TECHNICIEN SOS DEPANNAGE MULTI TECHNIQUE en ILE-DE-FRANCE F-H

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous en itinérance en Ile-de-France !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

• Vos missions

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
• Effectue les prestations de maintenance corrective
• Réalise l’astreinte en moyenne 1 semaine par mois

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

• Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences spécifique en maintenance multi technique, alors engagez-vous avec nous !

• Localisation de l’itinérance :
• Paris et Ile de France

Un véhicule de service vous sera confié dans le cadre de vos missions.

• A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Votre casier judiciaire doit être vierge.

Venez rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle vous pourrez démontrer toutes vos qualités techniques. Vous pourrez progresser et évoluer dans une entreprise qui favorise la promotion interne.

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons un.e :

Chargé.e d'études & rémunération (H/F) - CDD 12 mois

Poste basé à Saint-Ouen (93)

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de Tractabel France, la/ le chargé(e) d’études rémunération remplit les missions suivantes :

• Produit et analyse des indicateurs RH sur le périmètre de Tractebel France
• Produit des études prospectives liées à la rémunération
• A en charge le déploiement du module « rémunération » dans l’outil RH et collaborateur du Groupe ENGIE (Sezame)
• Assiste la DRH et les Responsables Ressources Humaines dans le suivi de la masse salariale
• Prépare les campagnes liées aux augmentations annuelles, à l’intéressement et à l’actionnariat salarié
• Participe au déploiement de la politique C&B
• Constitue un relais pour la Direction C&B du Groupe ENGIE
• Travaille en lien avec la Direction financière de Tractebel et les équipes paye

Profil:

De formation Bac+5 en ressources humaines ou gestion

Compétences principales : rémunération, excellente maîtrise des outils de pilotage

Maitrise des logiciels : Excel (impératif),  PowerBI (impératif)

Expérience sectorielle : une connaissance de la culture RH du Groupe ENGIE serait un plus

Langue / Niveau : anglais – niveau professionnel

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure Tractebel ! 

#TRACTREF-10|64|05|34#

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail nous recrutons notre :

Responsable d’Application (H/F) – Poste basé à Bagneux

Vos missions :

Au sein de la DSI, vous aurez à cœur de piloter le bon fonctionnement d’un portefeuille d’applications dont l’usage est clé pour le métier.

Parmi vos missions :

• Mettre en place la gouvernance des applications
• Piloter les prestataires en charge du maintien en conditions opérationnelles (minimum 2 équipes de 3 à 5 personnes)
• Proposer une stratégie d’évolution pour les applications (innovations, use cases business)
• Mettre en place les métriques pour mesurer la performance
• Assurer la coordination avec les métiers et la priorisation des demandes
• Assurer la transversalité entre le Centre d’Excellence et les entités (SI et métiers) impactées par les applications

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac4/5 et d’une expérience de ersponsable d’application / Product Owner / Product Manager,  au cours de laquelle vous avez :

• au moins une expérience dans le Digital (Développeur, Analyste, Chef de Projet, Product Manager, Product Owner, etc)
• piloté au moins une activité RUN d’un outil de ticketing
• piloté, au moins une fois, une équipe MCO de taille humaine (moins de 10 personnes)
• des notions de la méthode AGILE
• été  capable de manager des équipes de 3 à 5 personnes
• été capable de produire des executive summaries pour un Comité de Direction
• fait preuve d’autonomie tout en sachant travailler en équipe

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

ALTERNANCE - Technicien Gaz (H/F) – Castres (81)

GRDF recrute un(e) Technicien.ne Gaz en alternance ! 

Bac Pro Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Castres (81) 

Dès la rentrée de septembre 2024 

Formation en CFA partenaire

Qui sommes-nous ? 

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

En binôme avec ton tuteur, tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. 

Pour cela, tu apprendras à :   

• Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),  
• Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,  
• Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,  
• Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière. 

 Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz :  https://youtu.be/aAS_Q9y_kR0 

Profil recherché :

Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ? 

Tu as un bon relationnel et sais respecter des consignes et des procédures ? 

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi !   👏

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement, 
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, 
• Une aide financière au passage du permis B, 
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, 

• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, 
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance ! 

Notre processus de recrutement :

👉Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu  

👉Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant 

👉Prise de décision et retour auprès du candidat 

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.   

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain ! 

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous ! 

Pour en savoir plus sur l’entreprise : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Bac+6 Mastère Gaz au Mines de Paris en Ingénieur d’études gaz (H/F) à Pantin (93500)

Rentrée septembre 2024. 

En binôme avec ton tuteur, tu devras revisiter le suivi et le pilotage opérationnel dans le cadre d’évolution majeure d’outils SI dans un souci de décarboner nos activités.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :  

De part, ton attrait pour le secteur de l’énergie, ton esprit d’analyse, et ta capacité à traduire des informations en données chiffrées, tu devras analyser des indicateurs tels que les consommations de gaz, des plans cartographiques sur toute la région IDF et j’en passe.

