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Technicien Bases de Données - Cartographe H/F

Date de publication : 05/11/2024

Requisition ID : 37462


Technicien Bases de Données - Cartographe H/F

L’agence cartographie Centre-Ouest regroupe 3 sites (Orléans, Plescop et St Herblain) pour un peu moins d’une cinquantaine de personnes.

 

En résumé :
Le domaine cartographique est en constante évolution et nécessite une rigueur et une flexibilité importantes. Les exigences évoluent constamment !
Dans ce contexte, nous recherchons des profils avec une forte appétence pour la technique. Nous sommes principalement sur des métiers 100% sédentaires où les facilités en informatique et en traitement de données sont nécessaires.
Nous recherchons des profils capables d’évoluer et de prendre en charge des missions transversales, tant au niveau régional que national. De belles opportunités peuvent se présenter en fonction de vos compétences.
Le poste est basé à Saint-Herblain et concerne la mise à jour de plans cartographiques suite à des travaux sur le réseau de gaz.

 

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  • Vous réaliserez la mise à jour des réseaux de gaz de différentes complexités aux échelles 200ème et 2000e, dans le respect des normes et des attentes cartographiques.
  • Vous piloterez en toute autonomie votre portefeuille d’affaires et assurerez le suivi des dossiers de mise à jour cartographique qui vous sont attribués.
  • En fonction de vos compétences et de votre prise de fonction, des missions particulières transverses vous seront proposées au niveau du site de St Herblain, au niveau de la région, voire en relais avec le national.
  • Vous contribuerez à la sécurité industrielle des réseaux par la qualité de vos mises à jour et votre rapidité de diffusion.

Profil recherché

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2, nous acceptons tous niveaux d’expérience, nous assurons la formation et la montée en compétences ;

  • Vous avez une aisance avec les logiciels informatiques qui seront vos principaux outils de travail (bureautique, DAO, …) ;

  • Une bonne capacité d’analyse des plans et une appétence pour la technique seront nécessaires ;

  • Dynamique, autonome, très rigoureux(se), votre savoir-être sera déterminant. Vous intégrerez une agence multisite où le travail en équipe et la solidarité sont primordiaux.

ID de l'offre d'emploi
37462
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
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Superviseur Centre d'Appels H/F - Lyon (69)

Date de publication : 05/11/2024

Requisition ID : 15160


Superviseur Centre d'Appels H/F - Lyon (69)

Rejoignez le premier maillon de la sécurité des réseaux de gaz naturel !  GRDF recrute un Superviseur (H/F), pour son centre d'appels à Lyon (69), à proximité du métro Charpennes.

 

Notre  centre d’appel spécialisé reçoit, analyse et traite les appels de demande de dépannage ou de situation d’urgence en répondant 24h/24 et 7j/7.  Pour en savoir plus sur le métier  Le Doc – La sécurité du réseau de Gaz Naturel - Épisode 1 : l'urgence - YouTube   
 

L'équipe est animée par deux superviseurs sous la responsabilité du chef d'agence : 25 téléopérateurs et 9 coordonnateurs, dont une partie travaille en services continus

 

Vos missions : 
- organiser l’activité et les ressources pour atteindre les objectifs du centre d'appels

- organiser la montée en compétences des nouveaux arrivants

- s'assurer du maintien en compétences des salariés (procédures, SI, téléphonie) et du respect des procédures

- réaliser les contrôles réguliers et le feed-back  et mettre en œuvre des améliorations
- réaliser les entretiens annuels, et assurer le debrief des résultats individuels

- animer les points d’équipe sur les résultats, métier, sécurité

- prévoir les formations des salariés et veiller à leur réalisation.
 

Vous êtes porteur de la politique d'entreprise : la prévention et la sécurié, le developpement du biométhane, la satisfaction et fidélisation des clients, la performance (réduction des interventions vaines, dépannage à distance).

Vos horaires de travail : du lundi au vendredi 8-17 h ou 8h30-17h30, sur une durée hebdomadaire moyenne de 35h (5 RTT sur 8 semaines, ou RTT annualisables).

 

Titulaire de préférence d'un BAC +3, voire Bac+2, en management, relation client ou dans le domaine energétique, vous avez une expérience significative et réussie  en management d'équipe. Vous etes reconnu pour votre sens des responsabilités , votre engagement et disponibilité, votre capacité d'analyse. Vous êtes à l'aise avec plusieurs systémes d'information et  avec la téléphonie. La sécurité des personnes et des biens, comme la satisfaction des clients sont des valeurs importantes pour vous.
 

Vous aurez l’opportunité de découvrir d’autres métiers de GRDF  pour la suite de votre parcours professionnel !  

 

Votre remunération et vos avantages

Une rémunération composée d'un salaire fixe (en fonction du diplome et l'expérience professionnelle en lien avec l'emploi) sur 13 mois et d’une variable en fonction de l'atteinte de vos objectifs. 
Une solution de restauration méridienne
Possibilités d'heures supplémentaires sous condition

Possibilités TAD sous condition
Un accord intéressement, une épargne salariale, la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
Accés aux avantages des salariés de la branche des Industries Electriques et Gazières : 

-Un tarif avantageux sur l'énergie : environ 90% du montant de vos factures énergies (électricité/gaz) ptis en charge par l'entreprise.

-Accés au comité d'entreprise 
-Un accord Droits Familiaux de la branche des IEG (absences familiales, congés parents, forfait familial, ...).
-Possibilités de mobilité interne aux entreprises des Industries Electriques et Gazieres (IEG)

 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

ID de l'offre d'emploi
15160
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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STAGE RSE DIAGNOSTIC EVALUATION ET PISTES D'AMELIORATIONS DEMARCHE RSE

Date de publication : 04/11/2024

Requisition ID : 37392


STAGE RSE DIAGNOSTIC EVALUATION ET PISTES D'AMELIORATIONS DEMARCHE RSE

1 – Conditions générales du stage

 

Unité/Direction/Service/Département : DRHT Energy Formation – Délégation fonctions d’appui

Adresse où le candidat effectuera son stage : La Croix Gaudin   44360 ST ETIENNE DE MONTLUC

Nom et fonction du tuteur : Anne  GARNAUD CARIOU, Adjointe à la délégation Fonctions d'Appui

Date de la demande : 24/10/2024

Durée du stage : 4 mois minimum, 6 mois souhaités

Date de prise de fonction souhaitée : début janvier 2025

 

 

2 – Descriptif du stage

 

Intitulé : Stagiaire RSE – diagnostic, évaluation et pistes d’améliorations de notre démarche RSE

 

Contexte :

Notre organisme de formation, Energy Formation, rattaché à GRDF, est un acteur majeur de la professionnalisation de la filière gaz.

Nos missions principales sont les suivantes :

  • Accompagner nos clients sur l'intégralité du processus de formation depuis la conception et l'animation de stages jusqu'à la gestion administrative et logistique.
  • Dispenser, à des entreprises nationales et internationales, publiques et privées, des formations sur l'ensemble de la chaîne gazière.
  • Positionner l'apprenant au cœur du dispositif de formation.
  • Garantir des prestations de formation et de professionnalisation d’un haut niveau de qualité grâce à des installations techniques et pédagogiques.

 

Nous partageons les valeurs Ouverture, Solidarité et Exigence qui sont l'ADN de tous les salariés d'Energy formation et qui complètent les fondamentaux que sont la Culture Sécurité et la Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE).

Les ambitions stratégiques d'Energy Formation s'intègrent pleinement dans le projet d'entreprise de GRDF porté par les enjeux de décarbonation.

Aussi, nous souhaitons développer la culture RSE de tous les salariés d'Energy Formation pour mieux accompagner les projets d'Energy Formation et pour en faire une composante incontournable de management et de performance.

 

Description du stage :

 

Au sein d’Energy formation, vous serez chargé de réaliser un diagnostic de nos pratiques et activités sous l’angle RSE dans toutes ses dimensions et en dégager des actions d’amélioration opérationnelles. Cela inclura un regard sur le processus de prise de décisions, le management et la mises en œuvre opérationnelle des actions.

 

Vous confronterez votre diagnostic à un benchmark sur d'autres entités de GRDF, d’autres organismes de formation. Vous identifierez des pistes d’amélioration, que vous évaluerez pour proposer des arbitrages. Vous mettrez en œuvre ou accompagnerez opérationnellement la réalisation du plan d’actions.

 

Les activités à réaliser dans le cadre de la mission seront :

Découverte de l’activité et du contexte Energy Formation, du projet d'entreprise de GRDF

Diagnostic des pratiques en matière de RSE pour Energy formation

Benchmark d’autres entités GRDF, organismes de formation

Identification de pistes d’amélioration

Evaluation de ces pistes pour arbitrage (matrice d'aide à la décision)

Mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions 

Mesure d'efficacité des actions mises en œuvre

 

 

 

 

 

3 - Profil du candidat

 

Diplôme préparé ou niveau d’étude : Formation école de commerce (Bac+3) ou Bachelor

Compétences demandées :  

Qualités relationnelles

Volonté d’apprendre, curiosité

Appétence pour le travail en équipe

 

Vous souhaitez travailler au sein d’un collectif dynamique et en transformation.

Vous avez une réelle sensibilité RSE dans toutes ces dimensions

 

Vous êtes à l’aise à l’oral et avez la capacité à aller à la rencontre de différents interlocuteurs pour réaliser des interviews, en autonomie et co-construire

Maitrise de SharePoint et de Teams (office 365), Pack-Office,

 

« L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. »

 

 

ID de l'offre d'emploi
37392
Organisation
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Niveau d'expérience
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Diriginte de santier

Date de publication : 04/11/2024

Requisition ID : 6894


Diriginte de santier

DIRIGINTE DE ȘANTIER_REȚELE GAZE NATURALE 

DEPARTAMENT INGINERIE REȚEA

LOCATIE: BUCURESTI, BRAȘOV, CRAIOVA, PITESTI, BUZAU, CONSTANTA, GALATI

 

 

 

La Distrigaz Sud Rețele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce fac. Alătură-te echipei noastre de oameni profesioniști și creativi, unde te vei simți apreciat și inspirat pentru a-ți dezvolta abilitățile și experiența.

