Energía al servicio de México.

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente.

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 25 años de presencia en México.

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas.

• 20.000 empleos (directos e indirectos).

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo.

• 3.42 USD Millones de inversión en México.

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México.

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México.

• 10 áreas de distribución de gas natural.

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial.

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos.

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural.

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares.

Tools integration / Reporting Analyst

Mérida

Propósito del puesto:

Reportando al Gerente de Control de Proyecto, el Tools integration / Reporting Analyst, colabora en la elaboración de todos los reportes necesarios para el proyecto integrando la información con herramientas digitales que aseguren el monitoreo del proyecto considerando todas las actividades relacionadas con la gestión de la integración y análisis de la información generada por las diferentes áreas de que participan como parte de la ingeniería, compras y supervisión de los trabajos, desde su etapa hasta la implementación y cierre del proyecto.

Responsabilidades y Funciones:

1. Apoyar en la definición y la forma sistemática la elaboración de reportes con estatus que guarda cada área participante desde el inicio hasta el cierre del proyecto.
2. Apoyar en la coordinación y análisis de la información periódica de las diferentes áreas que participan en la ejecución de los trabajos del EPC, para preparar y emitir los reportes de avances requeridos conforme lo requiera la gerencia del control de proyecto y/o Dirección del Proyecto, y en línea con los estándares corporativos.
3. Integrando la información con herramientas digitales para monitorear y garantizar el cumplimiento en tiempo y forma de la emisión de todos los reportes periódicos (p.e. semanales, mensuales) y cualquier otra clase de reporte especial que se requiera.
4. Asegurar que los respaldos de información da cada una de las áreas especializadas que participan en el EPC estén actualizadas y apoye en la emisión de los reportes conforme a las herramientas de gestión establecidas. Considerar la participación de cada área que participa en el proyecto.
5. Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo con las funciones del puesto.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Escolaridad preferentemente en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Civil, Sistemas,

Informática, licenciatura en administración o afín con conocimiento en temas

relacionados con la gestión de proyectos.

Experiencia preferiblemente en proyectos del sector energético, preferentemente

de transporte de gas natural.

Nivel Intermedio/Avanzado de Microsoft Office y de Power BI

Ingles Intermedio (negocios) / Avanzado.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
 

Energía al servicio de México.

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente.

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 25 años de presencia en México.

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas.

• 20.000 empleos (directos e indirectos).

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo.

• 3.42 USD Millones de inversión en México.

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México.

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México.

• 10 áreas de distribución de gas natural.

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial.

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos.

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural.

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares.

Partner & Lender Reporting Coordinator

Mérida

Propósito del puesto:

Reportando al Gerente de Control de Proyecto, el Partner & Lender Reporting Coordinator, es el responsable de elaborar todos los reportes relacionados a los requerimientos de los Lenders y Socio en relación al Proyecto, coordinando todas las actividades relacionadas con la gestión de la integración y análisis de la información durante la fase de la implementación hasta el cierre del Proyecto.

Responsabilidades y Funciones:

1. Debe de definir de forma sistemática la elaboración de reportes de acuerdo a los requerimientos que solicite el socio de Engie y los Lenders desde el inicio hasta el cierre del proyecto.
2. Responsable de la coordinación con las diferentes áreas del Proyecto para preparar y emitir los reportes de avances requeridos conforme lo requieran los Lenders, el Socio o la Dirección del Proyecto, y en línea con los estándares corporativos.
3. Monitorear y garantizar el cumplimiento en tiempo y forma de la emisión de todos los reportes acorde con los requerimientos de los Lenders, el Socio o la Dirección del Proyecto.
4. Asegurar las actualizaciones de los reportes conforme a las herramientas de gestión establecidas. Considerar la participación de cada área que participa en el Proyecto.
5. Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo con las funciones del puesto.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Escolaridad preferentemente en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Sistemas,

Informática, licenciatura en administración o afín con conocimiento en temas

relacionados con la gestión de proyectos.

Experiencia en proyectos del sector energético, preferentemente de transporte

de gas natural.

Experiencia en la gestión y control de proyectos energéticos (preferentemente en

oil & gas, transporte de gas natural) bajo los lineamientos del PMI.

Nivel avanzado de Microsoft Office y de Power BI

Ingles Intermedio (negocios) / Avanzado.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
 

Vous êtes motivé.e  

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

GRDF recrute : 

UN. E ACHETEUR PROJET H/F H/F

Poste basé à PARIS

Missions standards
    Recueillir les besoins auprès des parties prenantes ;
    Prospecter les fournisseurs potentiels ;
    Proposer des stratégies d’achat en intégrant les objectifs de GRDF et de la DAA en lien avec les parties prenantes, notamment la DTI, les régions, SCM et le reste de la DAA
    Piloter la procédure achats, réaliser les consultations, les négociations et la rédaction contractuelle sur la base des modèles ;
    Sécuriser, dans la gestion quotidienne du portefeuille et des relations fournisseurs, l’application de ces objectifs, notamment la qualité produit, la qualité de service;
    Suivre les fournisseurs existants et gérer la relation avec eux, appliquer la stratégie de SRM : business reviews, performance reviews…
    Réaliser un retour d'expérience et une évaluation du marché précédent dans une démarche d’amélioration continue ;
    Reporter les gains selon la méthode établie
    Communiquer régulièrement aux parties prenantes sur les rencontres avec les fournisseurs, les innovations, les difficultés

Missions Acheteur Projet : 
Superviser l’ensemble des actions achats du projet,
Piloter la tenue des livrables et des plannings en accord avec l’équipe projet,
    Responsabilités Amont : 
-    Supporter le prescripteur projet dans son expression de besoin et le guider dans les processus et organisation achats,
-    Porter les enjeux du Projet au sein de la DAA
-    Supporter les acteurs achats dans l’obtention des éléments projets et leur compréhension,
    Responsabilité Aval :
-    Garantir l’identification des ressources nécessaires au sein de la filière achats & Appros pour la bonne exécution des actions.
-    Prendre en charge si nécessaire les actions achats (suivant la dimension stratégique ou spécifique dans le cadre projet)
-    Assurer le portage des contrats et marchés au sein de l’équipe Projet et/ou régionale contribuant au Projet
-    Encadrer le contract management pendant la vie du projet.
-    Piloter l’interface entre Projet et Direction SCM sur les sujets de mise à disposition du matériel 
 

Profil expérimenté, 10 à 15 ans d’expérience dans les achats techniques et la gestion de projets
De formation achat et/ou technique avec : 
- Ethique forte ;
- Ecoute ;
- Capacité à élaborer et proposer des stratégies achat ;
- Négociation ;
- Goût pour les sujets techniques et industriels ;
- Goût pour les sujets économiques et juridiques ;
- Qualités relationnelles en interne et externe ;
- Rigueur ;
- Capacité d’anticipation des besoins et problèmes potentiels ;
- Force de proposition, autonomie, organisation et résilience ;
- Esprit d’équipe et volonté de transmettre son expérience ;
- Connaissance de la commande publique.

Lieu de travail : 6 RUE CONDORCET - 75009 PARIS

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert en GNL ?

Dans le cadre du développement de plusieurs projets industriels, ELENGY recherche un Acheteur ou une Acheteuse Projets basé à Bois-Colombes (92) pour une mission d'un an en CDD.

Votre environnement de travail :

Vous serez rattaché au Responsable du Département Achats d’Elengy.

Votre mission :

Contribuer à la performance de l’entreprise en développant l’activité achats projets d’Elengy.

Vous devrez notamment : 

• Réaliser les achats projets et opérationnels
• Définir les stratégies d’achats, objectifs de négociation et proposition d’attribution des marchés
• Contrôler l’application de la politique achats du Groupe et d’Elengy par les Ingénieries
• Piloter la relation avec les Ingénieries
• Participer au plan de performance achats d’Elengy
• Développer les actions destinées à promouvoir les achats responsables

Vos atouts:

• Bac +4 ou +5
• Expérience professionnelle dans les Achats projets industriels
• Capacité d’analyse, sens de la synthèse, rigueur, aisance relationnelle et esprit d’équipe,
• Anglais courant

Compléments d'informations sur le poste :

• CDD 1 an
• Le poste est basé à Bois-Colombes
• Télétravail
• Prime de performance
• Primes de Participation et d'Intéressement
• Elengy a obtenu le label diversité en 2014 et est engagée depuis 2009, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le plus du poste ?

Devenir acteur ou actrice de la transition écologique dans le secteur de l’énergie.

Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients.

Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine bénéficiant du rayonnement du groupe ENGIE tout en suivant ses orientations stratégiques notamment et surtout en matière de transition écologique / décarbonation.

Qui sommes-nous?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2023 : 400 collaborateurs - Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an – Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

Elengy : le GNL au service de la transition énergétique

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

Creează un nou început în carieră cu ENGIE Traineeship Program!

Dacă ești o persoană pasionată de domeniul tehnic și curioasă despre studiile de rețea pentru reabilitarea și dezvoltarea sistemului de distribuție, dacă ai absolvit sau urmezi cursurile de master ale unei facultăți specializate în domeniul tehnic și îți dorești să pui în practică ce ai învățat, vino alături de noi!

Pe parcursul unui an, îți vei desfășura activitatea, în DEPARTAMENTUL DE STUDII TEHNICE ȘI INVESTIȚII și vei avea ocazia să aplici practic cunoștințele din facultate.

Cum ar trebui să fii?

• O persoană entuziastă, cu dorință de învățare și dezvoltare;
• Să iti placă să faci magie în AUTOCAD, dar și EXCEL;.
• O persoană curioasă, cu dorniță de învățare, să lucrezi bine în echipă;
• Vrei să pui în practică noțiunile tehnice pe care le-ai învățat în facultate;
• Comunici ușor, ești deschis/ă și lucrezi bine chiar și sub presiunea termenelor de livrare scurte.

Te recunoști în cele de mai sus? Atunci hai în echipa de profesioniști ENGIE Romania!

Vei face parte dintr-un program de traineeship care va ajuta la creșterea și dezvoltarea ta profesională!

Ce vei găsi la noi?

• Oportunitatea dezvoltării profesionale în domeniul studiat;
• Contract de muncă pe o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pe perioadă nedeterminată;
• Cursuri și dezvoltare profesională continuă;
• Flexibilitate și înțelegere astfel ca tu să poți ajunge la examene și cursuri.

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

Tu ești energia viitorului!

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Descrierea companiei

Grupul ENGIE este o referință globală în domeniul energiei și al serviciilor cu emisii reduse de carbon. Alături de cei 4.250 de angajați din România, de clienți, parteneri și părți interesate, ne angajăm să accelerăm tranziția către o economie cu impact neutru în ceea ce privește emisiile de carbon, printr-un consum redus de energie și soluții prietenoase cu mediul. Inspirați de ambiția noastră, îmbinăm performanța economică cu producerea unui impact pozitiv asupra oamenilor și planetei, bazându-ne pe activitățile noastre cheie – gaze naturale, energie electrică, servicii tehnice – pentru a oferi soluții competitive clienților noștri.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Développeur Angular/Symphony (H/F)

Poste basé sur : Paris 9e

Dès le 26 août 2024

Durée : 1 an

En binôme avec ton tuteur, tu reprendras le développement d’un outil web hébergé en interne pour l’observation des pratiques (ObP) afin de faire le suivi du professionnalisme des intervenants internes et externes travaillant sur le réseau gaz de GRDF en IDF.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• Reprise d’une application web en Angular et Symfony
• Refonte de la partie Backend (transfert de fonctionnalités du front vers le back).
• Développement de nouvelles fonctionnalités (export PDF, formulaire interactif)
• Utiliser les solutions d’hébergement et de sécurité de l’entreprise.

 
Et toi ton profil ?  

• Tu souhaites intégrer une formation 🎓 de niveau Bac+5 en Développement Full Stack ce qui prouve ton engagement et ta passion pour le domaine,
• Tu as une première expérience (stages/projets/alternance) avec les langages Angular et Symfony,
• Tu as des connaissances des langages d’interface CSS, SCSS, Material…
• Tu as des connaissances de SQL / PostgreSQL,
• Tu sais travailler en autonomie et tu as un goût pour le développement informatique.

Alors ce poste est fait pour toi…🎯

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 📩

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Aurillac (15000)

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en 24 mois, avec même la possibilité d’une aide aux logements pour la durée de la formation.

En partenariat avec une école spécialisée, nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :🌿

•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, •    Une aide financière au passage du permis B,
•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
•    Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : https://youtu.be/aAS_Q9y_kR0

Prêt à te lancer dans l'aventure ?

Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 
Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Le Puy en Velay (43000)

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en 24 mois, avec même la possibilité d’une aide aux logements pour la durée de la formation.

En partenariat avec une école spécialisée, nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :🌿

•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, •    Une aide financière au passage du permis B,
•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
•    Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : https://youtu.be/aAS_Q9y_kR0

Prêt à te lancer dans l'aventure ?

Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 
Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Analista de Rendimiento Sr.

Ubicación física: CDMX

Objetivo del puesto:

Asegurar el funcionamiento de las operaciones de las plataformas digitales del proceso de medición, cobranza, atención a clientes, ventas y puestas en servicio mediante el soporte de actividades, análisis y generación de indicadores que permitan el desarrollo del área respecto a proyectos e implementaciones. Proponer, liderar y gestionar proyectos de excelencia operacional con la finalidad de mejorar la experiencia de nuestros clientes con un enfoque comercial.

Responsabilidades:

Gestión y liderazgo del módulo CS y DM de SAP con el objetivo de asegurar la implementación de mejoras, detección de necesidades y atención de incidentes.

Control y seguimiento oportuno del proceso punta a punta del alta de los clientes en SAP y Fénix de socios comerciales de instalaciones internas de aprovechamiento de los usuarios, esto en apego a los procedimientos existentes

Gestión de pago de comisiones RES-COM, así como entregables regulatorios en relación con datos e indicadores solicitados por la autoridad, así como pago a proveedores y gestiones administrativas

Generación de proyectos estratégicos que automaticen y digitalicen procesos de nuestro cliente interno.

Brinda soporte y apoyo para las áreas de medición, atención a clientes, cobranza, ventas y administración de ventas según aplique para la gestión oportuna de procesos.

Automatización, homologación y digitalización de procesos, reportes y tareas que contribuyan a la excelencia operacional.

Capacitación a los equipos aplicables y generación de la documentación necesaria referente al área. Auditorías al proceso de instalaciones internas y ventas.

“Para saber su rol y responsabilidad en seguridad, salud y medio ambiente se deberá consultar el reglamento Funciones, Responsabilidades y Autoridad SEGURIDAD-RE-02, adicional, deberá mencionar que el Rol y Responsabilidad dependen del nivel jerárquico (Equipo de Gerencia, Gerentes de Planta/Jefes de Sitio, Empleados y Profesionales de HSSE)Lo anterior deberá de considerarse como enunciativo mas no limitativo

Formación:

Licenciatura administración, contaduría, tecnologías de la información. A fin.

Maestría preferente.

Competencias:

Certificación en metodología de proyectos SCRUM.

Flexibilidad y adaptación al cambio.

Habilidad para trabajar enfocado 100% resultados.

Trabajo en equipo.

Comunicación asertiva.

Pensamiento estratégico.

Experiencia:

5 años

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?  

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

ALTERNANT - APPUI SERVICE CLIENT (H/F)

Au 46 BD DEQUEVAUVILLIERS – GENNEVILLIERS 92230) 

Niveau d'étude BAC+1 à BAC+3

Rentrée septembre 2024 - Durée : 1 à 2 ans

Ton environnement :

Tu intégreras la Direction Supply Chain Matériels.

Lieu de travail : 46 BD DEQUEVAUVILLIERS – GENNEVILLIERS 92230

Tes missions :

Tes futures missions dans l’ordre chronologique en fonction de l’apprentissage :

1. Prendre en charge les demandes de matériels et prise en compte des Bordereaux de Livraison lors de livraison directe : contrôle et validation des commandes, maîtrise des outils informatiques et le suivi des modes opératoires ;
2- Réceptionner et prendre en charge les demandes de nos clients, quel que soit le canal utilisé (appels entrants et mails) ;
3- Répondre et suivre les réclamations ;
4- Interagir avec les gestionnaires d'approvisionnement et l'exploitation logistique afin d'apporter des réponses précises aux questions des clients.

Ton profil

- Tu disposes d'une bonne qualité d'écoute, d'une aisance relationnelle orale et écrite, permettant d'assurer un contact de qualité ;
- Tu aimes travailler en équipe et entraider vos collègues sur un open-space ;
- Tu es dynamique, tu fais preuve de rigueur et d'autonomie ;
- Tu es à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Une aide financière au passage du permis B
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Indemnités journalières de repas
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence