Vous êtes motivé.e  

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : 

Un.e Chargé de projets affaires agricoles H/F

Poste basé à PARIS (75009)

Les acteurs du monde agricole jouent des rôles majeurs dans la transition écologique. Ils produisent et maitrisent les ressources en biomasse méthanisable (effluents d’élevage, résidus de culture, cultures intermédiaires, fauches de prairies), sont utilisateurs des digestats et sont parties prenantes dans le montage et l’exploitation des unités de méthanisation. La transition gazière se co-construit avec les agriculteurs et les institutionnels afin d’assurer la durabilité des pratiques et de concilier transition énergétique, agricole et écologique.

Vous rejoignez la Direction Biométhane, en tant que chargé de projet affaires agricoles, rattaché au Responsable des Affaires Agricoles. Vous contribuez à l’animation des relations de GRDF avec les acteurs du monde agricole. Cette animation s’appuie sur des partenariats opérationnels (Association des Agriculteurs Méthaniseurs de France, Chambres d’Agriculture France, etc.), se développe autour d’échanges avec les institutions (ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire), et des collaborations étroites avec l’enseignement et la recherche agricole. Vous pilotez l’accord-cadre GRDF-INRAE ainsi que les conventions avec les écoles d’ingénieurs agronomes, dans lesquelles sont menés des actions pédagogiques et des projets de recherche sur la durabilité de la méthanisation agricole. Vous êtes le garant de la cohérence du programme R&D de GRDF sur les sujets en lien avec le monde agricole.

Par ailleurs, vous appuyez le responsable des affaires agricoles sur le décryptage des enjeux réglementaires pour le monde agricole et contribuez à l’acculturation des équipes, en collaboration avec les Régions de GRDF.
Au sein de la Direction Biométhane, vous portez des projets transverses en cohérence avec la feuille de route stratégique de la Direction et le projet d’entreprise de GRDF.

 
Votre profil :
 

Issu(e) d'une formation bac+5 universitaire, d'une école de commerce ou ingénieur, vous disposez de :
• Connaissances opérationnelles en agronomie (production animale, grandes cultures, fertilisation)
• Capacité de synthèse, d’analyse et de prise de hauteur
• Compétence relationnelles et d’animation de réseau
• Compétences rédactionnelles
• Appétence pour la recherche, l’enseignement agronomique et le monde de l’énergie
• Capacité de travail et d’analyse des textes réglementaires et législatifs.

Les connaissances suivantes sont un plus :
• Connaissances du secteur de l’énergie

Expérience : 5 à 10 ans d’expériences dans le monde agricole opérationnel (Chambre, Institut technique, Coopérative, Exploitation, Conseil, etc.) ou institutionnel (Fédération, Syndicats, Ministère).

Votre futur lieu de travail sera situé à La Plaine Saint-Denis (93) - rue des Bretons (à horizon janvier 2025).
Localisation du candidat de préférence en région parisienne avec déplacement régulier sur Paris à prévoir.

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. 

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

En savoir plus sur notre chaine YouTube : Cliquer ici

 Au sein de la Direction Maintenance de l’Opérateur Industriel, le Département Méthodes-Ordonnancement recrute un(e) :

Planificateur (F/H)

Le poste est basé sur le stockage de Germigny-sous-Coulombs (77). Sous la responsabilité du cadre Méthodes-Ordonnancement et à l’aide d’un logiciel de planification commercial, le planificateur garantit une planification fiable et sécurisée en lien avec toutes les parties prenantes et en maximisant la disponibilité du site de Germigny.

Pour cela, vos principales missions seront de :

• Appliquer et être le garant des processus nationaux de planification sur le site de Germigny,
• Appliquer des méthodes d’amélioration continue et d’animation du collectif pour le bon déroulement du processus de planification du site,
• Construire et animer la réalisation de la planification sur différents horizons de temps : vision annuelle (n+1 à n+3), vision mensuelle (M+1 à M+3), vision hebdomadaire et ce, en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes,
• Calculer et analyser des indicateurs de planification reflétant le respect de ces trois processus de planification et des indicateurs d’évolution du plan de charge annuel pour appui au site,
• Assurer la rédaction et la diffusion des comptes-rendus de ces différentes réunions à tous les acteurs en intégrant les plans d’action par équipe et l’évolution des indicateurs,
• Assurer au besoin l’interface avec le commercialisateur pour les demande d’indisponibilités programmées,
• Assurer ponctuellement le back-up du Préparateur du site, notamment la continuité de la GMAO.

Dans toutes vos activités, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en vous assurant du respect des consignes applicable sur ce site SEVESO III.

Profil Recherché :  

Vous avez une formation Bac +2/3 en Maintenance industrielle avec une expérience professionnelle de 3/5 ans en équipe opérationnelle ou une expérience professionnelle reconnue de 10 ans. Une expérience avec utilisation d‘un logiciel de planification serait un plus. Vous connaissez les techniques gazières et la maintenance d’équipements industriels. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et organisationnelles.

Vous démontrez particulièrement une aptitude à animer des réunions en présence de multiples interlocuteurs de domaines différents.

Vous démontrez une bonne approche de la prévention tant individuelle que collective, une maîtrise des applications informatiques standards, une capacité d’animation transverse, rigueur, autonomie et bon relationnel.

Participation possible à des groupes de travail nationaux, ainsi qu’à des communauté de pratiques, avec des déplacements au siège de Storengy à Bois-Colombes.

Compléments d'information 

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance. 

Compléments d’informations :

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Contact RH : laurence.tanic@storengy.com  

Vous êtes motivé.e pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recherche son(sa) Chef(fe) de Division Conduite basé.e à Fos sur Mer (13)

Votre environnement de travail :

Vous êtes rattaché.e au Directeur des Terminaux de Fos sur Mer, membre du Comité de Direction des Terminaux de Fos, basé.e sur le site de Cavaou et assurez le management des équipes d’exploitation des deux sites de Cavaou et Tonkin.

Votre mission :

Vous animez la division Conduite afin de garantir l'exploitation des Terminaux de Cavaou et Tonkin en mettant en œuvre les moyens opérationnels requis pour la réception des navires, le chargement des camions citerne, l’accès aux ouvrages aux équipes projet et maintenance et l'émission du gaz.

A ce titre :

• Vous managez une division de près de 80 personnes réparties sur les sites de Cavaou et Tonkin dans des équipes de 3*8 (services continus) et du personnel à la journée. Vous êtes assisté.e par des cadres conduite et des chefs de quart ;
• Vous pilotez et contrôlez l'activité des équipes ainsi que leur performance ;
• Vous déployez avec votre encadrement les objectifs des Terminaux et d’Elengy ;
• Vous portez la « culture sécurité » au sein de votre division et veillez à la bonne application de la politique sécurité au quotidien ;
• Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations ;
• Vous veillez avec l’encadrement, à la bonne circulation des informations au sein de votre division, à la cohésion d’équipe, au partage et à l’harmonisation des bonnes pratiques entre vos collaborateurs sur les 2 sites et en transversalité avec les autres équipes des terminaux ;
• Vous assurez l'interface avec les autres divisions et équipes des Terminaux (maintenance, méthodes et HSE) ainsi qu’avec le département programmation afin de répondre quant aux faisabilités des opérations et d’assurer les déchargements, rechargements programmés en interface avec les autorités portuaires.

Vous assurez l’astreinte d’alerte (notamment de permanence site) et pouvez être mobilisé dans le cadre du déclenchement d’un Plan d’Opération Interne.

Vos atouts :

• Vous êtes Ingénieur de formation et manager avec une solide expertise technique
• Vous avez une expérience confirmée de management opérationnel de 5 à 10 ans minimum, idéalement sur site industriel classé SEVESO 3
• Vous êtes force de proposition et faite part d’un bon esprit de synthèse
• Vous aimez résoudre les problématiques techniques et relever les challenges de la conduite du changement
• Vous savez prendre du recul pour anticiper les problèmes et êtes réactif dans les situations d’urgence
• Vous maîtrisez l’anglais technique courant

Le plus du poste ?

Devenir acteur de la transition écologique dans le secteur de l’énergie

Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients

Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine bénéficiant du rayonnement du groupe ENGIE tout en suivant ses orientations stratégiques notamment et surtout en matière de transition écologique/décarbonation

Complément d’informations sur le poste :

• Le poste est basé à Fos sur Mer (13)
• Il nécessite l’obtention d’une habilitation ZAR (Zone Accès Restreint) délivrée par la Préfecture
• Statut des IEG – Plage B
• Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
• En lien avec la démarche de qualité de vie au travail et de la santé au travail, Elengy a mis en œuvre une charte de Télétravail

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2022 : 400 collaborateurs - Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an - Quantité d’énergie réceptionnée : 232 TWh – 329 escales de navires réalisées.

Elengy : le GNL au service de la transition énergétique

ALTERNANCE – DESSINATEUR

INDUSTRIEL F/H – BAC +2

• Localisation : Fos-sur-Mer – Terminaux méthaniers (Fos CAVAOU et Fos TONKIN)

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de GRTgaz au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe composée de 10 personnes, rattachée à la Délégation Technique. Vous serez en collaboration avec le bureau de dessin (3 personnes) afin de réaliser vos activités quotidiennes.

Et vos missions ?

• Concevoir et/ou mettre à jour des documents techniques (plans, cartes de réseaux, schémas mécaniques et électriques, logigrammes d’automatismes, graphiques, PID…) en utilisant l’outil DAO,
• Assurer l’inventaire et la mise à jour permanente du système documentaire pour la partie technique (plans, dossiers 
  techniques, dossiers de fin d’affaire…),
• Effectuer des relevés sur site ou en atelier avant de réaliser des plans ou schémas dans les domaines mécanique, électrique, génie civil, réseaux enterrés, tuyauteries et charpente métallique (utilisation d’appareils de mesure adaptés),
• Effectuer des recherches documentaires à la demande des différents services des terminaux.

Ce que nous recherchons :

Vous préparez une formation de niveau bac +2 de type BTS CPI (Conception de produits industriels) ou CRSA (Conception et réalisation de systèmes automatiques) ? Vous recherchez une alternance pour 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous avez :

• Une bonne maitrise des outils informatiques (tels que Excel, outils DAO…)
• Un fort attrait pour le travail en équipe,
• Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

• Organisé et rigoureux,
• Autonome.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
 

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

1. Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.
2. Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

• Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
• 2do Distribuidor de Gas Natural en México
• 8 zonas de distribución de gas natural
• +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial
• 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
• 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
• 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

Perfil Ocupacional y experiencia:

2 años en funciones administrativas.

1 año en proyectos de petróleo y gas (deseable)

COMPETENCIAS TÉCNICAS

COMPETENCIAS

Trabajo en equipo

Proactiva y empática

Comunicación fluida

Resolución de problemas

Sensación de urgencia

Organizado y planificado

IDIOMAS

Inglés Intermedio – avanzado (deseable)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
• 2do Distribuidor de Gas Natural en México
• 8 zonas de distribución de gas natural
• +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial
• 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
• 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
• 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

Perfil Ocupacional y experiencia:

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Manejo de SAP

Office 365

Experiencia en gestión de oficinas

COMPETENCIAS

Trabajo en equipo

Proactiva y empática

Comunicación fluida

Resolución de problemas

Sensación de urgencia

Organizado y planificado

IDIOMAS

Inglés Intermedio – avanzado (deseable)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

 Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

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Au sein de l'Opérateur Industriel, la Direction Maintenance, recherche pour son département Pilotage des affaires un :

Chargé d’affaires (F/H)

Basé sur le site de stockage de Manosque, le Chargé d’affaires est sous la responsabilité du Cadre Méthodes.

Vos principales activités sont :

• D'assurer un rôle de pilote de projets sur les opérations de modification ou de maintenance qui vous sont confiées, depuis le rédaction cahier des charges jusqu’à l’établissement du retour d’expérience ;
• D’organiser et de piloter la réalisation des travaux sous-traités, assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations des sous-traitants ;
• De formaliser à chaque étape de réalisation, les besoins en moyens dans le cadre du respect du planning et de la gestion d’intervention ;
• D’assurer le suivi et le reporting techniques et budgétaires des affaires à votre hiérarchie lors des revues de portefeuille ;
• D'appliquer scrupuleusement les règles d’achats en vigueur en vous appuyant en priorité sur les marchés cadres existants ;
• De s'assurer de la bonne information vers les différentes partie prenantes (internes et externes) ;
• De faire preuve de rigueur et d’exigence en terme de respect des cahiers des charges, des délais et des coûts ;
• D'être force de proposition dans le cadre de la politique d’amélioration continue ;
• De respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité en s‘appuyant sur le prescrit.  

Profil recherché:        

• De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou expérience professionnelle significative reconnue dans le domaine de maintenance de 10 ans.
• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités.
• Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif.
• Vous possédez des connaissances en installations industrielles gazières.
• Vous possédez de solides compétences rédactionnelles.
• La pratique de l’anglais technique serait un plus.
• La pratique du pack Office et de la GMAO sous SAP seraient un plus
• Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs.

Informations complémentaires :

Permis B obligatoire.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur d’autres sites Storengy.

Statut du poste: Maîtrise 

Statut IEG – plage F

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience.