 

În prezent, căutăm persoane cu expertiză tehnică, organizate, atente la detalii, care se pot adapta cu ușurință schimbărilor și provocărilor din teren, combinând cu succes cele mai calitative și economice soluții tehnice, pentru a se alătura Departamentului Inginerie Rețea, în calitate de Diriginte de șantier - Instalatii si rețele gaze naturale.

 

Dacă ești interesat/ă să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, vino în Distrigaz Sud Rețele. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu un talent remarcabil. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

 

  • Vei verifica:

               - existența autorizației de construire, precum și îndeplinirea condițiilor legale prevăzute de aceasta;

               - autorizația de spargere obținută de la autoritățile locale;

               - concordanța între autorizația de construire, certificatul de urbanism, avize, acorduri și proiect;

               - existența anunțului de începere lucrare la ISC;

               - existența în proiect a prevederilor fazelor determinante și a programului de control al proiectantului;

  • Vei studia proiectul, caietele de sarcini, tehnologiile și procedurile prevăzute pentru realizarea construcțiilor;
  • Vei asigura respectarea prevederilor cu privire la verificarea proiectelor de către persoane atestațe, conform legislației în vigoare;
  • Vei urmări respectarea tehnologiilor de execuție, a legislației în vigoare cu privire la materialele utilizate și a calității construcției;
  • Vei participa la verificarea în fazele determinante și la întocmirea proceselor verbale de lucrări, urmărind rezolvarea problemelor constatate sau recomandate de comisia de recepție;
  • Vei efectua verificările prevăzute în normele tehnice și vei semna documentele întocmite ca urmare a verificărilor;
  • Vei urmări executarea lucrărilor pe tot parcursul lor, admițând la plată numai lucrările corespunzătoare din punct de vedere calitativ și corelate între proiect și lucrările executate;
  • Vei asigura respectarea graficului de execuție întocmit de executant și validat de investitor;
  • Vei prelua documentele de la executant și proiectant și vei completa cartea tehnica a construcției cu toate documentele prevăzute de reglementările legale.

 

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

 

  • Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență;
  • Autorizație - Inspectoratul de stat în construcții - Diriginte de Șantier 9.4 - Rețele de gaze, 8.3 - Instalatii de gaze;
  • Autorizație ANRE - instalator autorizat, conform legislației în vigoare;
  • Permis de conducere categoria B;
  • Activitate de diriginte de șantier – minim 1 an;
  • Bune cunostințe de operare a pachetului Microsoft Office;
  • Cunostințe de legislație specifică;
  • Bune abilități de comunicare (verbal/scris);
  • Responsabilitate pentru activitățile desfășurate;
  • Capacitatea de a respecta termenele limită;
  • Exigență și rigoare profesională;
  • Capacitate de planificare și organizare;
  • Atitudine proactivă în soluționarea problemelor;
  • Capacitate decizională.

 

Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Primă de vacanță.

 

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf


Despre DISTRIGAZ SUD REȚELE

Distrigaz Sud Rețele este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București: Argeș, Brăila, Brașov, Buzău, Călărași, Constanța, Covasna, Dâmbovița, Dolj, Galați, Giurgiu, Gorj, Ialomița, Ilfov, Olt, Prahova, Tulcea, Vâlcea, Vrancea, Teleorman și Municipiul București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

Prioritățile strategice ale companiei, care au ca obiectiv garantarea siguranței industriale, impun o dezvoltare durabilă a infrastructurii sistemelor de distribuție a gazelor naturale printr-un amplu program investițional, alinierea la cerințele legislației europene și naționale, respectarea standardelor de calitate, performanță și de mediu.

 

ID de l'offre d'emploi
6894
Organisation
Langue sur SAP SF
ro_RO
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job Posting Date
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DIRECTEUR INGENIERIE ET OPERATIONS DE MAINTENANCE - GIP

Date de publication : 04/11/2024

Requisition ID : 31213


DIRECTEUR INGENIERIE ET OPERATIONS DE MAINTENANCE - GIP

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons principalement du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

 

Storengy SAS recherche un(e)

 

Directeur (-trice) - Groupe d’Intervention sur Puits

 

Missions 

 

Basé à Beynes et rattaché au Directeur général de Storengy SAS vous assurez le pilotage des compétences et des ressources du GIP (Groupement d’interventions sur puits) qu’elles soient humaines, financières ou matérielles.

Le Groupe d’Intervention sur les Puits (GIP) est chargé de concevoir et réaliser des opérations variées de, maintenance ou abandons sur les puits de stockage de gaz naturel ou d’hydrogène vert.

Ces activités nécessitent une expertise de haut niveau et des interventions techniques complexes.

Le GIP intervient sur l’ensemble des sites de stockage de Storengy en France et en Europe ainsi que pour d’autres clients localisés principalement en Europe. L’équipe d’environ 90 personnes est composée notamment de managers, d’ingénieurs et de techniciens pour assurer la conception, la préparation et la réalisation de l’ensemble des prestations et garantir la satisfaction des clients.

