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GAZ RENOUVELABLES EUROPE (GBU Infrastructures)

3D CAD Discipline Manager

ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Chef de projet Cybersécurité PAM (H/F)

Vous êtes intéressé par la cybersécurité et possédez des compétences en gestion de projet ?

Au sein de la famille de services Réseau, Cybersécurité & Identité digitale, vous rejoindrez les équipes Privileged Access Management (PAM), dont le rôle est de gérer le service CyberArk pour les entités du groupe Engie.

En tant qu’appui au pilotage des services PAM Active Directory et Password Vault (CyberArk), vous serez garant du fonctionnement globale de la plateforme PAM (opérabilité et mise en œuvre des évolutions) pour le compte d’ENGIE IT ainsi que du pilotage opérationnel des services souscrits par les entités du Groupe.

Vous secondez le Responsable des services PAM Active Directory et PAM Password Vault (CyberArk) dans la réalisation des projets et aidez au maintien de l’opérabilité des services.

Sur votre périmètre de service:

• Piloter la mise en œuvre des évolutions des services
• S’assurer du respect de la politique de sécurité S.I. sur son périmètre de services et participer à la définition des process associés
• Décrire de nouveaux services ou optimiser les définitions des services existants pour les intégrer dans les catalogues ENGIE IT ou convention de services
• Garantir le maintien en condition opérationnelle des services (changements, incidents, problèmes, gestion de la capacité…), et en anticiper les risques
• S’assurer du respect et du déploiement des processus au sein de son périmètre, en tant que relais opérationnel des processus transverses
• Maintenir et faire évoluer les articles de notre outil ITSM (ServiceNow) et la base de connaissance associée

Renforcer l’orientation partenaire (entités/services) afin de :

• Participer à l’animation de la relation opérationnelle avec les partenaires (entités/services) en préparant les différents comités de suivi en coordination avec les équipes ENGIE IT concernées
• Promouvoir nos offres auprès des partenaires (entités/services).

Dans le cadre de la démarche de type Costing / Pricing / Billing ENGIE IT :

• Participer à l’élaboration de business plan de nouveaux services et contrôler le respect des business plans existants

Suivre vos indicateurs de performance

Votre profil :

Vous possédez des compétences en gestion de projet et des connaissances générales du domaine de la cybersécurité.

Vous êtes capable de comprendre les besoins des partenaires (entités/services) et de les conseiller proactivement.

Vous communiquez de manière ouverte, transparente et claire.

Périmètre :

Infrastructures de gestion de l’identité :

Dans le service

• • CyberArk,
  • Amazon Web Services,
  • Active Directory,

Dans la Ligne de Services

• • Azure Active Directory (ENTRA ID),
  • OKTA,
  • SAVIYNT,
  • FIM / MIM / AAD Connect

Et de leur intégration au sein d’un SI

• • Outils ITSM (ServiceNow),
  • SIRH,
  • applications,
  • infrastructures IT & OT

ENGIE Solutions organise une journée de découvertes, d’animations interactives et de recrutement dédiée aux métiers techniques de l’énergie. Intéressé.e ? Tu veux en savoir plus ou t'inscrire ?

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale NORMANDIE et intervenir sur les sites INDUSTRIELS de 2 de nos différents clients sur LILLEBONNE (dépt. 76), un.e ou Technicienne/ Technicien Electromécanique (F/H) !

Vous rejoignez l'équipe de Jérôme et François, vos managers.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance d’installations industrielles : Cogénération, Installations Vapeur, Chaudières Bois, … seront au programme de vos journées.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Nous vous proposons un package global de rémunération : entre 30K et 34K selon votre expérience 
• Un 13ème mois et une prime de vacances (compris dans le brut annuel) 
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante 
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence d’Yvelines Nord,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Postuler ici !

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

About Us:

Our team plays a critical role in translating data from various sources into meaningful insights, facilitating data-driven decision-making for our business. We work extensively with AWS, Palantir Foundry, Power BI (Power query, Data Flows, DAX), Python, and other data analytics tools to drive innovation and optimize processes.

Job Description:

Position: Experienced (Mid-Level) BI Analyst (> 3 years of experience)

Responsibilities :

1. Power BI Expertise: Develop, maintain, and optimize Power BI dashboards and reports that provide actionable insights to our business stakeholders. You should also have an experience with performance optimization, versioning reports, codeveloping with a team and setting up a devops environment (CI/CD, DEV/Preprod/Prod env., etc.) that considers Power BI's strengths and limitations.
2. DAX Language: Write and optimize DAX expressions for complex calculations and measures within Power BI.
3. Python: Apply Python scripting for data manipulation, preparation, analysis, and visualization when necessary.
4. Data Visualization: Design visually appealing and informative dashboards that effectively communicate insights to a non-technical audience.
5. Data Analytics: Collaborate with the team to analyze and interpret data, identify trends, and provide data-driven recommendations.
6. Data Quality Assurance: Ensure data accuracy, consistency, and reliability across all reporting and analytics activities.

Nice to have :

1. Power Platform : Mastering the development of power apps, power automate flows, etc.
2. Cloud experience : Knowledge in a cloud solution (AWS, Azure, etc.) to streamline data integration, preparation, and transformation processes.

Qualifications:

• Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Computer Science, Data Science, Business Analytics).
• Proven experience in developing Power BI reports and dashboards.
• Strong proficiency in DAX language.
• A demonstrated passion for data analytics and problem-solving.
• Excellent communication and teamwork skills.
• Strong attention to detail and a commitment to data accuracy.
• Nice to have : Proficiency in Python for data analysis. Familiarity with a Cloud solution.

