’égalité, la diversité, et la préservation de l’environnement sont des valeurs auxquelles tu tiens ?

Il est grand temps de nous révéler ton talent !

Chez nous, une ambition forte : aucune différence, aucune inégalité ! L’équilibre entre ta vie professionnelle et ta vie personnelle, ton envie de mobilité ainsi que ton désir de formation et d’évolution seront pris en compte.

Hydroélectricité - SHEM - Société Hydro-Électrique du Midi

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

Planeación, calendarización, ejecución y cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo según manuales de fabricante para asegurarse del mantenimiento de garantías, así como dar cabal cumplimiento a las obligaciones contractuales aplicables. Coordinar las actividades correctivas que surjan de las inspecciones y rutinas de mantenimiento. Detectar y/o desarrollar contratistas especializados para los servicios que se requieran en el PFV, así como mantener comunicación y supervisión directa sobre los contratistas. Supervisar al equipo de mantenimiento, asegurándose que el personal trabaja en base a la cultura de seguridad de ENGIE. Asegura el correcto aprovisionamiento de servicios y materiales que requiere la Planta Fotovoltaica para su operación.

Funciones y Responsabilidades:

• Planear, programar, calendarizar en el CMMS (Computarized Maintanance Management System) o sistema de gestión de mantenimiento; ejecutar y garantizar el cumplimiento contractual de actividades de mantenimiento y de manuales de OEM bajo los estrictos estándares de seguridad y calidad de ENGIE.
• Coordinar las actividades de mantenimiento diarias asegurándose que las Órdenes de Trabajo Correctivas, son llenadas con precisión en el CMMS, respecto a recursos humanos, materiales, herramientas, consumibles, spare parts y sosteniendo comunicación directa con el Supervisor de Operaciones para cumplir con el objetivo de actividades programadas según el contrato de O&M (OMA) priorizando la seguridad a las personas.
• Identifica y documenta las mejoras en los procesos de mantenimiento enfocadas al uso eficiente de los recursos, revisa los informes de mantenimiento preventivo y detecta si hay acciones adicionales que emprender derivadas de hallazgos, comunica al jefe de planta los requerimientos necesarios para aplicar mejores prácticas, y promueve la actualización de registros de mantenimiento.
• Coordina en conjunto con el jefe de planta, las actividades contempladas dentro de los contratos de mantenimiento LTSA, supervisa a los contratistas para mantiene control directo del cumplimiento del alcance de los trabajos bajo contrato, así como la disponibilidad de los equipos asociados a estos. Identifica los proveedores estratégicos y gestiona su alta en el sistema SAP
• Administra integralmente el almacén, llevando un registro de entradas y salidas de materiales y herramientas; lleva un control que permita tener trazabilidad de las salidas, sobre donde se instaló o utilizó dicha spare part (modelo, número de serie, etc), evalúa el inventario y define un stock mínimo y máximo; gestiona las solicitudes de pedido y respectivas órdenes de compra según la necesidad de reposición de partes, para garantizar el suministro constante de consumibles, repuestos y partes de equipos críticos.
• Mantiene comunicación efectiva con su Jefe de Planta, comunica a su equipo los mensajes de la dirección y mantiene comunicación con sus homólogos de mantenimiento de otras plantas para compartir información de eventos importantes (problemas, fallas, soluciones y casos de éxito) para mantener a su equipo informado y en constante aprendizaje.
• Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto

Perfil Ocupacional y experiencia:

Escolaridad: Ingeniero en electricidad, electromecánica, energía renovable, y afines al sector energético. Titulo y con cedula profesional.

Experiencia: 3 años de experiencia reciente como como supervisor ó Jefe de Mantenimiento en parques fotovoltaicos y/o tener 5+ años de experiencia comprobable ejecutando Tareas de operación o mantenimiento en Plantas Solares Fotovoltaicas de gran escala (+30MWp), como categoria 4.

Competencias técnicas:

• Manejar sistemas computarizados para administración de mantenimiento (CMMS).
• Conocimientos sobre la generación por medio de paneles fotovoltaicos a gran escala e interconectados al sistema nacional eléctrico.
• Conocimiento en Riesgo Eléctrico de Corriente Directa y Alterna, instruye y supervisa que el personal a su cargo es consciente y conoce a profundidad de la materia.
• Conocer a profundidad los KPIs de mantenimiento del negocio renovable fotovoltaico y sugerir alternativas al Jefe de Planta para solución en base a ellos.
• Amplios conocimientos en procedimientos operativos, LOTO, permisos de trabajo, análisis de riesgo.
• Amplio conocimiento en Electricidad de Corriente Directa.
• Amplio conocimiento en Riesgo Eléctrico de CA y CD
• Manejo de personal que está a su cargo
• Conocimiento de la normatividad eléctrica aplicable a la Industria Solar FV"
• Desarrollar (i) planes y rutas de mantenimiento, (ii) procedimientos y proponer y establecer mejores prácticas de mantenimiento
• Conocimiento avanzado en sistemas de media y alta tensión (subestaciones eléctricas, líneas de transmisión y distribución), sus principios de operación y mantenimiento.
• Hacer diagnóstico y análisis de fallos LV/MV/HV, tanto en corriente continua como corriente eléctrica.
• Determinar qué pruebas eléctricas y de mantenimiento se le realizan a los equipos principales de la subestación (TRAFO, Interruptores, TP's,TC's, apartarrayos, PCyM)
• Analizar y determinar si hay que ejecutar acciones adicionales una vez que los contratistas han realizado los trabajos de mantenimiento.
• Administrar el almacén de manera eficiente.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
 

Envie de booster votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante qui accompagne ses collaborateurs vers de nouveaux défis ?