 

A ce titre, vos principales missions sont de :

 

  • Être garant du déploiement et du respect de la politique santé, sécurité et environnement de l’entreprise à la maille de la Direction et de ses opérations autant à l’interne qu’à l’externe ;
  • Piloter et gérer les ressources humaines, financières et techniques du département : déterminer le plan de charge des affaires et leur criticité/complexité, piloter la performance globale des ressources et leur développement pour garantir la réalisation des projets ;
  • Développer et piloter les activités en créant des partenariats avec des entités externes et en développant les prestations de services dans le domaine de compétences et les domaines connexes ;
  • Développer l’image de marque de Storengy dans le secteur d’activité ;
  • Être le garant de la qualité d’exécution des contrats de prestations entre le GIP et ses clients internes et externes;
  • Animer la filière managériale du GIP en lien avec le reste de l’entité et de la BU ;
  • Accompagner les changements organisationnels, business et culturels au sein du GIP ;
  • Porter localement le dialogue social avec l’appui du service RH.

 

Vous êtes membre du CODIR de Storengy SAS et à ce titre vous contribuer à la stratégie de l’entité pour répondre à ses enjeux.

 

Profil recherché

 

DIPLÔME / EXPÉRIENCE :

 

  • Ecole/université d’ingénieur ou de commerce 
  • Au moins 15 ans d’expérience dans le domaine industriel ou de l’énergie dont 5 à 10 ans dans le management de structures opérationnelles et/ou d’ingénierie
  • Expérience confirmée de manager
  • Capacité à promouvoir la culture projet et la transversalité
  • Motivé par les challenges que comporte la transformation d’une entité opérationnelle

 

COMPÉTENCES / CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

 

  • Capacité à allier vision stratégique et déclinaison opérationnelle
  • Expérience et réel engagement pour sensibiliser aux enjeux de sécurité sur les chantiers
  • Capacité à manager, à développer les équipes, à donner du sens et à embarquer
  • Excellent esprit collaboratif, ainsi qu’un bon sens de l’écoute permettant d’apporter un support et de faire émerger des idées nouvelles
  • Orientation client, pour assurer la qualité des prestations réalisées et développer l’activité
  • Compétences démontrées en management de projet, gestion des priorités et résolution des problèmes
  • Capacité à gérer les risques et aléas (techniques, humains, financiers) d’une activité industrielle
  • Capacité à s’approprier et synthétiser des sujets complexes
  • Capacité à challenger le statu quo et à faire preuve de ténacité tout en maniant l’art de la négociation
  • Réelle expérience en conduite du changement
  • Compétences en communication interne et externe (orale et écrite)
  • Excellent relationnel, sens du client affirmé, fortes capacités d’analyse et de synthèse

 

COMPRÉHENSION DU MÉTIER :

 

  • Compréhension approfondie des enjeux du secteur de l’énergie et de l’environnement (transition énergétique) et des risques de l’activité (impératifs sécurité)
  • Bonne connaissance du modèle d'entreprise d’ENGIE, sa stratégie et des évolutions globales du secteur de l'énergie 

Une formation technique aux spécificités du métier pourra être dispensée en fonction du profil retenu.

 

Lieu de travail :

 

STORENGY SAS – GIP -La Couperie - 78650 BEYNES

 

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ID de l'offre d'emploi
31213
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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LIDER DE COMISSIONAMENTO - TAG

Date de publication : 01/11/2024

Requisition ID : 35228


LIDER DE COMISSIONAMENTO - TAG

Responsabilidades Principais

  • Planejamento e execução de atividades de comissionamento
  • Supervisão, coordenação e fiscalização de testes, incluindo testes de aceitação em fábrica.
  • Conformidade com requisitos técnicos, normas de segurança e regulamentos ambientais.
  • Desenvolvimento e implementação de planos de comissionamento.
  • Identificação e resolução de problemas.
  • Colaboração interdisciplinar.
  • Elaboração de relatórios e documentação.
  • Treinamento e orientação da equipe.

Formação / Experiência Desejada

 

Formação educacional:

  • Formação em Engenharia (preferencialmente Engenharia Mecânica, Química ou de Produção).

 

Experiência profissional:

  • Experiência prévia em comissionamento de gasodutos e ativos de gás natural.
  • Conhecimento profundo de sistemas de gás e equipamentos associados.
  • Familiaridade com normas e regulamentos de segurança e ambientais aplicáveis.
  • Habilidades em resolução de problemas e análise técnica.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação.

 

Requisitos

É tipicamente esperado que o candidato terá ou excederá os seguintes requisitos:

  • Conhecimento com as normas, códigos e regulamentos relevantes para a indústria de gás natural, como API (American Petroleum Institute), ASME (American Society of Mechanical Engineers), ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), e outras diretrizes de segurança, qualidade e regulatórias – ANP (Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis). Isso inclui o conhecimento de padrões técnicos e de segurança aplicáveis.
  • Capacidade de analisar documentação técnica, desenhos, especificações e relatórios de teste para garantir que os equipamentos atendam aos requisitos estabelecidos.
  • Habilidade em se comunicar efetivamente com fornecedores, equipes internas e outras partes interessadas, tanto verbalmente quanto por escrito.
  • Capacidade de gerenciar projetos para coordenar a aquisição, inspeção e instalação de equipamentos de gás natural.
  • Entendimento sólido de engenharia e conhecimentos específicos relacionados aos equipamentos de gás natural, como dutos, válvulas, instrumentação, automação, soldagem, corrosão, compressores, medidores etc.
  • Certificações relevantes em comissionamento ou segurança.
  • Experiência com software de comissionamento e sistemas de monitoramento.