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de VAL DE MARNE,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Postuler ici !

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Technicien Maintenance Industrielle F/H en CDI

À Sevran (93)

Rattaché(e) au Responsable d’Equipe et d’Exploitation, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et évoluez au sein du réseaux de chaleur Sevran Energie sur l’exploitation de la chaufferie biomasse. Vous intégrez l’équipe qui intervient sur la chaufferie gaz, le réseaux de distribution et les sous stations primaire et secondaire.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Maintenir et entretenir la chaufferie biomasse 12 MW (chaudières, convoyeurs, système de filtration, gestion du planning évacuations des cendres etc.) 
• Gérer les livraisons de biomasse (échange sur la fréquence d’approvisionnement, prise en charge des camions, gestion du déchargement)
• Veiller à la maintenance des installations sur les automates, coffrets électriques, régulations, supervisions etc.
• Accompagner l’équipe en charge du parc de la chaufferie gaz, des sous-stations (60) et plusieurs installations secondaires qui y sont rattachés en astreinte
  • Entretenir la chaufferie Gaz : 2 chaudières de 10 MW unitaire et une cogénération 17 MW th
  • Assurer la maintenance préventive et curative des sous-stations
  • Assurer la maintenance des vannes en chambres de coupure du réseau primaire.
• Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsable
• Assurer les astreintes 1 fois par mois, après une période de formation et d’autonomie.
• Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance.

Vos atouts :

Titulaire d’un BEP à Bac+2 en Energie ou d’un diplôme de Technicien spécialisé, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans dans la conduite de chaudière gaz, hydraulique et/ou une première expérience en conduite de chaudière biomasse.

Vous avez des compétences en installation thermique, en  maintenance électrique et/ou en automate industriel.

Vous possédez une ou plusieurs de ces qualifications : Hydraulique, électricité, automatisme, régulation, supervision

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre gestion des priorités.

Vous êtes titulaire du permis B

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

.RENEWABLE GASES EUROPE (GBU Networks)

Process Manager

RENEWABLE GASES EUROPE (RGE) is ENGIE’s business entity responsible for the development of renewable and low carbon gases[1] production in Europe. Since 2015, ENGIE has been developing biomethane production activity. At the beginning of 2023, its portfolio includes 26 plants in operation, of which 19 are self-operated, with a total production capacity of 550 GWh/y @100% and a development pipeline of 1.4 TWh/y.

ENGIE is determined to become a leading player in 1G[2] biomethane in Europe. The ambition is to grow rapidly to reach 10 TWh/y of biomethane production capacity by 2030.

In Europe, outside France, biomethane production projects are already under development in the United Kingdom, the Netherlands, Belgium, Germany, Poland and Italy. Spain, Portugal and Romania are other countries of interest. The strategy is to develop projects, greenfield and through M&A, to inject biomethane into the gas grid or to produce bioLNG.

Under the responsibility of the Head of Engineering, the Discipline Manager Process reports functionally to the Engineering Director.

La Defense, regular travel to other engineering offices (in the netherlands about one week per month) or project sites may be required (in Europe)

Apart from the Engineering team, the Discipline Manager Process will interact with, among others:

• Management of RGE
• RGE teams Europe :  Project Management, Industrialization, Business Development, Operation, Procurement …
• Suppliers and contractors
• Other Group Engineering teams, Group Corporate : Knowledge Management Team …

CANDIDATE PROFILE

The Discipline Manager Process shall have the following competences and experience:

Degree and experience:

• M.S. degree in chemical engineering or equivalent
• At least 15 years’ experience in process engineering positions in energy / water/waste treatment / process industry in an EPC contractor company
• Experience with working in a project-oriented culture, based on collaborative, agile and innovative ways of working
• At least 5 years’ experience in team management

Languages:

• Fluent in English
• French and other languages are a plus

Skills:

• Leadership
• Multicultural team management ; Good understanding of cultural differences and ability to manage them
• Strong interpersonal and relationship/cooperation skills
• Very familiar with Engineering entities / matrix organization
• Change management skills, open minded and support for change
• Ability to work in a complex and dynamic environment
• Respectful, professional, ethical, fair, trustworthy

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergé-tique, expert et distributeur du gaz ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

Devenez l’expert technique et sécurité du gaz vert

GRDF recrute un Référent Equipe (H/F)

Poste basé à Gex (01)

Votre mission au quotidien :

Animer en appui du management de l’Agence, une équipe de 5 Techniciens Gaz sur les activités d’exploitation, de maintenance et interventions clientèle en garantissant la sécurité des clients, des équipes et des ouvrages. 

Ce que nous attendons de vous :

Vous aimez travailler en équipe ? Vous être rigoureux et avez à cœur la satisfaction client ? Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité ? Vous aimez accompagner les collaborateurs dans

le développement de leurs compétences ?

Votre environnement de travail :

• Vous travaillez avec votre équipe, préparez/organisez leurs chantiers
• Au quotidien vous utilisez les outils de la bureautique. Vos outils digitaux vous permettent également de travailler à l’extérieur avec le véhicule mis à disposition lors de vos déplacements sans le périmètre de votre agence
• Vous échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite
• Vous serez intégré à un roulement visant à assurer les interventions sur les ouvrages 7j/7 et 24h/24

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un BTS à Licence dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sani-taire… (profil junior accepté) :

Ce poste est fait pour vous !

Votre rémunération :

Rémunération fixe comprise entre 27K€ et 32K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie).

Pourquoi intégrer GRDF ?

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients · Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)