Rémunération sur 13 mois, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance

Compléments d’informations :

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Au sein de la Business Line Opérateur Industriel, le site de stockage en cavité saline situé à Etrez (01), recherche pour son équipe maintenance un(e) :

Responsable d'équipe Maintenance (F/H)

Sous la responsabilité du Cadre de Maintenance, votre principale mission est d'assurer le management de l'équipe afin de garantir la disponibilité des installations dans les meilleures conditions de sécurité,  de respect de l’environnement et de coût. Vous êtes également un bon référent technique de votre domaine.

Pour ce faire vos activités, en collaboration avec votre contremaitre, sont les suivantes :

• assurer le management de l’équipe : organisation et planification des activités, animation de réunions, réalisation des EAP et de développement professionnel, gestion administrative de l’équipe (congés / imputations), développement des compétences de l’équipe, gestion des formations, etc.
• Apporter un appui technique à votre équipe et au site.
• Assurer le relais des informations auprès de votre équipe sur l’actualité du site et la déclinaison des messages managériaux de l’encadrement.
• Être l’interlocuteur privilégié de l’Exploitant des installations, et assurez la bonne interaction entre les services.

Par ailleurs, vous assurez, en lien avec votre équipe :

• Les interventions sur des équipements industriels très variés,
• et avec un préparateur, l’organisation et la planification de la maintenance préventive du site et l’affectation des ressources,
• le suivi et l’optimisation et la complétude des MODOP de maintenance,
• la traçabilité des actes de maintenance via une GMAO : la réalisation et le suivi de la bonne élaboration de comptes rendus et des retours d'expériences,
• l’organisation et la réalisation de la maintenance corrective lors des défaillances des installations de production,
• le contrôle des interventions réalisées afin d’atteindre un haut niveau de fiabilité des installations. Vous proposez des améliorations des performances de l’outil industriel
• la gestion des relations avec les constructeurs et nos partenaires professionnels pour la fourniture et la réalisation de travaux,
• le suivi de la qualité des interventions, des délais assurés en respectant la production et l’efficacité de la maintenance préventive pour influer sur la diminution des dépannages sur défaillance,
• la bonne réalisation des consignations électriques basse tension et haute tension (jusqu’à 20 kV).

Profil recherché :

- De formation Bac+2 ou Bac+3 avec une expérience technique opérationnelle ou Bac technique avec une expérience professionnelle reconnue de 10 ans,

- vous avez déjà travaillé dans le domaine industriel et plus particulièrement en maintenance sur un site de gaz. Des compétences en techniques gazières seront indispensables,

- idéalement, vous possédez une première expérience réussie sur un poste de management d’une équipe ou de management transverse.

- Vous êtes également reconnu pour vos capacités à organiser et planifier les activités d'une équipe, pour votre force de proposition et pour votre capacité à analyser les situations.

- Vous possédez une forte culture sécurité et vous avez une bonne connaissance de la gestion du risque électrique. Idéalement vous avez déjà réalisé ou encadré des activités de consignation électriques.

- Votre aisance avec les outils numériques (SAP, Microsoft, ..) sera un réel plus.

Informations complémentaires

Domiciliation dans un périmètre de 30 mn autour du site nécessaire.

Permis de conduire nécessaire

Grille de rémunération des IEG : Plage E

Rémunération sur 13 mois, primes diverses, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance.

Au sein de la Business Line Opérateur Industriel, le site de stockage en cavité saline basé à Etrez recherche un(e)

Responsable d'équipe Exploitation Conduite (F/H)

Sous la responsabilité du Cadre Exploitation Conduite, votre principale mission est d'assurer le management des équipes exploitation et conduite afin de garantir le fonctionnement des installations dans les meilleures conditions de sécurité, de disponibilité, de respect de l’environnement et de coût. Vous êtes également le référent technique de votre domaine.

Pour cela, vos activités sont :

- Assurer le management de l'équipe : organisation, planification et priorisation des activités, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels.

- Développer les compétences de votre équipe.

- Relayer les politiques et les objectifs de l'entité auprès de l'équipe.

- Représenter l'équipe durant les points quotidiens, les comités de pilotage et les revues de direction.

- Piloter les activités d'exploitation, à savoir :

- l'optimisation du fonctionnement des installations.

- la rédaction de consignes de manœuvre et la réalisation des manœuvres.

- la levée de doute et les diagnostics.

- la surveillance des installations et la réalisation des tournées d'exploitation.

- la réalisation les actes d'exploitation...

- Mettre en œuvre, avec votre équipe, les activités de gestion d’interventions et participer activement à celle-ci.                               

- Rédiger, mettre à jour, vérifier et veiller à l'application des procédures en vigueur.

- Animer les activités du service continu de la salle de contrôle, en se concentrant particulièrement sur le renouvellement des habilitations de conduite et le respect de la sécurité des personnes et des biens.

Vous pourrez être amené à tenir la fonction de chargé d’exploitation fluides et électrique en l’absence du cadre exploitation.

Profil recherché :

- De formation Bac+2 avec une expérience technique opérationnelle ou Bac technique avec une expérience professionnelle reconnue de 10 ans.

- Vous avez déjà travaillé dans le domaine industriel et plus particulièrement en exploitation. Des compétences en techniques gazières seront indispensables.

- Idéalement, vous possédez une première expérience réussie sur un poste de management d’une équipe ou de management transverse.

- Vous êtes également reconnu pour vos capacités à organiser et planifier les activités d'une équipe, votre force de proposition et votre capacité à analyser les situations.

- Vous possédez une forte culture sécurité.

- Vous participez au roulement d'astreinte du site en tant que REI (Responsable de l'Equipe d'Intervention sur le site).

Informations complémentaires

Astreinte d’action immédiate

Domiciliation dans le périmètre défini d'environ 30 mn autour du site indispensable

Permis de conduire et véhicule nécessaires

Grille de rémunération des IEG : Plage E – statut non cadre

Un Coordonnateur APPI (F/H)

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

Vous souhaitez participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel dans une entreprise qui investit fortement dans les innovations (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV…) ?

Rejoignez nous chez GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (205 809 km) et le développe dans plus de 9 600 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 400 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile-de-France, GRDF recrute : 

un Coordonnateur APPI (F/H)

Poste basé à Paris (75)

Votre mission :

Au sein de GRDF, l’Agence de Planification et de Programmation des Interventions (APPI) a pour mission d'assurer une planification à moyen terme des activités Réseau et Clients. L’agence garantit la programmation opérationnelle de ces activités en lien avec les Agences d'Interventions (AI) et l’Accueil Acheminement Gaz (AAG). Elle assure, en outre, un rôle essentiel de régulation des aléas au quotidien. 

Vous cherchez de nouveaux enjeux ? Vous souhaitez travailler au sein d’un service dynamique qui œuvre en interaction avec l'ensemble des métiers de GRDF ? Vous désirez concilier une dimension technique avec une forte dimension client ? Le métier de Coordonnateur est fait pour vous !

Vous aurez pour mission d’assurer la répartition des activités de manière périodique en fonction des ressources humaines mobilisables. Vous assurerez de l’équilibre entre ces ressources et les activités à planifier en tenant compte des engagements de l’entreprise et des contraintes.

Vous devrez fournir aux managers le volume de ressources nécessaires par type d’activité et par compétence en fonction des besoins exprimés. Vous réaliserez des prévisions de charge actualisées régulièrement tout en maintenant à jour le planning détaillé des 4 à 6 semaines à venir et ainsi le mettre à disposition des managers des agences d’interventions.

Vous mettrez en cohérence le planning et les tableaux de service, ce qui implique une collaboration étroite entre l’emploi, les managers d’équipes des agences d’interventions et l’ensemble des interlocuteurs internes demandant des interventions sur le terrain, dans le but d’affiner au plus juste les prévisions d’activité.

Vous devrez communiquer à votre hiérarchie les éléments marquants et notamment les anomalies rencontrées. Vous réaliserez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie pour ces activités de planification et de programmation.

Vous contribuerez ainsi à la satisfaction de la clientèle en veillant notamment à la programmation des rendez-vous conformément aux engagements de GRDF et à la demande des clients.

Découvrez le métier en images sur Youtube >>> https://youtu.be/BcONphtjLoY?feature=shared

Votre profil :

Véritable Business Partner, vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 type BTS / DUT.

Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et doté(e) d’une grande adaptabilité et réactivité. Vous faites preuve d’aptitudes relationnelles et vous aimez le travail en équipe. Des qualités d’analyse sont indispensables pour vous permettre une prise de décision.

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques et êtes en mesure de vous approprier rapidement de nouveaux outils, notamment en termes de gestion de données.

Votre rémunération :

• Rémunération fixe de 28 900 € brut annuel sur 13 mois (pour un profil jeune diplômé Bac +2).
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire avec l’expérience professionnelle liée à l’emploi, l’intéressement, les avantages en énergie et votre situation familiale (package salarial global annuel à partir de 33 000 € brut pour un profil jeune diplômé Bac +2).

Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés (50% de managers issus de la promotion interne) ?

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs,

• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français,
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients,
• Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique disponibles sur notre site www.grdf.fr