 

 

Principais atuações: 

  • Desenvolver cronogramas detalhados para as atividades de comissionamento, considerando todas as fases do projeto.
  • Atuar na fase de especificações técnicas, processos de aquisições e diligenciamento de bens e equipamentos até a fase de inspeção de fábrica e expedição, para a indústria de gás natural.
  • Verificação e teste de todos os componentes e sistemas para assegurar que estão instalados e funcionarão conforme especificado.
  • Acompanhamento e coordenação dos testes, calibração e treinamento, inicialização e ajuste operacional da instalação, incluindo testes de aceitação em fábrica
  • Assegurar que a operação inicie de maneira segura e eficiente, minimizando riscos e maximizando a produtividade.
  • Assegurar que todos os recursos necessários (equipamentos, pessoal, documentação) estejam disponíveis e adequadamente alocados.
  • Coordenar as diferentes etapas do comissionamento, desde a preparação inicial até a conclusão final, garantindo a aderência ao cronograma estabelecido.
  • Monitorar e supervisionar os testes de desempenho, integridade e segurança de todos os equipamentos e sistemas.
  • Coordenar a execução de testes em campo, assegurando que sejam realizados de acordo com os procedimentos estabelecidos.
  • Fiscalizar as atividades de comissionamento para garantir a conformidade com as especificações técnicas e operacionais.
  • Verificar que todos os aspectos técnicos e de segurança sejam rigorosamente seguidos durante o processo de comissionamento.
  • Garantir que os processos de comissionamento estejam em conformidade com os regulamentos ambientais aplicáveis.
  • Implementar medidas corretivas quando for detectada qualquer não conformidade com as normas vigentes.
  • Criar planos de comissionamento detalhados que cobrem todas as fases, desde a pré-comissionamento até o start-up.
  • Implementar e adaptar planos conforme necessário, com base em condições de campo e desafios inesperados.
  • Comentar e revisar os planos conforme necessário para otimizar os processos e assegurar a melhor prática.
  • Diagnosticar falhas ou discrepâncias durante o comissionamento, propondo e implementando soluções eficazes.
  • Trabalhar proativamente para identificar potenciais problemas antes que ocorram, mitigando riscos ao projeto.
  • Trabalhar em estreita colaboração com equipes de engenharia, construção e manutenção para assegurar que todas as interfaces e sistemas funcionem de forma integrada.
  • Facilitar a comunicação entre as diferentes disciplinas e partes interessadas para garantir o alinhamento das atividades.
  • Produzir relatórios detalhados sobre o status do comissionamento, documentando todos os testes, inspeções e atividades realizadas.
  • Manter registros precisos e completos de todas as atividades de comissionamento, assegurando a rastreabilidade e conformidade com as normas e regulamentos.
  • Desenvolver e realizar programas de treinamento para a equipe, focando em procedimentos e melhores práticas de comissionamento.
  • Prover orientação e suporte contínuo à equipe durante o processo de comissionamento, assegurando que todos estejam adequadamente preparados e informados.
  • Garantir reparação para a energização e gaseificação do empreendimento, bem como preparativos para entrega do ativo para as áreas de manutenção e operação.
  • Garantir o atendimento de todos os requisitos para emissão do atestado de comissionamento do empreendimento, abrangendo todas as especialidades (tais como: civil, mecânica, elétrica, instrumentação, processo, etc) bem como a sua operacionalidade em termos de segurança, desempenho, confiabilidade, documentação e rastreabilidade de informações.
  • Garantir os trâmites necessários para entrada do empreendimento ao processo nas condições de projeto fim, o que pode corresponder, em alguns casos, à data do começo da Operação Comercial ou no mínimo à data de início da operação, conforme o caso.
ID de l'offre d'emploi
35228
Organisation
Langue sur SAP SF
pt_BR
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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ENGENHEIRO DE AUTOMAÇÃO - TAG

Date de publication : 01/11/2024

Requisition ID : 32125


ENGENHEIRO DE AUTOMAÇÃO - TAG

Formação / Experiência Desejada:

 

• Formação: Graduação em Engenharia - Engenharia de Automação, Elétrica ou Mecatrônica ou Eletrônica;

• Treinamentos em componentes de Sistemas de automação;

• Pós-graduação / Especialização na área de Engenharia de gás natural, é um diferencial;

• Experiencia comprovada na fase de elaboração de Projetos de Engenharia relacionados à infraestrutura de Óleo e Gás Natural;

• Bom conhecimento em ferramentas computacionais de Engenharia, Pacote MS Office, entre outros.

• Bom conhecimento em Telecomunicações em redes Ethernet TCP/IP e protocolos industriais (MODBUS RTU, MODBUS TCP/IP);

• Experiencia comprovada de Implantação de projetos associadas à projetos de Óleo e Gás Natural será considerado um diferencial.