Devenez Technicien Soudeur chez GRDF (F/H)

Poste basé à SAINT-FONS (69)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Nos métiers contribuent à concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

Les plus de 2 000 femmes et hommes de GRDF Sud-Est sont engagés dans la transition énergétique et le développement des gaz verts.

Votre rôle et vos missions en quelques mots !

Être Technicien Soudeur chez GRDF, c’est contribuer à la durée de vie des ouvrages du plus grand réseau de distribution de gaz d'Europe et en assurer la fiabilité avec pour maîtres mots : Sécurité, Qualité et Exigence.

Au sein de l’Agence d’interventions MSG (Maintenance Spécialisée Gaz), vous êtes intégré à une équipe de 50 personnes, animée par des managers de proximité.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

1. Vous réalisez des interventions de soudure sur les réseaux aciers
2. Vous utilisez des machines d’interventions spécifiques sur les réseaux aciers
3. En complément des activités terrain, vous réalisez des tâches administratives nécessitant de la rigueur (mise à jour des bases de données, gestion des temps…)
4. Vous travaillez en équipe
5. Vous réalisez des interventions sur l’Ain, l’Isère, la Savoie et la Haute Savoie
6. Vous êtes appuyé(e)s au quotidien par votre manager et vos collègues facilitant la réalisation du programme de travail

Pour vous aider dans vos missions, nous vous accompagnerons dès votre embauche vers une solide professionnalisation pratique et théorique qui se déroulera dans nos centres de formations et sur le terrain.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Vous serez amené à travailler sur des outils digitaux (tablette et téléphone portable), avec un véhicule d’intervention GRDF.

Enfin, nous offrons des conditions de travail pour s’épanouir et favoriser un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Votre rémunération et vos avantages :

• Rémunération globale annuelle fixe à partir de 24 000 € brut sur 13 mois selon expérience professionnelle liée à l’emploi
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil :

• De CAP à BAC ou sans diplôme avec expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…)
• Vous possédez des qualifications soudure
• Vous avez une appétence pour les travaux manuels et savez travailler en autonomie au sein d’une équipe.
• Garant de la sécurité des usagers du gaz, vous êtes méticuleux et avez le sens de responsabilités.
• Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision

ENGIE is a global leader in the energy industry, delivering electricity, natural gas, and innovative energy services. The company employs over 96,000 people across 31 countries and reported revenues of €93.9 billion and EBIT of €9 billion in 2022. ENGIE focuses on leading the energy transition to create a sustainable future for generations to come.

ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o., based in Katowice, is a entity of the ENGIE Group. It owns wind farms with a capacity of 241 MW and photovoltaic farms with a total capacity of 121 MWp. Our company specializes in selling electricity to business customers, trading energy and gas on the Polish Power Exchange, and collaborating with renewable energy producers. We are also developing innovative projects in energy storage and biomethane.

At ENGIE, we believe the energy transition is not just a challenge but an extraordinary opportunity. That’s why we are looking for individuals who want to make a real impact on the world around us and share our vision of a sustainable future. Join us and help shape better energy for tomorrow!

ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o.

is looking for a candidate for the position of

Project Engineer - onshore wind farms

Location: Katowice / Wroclaw 

Responsibilities:

• Identifying investment opportunities in the wind energy sector and hybrid solutions (other generation or storage sources correlated with wind sources);
• Independently managing investment projects in large-scale onshore wind farms or renewable energy project portfolios, in collaboration with the existing Project Management Office (PMO);
• Maintaining and strengthening relationships with stakeholders of ongoing and newly initiated local projects led by the Project Manager; 

• Eventually supervising the work of the project team (specialists) and industry subcontractors;
• Creating project documentation for internal and external needs;
• Closely collaborating with other company departments (e.g., legal department) and development teams abroad;
• Reporting and planning project progress for internal and external purposes.

Requirements:

• Higher education in a relevant field;
• At least 2-3 years of experience in searching for and executing wind energy projects, with references – a must;
• Ability to analyze and synthesize information; • Knowledge of legal regulations related to the energy sector, with particular emphasis on renewable energy sources (RES);
• Practical project management skills confirmed by at least one successfully completed RES project;
• Ability to work in a team with a high degree of independence among members;
• Excellent communication skills – both written and verbal;
• Proficiency in English allowing for fluent communication (B2);
• Valid driving license (Category B) and willingness to travel for work within the country.

We offer:

• Attractive bonuses linked to organizational goals (annual bonuses);
• Flexible working hours, including remote work and the possibility of individual location arrangements;
• Vacation funding, holiday bonuses;
• Work tools (laptop, phone, optionally a company car);
• Life insurance;
• Private medical care;
• Language classes;
• Industry training;
• Friendly and eco-friendly work environment;
• Great coffee and fruits;
• Sports card;
• Real impact on the development of our company;
• International meetings, team-building events.

If you feel that you fit this position, don't hesitate, send us your application!

We would like to inform that we will contact selected candidates.