Ta détermination te permettra de définir les projets pour moderniser le réseau, garantir une sécurité industrielle tout en garantissant le meilleur ratio technico économique.

De ton bureau de futur ingénieur, tu seras en relation quotidienne avec les différents acteurs internes à GRDF. Les outils informatiques n’auront pas de secret pour toi afin de travailler sur la modélisation de réseau et l’analyse des données.

Tu effectueras une traçabilité de qualité de tes dossiers car tu seras le garant et le porteur de ce projet pour le présenter à ton tuteur, ton service, ta région voire éventuellement au national. Alors à toi de dénicher les bons critères et indicateurs pour permettre de faire X4 sur le développement du biogaz au niveau de GRDF d’ici 2030, alors on compte sur toi !

Ton profil : 

Tu souhaites intégrer une formation te spécialisant dans les énergies et notamment les énergies renouvelables pour un meilleur futur sur notre planète ? Alors rejoins, le cursus : Mastère Gaz qui est délivré au sein de l'Ecole MINES Paris Tech, en partenariat avec GRDF.

Pour cela, tu as une aisance relationnelle de qualité, tu es rigoureux, curieux, capable de travailler en équipe, se mettre en mode projet comme effectuer également des recherches en autonomie.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF :

•            Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

•            Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

•            Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,

•            Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,

•            Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,

•            Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

•            Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté,

•            Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international, rattaché(e) à la direction Infrastructures, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur Environnement & Eco-conception qui rejoindra l’unité Environnement et Eco-conception de la BA URBAN France & Monaco, pour des projets en MOE.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à des projets d’ingénierie (MOE, AMO, conseil technique…), en phase Conception (APS, APD, PRO, DCE…) et de réalisation,
• Production d’études environnementales et d’éco-conception,
• Animer les réunions de conception multidisciplinaires et intégrer les problématiques environnementales et d’éco-conception avec les différentes parties prenantes du projet ;
• Challenger les partenaires ingénieries et proposer les solutions techniques/fonctionnelles ;
• Préparer et animer les revues techniques internes et externes ;
• Produire avec son équipe les livrables du périmètre Tractebel qui concernent son projet,
• Livrer le projet dans le respect des coûts, de la qualité et des délais

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

Rejoignez Gepsa en qualité de Technicien CVC à Mont-de-Marsan !

Au sein de notre site, le Centre Pénitentiaire de Mont-de-Marsan, vous intégrerez l'équipe maintenance.

Quelles seront vos missions ?

- Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires ;
- Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
- Gérer les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans le domaine du chauffage et de la régulation thermique ;
- Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son Responsable ;
- Etablir des rapports d'intervention.

Le + ?

- Vous participez à l'encadrement et à la formation des détenu(e)s classé(e)s du Service Général. A ce titre, vous partagerez vos connaissances avec ces derniers afin de les aider à monter en compétences.

Profil recherché

Nous recherchons une personne disposant d'une formation de niveau III-IV en chauffage ou génie climatique et/ou disposant d'une première expérience en tant que technicien(ne) chauffagiste. Par ailleurs, être détenteur(-trice) dune Habilitation électrique type, B2, H2 est un réel plus.

Ce que nous vous proposons :

- Un CDI au 37h par semaine ouvrant le droit à l'acquisition d'un RTT par mois ;

- Une rémunération brute allant de 2300 à 2700 euros bruts selon profil et expérience ;

- Le poste comprenant des astreintes (1 semaine dans le mois), celles-ci seront rémunérées à hauteur de 210 euros bruts.

Si vous avez envie de découvrir un univers enrichissant au sein d'une équipe soudée, n'hésitez pas à postuler !

Head of quality (H/F)

cDI, la defense

Presentation of Renewable Gases Europe

RENEWABLE GASES EUROPE (RGE) is ENGIE’s business entity responsible for the development of renewable and low carbon gases  production in Europe. Since 2015, ENGIE has been developing biomethane production activity. At the beginning of 2023, its portfolio includes 26 plants in operation, of which 19 are self-operated, with a total production capacity of 550 GWh/y @100% and a development pipeline of 1.4 TWh/y.

ENGIE is determined to become a leading player in 1G  biomethane in Europe. The ambition is to grow rapidly to reach 10 TWh/y of biomethane production capacity by 2030.

In Europe, outside France, biomethane production projects are already under development in the United Kingdom, the Netherlands, Belgium, Germany, Poland and Italy. Spain, Portugal and Romania are other countries of interest. The strategy is to develop projects, greenfield and through M&A, to inject biomethane into the gas grid or to produce bioLNG. 

Position in the Organization

The Head of Quality reports to the Head of Project Management of Renewable Gases Europe.

Tasks And Responsibilities

Quality Assurance:

• Develop the RGE Quality Management System (QMS) for the project execution scope (methods, processes, procedures, tools, best practices/Group rules).
• Deploy the QMS and develop a quality culture within the project teams.
• Implement an audit plan to monitor compliance with process and procedures.
• Ensure that all execution project managers, and in general the whole execution team, properly follow the defined processes and procedures.
• Contribute to defining the Quality strategy and structuring assumptions for the projects during the pre-construction phase.
• Develop Project/Site specific Quality documents and support its implementation.