 

Requisitos

É tipicamente esperado que o candidato terá ou excederá os seguintes requisitos:

• Experiência na área de automação industrial, especialmente em projetos de gás natural.

• Conhecimento avançado em sistemas SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) e suas aplicações na indústria.

• Experiência em telecomunicações e protocolos de comunicação aplicados no setor de gás natural.

• Conhecimento em CLPs Rockwell, Schneider serão consideradas uma vantagem.

• Capacidade de resolver problemas complexos de forma eficiente e tomar decisões assertivas.

• Inglês avançado

• Bom conhecimento técnico e das ferramentas computacionais relacionadas a projetos industriais, considerando não apenas a elaboração de projetos, bem como, a elaboração de padrões técnicos de automação;

• Conhecimento de normas técnicas específicas da área de automação nacionais e internacionais;

• Conhecimento de normas de gestão da qualidade e de riscos, a exemplo da NBR ISO 9001:2015 (Sistema de Gestão da Qualidade) e da NBR 16337 (Gerenciamento de riscos em projetos).

• O conhecimento das normas técnicas brasileiras e internacionais aplicáveis à indústria dutoviária (ASME B31.8; B31.8S; B31.6; Normas API; ABNT; Regulamento Técnico de Dutos Terrestres; Resolução ANP 16 e 52; Resolução Conjunta ANP / INMETRO Nº 1-2013, dentre outras) é um diferencial.

• Conhecimento em procedimentos para elaboração, codificação e controle de emissão dos documentos técnicos de engenharia;

• Habilidade de coordenar as atividades de projeto quanto ao escopo, prazo, custos e demais interfaces, internas e externas;

Principais atuações

• Como membro de uma equipe multidisciplinar, deve fornecer soluções de engenharia para todas as diversas fases do projeto (projeto conceitual, básico e executivo), garantindo que o projeto atenda às suas especificações e requisitos regulamentares.

• Análise e elaboração de projetos de engenharia (bem como a sua estratégia), mensurando prazo, escopo, custo e qualidade;

• Atuação na elaboração de projetos na indústria de transporte de gás natural, para otimização dos consumos específicos das unidades, da qualidade e/ou aumento da capacidade produtiva das instalações;

• Viabilização e composição de indicadores de avanço físico de projetos;

• Desenvolvimento de Procedimentos, Padrões Técnicos de Engenharia e Especificações de Projetos na área de automação industrial;

• Elaboração de relatórios de análise crítica / consistência, que suportará os informes à Coordenação e Gerência;

• Realização de levantamentos de campo;

• Habilidades de investigação de campo;

• Análise e solicitações de Modificações de Projeto;

• Dar suporte a elaboração de Estudos de Viabilidade Técnica e Propostas Técnico-Orçamentária;

• Fornecimento de informações técnicas relacionadas aos processos de licenciamento e autorizações junto aos órgãos ambientais e regulatórios, bem como, atuar na elaboração da documentação técnica necessária para obtenção destas Licenças e Autorizações;

• Elaboração e acompanhamento do cumprimento dos Indicadores de Performance (KPI´s) dos Projetos de detalhamento;

• Prospecção de fornecedores e soluções técnicas para resolução de problemas de automação e áreas correlatas;

• Diligenciamento dos processos de realização de ensaios, atuando junto aos laboratórios e fornecedores dos serviços, e participar dos Testes de Campo, quando necessário;

• Análise e validação das Solicitações de Mudança de Projeto (SMP) no que tange aos aspectos de Engenharia dos projetos sob sua responsabilidade, visando minimizar os impactos em custo, prazo e qualidade;

 

 

Candidatas e Candidatos PCDs são bem vindos!

ID de l'offre d'emploi
32125
Organisation
Langue sur SAP SF
pt_BR
Domaine d'activité
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ANALISTA DE DE NEGÓCIOS

Date de publication : 31/10/2024

Requisition ID : 36880


ANALISTA DE DE NEGÓCIOS

Missão:

O Marketing na TAG tem a missão principal de levar a mensagem certa para o stakeholder correto, gerando oportunidades de negócios e inteligência que permitam promover e defender a estratégia da TAG. 

O Analista de Negócios desejado mescla perfis de comercial e expert de mercado, apoiando a Gerência Comercial a planejar e implementar ações de marketing que promovam a estratégia mercadológica da TAG, o que significa aumentar o número de carregadores na sua malha, promover e defender a indústria de redes e o gás natural e reforçar sua posição de qualidade e referência técnico-comercial no segmento. 

Este colaborador deverá ser capaz de interagir e se movimentar entre os stakeholders de mercado em diversos fóruns, identificando tendências e roupando soluções comerciais que enderecem as necessidades do mercado.  

Sendo conhecedor da realidade do Transporte e do Gás Natural, deverá ser capaz de gerar inteligência que fomente diversas ações da TAG como a participação em eventos, a realização de ações de relacionamento, a promoção de peças pedagógicas e de fomento de novos negócios, dentre outros. 

Além disso, deverá apoiar o desenvolvimento de ferramentas de gestão que promovam digitalização, transparência e preservação e disseminação de conhecimento. 

 

Principais Responsabilidades:

  1. Promover eficácia na comunicação da empresa visando transmitir sua proposta de valor de forma clara e assertiva para os stakeholders. 

  1. Preparar e organizar materiais pedagógicos e de suporte para promover a compreensão e adesão às mensagens que a empresa pretende transmitir aos seus públicos-alvo para a geração de negócios. 

  1. Participar e/ou apoiar as equipes multidisciplinares em eventos e fóruns pertinentes, trazendo insights e conteúdo de suporte ao planejamento, coordenação, gestão e direção do evento com foco técnico e mercadológico.  

  1. Monitorar, organizar a base de dados e divulgar internamente publicações e manifestações de interesse da organização, incluindo aquelas produzidas pela própria empresa, relacionadas a ela ou ao seu mercado.   

  1. Sugerir, desenvolver, promover e/ou apoiar publicações favoráveis aos interesses da empresa, alinhadas à sua estratégia de Comunicação Institucional. 

  1. Desempenhar um papel crucial no gerenciamento estratégico de relacionamento com stakeholders da Diretoria Comercial e Regulatória, incluindo o mapeamento detalhado de suas necessidades e interesses. Realizar a compreensão profunda dos temas sensíveis. Além disso, colaborar ativamente na definição e implementação de estratégias que fortaleçam os laços e a confiança com esses stakeholders. 

  1. Conduzir estudos de caso que evidenciem os benefícios do transporte dutoviário de gás natural e outros temas de mercado de interesse da empresa. 

  1. Promover ações de endomarketing para disseminar e nivelar o conhecimento de pautas de interesse para a força de trabalho da empresa. 

  1. Apoiar a atuação da Comunicação Institucional  da empresa, focando na experiência do cliente e nas pautas de mercado. 

  1. Apoiar em processos de ofertas de capacidade, chamadas públicas, processos concorrenciais, pesquisas de satisfação e outras iniciativas relacionadas à agenda de mercado.  

  1. Promover o protagonismo da empresa em termos de reconhecimento e presença no mercado. 

  1. Propor novos processos e melhorias para maximizar a percepção de valor da empresa junto ao seu mercado e públicos-alvo.  

  1. Atuar ativamente na identificação de necessidades do mercado bem como no apoio ao desenvolvimento de soluções aderentes para os clientes. 

  1. Desenvolver materiais relacionados a inteligência de mercado, identificando oportunidades e ameaças e conduzindo análises referentes a temas sensíveis e específicos, como tarifas e tendências.   

 

Requisitos:

  • Formação Superior em Marketing, Administração, Comunicação Social ou Engenharias

  • Experiência na indústria de Óleo e Gás. 

  • Experiência nos segmentos de Transporte e/ou Distribuição de Gás Natural será diferencial 

  • Habilidades de comunicação, interpretação, análise crítica e cálculo 

  • Habilidades de programação e softwares como Power BI e Power Apps serão consideradas diferenciais 

  • Conhecimento de empresas e ferramentas de análise e inteligência de mercado. 

  • Orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão. 

  • Disponibilidade para viagens e participação em eventos externos. 

  • Idioma: Inglês Fluente. Espanhol/ Francês serão diferenciais. 

ID de l'offre d'emploi
36880
Organisation
Langue sur SAP SF
pt_BR
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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Supervisor de Elétrica e Instrumentação

Date de publication : 31/10/2024

Requisition ID : 36780


Supervisor de Elétrica e Instrumentação

 

 

Missão

 