Quality Control:

• Lead the definition of the level of Quality and the associated level of controls for RGE.
• Ensure that quality control processes are in place and deviations are detected (e.g. follow-up of welder’s certificates, list of instruments with calibration date, etc.).
• Verify key quality control records (quality plans, welding books, NDT reports…)
• Enforce progressive compilation and verification of Inspections and Test Plans (ITP) and associated quality records, in parallel of physical activities.
• Lead the overall coordination of the management of non-conformances (NCR), performing cross-project analysis and implementing measures to prevent repetition. 
• Perform internal and external audits and checks, coordinating the closure of observations/non-conformances.

Stakeholder management, training, and support:

• Stablish a positive relation with internal team members and relevant contractors’ representatives.
• Provide support to contractors and internal team members to ensure that they understand and correctly implement execution processes, procedures, and tools.
• Create training material, and perform formal training sessions and tests.

Reporting:

• Implement follow-up registers and deploy KPI dashboards for Quality monitoring.
• Consolidate reporting from different projects and raise alerts for decisions.
• Comply with reporting requirements and deadlines, coordinating the efforts of others and consolidating data as applicable.

Continuous improvement:

• Capitalise on and disseminate project feedback on Quality.
• Lead continuous improvement and lean manufacturing actions.

Team management:

• Lead and manage the Projects Quality team.
• Recruit Project Quality Engineers and Document Controllers in line with the growth of the execution team.
• Assign Quality resources to project teams, maintaining the line management and performance responsibility.

Location

Paris, with a number of days of teleworking as per local policy, and regular travels to other RGE units and project locations within Europe.

Main Interfaces

The Head of Quality will interact with, among others:

• Execution Project Managers
• Site Managers
• Commissioning Engineers
• RGE HSE team
• Suppliers and subcontractors’ leaders and teams
• Head of Construction and Commissioning
• Heads of Projects - Area

Qualification, Competence and Experience

Degree and experience:

• University degree in Engineering or equivalent technical background.
• At least 8 years' experience in a Quality management role for industrial projects (bioenergy, energy, chemicals, water/waste treatment) in an EPC or contractor organization, preferably on an international scale.
• Good understanding of construction processes and technical knowledge of Quality Control activities, with preferably several years’ of construction site experience.
• Experience in developing and implementing Quality management Systems and performing audits.
• Experience in implementing monitoring tools and creating KPI dashboards.
• Experience working abroad and managing multicultural teams.

Languages:

• Ability to work in English, interacting with international teams.
• Knowledge of French will be an advantage.

Skills:

• Excellent organisational, planning, and action plan management skills.
• High sense of rigor and quality mindset.
• Educational approach, with good communication and persuasion skills.
• Able to provide clear and concise reports.
• Proactive problem-solving attitude and able to provide value-added suggestions for process improvements.
• High sense of responsibility, with a result oriented drive and a “never give up” attitude.
• Able to stablish positive relations with colleagues and different stakeholders.
• High sense of teamwork and cultural sensitivity.
• Computer skills on project management tools (MS Excel, MS PPT, PowerBi…).

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Environnement de travail

Vous serez rattaché(e) à la Direction Nucléaire et basé(e) dans notre belle agence de Tours.

Missions

Prestations de service en ingénierie Génie Civil – Calculs de structures béton armé, pour les projets nucléaires

Le profil recherché permettra de renforcer localement l’équipe de Tours pour les projets principaux (EPR2, CNEPE, Nuward, etc.). L’expérience du candidat permettra au terme de l’intégration d’encadrer une équipe d’ingénieurs d’études sur projet.

Pour se faire, le candidat recherché a de bonnes connaissances des projets nouveau nucléaire. Il doit avoir une maîtrise des méthodes de dimensionnement de structures en béton armé nucléaire (statique et dynamique), plus particulièrement une maîtrise des Eurocodes, RCC-CW et des logiciels éléments finis type ANSYS MAPDL ou Code_Aster ainsi que des routines de modélisation associées (Python, VBA, etc.).

Le candidat doit aussi présenter de bonnes facilités de communication et de rédaction de livrables techniques (notes d’hypothèses, de calculs et dimensionnement, de faisabilité, des chiffrages) comme organisationnel (compte rendu de réunion, de comité de pilotage, d’enclenchement, etc.).

Le candidat doit impérativement maîtriser l’anglais.

Votre profil

Formation de base : Ingénieur Pont, Centrale, ESTP, INSA ou équivalent

Nombre d’années d’expérience minimum : 5 ans ou plus

Compétences principales : GC nucléaire ou bâtiments industriels

Maitrise des logiciels : ANSYS, Code_Aster, Python, VBA

Expérience sectorielle : Nucléaire

Langue / Niveau : Français & anglais impératifs

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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