  • Garantir o pleno funcionamento dos equipamentos estacionários e rotativos nas áreas de Mecânica, Elétrica e Instrumentação, utilizando o sistema para verificar a realização das manutenções. Executar manutenções críticas e preventivas essenciais, analisar as causas de falhas nos equipamentos e implementar medidas para prevenir a recorrência de problemas. Assegurar que todos os equipamentos operem eficientemente para manter a continuidade dos processos produtivos.
  • Capacitar os técnicos de O&M nos processos de manutenção de equipamentos, oferecendo treinamento detalhado em práticas de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, tanto em aspectos mecânicos quanto elétricos. Instruir sobre o uso correto das ferramentas e dos procedimentos de segurança, garantindo que todos os técnicos estejam preparados para realizar suas tarefas com eficiência e segurança, promovendo a máxima confiabilidade e longevidade dos equipamentos.
  • Realizar manutenções complexas de campo, resolvendo não conformidades, interfaceando com fabricantes e seguindo procedimentos. Analisar falhas dos equipamentos, identificando causas raiz e impactos, propondo planos de ação para evitar recorrências, assegurando a continuidade e a confiabilidade operacional.
  • Elaborar e contratar serviços, trabalhando em conjunto com a equipe de supply para desenvolver contratos para serviços que não podem ser realizados internamente. Criar memoriais descritivos das atividades, realizar a contratação de terceiros e acompanhar a equipe de campo na execução dos processos, garantindo que os serviços sejam realizados conforme especificações e dentro dos prazos estabelecidos.
  • Realizar análise de falhas de equipamentos e desvios do planejado, identificando a causa raiz das não conformidades e compreendendo o fluxo e os impactos dessas ocorrências. Propor planos de ação para resolver os problemas e evitar recorrências, assegurando a continuidade e a confiabilidade operacional.
  • Prestar suporte técnico durante as manutenções preventivas e corretivas nas áreas de mecânica, elétrica, automação e instrumentação, garantindo a eficiência, a continuidade operacional dos sistemas e o cumprimento dos prazos.
  • Acompanhar e receber novos projetos e equipamentos, analisando sua confiabilidade e funcionamento. Ajustar os equipamentos conforme necessário, monitorar seu desempenho e prolongar sua vida útil, garantindo que operem de maneira correta e eficiente.
  • Executar, analisar e inspecionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva em SPDA (Sistemas de Proteção contra Descargas Atmosféricas), UPSs (Fontes de Energia Ininterrupta) e transformadores de distribuição e potência nos ativos. Desenvolver planos de ação para corrigir não conformidades identificadas, assegurando a continuidade e a segurança operacional dos sistemas.
  • Propor alterações nos Planos de Trabalho para melhorar a eficiência de O&M, ajustando a lista de atividades e os períodos de inspeções periódicas, conforme necessário, sempre com a anuência do coordenador de planejamento.
  • Realizar análises de falhas dos equipamentos por meio de ferramentas homologadas pela empresa, visando evitar recorrências e aprimorar a confiabilidade dos ativos, utilizando metodologias reconhecidas para investigar as causas raízes dos problemas, identificando padrões de falhas e implementando ações corretivas eficazes, visando promover melhorias contínuas nos processos de manutenção, aumentando a eficiência operacional e reduzindo custos associados a paradas não programadas.
  • Elaborar procedimentos operacionais e instruções técnicas para padronizar as atividades de elétrica, instrumentação e automação, incluindo requisitos normativos e passos detalhados. Garantir que os executores sigam esses documentos corretamente, assegurando a conformidade e a eficiência nas operações.

 

Local de Trabalho

Coari - AM - Brasil 

 

ID de l'offre d'emploi
36780
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Langue sur SAP SF
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Técnico ou Técnica de Operação e Manutenção II

Date de publication : 31/10/2024

Requisition ID : 36777


Técnico ou Técnica de Operação e Manutenção II

 

 

MISSÃO

Atuar na manutenção mecânica, elétrica, preditiva, preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos bem como participar de manobras de campo de controle manual de equipamentos e operação de estações de gás.

 

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Executar diariamente o plano de manutenção mecânica/elétrica na sua área de atuação, em ações, preditivas, preventivas e corretivas em válvulas, sistema de compressão, sistema de segurança, bombas, sensores e outros pertencentes ao gasoduto e suas instalações atendendo a uma programação definida pelo superior ou conforme solicitação de serviço;
  • Coletar e contribuir no análises dados técnicos obtidos através de equipamentos e instrumentos em campo;
  • Apoiar ao Supervisor ou Técnico III em desmontar o equipamento, revisar ou reparar o defeito, substituir peças, tornar a montar e testar o serviço realizado, liberando sua utilização;
  • Auxiliar na elaboração de relatórios operacionais e técnicos dos serviços de manutenção;
  • Contribuir com o desenvolvimento e capacitação do Patrulheiro de faixa e Técnico I nas competências técnicas e comportamentais alinhadas as demandas de cumprimento dos requisitos contratuais e dos valores da Engie;
  • Apoiar ao Técnico III na fiscalização dos serviços das empresas terceirizadas e assuntos relacionados a parte interessadas.
  • Garantir pela ordem e limpeza do local de trabalho, material, ferramentas, máquinas e equipamentos utilizados na sua atividade solicitando a remoção, substituição e reparo de peças e equipamentos;
  • Zelar pela própria segurança e dos seus pares na operação observando o correto uso dos EPIs, dos equipamentos e ferramentas utilizadas pela equipe;
  • Atuar em situações emergenciais, contendo problemas técnicos como vazamentos, interrupções de operações ou outros que podem tornar o gasoduto indisponível;
  • Conduzir veículos corporativos utilitários ou de passeio até seu ponto de trabalho no campo, respeitando a política de condução Engie;
  • Agir com ética, respeito e transparência, respeitando as diferenças de todos e usando a diversidade como vantagem dentro da sua estrutura e organização.

 

 

REQUISITOS

Obrigatórios:

 

  • Formação: Curso técnico de nível médio completo;
  • Área de Formação: Mecânica, Eletrônica, Elétrica, Eletromecânica ou Instrumentação;
  • Registros e Certificações: CNH válido, na categoria “B”;
  • Experiência: No mínimo 3 anos com sistemas de transporte de gás.

 

Desejáveis:

 

  • Formação: sistemas hidráulicos, sistemas pneumáticos, equipamentos rotativos, geradores, compressores, Sistemas de controle lógico, programação de sistemas e instrumentos, operação remota, acionamentos, solenoides, desenho técnico, geradores e distribuição de energia, sistemas de aterramento, outros cursos técnicos complementares.

 

 

LOCAL DE TRABALHO

Coari - AM - Brasil

ID de l'offre d'emploi
36777
Organisation
Langue sur SAP SF
pt_BR
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization